达瑞电子 300976
公司研究 Companies 最近涨停 2024-10-08 Limit-Up 公司网址 Website
达瑞电子(300976.SZ)是一家注册地位于广东省的制造业-计算机、通信和其他电子设备制造业A股上市公司,公司全称东莞市达瑞电子股份有限公司,2021-04-19 在深交所创业板上市。
公司主要从事精密功能性器件、结构性器件及自动化设备业务,并通过持续强化“材料创新×工艺突破×智造系统”核心能力,成为“端侧AI”与“新能源”领域头部客户的核心供应商。
2026-03-31 数据显示,第一大股东为李清平,持股比例 34.98%;前 10 大股东合计持股 68.21%。
公司现有员工 3,162 人。
所属概念题材板块包括消费电子概念、华为概念、碳纤维、柔性屏(折叠屏)、虚拟现实、苹果概念、特斯拉概念、智能穿戴等。
本页汇总达瑞电子的公司基本信息、经营评述、前五大客户与供应商、对外投资、十大股东、十大流通股股东等公开披露信息。
达瑞电子的公司基本信息
- 公司全称
- 东莞市达瑞电子股份有限公司
- 上市日期
- 2021-04-19
- 成立日期
- 2003-09-16
- 所属地区
- 广东省
- 董事长
- 李清平
- 法人代表
- 李清平
- 总经理
- 李清平
- 董事会秘书
- 曾庆邹
- 控股股东
- 李清平
- 实际控制人
- 李清平、邓瑞文
- 板块(三级)
- 消费电子零部件及组装
- 会计师事务所
- 华兴会计师事务所(特殊普通合伙)
- 法律顾问
- 广东信达律师事务所
- 组织形式
- 大型民企
- 币种
- CNY
- 注册资本(万元)
- 18,713.1945
- 员工人数
- 3,162
- 联系电话
- 0769-81833821,0769-27284805
- 公司网址
- www.dgtarry.com
- 办公地址
- 广东省东莞市洪梅镇洪金路48号
- 注册地址
- 广东省东莞市洪梅镇洪金路48号
- 公司简介
- 消费电子与新能源领域隐形冠军,深度绑定全球头部客户,技术壁垒构筑竞争护城河。
- 主营业务
- 主要从事精密功能性器件、结构性器件及自动化设备业务,并通过持续强化“材料创新×工艺突破×智造系统”核心能力,成为“端侧AI”与“新能源”领域头部客户的核心供应商
达瑞电子的经营评述
| 报告期 | 报告名称 |
|---|---|
| 2025-12-31 | 2025年报 |
2025-12-31 · 经营评述
(一)报告期内公司从事的主要业务概述公司坚持大客户战略,主要从事精密功能性器件、结构性器件及自动化设备业务,并通过持续强化“材料创新×工艺突破×智造系统”核心能力,成为“端侧AI”与“新能源”领域头部客户的核心供应商。
1、消费电子业务在消费电子领域,公司主要研发、生产和销售功能性器件和结构性器件(系定制化组件产品,区别于标准化产品),并在与客户不断深化合作中,将业务进一步延伸至研发、生产和销售客户将前述各类定制化组件产品投入生产过程中所需的自动化设备。
(1)消费电子功能性和结构性器件公司消费电子功能性器件属于非标准产品,主要利用金属或非金属材料,通过精密模切、冲压、贴合等工艺加工而成,应用于智能手机、笔记本电脑、平板电脑、可穿戴电子产品等消费电子领域,起到粘贴固定补强、防震防尘防护、绝缘屏蔽导电、导热散热等功能作用。
公司电子产品结构性器件属于非标准产品,主要利用软性材料或玻纤、碳纤等轻量化材料,通过激光切割、冲切、压网、车缝、高周波、包边、表面处理、层压、模压、CNC加工、镭雕等环节加工而成,应用于平板电脑(保护壳及保护装备)、智能手机(电池后盖、折叠屏手机门板/竹书)、智能手表(表带)、可穿戴设备(XR眼罩/头戴/保护盒)、智能音频/娱乐设备(头戴耳机、游戏机)等电子产品领域,起到固定、连接、支撑、增强产品功能及提升产品整体美观度等作用。
(2)3C装配自动化设备公司3C装配自动化设备业务主要涵盖高速高精度贴合设备、保压机、锁螺丝设备、上下料摆盘设备、AOI光学视觉检测设备、非标自动化设备及线体整体解决方案等。
该业务与消费电子功能性与结构性器件业务形成良好协同,依托对细分领域产品特性的深入理解,构建“材料—工艺—设备”一体化解决方案,为客户提供定制化、高集成度的自动化装备,提升公司综合服务能力。
此外,对内赋能,为精益生产过程的具体应用场景定制更全面、更深入的自动化解决方案,助力公司智能制造升级,提升公司综合竞争力。
