新亚电子 605277

2025年是中国“十四五”规划的收官之年。

世界百年变局加速演进,国际形势深刻影响国内发展。

面对国际经贸环境急剧变化,单边主义、保护主义陡然升级,市场预期受到频繁扰动,对外贸易明显承压,国内经济深刻转型,深层次结构性矛盾问题持续显现,消费、投资增长动力不足等挑战,中国坚持以高质量发展夯实持续增长基础,以高水平安全护航稳定运行态势,以“全球发展倡议、全球安全倡议、全球文明倡议、全球治理倡议”等四大倡议塑造合作共赢格局,为动荡变革期的世界提供了战略引领,为世界经济注入宝贵的稳定性和确定性。

2025年,中国经济顶压前行、向新向优发展,国内生产总值（GDP）比上年增长5.0%,经济总量首次突破140万亿元,“十四五”圆满收官。

2025年,国内消费电子行业“冷热不均”,从“规模扩张”模式转向“价值提升与产品结构优化”的高质量发展路径,国家促消费政策持续发力以及家电出海战略稳步推进,为行业发展注入强劲动力；工信部持续深化5G规模化应用“扬帆”行动升级方案的落地实施,推动5G-A技术进入全国规模化商用阶段,通信行业整体运行稳健。

全球AI算力规模持续高速扩张,有力带动了服务器产业链上下游的协同共进,催生出行业新的增长点；在“双碳”战略引领下,中国新能源产业迎来快速发展,市场化机制、技术迭代与系统协同加速深化,支撑中国向新型电力系统迈进；随着国家汽车消费促进政策持续落地,以及智能化、电动化技术的深度迭代应用,国内汽车产业稳中向好,新能源汽车已成为市场主导力量。

公司坚持以市场需求为导向,深耕消费电子及工业控制线材、通信线缆及数据线材、汽车线缆、新能源系列线缆及组件等四大板块,秉持“精心奉线、智联无线,共享美好生活”的发展理念,公司线缆产品嵌入智能家电、智能办公、人工智能、通信设备、AI算力、大数据,汽车、新能源、机器人、医疗设备、传感器及半导体设备等产业领域的终端整机销往全世界,与美好生活、品质消费,智能装备、万物互联、绿色科技等未来引领全球经济发展的诸多行业紧密链接。

报告期内,面对国内外严峻复杂的形势,在行业竞争加剧,原材料价格大幅波动,能源与物流上涨,运营成本不断攀升等多重压力下,公司董事会坚定发展信心,保持战略定力,秉承“为股东和客户、员工及合作伙伴不断创造价值”的企业使命,锚定高质量发展方向,抢抓机遇、开拓新局,通过深耕主业、调整业务结构、优化产能布局,强化技术创新,培育新兴业务,拓展市场份额,实现营收与利润双增长,为投资者创造确定性价值。

公司聚焦核心主业,稳固发展“消费”+“通信”两个基本盘,将高频高速铜缆连接线视为战略核心产品,持续加大高频高速铜缆连接线在海内外的产能扩充力度,不断拓展高速铜缆在服务器内/外部线的应用市场空间,把握AI算力发展契机,共享行业增长红利,同时积极推动产品在汽车、新能源等多元应用场景的拓展。

公司根据自身发展战略需要,分别在海南和苏州等地新设子公司。

报告期内,根据新《公司法》规定,公司取消了监事会,其职能由董事会下设的审计委员会承接,同步修订了《公司章程》等多项制度,不断完善公司治理结构。

公司董事会高度重视上市公司质量,树立“以投资者为本”的理念,制定了《提质增效重回报的行动方案》,高效管理,有序经营,切实履行上市公司的责任和义务,维护公司全体股东利益,坚持规范治理、稳健回报与透明沟通,推动公司市值与内在价值的协同增长。

报告期内,公司实现营业收入39.23亿元,同比增长11.11%,实现归属于上市公司股东的净利润2.21亿元,同比增长44.11%,公司自上市以来,连续五年实现业绩增长,保持稳健发展态势。

