千金药业 600479

2025年,在行业政策动态调整与宏观环境多变的背景下,公司紧扣“三新领航、迈入百强”战略规划,以“党建引领、转型发展、对标进位”十二字方针为指引,立足可持续发展理念,大力推进产品战略、数智化战略和人才战略,在高质量发展道路上迈出坚实步伐,全年实现营业收入36.29亿元,同比下降0.03%,其中医药工业合并营收19.81亿元,同比增长3.4%；利润总额4.35亿元,同比增长29.8%；归属上市公司股东净利润2.86亿元,同比增长24.1%。

（一）经营方面报告期内,战略驱动公司经营质量持续提升。

医药工业板块,母公司在中成药妇科炎症市场收缩、生育率持续下降的市场环境下,通过深入践行“客户思维、利他思维、运营思维”,以公益两成为突破口,积极推进替代战略,提速三大开发,深入推动数字化转型,实现营业收入9.90亿元,同比增长1.2%,净利润2.15亿元,同比增长12.9%。

拳头产品妇科千金片（胶囊）营收较2024年度略有增长,在妇科炎症口服中成药市场份额提升至26.64%（数据来源：米内网、中康科技）；重点品种补血益母丸（颗粒）营收同比增长2.4%,在医疗产后康复用药中成药市场份额增至14.48%（数据来源：米内网）；加快妇科化药上市进程,投产女性健康智能车间顺利封顶。

千金湘江药业坚定执行组织架构变革、系统推进业务模式重塑、强力推动数字化转型,积极通过内部协同、外部链接,实现“数筑湘药领新质增长”,全年营收7.37亿元,同比增长4.7%,净利润1.56亿元,同比增长46.4%。

积极拥抱集采,集采品种发货4.28亿元,同比增长11%,腺苷钴胺胶囊、氟伏沙明片、多巴丝肼片等3个品种中选化学药第十一批国家集；推动高端制剂车间改造,产能增至70亿粒。

千金协力药业通过实施大品种战略,实现营收2.73亿元,同比增长9.9%,净利润0.42亿元,同比增长76.9%；强化大单品市场竞争力,水飞蓟宾葡甲胺片营收同比增长14%,同时完成产线升级改造,实现原料产能翻倍,制剂产能提升至30亿片。

医药批发零售板块。

面对集采政策深化、价格治理及市场竞争加剧等行业挑战,千金大药房与千金医药通过战略转型持续提升经营质量。

其中,千金大药房围绕客户运维、数智商采、智慧拓展及降本增效等核心工作实施战略转型,有效优化运营效率与服务能力；千金医药则克服集采扩面、营收毛利承压及医疗机构回款周期延长等多重不利因素,以“谋发展、控风险、强督导”为方针深入推进“3+3”商业模式转型,进一步夯实盈利基础与风险防控能力。

女性健康板块。

千金卫生用品以数字化转型为牵引,以用户价值为中心,统筹各部门协同发力,在获客留客、产品创新、降本增效、系统建设等方面取得较好成效,为高质量发展奠定坚实基础,全年实现营收1.65亿元,同比增长21.4%,净利润1,401万元,同比增长17.6%,新增注册会员100万,总共拥有注册会员数近200万。

