通裕重工 300185

公司系省属国有控股上市公司、国家高新技术企业,是集冶炼、锻造、铸造、焊接、热处理、机加工、涂装于一体的综合性研发制造平台企业,可为能源电力（含风电、水电、火电、核电）、石化、船舶、海工装备、冶金、航空航天、矿山、水泥等行业提供大型高端装备的核心部件。

（1）风电类产品稳固公司基本盘。

公司依靠综合性研发制造平台优势,可以同时为陆上、海上风电的双馈式、直驱式、半直驱式风电机组批量提供锻件、铸件和结构件产品,主要产品包括风电锻造主轴、铸造主轴、轮毂、机架、轴承座、转子房等。

2025年,公司大型海上风电结构件产品实现了批量生产交付,铸造主轴交付量同比大幅增长。

（2）大型锻件业务稳步推进。

公司拥有120MN、50MN、31.5MN、12.5MN自由锻压机及热处理设备,大型锻件产品种类涵盖轴类、筒类、齿圈类等各种锻件,产品广泛应用于船舶、电力、冶金、矿山、化工及重型机械制造业。

除风电主轴外,主要产品有船用锻件、水电锻件等。

船用锻件方面,公司主要产品有大型船用轴系、舵系锻件,如中间轴、螺旋桨轴、舵杆、舵销、曲拐等。

公司先后取得了中国CCS、法国BV、劳氏LR、挪威DNV、美国ABS、日本NK、韩国KR、意大利RINA及俄罗斯RS等九家船级社工厂认可证书,并将船用锻件业务延伸至广阔的海外市场,在提供常规舵杆、舵销等产品的基础上,还致力于满足客户多元化、个性化需求,定制化生产特殊形状锻件等前沿产品。

多年来,公司紧跟船舶工业高端化、智能化、绿色化的发展趋势,持续优化船用产品的制造能力和产品结构,船用锻件产品订单保持稳定增长,船舶用传动轴产品成功入围山东省工信厅发布的第八批制造业单项冠军企业名单。

水电锻件方面,公司可以生产水轮机主轴、发电机主轴、磁轭圈等水电机组关键核心部件,并利用产业平台优势,抓住国家大力开发水电资源的历史机遇,持续开发新的水电机组配套产品。

飞轮转子等飞轮储能领域产品也实现了批量生产。

（3）铸钢业务快速发展。

公司铸钢产品具备“熔炼-铸造-加工-成套”全流程产业链,自主可控、协同性强,成本、质量、交付周期把控力突出,数字化升级持续推进。

可为客户提供高端装备配套大型铸钢件的铸造、精加工及装配一体化服务,市场涵盖能源装备(水电、核电、火电、燃气发电、储能等)、海工石油、矿山机械、化工等大型高端装备领域,产品材料包括不锈钢、耐热钢、高强钢、低温用钢等,最大可生产单重150吨铸钢件。

（4）核装备业务深耕细作。

公司依托自身综合研发实力和产业链优势进入核装备制造领域,核装备业务覆盖营销、设计、技术、质量、售后等全流程环节。

公司已完成与中国核电工程有限公司合作的高放废物热室内转运装置（热室吊车）、中低放废物热室外转运系统、核电站主设备及附属设备吊装安装工具等产品交付。

2025年,公司核装备业务深耕细作、高效履约,凭借过硬技术、可靠质量与快速响应服务,先后获得中国核电工程有限公司、中广核研究院有限公司等多家客户高度认可,行业口碑与品牌影响力持续提升。