报告期内,公司为国家工信部“单项冠军产品”、“国家高新技术企业”、中国电子元件协会“2025年中国电子元器件行业骨干企业TOP100”和“乐清慈善贡献优秀企业”。

全资子公司广东中德电缆有限公司为“高新技术企业”、国家工信部“专精特新小巨人”、广东省工业和信息化厅“省级制造业单项冠军”。

（1）优化战略布局,拓展发展空间公司积极推进“内生增长+外延扩张”双轮驱动发展战略,优化业务布局,推动创新发展。

截至报告期,公司已在浙江、广东、江苏、海南等四省,以及泰国、日本、中国香港、墨西哥、匈牙利和巴拿马等国家和地区,构建起17家子公司的全球化运营体系,积极响应“一带一路”倡议,将海外市场拓展视为增强核心竞争力的战略举措。

为更好地利用好母公司与子公司的优势,建立了跨公司协同机制,通过资源共享、信息交流及联合管理,推进母公司与子公司之间、以及子公司与子公司之间的协同效应,开展技术交流与产能互补,将集中采购、物流优化与客户协同深度融合,降低运营成本,提升整体经营效率。

报告期内,公司与参股公司苏州科宝光电科技有限公司及两位自然人股东合作,成立了信亚（苏州）轨道交通技术有限公司,共同开拓轨道交通线缆等应用市场,注册资本1000万元,公司持股51%；同时,公司在海南设立了全资子公司新亚电子（海南）有限公司,充分利用海南自贸港政策优势,优化资源配置,注册资本为2亿元人民币。

报告期内,公司通过全国中小企业股份转让系统,以自有资金2,346.5023万元人民币购买苏州祥龙嘉业电子科技股份有限公司（股票简称：祥龙科技,股票代码：838162）4,059,970股股份,累计持股比例为9.87%。

当前,公司整体架构如下：（2）保持战略定力,实现稳健增长报告期内,公司实现营业收入39.23亿元,同比增长11.11%,实现净利润2.21亿元,同比增长44.11%,主要原因系公司深耕核心业务领域,实施稳健增长策略,加强成本管控,提升运营效率,践行提质增效行动方案,有序推进市场拓展,公司四大板块业务营收实现全面增长；同时,公司主动调整客户结构与产品布局,放弃了部分毛利率较低的订单,以及高新技术企业增值税加计抵减与汇兑收益等方面因素,也共同推动了利润增长。

报告期内,公司“消费电子及工业控制线材”板块实现营收15.03亿元,同比增长8.45%,占公司总营收的38.32%,持续保持稳健增长。

依托行业技术演进与政策红利,公司长期深耕消费电子线材,产品广泛应用于智能家电、智能办公、机器人、人工智能、医疗设备、传感器及半导体设备等新一代终端产品,主要终端客户包括松下、大金、海信、美的、小米、佳能、Brother(兄弟)、惠普、西门子、追觅科技、汇川技术、思灵机器人（AgileRobots）、森萨塔科技（SensataTechnologies）、三花智控、欧姆龙和阿斯麦（ASML）、台达电等国内外知名品牌,作为消费电子线材细分领域的龙头企业,公司始终秉持质量至上的原则,持续拓展高端消费应用领域,实现规模与效益双提升。

伴随消费电子应用场景的日益丰富与多元化,客户产品持续升级转型,公司产品应用场景亦不断拓展延伸,如应用于驻车空调、数据中心电源配线等场景。

报告期内,公司“通信线缆及数据线材”板块实现营收12.94亿元,同比增长5.43%,占公司总营收的32.97%,其中,“通信线缆”实现营收10.78亿元,同比下降7.06%。

通信线缆包括各类阻燃耐火软电缆、5G/6G光电混合缆等产品,应用于通信基站、数据中心及数据中心PDU（电源分配单位）,大型城市综合体、机场、轨道交通等领域,主要直接客户和终端客户涵盖H公司、中兴、法国罗格朗和海外通信运营商等。

公司全资子公司广东中德电缆有限公司在通信线缆领域具备深厚的技术与市场积累,是H客户和中兴等国内大型通信设备制造商的重要供应商,产品质量和交付能力长期得到高度认可。

