莱宝高科 002106

公司的经营范围为：生产经营彩色滤光片、触摸屏、镀膜导电玻璃及真空镀膜产品,开发相关技术设备并提供相应的技术咨询服务。

液晶显示器件及电子产品的技术开发和销售；经营进出口业务；普通货运；投资兴办实业（具体项目另行申报）。

报告期内,公司的主要业务为研发和生产平板显示材料及器件、触控器件,现有的主导产品包括中小尺寸（10英寸以下为主）液晶显示器件用ITO导电玻璃、彩色滤光片（CF）、TFT-LCD显示面板及模组、电子纸显示用驱动背板和反射式彩膜、电容式触摸屏（以中大尺寸产品为主,10-27英寸）,可提供完整的液晶显示、电子纸显示及触控器件的技术和产品解决方案,产品规格品种齐全,广泛应用于平板电脑、触控笔记本电脑、一体化计算机等消费电子应用领域及车载、医疗、工控、教育、办公等专业应用领域。

公司产品的经营模式为以销定产,大部分产品具有较为显著的多品种、小批量的定制化产品特征。

1、概述2025年度,面对全球国际经济形势变化、消费者的消费需求不足、汽车市场激烈竞争加剧等不利影响,公司积极采取措施努力满足客户的订单变化需求,努力缩短产品交付周期,提升产品质量,公司中大尺寸电容式触摸屏全贴合产品、车载盖板玻璃等产品销售数量与收入同比增长,但受车载盖板玻璃产品价格下降较大及其他业务利润减少影响,公司整体销售毛利同比减少5,489.03万元,其中其他业务利润减少4,260.71万元；同时受美元兑人民币汇率贬值产生汇兑损失（上年同期为汇兑收益）、利息收入大幅下降及控股子公司——浙江莱宝显示科技有限公司（以下简称“莱宝显示”）收到含回购条款的投资款按约定利率计提利息费用同比增加影响,公司财务费用同比增加12,240.28万元；以及随着莱宝显示投资的微腔电子纸显示器件（MED）项目（以下简称“MED项目”）持续推进实施,人员逐步到位,人工费用等支出同比大幅增加；上述影响均对公司2025年度的经营业绩带来较大的不利影响。

2025年,公司激励基金计划到期不再计提激励基金,及全资子公司——重庆莱宝科技有限公司部分机器设备折旧到期不再计提折旧等,对公司2025年度的经营业绩带来一定的积极影响。

2025年度,公司实现销售收入598,724.93万元,较上年同期增加9,168.37万元、增长1.56%,主要是本期中大尺寸电容式触摸屏全贴合产品及车载盖板玻璃产品销售增加影响所致；实现归属于上市公司股东的净利润24,510.46万元,较上年同期减少12,934.01万元、下降34.54%,公司2025年实现销售收入增加、但归属于上市公司股东的净利润大幅下降,主要是公司财务费用大幅增加、控股子公司莱宝显示MED项目投产前期费用支出增加及其他业务利润减少等影响所致。

2025年度经营活动产生的现金流量净额为29,787.31万元,比上年度减少18,397.78万元,主要是本期支付到期材料款增加及莱宝显示的经营性支出增加影响所致。

（一）行业竞争格局和发展趋势1、行业竞争格局ITO导电玻璃方面,受市场需求整体不振、TFT-LCD进一步降价和加速替代竞争等因素影响,市场竞争进一步加剧,近年来技术基本处于停滞状态,市场的激烈竞争仍然体现为价格竞争。

显示屏方面,随着显示技术不断创新、应用场景不断拓展,显示面板厂商从单纯提供显示面板向提供“显示+交互+服务”的系统解决方案转型,全球智能手机、笔记本电脑、电视等传统消费电子应用领域的需求保持持续增长,产品结构向大尺寸和高端化升级,汽车等专业应用领域需求日益向电动化、智能化、网联化等方向发展,AR/VR领域已成为MicroLED技术的重要应用市场,工业与商业显示领域日益向大尺寸和交互性方向发展。

