火炬电子 603678

2025年,作为“十四五”收官及“十五五”谋划的关键历史节点,全球产业链深度重构、技术革命与地缘政治交织、市场竞争全面升维。

在此背景下,传统企业步入动态变革与高质量发展的关键阶段,依托数字化智能化改造浪潮,加速转型升级步伐,深度挖掘内生增长潜能。

公司紧扣时代发展主线,通过整合行业优质资源、深化创新技术研发、升级智能制造体系、筑牢风险管控屏障,实现多维度协同发力,持续提升运营效率,报告期内,实现营业总收入412,069.11万元,同比增长47.09%；实现归属于母公司股东的净利润31,976.72万元,同比增长64.39%。

截至2025年末,公司总资产932,180.72万元,较期初增加20.94%；归属于母公司股东权益611,760.67万元,较期初增加11.51%：（一）三大板块经营情况1、元器件板块报告期内,公司自产元器件业务实现销售收入136,308.97万元,同比增长37.45%,其中：（1）2025年度,股份公司立足市场变革与企业高质量发展要求,对原有市场布局与产品体系实施系统性优化调整,全年实现恢复性增长及结构性改善。

其中,脉冲、支架、多芯组、超级电容器及高能钽等品类均实现显著增长,市场竞争力持续增强。

为夯实长远发展根基,股份公司确立“双轮驱动”战略：构建以经营班子为核心,技术委员会与精益改善委员会协同支撑的“一核两翼”决策体系；并大力推进品牌升级,整合元器件板块核心产品,深度参与行业展会,全方位提升品牌影响力与市场渗透率,为可持续发展奠定坚实基础。

（2）2025年度,天极科技聚焦于特种领域及航天、光通讯、移动通信、电子测试仪器等高端民用场景,核心产品表现亮眼,微波芯片电容器、薄膜电路两大主力产品订单金额实现同比较大增长；积极推动新产品与新技术的研发工作,高耐压、高介电常数陶瓷材料研发取得阶段性进展；多措并举,推动产品良率、毛利率同比提升,有效对冲成本压力。

此外,天极科技积极开拓民品市场,加强与头部客户交流合作,稳步推动智能制造进程,报告期内被评选为“广东省先进级智能工厂”。

（3）报告期内,福建毫米实现扭亏为盈,经营态势逐步向好。

在此期间,福建毫米聚焦核心项目,优化团队结构,加强外部协同与物料管理,为业务发展筑牢根基。

同时,积极研发新产品,其片式电阻器凭借微型化、高精度与高可靠性等卓越的技术优势获评国家专利密集型产品,凸显了公司的技术壁垒；凭借高效的管理策略与持续的创新能力,实现业务稳步发展,顺利通过“创新型中小企业”“科技型中小企业”“专精特新中小企业”认定,为其长远发展注入了新的动力。

（4）报告期内,公司通过收购四川中星,快速切入薄膜电容市场,弥补自身在该领域的空白,进一步丰富公司的产品矩阵。

四川中星深耕细分赛道,产品型号较为全面,在储能、光伏、工控及新能源汽车等领域已具备竞争优势。

2025年,四川中星有序推进产能建设,为后续订单释放奠定坚实基础。

在稳步发展的同时,其综合实力也得到权威认可,获评“两化融合3A级”荣誉,重点产品成功入选四川省重大装备国内首台套产品项目库,进一步彰显其技术实力与行业影响。

（5）报告期内,厦门芯一代已构建起民品事业部、电力产品事业部及特种事业部协同运营的成熟体系。

其中,民品事业部采用晶圆+成品双轮驱动模式,支撑业绩稳步增长；电力产品事业部聚焦IGBT模块与SiCMOSFET自研差异化产品,多款产品相继落地,核心竞争力持续凸显,积极布局中高端应用市场。

与此同时,公司深化供应链合作,与核心供应商达成战略协同,全面打通研发—生产—销售全链条产业布局；通过引进行业内资深人才、强化研发团队建设,进一步提升产品研发能力与市场技术服务水平。

2、新材料板块2025年度,公司新材料板块实现销售收入20,868.27万元（含研发服务收入）,同比增长48.47%。

报告期内,立亚系公司坚定贯彻“技术引领、精益运营、强化管理”的年度经营战略,全面推动产业结构优化与运营效能提升；坚持创新驱动研发,成果丰硕：突破先驱体关键材料工艺瓶颈、实现大晶粒碳化硅纤维工艺突破,完成除浆与二次上浆工艺改进,并开发出高电阻率吸波碳化硅产品。

