英可瑞 300713

1、主要业务公司主要从事智能高频开关电源及相关电力电子产品的研发、生产和销售。

主要产品应用领域包括新能源汽车、电力、通信、冶金、化工、石油以及直流照明、激光设备等行业。

2、主要产品及其用途（1）电动汽车充电电源产品公司的电动汽车充电电源产品包括：电动汽车充电电源模块、电动汽车充电监控模块、电动汽车充电电源系统等。

电动汽车充电系统通常划分为交流充电系统和直流充电系统。

公司主要提供直流充电的核心部件及成套系统。

直流充电系统,俗称“快充”,指固定安装在电动汽车外,与交流电网连接,可以为电动汽车提供直流大功率电源的供电装置。

（2）电力操作电源产品公司电力操作电源产品主要包括电力操作电源充电模块、监控模块等核心部件及电力操作电源系统。

电力操作电源产品主要应用在：电力、通信、冶金、化工、石油等行业,作为变、配电系统中不可缺少的组成部分,是向控制、信号设备、测量、继电保护、自动装置等控制负荷,以及事故照明及断路器分、合闸操作等动力负荷,不间断提供直流电源的设备。

（3）其他电源产品公司其他电源产品主要包括通信电源、电动汽车车载电源模块、逆变器电源、直流照明产品等。

主要应用于新能源汽车、通信行业、电力行业等行业。

3、经营模式公司自成立以来,始终坚持自主创新与技术研发,专注于智能高频开关电源及相关电力电子产品的研发、生产与销售。

秉承“技术领先、团队合作、客户满意、服务一流”的经营理念,以技术营销、品质营销、行业营销为导向,为细分行业市场提供核心产品与整体解决方案的经营模式。

（1）研发模式公司产品分为标准品及定制化产品：标准化产品使得采购、处理、检查等工作流程常规化,实现产品长期自动化生产,促进管理的统一、协调和高效率；定制化产品是公司根据客户的需求,对不同的客户进行差异分析,并集中现有资源条件进行的产品定制,使得资源配置更合理,客户与公司均可获得最大效益。

公司实施产品开发主要经历以下几个阶段：概念及需求分析阶段、项目立项及计划阶段、产品设计及开发阶段、中试阶段。

坚持自主研发的道路,以客户需求为导向不断进行产品迭代升级并形成及掌握业内领先的核心技术,推动电力电子行业的发展。

（2）采购模式公司的采购流程主要是竞争性谈判的形式,采购部发出采购信息文件,供应商按采购文件要求编制初步应答文件,随后采购部与供应商进行一轮或者多轮谈判磋商直至最后签订采购合同。

公司建立了供应链体系,主要依据公司生产计划、市场预测、客户订单等情况进行合理预计,下达采购订单。

采购订单经供应商确认后组织生产、送货。

仓库根据采购订单及送货单对进料进行检验并对检验问题进行反馈处理。

对进料组织检验合格后办理正式入库；针对进料不合格,依据不合格品控制程序,经与供应商沟通后,办理退换货等手续。

（3）生产模式公司自主组织生产,主要采取客户订单与预测需求相结合的生产模式。

公司根据客户订单、往期销售数据分析,围绕客户需求,以订单为导向,按照客户要求的性能、管理特性、产品规格、数量和交货期组织生产。

目前,软件烧录、整机装配、产品测试、老化及检测等环节均为自主完成,PCBA等工序采用部分外协加工的方式生产。

品质部对产品品质进行全面管控。

（4）销售模式公司采取直销方式。

直销模式可以减少公司与用户沟通的中间环节,与订单式生产形成配套,使公司及时、客观地了解市场动态；同时,直销模式也有利于客户资源管理、技术交流、订单执行、交付实施、货款回收等业务的开展。

在客户开发与维护方面,公司根据产品应用领域对该领域里的潜在客户实施专业跟踪,公司销售人员及技术人员进行跟进,了解客户需求,及时提供公司产品和服务；同时,销售人员定期向客户了解并反馈产品的使用情况,持续提供良好的售后服务,并及时提供新产品信息。