传统TFT-LCD与MiniLED背光+LCD、MiniLED直显、MicroLED、OLED、MicroOLED等各类新型显示技术并行发展,并与AI、5G/6G、新材料等领域深度融合,显示屏的应用场景逐步从传统消费电子向车载显示、AR/VR、医疗、工业自动化、商显互动等专业领域扩展,显示屏行业将迎来新的发展机遇。

触摸屏方面,公司产品主要应用于触控笔记本电脑、一体化计算机、车载触摸屏等领域,公司为全球笔记本电脑用触摸屏的龙头厂商,车载盖板玻璃出货量国内领先。

（1）笔记本电脑用触摸屏方面,2025年,随着Windows10操作系统已于2025年10月14日终止升级和技术更新相应激发笔记本电脑的换机需求,以及带有人工智能（AI）功能的AIPC产品的技术迭代升级为PC市场持续注入活力,AIPC大部分会搭配更为便捷的触控功能,全球笔记本电脑用触摸屏市场整体需求同比增长,但嵌入式结构（OnCell/InCell）触控显示屏对外挂式结构触摸屏的替代竞争日益加大,未来有望进一步抢占外挂式结构的主流市场地位。

2026年,受全球政治、经济形势变化、消费者未来收入预期不佳等因素影响,全球笔记本电脑等消费类电子产品和汽车等的消费需求受到一定的抑制；此外,2026年还受CPU、存储器等零部件供应短缺和涨价因素影响,笔记本电脑用触摸屏的行业需求面临一定的不确定性；另一方面,2026年随着Windows10操作系统已于2025年终止升级和技术更新有望进一步激发笔记本电脑的换机需求,以及带有人工智能（AI）功能的AIPC产品大部分会搭配更为便捷的触控功能,触摸屏不仅可替代键盘和鼠标操作为笔记本电脑带来更为便捷的操控体验,而且正从“高端配置”向“AI交互入口”转变,因此,2026年带有触控功能的笔记本电脑在笔记本电脑的渗透率将有望进一步提升。

但是,与此同时,嵌入式结构（OnCell/InCell）的触控显示屏的市场渗透率进一步提升,外挂式结构的电容式触摸屏厂商的市场竞争压力日益加剧。

（2）一体化计算机（AIOPC）用触摸屏方面,InCell结构以其较低的功耗和生产成本优势占据市场主流地位,公司采取自主开发出GMF、AOFT结构电容式触摸屏模组积极应对InCell结构的市场竞争,公司自主开发的SFM结构以及在此基础上不断提升技术性能的新结构FilmSensor产品正在获得越来越多的客户认可和应用,后续公司将进一步加大向市场和客户的推广应用力度。

（3）车载等专业应用触摸屏方面,以车载、医疗、智能家居应用为主；随着全球汽车日益向电动化、智能化、网联化等方向发展,车载触摸屏已从单一信息显示工具转变为融合感知、决策、交互的智能交互中枢,汽车传统的仪器仪表盘、中控台、副驾驶位等逐步向一体化集成制作方向发展,车载触摸屏从“功能屏幕”到“智能交互”的变革,智能座舱需求的爆发正推动车载触摸屏市场呈现单屏幕数量增加、尺寸规格升级、功能应用集成深化的发展趋势,有望带动2026年车载触摸屏市场需求相应增长。

但受国内汽车市场不断降价的压力传导等因素影响,车载盖板玻璃和车载触摸屏的市场竞争日益激烈；此外,受占据主流市场地位的InCell结构触控显示一体化产品的市场渗透率进一步提升,公司外挂式结构的车载触摸屏面临的替代竞争压力日益加剧。

