达威股份 300535

原材料价格较上一报告期发生重大变化的原因主要能源类型发生重大变化的原因《上海达威芯新材料有限公司电子专用新材料建设项目环境影响报告表》正在申请中,截至报告期末未取得环评批复。

2025年4月16日,取得成都市生态环境局关于成都达威塑料制品有限公司新津区成都达威塑料制品生产基地新建项目环境影响报告书的批复,成环审(评）2025]22号。

2025年10月20日,取得成都市新津生态环境局关于成都达威塑料制品有限公司新津区达威塑料制品生产基地扩建项目环境影响报告表的批复,成津环承诺环评审2025]28号。

1、概述1、概述2025年,公司实现营业收入71,282.49万元,同比减少5.35%；归属于母公司股东的净利润3,581.29万元,扭亏为盈。

公司因剥离了板材板块的不良资产收入减少,专注发展化学品主业扭亏为盈。

（一）持续多元化产业发展报告期内,公司坚持以精细化工产业为本,立足主业优势,强化相关多元领域拓展,打造“一体多翼”,公司皮化事业部经营业绩持续增长。

（1）夯实化学品主业受全球经济复苏影响,经济总体回升向好,国民经济显现出发展潜力和增长韧性,根据国家统计局数据显示2025年国内生产总值1,401,879亿元,比上年增长5.0%。

2025年公司加大化学品主业的研发投入和市场拓展力度,凭借产品与服务良好的口碑及品牌效应,公司业绩稳步发展。

（2）水性合成革领域持续发展合成革化学品的主要应用领域包括家具、汽车内饰、鞋材、香包、服装等,随着市场消费倾向趋向环境友好型产品,人们对环保低碳产品需求日益增长,目前,我国已成为世界合成革材料产业中心,市场规模和市场容量不断增加,公司积极响应市场变化,加大水性合成革化学品的研究,2023年公司收购安徽达威华泰新材料科技有限公司,公司产品线增加了汽车内饰用聚氨酯材料、安全警示涂层材料、服装纺织交联剂等多款水性聚氨酯材料。

（3）智能制造技术先行智能制造事业部主要定位在智能装备行业,尤其是皮革智能机械、板材制造工业装备方面进行研究、开发,以促进行业产品生产的转型升级,既为自身提供智能化设备支撑,也为产业生态链提供智能化深度服务。

以皮革行业自动化生产智能设备和木业生产智能设备及其自动化生产线作为切入点和突破口,通过在人才、技术、产品、管理以及服务等方面的持续投入,推动上述事业部的智能制造装备优化升级。

（二）技术研发打造核心竞争力公司坚持“自主创新为主,产学研合作与产品引进相结合”的研发方式,保持研发工作的连续性和前瞻性。

公司自主研发主要通过以下三个方式：一是根据市场需求信息,经过科学论证,自主立项开发；二是借鉴国内外先进技术,结合公司多年来形成的技术设计理念进行技术创新；三是根据市场和行业发展状况,对公司的传统产品进行品质提升。

凭借对精细化学品应用技术现状及其发展趋势的深刻理解,密切关注精细化学品市场与技术的发展动向,以为客户提供高性价比产品为核心目标,持续研发出顺应市场需求变化趋势的新产品、新工艺；新产品及其技术、工艺研发成熟后,在深入研析市场前景的基础上,公司集中优势资源使其快速规模化生产,并进而逐步引导客户需求的变化。

截至2025年年末公司共拥有专利107项,其中发明专利85项、实用新型专利22项。

（三）重要建设项目2025年,公司重要基建项目在有序推进中,天府达威水性新材料、智能装备研发及总部基地建设项目持续建设中,海年产3.9万吨水性聚氨酯及高性能材料技改项目基本完工。

（四）对外投资报告期内公司为了增厚化学品业务承债式收购了上海艾欧精细化工有限公司100%的股权,截至2025年7月公司已向交易对手方支付超总转让款的50%。

其已完成董事会改组,执行董事、总经理、财务负责人全部由公司委派人员担任,并于2025年7月完成了股权、法人、董事等工商变更,名称由“上海艾欧精细化工有限公司”变更为“上海达威芯新材料有限公司”。

（五）拓展国际市场2025年度深化国际拓展,新增3个境外全资孙公司：新加坡达威SKYERTONY(SINGAPORE)PTE.LTD.、意大利达威DOWELLITALIAS.R.L.、巴西达威DOWELLQUIMICADOBRASILLTDA。

（一）行业发展趋势随着我国产业结构由粗放型向精细化方向发展,以及高新技术的广泛应用,我国精细化工自主创新能力和产业技术能级将得到显著提高,成为世界精细化工产品生产和消费大国。

尽管近年来中国精细化工行业得到了较快发展,但是同国外相比仍然存在一定的差距。

据统计,目前我国总体精细化率已提升至45%左右,但与北美、西欧和日本等发达经济体的平均精细化率60-70%相比,我国精细化率的提升仍有很大空间。

我国的皮革化学品行业起步较晚,50年代我国只能生产硫酸化蓖麻油、揩光浆和鞋油,60年代上海皮化厂生产出了丙烯酸树脂涂饰剂、酚醛类树脂鞣剂以及合成加脂剂等少数产品,70年代末生产皮革化学品的厂家大约仅有10个。

