常宝股份 002478

报告期内,公司主要从事各种高端特种专用管材的研发、生产、销售与服务,公司特种专用管材的业务营业收入占当期比重100%。

公司主要产品包括油气开采专用管、电站锅炉专用管、石化专用管、工程机械专用管、汽车专用管、特材精密管以及其他细分市场特殊品种专用管。

客户涵盖国内外知名的石油公司、电力及能源公司、石化装备制造公司、机械装备制造公司、汽车零部件公司等。

公司或主要子公司是国家高新技术企业、国家专精特新小巨人企业、国家制造业单项冠军企业,是国内专业专注生产特种专用管材的上市企业。

多年来,公司深耕特种专用管材领域,持续加大技术研发投入,引进高端装备,对特种专用管材的生产过程进行了系统化和全方位的自主技术攻关和升级,形成了独具特色的钢管制造技术工艺,特别是热挤压技术的应用使公司在特种材料成型技术上实现突破。

公司在油管、中小口径合金高压锅炉管、HRSG超长管、热交换器用U型管及其他细分市场特色产品已经成为行业重点产品,具有较高品牌知名度和核心竞争力。

报告期内,公司特材项目全面进入调试试生产运营阶段,该项目是公司高端化升级的标杆项目,将聚焦高端细分领域和国产化核心需求,重点切入不锈钢、双相钢、耐蚀合金、高温合金等高端特材赛道,拓展海洋工程、半导体、医药、精细化工等高端新领域,对于公司拓展高附加值应用场景具有重要价值。

公司深耕于中小口径的特种管用管材细分领域,坚持“专精特新”的产品定位和价值经营理念,长期服务于国内外品牌企业,逐步形成了自己的特色品牌和客户认可。

公司产品具有小批量、多规格、多品种、快交期的特点,拥有领先的产品质量、高效的生产组织效率和精准的交付能力。

业务模式上,公司构建销研产采“四位一体”体系：销售端以销定产,结合市场与自主定价,坚持价值导向；研发端以自主研发为核心,联动上下游搭建联合研发平台,聚焦前沿技术、贴合市场需求；生产端依托专业扁平和事业部组织结构与专业化分工,打造各产品线的核心竞争力；采购端与国内特钢品牌厂家战略合作,秉持“品质优先、高效共赢”原则,联动上下游构建品牌供应链。

2025年是公司重塑升级之年,公司坚持“专而精,特而强”发展战略,聚焦特色品牌打造,推进结构转型升级,构筑高质量发展新格局,努力提升发展韧性。

面对国内外市场需求变化和贸易政策影响,公司主动调整油气专用管的经营策略,积极调整产品结构和市场结构,更多专注特色品种拓展和新客户新市场认证；面对锅炉管景气的行业需求,公司加大锅炉管内部产能挖潜和产品结构的升级,产销量再创新高；公司加快高端品种管细分市场开发,品种管特色品牌打造初显成效,重点产品盈利能力稳步提升；特材项目成功投产、汽车精密管项目有序推进,新产品性能验证与国内外认证加快推进,以技术创新与市场突破双轮驱动,有效支持产品结构战略升级。

报告期内,公司实现营业总收入58.93亿元,同比增长3.45%；归属上市公司股东的净利润4.82亿元,同比下降23.96%；扣除非经常性损益的净利润4.47亿元,同比下降11.68%；经营活动产生的现金流量净额为6.35亿元,同比下降25.97%。

公司经营业绩同比下降主要受外汇汇率波动影响以及公司加大产品结构调整研发费用增加等因素所致。

报告期内,公司或子公司荣获“国家制造业单项冠军企业”、“江苏省省级制造业领航企业”、“江苏省专精特新中小企业”、“江苏省先进级智能工厂”、“常州市近零碳工厂”等荣誉。

公司荣获“常州市地方税收综合贡献工业300强企业”、“常州经开区2025年度杰出贡献企业”、常宝销售荣获“常州经开区2025年度进出口企业十强”,常宝普莱森荣获“常州金坛区2025年度地方税收综合贡献工业30强企业”等荣誉。