“十四五”以来,我国通信基础设施建设普及,整体建设节奏放缓,但海外5G市场正展现出强劲增长潜力。

公司通信线缆产品跟随客户项目出海,应用到阿联酋、印度尼西亚、马来西亚、苏丹、阿尔及利亚、坦桑尼亚、巴基斯坦和泰国等“一带一路”沿线国家,以及其他对通信基础设施有着旺盛需求的国家。

公司“通信线缆及数据线材”板块中的“数据线材”即高频高速铜缆链接线（简称“高速铜缆”）,报告期内,其实现营收2.17亿元,同比增长84.94%。

公司高频高速铜缆连接线系公司核心战略产品,主要为PCIe系列,已通过安费诺进入国内外领先服务器制造商与数据中心运营商的供应链,主要应用到包括GB系列在内的AI服务器等各类服务器领域,终端客户涵盖戴尔、惠普、谷歌、亚马逊、微软、甲骨文、Meta、浪潮、新华三、中科曙光等知名企业。

当前,AI应用加速渗透千行百业,AI基础设施投资激增与数据中心建设加速,催生对高速、稳定数据传输线材持续增长的需求。

此外,随着人工智能、云计算、5G、自动驾驶等技术的快速发展,高速、稳定数据传输线的需求,正从数据中心延伸至车载、工业、消费电子等诸多领域。

报告期内,公司积极推进高频高速铜缆连接线的产能布局,在国内和泰国实施产能扩张,高效配合客户,生产一致性好、可靠性高的PCIe系列线材。

同时,公司以客户需求为核心开展技术攻关,积极开拓高速铜缆外部线及其他应用场景等市场空间。

报告期内,公司“新能源线缆及组件”板块实现营收7.07亿元,同比增长24.34%,占公司总营收的18.02%。

在国家“双碳”战略目标的引领下,公司积极布局新能源领域,生产制造的新能源线缆及组件广泛应用于地面电站、分布式光伏项目及储能系统,以及新能源电池制造生产线等领域,主要直接/终端客户包括H公司、中兴、阳光电源、正泰、宁德时代、瑞浦兰钧、亿纬锂能等企业。

新能源产业在经历十余年爆发式增长后,步入全新发展阶段,进入结构调整期,同质化竞争加剧,公司在稳固服务好现有优质客户的基础上,灵活调整营销策略,主动优化订单结构,通过筛选和调整订单组合,优先承接附加值与毛利率相对比较高的项目,舍弃毛利低、账期长的订单,以实现财务稳健与可持续发展。

报告期内,公司新能源汽车充电线缆及液冷超充等场景用线在持续给客户送样；公司完成了应用于工商业及大型电站适配的储能系统的新一代液冷储能系统线缆的开发和批量生产,重要储能客户销售额实现翻倍增长。

报告期内,公司“汽车线缆”板块实现营收2.56亿元,同比增长35.74%,占公司总营收的6.54%。

国家持续出台专项政策,强化汽车产业稳增长、促转型支撑力度。

汽车线缆是汽车电器的重要元器件之一,用于汽车的电能传输、信号传递和控制。

随着汽车性能的不断提高以及电动汽车和智能汽车时代的到来,对汽车线缆的性能要求也越来越高。

公司通过持续研发投入和质量管理提升,已逐步向国内外新能源汽车、燃油汽车及智能汽车,包括陕汽、比亚迪、吉利、长安、通用、奇瑞、广汽、长城、本田、蔚来、小米、理想、问界等车企品牌供货,产品主要应用于汽车的娱乐系统、舒适系统、照明系统、车载数据系统以及电池周边（低压）等应用场景。

报告期内,公司持续在汽车电子线缆领域深耕细作,随着汽车智能化发展的不断深入,公司聚焦于汽车零部件的专业化供应领域,积极拓展智能座舱、智能驾驶等相关多元化线缆应用场景,配合客户完成了小米YU7（御7）车辆座椅用线、理想X11电动尾门用线、广汽以太网车用数据等项目的认证并批量供应,产品应用领域不断丰富。

