乾照光电 300102

（一）公司从事的主要业务报告期内,公司主要从事半导体光电产品的研发、生产和销售业务,主要产品为LED外延片及芯片、砷化镓太阳能电池产品、感测及光通信芯片。

（二）公司主要经营模式1、采购模式公司采购依据销售计划与生产计划,按年、季、月的实际需求,选择多家实力雄厚、交货及时、服务意识好的供应商进行招投标及议价,选择性价比高的合作伙伴,保证材料的正常供给。

2、研发模式公司始终将技术创新作为企业发展的核心驱动力,采用“自主研发为主、合作研发为辅”的多元化研发模式,致力于化合物半导体相关领域的前沿技术突破和产品创新。

公司注重研发管理的规范化和高效化,建立了从项目立项、过程管控到成果评估的全流程管理体系,确保研发项目的顺利推进。

3、生产模式公司根据客户需求,结合产品库存和产能情况,制定相应生产计划,将生产计划导入MRP输出物料计划与采购计划。

生产制造部门负责生产计划的具体组织和实施,在计划执行过程中,通常还会根据客户需求变化和产出情况对生产计划做出适当调整。

生产过程中严格执行流程规范,对生产过程中的产品质量进行全过程质量监控及检测验证,确定产品的生产过程严格遵照公司的操作指导文件,按产品检验标准验收入库,依合同订单备货、出货。

4、营销模式公司市场营销主要采取直销模式。

凭借专业的销售团队和完善的市场布局,高效对接客户,设立了国内和国际营销部门,精准把握不同区域的市场动态和客户需求。

公司建立了完善的市场调研、研发以及客户服务体系,贯穿于产品研发、技术指导以及售后服务等各个环节,为客户提供全方位的深度服务和综合解决方案。

在国内市场,公司战略布局关键区域,如在长三角、珠三角等地设立多个办事处,并安排经验丰富的业务团队常驻,以快速响应区域内封装客户的订单需求。

在国际市场,公司注重与国际客户的深度合作,通过参与国际行业展会、与国际合作伙伴建立战略合作关系等方式,不断提升品牌知名度和市场影响力。

1、概述2025年,公司围绕“聚焦高端产品和客户,提升系统运营效率,利润持续稳定增长”发展战略,聚焦市场拓展、技术攻坚、产品开发、系统提效等方向,深耕半导体主业,统筹推进各项经营工作,经营质效稳步提升。

（一）优化市场策略,推进海外布局,经营业务平稳运行公司积极优化经营策略,聚焦核心业务提质增效,着力提升经营能力,核心经营指标保持平稳。

报告期内,公司实现营业收入340,088.53万元,同比增长39.78%,实现归属于上市公司股东的净利润为11,465.01万元,同比增长19.32%。

公司聚焦核心业务,不断丰富市场拓展策略；同时,新领域业绩取得较大突破。

其中,背光业务在控股股东的积极牵引下,公司自研的高性能RGB-MiniLED背光芯片已在海信等终端电视客户中实现应用,并创新推出搭载第四种天青色自发光芯片的“玲珑4芯”方案,叠加MiniCOB多层氧化物控光及MiniRGB混排技术,驱动背光业务营收同比增长70%以上；车载业务的多场景应用持续布局,交付规模持续扩大,驱动车载业务营收同比增长170%以上；太阳能电池业务持续技术突破与产品升级,产能及交付能力稳步提升,出货量同比增长30%以上。

同时,公司加大海外拓展力度,特别是海外头部客户的关系维护及项目跟进,海外布局成效逐步显现。

LED业务不断加强与战略客户的深度协同,海外收入规模持续扩大,太阳能电池业务与多家海外客户开始大批量合作,并持续实现订单交付。

（二）核心技术持续突破,产品结构不断优化公司聚焦产品的关键技术与前沿方向,多项技术实现突破并落地量产,产品竞争力显著增强。

1、全色系LED（1）公司与控股股东协同自研全球领先的高性能RGB-MiniLED背光芯片,全球率先推出三维控色显示技术,并在此基础上,进一步攻克RGB三色背光芯片倒装三维钝化技术,芯片老化寿命提升200%,且高压芯片实现稳定量产,助力海信视像率先推出COBRGB三色高端背光电视,有力巩固在高端背光领域的技术与市场优势。

（2）MicroLED商业化进程显著提速,MicroMIP芯片获行业头部企业量产认证并开启小批量出货；应用于大屏及智能穿戴产品的MicroCOG芯片取得技术突破,正推进国际客户认证；针对车用与AR等增量市场,MicroLED像素车灯性能升级接近国际一流水准,AR微显示芯片技术持续迭代并具备5µm以下制程能力。

2、太阳能电池6英寸外延片成功实现量产并批量交付客户；攻克柔性低成本外延片的关键技术难关光,电转换效率达32%、辐照衰减率低于18%；成功开发具备柔性、轻质、可弯曲特性的消费类柔性电池产品,面密度仅为150g/m²,在户外环境下光电转换效率超30%。

3、感测及光通信VCSEL数据光通信：10G/25G产品完成送样,预计2026年形成正式订单并交付；50G/100G产品已进入流片阶段。

MicroLED光通信：积极与高校、企业开展产学研合作,针对性开发多款专用芯片,已进入送样验证阶段。

车载光通信：980nm系列产品已完成送样,核心性能指标通过客户端验证。

车载多结激光雷达芯片：全自研输出功率达50W,已在客户端验证。

高端单模传感芯片：完成开发,边模抑制比超过35dB,偏振抑制比超过15dB,已在客户端验证。

（三）自研自动化装备实现规模化应用,智能制造成效显著公司大力推进自研自动化装备落地应用,数字化、智能化制造水平持续提升。

报告期内,累计上线核心工艺自研自动化装备共计12大类,其中江西南昌基地外延车间成功建成行业领先的全自动化智能制造车间,红黄外延车间自动化生产水平全球领先,有效解决了人工操作中易破损、效率低、误差大等难题,大幅提升了生产过程的稳定性和产品合格率。

