可立克 002782

（一）经营范围公司营业执照记载的经营范围为：开发、生产经营高低频变压器、电源产品及相关电子零配件、ADSL话音分离器、电感、滤波器、电路板（不含印刷电路板）、连接器、镇流器及电脑周边产品；从事货物及技术进出口（不含分销、国家专营专控商品）；普通货运；自有物业租赁（艺华花园）。

（二）主营业务公司主要从事电子变压器和电感等磁性元件以及电源适配器、动力电池充电器和定制电源等开关电源产品的开发、生产和销售。

公司的磁性元件产品主要应用于新能源汽车电子、光伏储能、充电桩、UPS电源、AI服务器电源、工业及消费电源、医疗等领域；公司的充电器和开关电源产品主要应用于网络通信、电动工具、园林工具、工业设备、机器人及智能家居LED照明以及工业及仪表等领域。

（三）主要产品1、磁性元件类产品磁性元件产品按照特性主要有电源变压器、开关电源变压器和电感三大类。

其中,包括电源变压器、开关电源变压器在内的电子变压器是公司的主导产品；公司的电感类产品包括太阳能逆变电感、大功率逆变电感、PFC电感、滤波器、整流电感、谐振电感、输出电感和贴片电感等多个系列。

2、开关电源类产品开关电源产品按照产品特性可以分为电源适配器、动力电池充电器和定制电源三大类。

具体产品包括：动力电池充电器、电源适配器、网络通信电源、智能家居电源、工业及仪表电源等多个系列。

1、概述（一）2025年年度经营情况公司2025年度营业总收入为553,231.02万元,较上年同期增长17.87%,归属于上市公司股东的净利润为29,963.99万元,较上年同期增长30.18%。

2025年归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为26,470.99万元。

（二）本报告期内公司开展的重点工作1、变压器事业部：1）优化组织架构,资源投入上有的放矢；在机制上充分发挥团队管理自主权,实践获取分享制,激发团队活力。

始终以市场为导向,以客户为中心,以品质和服务赢信任,年度内先后获得汇川“战略供应商”大奖、摘得TDKSGA品质改善活动桂冠。

2）产品研发方面,公司在汽车电子领域持续突破,成功研发6.6kW–11kW高功率密度氮化镓GaN、碳化硅SiC磁集成平台、22kW、三相、OBC以及低空飞行汽车机翼磁性元件等系列产品；充电桩领域,成功完成30kW~60kW磁集成磁性元件的开发,并实现量产；新能源领域,已经完成5kW~350kW光伏逆变器铝线电感平台项目建设,产品已全面量产,400KW以上储能PCS逆变电感已开发完成并小批量试产；数据中心领域,实现多款磁性元件量产,并成功研发5.5kW/8.5kW高功率密度产品,全面满足高端算力与高效供电场景的配套需求。

2、电源事业部：1）大大加强了市场中心的海外开拓力量,包括引进专职人员负责美国、日本区域市场、签署多家海外代理商等。

2）开拓全新的LED智能显示模组市场,并取得了初具规模的突破,实现超千万的量产；在国内电动工具市场突破多个大客户的同时,获得客户较大订单份额,市场占有率明显提升；高端消费类市场竞争力不断提升,与美国头部零售企业开启战略合作。

3）研发方面,在电动工具、储能、消费电子及智能设备领域推出多款电源创新方案：145W双向充电技术实现96%超高能效、60%体积精减；1kW全场景充电方案突破宽压输出与高温防护核心技术,完美适配48-72V电池系统；65WGaN技术实现50%极致小型化,且多协议全兼容；250W三段快充方案覆盖18-42V宽压输出,充电效率大幅提升；260W高功率密度适配器能效达95%,可支持2.5倍峰值功率。

3、公司战略和组织能力建设方面：1)完善海外供应链体系,加速推进海外生产基地建设。

顺利完成越南生产基地的区位调研与选址决策,正式启动墨西哥生产基地的购置与建设工作,逐步构建更具韧性、响应更高效的供应链体系,提升公司国际市场竞争力。

2)提升海外营销能力,加强欧、美、日等重点区域的组织建设,不断完善海外区域销售体系与运营能力,区域组织基本成型,为全球化业务深耕与市场拓展提供了有力支撑。

3)通过SAP系统优化、智能制造体系完善、流程效率提升及人力资源数字化等,提升公司整体管理效能与运营质量。

4)持续优化组织结构,有效提升人均毛利；精准识别与培养高潜人才,不断夯实人才梯队,为公司长远发展积蓄动能。

5)积极落实绿色可持续发展战略,全面启动ESG相关项目,在环境保护、社会责任与公司治理方面系统推进,助力企业高质量、可持续发展。

（一）公司未来发展战略立足2025年经营发展成果,紧扣磁性元件与电源行业高端化、集成化、低碳化的核心发展趋势,公司将始终坚持创新、优质、优服、优价的价值主张,以创新驱动为核心、以组织变革为支撑、以全球市场布局为抓手,打造“技术领先+品质过硬+供应链韧性+服务高效”的核心竞争力。