报告期新增洗脸巾、草本卫生湿巾2个产品上市。

（二）研发方面2025年集团研发投入2.61亿元,同比增长11.4%,研发投入强度7.2%,其中工业研发投入强度12.8%。

在研项目138个,其中中药34个,化药102个,衍生品2个。

公司产品线,稳步扩展为一个覆盖妇科、慢病、抗感染等多领域,包含中成药、化药、原料药的立体化产品矩阵。

中药领域：3个创新药研发有质的进展,活血消异颗粒取得临床批件,进入Ⅱ期临床试验准备阶段,千金养巢方与千金宫粘方在药学阶段（小试）。

5个改良型新药、5个经典名方有序推进,其中妇科千金片/胶囊治疗SPID处于临床阶段,椿乳凝胶增加功能主治已完成药理毒理研究。

院士合作项目有大突破,妇科千金胶囊联合抗生素治疗PID证实协同疗效,补血益母颗粒上市后临床研究及补血益母丸中保临床研究验证了产后应用优势。

产品护城河得到进一步拓宽,补血益母丸获批国家二级中保,将构建长达7年的市场护城河；妇科千金片实现2025版药典处方量保密,保障了独家品种的市场稳定性。

化药领域：4个创新药在研,主要方向涵盖肿瘤、睡眠障碍。

妇科化药实现“零”突破,地屈孕酮片获批,成为公司妇科治疗领域首个化药品,地诺孕素片、黄体酮软胶囊提交注册申报。

千金协力药业库巴曲缬沙坦钠片获批,是公司首个抗心衰药品。

千金湘江药业腺苷钴胺胶囊、甲钴胺片、恩格列净片、复方氨酚烷胺片、盐酸达泊西汀片等多个产品获批,为其放量上涨奠定了基础。

（三）数字化转型方面在制造端,产供销一体化平台的建设,在人员未增的情况下,实现了核心产能增长和成本下降,2025年,母公司人均产值增长17%,千金湘江药业人均产量提升26%、单粒药品生产成本降低10%,千金协力药业完成系统建设并上线。

在营销端,“客户直营”模式的推进和营销AI助手的上线,正使我们从传统的、单一依靠客情维护的推广模式,转向更精准、更高效、更能沉淀客户关系的价值服务模式。

其中千金卫生用品全域会员留存率65.3%,两次以上复购率超30%。

在管理端,流程节点的精简和协同效率的提升,让组织运转更加流畅。

落地“四三工程”,建成业务、数据、技术三大中台,连通26个业务系统与7个数据域,打通研产供销验端到端业务流、数据流、价值流,实现全域协同降本超30%,构建业务数据化与数据业务化的闭环机制。

（四）人才方面大力推行“柔性组织”,围绕战略目标和重大项目,组建了数百个跨部门、跨层级的“铁三角”团队,通过“传统组织保运营、柔性组织促发展”的双轨模式,全年共设立集团级柔性组织24个,各子公司共组建一、二、三级柔性团队123个,高效承接产品研发、数智化转型、集采攻坚等战略任务。

另外,坚持“高潜”与“高质”人才双轮驱动,全年引进985/211院校博士2人、硕士5人,有效补充创新药研发、数智化运营等关键领域力量。

内部实施“之”字型轮岗与项目实战培养,累计开展轮岗121人次,加速复合型人才成长。

通过完善“选育用评”闭环机制,推动人才成长,为实现战略目标提供组织保障和人才支撑。

(一)行业格局和趋势中成药行业政策红利持续释放,战略地位稳步提升。

随着《国务院办公厅关于提升中药质量促进中医药产业高质量发展的意见》、《中药注册管理专门规定》等法规法案的颁发,中医药传承创新发展的制度保障进一步完善,医保支付、注册审批、临床应用等环节的支持政策形成协同效应：医保目录调整对中药独家品种予以倾斜,DRG/DIP支付改革为中医适宜技术、中药制剂设置差异化支付通道,经典名方中药复方制剂简化审批路径持续落地,中药创新研发的政策环境持续优化。

行业格局呈现分化态势,头部企业凭借独家品种壁垒、全产业链质控能力与品牌优势,在消化系统、心脑血管等慢病治疗领域的市场份额持续提升；缺乏核心竞争力的中小企业加速出清,行业集中度稳步提高。

长期来看,中成药行业将向“临床价值导向的创新+大健康场景延伸”双轨发展,循证医学证据积累成为产品核心竞争力,“药食同源”产品在消费升级驱动下市场空间持续扩容。

化药行业在集采常态化与创新驱动的双重作用下加速重构。

国家组织药品集中采购已实现化学药主流品种全覆盖,价格体系逐步回归合理区间,一致性评价向特殊剂型、复杂制剂延伸,倒逼企业从“仿制为主”向“仿创结合”转型。

行业格局呈现“仿创并行”特征：仿制药竞争要素转向成本控制与产能规模,具备自动化、智能化生产能力的头部企业竞争优势凸显；创新药则围绕未被满足的临床需求,聚焦肿瘤、慢性病、罕见病等细分赛道的差异化管线布局。

长期来看,化药行业将向“高端制造+国际化”方向升级,复杂制剂、缓控释制剂等高端产能成为核心竞争力,企业通过海外注册认证、国际合作等方式参与全球市场竞争的趋势日益明显。