报告期内,公司实现稳健运营和可持续健康发展,重点工作如下。

1、特色品牌打造方面。

报告期内,公司高气密性特殊螺纹连接结构、高性能抗硫化氢腐蚀低合金油套管、耐高温高压抗二氧化碳腐蚀13Cr合金油套管荣获江苏省两新技术产品；CBS3特殊油管、13CrCBS3气密扣油管等特色产品成功应用于国家首口万米级科学探索井、国家首个海上CCUS示范项目、全球最大变质岩油田等标杆项目；公司合金高压锅炉管、HRSG管、高压给水加热器用管、内螺纹管等特色产品报告期内产销创新高,品牌价值进一步彰显；品种管坚持高价值产品开发与产品结构优化,特色品种增量明显,有力支撑了生产单元的结构优化与稳定运行；公司特色产品亮相阿布扎比国际石油展、意大利GASTECH石油及天然气展等多个国际知名展会,向全球推广常宝品牌,提升国际知名度。

2、技术进步攻关方面。

报告期内,公司锚定“技术领先型”企业目标,全力推进技术营销战略,通过技术支撑协同开展高端产品、高端市场的产品认证,顺利通过多项高端产品客户认证；公司强化基础试验能力,构建现场-市场双验证体系,借助数字仿真平台,建立多项工艺模型,通过数值模拟分析工艺机理,提升公司在数字仿真分析方面的能力。

报告期内,公司共计取得专利授权74项、其中发明专利13项；持有有效专利授权315项,其中发明专利57项；参与制订标准9项,其中国家标准7项、行业标准2项。

公司荣获2025年度中国石油和化学工业联合会“科学技术奖二等奖”、中国钢铁工业协会与中国金属学会“冶金科学技术奖三等奖”等多项科技奖项。

3、重大项目建设方面。

报告期内,常宝特材项目热挤压线、高端合金管线、超长精密管线、洁净管线全面进入调试试生产运营阶段,实现高端不锈钢和耐蚀合金管材成功生产,目前正有序推进市场拓展、工艺设备调试、客户认证及挂样测试等流程,不锈钢锅炉管等产品已通过多家国内重要客户认证及国际客户工厂审核；精密管项目产线建设稳步推进,逐步形成“无缝管+焊管”组合生产模式,生产运营逐步趋稳,目前正开展市场拓展和产品认证,部分产品已实现批量交付。