2、新能源业务在新能源领域,公司目前主要研发、生产和销售功能性器件和结构性器件(系定制化组件产品,区别于标准化产品),主要产品包括高性能电连接件、电机和电驱动结构件、缓冲阻燃片、绝缘片、功能性信号采集模块等,应用于新能源汽车、动力电池、储能电池、储能设备、光伏逆变器等应用领域。
(二)报告期内公司的主要经营模式公司全面推进管理体系升级,持续激活内生增长动能。
通过深化大客户战略与事业部制改革,强化市场引领作用,促进研发、制造、供应链及品质管理的全链条协同,建立高效的战略大客户项目服务机制。
同时,依托事业部制提升整体运营效率,完善精益生产体系,持续优化供应链管理、人力资源管理和财务管理等内部职能体系,凝聚系统合力,驱动公司高质量可持续发展。
1、生产模式公司采用以销定产、战略备货的柔性生产体系,实现精准高效运营。
具体包括:(1)订单驱动生产:公司生产管理部门基于客户订单需求,综合评估交货周期、物料采购周期及产能负荷,制定科学合理的动态生产计划;(2)全过程质量管理:建立完善的质量管控体系,对生产良率、成本控制及交付时效进行严格监控;(3)新产品快速响应:形成客户需求快速响应机制,实现从样品设计、验证到量产的全流程闭环管理;(4)差异化生产策略:对电子组件产品业务,对需求稳定、交期紧迫的品类实施安全库存管理;对自动化设备业务,提供包括安装调试、操作培训等在内的全周期售后服务。
2、研发模式公司构建“四位一体”的研发体系,打造技术创新核心竞争力。
具体包括:(1)客户导向研发:事业部工程部直接对接客户需求,提供从材料选型、产品设计到样品试制、检测认证的全流程服务;(2)前瞻技术储备:研发中心专注于行业前沿技术研究和自主创新成果转化;(3)产业链协同创新:与核心材料供应商建立联合研发机制;(4)产学研合作:与重点高校共建技术创新平台,促进科技成果转化。
3、销售模式公司坚持直销模式下的价值创造策略,实现采购全流程智能化管控。
具体包括:(1)严格客户认证:通过全球供应链体系的多维度严格认证,建立长期框架合作协议;(2)全流程项目管理:在售前阶段,深度参与客户需求分析,提供定制化解决方案;在执行阶段,建立覆盖项目全生命周期的服务机制,确保快速响应需求变更;在售后阶段,持续优化解决方案,提升客户价值创造能力;(3)战略大客户项目服务:为重点客户配置市场、研发、制造、供应链及品质管理协同的项目专业服务团队,建立多层次沟通机制。
4、采购模式公司实施数字化供应链管理体系,构建深度客户服务体系。
具体包括:(1)供应商全周期管理:建立严格的供应商准入机制,实施定期评估制度;完善合格供应商名录,实行分级分类管理;(2)智能化采购运作:依托ERP系统实现从需求预测、计划制定到比价采购、交付跟踪的全流程数字化管理;推行分类管理法,对战略物料实施双源供应保障;(3)全面质量管控:严格执行来料全检制度,建立不合格品快速追溯机制,将检验数据全面纳入供应商绩效评估体系。
(三)主要业绩驱动因素2025年,面对复杂多变的市场环境与行业竞争挑战,公司统筹推进各业务板块发展,抢抓市场机遇、深耕核心领域、攻坚降本增效,在上一年度高基数的基础上,实现经营业绩稳步增长,核心业务布局持续优化,为长期战略发展奠定坚实基础。
报告期内,公司实现营业收入318,772.06万元,同比增长24.24%;归属于上市公司股东的净利润28,215.41万元,同比增长16.72%;经营活动产生的现金流量净额25,780.49万元,同比增长145.76%,整体经营规模与盈利水平保持稳定向好态势。
1、新能源业务紧抓市场机遇,成为业绩增长引擎全球新能源汽车销量持续攀升,动力电池及储能电池市场需求持续向好,为行业发展提供有力支撑。
公司新能源结构与功能性组件业务紧抓行业发展机遇,一方面紧密跟随战略客户的发展节奏,在既有老产品领域持续降低成本、提升品质,进一步扩大市场份额;另一方面通过加强客户关系拓展、推进产品创新等途径,不断拓展合作领域,达成新产品与新业务在老客户群体中的延伸;同时持续推进新客户开拓策略,围绕新能源汽车领域的三电结构件头部客户群体进行业务布局和资源调配,挖掘新的业务机遇。
报告期内,公司新能源结构与功能性组件业务核心客户项目量产爬坡与新品批量出货成效显著,规模效应逐步释放。
报告期内,新能源结构与功能性组件业务实现收入138,120.59万元,同比增长57.39%,收入规模与盈利能力同步提升,成长为公司业绩增长的重要引擎。