随着改革开放,特别是通过国家重点科技攻关,皮革化学品的研究、开发和生产均得到快速发展。

未来我国皮革化学品行业将主要呈现以下发展趋势：第一,产品向精细化、功能化发展,以更好地满足下游皮革工业的需求,提高皮革产品的质量和性能；第二,不断提升对新型皮革化学品,尤其是满足生物基、轻量化、低VOC等要求,满足新质生产力的发展要求；第三,加快成套皮革化学品的研究开发,突出产品技术与制革应用技术的有机结合,更好地为制革工业的产品质量与技术进步服务；第四,加强低碳环保皮革化学品的研究开发,全面推行清洁生产和节能减排技术,以实现双碳目标。

总体而言,我国国内市场的皮革化学品总体需求在不断增加,特别是随着我国皮革工业的不断发展,国内市场对于功能性突出、清洁环保的中高档皮革化学品的需求量不断增大。

同时,随着国内制革企业对生产成本的控制日趋严格,给国内皮革化学品生产企业提供了发展良机。

近年来,随着科技的进步和经济的发展,合成革化学品市场呈现出快速发展趋势,整个行业每年保持着10%-20%的增长率,无论是生产线的数量还是产量都居于世界领先水平。

在中国,合成革已成为一个规模较大的行业,具有较高的市场占有率,在行业当中具有非常重要的地位。

在过去的几年中,由于合成革的多种优势,它的销量和市场占有量一直在不断增长。

就目前的市场现状来看,合成革行业竞争激烈,未来5年在环保、耐用性、多样性和低价格等方面将成为合成革行业竞争的根本动力,未来的发展空间也会不断扩大。

从制造技术的角度来看,表皮中的物质结构变化以及原料更新将使合成革产品的多样性进一步加强。

随着中国流行文化的进一步推广,环保意识的不断提升,以及技术发展的多样性,未来合成革行业的发展前景不仅可观,而且具有很高的潜力。

未来的市场将更加开放、多元化,为行业发展提供了很好的发展空间。

（二）2026年经营计划展望2026年,公司将集中力量,聚焦全年工作计划及重点工作任务,铆足干劲,深耕精细化工主业,坚持以客户为中心,以市场需求为导向,拓展国际市场,继续为客户提供优质产品和解决方案。

1、稳固主业竞争优势,精准定位多业并举2026年公司经营计划是集中精力发展现有事业部,稳固主营产业精细化工领域的竞争优势,开拓国际市场,重点发展智能装备及相关产业,促进投资的事业部稳定发展。

（1）做稳市场份额。

精细化学品板块是公司发展的立足之本,2026年计划是核心产品做到市场占有率稳中有升。

公司全员为产品质量提优,技术部门为存量产品服务。

以技术进步支撑现有产品的发展空间,延长产品生命周期,做稳技术基础。

以为客户创造价值为出发点,深入分析客户需求,了解客户痛点与关注点,最大程度满足客户,稳固主业的竞争优势。

（2）充分发挥产能,做足产量。

各工厂整合资源,确保现有产品产能的充分发挥,做足产量,保证供应,减少乃至杜绝断货的发生,以保证2026年度销售业绩目标的实现。

勤俭治厂,加强管控,杜绝浪费,全面提升效率效益,以成本优势在激烈的市场竞争中稳固发展。

（3）加快新拓领域的发展。

智能制造是公司重点发展的其他业务板块,将立足现状拓展销售渠道,强化技术研发力量,进一步拓展市场份额。

在各板块的市场、技术设立明确的责任人,凸显班组的作用,为新入行产业夯实基础,推动稳步发展,为公司创造更多业绩增长点。

2、拓展国际市场,建设本地化供货基地2026年,公司将推进巴西和意大利基地的建设进度,在当地建设生产基地、仓储中心和技术实验室,提升国际大客户服务水平,进一步拓展国际市场,抢占和扩大国际市场份额,提高“达威”品牌在国际市场的影响力。

公司针对性建立专门的国际客户关系管理系统和售后服务体系,提供个性化服务,增加客户粘性和满意度。

3、实施人力资源革新,加强人才队伍建设2026年,公司将继续秉承人才强企的理念,在实践中发现人才、在发展中培育人才、在事业中凝聚人才,为公司经营目标的实现和长远发展作出应有贡献。

建立健全有效的激励制度,绩效考核制度、薪酬制度等,引导员工激发自我的潜能,以更好地促进公司整体绩效改善和年度经营目标的实现。

在选人用人上,坚持内部晋升培养和提拔公司现有人才,提升员工纵向发展积极性,同时加大校园招聘力度,建立后备人才库。

公司秉承“人才强企”的发展战略,加强人才引进力度,将人才队伍建设提升至公司战略层面实施,对人力资源管理、质量管理、物流管理、技术研发、销售等公司紧缺人才实施“一人一策”。

4、加强管理人员培训建设,提高经营管理人员素质2026年,公司将更加注重管理人员培训体系建设,建设一个学习型团队组织,培育出一支高素质、适应企业发展需要的经营管理队伍,加大经营管理人员的培训力度,通过外请教师授课、外出考察学习、内部培训等多种方式并举的培训方法,同时就销售打法、精准选人用人等项目进行针对性培训,并将培训内容用于实践当中,实事求是检验学习成果。

从而逐步提高管理人员素质。

5、推进基建项目建设进度,夯实公司发展基石2026年,公司将全力推进基建项目建设进度,为各产业的发展夯实基础,包括：天府达威水性新材料、智能装备研发及总部基地建设项目,智能视觉检测装备生产基地项目。