公司重大项目建设为公司高端化转型升级打下坚实基础。

4、组织机制重塑方面。

报告期内,公司推进事业部制管理,正式成立CCB事业部、CPE事业部,强化专业协作能力,充分发挥经营优势。

在人才强企方面,公司全面升级青蓝工程,建立多轮考察评价机制,保障优秀人才培养与选拔。

开展干部能力重塑、营销能力提升等多类型、多层次、全方位培训,提升干部和专业队伍的打硬仗能力。

推进职级薪酬优化重塑项目落地,深化绩效管理推动人力资源管理迈上新阶段。

公司积极推进供应链管理重塑,成立专业管理委员会,通过专业研究与决策,强化供应链管理,增强采购决策、项目管理的规范性,重塑供应商全生命周期管理体系。

5、精益运营升级方面。

报告期内,公司多次组织员工赴精益标杆企业研修学习,同时邀请国内外多位专家开展月度现场指导,夯实精益管理基础。

公司现场5S管理、目视化管理及标准化体系持续优化,通过精益专家专项辅导,强化问题识别、质量分析与设备保全能力,显著提升基层骨干的改善意识与实战能力。

精益改善由基础化向实效化深度转型。

此外,公司聚焦内部协同与产能挖潜,针对重点产线实施技术改造与产线协同优化,加强内部供料协同,成材率提升,助力重点产品产量创新高。

6、绿色低碳发展方面。

报告期内,公司通过碳管理体系认证、绿色供应链管理体系认证,荣获常州市近零碳工厂认证,成功发布首份环境产品声明EPD报告,ESG评级位居行业前列。

公司能源结构优化与能效水平持续提升,新增分布式光伏项目成功并网,总光伏发电机组达到17.7MW,全年绿电使用量突破1.25亿千瓦时。

完成加厚中频炉节能改造、水系统节能水泵升级、余热深度回收等节能技改项目,节能降耗成效显著,在绿色低碳道路上持续迈出坚实步伐。

7、践行社会责任方面。

公司追求高质量发展持续推进常宝幸福工程建设,积极履行社会责任,回报社会传递温暖,构建起覆盖社会公益、员工帮扶、教育捐赠等多维度的慈善体系。

报告期内,常宝书屋投入运营,为员工打造书香满溢的文化空间；常宝紫薇基金暖心启动,通过内部互助机制,让员工感受企业温度；公司组织羽毛球赛、篮球赛、健康跑等形式多样的文体活动,开展“亲子家庭日”、“五四青年活动”等各类主题活动,提升团队凝聚力,增强员工幸福感；公司通过设立常宝教育基金、光彩助学等举措,深化落实社会责任与员工关怀。

1、行业情况展望公司管理层认为,在全球经济增速放缓的背景下,全球经济贸易格局将继续重塑,贸易保护主义和地缘冲突不断将给全球供应链、产业链带来深刻的影响。

国际市场方面,国际贸易环境将呈现复杂多变的局面,地缘博弈与区域合作交织,国际市场机遇与风险并存,但中国企业实施“走出去”战略仍是普遍共识；国内市场方面,在着力推动高质量发展政策基调、结构优化和创新驱动的背景下,产品结构转型、高端制造升级与发展新质生产力等有望释放新动能。

中国是制造业大国,正在向制造业强国转变,作为“工业血管”无缝钢管行业整体需要继续延续高端化、数智化、绿色化发展方向,打造品牌特色和差异化产品,提升整体综合竞争力。

油气开采用管方面,预计油气开采用管市场将继续呈现总量稳定、结构优化、高端化升级等特点。

国际市场需求将受到国际油价、供应链安全、地缘冲突和贸易政策等因素的干扰；国内市场,国家油气安全战略使油气开采市场有刚性需求,同时预计在海上、陆上深层、超深层等非常规油气资源开发方面存在更多增量市场需求；电力管市场方面,火电长期以来是我国电力供应的核心支柱,未来几年火电仍将承担电力保供主体责任,同时随着火电清洁化深度转型,部分老旧机组维修改造,燃气发电需求增长等因素将继续推动高性能锅炉管产品市场需求；品种管市场方面,随着高端制造业的快速发展,对高品质、高精度、高强度的精密钢管的需求不断增加,产品的需求越来越向多元化、个性化、定制化方向发展,小批量定制需求占比将提升。

与此同时,特种专用管材的行业整体竞争在短期内仍将激烈,低价值产品和新产能释放将对行业整体效益产生不利影响,行业高端化的竞争也将不可避免。

公司将密切关注外部环境变化与市场动态,始终聚焦产品结构和市场结构的转型升级,持续提升特色产品、价值产品比例,提升快速响应能力与市场技术服务水平,在细分领域不断扩大差异化优势,提升核心竞争力。

2、公司发展战略2026年是公司的“经营·数智”年。

公司将做好专业经营、价值经营、品牌经营、合规经营,以用户和产品为根本的出发点,守正出新,数智赋能,打造常宝品牌价值,提升持续发展生存能力。

在产品定位上,公司将聚焦特种专用管材细分领域,践行高端化、品牌化、细分化产品战略,以做强做精特色优势产品,攻坚突破高端产品,拓展布局新市场新领域为核心方向,全面推进产品高端化、结构升级与品牌提升。

在油井管业务方面,将持续推进产品价值转型,强化品牌建设,重点推广镍基合金油管、13Cr系列、非API系列等非常规油气开采产品；在锅炉管业务方面,将加快释放优质产能,重点推进高端不锈钢锅炉管、特色锅炉管等高端产品的市场推广,强化客户需求响应与服务能力,提升综合竞争优势；在品种管及新项目产品领域,公司将集中优势资源推进新产品、新市场开拓,培育新的价值产品,重点瞄准新能源及半导体、精细化工、海洋装备等高端增量市场,加大国产化替代推广力度,着力培育稳定的新细分市场赛道与业务增长点。