2、消费电子业务稳健增长,加速向轻量化布局消费电子行业整体呈温和复苏态势,AI等新兴技术的加速渗透为行业注入新动能。
公司消费电子业务正处于巩固基本盘、促进新兴动能转化的关键期。
报告期内,公司持续深化大客户战略,紧密围绕海外和国内头部客户的需求场景与产品,以“老客户新产品、老产品新客户”为拓展路径,依托“材料研发+产品工艺+解决方案”的综合竞争优势,实现了核心客户项目导入量产,重点项目实现新突破,客户份额整体持续提升,有效对冲了个别客户需求波动的影响,业务基本盘更加稳固。
报告期内,公司消费电子结构与功能性组件业务实现收入169,001.91万元,同比增长11.43%,消费电子业务基本盘持续稳固,为业绩增长蓄积动能。
消费电子发展重心由规模扩张逐步转向高端化升级与AI终端化创新,为紧抓端侧AI硬件需求爆发的窗口期,公司通过战略并购维斯德(专注于碳纤维产品的研发与生产),快速整合构建“玻纤-碳纤”全体系解决方案,打造轻量化材料技术平台,研发创新型复合轻量化结构件,以核心材料和精密组件为切入点,匹配高端消费电子及端侧AI行业头部客户需求。
公司凭借技术优势转化、前瞻研发储备及战略并购等多措并举,致力于发展成为端侧AI轻量化材料综合解决方案供应商,深度融入端侧AI产业链,成为新兴终端背后的重要支撑力量,把握技术迭代带来的市场机遇,未来增长空间有望全面打开。
(四)市场地位与竞争优势达瑞电子为端侧AI和新能源两大核心赛道功能及结构件领域的重要供应商,公司确立了“坚持大客户战略、构建全链条卓越运营能力、保持可持续高质量发展”三大战略支柱,持续稳固消费电子结构与功能件、新能源结构与功能件细分领域的重要地位,深度嵌入全球头部供应链体系,致力于成为全球标杆客户的最佳配角。
公司的竞争优势包括稳定的客户资源优势、材料技术创新与自主研发优势、智能制造与精益管控优势以及企业文化与组织能力优势,。
2025-12-31 · 未来展望
(一)行业格局和趋势全球消费电子行业呈现“结构性复苏”态势,AI技术赋能、产品迭代升级、消费高端化成为行业增长的三大核心驱动力。
AI硬件作为技术落地与价值释放的关键载体正加速应用落地,从手机、PC端、AI服务器到可穿戴设备与AI家居等新型智能终端产品,智能汽车与自动驾驶技术、人形机器人及其应用等将成为未来行业发展的主要趋势,消费电子行业上下游有望迎来新的增长机遇。
智能化程度的提升推动着功能性器件、结构性器件向高性能、轻薄化、集成化技术趋势发展,对散热材料、复合材料、环保材料等新材料应用提出更高要求,材料与工艺创新成为行业升级的关键。
综上,公司面临需求扩张与技术升级的行业机遇与挑战。
(二)公司发展战略公司以“关键组件(功能性器件、结构性器件)及配套自动化设备”为主业,持续发力“端侧AI”和“新能源”两大核心赛道,确立了“坚持大客户战略、构建全链条卓越运营能力、保持可持续高质量发展”三大战略支柱。
面对广阔的市场空间,公司依托多年的行业资源沉淀及技术积累,强化“材料创新×工艺突破×智造系统”三维能力矩阵,通过持续的技术创新和深耕市场,深化与客户的合作、挖掘客户需求,丰富产品线、拓宽应用领域,追求极致成本效率,全力打造卓越的运营能力,不断提升公司提供智能制造综合解决方案的能力,提高经营管理效率,加强公司治理和优化运作机制,实现公司的可持续发展。
(三)经营计划公司管理层将从以下方面助力公司长期高质量发展:1、坚定推进大客户战略继续发挥市场先行的龙头作用,激发销售团队活力,关注市场变化和客户需求。
坚定推进大客户战略,持续加大国际、国内市场开发力度,努力提升现有优质战略客户的市场份额,积极拓展国内头部客户,深度开发海外高价值客户,对端侧AI等新兴市场需求始终保持敏锐洞察,推动AI智能硬件持续导入新项目并实现量产交付,构建多元化产品应用生态。
持续优化全球营销网络布局,加大激励力度以吸引优秀关键人才,进一步完善营销管理体系,为业务发展提供有力支撑。
以大客户战略为指导,加强各事业部协同,推动市场、研发、制造、供应链及品质各环节的深度融合及良性互动,形成战略大客户项目服务机制,为全球客户提供更优质的智能制造综合解决方案。
2、加强技术创新,推动产业延伸公司在深耕现有细分领域的同时,加大前瞻市场研究与技术研发投入,引入高端研发人才,对新应用领域、新应用技术展开持续的追踪和研究,主动与头部客户链接,并积极寻求与高等院校等专业机构的联合开发及合作,提升新产品、新技术的成功转化能力,强化“材料创新×工艺突破×智造系统”三维能力矩阵,持续给客户提供更好的解决方案和服务。