（3）持续加大研发投入,增强可持续发展能力公司紧跟行业的市场动态和技术发展趋势,关注客户需求,把握市场机遇,主动创新和技术储备,增强企业竞争力和可持续发展能力。

公司与重要客户深化合作,联合开展技术攻关和前瞻性技术研发,共同推动产业升级与高质量发展。

随着AI技术的快速发展及高算力需求持续攀升,正对服务器及相关硬件性能提出更高要求。

报告期内,公司“高速智联传输线缆重点企业研究院”获批为省重点企业研究院,同时公司与安费诺紧密协作开展技术攻关,产品不断迭代升级。

公司与安费诺两家技术团队的联合攻关,一种新型的高速铜缆押出工序制造新技术-藕芯结构方案,成功在PCIe系列产品实现规模量产。

公司在为安费诺做好高速铜缆等产品供货和服务的前提下,积极推动高速铜缆产品在服务器外部线领域应用。

报告期内,为满足客户多元化需求,公司开发了一系列新产品。

针对车内数据传输速度和稳定性的严苛要求,开发并完成车载数据线缆的研发；在大型基建项目上,开发应用于地铁项目的高阻燃电缆,送样检测并批量供货；在新能源行业,随着国内光伏行业纷纷出海,公司开发完成符合澳洲标准光伏逆变器用线。

针对消费电子、机器人、汽车及医疗设备等领域,如电池包连接线、机器人关节连接线等关键部位,开发出系列定制线材。

报告期内,公司新增发明专利8项,实用新型22项,累计获得发明专利35项,实用新型123项。

公司还积极参与行业标准制定工作,以自身生产制造经验推动电线电缆行业高质量发展。

报告期内,公司参与了《YD/T1258.1-2025室内光缆第1部分：总则》、《室内光缆第2部分：终端组件用单芯和双芯光缆》、《室内光缆第3部分：房屋布线用单芯和双芯光缆》、《通信电缆光缆用无卤低烟阻燃材料》《GB/T46331-2025地面直接敷设用光缆》等行业标准的制定,参与了《人形机器人专用线缆技术规范》、《224Gbps高速直连铜缆技术要求》等团体标准的制定。

（4）提升上市公司质量,增加投资者回报公司认真贯彻执行证监会《上市公司监管指引第3号—上市公司现金分红》、《上市公司章程指引》等规范性文件,公司健全常态化分红机制,努力提高投资者回报水平,与股东共享上市公司发展红利。

即使在国内外经济环境错综复杂变化的压力下,公司管理层坚定发展信心,保持战略定力,坚持聚焦主业,坚持稳健经营,牢固树立回报股东意识,积极参加“提质增效重回报”专项行动,多措并举提高经营效率和盈利能力,提升公司投资价值。

公司始终秉持与投资者共享经营成果的理念,自上市以来连续制定股东分红回报规划,每年均实施了现金分红。

公司每年根据当期的经营情况和项目投资的资金需求计划,在充分考虑股东利益的基础上,兼顾公司长远发展需求,确保分红政策的连续性。

公司严格实施已制定的《未来三年（2024-2026年）股东分红回报规划》,在三个连续年度内,以现金方式累计分配的利润不少于该三年实现的年均可分配利润的百分之三十。

报告期内,公司董事会通过分红议案并实施完成2024年实施权益分派方案,以324,297,261股为基数,每股派发现金红利0.15元（含税）,共计派发现金红利4,864.46万元。

公司2022—2024年累计分红比例占最近三个会计年度平均净利润的95.45%,与投资者共享企业发展红利。

（5）构建多维度投关体系,赋能公司价值提升在国务院《关于进一步提高上市公司质量的意见》、证监会《上市公司监管指引第10号—市值管理》,以及上海证券交易所《关于开展沪市公司“提质增效重回报”专项行动的倡议》的指导下,公司践行“以投资者为本”的发展理念,高度重视市值管理工作,聚焦主营业务,完善公司治理,提高信息披露透明度,强化独立董事作用,保护中小股东权益,稳定投资者回报,提升企业综合竞争力和盈利能力,推动公司市值与内在价值协同。

