宝钢股份 600019

2025年,我国经济规模稳步扩大,国内生产总值达到140.19万亿元、增长5.0%,增速居世界主要经济体前列；货物贸易进出口总值45.47万亿元,同比增长3.8%；全国规模以上企业工业增加值同比增长5.9%,其中高技术制造业增加值增长9.4%。

2025年,全球地缘政治持续冲突,国际贸易环境严峻复杂,我国经济顶压前行、向新向优发展,钢铁行业产量调控政策起效,供需结构有所恢复,原燃料价格整体下行,持续升级转型发展,行业盈利水平阶段性修复,中钢协重点大中型钢企实现利润1151.5亿元,同比增长140.2%。

全年我国粗钢产量9.6亿吨,同比下降4.4%；2025年,国内钢材价格指数93.2,同比下跌9.1%；全球大宗商品市场在多重因素交织下呈现显著分化格局,部分工业金属持续走高,而黑色金属及能源等普遍承压下跌,62%铁矿石普氏指数全年均价102.4美元,同比下跌6.5%；山西吕梁产主焦煤全年均价1329.2元/吨,同比下跌27.8%。

数据来源：wind资讯2025年,公司积极应对钢铁行业严峻形势,以“1+6”发展战略为引领,深化创新一公司多基地管理模式,持续提升技术引领、产品经营、绿色低碳、智慧制造、效率提升和海外发展能力。

2025年,公司销售商品坯材5246.3万吨,实现营业总收入3175.1亿元,利润总额131.6亿元。

(一)行业格局和趋势2026年全球经济增长动能不足,贸易摩擦升级、地缘政治局势动荡和政策不确定等多重风险交织,全球经济增长延续放缓趋势。

2026年是我国“十五五”规划开局之年,我国经济基础稳、优势多、韧性强、潜能大等长期向好的支撑条件和基本趋势没有改变,坚持稳中求进工作总基调,继续实施更加积极的财政政策并提高精准度和有效性,着力推动经济实现质的有效提升和量的合理增长,稳定经济运行,努力争取更好的经济运行结果。

钢铁行业加速推进结构性调整,从供给端看,政府工作报告明确提出“深入整治‘内卷式’竞争”,推动钢铁产业减量重组和低效产能退出。

从需求端看,纵深推进全国统一大市场建设释放内部需求潜力,需求格局从传统的“房地产依赖”向“制造引领、消费支撑、出口升级”多元驱动模式转型,培育壮大新动能带动钢材需求呈现结构性分化,高端化、绿色化成为核心增长主线,推动行业供需结构持续优化调整。

(二)公司发展战略宝钢股份以“做钢铁业高质量发展的示范者,做未来钢铁的引领者”为使命,以“成为全球最具竞争力的钢铁企业、成为最具投资价值的上市公司”为愿景。

新一轮发展规划期内,公司将着眼切实提高应对行业减量调结构发展阶段的核心竞争力,以“高端化、智能化、绿色化、高效化、国际化”为发展方向,实施“1+6”发展战略,即深化创新“一公司多基地”管理模式,持续提升技术引领、产品经营、绿色低碳、智慧制造、效率提升和海外发展六大能力,做强做优,全面建成世界一流企业。

(三)经营计划1.前期发展战略和经营计划在报告期内的进展与年度经营目标比,2025年公司利润总额保持国内行业第一；“2+2+N”产品销量3416万吨；全口径人均产钢量达到1518吨/人•年；2025年碳排放强度相比2020年下降8%；347个“场景+AI”应用投运；重大项目实现节点目标。

2.2026年公司经营目标、计划与拟开展的重点工作2026年是我国实施“十五五”规划的开局之年,公司将围绕“坚持规划引领、创新驱动发展、变革激发活力、协同创造价值”的经营总方针,努力实现“经营业绩国内第一；‘2+2+N’产品销量3486万吨,出口销量比例10%以上；全口径人均产钢量1600吨/人·年；吨钢成本环比削减100元/吨以上；‘场景+AI’应用≥500个；2026年碳排放强度达到1.94t/t；重大项目实现节点目标”的经营总目标。

