欧菲光 002456

（一）公司主营业务概述1、公司主营业务及产品用途公司拥有智能手机、智能汽车、新领域三大业务体系,为客户提供一站式光学光电产品技术服务,主营业务为光学摄像头模组、光学镜头、指纹识别模组、机器视觉深度相机、驾驶域、车身域、座舱域和智能门锁等相关产品的设计、研发、生产和销售。

公司凭借深厚的技术积累,持续推进产品创新升级,通过产业链资源平台化整合,在光学影像领域实现快速发展,客户基础不断壮大,行业影响力持续增强。

公司主要产品包括：（1）光学摄像头模组公司是国产中高端智能手机摄像头产品的领先供应商。

公司技术研发团队不断突破,自研MGL多群组镜头主动对位技术、CMP/GMP小型化模组封装技术等持续迭代,公司摄像头模组产品在技术性、稳定性和制造效率上持续领先业界；浮动微距模组、潜望式长焦微距模组、Sensorshift防抖（传感器位移式防抖）、Power棱镜超聚光模组、可变光圈和伸缩式模组等创新产品已实现规模化量产。

连续光学变焦技术已完成关键技术突破,目前正重点推进镜头、VCM（音圈马达）及模组的全流程（设计—工艺—制造）垂直一体化整合,确保公司在手机摄像头模组业务领域的领先地位。

公司深耕车载摄像头领域,产品已覆盖整车视觉感知全场景,全面适配辅助驾驶及智能座舱应用,并与国内外主流智能驾驶算法厂商保持紧密合作。

公司已实现量产的产品包括单目/多目前视感知模组、环视/周视模组、DMS/OMS（驾驶员监测/乘客监测）模组及电子内外后视镜摄像头模组,产品像素规格覆盖1M、2M、3M、5M和8M等主流配置。

公司是手持智能影像设备头部厂商的摄像头核心供应商。

公司依托自主研发的STM（步进马达）组装、双层ChartAA（近远焦主动对准）、折返式AA等关键技术,不断加快项目迭代,使公司摄像头模组产品在良率与可靠性方面保持行业领先水平。

STMAF（步进马达自动对焦）、可变光圈、全景模组等高附加值产品已实现稳定量产。

（2）光学镜头智能手机领域,公司光学镜头业务进展顺利,高端镜头加速渗透,产品结构持续完善。

团队历经多年技术沉淀,突破高端镜头技术壁垒。

目前7P光学镜头、潜望长焦镜头、双群内对焦镜头、可变光圈镜头等高端产品均已成功量产,并进入国内主流手机厂商旗舰项目供应链。

公司保持技术创新,8P高像素主摄、三群连续变焦、玻塑混合等前沿镜头项目已研发成功。

智能汽车领域,2018年公司收购富士天津,拥有了行业领先的车载镜头技术和专利。

通过多年来的技术开发和沉淀,公司已量产1-3M、5M、8MADAS,1M、2M及3M环视,1M＆2M舱内DMS和2M＆5M舱内OMS等车载镜头产品,其中8MADAS（高级辅助驾驶）镜头定点多家海外头部Tier1和国内头部新势力客户,并已成功开发17MADAS前沿产品,海外客户项目已经陆续量产。

公司持续突破技术壁垒,不断优化温漂、鬼影及可靠性等镜头核心问题的解决方案,推动智能汽车业务发展。

（3）指纹识别模组公司2015年正式量产出货指纹识别模组,2016年底开始,公司指纹识别模组单月出货量稳居全球前列。

公司充分发挥在光学、3DSENSING模组、指纹识别模组的复合产业优势,在传统电容式及光学屏下指纹识别模组领域处于龙头地位,并在新型超声波屏下指纹识别模组领域保持行业领先。

近年来,公司在产品创新与跨领域应用方面持续突破：侧边固态按键产品开发集成指纹解锁、滑动及压感区分功能的新方案,减少中框额外开孔及外挂触控芯片等成本,同时解决误触痛点；超声波指纹识别产品开发性价比更高的小尺寸方案和多层堆叠方案。

2025年,公司还基于超声波压电材料技术积累,开发薄膜散热、超声波定位等新产品线,同步介入储能压力传感器开发项目,进一步拓展技术边界。

（4）机器视觉深度相机公司是机器视觉深度相机系统解决方案提供商,构建了完备的3D视觉感知技术布局和全栈式的开发能力,尤其在3DToF（飞行时间测距）方向技术实力深厚。