为更好传播公司价值,公司致力于构建多元化、立体化的投资者沟通体系,通过系统化的价值传播、精准化的机构沟通与创新化的互动形式,有效传递公司成长潜力。

全面梳理业务亮点,结合市场宏观情况制定投资者关系计划,主动与券商分析师、机构投资者及媒体沟通,及时传递公司各阶段经营情况,稳定投资者预期。

报告期内,公司举办了70多场次“一对一”及“一对多”的线上与线下反向路演调研活动,有效促进了公司与投资机构间的精准对接,运用“一图读懂”生动解读业绩干货,提升信息可读性与传播效率。

构建“监测、分析、应对”三位一体的舆情管理体系,对财经媒体、社交媒体等多平台进行实时监测,通过“舆情日报”向管理层提供实时、结构化的市场动态信息,以此驱动沟通策略的敏捷调整。

坚持在上证路演平台举办年报业绩说明会,通过常态化网络业绩说明会、E互动平台、投资者邮箱、投资者热线、接受现场调研等多种形式加强与投资者交流,向市场和投资者传递公司价值。

强化投资者回报与科学市值管理,是上市公司实现长期共赢的核心路径。

公司高度重视投资者的利益与回报,牢固树立科学市值管理理念,通过提升经营效率,不断提高盈利能力,实施并购重组/参股、激励约束机制,现金分红计划,高质量信息披露等方式,多维度深耕投资者关系管理,有效传递公司成长潜力,增强市场认同感。

公司上市五年来,每年营收和利润实现双增长,用业绩稳健增长诠释高质量发展,增强投资者信心。

报告期内,公司市值突破70亿元,标志着公司在市场认可度、综合实力及发展潜力等方面,取得了显著提升。

报告期内,公司荣获中上协“2025年度上市公司董办优秀实践案例”、“2025年度上市公司董事会典型实践案例”、“上市公司2024年报业绩说明会最佳实践”和“2025年上市公司董秘履职评价4A”评级等荣誉。

（6）坚持规范运作,强化风险防控公司严格遵守《公司法》、《证券法》、《上市公司治理准则》等法律法规,以及《公司章程》等相关制度,构建了权责清晰、有效制衡的法人治理结构。

报告期内,董事会勤勉尽责开展工作,通过规范子公司业务行为、强化流程管理、严格执行财务制度并推进系统信息化,有效防控了运营风险。

董事会下设的各专门委员会,包括审计委员会、战略委员会、薪酬与考核委员会及提名委员会,均认真履行监督、建议与评估职责,为董事会科学决策提供了专业支持。

公司董事会始终将企业治理与规范运作置于战略高度,致力于打造科学合理、高效运作和公开透明的治理架构。

报告期内,公司根据最新《公司法》,对公司制度进行了相应完善,修订了《公司章程》、《股东会议事规则》、《董事会议事规则》和《独立董事制度》等37项制度,完成了监事会改革工作,取消了公司及子公司监事会,并增设了职工董事,明确了董事会审计委员会在公司治理中的核心监督地位；完成了独立董事的补选,调整专门委员会成员,保障决策科学合理,提升运营效率。

报告期内,公司定期组织培训会,邀请券商、律所和会计师事务所莅临公司和子公司现场,为上市公司董高和子公司管理层上课培训,就新《公司法》最新修订要点进行了讲解,并深刻剖析了个别上市公司在财务造假、资金占用与违规担保、信披违规与误导性陈述、内幕交易等方面的处罚案例,唯有从意识上敬畏法律,从行动上恪守信义,从制度上筑牢防线,方能在新的法律环境下行稳致远,真正实现公司治理的良法善治。

（7）完善人才激励,凝聚员工发展合力在人才激励方面,公司一贯秉承“诚信、敬业、品质、高效、创新、融合、成长、超越”的核心价值观,坚持“以人为本”,通过塑造企业文化、实施股权激励、职业发展通道等多种方式,增强对优秀人才的吸引力和凝聚力。