2026年,公司计划产铁4,854万吨、产钢5,151万吨、销售商品坯材5,357万吨,营业总收入3,300亿元、营业成本3,046亿元。

围绕公司2026年的经营总方针和经营总目标,结合规划要求,公司将重点推进以下方面工作：（1）深化系统变革,全面激发内生动力。

持续深化五大平台建设,强化一公司体系管控与统一经营平台支撑作用；强化总部职能集中一贯管理,全面推进事业部变革落地见效；深化原料变革5.0,持续增强经营意识和算账采购,强化“四协同”、践行“四突破”,不断提升原料采购整体核心竞争力；推动营销六大变革,持续深化产销研一体化实体化变革,筑牢差异化核心优势。

（2）深化技术引领,创新引领行业发展。

加大研发投入,增强核心功能,加快科技创新引领“四化”发展。

履行使命重担,构建国家级战略科技力量,系统推进重大专项与核心技术攻关；强化基础研究,加大原创技术策源地和国家级科技创新平台建设力度；坚持高端化战略,抢占未来钢铁技术制高点,以创新策源引领产业升级。

（3）深化产品经营,持续优化产品结构。

坚持“以用户为中心”,为用户创造价值,满产满销、精调结构。

聚焦战略产品盈利优势发挥,稳固业绩基本盘,充分发挥规模、技术优势,增强公司品牌竞争力。

持续培育新的核心战略产品,打造公司新的增长极,持续提升盈利能力。

（4）深化智慧制造,持续推进数智转型。

聚焦行业关键方向,抢占钢铁AI制高点,巩固数智化引领地位。

紧扣效率提升与价值创造主线,加快数实融合,推进AI应用规模化拓展,形成“研发攻关-标杆提炼-全域推广”的AI场景落地范式。

持续夯实数据治理、平台建设与数智人才培养基础,完善新一代公司数智架构,推进关键系统向新架构演进,赋能公司高质量发展。

（5）深化绿色转型,推动全面低碳发展。

加快推进节能减碳工作,健全碳绩效管理评价制度,持续夯实碳排放数据质量。

坚决践行生态环境治理,加大绿色电力交易,持续提升厂内可再生能源装机容量。

坚持绿色低碳产品技术引领,积极推进湛江钢铁近零碳示范产线运作,做好产品碳足迹认证,持续推进低碳产品技术研发与应用。

（6）落实专业化管控,严格防范各类风险。

深化安全督导,坚持高压严管,压实安全责任,聚焦高危领域专项整治,提升现场本质安全水平。

强化投资管理,加强全过程风险管控,坚守稳定投资原则,全面提升投资效益。

加强ESG管理,打造公司可持续高质量发展新优势。

加强市值管理,优化投资者回报策略,持续推进市值提升计划。

3.2026年公司经营计划并不构成公司对投资者业绩的承诺,请投资者对此保持足够的风险意识。

4.维持公司当前业务并完成在建投资项目所需的资金需求,对公司经营计划涉及的投资资金来源、成本及使用情况。

2026年,宝钢股份计划安排资金210.35亿元。

宝山基地重点推进硅钢后续工程全线投产、一高炉大修系统年修、推进无缝钢管精品基地分期建设；青山基地实现高端取向硅钢绿色制造结构优化工程相关产线投产,开展CSP连铸、轧钢工序改造前期工作；梅山基地围绕“600万吨精品钢”“成本削减300元/吨”推进重点技改项目等。

邹继新,1968年7月生,中国国籍,宝山钢铁股份有限公司党委书记、董事长,正高职高级工程师。

邹先生在企业管理、公司治理、绿色发展、钢铁生产制造管理等方面具有丰富经验。

享受国务院政府特殊津贴。

历任武汉钢铁股份有限公司炼钢总厂厂长、总经理助理、副总经理,武汉钢铁集团公司党委常委、副总经理,武汉钢铁股份有限公司总经理,武汉钢铁股份有限公司第六、七届董事会董事。

2016年10月起任中国宝武钢铁集团有限公司党委常委。

2017年2月至2019年1月任宝山钢铁股份有限公司总经理、党委副书记。

2017年2月起任宝山钢铁股份有限公司董事。

2019年1月起任宝山钢铁股份有限公司党委书记、董事长。

邹先生1989年毕业于重庆钢铁专科学校,2004年获得美国俄亥俄大学工商管理硕士学位。

王娟,1972年11月生,中国国籍,宝山钢铁股份有限公司副总经理、党委常委、财务总监、董事会秘书,正高级会计师、注册会计师。

王女士在财务管理、资金运作、资本运营、法人治理、ESG体系建设及推动管理等方面具有丰富的经验。

历任宝钢股份财会处资金组综合主管、财务部资产管理室主任、宝钢分公司财务部资产组综合主管、宝钢股份财务部资金管理室主任,宝钢新日铁汽车板有限公司管理部部长,宝钢集团资产管理总监,宝钢股份财务部部长、经营财务部部长等职务(2018年1月起任宝钢股份董事会秘书室主任)。

