瑞泰科技 002066

公司属耐火材料制造行业,从事定形和不定形耐火材料以及各类耐磨材料的研发、生产、销售以及综合服务,产品服务于玻璃、水泥、钢铁以及有色、电力、石化等行业,主要产品包括熔铸耐火材料、烧成耐火材料、不定形材料以及各类耐磨材料等。

公司业务主要分为玻璃行业用、水泥行业用、钢铁行业用耐火材料以及其他高温窑用耐火材料等业务板块。

玻璃板块主要产品包括：熔铸耐火材料、碱性耐火材料,用于平板玻璃、日用玻璃及其他特种玻璃窑体的砌筑,并可为用户提供包括窑炉设计、材料配置、材料提供、技术咨询在内的成套服务；水泥板块主要产品包括碱性耐火材料、铝硅质耐火材料和不定形耐火材料等,公司在该板块致力于推广总包服务模式,即为客户提供从耐火材料的设计、选型、配置、供货、安装施工、技术改造、后期维护的一站式综合服务；钢铁业务板块主要产品有炼钢系统用耐火材料、炼铁系统用耐火材料、连铸用功能型耐火材料,产品品种较为齐全,同样可为用户提供总包服务。

公司其他高温窑用耐火材料产品主要包括有色、石化、电力、煤化工、危废处理等行业用耐火材料,产品涉及铝硅质耐火材料、不定形耐火材料、锆质、铬质、碳化硅质等制品,种类齐全,可满足不同窑炉需求,并为客户提供耐火材料成套综合服务。

1、概述报告期内,在面对下游行业形势趋弱、耐火材料市场需求和产品价格萎缩、竞争压力持续加剧的局面下,公司积极应对挑战,全力化解外部压力。

全体干部员工迎难而上、承压前行,紧密围绕年度经营目标任务,扎实推进各项重点工作。

通过持续强化经营管理、推动创新转型、提升风险防控、深化改革攻坚等措施,着力推动企业高质量发展,为应对复杂市场环境、实现稳健经营奠定了坚实基础。

报告期内,公司以“三精”为引领,持续优化经营、管理与组织。

围绕技术创新与服务升级,公司坚定走高附加值发展路线,加大拓市增收、提质增效工作力度,深化集团内部协同,增强整体运营效率与市场响应能力。

针对耐火材料管理链条长的特点,启动实施“流程瘦身”工程,与主要原材料（铝矾土、镁砂）供应商签订长期战略合作协议,保障原材料稳定供应,有效降低价格波动带来的经营风险；在“双增双降”工作方面,公司持续深化推进,加强项目全流程管理,经评审后确定多个双增双降项目,涉及财务、采购、研发、生产等多个环节,报告期内,公司实现降本降费5990万元,增收增利5630万元；持续深入推行全面预算,结合“双增双降”等举措,深挖内部潜力,三项费用同比下降8.98%；通过加强采购、生产、销售等部门的联动协作,加快存货结算,其他应收款、预付账款同比减少。

报告期内,公司全力推动创新转型重点工作。

强化创新驱动方面,承担的国防科工局课题《焦耳炉用高性能耐火材料的研制》正在准备验收材料,稳步推进材料在民用市场的应用；公司承担的“十四五”国家重点研发项目顺利推进项目研究；成功主办“第八届武汉耐火材料学术年会”；开展了高性能滑板、碳纤维增强滑板的研究,性能明显提升。

绿色低碳转型方面,公司制定了《碳达峰碳中和工作实施方案》,选取符合自身行业特色且切实可行的重点任务进行部署,确定了7项重点任务,从而实现源头减碳、过程降碳、末端固碳及全流程管碳；郑州瑞泰绿色智能隧道窑、宜兴耐火智能化改造项目投产,提升生产效率与产品一致性；开发高放废液玻璃固化焦耳炉用“卡脖子”材料、核燃料烧结炉耐材等高端产品,实现国产化替代,技术附加值显著提升；牵头“十四五”国家重点研发计划,攻关氧化铝、碳化硅多孔陶瓷等关键技术,推动产品向高性能、长寿命、低碳化升级。

数字化转型方面,重点推进生产安全智能化平台建设项目,已有七家企业完成了平台建设及和集团信息的直通,三家企业完成方案设计；推进网络安全建设,所有企业已在专线系统下运行业务。

国际化方面,水泥业务板块国际化团队积极拓展境外客户群,水泥业务板块的国际化收入持续增长,高端产品出口占比进一步提升；针对国际客户使用要求自主研发石化行业用耐火材料,并携带产品参加由国际客户组织的国际展览,为公司打造增长第二曲线奠定坚实基础。

报告期内,公司进一步提升风险防控效能,聚焦六大核心风险领域,着力构建协同高效的“大监督”闭环体系,推动风险防范从被动应对向主动预警转变,全面筑牢企业发展的安全屏障。

投资管理方面,公司始终坚持“审慎决策、应投尽投”原则,强化项目全周期风险管控。

针对项目涉及的政策、市场、技术等各类相关风险进行充分分析,提前制定多种应急预案,确保投资决策科学稳健、风险可控。

债务风险防控方面,公司持续优化资金管理模式,加强资金统筹调配与动态监测,合理压减资金占用。

安全环保方面,公司通过技术监测结合常态化培训演练,确保生产安全稳定、排放全面达标,切实履行企业社会责任。

报告期内,公司深入贯彻落实国企改革深化提升行动方案的各项要求,统筹推进重点领域改革任务落地见效。

人才激励方面,公司顺利完成2024年限制性股票激励计划的授予工作,向激励对象授予限制性股票共计390.70万股,有效绑定核心骨干人员与企业的利益共同体,为企业高质量发展注入持久动力；在治理结构优化方面,公司坚持全级次协同发力,系统整合相关职能和治理主体,进一步完善权责清晰、运转协调的现代企业治理体系。

（一）未来的发展规划“十五五”期间,公司将以“科技引领筑牢技术根基、国产替代扩大市场份额、产业布局强化抗风险能力”为核心,继续坚持“做精玻璃、做优水泥、做强钢铁”耐材业务发展战略,深耕“钢铁、水泥、玻璃”三大传统领域、聚焦“核电、化工、半导体、有色”等新兴领域,努力打造增长“第二曲线”。

公司将依托于中国建材集团和总院两大平台,坚持通过资本运营走联合重组的扩张之路,坚持自主创新,绿色制造,做全球耐火材料行业技术进步的引领者,努力打造高端耐火材料产业链链长,为我国高温工业耐火材料生态圈高质量发展提供坚实支撑。

（二）经营计划2026年,公司计划实现营业收入40亿元,利润总额8000万元。

该经营目标并不代表公司对2026年度的盈利预测,能否实现取决于市场状况变化、宏观政策等多种因素的影响,存在较大的不确定性,敬请投资者注意。