一方面,全力构筑技术领先、高品质护城河,围绕汽车电子、新能源、充电桩、数据中心等核心赛道,持续加大研发投入,聚焦氮化镓GaN、碳化硅SiC磁集成、高频低损耗等核心技术突破,精研生产工艺,打造适配高端场景的高性能定制化产品；另一方面,着力构建低成本快速交付体系与智能制造系统,通过精益管理、自动化产线建设、数字化系统升级,优化端到端流程,实现总成本最优,同时加速越南、墨西哥海外生产基地建设,提升海外市场响应效率。

深化大客户深度绑定策略,组建专业的大客户服务团队,从产品研发协同共创、生产交付全程跟踪到售后服务及时响应,为行业头部客户提供全生命周期定制化解决方案,建立深度信任的长期合作关系。

同时,秉持绿色、环保、可持续发展理念,全面落地ESG相关项目,在环境保护、社会责任与公司治理方面系统推进,将低碳发展融入产品研发、生产制造、供应链管理全流程,助力企业高质量、可持续发展。

（二）公司2026年经营计划2026年,外部市场环境仍充满变数,行业竞争持续升级,公司将以2025年经营成果为基础,直面管理中存在的问题,坚持以客户为中心、以市场为导向、以技术为核心、以组织为保障,发挥综合运营能力及技术优势,不断优化产品结构、提升产品附加值、扩大市场占有率,为客户提供一站式解决方案,具体计划如下：1、深耕核心赛道,强化大客户与全球化市场布局聚焦汽车电子、光伏储能、充电桩、数据中心、高端消费等核心细分市场,深度绑定各领域战略头部客户,站稳市场份额与行业地位；重点提升欧美区域市占率和品牌影响力,完善欧、美、日等重点区域销售体系与运营能力,引进海外目标战略客户,扩大海外市场订单份额。

针对变压器、电源两大核心业务,分别制定细分市场拓展策略：变压器业务重点投入SST高频变压器、汽车电子平板变压器、滤波器等高端新产品市场,电源业务持续拓展电动工具、高端消费类、LED智能显示模组等市场,实现各业务线市场份额协同提升。

2、技术创新引领,打造高端产品矩阵切实践行“创新驱动”发展战略,深度研判行业技术发展趋势,构建具有核心竞争力的技术发展路径。

变压器事业部重点推进SST高频变压器的开发与市场推广,力争落地2~3个客户实际项目并打造行业标杆；打造平板变压器、滤波器产品设计研发能力,拓宽汽车电子市场产品品类；持续优化高功率密度氮化镓GaN、碳化硅SiC磁集成平台、低空飞行汽车磁性元件、大功率光伏/储能电感等已研发产品,实现规模化量产。

电源事业部在电动工具、储能、消费电子及智能设备领域,持续迭代高优电源创新方案,深化145W双向充电、65WGaN、260W高功率密度适配器、全场景充电方案等技术的应用与升级,加大研发投入力度,以技术创新提升产品附加值与市场竞争力。

3、智能制造升级,提升生产效率与产品品质持续优化SAP/WMS/PLM/MES/ISC等智能生产管理系统的应用,建立光伏、充电桩、工业消费类产品行业标杆自动化制造生产线,提高自动化设备利用率,优化自动化工艺；全面推行精益管理项目,推动全员学习与落地实践,培养一批精益专业人才队伍,优化组织流程,实现生产效率与产品品质双提升。

推行零缺陷文化,从产品品质先期策划着手,锻造零缺陷产品设计与工艺能力,打造符合全球战略客户要求的质量管理体系,强化品质问题解决能力,全流程把控品质,降低外部品质损失,以卓越品质赢得客户满意。

4、海外供应链布局,提升供应链韧性与交付能力加快越南、墨西哥海外生产基地建设进度,确保墨西哥工厂2026年3季度实现量产,越南变压器生产基地7月底通过客户审厂并顺利试产交付,年内完成越南自建工厂基础施工建设；有序完成墨西哥工厂产品技术、设备、人才、供应链转移,实现海外基地本地化交付,满足海外客户需求,构建更具韧性、响应更高效的供应链体系,应对国际贸易壁垒与供应链区域化重构挑战。

针对有色金属、石油价格上涨引发的原材料成本上涨问题,合理把握供应和销售节奏,通过供应链整合、集中采购、工艺优化等方式,降低外部成本波动带来的影响,全力保障公司毛利。

5、组织能力优化,夯实人才与管理基础持续优化组织结构,形成作战型组织与平台支撑赋能的新型组织,激发组织活力,提升人效与人均毛利；建立并严格落实绩效薪酬管理机制,强化干部绩效管理,激励干部担当。

通过常态化人才盘点,精准识别与培养高潜人才,海外运营人才、海外技术交流人才等关键岗位缺位；通过高潜人才轮岗、内部培训与外部导师赋能,提高岗位专业度,优化人才结构,夯实人才梯队,为公司长远发展提供坚实的组织与人才保障。

6、资本赋能发展,实现内伸外延协同增长充分利用资本市场的资源赋能,整合优质资源,做大做强核心业务；同时依托公司自身经营优势,持续提升盈利能力与资金使用效率,为股东提供更多回报。