芯瑞达 002983

（一）公司主要业务公司一直致力于新型显示材料、模组与终端的全产业链开发设计、生产制造、销售及技术服务的整体方案解决,产品包括新型显示光源及其在传感、健康领域的延伸应用,显示光电系统或模组,以及车载显示、商业与智能显示等各种新型高清显示终端。

1、新型显示制造端业务：公司新型显示制造端产品包括直下式背光模组光电系统、侧入式背光模组光电系统、量子点显示光电系统与MiniLED背光显示光电系统。

液晶显示作为当前最主要的显示技术,近年来随着消费升级及技术进步,不断朝着高清、高亮度、高色域超轻薄方向发展。

公司注重显示技术的不断创新,解决客户痛点及市场需求,先后完成了超轻薄OD10直下式背光模组光电系统,灯驱一体全倒装COBMiniLED背光显示光电系统,灯驱一体POBMiniLED背光显示光电系统,车载Mini背光显示光电系统、倒装大功率高光效直下式背光模组光电系统等新产品开发设计,并成功批量应用于国内一线品牌客户创维、海信、小米、华为智慧屏等终端客户。

公司背光显示光电系统是显示模组的重要组成部分。

2、新型显示终端业务：公司新型显示终端产品包括基于MiniLED技术的直显产品,如小间距显示模组、各尺寸一体机、车载显示终端,以及基于传统TFT-LCD技术的商业显示器或数字电视等终端。

基于Mini/Micro封装技术开发的显示终端,可以大幅度提升显示分辨率,在有效显示面积内达到4K/8K分辨率,实现无限无缝拼接,突破了传统液晶显示技术尺寸限制的短板。

Mini/Micro显示终端因其更优秀的画质、更任意的尺寸与形状、更轻薄的外观、节能与长寿命的综合优势,快速被市场与投资者认可,广泛运用到比如指挥中心、舞台、剧场、大型演播厅、展厅、教育与会议场所,以及元宇宙虚拟影视拍摄、AR/XR/MR等新兴领域,被称为下一代新型显示技术。

公司2017年即布局Mini/Micro显示产品的研发与产品商业化,已形成间距从P0.3到P1.25完整Mini/Micro产品线。

3、新型显示材料端业务：公司新型显示材料端业务包括显示光源及其在传感、健康领域的延伸应用,主要产品为健康智能光源系统。

随着生活品质的提高,人们对健康的重视程度也与日俱增。

近年来,随着人工智能技术的飞速发展,光健康与医疗产业的合作广度与深度不断加大,特别在中医领域,440纳米以下的紫外光可以有效促进身体骨骼等的恢复与成长。

公司将持续推进这一领域的产品与技术研究与布局探索。

（二）公司经营模式公司主要采取订单驱动的经营模式,销售是公司生产经营的中心环节,采购、生产围绕销售展开。

其中：1、采购模式,公司显示材料与模组的原材料主要包括PCB、芯片、二次光学透镜、支架、荧光粉、金线等。

公司根据订单及生产经营计划,采取连续分批量的形式向原料供应商采购。

公司已建立稳定的原材料供应渠道,与主要供应商建立了长期、稳定的合作关系,能够满足公司的生产经营需要。

2、生产模式,公司实行“以销定产”的销售策略,在接到客户下达的订单后,计划部制定生产计划、进行生产排单,制造中心组织生产。

公司依托先进的ERP系统、MES系统,并建立了全自动、智能化的生产线,实现规模生产、智能化生产和客户定制化需求的有机结合。

3、外协加工模式,在公司外协生产过程中,由公司提供自产的显示光源、照明光源及主要原材料,外协单位提供生产设备、生产人员及辅助原材料进行外协加工。

4、销售模式,（1）销售方式包括：①公司显示模组产品的销售方式是直销方式。

因公司光电系统产品为工业品,是根据下游消费电子厂商或背光模组厂商的定制化需求设计,属于非标准件。

采用直销的销售方式,公司能够全方位、及时准确的了解客户需求点和产品技术要求,直接与客户建立长期稳定的合作关系,以及在技术、方案、产品等多层面的交流。

②公司健康智能光源系统产品的销售方式主要为直销方式。

（2）定价方式,公司产品的价格根据市场价格确定,定价模式包括客户招投标定价和议价。

（三）报告期公司经营情况报告期内,公司全部营业收入98,892.85万元,同比减少16.44%,其中：核心业务显示模组收入87,795.30万元,同比减少2.02%。