2、行业发展趋势2025年,随着Windows10操作系统已于2025年10月14日终止升级和技术更新相应激发笔记本电脑的换机需求,以及带有人工智能（AI）功能的AIPC产品的技术迭代升级为PC市场持续注入活力,以及2025年下半年以来受CPU阶段性缺货涨价、存储器价格上涨等零部件供应涨价因素影响,PC厂商选择提前备货PC产品,2025年全球笔记本电脑出货量同比2024年实现一定幅度的增长。

根据全球专业研究机构Omdia于2026年1月发布的研究报告显示,2025年全球PC产品出货量达到2.787亿台,同比增长9.1%,其中笔记本电脑（含移动工作站）2025年出货量达到2.197亿台,同比增长7.5%,具体统计情况如下图所示：数据来源：Omdia,2026年1月此外,根据全球专业研究机构Omdia于2026年3月发布的最新研究结果显示,在2026年第一季度存储器价格上涨60%、2026年全年后续涨幅相对温和的预设下,2026年全球PC出货量预计将同比下降12%,降至2.45亿台；其中笔记本电脑出货量同比下滑12%,至1.922亿台。

数据来源：Omdia,2026年3月Omdia提出,如果按照悲观预期（存储器缺货进一步加剧、价格涨幅更大）,预测2026年全球PC出货量可能同比下降15%乃至更高的比例；此外,2026年3月以来的地缘政治形势变化将会对2026年全球PC出货量变化带来新的不确定性。

在笔记本电脑用触摸屏市场方面,2026年笔记本电脑用触摸屏预计将处于技术升级与市场分层并行的关键转型期,2024年为AIPC产品的发展元年,随着持续的技术创新和生态建设,AIPC有望实现从“辅助工具”转变至“智能伙伴”,为用户提供更加个性化、主动化的服务体验,将推动笔记本电脑向更加智能化、个性化的方向发展,这也标志着AI功能从高端产品的差异化卖点转变为笔记本电脑的标配能力。

受此影响,预计2026年全球AIPC的出货量有望进一步增长,在全球PC整体市场的渗透率将进一步提升并有望突破50%,AI功能与触控交互的深度融合,使触控屏从“可有可无”的配置变为“提升生产力”的必备交互入口,这将成为推动笔记本电脑用触控屏需求的核心驱动力。

基于操作的便利性,AIPC大部分会搭配支持触控功能的触摸屏,且一般默认支持笔写触控功能,相应有望带来触摸屏在笔记本电脑的渗透率进一步提升,外挂式结构以其良好支持笔写触控功能的特点,有望相应受益AIPC对触摸屏的需求增长。

但是,随着显示面板厂商不断加大嵌入式结构（OnCell/InCell）触控显示一体化产品的技术进步、生产和市场推广应用力度,嵌入式结构（OnCell/InCell）的触控显示屏对外挂式结构触摸屏的替代竞争趋势日益加剧,2026年及以后年份有逐步取代外挂式结构触摸屏的市场主流地位的趋势；此外,以智能手机为典型应用市场的中小尺寸外挂式结构触摸屏厂商为摆脱智能手机市场需求不振的不利影响,逐步切入中大尺寸外挂式结构的触摸屏市场,将进一步加剧中大尺寸外挂式结构触摸屏市场的竞争形势,价格竞争日趋激烈。

此外,AMOLED显示面板在笔记本电脑市场的出货量有望2026年实现同比增长,其触控屏多采用外挂式结构,但对轻、薄、搭配支持更高分辨率显示等技术性能日益提升,公司近几年来已在此方面持续进行了较多的技术和产品储备,并已实现与客户在多个采用AMOLED作为显示模组的笔记本电脑用触控显示全贴合产品项目的量产供应,从而有望对公司2026年笔记本电脑用触摸屏业务的发展带来一定的积极影响。