依托在光电核心器件、光学设计、深度算法及精密智造等核心技术方面的多年积累,提前布局多项核心发明专利。

公司建立了从模组制造、软件算法开发到系统集成的垂直整合能力,解决方案已在智能手机、智能汽车、家庭机器人、AR/VR及IoT（物联网）等领域实现规模化商业落地。

手机方向,公司ToF前置人脸识别模组方案在安卓主流客户中实现规模化应用,并持续推进屏下深度视觉解决方案的研发与布局。

车载方向,公司车载ToFDMS解决方案实现部分国内主流车厂的独家供应；行业首发的RGBD（融合深度图像）感知方案在25年上半年落地量产并逐步拓展多款车型；ToF无感人脸识别进入系统申请多项核心专利,并完成多家POC（概念验证）定点开发；技术布局车载主激光雷达及补盲激光雷达,已初步具备量产能力。

家庭机器人领域,公司独创的双TX（发射光源）方案,助力头部厂商扫地机器人实现导航避障的同时,还将整机高度降低到业内前列水平,并在持续迭代创新架构。

庭院割草机领域,公司已经率先完成RGBD方案量产落地,独创的双摄+ToF方案已实现量产落地。

（5）驾驶域解决方案公司持续推进驾驶域先进传感器布局,构建覆盖车载视觉、3DToF及激光雷达的感知技术体系,具备规模量产与前沿研发能力。

相关产品已实现整车多场景应用落地,并不断强化系统级整合能力,为智能驾驶技术升级提供重要支撑。

（6）车身域解决方案公司第五代BCM/BGM车身域控产品技术积累丰富,将传统车身电子部分的车身控制、以太网通讯、纹波防夹、数字钥匙、空调、热管理等进行集成整合,显著提升产品集成度与系统协同能力,并可通过定制化开发满足不同客户的多样化需求。

座椅模块产品出货量保持快速增长,技术方案已全面迭代至预驱架构,功能与性能持续优化,为整车用户提供更加舒适的乘坐体验。

（7）座舱域解决方案公司围绕智能座舱视觉与显示一体化需求,构建了覆盖座舱内外场景的完整产品体系。

在座舱显示领域,公司布局仪表屏、中控显示屏、驾乘监测、电子外后视镜及流媒体后视镜等多类车载视觉与显示产品,并在实现规模量产的基础上,持续提升系统整合能力,强化光学与显示的协同优势。

依托车载光学与视觉感知技术积累,公司形成覆盖座舱内外场景的系统解决方案。

在座舱内部,公司提供DMS、OMS等产品,支持人脸识别、疲劳监测等主动式服务,实现座舱内场景视觉覆盖；在车外感知领域,公司整合车载摄像头与显示屏产品线能力,持续升级电子外后视镜及流媒体后视镜系统方案。

公司已推出两代电子外后视镜技术架构,可满足高性能、优画质、高可靠性及国产化等差异化需求。

流媒体后视镜产品已完成五代技术迭代,是国内较早实现规模量产并符合GB15084新规的供应商之一,产品通过平台化电子架构兼顾国产化率、成本优化与性能升级需求,能够覆盖国内外主流整车厂多样化应用场景。

（8）智能门锁公司在智能门锁研发与制造领域深耕多年,已形成较为完善的技术与产品体系,核心研发团队持续推进关键技术创新,整体技术实力与研发能力不断提升。

公司围绕智能门锁整体解决方案进行系统化布局,凭借多款面向海内外市场的畅销产品获得广泛认可,市场地位持续巩固。

公司依托规模化标准制造能力、自动化智能仓储体系及多元化客户渠道资源等综合优势,进一步强化行业竞争力。

公司自主研发产品集成“多合一”门锁主控、音视频平台等软硬件核心功能,已实现规模化量产,产品性能与集成化水平符合行业主流应用需求。

公司将持续整合软硬件核心能力,充分发挥技术、制造与渠道协同优势,推动智能门锁产品的持续创新与迭代升级,不断巩固并提升行业竞争地位。

（9）VR/AR公司对VR/AR领域进行了前瞻布局,在光学镜头方面,公司可以提供VR非球面透镜、VR/AR镜头组、VR目镜等产品；在影像模组方面,拓展FPV摄像模组、SLAM双摄模组、VR眼动追踪模组和VR定位摄像头模组；在VR/AR光机方面,公司布局LCOS光波导模组、BIRDBATH双目光机模组、LED光波导模组和PANCAKE光机方案等技术路线。