同时,公司推动跨部门协作机制建设,有效打破部门壁垒,实现人力成本节约,促进信息、资源与能力的深度流动共享,全面提升运营效率。

立亚团队凭借卓越的创新实力与产业贡献,于报告期内荣获了多项重量级荣誉,立亚新材项目荣获福建省科学技术发明奖一等奖；立亚化学项目荣获福建省科学技术进步奖二等奖,进一步巩固立亚在高端材料领域的话语权与品牌高度。

3、国际贸易板块报告期内,面对行业巨变与技术革新对电子元件及分销领域带来的冲击,公司贸易板块主动求变,推动战略思维转型,实施多元化业务布局。

通过稳住存量业务、聚焦新兴行业、拓展增量市场,逐步从单一被动元器件分销商向综合型电子元器件分销平台转型,年度内实现营业收入253,144.26万元,同比增长53.07%。

同时,贸易板块加大产业链投资力度,横向通过供应链与分销体系的多维度布局进军存储赛道,纵向联合核心客户探索全链条整合服务,并投资技术团队与方案商,持续赋能新兴领域客户。

在内部保障层面,通过优化人才结构、加大专业人才比例,为公司战略转型提供了坚实支撑。

（二）加大研发投入强度,创新驱动高质量发展公司持续加大自产业务研发投入强度,积极推动研发项目高效落地实施。

依托泉州、广州、成都、厦门研发中心,整合资源、协同发力。

报告期内,公司研发投入12,345.12万元,占自产主营业务收入的7.88%。

1、创新体系优化升级报告期内,火炬集团项目评审会充分发挥其跨专业沟通平台的桥梁作用,正式开启创新管理体系2.0时代,通过构建“项目申报+立项评审+验收评审”全流程机制,集团高管、项目团队及评审委专家共同参与,确保项目立项及验收的科学性和合理性,提升集团项目管理的效率和质量。

持续推动创新管理工作从“机制建设”向“效能深化”迈进,不断激发创新体系的聚合效应。

通过构建跨领域、多维度的专家评审体系,累计为13个重点项目提供前瞻性指导,助力项目在“战略—技术—产业”层面形成完整闭环,有力推动了公司整体创新水平的提升。

2、知识产权保护公司高度重视知识产权保护,持续健全知识产权管理体系,积极布局核心专利,截至2025年12月31日,公司拥有有效授权专利774项,其中发明专利209项、实用新型专利508项、外观设计专利57项；正在受理的专利206项,其中发明专利166项、实用新型专利37项、外观设计专利3项；拥有集成电路布图设计31项。

（三）现金分红与股东回报报告期内,公司维持稳健的利润分配政策,综合考虑公司成长性及股东回报,实施完毕2024年度利润分配方案,向全体股东每10股派发现金红利0.60元（含税）,合计派发现金红利2,846.51万元（含税）,公司2024年半年度已派发现金红利3,188.30万元（含税）。

因此,2024年度全年合并派发现金红利总额为6,034.82万元。

同时,公司常态化推进中期分红,2025年半年度向全体股东每10股派发现金红利1.60元（含税）,合计派发现金红利约7,569.97万元（含税）。

此外,报告期内,公司使用自有资金通过集中竞价交易方式回购公司股份1,295,884股,回购资金总额为4,999.07万元,彰显公司对股东权益的高度重视及对未来发展的信心。

（四）强化组织与人才协同,实施员工持股计划人才是企业破局突围、实现可持续高质量发展的核心驱动力。

报告期内,公司从责任机制化、对话体系化、文化品牌化三个维度发力,将人才发展深度融入组织进程,推动人力资源体系从支持职能向战略赋能、从活动导向向机制驱动的系统性转变,持续强化组织与人才的协同共振。

公司以前瞻性的战略眼光,精准聚焦中高层管理者这一企业发展的“中流砥柱”,开展中高层管理能力提升专项培训,融合理论深度与实践洞察于一体,助力管理者从“领域专才”向“全局通才”跃进,打破部门之间的壁垒与隔阂,锤炼复合型管理人才,拓宽全局化管理思维,锻造跨部门协同战力强效赋能。