公司已经形成了良好的销售覆盖体系,与原有客户形成了持续稳定的合作关系,新开拓客户持续增长。

公司报告期内从事的主要业务、主要产品及其用途、经营模式、主要业绩驱动因素等未发生重大变化。

2026年是公司实现营收业绩目标的关键一年。

我们将坚持以客户需求为导向,紧跟电力电子行业发展趋势,通过市场拓展、技术突破、生产革新和组织激活,确保完成年度经营目标。

为客户提供高可靠性、高性能指标、高技术含量的产品及优质的服务。

1、聚焦主力产品,多轮驱动（1）深耕电动汽车充电电源产品、电力操作电源、工业电源三大核心领域电动汽车充电模块一直是公司研发与推广的重点聚焦方向,作为直流充电桩、换电柜、储充设备的核心部件,其性能直接决定终端设备的综合竞争力。

2026年,公司将围绕产品性能的持续提升,从性价比、可靠性、输出范围、功率密度、转换效率、待机功耗、噪音控制及防护性能等多个维度进行深度优化,通过持续迭代升级满足客户多样化、多场景的应用需求。

在产品创新方面,公司将于2026年推出60kw/80kw及以上功率等级的大颗粒度产品,进一步减少整桩模块数量,提升系统集成度与可靠性,降低客户运维成本；推出1500V高压输出产品,面向高压快充场景,支持商用车、重卡等大功率充电需求,全面适配未来高压平台发展趋势；推出零待机功耗模块,突破低功耗技术,实现待机状态下接近于零的功耗,完全满足国家一级能效标准要求,助力客户实现全生命周期节能降本。

与此同时,公司保持对小功率直流产品和V2G充放电模块等新兴市场需求的密切关注,目前相关技术储备已完成,将按计划推出相应产品,以多元化产品矩阵抢占技术制高点,为客户提供覆盖全场景的模块化解决方案。

2026年公司将持续深耕电力操作电源领域,重点推进以下产品布局：一是推出新一代智能监控系统,集成远程运维、故障预警、状态评估等功能,实现电源系统的全生命周期数字化管理；二是开发高功率密度电力整流模块,在相同机柜尺寸下提升功率输出能力,满足变电站集约化建设需求；三是推进电力操作电源与储能系统的深度融合,开发具备“源网荷储”协同控制能力的一体化电源方案,支撑新型电力系统下的灵活调节需求；四是完善电力UPS产品系列,面向数据中心、工业控制等对供电连续性要求极高的场景,提供更高效率、更低损耗的不间断供电解决方案。

公司将继续以高可靠性为核心竞争力,依托在电力电子领域二十余年的技术积累,为电力系统的安全稳定运行提供坚实保障。

重点推进工业电源产品布局：一是推出新一代高功率密度工业电源模块,在同等体积下提升功率输出30%以上,满足智能制造装备的紧凑化设计需求；二是依托模块化设计平台,进一步优化定制化开发流程,将典型定制周期压缩至3个月以内,提升客户响应速度。

公司将以技术领先、品质可靠为核心竞争力,为工业装备的自主可控与智能化升级提供坚实支撑。

（2）持续推进系统整桩产品顺应国家“三年倍增”行动方案明确的政策导向,并紧扣“十五五”规划“加快推动全面绿色转型、大力发展智慧交通、重点提升大功率充电能力”的战略部署,公司将重点推出包含直流快充、大功率重卡充电、液冷超充、柔性群充以及兆瓦级闪充在内的系列化解决方案。

主流产品均已通过CCC强制性产品认证,并满足国家一级能效标准要求,以合规性与高效能双重优势,为大功率直流充电场站建设提供更优质的解决方案与产品支持。

同时,公司将持续推进充电场站运营管理平台的软件建设,借助人工智能技术赋能充电网络智能化发展,不断强化“管理平台+建设方案+产品”三位一体的业务模式,全面提升综合竞争力。