在业务延伸方面,服务大客户是公司长期积淀的核心优势,公司将在现有业务基础上深挖大客户需求潜力,通过跨事业部资源整合,提供全链条的定制化解决方案,稳固核心领域市场地位,培育新兴业务增长点;依托前期收并购积累的经验,持续聚焦轻量化复合材料、算力相关热管理、AI硬件配套组件等高潜力赛道,通过收并购与合作开发并举快速抢占市场机遇。
3、严抓组织效率,优化内部管理效率是组织生命力的核心体现,公司将效率意识贯穿战略解码、任务分解、过程跟踪及结果复盘全流程,实现关键事项高效闭环,做到目标可量化、责任可追溯、进度可预警、结果可校验。
公司将聚焦执行效率与闭环落地,构建从决策、计划、复盘到反馈的完整PDCA循环,完善跨部门协同响应机制,保障战略有效落地、执行精准到位、资源合理利用。
同时,依托事业部制提升公司整体运营效率,持续开展精益生产,并不断优化供应链管理、人力资源管理、财务管理等内部管理工作,系统助推公司高质量发展。
4、升级企业文化,强化人才培养企业文化是企业持续发展的根基,人才队伍是高质量发展的核心支柱。
2026年,公司将重点升级企业文化建设与人才培养体系,通过升级文化宣传体系、开展文化标杆案例推广及文化标杆人物宣导等活动,推动企业核心价值观真正落地生根。
同时,公司将持续完善瑞计划人才培养体系,细化领瑞、精瑞、跃瑞、启瑞、星瑞各层级人才的培养标准、发展路径与考核机制,扎实推进人才梯队与核心价值岗位建设。
在实战中锤炼干部的系统思维、破局能力与担当精神,提升管理者心智成熟度,以优质人才梯队为组织发展持续注入活力与智慧。
5、加强市值管理,重视股东回报在价值传递上,公司将不断提升信息披露的质量及投资者关系管理的水平。
依托法定信息发布平台,公司将秉持“及时、真实、准确、完整”的原则,向投资者传递公司的战略布局、经营业绩及价值创造等信息,并通过投资者互动易平台、网上业绩说明会、投资者电话专线、线下投资者活动等多种渠道加强与投资者的沟通联系,增进资本市场对公司内在价值与发展潜力的理解和认可。
在资本运作上,公司将围绕核心主业,实施“内生+外延”双轮驱动:通过股权激励强化核心团队凝聚力,激发内生增长动力;结合实际经营情况实施合理利润分配、股份回购等举措,积极回报股东。
同时,推进战略性并购,加速产业链资源的优化整合,释放协同效应,实现公司战略落地与市值增长的良性循环。
公司持续与全体股东共享长期、稳定、可持续的发展红利,推动内在价值与市场估值协同提升。
达瑞电子的前五大客户与供应商
| 报告期 | 报告名称 | 类别 | 名称 | 交易金额(亿元) | 占营业收入比例(%) | 合计金额(亿元) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025-12-31 | 2025年报 | 供应商 | 供应商1 | 2.08 | 9.15 | 22.79 |
| 2025-12-31 | 2025年报 | 供应商 | 供应商2 | 1.66 | 7.27 | 22.79 |
| 2025-12-31 | 2025年报 | 供应商 | 供应商3 | 1.29 | 5.68 | 22.79 |
| 2025-12-31 | 2025年报 | 供应商 | 供应商4 | 1.27 | 5.58 | 22.79 |
| 2025-12-31 | 2025年报 | 供应商 | 供应商5 | 0.75 | 3.29 | 22.79 |
| 2025-12-31 | 2025年报 | 供应商 | 其余供应商 | 15.73 | 69.03 | 22.79 |
| 2025-12-31 | 2025年报 | 客户 | 客户1 | 4.19 | 13.14 | 31.87 |
| 2025-12-31 | 2025年报 | 客户 | 客户2 | 4.04 | 12.67 | 31.87 |
| 2025-12-31 | 2025年报 | 客户 | 客户3 | 3.14 | 9.84 | 31.87 |
| 2025-12-31 | 2025年报 | 客户 | 客户4 | 2.82 | 8.83 | 31.87 |
| 2025-12-31 | 2025年报 | 客户 | 客户5 | 1.75 | 5.48 | 31.87 |