受前述综合因素影响,预计全球2026年外挂式结构触摸屏在笔记本电脑的需求量有机会同比实现稳中有升。

在车载触摸屏方面,显示面板厂商近几年来持续加大嵌入式结构（OnCell/InCell）触控显示屏在车载触摸屏的市场推广应用力度,InCell结构已取代外挂式结构占据全球车载触摸屏的市场主流地位,日益挤占外挂式结构（G-G、OGS、GF等）电容式触摸屏厂商的市场空间；此外,随着全球汽车日益向电动化、智能化、网联化等方向发展,车载触摸屏已从单一信息显示工具转变为融合感知、决策、交互的智能交互中枢,汽车传统的仪器仪表盘、中控台、副驾驶位等逐步向一体化集成制作方向发展,车载触摸屏从“功能屏幕”到“智能交互”的变革,智能座舱需求的爆发正推动车载触摸屏市场呈现单屏幕数量增加、尺寸规格升级、功能应用集成深化的发展趋势,有望带动全球2026年车载触摸屏市场整体需求同比增长。

但与此同时,受全球政治和经济形势变化、消费者对汽车的需求不足等因素影响,预计2026年全球汽车出货量同比可能下降,以及受汽车市场价格下降日益深入发展等因素影响,2026年乃至后续年份全球车载触摸屏市场面临的市场竞争压力日益加剧。

此外,新型显示技术方面,随着AI技术的迅猛发展、空间计算的兴起以及显示技术的持续迭代,显示行业正迎来从“屏幕”向“智能交互生态”的深刻变革。

LCD技术融合MiniLED背光,凭借高性价比、成熟工艺与稳定的画质表现,依然是电视、商用显示及工业控制等大屏应用的主流选择；在中小尺寸市场,AMOLED以其自发光、高对比度、可柔性折叠显示等特性,已成为高端智能手机的主流方案,渗透率逐年提升,而在大尺寸领域,仍受限于成本与产能瓶颈,应用需求难以大量激发；随着巨量转移技术的良率不断突破、国产化替代加速、应用场景拓展,MicroLED将从高端商用显示逐步向消费电子显示、车载显示等多个应用领域渗透,逐步实现“从高端定制到规模化商用”的跨越；未来,MicroLED还将通过与AI、AR/VR、汽车等终端应用领域的深度融合,创造出更为广阔的应用场景和市场空间；QLED显示技术通过纳米级半导体晶体的发光特性来提升显示效果,当前更多扮演为其他显示技术“增强剂”的角色,在原有的基础上实现更精准的分区调光和更广的色域；彩色电子纸显示方面,自2024年以来,彩色电子纸显示技术突破、市场增长和应用场景拓展的三重浪正在日益推动全球电子纸显示产业从细分赛道走上主流显示,货架标签目前仍是出货量最大的应用领域,但是,教育平板、大尺寸商显正成为增长最快的细分市场,未来全球电子纸行业将围绕“全彩化”、“大尺寸化”、“高刷新率化”三个核心方向发展；同时在环保低碳政策驱动、供应链国产化与场景多元化拓展的共同作用下,全球电子纸产业有望在2030年前形成千亿级的市场规模；柔性显示、AR/VR显示、透明显示等新型显示技术也正在从“屏幕”向“智能交互生态”转变,未来将形成以显示技术为核心的全新产业生态。

（二）公司发展战略公司长期发展战略是坚持走专业化发展道路,以自主掌握核心技术为发展动力,以市场为导向,不断增加高附加值产品的产销比重,优化产品结构,在巩固在平板显示及触控器件产业的市场竞争优势的基础上,突出产品差异化的优势,借助已有技术资源和上市公司资本运作平台资源,积极寻求新的产业发展机会,努力建成“国内一流、国际知名”的高科技产品的研发和专业制造企业。

（三）2026年主要工作目标1、在嵌入式触控显示一体化技术的持续替代竞争、存储器和CPU等物料涨价缺货等不利影响下,进一步加强与客户的合作黏性,巩固并提升笔记本电脑触摸屏在现有客户的市场份额,积极推进相关客户新产品的导入验证,并尽早实现批量生产,努力巩固和强化公司在全球笔记本电脑用触摸屏龙头厂商的地位。