2018年4月起任宝山钢铁股份有限公司董事会秘书,2020年2月起任宝山钢铁股份有限公司财务总监,2022年12月起任宝山钢铁股份有限公司党委常委,2023年2月起任宝山钢铁股份有限公司副总经理。

王女士1996年7月毕业于上海建筑材料工业学院工业管理工程专业,2006年6月毕业于复旦大学金融学专业,获经济学硕士学位。

吴军,1968年1月生,中国国籍,宝山钢铁股份有限公司副总经理、党委常委、中央研究院(技术中心)院长(主任)、党委书记,高级工程师。

吴先生具有丰富的战略规划、企业管理、科研管理经验。

历任宝钢研究院(技术中心)汽车用钢研究所副所长,宝钢股份战略管理部副部长、副部长(主持工作)、部长(期间同时担任宝钢集团规划发展部钢铁规划总监),宝钢股份规划与科技部部长,中央研究院(技术中心)党委书记、常务副院长(常务副主任)、院长(主任)等职务。

2019年3月起任宝钢股份总经理助理、中央研究院(技术中心)院长(主任)、党委副书记(2020年5月起任),2022年2月起任宝山钢铁股份有限公司党委常委、中央研究院(技术中心)党委书记(2022年3月起任),2022年4月起任宝山钢铁股份有限公司副总经理。

吴先生1994年3月毕业于东北大学矿物加工工程专业,获硕士学位,1998年4月毕业于华东理工大学化学工程专业,获工学博士学位。

刘宝军,1978年10月生,中国国籍,宝山钢铁股份有限公司董事、总经理、党委副书记,正高级工程师。

刘先生具有丰富的钢铁生产、企业管理、低碳冶金管理经验。

历任宝钢股份硅钢部取向硅钢后续工程项目组副经理,硅钢部副部长兼硅钢研究所所长、副部长(主持工作)兼取向硅钢后续工程项目组副经理(主持工作)、硅钢部部长兼取向硅钢后续工程项目组经理、硅钢部党委书记、部长、硅钢事业部党委书记、总经理、制造管理部党委书记、部长、宝钢股份总经理助理(期间先后兼任梅钢(梅山)公司总经理、党委副书记,梅钢公司董事长、党委书记,梅山公司执行董事、党委书记,盐城钢铁执行董事、盐城钢铁工程指挥部总指挥,武钢有限执行董事、党委书记)等职务。

2022年12月至2023年2月任宝山钢铁股份有限公司党委常委兼武钢有限执行董事、党委书记。

2023年2月至2025年4月任宝山钢铁股份有限公司副总经理、党委常委(2023年2月至2025年3月兼武钢有限执行董事、党委书记)。

2025年2月起任宝山钢铁股份有限公司党委副书记。

2025年4月起任宝山钢铁股份有限公司总经理、董事。

刘先生2001年7月毕业于西安建筑科技大学金属压力加工专业,获得工学学士学位,2011年3月获得东北大学工程硕士学位。

蔡延擘,1976年8月生,中国国籍,宝山钢铁股份有限公司副总经理、党委常委,高级工程师。

蔡先生在钢铁企业生产制造、采购经营管理、ESG体系管控等方面具有丰富的经验。

历任武钢股份热轧厂生产技术部技术干部、三室主任、三分厂轧钢三车间副主任,武钢股份热轧总厂生产技术部部长、一分厂厂长助理、一分厂厂长、党总支书记,武钢股份硅钢事业部三分厂厂长、硅钢事业部副部长,武钢有限硅钢部副部长、副部长(主持行政工作),宝钢股份硅钢事业部副总经理、武钢有限硅钢部部长兼硅钢技改项目组经理、党委副书记、党委书记,武钢有限总经理助理,宝钢股份运行中心(安全监督部)总经理(部长)兼采购经营管理办公室主任,宝钢股份宝山基地副总经理,宝钢股份总经理助理兼宝山基地总经理等职务。