（10）工业、医疗内窥镜公司内窥镜产品取得较大进展,工业内窥镜产品通过优化光学系统和采用先进的全GM镜片材料,使产品在尺寸上实现了小型化,同时保证了在极端温度条件下的稳定性能；医疗内窥镜产品具备小型化、解析力稳定、高清晰度、轻薄化、防水化、超微距等特征,适用于微创手术及多种应用场景。

2、经营模式公司积极顺应新时代市场经济的发展趋势,按照市场和客户对产品的需求,建立了独立完整的研发、采购、生产和销售体系。

研发方面,公司持续推进技术研发与产品创新,强化前瞻性技术研发和产业化导入,构建了规范、标准、高效、可持续的研发体系,保持技术领先地位。

采购方面,公司坚持“质量优先、注重成本”的原则,由采购委员会在全球范围内通过比质比价、议价等方式筛选优质供应商,并通过技术合作及长期供应协议等形式深化合作,保障关键原材料与设备的技术先进性、供应稳定性以及成本竞争力；生产和销售方面,公司坚持科学、合理的客户导向,用高质量的产品赢得客户信赖,增强客户粘性,与客户建立长期战略合作关系。

（二）报告期经营情况概述2025年度,全球经济在复杂多变的外部环境下保持相对稳定运行,增长节奏温和。

全球消费电子市场和汽车市场在智能化加速演进的驱动下,迎来新一轮结构性升级机遇,产业生态加快重构。

公司所处行业环境呈现机遇与挑战并存的特征,各项变革措施和战略投入仍在有序推进。

报告期内,公司实现营业总收入221.50亿元,同比上升8.38%,归属于上市公司股东的净利润为4,163.42万元,归属于上市公司股东扣除非经常性损益的净利润-2,988.77万元,主要原因系：（1）报告期内,公司聚焦核心主业,不断提升创新能力；同时稳步拓展新业务领域,新领域产品收入实现显著增长。

从而促进公司总体营业收入稳健增长。

（2）报告期内,公司少数股东损益同比增加,导致归属于上市公司股东的净利润相应减少。

2025年,公司入围中国电子信息行业联合会发布的《电子信息竞争力前百家企业》、中华全国工商业联合会发布的《中国制造业民营企业500强》、中国企业联合会及中国企业家协会发布的《2025中国大企业创新100强》、广东省企业联合会及广东省企业家协会发布的《广东企业500强》、广东省工商联合会发布的《广东省民营企业100强》及《广东省制造业民营企业100强》等榜单。

（一）公司发展战略2026年,根据国际货币基金组织《世界经济展望》报告预测,全球经济增长仍将保持韧性。

数字经济等相关领域的资本开支扩张及技术升级周期持续推进,正加速推动数字化与智能化进程演进,为消费电子、智能汽车等终端产品需求提供了较为有利的宏观环境。

在此背景下,新一轮技术应用加速落地,进一步驱动终端产品功能迭代与价值重构,支撑相关产业整体保持稳健发展态势。

与此同时,受存储芯片及关键金属价格上涨等因素影响,产业链成本端压力有所上行,可能对终端需求释放节奏形成一定扰动,进而对以智能手机为代表的消费电子行业产生阶段性影响。

1、智能手机IDC与Counterpoint等机构指出,受存储芯片供应趋紧及成本上升影响,2026年全球智能手机市场将面临调整风险。

IDC预计,2026年全球智能手机出货量将同比下降约12.9%；Counterpoint亦预计,2026年全球智能手机出货量将同比下降约12.4%。

从细分市场来看,本轮行业调整呈现出一定的结构性分化特征。

Counterpoint指出,低端机型预计面临较大压力,而高端市场预计将展现更强韧性。

在厂商持续推进高端化战略以及供应链资源向高端产品倾斜的背景下,高端机型的供应稳定性相对更强,对行业平均售价提升形成重要支撑。

从区域结构来看,尽管部分新兴市场短期可能因终端价格上涨及成本压力出现一定波动,但随着设备渗透率持续提升及消费能力逐步改善,新兴市场仍将是全球智能手机需求的重要增量来源。