2、持续巩固公司车载盖板玻璃、车载触摸屏等产品在国内主要车载客户的市场份额,依托海外生产基地,持续加大海外汽车总成一级厂商（Tier1）客户的开发力度；积极开发医疗、工控等专业应用领域的触控显示一体化产品的市场需求。

3、持续加大公司MED及其触控显示一体化、高迁移率氧化物半导体驱动背板、笔记本电脑用触摸屏和车载触摸屏等触摸屏方面开展的新技术、新产品、新工艺研发；积极布局研发和储备MicroLED直显的设计仿真及巨量转移关键技术、TGV工艺、面板级封装载板等前沿技术。

4、管理全面向“产品销售为利润中心、生产单元为成本中心、职能部门为费用中心”进行转型,通过独立核算和标准成本管理,努力精准找到成本改善的突破口,持续推动生产单元进行根源分析并实施改进,促进各生产单元持续优化和降低成本。

通过自动化改造、设备更新换代、AI智能应用开发等方式,不断提升产线的自动化、智能化、信息化、精细化管理水平,努力提高生产效率和产品良率。

5、按计划积极推进公司各项重点项目建设。

全力完成MED项目已到货生产设备的安装调试工作,稳妥推进项目产线的产品点亮和投产；加快中尺寸MED产品在海内外客户的导入验证,努力获取其产品订单；大力拓展MED产品在数位广告、商业显示等市场的应用和客户需求。

加快推动泰国莱宝触控显示产品生产基地项目建设,力争2026年尽早具备车载产品的生产条件,满足客户的质量认证和样品制作的条件。

6、积极建立重点核心材料资源库及原材料供应商成本模型,进一步优化降低采购成本。

拉通产业链上下游需求和供应状况,建立应急机制,全力保障生产物资供应。

7、建立发现、培养、使用人才的观念和机制,保障人才供给；构建薪酬、发展、荣誉与文化相结合的多维激励体系,激发员工活力；建立人力资源管理理念与政策体系,将资源向关键岗位和高绩效者倾斜,充分发挥全员工作积极性和主动性。

总结第一期五年激励基金既往实施的经验,探索并努力推动第二期五年激励基金方案的落地,持续激发核心管理和技术团队的积极性和主观能动性,与公司共同长期成长和发展,保障公司业务持续健康发展。

（四）资金需求及安排2026年,公司在保证现有主营业务正常经营所需资金的同时,加强与银行等金融机构沟通,确保莱宝显示等固定资产贷款的及时、足额到位,落实公司的流动资金贷款,全方位保障公司各项资金需求,注重资金使用效率,满足MED项目建设及日常运营的资金需求,以及保证相关产品产能扩充、技术升级、设备改造等方面的资金需求；密切关注全球形势变化对外汇汇率的影响,及时采取措施减少汇率波动对公司业绩和投资预算控制的不利影响。