2024年12月起任宝山钢铁股份有限公司党委常委。

2025年2月起任宝山钢铁股份有限公司副总经理。

蔡先生2000年7月毕业于东北大学金属压力加工专业,2007年2月毕业于韩国浦项工科大学,获工学硕士学位。

彭俊,1973年6月生,中国国籍,宝山钢铁股份有限公司副总经理、党委常委,高级工程师。

彭先生具有丰富的钢铁企业生产制造、营销管理经验。

历任宝钢股份冷轧厂副厂长、镀锡板厂厂长(期间兼任镀锡板产品结构优化项目组经理)、冷轧厂党委书记、厂长(期间兼任冷轧升级改造项目组经理)、冷轧部部长,营销中心(宝钢国际)总经理、营销系统党委副书记等职务。

2022年7月至2024年12月任宝山钢铁股份有限公司总经理助理(2022年7月至2025年3月兼宝钢股份营销中心(宝钢国际)总经理、营销系统党委副书记)。

2024年12月起任宝山钢铁股份有限公司党委常委。

2025年4月起任宝山钢铁股份有限公司副总经理(2025年3月起兼武钢有限董事、党委书记)。

彭先生1996年7月毕业于上海交通大学材料工程专业,获得工学学士学位,2009年7月获得东北大学工程硕士学位。

周学东,1969年2月生,中国国籍,宝山钢铁股份有限公司董事、党委副书记,正高级经济师、高级工程师。

周先生在人力资源管理、企业党建、企业文化建设等方面具有丰富的经验。

历任宝钢研究院(技术中心)组织人事处副处长、处长,宝钢研究院(技术中心)组织部、人力资源部部长,宝钢集团党委组织部、人力资源部副部长,宝钢股份党委组织部副部长,宁波钢铁总经理助理兼人力资源部部长,宁波钢铁党委副书记、纪委书记、工会主席,宁波钢铁党委书记,宝钢集团中央研究院(技术中心)党委副书记,宝钢股份总经理助理兼党委组织部部长、人力资源部部长,宝钢股份董事、党委副书记、工会主席,中国宝武钢铁集团有限公司党委组织部部长、人力资源部总经理、党委统战部部长、老干部工作部部长等职务。

2024年12月起任宝山钢铁股份有限公司党委副书记。

2025年2月起任宝山钢铁股份有限公司董事。

周先生1992年7月毕业于东北工学院计算机应用专业,2001年2月获得复旦大学工商管理硕士学位。

姚林龙,1964年7月生,中国国籍,宝山钢铁股份有限公司董事,工程师。

姚先生具有丰富的钢铁企业生产制造、绿色发展、营销管理经验。

历任宝钢冷轧厂轧钢分厂副厂长、厂长、涂镀分厂厂长,冷轧厂厂长助理、副厂长、厂长,1800合资公司筹建组组长,宝钢新日铁汽车板有限公司董事、总经理,宝钢股份总经理助理,上海宝钢国际经济贸易有限公司执行董事、总经理,宝钢股份副总经理,中国宝武钢铁业发展中心总经理等职务。

2023年5月至2024年12月任中国宝武钢铁集团有限公司钢铁制造业发展部总经理。

2020年3月起任宝山钢铁股份有限公司董事。

姚先生1985年7月毕业于东北大学,2005年9月获得中欧国际工商管理学院工商管理硕士学位。

高祥明,1962年9月生,中国国籍,宝山钢铁股份有限公司董事,正高级工程师。

高先生具有丰富的钢铁企业生产经营、运营管理、低碳绿色发展管理经验。

历任太钢集团机动处处长、总经理助理、董事、副董事长、党委常委、总经理、党委副书记、党委书记、董事长等职务。

2021年1月至2022年3月任太钢集团党委书记、董事长,中国宝武山西总部总代表。

2022年3月至2024年1月任中国宝武管理学家。

2023年2月至2024年1月任中国钢铁工业协会副会长。

2022年8月起任宝山钢铁股份有限公司董事。

高先生1983年7月毕业于北京钢铁学院冶金机械专业,获学士学位;1986年7月毕业于北京钢铁学院冶金机械专业,获硕士学位;2012年9月获得厦门大学管理学院高级管理人员工商管理硕士学位。