| 2025-12-31 | 2025年报 | 客户 | 其余客户 | 15.95 | 50.04 | 31.87 |
达瑞电子的对外投资
| 序号 | 企业名称 | 持股类型 | 注册资本 | 持股比例(%) | 实际投资金额 | 净利润 | 主营产品 | 报告期 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 东莞市达瑞新能源科技有限公司 | 全资子公司 | 2.28亿元 | 100 | 7727.81万元 | 9020.08万元 | 研发、生产、销售新能源金属制品 | 2025-12-31 |
达瑞电子的十大股东
| 报告期 | 股东名称 | 持股数量(万股) | 持股比例(%) | 持股数变动(万股) | 较上期变化 | 总股本(亿股) | 持股市值(亿元) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026-03-31 | 4,691.36 | 34.98 | 不变 | 不变 | 1.34 | 25.50 | |
| 2026-03-31 | 1,663.58 | 12.41 | 不变 | 不变 | 1.34 | 9.04 | |
| 2026-03-31 | 882.00 | 6.58 | 不变 | 不变 | 1.34 | 4.79 | |
| 2026-03-31 | 724.48 | 5.4 | 不变 | 不变 | 1.34 | 3.94 | |
| 2026-03-31 | 407.79 | 3.04 | 不变 | 不变 | 1.34 | 2.22 | |
| 2026-03-31 | 298.27 | 2.22 | 不变 | 不变 | 1.34 | 1.62 | |
| 2026-03-31 | 181.41 | 1.35 | 不变 | 不变 | 1.34 | 0.99 | |
| 2026-03-31 | 155.55 | 1.16 | +45.97 | 41.4634 | 1.34 | 0.85 | |
| 2026-03-31 | 103.80 | 0.77 | -32.28 | -23.7624 | 1.34 | 0.56 | |
| 2026-03-31 | 40.40 | 0.3 | 新进 | 新进 | 1.34 | 0.22 |
达瑞电子的十大流通股股东
| 报告期 | 股东名称 | 持股数量(万股) | 占流通股比例(%) | 持股比例(%) | 持股数变动(万股) | 持股市值(亿元) | 更新日期 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026-03-31 | 1,172.84 | 13.5723 | 8.7457 | 不变 | 6.37 | 2026-04-24 | |
| 2026-03-31 | 882.00 | 10.2067 | 6.577 | 不变 | 4.79 | 2026-04-24 | |
| 2026-03-31 | 724.48 | 8.3838 | 5.4023 | 不变 | 3.94 | 2026-04-24 | |
| 2026-03-31 | 415.90 | 4.8128 | 3.1013 | 不变 | 2.26 | 2026-04-24 | |
| 2026-03-31 | 407.79 | 4.719 | 3.0408 | 不变 | 2.22 | 2026-04-24 | |
| 2026-03-31 | 298.27 | 3.4516 | 2.2241 | 不变 | 1.62 | 2026-04-24 | |
| 2026-03-31 | 181.41 | 2.0993 | 1.3528 | 不变 | 0.99 | 2026-04-24 | |
| 2026-03-31 | 155.55 | 1.8 | 1.1599 | +45.97 | 0.85 | 2026-04-24 | |
| 2026-03-31 | 103.80 | 1.2012 | 0.774 | -32.28 | 0.56 | 2026-04-24 | |
| 2026-03-31 | 40.40 | 0.4675 | 0.3013 | 新进 | 0.22 | 2026-04-24 |
达瑞电子的公司高管