公司将通过合理的财务规划,拓宽多种融资渠道,以满足自身经营发展及投资项目的资金需求。

王裕奎先生:男,1971年7月出生,汉族,大学本科学历,硕士学位,正高级经济师。

1993年7月参加工作,2019年12月至2020年11月任中国节能减排有限公司市场开发部经理兼中国节能减排有限公司北京建筑光伏科技分公司总经理;2020年11月至2021年6月任中国节能减排有限公司市场开发部经理、中国节能减排有限公司北京建筑光伏科技分公司总经理、国能无锡环保科技有限公司董事长;2021年6月至2021年9月任中国节能减排有限公司市场开发部经理、中国节能减排有限公司北京建筑光伏科技分公司总经理、国能无锡环保科技有限公司董事长、国能(北京)新能源有限公司执行董事、总经理;2021年9月至2021年10月任国电科技环保集团股份有限公司(中国节能减排有限公司)市场营销部主任、中国节能减排有限公司北京建筑光伏科技分公司总经理、国能无锡环保科技有限公司董事长、国能(北京)新能源有限公司执行董事、总经理;2021年10月至2021年11月任国电科技环保集团股份有限公司(中国节能减排有限公司)市场营销部主任兼中国节能减排有限公司北京建筑光伏科技分公司总经理、国能(北京)新能源有限公司执行董事、总经理;2021年11月至2022年8月任国电科技环保集团股份有限公司(中国节能减排有限公司)市场营销部主任;2022年8月至2023年9月任国电科技环保集团有限责任公司(中国节能减排有限公司)市场营销部主任;2023年9月至2025年8月任国家能源集团科技环保有限公司(中国节能减排有限公司)市场营销部主任;2025年8月至今在国家能源集团科技环保有限公司(中国节能减排有限公司)担任外派干部。

2022年4月至2025年4月,任本公司董事;2025年4月至今,任本公司董事长;2025年5月至今,兼任莱宝科技(香港)实业有限公司执行董事;2025年5月至今,兼任重庆莱宝科技有限公司董事长;2025年5月至今,兼任浙江莱宝显示科技有限公司董事长。

李绍宗先生:男,1964年出生,汉族,大学本科学历,工程师。

曾任北京玻璃研究所真空室助理工程师,中国东方技术实业公司项目经理,深圳光通发展有限公司光纤部工程师,深圳市国深实业发展有限公司项目经理、业务部经理、副总经理、深圳市恩地房地产有限公司总经理。

2000年10月至今,在本公司工作,历任本公司副总经理、董事会秘书;2010年4月至2016年1月,任浙江金徕镀膜有限公司总经理。

2011年11月至2016年2月,任重庆莱宝科技有限公司董事、总经理。

2012年3月至2021年4月,任深圳莱宝光电科技有限公司董事长兼总经理。

2007年3月至今,任本公司总经理。

2010年4月至今,任本公司董事、兼任浙江金徕镀膜有限公司(更名后名称:浙江莱宝科技有限公司)董事;2011年11月至今,任重庆莱宝科技有限公司董事;2021年9月至今,任成都莱宝显示技术有限公司董事长。

2023年12月至今,任浙江莱宝显示科技有限公司董事、总经理;2025年3月至今,任Laibao Technology(Thailand)Co.,Ltd.董事长;2025年3月至今,任Laibao Technology Singapore Pte.Ltd.董事长;2025年11月任莱宝日本株式会社代表董事。

朱泽力先生:男,1983年出生,汉族,大学本科学历,2006年3月至今在本公司工作,历任品质工程师、TFT设计开发部Array设计工程师、副主管、主管、副经理、经理职务。

2013年5月至今,担任公司研发中心主任职务;2021年8月至2024年8月担任公司总经理助理职务;2024年8月至今,任本公司副总经理;2025年10月至今,兼任浙江来宝科技有限公司董事长。

王行村先生:男,1977年出生,汉族,硕士研究生学历。

曾任聚友(集团)有限公司集团投资部投资经理。

2004年2月入职本公司工作,曾任资产经营部项目经理、副经理、经理、证券事务代表、总经理助理;2014年8月至今,任本公司董事会秘书;2014年9月至2025年9月,任本公司董事;2024年8月至今,任本公司副总经理;2025年9月至今任本公司职工代表董事。

刘建军先生:男,1979年出生,汉族,大学本科学历,2013年3月至今在本公司工作,历任营销中心业务四部总监、营销中心总监、总经理助理,2021年8月至今,任公司副总经理。

2021年4月至今,兼任深圳莱宝光电科技有限公司董事长兼总经理;2025年3月至今,任Laibao Technology Singapore Pte.Ltd.总经理。