此外,面向核心骨干人员实施多种激励举措,增强公司凝聚力。

报告期内,完成第四期员工持股计划过户,向174位核心骨干人员激励172万余股股份,实现公司效益与员工绩效的双赢,为企业的战略落地与高效运营提供了坚实的人才保障。

（五）践行绿色发展理念公司始终将“资源节约、绿色循环”作为核心发展理念,坚定不移朝绿色发展方向迈进。

日常运营中通过优化生产流程、深化设备技术改造等方式,提高资源利用效率,减少能源消耗与废弃物排放,构建绿色制造管理基础。

同时将可持续发展融入产品生产、公司治理等多项领域,积极开展能源管理体系建设。

报告期内,公司成功入选福建省工业和信息化厅发布的2025年度省级绿色制造公示名单,标志着公司在绿色发展道路上取得了阶段性重大成果,为公司未来可持续发展注入了强大动力。

（六）深化算法驱动与AI应用,智能制造体系向纵深发展报告期内,公司智能制造板块的工作重点由“数据驱动”向“算法驱动”深化升级,依托大数据与人工智能算法,公司在多个核心环节推动智能化应用落地：在研发端,开展瓷粉配方的智能预测；在生产与品控环节,广泛引入AI视觉识别技术,辅助业务录单和品质检测；在仓储环节,部署基于算法自动调度的智能立体仓库,并在紫华园建设了8,000平方米以“货到人”和“高密度存储”为核心理念的现代化智能仓,显著提升仓储精细化、智能化与安全运作水平。

同时,公司积极拓展AI在管理运营中的应用,引入AI辅助办公,持续提升组织效率与员工体验。

报告期内,公司获得“2025年福建省先进级智能工厂项目”“2025年福建省工业互联网技术创新重点攻关及产业化项目”。

子公司天极科技微波无源元器件智能制造工厂获评广东省先进级智能工厂,进一步巩固和提升了公司在智能制造领域的品牌形象与行业影响力。

（七）筑牢安全防线,强化保密屏障公司持续强化信息安全综合防护能力,持续聚焦环境、网络、信息与数据安全四大领域,打造“进不来、偷不走、毁不掉”的三层防护屏障。

报告期内,公司“基于人工智能和可信数据空间的网络黑客主动甄别与联防封阻服务平台”项目成功入选福建省工业和信息化厅“2025年工业互联网技术创新重点攻关及产业化项目名单”,同时荣获“2025年中国信息协会第五届信息技术服务业应用技能大赛网络与信息安全技术及应用赛项团体”一等奖,充分彰显公司在网络安全领域的技术积累与创新能力。

公司着力提升全员保密意识,营造浓厚的保密文化氛围。

报告期内,累计举办线下保密培训6场、保密知识团队竞赛1场,推出“保密知识小课堂”分享活动12期,并在线上办公平台“安全保密”模块发布相关学习资料20篇。

在保密监督检查方面,除持续推进日常监督外,公司专项组织开展了“服务器、信息设备及对外资料保密检查”,全面排查风险隐患,堵塞管理漏洞,切实防范失泄密事件发生。

（八）深度参与行业盛会,构建多元产业协同新格局报告期内,公司积极融入产业发展大势,参与多项行业高端交流活动。

在电子元件领域,公司出席2025年中国陶瓷电容器及材料技术产业发展论坛暨中国MLCC行业年会、中国电子元件行业协会第九届第三次理事会暨2025中国电子元件产业峰会,与行业领军力量共同剖析产业机遇与挑战,探索协同发展新路径,为推动电子元件产业高质量发展贡献智慧。

与此同时,在复合材料领域,立亚公司联合相关单位成功举办“第一届航空复合材料及应用发展论坛（ACMA2025）”,与国内高校、科研院所及应用单位的专家学者,共探技术前沿,为复合材料领域的发展注入新动能。

(一)行业格局和趋势根据智研咨询相关研究,全球被动元器件市场正处于稳步扩容与结构优化的关键阶段,2024年市场规模达391亿美元,同比增长7.7%,预计2025年将进一步增至430亿美元,同比增长9.97%。

区域格局上,亚太地区占全球市场份额超70%,日系厂商（村田、TDK等）凭借材料与工艺优势仍主导高端MLCC、车规级电感等领域,而行业增长动能已从传统消费电子转向新能源汽车、AI服务器、储能等新兴赛道,带动高端产品需求持续攀升。