王峰涛,1975年9月生,中国国籍,宝山钢铁股份有限公司职工董事、总经理助理兼运营改善部部长,高级工程师。

王先生具有丰富的钢铁生产、人力资源、企业运营管理经验。

曾任宝钢冷轧厂硅钢分厂区域工程师,宝钢分公司人力资源部评价任用组综合主管,宝钢研究院党委组织部(人力资源部)副部长、部长,钢管条钢事业部人力资源部(党委组织部)部长,钢管条钢事业部纪委书记、工会主席、宝钢股份纪委常委,宝钢股份人力资源部(党委组织部)部长,宝钢股份总经理助理兼人力资源部(党委组织部)部长。

2025年6月起任宝钢股份总经理助理兼运营改善部部长。

2025年8月起任宝山钢铁股份有限公司职工董事。

王先生1998年7月毕业于西安建筑科技大学,2009年7月获得东北大学工程硕士学位。

关新平,1963年6月生,中国国籍,上海交通大学讲席教授、国家人工智能产教融合平台首席科学家、“航空电子综合与体系集成”全国重点实验室学术委员会副主任、“国家杰出青年科学基金”获得者、“长江学者特聘教授”“国家百千万人才工程”国家级人选,宝山钢铁股份有限公司独立董事。

关先生长期从事网络系统的感知、传输和控制一体化设计理论与应用等国际前沿课题的研究工作,构建了钢铁制造、装备研制等领域的现场级网络控制系统并实现行业应用。

主持完成30余项国家级和省部级科研课题的研究工作,是“网络系统的设计、控制与优化”国家自然科学基金委创新群体负责人,科技部重大科学仪器专项首席科学家,国家自然科学基金委重大科研仪器项目负责人。

在IEEETAC等国际知名期刊发表期刊论文300余篇,研究成果获得国家自然科学二等奖2项(排第1、第2),教育部自然科学奖一等奖2项、上海市技术发明一等奖2项(排名均为第1),获国际IEEETCCPS工业技术卓越奖(同年唯一)、“IEEE模糊系统汇刊杰出论文奖”(国内学者首次获奖)等。

先后担任IEEETSMC-C、《自动化学报》等国内外知名期刊编委,中国工程院院刊《信息与电子工程前沿》执行副主编,担任IEEE等重要国际会议大会主席7次,国家重点专项“网络协同制造与智能工厂”“工业软件”指南编制专家。

现兼任上海市自动化学会理事长、中国自动化学会常务理事、中国自动化学会“控制理论专业委员会”副主任委员等职务。

2025年8月起任宝山钢铁股份有限公司独立董事。

关先生1986年7月获哈尔滨师范大学理学学士学位,1999年8月获哈尔滨工业大学工学博士学位。

陈力,1966年10月生,中国国籍,复旦大学法学院教授、博士生导师、律师,宝山钢铁股份有限公司独立董事。

陈女士长期从事国际私法、国际经济法等教学与科研工作,研究重点为国际商事仲裁制度、区际司法协助、国际贸易救济、南极国际治理与南极条约体系等,在国际法学、国际商事争议解决、南极治理等领域具有丰富的经验。

主持国家与省部级项目多项,发表《国际贸易救济法律制度中的非市场经济规则》等专著三部、《一带一路投资的国际法》等合著三部,在国内外核心期刊发表论文五十余篇。

目前兼任中国核建独立董事、中国国际私法学会常务理事、上海市法学会国际法研究会、仲裁法研究会副会长、上海国际经济贸易仲裁委员会(SHIAC)仲裁员等职。

2023年7月起任宝山钢铁股份有限公司独立董事。

陈女士1988年7月获复旦大学法学学士学位,1991年7月获复旦大学法学硕士学位,2006年7月获复旦大学法学博士学位。

曾在德国马克思普朗克国际公法与比较法研究所、美国耶鲁大学福克斯项目、丹麦哥本哈根大学法学院担任访问学者,在美国弗吉尼亚大学法学院中美富布莱特项目担任高级访问学者。

李志青,1975年11月生,中国国籍,复旦大学经济学院党委副书记、纪委书记、教授,绿色金融研究中心执行主任,环境经济研究中心主任,宝山钢铁股份有限公司独立董事。

李先生主要研究领域为绿色金融、环境经济学、能源与气候变化经济学等,长期跟踪研究绿色发展、绿色经济和绿色产业等理论与应用问题,在绿色金融、ESG等领域有着深厚的造诣。