报告期内,关于公司2024年股权激励计划第一期解禁工作,原计划若100%完成考核目标,解禁2,782,480股,因其考核目标实际仅达成88.88%,根据规定只解禁应解禁部分的88.88%股份,即解禁2,473,068股,扣除11.12%的股份,公司对扣除的股份履行了回购注销手续。

关于广东中德团队的2022年股权激励计划第二期解禁工作,因其考核目标顺利达成100%,39名高管与员工按照规定合计解禁上市流通1,679,346股。

公司一贯注重打造正能量的企业文化,不仅为员工量身定制技能提升与学历进阶培训计划,为员工发展制定明确晋升渠道,让员工积极进取、奋发向上,还定期发放生日福利,不定期举办篮球、旅游等团建活动,让员工在工作之余享受生活,让员工在公司广阔的平台上收获个人的成长与成功。

2025年度,公司荣获浙江省工会颁发的“浙江省级提升职工生活品质单位”。

（8）积极践行社会责任,扎实推进绿色低碳公司秉持“精心奉线、智连无限,共享美好生活”的发展理念,在公司注重自身发展的同时不忘回馈社会,积极参加社会公益活动,支持爱心捐赠、应急救灾和捐资助学,参与和美乡村建设,参与工业园区基础设施完善建设,为社会和谐发展做贡献。

报告期内,公司坚持到贫困山区扶贫、做慈善捐款,对困难员工进行慰问、支持乡村振兴慈善日活动、设立员工互助金等,获得了乐清市委、乐清市人民政府颁发的“乐清慈善贡献优秀企业”称号。

慈善总会还特地带队莅临公司表示感谢,并开展慰问活动。

公司积极履行环境保护与治理责任,在正常的生产经营过程中,科学规划工艺流程,采用有效的防范措施,减少废物排放造成的环境污染,认真履行环境保护法律义务。

公司通过ISO14001-2015环境管理体系认证,通过ISO45001-2018职业健康安全管理体系和ISO50001-2018能源管理体系认证,全面导入欧盟RoHS和REACH认证,取得索尼“绿色伙伴”认证、佳能“环境评价”认证,H公司“绿色伙伴”证书,为浙江省“绿色低碳工厂”。

报告期内,公司积极响应国家“双碳”战略,主动探索绿色发展路径,通过多项举措切实履行环保义务。

一方面,公司充分利用自有厂房屋顶空间,安装分布式光伏发电系统,将清洁太阳能转化为电能,满足部分生产用电需求,有效减少碳排放；另一方面,公司通过市场化交易,成功购买13888张国家核发的电力“绿证”,全方位践行绿色低碳发展理念。

(一)行业格局和趋势1、消费电子领域随着AI、5G、物联网等新兴技术不断融合创新,全球消费电子市场迎来新一轮增长周期。

2025年,全球消费电子市场规模为8647.3亿美元。

预计该市场将从2026年的9226.6亿美元增长到2034年的17563.9亿美元,预测期内复合年增长率为8.38%。

亚太地区在消费电子市场占据主导地位,2025年市场份额为38.18%。

国内方面,2025年,国家继续推出促消费政策,包括《关于2025年加力扩围实施大规模设备更新和消费品以旧换新政策的通知》,首次实现对家电、便携数码全品类消费电子的全国性补贴,3000亿元超长期特别国债直接拉动消费。

据商务部数据,2025年消费品以旧换新相关商品销售额超2.6万亿元,惠及超3.6亿人次,直接拉动社会消费品零售总额增长0.6个百分点,消费电子产业成为核心受益领域。

2026年,政府工作报告将“突出做强国内大循环”列为重大任务,把“实施提振消费专项行动”摆在突出位置,消费作为经济增长“稳定器”的定位进一步强化。

政策方面,核心补贴举措不变、财政资金持续支持、执行周期明确,政策重心从“单纯拉动销量”转向“推动产品绿色化、智能化升级”,同时激活下沉市场、强化场景融合,为消费电子产业的结构性升级提供长期政策支撑。