属于母公司所有者的净利润12,541.99万元,同比增长5.90%；归属于母公司股东扣除非经常性损益后净利润10,679.63万元,同比增长6.75%。

公司归母净利润增长主要来自mini显示模组的增量贡献,及销售回款增加带来的信用准备减少。

报告期内,公司Mini显示模组收入58,960万元,营业收入与折合终端出库量均保持着与行业相同的增长方向与趋势。

报告期内,公司主要工作开展情况如下：1.积极探索新技术与新领域布局机会公司依托在Mini/Micro-LED领域的长期研发与工程化沉淀,协同中国科学技术大学、合肥工业大学等高校科研力量,联合推进面向AR-AI显示的MicroLED微显示全彩化技术与核心光机攻关。

目前相关样机验证工作正在有序展开。

公司AI+AR眼镜显示路线聚焦“MicroLED微显示像源+全彩化关键方案+光引擎/光机组件+系统集成”的协同突破。

当前研发重点包括：高亮度低功耗MicroLED微显示像源、全彩化与高色域显示方案与光引擎/光机组件开发等。

公司AI+AR眼镜专项研发团队覆盖微显示器件与工艺、硬件驱动、电路与算法、光学与材料表征、系统集成等关键环节。

其中核心研发骨干由多名博士及资深工程师组成,具备新型显示、AR近眼光学、硬件驱动与材料表征的复合背景,能够支撑技术路线从原理验证、工艺迭代到样机集成的快速推进。

2、持续加大技术研发投入,提升项目研究与导入效率公司充分发挥MiniLED显示技术布局早、及入选安徽省重大科技专项的优势,紧盯行业趋势、紧抓行业机会,报告期内全面加速MiniLED显示技术多领域、多维度合作项目推进,在实现量产的基础上,加大MiniLED产能配置与提升。

2025年10月16日,在海信集团全球供应链合作伙伴峰会上,海信集团控股股份有限公司与公司签约“小HP值RGB模组系统技术方案研究及产业化”联合技术合作项目,创新了高端电视全产业链技术与产业合作的新模式。

报告期内,公司申请发明专利11项,实用新型7项。

其中：通过授权发明3项。

3、强化内部管理,固化文化基因,持续打造与提升包括团队在内的核心竞争力公司持续推进价值导向评价与考核体系,充分调动员工的积极性和主观能动性；全方位锻造并固化“诚信务实创新高效”的文化基因,不断提升团队核心竞争力。

加强对内部各项费用支出和生产成本的控制,减少低效运营支出；通过工艺改进、技术革新以及自动化设备等方式,并在生产制造系统持续推进精益生产模式,进行流程梳理和岗位优化配置,鼓励员工开展合理化建议,不断降低成本提高生产效率。

2025年6月20日,披露了《关于2025年限制性股票激励计划授予登记完成的公告》,向57名激励对象授予限制性股票96.86万股,授予的限制性股票上市日为2025年6月26日。

2025年11月14日,披露了《关于2025年限制性股票激励计划暂缓授予部分限制性股票授予登记完成的公告》,向2名激励对象授予限制性股票23.28万股,暂缓授予部分限制性股票上市日为2025年11月20日。

以进一步建立、健全公司长效激励机制,吸引和留住优秀人才,充分调动公司核心员工的积极性,有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起,使各方共同关注公司的长远发展。

4、完善公司治理体系建设报告期内,公司严格按照《公司法》、《证券法》及证监会、深圳证券交易所对上市公司监管的相关法律、法规和有关规定的要求,不断完善公司法人治理结构,健全内部控制体系,重点投入资源以提升公司治理能力,尤其是董监高履职能力的建设。

报告期内,公司通过机构调研、互动易、投资者咨询电话专线、专用邮箱以及走进上市公司等方式与投资者进行沟通交流,加深投资者对公司的了解,强化投资者关系管理。

（一）行业发展趋势2026年作为“十五五”规划开局之年,新型显示行业正式由规模扩张转向价值深耕,呈现技术多元共存、市场重心迁移、产业格局集中、应用智能融合四大核心趋势,行业进入以技术壁垒、高附加值与生态整合为核心的高质量发展阶段。

1、技术趋势：多元路线长期共存,微缩化与集成化加速LCD、OLED、Mini/MicroLED将按应用场景差异化共存、协同创新。

传统LCD依托MiniLED背光实现高端化升级,在中大尺寸电视、显示器、车载领域保持成本与性能优势；MicroLED突破关键瓶颈,从商用大屏、高端穿戴及AR近眼显示起步,逐步向消费领域延伸,成为下一代显示技术核心方向。

2、市场趋势：增长引擎切换,中尺寸成为核心增量行业增长重心由手机、电视传统赛道转向中尺寸显示。

车载显示随智能座舱与高阶自动驾驶普及迎来确定性爆发,多屏联动、高可靠、异形集成需求显著提升；高端笔记本、平板、电竞显示器等IT面板向高刷、高清、护眼方向升级,成为拉动行业增长的主力。