| 姓名 | 职务 | 简历 | 薪酬(万元) | 年龄 | 学历 | 国籍 | 就任日期 | 报告期 | 持股数量(万股) | 持股比例(%) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 李清平 | 董事长,总经理,法定代表人,非独立董事 | 李清平先生,1978年10月生,中国国籍,无境外永久居留权,大专学历。2002年7月至2003年6月,任广州市锋泰电器配件制造有限公司销售部销售员;2003年8月至2015年10月,任公司执行董事、总经理;2007年11月至2024年1月,任东莞市东喜印务有限公司监事;2009年11月至今,任深圳市科瑞普光电股份有限公司监事;2011年2月至2020年3月,任广州弘康医疗信息股份有限公司监事;2013年8月至今,任秦皇岛市达瑞胶粘制品有限公司执行董事、总经理;2014年6月至今,任苏州市达瑞电子材料有限公司执行董事、总经理;2015年10月至2019年10月,任公司总经理;2015年8月至今任洛阳晶鼎企业管理合伙企业(有限合伙)执行事务合伙人;2015年10月至今,任公司董事长;2017年6月至今,任深圳市瑞元新材料有限公司执行董事;2019年10月至今,任东莞市高贝瑞自动化科技有限公司执行董事;2019年11月至今,任洛阳晶鼎贰号企业管理合伙企业(有限合伙)执行事务合伙人;2020年7月至今,任苏州市粤瑞自动化科技有限公司执行董事;2023年12月至今,任公司总经理。 | 167.82 | 48 | 大专 | 中国 | 2015-10-18 | 2025-12-31 | 4,691.36 | 25.0698 |
| 李东平 | 职工代表董事 | 李东平先生,1976年8月生,中国国籍,无境外永久居留权,大专学历。1998年10月至2001年9月,任广州恒生手外科医院临床医生;2001年10月至2019年10月,任义乌稠州医院手外科主任、院长助理;2009年11月至今,任深圳市科瑞普光电股份有限公司董事长;2013年9月至今,任义乌市迈茨网络科技有限公司执行董事、经理;2015年10月至2019年10月,任公司董事;2015年12月至今,任南昌科瑞普光电科技有限公司董事;2016年5月至今,任杭州杏香园杏邦健康管理有限公司董事;2016年9月至今,任杭州颐聚医疗投资管理有限公司执行董事兼总经理;2017年4月至今,任义乌市互强投资管理有限公司执行董事、经理;2018年6月至今,任杭州全英投资管理有限公司执行董事、总经理;2021年5月至2022年5月,任公司高级总监;2021年9月至2023年10月,任深圳市瑞创未来投资有限公司总经理;2022年5月至今,任广州中植喜悦农业技术发展有限公司董事长;2022年5月至今,任公司董事;2022年11月至今,任东莞市康普来新材料有限公司执行董事。 | 5.61 | 50 | 大专 | 中国 | 2025-05-19 | 2025-12-31 | 1,663.58 | 8.8899 |
| 曾庆邹 | 董事会秘书 | 曾庆邹先生,1991年9月生,中国国籍,无境外永久居留权,硕士研究生学历。2016年7月至2025年11月,历任国泰海通证券股份有限公司投资银行部助理、高级经理、助理董事、业务董事。自2025年11月起,任公司董事会秘书。 | 10.40 | 35 | 硕士 | 中国 | 2026-02-11 | 2025-12-31 | ||
| 李军印 | 独立董事 | 李军印先生,1970年9月生,中国国籍,无境外永久居留权,本科学历。2015年5月至2021年6月,任三江港口储罐有限公司董事;2018年8月至2021年6月,任福建港丰能源有限公司执行董事;2019年6月至2021年6月,任东莞市宏川智慧物流发展有限公司经理;2015年6月至2021年6月,任广东宏川智慧物流股份有限公司董事、高级副总经理、董事会秘书;2019年10月至2021年7月,任广东绿川生态环境科技有限公司董事;2016年4月至2021年10月,任广东生益科技股份有限公司独立董事;2021年2月至今,任东莞市上市公司协会秘书长;2021年6月至今,任广东宏川集团有限公司高级顾问;2024年5月至今,任东莞铭普光磁股份有限公司独立董事;2025年6月至今,任广东百利食品股份有限公司独立董事;2022年5月至今,任公司独立董事。 | 8.33 | 56 | 本科 | 中国 | 2025-05-19 | 2025-12-31 | ||