展望未来,人工智能、智能家居等新兴应用加速渗透,产品更新换代周期进一步缩短,全球及中国消费电子行业有望保持稳健增长态势。

依托行业技术演进与政策红利,公司长期深耕消费电子线材,产品广泛应用于智能家电、智能办公等新一代终端产品。

客户基础方面,公司已与海信、美的、松下、佳能等国内外知名品牌建立稳定合作关系,并持续拓展高端应用领域。

未来,随着AI技术赋能智能终端加速普及,公司将凭借技术积累、产品矩阵与客户矩阵,持续受益于消费电子行业结构性升级带来的市场机遇,实现规模与效益的同步提升。

2、工业制造领域近年来,人工智能加速与实体经济深度融合,深刻改变制造业生产模式和经济形态。

为加快推进人工智能技术在制造业融合应用,打造新质生产力,全方位、深层次、高水平赋能新型工业化,2025年12月,工信部等八部门联合印发《“人工智能+制造”专项行动实施意见》,明确提出到2027年推动3-5个通用大模型在制造业深度应用,形成特色化、全覆盖的行业大模型,推出1000个高水平工业智能体,打造100个工业领域高质量数据集,推动人工智能与制造业研发设计、生产制造、运营管理等全流程深度融合,加速制造业智能化、绿色化、融合化发展。

随着工业智能化水平的持续提升,工业控制设备、工业机器人及智能生产线对高性能信号传输、数据处理效率和稳定性的要求不断提高,带动工业控制线材需求规模同步扩展。

据中商产业研究院、中国机器人工业协会等权威数据,2025年中国工业机器人市场规模达527亿元,同比增长13%,2026年市场规模预计将达600亿元,2026-2030年将保持15%的年复合增长率,行业在国产替代、技术升级与海外拓展驱动下景气度持续上行。

此外,根据GGII《2025中国人形机器人产业发展蓝皮书》预测,2025年全球人形机器人市场销量达1.24万台,市场规模63.39亿元,其中国内销量达7300台；到2030年全球人形机器人市场销量将接近34万台,市场规模超640亿元。

公司凭借在工业控制线材领域多年的技术沉淀,已形成涵盖高柔性、耐弯折、耐油耐高温等多性能组合的产品体系,广泛应用于智能制造设备、机器人、工业传感器等领域。

公司积极切入工业机器人主流产业链,跟随国内制造业转型升级和机器人密度提升趋势,未来有望在工业自动化与智能制造浪潮中进一步扩大市场份额,持续提升核心竞争力和品牌影响力。

3、通信领域通信行业作为数字经济的核心底座与培育新质生产力的关键支撑,近年来持续成为国家政策重点扶持与资本加码布局的核心领域。

“十五五”规划纲要草案明确将信息通信业纳入现代化基础设施体系建设核心,提出坚持智能化、绿色化、融合化发展方向,适度超前建设新型通信基础设施,强化数智绿色技术赋能,筑牢网络强国建设根基。

2025年,工信部持续深化5G规模化应用“扬帆”行动升级落地,推动5G-A技术进入全国规模化商用阶段,并联合多部门明确5G-A网络建设与行业应用融合发展的核心路径,要求2027年实现每万人5G基站数达38个、大中型工业企业5G应用渗透率超45%的核心目标。

同时,我国6G技术研发已进入第二阶段系统攻坚期,北京、上海、深圳等12城建成6G试验网,太赫兹、通感一体、空天地一体化等核心技术取得关键突破,明确2030年实现6G正式商用、2035年全面规模化普及的发展时间表。

5G-A作为5G向6G过渡的关键核心技术,在传输速率、覆盖范围、连接密度及感知能力上实现全方位升级,通感一体化技术可实现室内厘米级、室外亚米级精准感知,万兆带宽特性大幅提升数据传输效率,成功推动人联、车联、物联、工联、低空联的深度融合,为AI大模型、工业互联网、智能网联汽车、低空经济等新兴场景筑牢通信技术底座。