曾主持国家和省部级等多项课题研究,出版《绿色金融概论》等专著4本,教材6本,译著1本,在各类期刊杂志发表论文和文章百余篇。

获上海市哲学社会科学优秀成果奖、上海市浦江人才等奖项与荣誉称号。

现兼任上海市生态环境治理政策模拟与评估重点实验室副主任、上海市固定资产投资研究会绿色发展专业委员会主任、上市公司苏州银行独立董事等职务。

2025年8月起任宝山钢铁股份有限公司独立董事。

李先生1997年7月获复旦大学经济学学士学位,2003年3月获复旦大学经济学博士学位。

曾在德国康斯坦茨大学、美国耶鲁大学担任访问学者。

苏敏,1968年2月生,中国国籍,宝山钢铁股份有限公司独立董事,高级会计师、注册会计师、注册资产评估师。

苏女士在会计、财务及金融、企业管理领域拥有丰富的经验和深厚的专业知识。

曾任安徽省国资委产权管理局副局长,安徽省能源集团有限公司副总经理、总会计师,中国海运(集团)总公司党组成员、总会计师,招商局金融集团有限公司党委副书记、总经理,招商局金融集团有限公司总经理兼首席运营官(COO),招商局金融控股有限公司副总经理等职务。

现兼任香港金融管理学院博士生导师。

2025年8月起任宝山钢铁股份有限公司独立董事。

苏女士1990年7月获上海财经大学经济学学士学位,2002年12月获中国科学技术大学工商管理硕士学位。

武凯,1981年5月生,中国国籍,宝山钢铁股份有限公司总法律顾问兼首席合规官。

武先生在钢铁企业法律实务、合规管理、法律风险管控等方面具有丰富的经验。

历任武钢股份炼钢总厂纪委副书记、监察室主任、机关党支部书记、董事会秘书室主任科员、法律事务高级经理,武钢有限审计监察部法律事务室主任、纪检监督部法律事务室主任、武钢有限办公室(党委办公室)副主任(主持工作)、办公室(党委办公室)主任(期间曾兼任法律事务室主任)。

2024年3月至2025年3月任宝山钢铁股份有限公司法务与合规部副部长。

2025年3月起任宝山钢铁股份有限公司首席合规官兼法务与合规部部长。

2025年4月起任宝山钢铁股份有限公司总法律顾问、首席合规官兼法务与合规部部长。

武先生2006年7月毕业于北京大学法学院,获得法律硕士学位。

胡望明先生:1963年10月出生,中国国籍,中国宝武钢铁集团有限公司董事长、党委书记,正高职高级工程师。

胡先生在企业战略与经营管理、推进企业高质量发展、公司治理现代、绿色智慧转型实践等方面具有丰富经验。

胡先生历任武汉钢铁公司烧结厂副厂长,武汉钢铁(集团)公司机电部副部长、经营计划部副部长,武汉钢铁(集团)公司总经理助理,武汉钢铁(集团)公司副总经理、党委常委(期间兼任武汉钢铁股份有限公司党委书记),中国宝武钢铁集团有限公司副总经理、党委常委,中国宝武钢铁集团有限公司董事、总经理、党委副书记等职务。

2023年6月起任中国宝武钢铁集团有限公司董事长、党委书记。

胡先生毕业于东南大学机械制造专业,研究生学历,管理学博士。

邵林峰,1974年12月生,中国国籍,宝山钢铁股份有限公司副总经理、党委常委兼营销中心(宝钢国际)总经理、营销系统党委副书记,经济师。

邵先生在钢铁企业营销管理等方面具有丰富的经验。

历任上海宝钢钢材贸易有限公司营销员、营销代表、南京分公司经理、营销一部经理,成都宝钢西部贸易有限公司总经理助理、副总经理,重庆宝井钢材加工配送有限公司总经理,广州宝钢南方贸易有限公司副总经理、总经理,广州宝丰井汽车钢材部件有限公司总经理,宝钢集团广州保税区国际贸易有限公司总经理,柳州宝钢汽车零部件有限公司总经理,上海宝钢钢材贸易有限公司总经理,宝钢股份营销中心(宝钢国际)热板与工程材料销售部总经理,中南钢铁副总裁兼营销中心总经理,中南钢铁党委常委,中南股份高级副总裁、党委委员等职务。

2025年3月起任宝山钢铁股份有限公司总经理助理兼营销中心(宝钢国际)总经理、营销系统党委副书记。

2026年4月起任宝山钢铁股份有限公司副总经理、党委常委。

邵先生1998年7月毕业于北京科技大学金属压力加工专业,2012年6月毕业于四川大学,获工商管理硕士学位。