1、概述2025年,公司开启了山东省国资控股后新的发展篇章。

面对依然严峻的市场竞争,在山东发展集团战略引领与资源赋能下,在公司党委和董事会的坚强领导下,我们以改革破难题、以创新增动力,在高质量发展进程中迈出坚实步伐。

2025年度,公司实现营业收入658,787.89万元,同比增长7.05%；实现归属于上市公司股东的净利润6,548.97万元,同比增长58.28%。

（一）聚焦主责主业,强化市场竞争力面对复杂多变的市场环境,坚持稳中求进工作总基调。

科学研判形势,优化经营策略,公司主要经济指标保持健康稳定,全年订货、发货、回款三大关键指标全面超额完成。

新开发客户76家,发展后劲不断增强。

（二）深化改革创新,管理效能持续优化纵深推进公司改革创新深化提升行动,全面推行精益生产,资源配置不断优化。

全员创新氛围高涨,全年完成技术革新160项、管理创新92项,精益管理理念深入人心,干事创业的热情持续提振。

（三）精进质量管理,品牌口碑再上台阶以客户需求为导向推动质量精细化管理,资质认证实现突破,获得WinGD曲拐证书,完成11项资质维护,实现大规格船用曲轴锻件资质全覆盖,关键质量指标显著改善,58次重点客户审核全部通过,荣获10余项客户质量奖项。

（四）研发成果丰硕,创新能力稳步增强完善“研发攻坚—工艺突破—管理赋能”创新体系,完成数十项公司级研发项目,成功研发双相钢等特种材料,飞轮转子、汽轮机转子等新产品相继落地。

全年参与国家科技重大专项1项,通过省级成果鉴定3项,获省级技术发明一等奖等4项,授权专利50项。

（五）拓展海外市场,业务布局更趋完善深耕欧洲、印度等核心市场,巩固与西门子能源、GE、维斯塔斯等头部客户合作,成功开拓南美水电、矿山等新市场。

完成国际营销体系整合,构建“市场前端—运营中台—海外支点”协同模式,海外市场的本地化服务能力显著提升。

（六）筑牢安全防线,护航公司稳定发展高度重视安全生产,严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全生产责任制。

健全安全制度34项,出台《安全红线管理办法》,定期组织安全生产检查,排除风险隐患,强化员工安全培训,公司全年无重大安全事故发生,为企业发展创造了安全稳定的环境。

（七）弘扬企业文化,凝聚团结奋进强大合力多渠道、多形式传播企业文化,推动企业文化建设融入公司发展,发挥企业文化的价值创造功能。

组织开展职工运动会、文艺汇演等丰富多彩的活动,丰富职工精神文化生活,筑牢广大干部职工团结奋斗的思想基础,增强团队凝聚力。

（一）未来发展的展望2026年是国家实施“十五五”规划的开局之年,也是通裕重工融入山东国资体系后,实现产业升级、夯实高质量发展基础的关键之年。

我们要围绕加快融合、实现突破,奋力开创公司高质量发展新局面这一目标,坚定不移做好以下重点工作：1、坚持产业升级,坚定不移走高端智能化路线公司总体战略定位为“世界一流的高端装备及核心部件综合解决方案提供商”,以“专业化、高端化、智能化、绿色化、全球化”为战略纲领,持续巩固在风电、船用、水电等方向的市场布局,夯实铸铁、自由锻基石业务,推动铸钢、黑色系和有色系高端模锻产品增长转型,探索在航空航天、核电等产业的核心零部件业务机会,拓展全球运营网络,提升海外市场份额,积极挖掘并购机会强链补链,力争“十五五”期末建设成为规模质效同步提升、产业地位持续攀升、创新能力显著增强、管理水平全面进阶、品牌影响力不断扩大的高端铸锻件产业龙头。

2、坚持人才强企,把人才队伍建设作为战略工程健全人才发展体系,构建“内培外引、重在培养”的人才发展机制。

着力引领各级干部解放思想、拓宽思维,增强履职担当能力。

营造“引得进、留得住、用得好”的人才生态,打造支撑战略升级的高素质专业化队伍。

加强对工作绩效的考核评估,考评结果与薪酬兑现、职级晋升等直接挂钩。

3、坚持改革创新,探索融合发展新路径顺应国资国企改革大势,以系统思维谋划实施改革创新,以市场化改革破解深层次体制机制障碍。

着力解决治理体系优化、产能协同释放等关键问题,坚决破除制约融合发展、提质增效的体制机制障碍。

4、坚持规范运作,护航企业行稳致远一要坚决守牢安全生产底线,要全面压实各级安全生产责任,强化实时监控、动态管控和隐患排查治理,严防各类安全事故发生。

二要坚决守牢国有资产安全底线,加强国有资产周期管理,建立健全纪检、审计、财务多维监督机制,严防国有资产流失。