在国际市场,公司将在技术研发与市场推广两个维度同步发力,通过扩大业务规模、提升品牌影响力,将国内积累的产品优势与运营经验复制至海外新兴市场,实现从核心部件供应商向综合解决方案提供商的战略升级。

（3）直流照明产品继续强化直流照明整体解决方案的解决能力,完成关键产品的系列化研发,重点加大标杆项目的市场开拓力度。

针对轨道工程车用动力电池PACK领域,加大研发力度,完成既定市场客户需求的产品研发及交付。

2、持续研发创新,夯实研发基础公司将持续加大研发投入和创新力度,高效推进技术研发与升级,推进公司高质量发展。

公司将持续优化拓扑结构和控制算法,提升模块效率。

持续优化标准化研发体系和平台化开发模式,着力推进产品归一化建设。

在内部强化多部门协同工作,优化产品研发周期,通过集中优势资源打造拳头产品系列,在实现规模效应、有效控制生产成本和提高运营效率的同时,大幅提升对客户需求的响应速度。

持续推行矩阵式项目管理模式,全面落实研发人员项目管理责任,夯实研发过程管理。

高度重视知识产权保护工作,不断加强专利布局,为技术创新构筑坚实的法律保障。

定期评估国内外标杆企业的技术指标,并针对关键技术瓶颈开展专项质量攻关,前瞻布局高附加值新兴产品市场,为公司持续发展注入创新动力。

3、聚焦大客户,发展国内外市场公司全面推进市场营销体系的迭代升级,优化营销布局、创新运营模式、完善服务体系,以适配市场发展新趋势。

公司将持续深化大客户开发战略,不断优化客户关系管理,提升大客户销售占比。

公司将进一步加快国际化步伐,统筹更多资源投向国际市场,着力提升出口业务占比,重点完善北美、欧洲、东南亚核心城市营销网点,组建本地化营销与技术服务团队,大幅拓展业务地域覆盖范围,提升品牌国际影响力。

以“中国技术+全球市场”打造新增长引擎。

4、加快生产智能化,提升效率在生产管理领域,公司以智能化升级与精益化管控双轮驱动为核心,全面革新生产运营模式。

对现有生产线实施系统性升级,引进自动插件焊接设备、自动化灌胶装备及大功率测试老化设备,配套搭建智能仓储管理系统,实现物料精准管控与生产流程高效协同。

同时优化生产工艺,提升产品一致性与可靠性,全面提高现有生产体系的现代化水平。

5、做好人才储备,夯实人才根基面对复杂严峻的市场环境,公司将持续强化人才储备工作。

一方面,聚焦内部培养,为员工搭建施展才华、实现价值的平台与职业发展通道,为优秀人才搭建成长阶梯,激发组织活力；另一方面,着力外部引进,围绕战略发展目标,拓宽人才招聘渠道,多维度吸引高素质人才,并推动其快速融入,为公司的持续发展夯实人才根基,确保人才真正为公司所用、与公司共进。

6、持续完善数字化建设公司持续完善信息安全体系建设,保障平稳运行并不断优化,切实筑牢信息设备与数据安全防线。

公司已将信息化管理全面覆盖产品研发、生产制造、质量管理、销售等关键环节,实现信息共享与数据高效协同,有效保障数据的准确性与可靠性,提升人员工作效率与作业精度。

未来,公司将不断优化财务、运营、销售、研发、仓储等各部门的业务流程与资源配置,推进可视化过程管理与精细化成本追踪,逐步为降本增效提供坚实的数字化支撑。

展望2026年,公司将坚定不移地推进可持续发展战略,持续优化资源配置,强化合规风控,增强产品质量,提升市场份额。

公司继续聚焦主营业务,不断夯实公司核心竞争优势,保障公司平稳运行及持续竞争力。

面对新征程,公司管理层将带领全体员工以坚定的信念、务实的工作作风、有力的执行举措,攻坚克难、锐意进取,全面落实各项工作计划。

通过稳健可持续的经营,以坚定的信心拥抱新技术与新机遇,向着因技术而成长、因品质而长青、因责任而共利的高质量发展愿景阔步前行,奋力谱写公司高质量发展新篇章。