通过智能制造升级,公司人均产出效率提升15%以上,为公司持续智能制造转型夯实基础。

（四）ESG治理纵深推进,可持续发展笃行不怠公司将ESG理念全面融入发展战略、经营管理各环节及核心业务流程,不断完善ESG治理架构与管控机制,落地成果显著。

2024年度WindESG评级获评AA级,2025年公司荣获ESG典范企业“ESG潜力奖”,实践成果获得行业及社会的认可。

环境维度,以国家“双碳”战略为指引,制定碳减排路线图及年度实施计划。

通过优化核心生产工艺、升级节能装备,提升能源利用效率,有效压降能耗与碳排放；同步推进三大生产基地光伏发电项目落地,持续扩大清洁能源应用占比。

严守环保合规底线,强化污染物常态化管控,规范生产废弃物分类管理与资源化回收利用。

凭借扎实的绿色低碳体系建设,公司成功入选厦门市环境信用红名单,三大生产基地均获评省级智能工厂,绿色制造综合能力获权威认证。

社会维度,秉持合规经营理念与社会责任担当,常态化推进反腐败及商业道德建设,落实全员《商业道德行为准则》签署机制。

深化供应链ESG协同管理,搭建完善供应商评价体系,稳步提升核心供应商ISO14001认证覆盖率,新增供应商实现100%社会责任前置审核。

持续践行公益担当,常态化开展爱心助农、困难帮扶等公益项目,助力乡村振兴与共同富裕。

坚持“以人为本”,健全员工权益保障、职业发展及技能培训体系,完善“预防-认知-守护”三位一体职业病防治机制,构建多元包容的职场环境。

治理维度,对标新《公司法》及监管新规,优化治理架构,取消监事会,由董事会下设审计委员会承接其监督职权,构建权责分明、制衡有效的“董事会-审计委员会-经营管理层”治理体系。

修订公司章程、信息披露等多项核心管理制度,强化董监高合规履职培训,充分发挥独立董事专业监督与决策支撑作用。

健全信息披露披露,恪守相关披露原则,搭建多元化投资者沟通互动平台,保障投资者合法权益,持续增进资本市场信任与价值认同。

（一）行业格局与发展趋势关于行业格局与发展趋势,敬请查阅本报告“报告期内所处的行业发展情况”的相关内容。

（二）公司未来发展战略公司将秉承“用光改变世界,科技创新造福人类”的使命,围绕“全球领先的化合物半导体光电产品解决方案提供商”的发展战略,实施“聚焦客户、改结构、拓海外、控风险,持续提升公司核心价值”的经营方针,持续做大做深LED主业,拓展商业航天作为第二增长曲线。

同时,公司将实现从产品中心向客户中心的转型,推进数字化升级,并逐步向高端半导体产品领域延伸。

（三）下一年度经营计划1、强化核心业务优势,全力拓展营收增长空间2026年度,公司将继续巩固在LED在市场的地位和核心优势,夯实营收基础,同时根据市场变化和客户需求不断延展新应用场景,拓展新客户,增加商业航天营收规模。

在LED业务领域,依托核心客户牵引,开发差异化产品,精准满足细分市场需求,重点聚焦TV背光、Mini直显、车载芯片、高端照明和Micro等细分领域,突破核心技术,打破国外垄断,拓展国内外头部客户供应体系,提升产品市场占有率与盈利能力。

在太阳能电池业务领域,深化外延技术研发,保持技术领先优势；多元化延伸产业链布局,丰富产品组合,拓展空天地全场景应用；巩固国内市场合作,积极拓展新客户,同时,设立海外办事机构,开拓海外卫星企业客户,提升海外业务占比。

​在光通信业务领域,深化与海信集团、国内头部的技术协同开发。

重点推进车载通信VCSEL产品量产交付,联合布局大功率InP激光器、高速光通信VCSEL等高端激光器,寻求技术突破；MicroLED光通信产品计划推出高速demo样机,持续验证核心性能及应用场景,为CPO短距光互联的商用落地提供核心器件支撑。

2、优化供应链管理体系,持续推进降本增效2026年度,面对成本波动较大的市场环境,公司将以强化成本管控为重点全面优化供应链管理体系。

通过深化供应商战略合作与分级管控,拓宽核心原材料供应渠道、提升议价能力,有效对冲成本波动风险；持续推进生产环节自动化、智能化升级,深化精益生产管理,提升设备综合效率与人均产出。

同时,健全多基地统筹调度与协同运营机制,推动三基地资源整合互补,实现各生产基地产能、技术、物流资源的高效联动与优化配置,进一步提升整体运营效率、强化降本增效成效,为公司高质量发展筑牢运营根基。

3、强化人才建设,赋能高质量发展2026年度,公司将持续提升人力资源投入产出效益,完善以业绩为导向的考核评价与激励约束机制,坚持“能者上、平者让、庸者下、劣者汰”,激发组织活力与干事创业氛围。

围绕核心业务与新增长领域加大关键人才引进力度,优化干部继任与梯队培养体系,打造结构合理、战斗力强的人才队伍。

同时,抢抓人工智能发展机遇,大力引进AI高端人才,构建全员AI技能学习与认证体系,全面提升员工数字化素养与AI应用能力,以高素质人才与数智化能力赋能公司长期高质量发展。