尽管短期内存储供应压力可能对行业出货规模产生一定扰动,但从中长期来看,高端化趋势与技术升级仍将为行业提供新的增长动力。

随着终端侧算力配置提升及软件生态逐步完善,新一代应用形态正加速落地,有望在未来几年逐步普及,推动终端硬件能力升级,为智能手机产业链带来新的发展机遇。

在多项终端能力中,影像系统作为用户感知最强、应用最广的核心场景之一,成为终端能力升级的重要载体。

领先厂商在智能手机光学影像领域进行积极创新,高端产品的光学影像硬件升级趋势仍在,高像素、大像面CIS传感器、高镜片数镜头、玻塑混合镜头以及潜望式长焦摄像头模组等技术持续演进,推动多环境、多距离拍照及视频性能整体改善。

此外,外置镜头及可扩展影像模块等新形态硬件方案也在持续探索,在保证机身轻薄的前提下,实现更高倍光学变焦及专业化影像功能。

除硬件优化外,软硬件协同正成为手机光学的核心创新路径。

随着计算摄影与软件算法能力持续提升,影像表现逐步转向“软硬件协同”驱动,光学结构与算法之间的匹配程度成为决定成像质量的关键因素。

在此趋势下,光学设计与算法优化需在产品开发早期实现协同调校,头部智能手机厂商正与核心模组供应商构建“光学设计—硬件集成—算法优化”三位一体的联合开发体系。

公司持续强化系统级光学设计与协同开发能力,深度融入主要客户的影像联合开发流程,能够在产品定义阶段参与光学方案规划,推动影像系统整体性能提升。

上述技术迭代与软硬件协同发展趋势,不仅推动高端光学模组的单价与附加值稳步提升,更强化了影像能力作为高端手机核心竞争力的战略地位,持续支撑产品结构向高价值区间演进。

面对行业变革趋势,公司将不断优化商业模式,积极改进产品结构,强化高端产品市场占有率。

公司将从底层光学技术着手,进行有策略的创新研发,重点发展高端镜头、高端摄像头模组等光学核心业务。

稳扎稳打,逐步巩固和提升市场份额,保持全球光学光电领域头部地位。

2、智能汽车2026年,中国汽车行业有望保持稳健运行态势,以智能化和电动化为核心的技术方向仍将是推动行业发展的关键因素。

在电动化持续推进的基础上,智能化正成为衡量整车价值提升的重要维度。

随着汽车功能由单一出行工具向集移动出行、信息娱乐与智能交互于一体的综合智能空间演进,高级辅助驾驶与智能座舱渗透率有望持续提升,进而推动整车价值量上行并带动相关核心器件需求增长。

中国汽车工业协会预测,2026年中国汽车总销量将达到3,475万辆,同比增长1%。

新能源汽车销量预计约1,900万辆,同比增长15.2%。

从中长期看,中国汽车工业经济技术信息研究所报告指出,工信部预计到2030年,组合驾驶辅助、网联协同功能基本普及,高级别自动驾驶功能规模化进入市场,智能化网联化发展将为汽车产业创造万亿级产值增量。

公司围绕驾驶域、车身域及座舱域进行智能汽车业务布局,并具备系统级产品定制能力,整体发展方向与汽车行业智能化演进趋势高度契合,将有效受益于行业技术的不断进步。

在把握市场趋势的同时,公司将持续梳理在手订单,聚焦优势业务,聚焦核心客户,集中优势资源打造明星产品,抢占行业领先地位,以实现业务的持续增长和盈利能力的提升。

3、新领域2026年,随着新兴软件技术与应用生态在各类终端设备中的持续深化应用,以及可穿戴智能终端等新型产品形态的逐步成熟,消费电子产品的功能边界和应用场景持续拓展,各大终端厂商将通过产品创新与场景延伸满足消费者日益多样化的需求,并不断探索新的产业机遇。