乐卫文先生:男,1978年出生,汉族,大学本科学历。

2001年7月至2008年9月,在深圳莱宝高科技股份有限公司工作,历任设备工程师、CF车间主管;2008年9月至2018年11月,在本公司之控股子公司--浙江金徕镀膜有限公司(更名后公司名称:浙江莱宝科技有限公司)工作,历任副总经理、常务副总经理、总经理职务;2013年7月至2021年8月,任本公司总经理助理;2018年11月至今,兼任重庆莱宝科技有限公司总经理;2021年8月至今,任本公司副总经理;2025年3月至今,任Laibao Technology(Thailand)Co.,Ltd.总经理。

顾葆华先生:男,1969年6月出生,汉族,博士研究生学历,研究员级高级工程师,享受“国务院政府特殊津贴”。

2007年3月至2009年12月,在南京熊猫电子股份有限公司工作,任职副总工程师;2009年9月至2013年8月,在南京中电熊猫液晶显示科技有限公司工作,历任技术部长、副总工程师、总经理助理、副总经理职务;2013年8月至2020年12月,在南京中电熊猫平板显示科技有限公司工作,任职副总经理;2016年4月至2021年1月,兼任南京华东电子信息科技股份有限公司副总经理职务。

2021年1月入职本公司,2021年8月至今,任本公司副总经理;2024年1月至今,兼任浙江莱宝显示科技有限公司副总经理。

梁新辉先生:男,1973年出生,汉族,大学本科学历,注册会计师。

曾任中天勤会计师事务所经理、中天华正会计师事务所高级经理、深圳南方民和会计师事务所授薪合伙人等职务。

2007年9月至今,入职本公司工作。

2008年3月至今,任本公司财务总监。

2013年4月至今,任本公司副总经理。

2016年5月至今,任本公司董事;2024年8月至今,兼任浙江莱宝显示科技有限公司副总经理。

王战堂先生:男,1972年出生。

汉族,本科学历,高级工程师。

1995年7月入职深圳市天健(集团)股份有限公司,历任项目现场工程师、技术负责人、审计监察部副经理、成本管理部副总监、董事会办公室高级资深经理等职务,现任深圳市天健(集团)股份有限公司经营管理部高级资深经理;2025年4月至今,任本公司董事。

袁平先生:男,1969年出生,汉族,博士研究生,高级工程师。

2018年4月至2023年10月,就职于深圳市天健地产集团有限公司任副总经理;2023年10月至2024年4月,就职于深圳市天健地产集团有限公司任监事、监事会主席;2024年4月至今,就职于深圳市天健(集团)股份有限公司董事会办公室(战略管理部)任副主任。

目前兼任深圳市政集团有限公司董事、深圳市天健水榭香蜜房地产开发有限公司董事、深圳壹创国际设计股份有限公司董事;2025年4月至今,任本公司董事。

秦湘灵女士:女,1972年出生,汉族,大学本科学历,博士学位,高级经济师。

1995年7月参加工作,2016年5月至2020年9月任国电科技环保集团股份有限公司证券融资与法律事务部(董事会办公室)主任;2020年9月至2021年9月任国电科技环保集团股份有限公司副总法律顾问、证券融资与法律事务部(董事会办公室)主任;2021年9月至2021年10月任国电科技环保集团股份有限公司(中国节能减排有限公司)副总法律顾问、证券与法律事务部(董事会办公室)主任;2021年10月至2022年10月任国电科技环保集团股份有限公司(中国节能减排有限公司)总法律顾问、董事会秘书、证券与法律事务部(董事会办公室)主任;2022年10月至2023年9月任国电科技环保集团有限责任公司(中国节能减排有限公司)总法律顾问、董事会秘书、企业管理与法律事务部(董事会办公室)主任;2023年9月至今任国家能源集团科技环保有限公司(中国节能减排有限公司)总法律顾问、董事会秘书、企业管理与法律事务部(董事会办公室)主任;2022年4月至2025年4月,任本公司监事;2025年4月至今,任本公司董事。