面对行业发展机遇与挑战,公司将紧抓中医药政策红利与化药转型窗口期,一方面巩固妇科中成药核心优势,加速中药创新管线落地与大健康场景延伸；另一方面依托化药集采产能优势,优先布局高端制剂与首仿品种,强化成本管控与质量体系建设,持续提升核心竞争力与市场份额。

同时,开始布局化学创新药,构筑未来市场核心竞争力。

(二)公司发展战略公司以“三新领航,迈入百强”为发展战略,将聚焦主业,聚焦优势,致力于实现高质量发展,力争跻身全国制药工业百强,推动医药商业高质量发展,成为区域卫生用品强势品牌。

坚持“一主两辅”的战略路径,保障战略方向不偏航。

一条核心主线是充分发挥“千金”驰名商标的品牌影响力,结合公司的营销和机制优势,做大做强千金药业/千金湘江/千金协力3家工业企业。

现有产品：独家品种要不断深化临床研究和强化学术推广,仿制药品种要通过降本增效和多SKU运作实现商业价值最大化。

第一条辅线是千金大药房/千金医药要发挥区域优势和特色,成为在湖南市场,特别是长株潭有影响力的医药公司。

第二条辅线是千金卫生用品要利用千金品牌优势,将湖南市场、线上市场和私域客户作为核心发展市场。

(三)经营计划2026年,针对行业政策和市场环境的新变化,精准把握国家医改新政和行业发展趋势,公司将继续全面推进实施产品战略、数字化战略和人才战略,重点工作如下：1.战略工作产品战略。

强化技术创新,打造多层次、高竞争力的产品矩阵。

研发投入3亿元,新立项产品开发类项目30个；集成研发平台要以成本优势和时间效率为关键目标,将首轮集采成本竞争力作为核心评估标准,覆盖从项目启动到批量生产的全流程,确保产品快速转化为具备市场竞争力的商品。

加快完成女性健康智能车间建设,确保年内投产；全力推进化药原料药车间建设,确保自产原料药稳定供应；优化现有产线布局,满足研发中试和商业化生产的需求。

做好妇科千金制剂集采谈判的应对,突出产品临床优势,合理控制降幅,同步做好供应链优化、渠道优化等降本预案。

数智化战略。

统筹推进集团数智化,基本建成“千金智慧大脑”,完成各领域主数据治理与场景智能闭环。

B端数智化：构建起业务、数据与技术深度协同的数智化运营体系。

研产供销验一体数智化以数据中台、技术中台、业务中台为核心支撑,通过贯通业务流、数据流、价值流,实现数据联通、场景贯通、价值互通的全面落地,最终推动“三体”（业财一体、业智一体、业赋一体）深度融合,最终建成千金智能体矩阵。

C端数智化：构建以客户为中心的服务体系,形成内部和外部两个生态,依托数智化工具实现客户深度洞察,打造运营平台实现对客户的精准赋能。

人才战略。

推动人力资源工作从事务支撑向战略赋能升级,为千金智能体注入动力,筑牢集团数智化转型的人才与组织根基。

落地招聘智能体,缩短招聘周期35%、提升精准度50%；持续引进高质高潜人才,保障其在核心团队布局占比不低于10%。

2.降本提效工作通过数智化转型实现运营效率提升,强化内部管理,以应对行业变革挑战。

一是降低采购成本。

重点推进千金药业原药材、千金湘药药业/千金协力药业原辅包、千金卫生用品供应链路、千金大药房/千金医药商采成本的优化。

二是优化生产成本。

推行精益生产,依托数智化手段优化生产组织和工序,提升设备利用率,严控原辅料损耗减少浪费,同步强化员工技能,提升作业效率。

三是提高人力效率。

优化组织架构,精准人岗匹配。

强化核心人才留存,减少招聘成本。

精准实施分类分层培训,健全考评体系,促进人效提升。

陈智勇,1996年9月至2004年10月,任株洲千金药业股份有限公司会计主管、证券事务代表;2005年1月至2009年10月,任株洲千金药业股份有限公司投资部经理;2009年10月至2010年12月,任湖南千金投资控股股份有限公司总经理;2010年12月至2014年5月,任湖南千金医药股份有限公司总经理;2014年5月至2014年11月,任神农千金医药食品物流公司总经理;2014年11月至2021年12月,任株洲千金药业股份有限公司副总经理;2021年12月至2023年6月,任湖南千金湘江药业股份有限公司总经理;2023年6月至今,任株洲千金药业股份有限公司总经理。