公司持续加强新型技术领域产品的开发,多方位布局手持智能影像设备、机器视觉深度相机、智能门锁、工业及医疗、VR/AR等新领域光学光电业务。

同时,公司积极推进前瞻性技术研究,探索多种光学技术融合的系统化解决方案,有序拓展相关应用领域,培育中长期发展空间与新的增长动能。

依托持续扩大的行业市场空间、稳定的客户基础及领先的研发能力,公司将逐步提升新领域业务收入占比,使其成为未来重要的增长来源。

（二）2026年经营目标和工作思路公司将以价值创造为牵引目标,持续提升组织能力与核心业务竞争水平。

围绕光学影像主航道,深化关键产品与核心客户布局,并不断加强研发创新与技术积累。

通过组织升级、技术进步与业务协同的综合推进,公司将不断提升长期发展韧性与综合竞争实力,巩固公司在行业内的领先地位。

2026年,公司的主要经营措施为：1、坚守合规合法,防范经营风险公司始终坚持“合规第一、行稳致远”的发展原则,持续强化依法合规经营意识,健全覆盖经营全过程的合规管理与监督体系,通过规范化制度约束与常态化监督机制筑牢风险防线,切实守住公司经营底线。

同时,公司不断完善绩效考核与廉洁治理机制,严格遵循境内外相关法律法规要求,推动合规理念融入经营管理各环节,营造规范、透明、健康的发展环境。

2、积极开拓市场,应对环境变化近年来国内手机市场和智能汽车市场竞争烈度不断提升,市场参与者持续增加,产品同质化现象突出,供应商利润空间受到明显影响。

为顺应产业全球化发展趋势,公司在巩固核心客户合作基础上,有序推进海外市场布局,针对性强化海外市场销售与服务体系,公司将依托技术与产品创新,持续提升对多元客户需求的适配能力,深化境外业务合作,并加快核心海外客户拓展,推动国内与海外市场协同发展的双循环格局。

3、全面梳理业务,优化资源配置公司将持续推进业务结构梳理与产业布局优化,聚焦光学影像核心主业,强化资源向高价值领域集聚,推动技术创新与产品升级,持续提升高端影像市场竞争力。

同时,公司稳步拓展微电子相关业务,围绕视觉感知与智能交互等方向,持续完善传感与感知产品体系,并提升系统级解决方案能力。

公司将通过优化业务结构、提升运营效率与质量,并强化价值创造能力,推动经营质量持续改善,夯实长期稳健发展的基础。

4、强化质量管理,提高运营效率公司将继续实施集团化管理,梳理生产流程,强化过程控制。

探索数字化管理新模式,以数字化手段提升生产、管理、品质等方面的信息化水平,助力精准管理、科学决策,全面提升生产经营效率。

推动全员质量管理,实行全方位预防、品保自动化、全质量IT化,对质量痛点进行专项改善,在强化质量预防管理基础上进行质量标准固化。

公司将在保持现有规模优势的基础上,全面提升产线效率及产品良率。

同时,公司将持续完善成本核算系统,加强成本考核体系,优化供应商管理工作,进一步降低采购成本,保障关键原材料及时足量供应。

5、持续创新升级,增强客户粘性公司将紧跟行业技术发展趋势,持续加大研发投入,提升自主研发能力,并通过整合内部研发资源推进关键技术突破。

同时,公司将引进行业领先技术人才,结合行业发展趋势及客户需求,前瞻布局新业务领域。

在此基础上,公司将充分发挥多产业协同及产业链垂直一体化优势,围绕客户需求提供一站式综合解决方案,提升产品在设计与功能层面的系统匹配能力,增强客户粘性并深化与终端品牌的合作关系。

6、拓宽融资渠道,改善负债结构为满足公司业务的资金需求,公司将进一步拓宽融资渠道,有效补充公司流动资金,提高募集资金使用效率,降低资金成本,减少财务费用,改善资金状况及负债结构。

此外,公司将继续加强对库存和客户账期的管理,缩短库存和应收账款周转天数,全面提高资金使用效率。

7、加强人才储备,压实考核激励公司持续完善以价值创造为导向的人才发展体系,积极引进高端技术与管理人才,深化与国内外高校及科研机构的合作,优化人员结构与能力布局,逐步构建专业化、年轻化、具有持续创新能力的多层次人才梯队。

同时,公司不断健全核心人才激励与长效约束机制,通过多元化中长期激励方式激发关键人才活力,提升组织整体创造力与执行力。

在组织管理方面,公司持续优化人才选拔、培养与评价机制,强化以战略目标和业务成果为导向的人才管理体系,推动各业务单元形成高效协同、责任清晰的运行机制,为公司长期稳健发展提供坚实的人才支撑与组织保障。