廖林先生:男,1966年出生,汉族,大学本科学历,学士学位,工程师。

1988年7月参加工作,2016年7月至2020年8月任中国节能减排有限公司战略规划部经理兼神华节能环保中心主任(期间,2019年6月至2020年4月兼任国家能源集团科技环保产业运营管理中心办公室主任);2020年8月至2021年9月任中国节能减排有限公司人力资源部经理兼企业管理部经理;2021年9月至2022年9月任国电科技环保集团股份有限公司(中国节能减排有限公司)企业管理部主任;2022年9月至2023年9月任国电科技环保集团有限责任公司(中国节能减排有限公司)专职董事;2023年9月至2024年2月任国家能源集团科技环保有限公司(中国节能减排有限公司)专职董事;2024年2月至今任国家能源集团科技环保有限公司(中国节能减排有限公司)企业管理与法律事务部(董事会办公室)一级业务经理;2022年4月至今,任本公司董事。

袁振超先生:男,1983年出生,中国国籍,无境外永久居留权,2014年毕业于北京大学光华管理学院,获得管理学博士学位,专业为会计学。

2014年7月以来,任教于深圳大学经济学院,分别担任教研型讲师,副教授,硕士生导师,博士后联合培养导师,会计系副主任。

现兼任深圳冰川网络股份有限公司独立董事、深圳市龙图光罩股份有限公司独立董事。

2022年4月至今,任本公司独立董事。

张盛东先生:男,1964年出生,中国国籍,无境外永久居留权,博士学位,研究员职称。

历任北京航空工艺研究所(625所)助理工程师、南京电子器件研究所(55所)工程师,以访问学者身份赴香港科技大学工作;历任北京大学信息科学技术学院副教授、教授;2009年1月至今,历任北京大学深圳研究生院信息工程学院教授、副院长(止于2016年)、院长(止于2022年)。

2020年12月至2025年12月,兼任惠科股份有限公司独立董事;2025年4月至今,任本公司独立董事。

翟洪涛先生:男,1979年出生,中国国籍,无境外永久居留权,北京大学法律硕士,长江商学院高级管理人员工商管理硕士,律师,国浩律师(北京)事务所合伙人,兼任中国国际经济贸易仲裁委员会、中国海事仲裁委员会、上海国际经济贸易仲裁委员会等多家仲裁委员会仲裁员。

2022年4月至今,任本公司独立董事。

周小雄先生:男,1961年出生,中国香港,无境外永久居留权,清华大学EMBA。

曾任广东省证券公司证券业务部副经理,中国银行深圳市分行行长秘书科副科长,中国银行深圳国际信托公司证券业务部经理、公司副总经理,中国银行深圳分行分业管理处和基金托管处处长,中山证券有限公司(综合类)总裁,摩根大通期货有限公司董事长,珠海市迈兰德基金管理有限公司董事长,上海文顿投资有限公司执行董事,上海文顿投资咨询有限公司执行董事,珠海壹佰国际葡萄酒交易中心有限公司董事,稳健医疗用品股份有限公司独立董事,深圳歌力思服饰股份有限公司独立董事,广州南沙科金控股集团有限公司董事,摩根大通证券(中国)有限公司董事。

现任中国波顿集团有限公司独立非执行董事、欣旺达电子股份有限公司董事,上海市迈兰德实业发展有限公司董事,深圳市兰德新睿企业管理中心(有限合伙)合伙人。

2022年4月至今,任本公司独立董事。

乔传兴:男,1977年2月出生,汉族,大学本科学历。

2001年3月入职深圳莱宝高科技股份有限公司(以下简称“本公司”)工作,历任镀膜车间线长、CF工艺工程师、工程一部主管、工程一部副经理、工程一部经理、TFT事业部总经理助理、触控模组事业部总经理、TFT事业部总经理职务;2023年12月至今,任深圳莱宝高科技股份有限公司总经理助理;2024年1月至今,兼任浙江莱宝显示科技有限公司(系本公司之控股子公司)副总经理。