蹇顺,1992年7月至1997年12月,在湖南省建设银行株洲市分行工作;1997年12月至2001年6月,任建设银行株洲市城南支行信贷科科长;2001年6月至2002年1月,任建设银行株洲市城南支行副行长;2002年1月至2003年6月,任建设银行株洲市城南支行副行长(主持工作);2003年6月至2007年1月,任建设银行株洲市城南支行行长;2007年1月至2010年6月,任株洲市商业银行副行长;2010年6月至2015年7月,任株洲市交通发展集团有限公司总经理;2015年7月至2023年3月,任株洲千金药业股份有限公司总经理;2016年5月至今,任株洲千金药业股份有限公司董事;2022年12月至2023年3月,任株洲千金药业股份有限公司副董事长;2023年2月至今,任株洲千金药业股份有限公司党委书记;2023年3月至今,任株洲千金药业股份有限公司董事长。

曹道忠,1990年至1994年,湖南中医学院中药本科班学习;1994年至2003年,在湖南省中医药学校工作(1999年至2001年湖南中医学院研究生课程班学习,获医学硕士学位);2003年至2006年,任株洲县副县长;2006年至2007年,任中共株洲县委常委、渌口工业园党工委书记;2008年至2011年,任中共株洲县委常委、宣传部长;2011年至2014年,任中共株洲县委常委、纪委书记;2015年至2018年,任株洲市教育投资集团有限公司副总经理;2018年至2020年,任株洲市云龙发展投资控股集团有限公司监事会主席;2020年11月至2023年9月,任株洲千金药业股份有限公司监事会主席;2023年10月至今,任株洲千金药业股份有限公司副董事长。

欧阳云姣,1992年7月至1994年12月,任株洲千金药业股份有限公司(前身为株洲中药厂)生产班员、生产班长;1995年1月至2002年12月,任株洲千金药业股份有限公司综合车间工艺员;2003年1月至2007年12月,任株洲千金药业股份有限公司综合车间技术主管;2008年1月至2010年12月,任株洲千金药业股份有限公司综合车间副主任;任2011年1月至2012年12月,任株洲千金药业股份有限公司质量部副经理;2013年1月至2018年12月,任株洲千金药业股份有限公司综合车间主任,(其中2017年至2018年12月,任生产系统第二支部书记);2019年1月至2020年2月,任株洲千金药业股份有限公司河西制剂车间主任、支部书记;2020年3月至2024年1月,任株洲千金药业股份有限公司质量部总经理;2024年1月至今,任株洲千金药业股份有限公司副总经理。

彭意花,1992年7月至2003年4月,任株洲塑料厂会计;2003年4月至2004年1月,任湖南千金医药股份有限公司应付会计;2004年1月至2005年4月,任湖南千金医药股份有限公司采购会计主管;2005年4月至2009年8月,任湖南千金大药房零售连锁有限公司核算会计主管;2009年8月至2011年1月,任湖南千金大药房零售连锁有限公司财务部副经理;2011年1月至2012年1月,任湖南千金医药股份有限公司财务部经理;2012年1月至2015年1月,任湖南千金医药股份有限公司财务总监;2015年1月至2017年8月,任湖南千金湘江药业股份有限公司财务总监;2017年8月至2020年10月,任株洲千金药业股份有限公司财务部副总经理;2020年10月至2024年12月,任株洲千金药业股份有限公司财务部总经理;2024年1月至2024年12月,任株洲千金药业股份有限公司副总经理兼财务负责人。

龚云,1992年6月至1992年12月,任株洲千金药业股份有限公司车间实习生;1993年1月至1993年12月,任株洲千金药业股份有限公司工艺员;1994年1月至1995年12月,任株洲千金药业股份有限公司车间主任;1996年1月至2008年12月,任株洲千金药业股份有限公司技术中心成果转化室主任;2009年1月至2011年12月,任株洲千金药业股份有限公司生产部经理;2012年1月至2018年5月,任株洲千金药业股份有限公司研发部总经理;2018年6月至2019年3月,任株洲千金药业股份有限公司千金研究院副院长兼中药所所长;2019年4月至2023年8月,任株洲千金药业股份有限公司千金研究院副院长;2023年8月至今,任株洲千金药业股份有限公司副总经理。

