炬申股份 001202

公司所处大类行业为现代物流业中的大宗商品专业物流细分领域,核心业务涵盖物流综合服务与仓储综合服务两大板块：（一）物流综合服务1、多式联运业务公司聚焦大宗商品物流服务,凭借完善的物流资质和丰富的运输资源,公司多式联运服务模式持续升级,在长短途运输、海铁联运、公铁联运、公铁海联运、散货船运输、进出口清关等多元化服务方面持续发力。

通过整合公路、铁路和水路等多种运输资源,构建灵活的运力池,对客户需求能够快速、精准响应。

通过与主要船公司、铁路货运中心保持稳定的合作关系,能够为客户提供“一单到底”、门到门运输服务。

在纵向延伸业务链、横向拓展业务面的基础上,公司深化重要细分品类运营,构建无缝连接的物流网络,致力于为客户提供高效、经济、可靠的全程物流解决方案。

公司凭借在多式联运行业多年的产业经验和技术积累,在物流产业链的全方位、全链条的战略布局,已经具备整合物流产业链资源、调动内外部运输资源的能力,成为有色金属行业内具有一定影响力的物流服务企业。

2、代理运输服务公司代理运输业务是指公司通过第三方运输公司的运输设备或专业运输平台所指派的第三方运输设备为客户提供运输服务的业务。

在代理运输业务中,公司自主开发了炬申智运网络货运平台,整合社会运力资源,并通过调度技术实现车货匹配,有效降低寻车成本及司机方的寻单成本,提高物流运输效率。

3、自营运输服务自营运输服务是指公司主要依托自有运输设备,为客户提供货物运输服务。

公司凭借显著的区位优势、扎实的产业基础、深厚的行业积淀与专业化服务能力,在国内大宗商品物流领域树立了较高的行业知名度与市场美誉度。

公司主动抢抓海外市场机遇,积极拓展几内亚业务,为当地企业提供汽运、驳运等一体化物流服务,进一步巩固并提升在大宗商品物流领域的核心竞争力。

（二）仓储综合服务公司仓储主营大宗商品的存储保管、装卸、货权转移登记、期货仓单制作等综合仓储业务,服务品类现已涵盖铝锭、铝棒、氧化铝、电解铜、不锈钢、铝合金锭、铝卷、锌锭、锡锭、铸造铝合金、工业硅、PVC、棉纱及原木等品种。

通过在大宗商品生产地与消费地的双重布局,公司已在有色金属消费集散地的华南地区设立了炬申仓储、三水炬申,华东地区设立了无锡炬申、江西炬申、宁波炬申,华中地区设立了巩义炬申,在有色金属的主要生产地广西、新疆等地分别设立了钦州炬申、靖西炬申、石河子炬申和新疆炬申,各地分支机构选址区位优势和产业优势明显,邻近交通枢纽或主要的公路、铁路、港口,可搭配多样化的运输方案,实现高效的货物出入库和快速的运输连接。

同时,公司与国内四大期货（商品）交易所建立了长期合作,目前公司拥有上期所铝、铜、锌、锡、氧化铝、铸造铝合金、不锈钢期货指定交割仓库资质、广期所工业硅期货指定交割仓库资质、郑商所棉纱期货指定交割仓库资质和大商所原木指定车板交割场所资质。

1、概述2025年度,公司实现营业收入1,889,171,867.96元,同比上升81.65%；归属于上市公司股东的净利润72,479,380.98元,同比下降11.15%；经营活动产生的现金流量净额-43,071,408.19元,同比下降127.14%。

截至2025年12月31日,公司总资产2,033,425,509.69元,较上年末增加38.02%。

（一）公司未来发展的展望1、深化业务拓展,聚焦高质量发展2026年,公司将锚定高质量业务发展目标,密切关注行业政策,加强客户需求研究,积极开拓新市场、新客户及新服务品类,持续完善全国仓储基地的布局、期货交割仓库的资质申请及物流网络建设,巩固大宗商品物流服务优势；物流业务聚焦核心客户、高毛利线路,以结构优化驱动经营质量提升；全力推进海外驳运项目,力争打造为公司重要的业务增长点,不断提升公司在行业内的知名度和竞争力。

2、强化人才培养,激发团队活力公司人才培养工作紧密围绕发展战略与经营目标,坚持精准引才、系统育才、科学用才、用心留才,持续加强人才队伍建设,不断完善激励约束机制、优化人力资源配置,充分激发管理团队与业务骨干的干事热情,打造一支可复制、能赋能、战斗力强的管理与营销铁军,夯实人才支撑根基,为企业高质量发展提供坚强人才保障。

3、强化风险防控、筑牢安全防线公司将全方位筑牢人员作业、货权流转、车队运营、财产保护的安全防线,明确管理层、部门及岗位安全职责,层层压实主体责任,实现责任到岗、到人及到事。

常态化开展安全教育培训,强化全员安全意识,完善隐患排查、风险防控全流程管控措施,始终坚守“安全生产大于天,货权安全是底线”的警觉意识,从严从实防范化解各类安全风险,全方位保障员工生命、客户货物与公司财产安全。

同时,公司坚持科技赋能,持续深化信息化、数智化建设,建立安全高效、可持续的风险管理体系,让数智化成为安全防控的重要支撑,为公司稳健经营、高质量发展筑牢坚实安全屏障。

4、凝聚文化共识,激发内生动力企业文化是凝聚人心、汇聚力量的重要纽带。

公司将系统性推进企业文化宣贯,使“梦想、责任、分享”的核心价值观与“加速大宗商品价值流通”的企业使命深入人心、内化于行。

通过丰富多样的主题活动与文化建设载体,不断增强员工归属感、认同感、自豪感与团队协作意识,营造积极向上、和谐共进的组织氛围,凝聚起心往一处想、劲往一处使的强大合力,为企业持续健康发展提供坚实的文化支撑与内生动力。

5、增强投资者沟通交流,树立良好资本市场形象投资者关系管理是上市公司治理的重要组成部分,也是上市公司高质量发展的重要因素。

公司将以提升上市公司质量为目标,以投资者需求为导向,积极通过现场调研、电话沟通、网上业绩说明会等多种方式,增进投资者对公司的了解,听取广大投资者对公司相关意见和建议,保持与投资者的良好互动关系,确保公司资本市场价值充分体现,树立良好市场形象,促进公司持续健康发展。