| 芮萌(Rui Meng) | 独立董事 | 芮萌先生,1967年11月生,中国国籍,博士学历。1997年9月至2002年12月,在香港理工大学任教;2003年1月至2011年12月,在香港中文大学任教;2012年1月至今,任中欧国际工商学院金融与会计学教授;2014年11月至2020年5月,任汇纳科技股份有限公司独立董事;2015年6月至2021年6月,任中远海运能源运输股份有限公司独立非执行董事;2017年4月至2023年6月,任上工申贝(集团)股份有限公司独立董事;2015年9月至2018年9月,任美的集团股份有限公司独立董事;2017年12月至今,任中国教育集团控股有限公司独立非执行董事;2018年5月至今,任碧桂园服务控股有限公司独立非执行董事;2019年5月至2025年6月,任朗诗绿色管理有限公司独立非执行董事;2021年6月至今,任德信服务集团有限公司独立非执行董事;2025年5月至今,任公司独立董事。 | 5.83 | 59 | 博士 | 中国 | 2025-05-19 | 2025-12-31 | ||
| 李俊峰 | 财务总监 | 李俊峰先生,1987年11月生,中国国籍,无境外永久居留权,硕士研究生学历,注册会计师。2012年2月至2017年7月,历任松下·万宝(广州)压缩机有限公司预算会计、财务主管;2017年7月至2017年10月,任广州博鳌纵横网络科技有限公司运营管理经理;2018年2月至2022年5月,历任广州视源电子科技股份有限公司财务经理、高级经理、设计及供应链服务集团副总裁;2022年5月至2024年2月,任广州禾信仪器股份有限公司财务中心总经理;2023年1月至2024年2月,任广州禾信仪器股份有限公司财务总监;2024年6月至2024年12月,任阳江市宜家工贸有限公司财务总监;2024年12月至2025年5月,任公司财务部总监;自2025年5月起,任公司财务总监。 | 67.45 | 39 | 硕士 | 中国 | 2025-05-19 | 2025-12-31 | ||
| 雷鸣 | 非独立董事 | 雷鸣先生,1979年8月生,中国国籍,无境外永久居留权,硕士研究生学历。2000年8月至2003年7月,任职于交通银行苏州分行进出口/信用证结算岗;2005年10月至2007年9月,任荷兰银行深圳分行公司业务客户经理;2007年10月至2014年2月,任国信证券股份有限公司投资银行事业部业务总监;2014年3月至2014年8月,任国海证券股份有限公司投资银行事业部执行董事;2014年9月至今,任深圳市前海东业资产管理有限公司法定代表人、执行董事、总经理;2014年12月至今,任东莞阿李自动化股份有限公司董事;2015年1月至今,任深圳市盛世私募证券基金有限公司董事;2016年12月至今,任深圳市一点企业管理企业(有限合伙)执行事务合伙人;2017年1月至今,任雅痞文化传播(深圳)有限公司监事;2021年5月至今,任元祺文化(深圳)有限公司监事;2023年11月至今,任东业创新(郑州)企业管理有限公司监事;2026年1月至今,任公司董事。 | 47 | 硕士 | 中国 | 2026-01-14 |
达瑞电子的核心题材与板块归属
| 板块名称 | 入选原因 |
|---|---|
| 消费电子概念 | 2023年3月13日回复称,公司为索尼供应可穿戴电子产品结构性器件。 |
| 华为概念 | 2021年11月23日回复称,公司有部分结构性器件应用于华为的VR产品。 |
| 碳纤维 | 2025年7月31日公告披露,公司拟以自有资金3,000万元认购东莞市维斯德新材料技术有限公司(以下简称“标的公司”或“维斯德”)新增注册资本171.4286万元,并以自有资金人民币13,400万元受让麦德坤、饶熙怡本次交易前持有的维斯德76.5714%股权。本次交易完成后,公司将持有维斯德80%股权,维斯德将成为公司的控股子公司,纳入公司合并报表范围。维斯德成立于2018年6月,是一家集研发、设计、生产、销售为一体的专业碳纤维产品厂商,产品广泛应用于手机、智能穿戴、智能硬件等消费电子配件,高端手表碳纤维结构件等领域。 |
| 柔性屏(折叠屏) | 2025年7月31日公告披露,公司拟以自有资金3,000万元认购东莞市维斯德新材料技术有限公司(以下简称“维斯德”)新增注册资本171.4286万元,并以自有资金人民币13,400万元受让麦德坤、饶熙怡本次交易前持有的维斯德76.5714%股权。维斯德专注于碳纤维产品的研发与生产,具备覆盖从预浸料到量产的全链条核心技术能力。维斯德核心产品为应用于折叠屏屏幕的碳纤维结构支撑部件(位于屏幕背部、铰链区域),产品平面度等核心指标处于行业领先水平。目前,该系列产品已成功应用于华为、三星等全球知名折叠屏手机品牌。 |