谢爱维,1990年7月至1992年6月,在株洲市面粉厂工作;1992年6月至1997年7月,在株洲市粮食局工作;1997年7月至2003年3月,在株洲市金龙大酒店有限公司工作,历任财务总监、副总经理、总经理;2003年3月起,在株洲千金药业股份有限公司工作;2004年,任株洲千金药业股份有限公司财务总监助理;2004年7月至2011年11月,任株洲千金药业股份有限公司财务总监;2011年11月至2024年1月,任株洲千金药业股份有限公司财务负责人;2011年11月至今,任株洲千金药业股份有限公司副总经理;2013年4月至2020年7月,兼任株洲千金药业股份有限公司董事会秘书;2015年5月至2026年2月,任株洲千金药业股份有限公司董事。

许大为,1997年8月至1999年9月,南京依维柯汽车有限公司技术工程师;1999年9月至2000年9月,研究生备考;2000年9月至2003年2月,上海交通大学机械电子专业硕士研究生学习,获工学硕士学位;2003年3月至2006年7月,历任利乐中国有限公司上海办公室服务工程师、客户主任;2006年7月至2007年12月,美国宾夕法尼亚州立大学工业工程专业硕士研究生学习,获工学硕士学位;2008年1月至2008年10月,亚美派克包装(南京)有限公司副总经理;2008年10月至2011年8月,历任株洲高新区招商合作局科员、副科级干部;2011年8月至2012年5月,株洲市政府市长热线办副主任;2012年5月至2013年2月,株洲市政府办公室秘书四科副科长;2013年2月至2017年5月,株洲市政府办公室秘书四科科长;2017年5月至2017年9月,株洲市人民政府办公室综合科科长;2017年9月至2020年7月,株洲市委党校(株洲行政学院)办公室主任;2020年7月至2021年7月,株洲市发改委党组成员、副主任;2021年7月至2023年7月,株洲高新区党工委委员,天元区委常委、副区长;2023年7月至2024年10月,株洲市国有资产投资控股集团有限公司党委副书记、总经理;2024年10月至2025年6月,株洲市产业发展投资控股集团有限公司党委副书记、总经理;2025年6月至今,株洲市产业发展投资控股集团有限公司党委书记、董事长、总经理;2026年1月至今,任株洲千金药业股份有限公司董事。

陈军,2000年11月至2002年8月,任株洲县长冲乡人民政府党政办秘书;2002年8月至2011年11月,在株洲县委办公室工作(期间:历任机要秘书、保密局副局长、保密局局长);2011年12月至2013年10月,任株洲县淦田镇副书记、镇长;2013年11月至2017年1月,任株洲县淦田镇党委书记;2017年2月至2020年1月,任株洲渌口区发改局党组书记、局长;2020年2月至2022年6月,任株洲国家高新区田心高科园党工委副书记、管委会主任;2022年6月至今,任湖南九郎山职教科创城发展集团有限公司党委副书记、总经理;2024年1月至今,任株洲千金药业股份有限公司董事。

曾艳,1990年12月至1997年8月,在株洲市石峰区响石岭街道办事处工作;1997年8月至2001年10月,任株洲市石峰区响石岭街道办事处科员(其间:1997年9月至2000年6月,株洲市职工大学电算会计专业大专班学习);2001年10月至2003年5月,任株洲市石峰区田心街道党工委委员;2003年5月至2005年2月,任株洲市石峰区田心街道党工委委员、办事处副主任(其间:2001年8月至2003年9月,中央党校函授学院经济管理专业本科班学习);2005年2月至2008年3月,任株洲石峰区田心街道党工委副书记、纪工委书记;2008年3月至2009年6月,任株洲市石峰区委办公室副主任、保密局局长;2009年6月至2017年1月,任株洲市石峰区发展和改革局局长;2017年1月至2018年10月,任株洲市石峰区委组织部常委副部长;2018年10月至2020年3月,任株洲市教投集团副总经理;2020年3月至2022年4月,任株洲市国有资产投资控股集团有限公司副总经理;2022年4月至2024年10月,任株洲市国有资产投资控股集团有限公司党委委员、副总经理兼株洲市云龙发展投资控股集团有限公司党委书记、董事长;2024年10月至今,任株洲市产业发展投资控股集团有限公司党委副书记、工会主席。