作为全球最大的消费电子、新能源汽车及5G通信设备制造基地,中国已成为全球被动元器件市场的“需求心脏”,市场规模与增速均领跑全球。

2024年中国市场规模达1,423亿元,同比增长15%,占全球份额提升至44%,2020-2024年年复合增长率达15.2%,显著高于全球7.8%的平均水平。

增长核心来自车规级MLCC、AI服务器用高功率电感、高压薄膜电容等高端品类,但车规级、高端射频等细分领域国产化率仍不足30%,存在较大替代空间。

随着国内企业技术突破、产能释放及下游新兴需求的持续拉动,预计2025年中国被动元器件市场规模将达到1,604亿元,继续巩固全球最大单一市场地位。

从细分产品格局看,被动元器件涵盖MLCC（多层陶瓷电容器）、电感、电阻、滤波器等核心品类,构成电子产业链的“基础骨架”。

其中电容类产品市场份额占比最高,达65%,电感类占比15%,两者合计占据近八成市场。

MLCC作为用量最大、应用最广的被动元件,被誉为“电子工业大米”,在电路中承担电荷存储的核心功能,覆盖新能源汽车、消费电子、通信基站等多元领域。

2024年全球MLCC需求量达4.90万亿只,同比增长6.3%,市场规模约1,042亿元,同比增长7.0%；预计到2028年,全球MLCC需求量将增至5.95万亿只,市场规模达1,408亿元,2023-2028年复合增长率分别为5.2%和7.6%,展现稳健增长态势。

(二)公司发展战略公司致力于元器件和新材料领域的事业发展,秉承“国家·责任·全球竞争”的企业使命,布局“元器件、新材料和国际贸易”三大战略板块,依托泉州、广州、成都生产智造基地,借力数字化、智能化转型升级,推进元器件产品核心技术优化及新品研发进程；新材料板块构建集研发、生产、销售于一体的产业化生态模式,打造热端新材料产业的强劲引擎；国际贸易板块以雷度系、香港、日本及新加坡公司为据点,辐射国内主要城市,拓展东南亚市场,塑造品牌影响力。

公司基于“传承创新、百年火炬”的企业愿景,以高质量、高效率的发展推动和促进产业升级,力争实现更多核心技术自主可控,为我国电子元器件和新材料产业的发展做出贡献。

(三)经营计划2026年是国家十五五规划的开局之年,公司将紧扣时代脉搏,继续秉持“国家·责任·全球竞争”的核心使命,确立“突围”的年度总基调,围绕核心业务板块,以技术突破与模式创新为驱动,在稳固自身优势领域的同时,重点向电力、电网、轨道交通、汽车电子等具备长周期、高价值潜力的行业领域拓展。

在内部管理上,将人力资源工作作为核心重点,基于员工实际贡献和价值进行资源倾斜,真正实现“以人为本”；坚持开源节流,强化财务管控与成本优化,同时构建高效协同机制,提升整体运营效率,为全面突围提供坚实保障。

1、坚定不移锚定核心业务,深耕市场,打造相互衔接、持续接力的产品矩阵,推动新产品形成规模化营收；加大研发与技术攻坚,培育未来增长极；逐步推动团队与客户“价值共创”,成为能提供定制化系统解决方案的可靠伙伴,并借助行业展会与技术论坛,以品牌战略驱动业务增长。

2、聚焦工艺革新和产品创新,推进高性价比纤维、功能性纤维的研发与定型,布局差异化民用场景；推动存量产品焕新,转化长库龄纤维为管、毡、布等预制体织物,切入高温隔热等民用市场,实现轻量化运营。

3、贸易板块将以电子元器件贸易为基础,积极谋划并推进全电子行业的深度整合,进一步打造自主的系统集成能力；加强人才梯队建设,打造具备高附加值输出能力的专业团队；将内控体系作为核心支撑,不断提升数字化水平,打通业务全流程,以匹配新产品线的拓展需求,确保实现高效集成与风险可控的协同发展。

4、在持续推进内生性研发的同时,积极通过收并购整合外部资源,构建“内生+外延”联动增长模式,拓展公司业务领域,实现多元化布局。

同时,强化市值管理,精准传递公司战略价值与发展成果,不断提升公司在资本市场的认知度与影响力。