| 虚拟现实 | 公司系Oculus以及索尼的VR设备的结构性器件供应商。 |
| 苹果概念 | 2021年4月21日回复称公司的功能性和结构性器件产品应用于苹果和华为终端产品。 |
| 特斯拉概念 | 2025年3月10日回复称公司目前有部分产品间接供应到特斯拉相关的产品应用。 |
| 智能穿戴 | 2023年3月13日回复称,公司为索尼供应可穿戴电子产品结构性器件。 |
达瑞电子的个股研报
| 标题 | 研究机构 | 分析师 | 评级 | 评级变动 | 东财评级 | 机构评级 | 报告类型 | 发布日期 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 用心智造,共赢未来 | 中邮证券 | 吴文吉, 徐铭婉 | CCC | 2 | 买入 | 买入 | 0 | 2026-07-15 |
| 深度报告:“消费电子+新能源+热管理”,AI时代迎来发展量质齐升可期 | 东莞证券 | 何敏仪, 卢芷心 | A | 2 | 增持 | 增持 | 0 | 2026-07-15 |
| 收购东莞运宏模具,横向切入液冷赛道 | 太平洋 | 张世杰, 罗平 | CCC | 3 | 买入 | 买入 | 0 | 2026-05-25 |
| 业绩符合预期,消费电子与新能源双轮驱动 | 太平洋 | 张世杰, 罗平 | CCC | 3 | 买入 | 买入 | 0 | 2026-05-14 |
| 公司深度研究:AI终端轻量化平台公司,服务头部品牌助力爆款品类 | 太平洋 | 张世杰, 罗平 | CCC | 3 | 买入 | 买入 | 0 | 2025-11-07 |
| 业绩符合预期,发展韧性强劲 | 太平洋 | 张世杰, 罗平 | CCC | 3 | 买入 | 买入 | 0 | 2025-08-19 |
| 24全年业绩超预期,25Q1延续高增长 | 太平洋 | 张世杰, 罗平 | CCC | 3 | 买入 | 买入 | 0 | 2025-04-27 |
| 24全年业绩超预期,订单增长驱动业绩高质量增长 | 太平洋 | 张世杰, 罗平 | CCC | 3 | 买入 | 买入 | 0 | 2025-01-22 |
| Q3延续高增长,消费电子、新能源双驱动 | 太平洋 | 张世杰, 罗平 | CCC | 2 | 买入 | 买入 | 0 | 2024-11-17 |
达瑞电子的涨停记录
| 交易日 | 首次涨停 | 涨停原因 | 涨跌幅(%) | 换手率(%) | 所属板块 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2024-10-08 | 2024-10-08 14:38:54 | 1、公司主要从事电子功能性和结构性器件,预告中报净利润同比增长429.76%-532.29%;
2、公司系Oculus以及索尼的VR设备的结构性器件供应商 | 0.2 | 0.1492 | 业绩增长, VR&AR |
| 2024-09-30 | 2024-09-30 14:41:03 | 1、公司主要从事电子功能性和结构性器件,预告中报净利润同比增长429.76%-532.29%;
2、公司系Oculus以及索尼的VR设备的结构性器件供应商 | 0.2 | 0.1174 | 业绩增长, VR&AR |
| 2024-07-29 | 2024-07-29 09:37:54 | 1、公司主要从事电子功能性和结构性器件,预告中报净利润同比增长429.76%-532.29%;
2、公司系Oculus以及索尼的VR设备的结构性器件供应商 | 0.1999 | 0.1114 | 业绩增长, VR&AR |
注意:数据可能不是最新的,也可能不完整。 · 本页数据来自公开披露信息,仅供检索与研究使用,不构成投资建议。 Note: the data may be neither current nor complete. Compiled from public disclosures for research and reference only; not investment advice.