在经营方向上,面对行业市场变化,近年来公司主动调整产品结构和市场结构,特色产品和价值产品的比例持续提升,有效应对了行业市场需求变化。

2026年,公司将始终坚持长期主义、价值经营、品牌经营,以打造细分市场的特色品牌构建核心能力,持续推进高端化、品牌化、细分化发展,进一步提升特色产品和价值产品比例；公司将聚焦技术型公司打造、数智化升级、流程机制优化、精益改善、绿色低碳发展及ESG管理等重点工作,不断提升经营能力和经营水平；公司将始终坚持全球化战略,不断加大国际市场拓展和品牌客户认证,持续优化产品结构和市场结构,同时在全面评估的基础上探索“走出去”的机会,提升国际市场竞争力和品牌影响力。

3、2026年度经营目标和主要工作措施2026年,公司将在2025年产销规模的基础上,结合市场需求变化和公司经营升级的要求,在保持适度规模的同时,更加注重产品结构和市场结构的调整升级,加大新产品市场投放推广,努力实现公司品牌价值、整体经营能力和长期经营价值的提升。

公司将着重做好以下几方面的工作：（1）聚焦营销价值提升。

2026年,公司将坚持以专业营销、精准营销、价值营销、品牌营销为目标,深入推进营销团队建设,创新营销系统绩效机制,打造高效能的营销团队,提升团队的专业技术营销能力。

深挖现有价值客户、重点客户的个性化需求,构建长期稳定合作关系。

紧盯国际高端客户认证,全力推进精密汽车用管、半导体、海洋工程等新赛道新产品头部企业认证。

完善营销管理制度,提高系统运行效率,坚持做好营销风险管控。

（2）提升技术创新能力。

2026年,公司将从深化上下游合作、校企联合、人才引进等多方面入手,打造行业内具有影响力的研发平台。

强化技术人才队伍体系化建设,完善技术职务评价机制和项目成果激励机制；坚持以市场需求和现场需求为导向,推进材料降本、工艺优化、问题机理、产品性能研究,推进项目揭榜挂帅,重点解决当前难点；推进高端特材产品、新能源用精密管产品研究,打造不锈钢、镍基合金、小口径厚壁焊管等特色品牌；加强技术服务人才建设,提升市场技术服务水平。

（3）系统推进精益改善。

2026年,公司将继续加强精益改善,从源头减少浪费,系统推进降本增效,将算账经营理念应用到降本增效的举措之中。

生产上优化组织,提高效率,一次做好,以效率最大化实现成本降低；研发上通过材料研究、工艺创新、联合研发降低成本；设备上做好设备维护和机理研究,降低设备故障率,保障高效运行；供应链上整合协同资源,强化供应链生态的共生共长和韧性建设,推动供应链系统的降本增效。

（4）构建数智绿色优势。

2026年,公司将继续加快“四化”技术应用、AI技术场景应用、数智化项目落地,推进数字孪生工厂建设,加快AI和智能制造深度融合,夯实智能制造和智慧基础；公司将继续深化ESG治理,通过对标同行的先进指标,完善ESG管理体系和管理架构,完善碳管理体系建设,推进碳排放管理体系持续优化、产品环境声明、碳足迹认证、绿色产品相关认证等,持续提升绿色发展能力。

（5）塑造奋斗为本队伍。

2026年,公司将夯实人力资源管理,强化人才队伍建设。

以培训道场建设和信息化平台建设为抓手,完善培训效果的评价机制；抓好青蓝工程、“两长”队伍建设和干部能力重塑培训工作,加大干部岗位轮换交流；强化职务评聘的述职考核,健全绩效评价体系,突出“业绩+贡献”导向,发挥人才团队价值；以“幸福工程”为抓手,持续做好各类员工关怀活动,提升员工满意度。

上述经营计划仅为公司内部经营目标与思路,并不代表公司对2026年度相关工作的实际完成情况,也不代表对2026年度的盈利预测和相关承诺,能否实现取决于市场状况变化、经营团队的努力程度等多种因素,存在不确定性,提请投资者特别注意。