2022年9月至今,任株洲千金药业股份有限公司董事。

朱溧,1998年8月至1998年12月,在株洲千金药业股份有限公司制剂车间工作;1999年1月至2002年1月,任湖南千金医药股份有限公司办公室行政主管;2002年1月至2004年1月,在株洲千金药业股份有限公司销售部工作;2004年1月至2010年12月,任株洲千金药业股份有限公司团委书记,同期历任管理中心副经理、综合部副经理等;2011年1月至2011年12月,任洲千金药业股份有限公司营销公司人力资源部经理;2012年1月至2016年12月,任株洲千金药业股份有限公司政策事务部经理;2017年1月至2020年7月,任株洲千金药业股份有限公司党委委员、综合部经理、党群工作部部长(其中2018年1月至12月,任株洲千金药业股份有限公司董事会办公室<证券部>经理);2020年7月至今,任株洲千金药业股份有限公司董事会秘书。

狄文,2002年1月至今,任上海交通大学医学院附属仁济医院妇产科主任医师、教授;2001年9月至2011年7月和2015年1月至2021年2月,任上海交通大学医学院附属仁济医院妇产科主任;2011年8月至2021年2月,任上海交通大学医学院附属仁济医院副院长;2023年2月至今,任中国医师协会妇产科医师分会会长;2024年1月至今,任株洲千金药业股份有限公司独立董事。

马理,2004年7月至2006年7月,在武汉大学理论经济学博士后流动站从事博士后研究工作;2006年8月至2020年10月,在武汉大学经济与管理学院工作,任副教授、教授、博士生导师(期间,2009年9月至2010年9月,在美国加州大学圣地亚哥分校,任访问学者;2015年9月至2016年3月在德国奥尔登堡大学,任客座教授);2020年10月至今,任湖南大学金融与统计学院教授、博士生导师、湖南省芙蓉学者奖励计划特聘教授、湖南大学岳麓学者。

2023年12月至今,兼任湘财股份有限公司独立董事;2020年12月至今,兼任湖南长银五八消费金融股份有限公司外部监事;2024年1月至今,任株洲千金药业股份有限公司独立董事。

周季平,1986年7月至1989年11月,株洲市黄丰桥煤矿会计、财务科长;1989年12月至1999年9月,株洲会计师事务所副所长;1999年9月至2019年4月,湖南建业会计师事务所有限公司董事长、主任会计师,中共湖南建业联合支部委员会书记;2019年4月至2020年8月,湖南建业会计师事务所有限公司董事长、中共湖南建业联合支部委员会书记。

2020年8月至2026年4月,湖南建业会计师事务所(特殊普通合伙)合伙人、中共湖南建业联合支部委员会书记、湖南省注册会计师资产评估行业委员会副书记。

2022年4月至今,任株洲千金药业股份有限公司独立董事。

罗勇,1992年7月至1995年5月,株洲市南区株董路小学教师;1995年5月至1996年12月,株洲市南区区委办秘书;1996年12月至1997年6月,任株洲市共青团南区委员会副书记(主持工作);1997年6月至2000年12月,任株洲市委办公室综合调研室副科级干部、督查室副主任科员;2000年12月至2001年11月,任株洲市委办公室督查室主任科员;2001年11月至2002年2月,任株洲市委办公室督查室副主任;2002年2月至2009年11月,任共青团株洲市委副书记、党组成员;2009年11月至2012年11月,任共青团株洲市委书记、党组书记(其间:2010年11月起任市青联主席);2012年11月至2015年6月,任株洲市石峰区委副书记,株洲清水塘循环经济工业区党工委委员(兼);2015年6月至2018年10月,任株洲市国有资产投资控股集团有限公司党委书记;2018年1月9日至2019年3月18日,任株洲千金药业股份有限公司董事会董事;2018年10月至2022年5月,任株洲市地产集团监事会主席;2022年5月至2023年6月,任株洲市城市建设发展集团有限公司党委委员、监事会主席;2023年6月至今,任公司党委副书记、工会主席;2026年2月5日起,任株洲千金药业股份有限公司职工董事。