3、产业趋势：中国全球主导,头部集中与供应链自主可控加速我国显示产业全球主导地位持续巩固,京东方、TCL华星等龙头企业规模与技术优势扩大,行业头部效应加剧；上游材料、核心设备国产化率稳步提升,产业链自主可控能力持续增强；国内企业加速海外布局,推进“中国+1”产能策略,贴近市场并提升供应链韧性。

4、应用趋势：从单一显示向智能交互与生态融合升级显示终端从信息输出载体升级为人机交互核心入口。

AI与显示深度融合,推动画质优化、智能感知与场景化交互普及；VR/AR/MR带动近眼显示技术快速发展；透明、柔性显示在智能家居、商业显示等场景拓展落地,产品形态与应用边界持续拓宽（二）公司战略目标公司将始终坚持“以市场为导向,以技术为保障”的经营思路深耕新型显示产业,以高技术、高品质、高性能的产品和服务抢占市场,持续提高在新型显示市场的核心竞争力,持续加快技术研发和产品创新,加大市场开发和客户开发力度,进一步扩大企业经营规模,增强市场地位。

公司顺应产业发展趋势,不断向高光效、高色域、高动态对比度、超轻薄、柔性显示、健康护眼等提高产品附加值的方向发展,走品质精品化、创新常态化、产品多元化、服务专业化的独特企业发展之路,持续提高产品的利润水平,朝着“做行业发展的引领者,社会进步的推动者”奋勇前行。

（三）2026年度经营规划持续创新与发展,一直是公司经营规划的动力之源,2026年,公司将着力以下工作：（1）业务拓展规划公司将基于行业发展趋势,持续聚焦显示行业发展,积极应对市场变化和客户需求,贯彻“客户第一,品质至上”的企业核心价值观,强化市场份额领先优势,实现企业的可持续发展。

1、积极拓宽市场渠道。

积极扩大业务板块并巩固显示行业领域的领先优势,寻找新的市场机会和突破口,在高毛利的规格品类和市场夹缝区域加大投资,保持企业竞争地位和发力点。

2、强化综合服务能力。

建立一支综合素养较高的服务队伍,基于“用芯点亮视界”的远景目标,结合当下的行业前沿技术,力求全方位多维度为客户提供优质服务。

3、充分整合行业资源。

在企业经营战略初步形成的基础上,实现有助于公司各项财务指标良性发展的行业整合。

优势板块业务着力于成本合适的落后产能整合,提升各业务板块的产能利用率,充分发挥边际收益高的优势。

4、持续优化制造产能。

在现有初步形成的生产布局基础上,逐步弥补其他产能不足的瓶颈问题,更好地满足客户需求,提升公司优势,增强公司的盈利能力,扩大行业内的市场竞争力。

（2）研发创新规划公司将继续坚持自主研发创新,不断提升产品工艺水平；继续加大研发投入力度,充分利用本公司的人才和技术优势,不断增强公司的自主研发能力。

下一步,公司将向更高端产品布局,面向超大尺寸超高清显示场景需求,针对制程良率、电路设计、显示效果行业共性问题,围绕芯片巨量转移、高密度线路板、高速集成电路等前沿技术,重点突破Mini/Micro显示高端制造设备、自动像素矫正、画质核心算法、纳米封装材料等相关制约产业发展的核心技术瓶颈,研制出技术指标达到国际领先的Mini/Micro显示产品。

（3）人才发展规划为配合公司未来发展目标及各项具体发展计划的需要,公司将从以下方面完善人力资源系统：1、制定合理的招聘计划。

引进管理、研发、营销等多方面人才,实现人员的优化配置,不断加强公司研发、生产、销售、管理等方面的综合实力。

2、优化薪酬与福利政策。

完善考评与激励机制,充分发挥员工的主观能动性及执行力。

3、加强企业文化体系建设。

培育团结向上的企业文化,提高企业凝聚力和员工归属感,为公司长期可持续发展提供坚实保障。

（4）内部管理规划1、完善组织架构。

公司将根据业务发展需要,适时调整完善组织架构,夯实人才梯队,以适应业务有序增长、持续盈利的需要。

2、强化考核及激励机制。

集团公司、各子公司、各部门要抓好团队建设,通过抓住“考核”及“激励”机制,增强员工的竞争力和执行力；3、健全核心管理制度。

今年将建立合理、全面的授权管理体系,并不断优化管理流程；坚持每一个事项都按公司管理制度办理,使公司制度得到真正的贯彻落实。