依托政策支持与产业需求双轮驱动,我国通信基础设施建设实现跨越式发展,截至2025年底,全国5G基站数达483.8万个,占移动电话基站数比重达37.6%,平均每万人拥有5G基站34.4个,超额完成“十四五”规划目标；5G-A网络已覆盖全国330余个城市,千兆光纤网络10GPON端口数达3162万个,是“十四五”规划目标的2.6倍,5G基站建设、行业专网搭建、低空经济通信配套等领域实现规模化扩展,通信基础设施年度投资规模持续攀升。

其中低空经济通信作为核心新兴赛道,被纳入“十五五”战略性新兴产业集群发展规划,2025年国内低空经济通信配套市场规模随低空经济整体市场突破1.5万亿元同步增长,政策明确要求2026年前实现低空领域“全域通信覆盖、毫秒级数据回传”,成为通信行业新的增长极。

此外,全球通信网络建设仍存在巨大增量空间,国际电联（ITU）2025年最新报告显示,目前全球互联网用户达60亿,占全球人口的74%,但仍有22亿人口未接入互联网,数字鸿沟在低收入国家与高收入国家间尤为显著（低收入国家互联网普及率仅23%,高收入国家达94%）。

全球范围内,欧洲、东南亚、拉美、中东等地区正加速推进通信网络基础设施升级,5G网络建设、千兆光纤普及、低空通信配套成为重点布局方向,海外通信市场的规模化建设需求进一步打开了通信线缆、基站配套等产品的全球增量空间。

公司在通信线缆及数据线材领域具备深厚的技术与市场积累,产品涵盖5G/6G通信基站用电缆、光电混合缆等。

公司作为H公司、中兴等国内大型通信设备制造商的重要供应商,产品质量和交付能力长期得到行业龙头企业的高度认可。

面对5G-A网络升级和国际通信市场扩张机遇,公司积极布局海外市场,拓展东南亚、欧洲等重点区域客户资源。

依托成熟的生产制造能力、持续创新的研发体系及高效的供应链响应能力,有望在新一轮通信基础设施建设周期中稳步提升市场份额,巩固并扩大其在全球通信产业链中的竞争优势。

4、AI算力基础设施建设领域根据TrendForce集邦咨询最新AIserver产业研究,为加速AI应用导入与升级,全球云端服务供应商（CSP）持续加强投资AIserver及相关基础建设,预计2026年八大主要CSP的合计资本支出将超越7100亿美元,年增率约61%。

业者除持续采购英伟达、AMD（超威）GPU方案外,也扩大导入ASIC基础设施,以确保各项AI应用服务的适用性,以及数据中心建置成本效益。

八大CSP包含谷歌、亚马逊云科技、Meta、微软、甲骨文以及腾讯、阿里巴巴、百度。

IDC数据预测,全球AI服务器出货量从2024-2026年或将保持25%左右的增速,由于AI服务器的平均价值量是普通服务器的10倍价格以上,AI服务器的市场规模在2027年或将超过普通服务器的总价值量。

公司产品包括PCIe4.0/5.0/6.0/7.0等,主要应用于AI人工智能、服务器和液冷服务器、数据中心等设备。

近年来,公司通过安费诺进入国内外领先服务器制造商与数据中心运营商的供应链,并持续加大在高速连接解决方案方面的研发投入。

面向未来,公司将依托技术升级和客户资源优势,深度参与全球智能算力基础设施建设,有望充分受益于AI产业链扩张带来的长期增长机遇。

5、新能源领域在“双碳”战略引领下,新能源产业迎来快速发展新阶段。

2025年11月国务院发布《关于大力实施可再生能源替代行动的指导意见》,明确加快沙漠、戈壁、荒漠地区大型光伏基地建设,推动海上光伏集群化开发；要求新建厂房、公共建筑应装尽装光伏系统,既有建筑屋顶全面推进光伏加装,推动光伏与5G基站、数据中心、零碳园区等新型基础设施融合发展,同时推广光伏治沙、光伏廊道等跨行业融合模式。

此外,2026年政府工作报告首次将算电协同纳入新基建工程,国家发展改革委、国家能源局、国家数据局等多部门联合出台系列文件,明确“以电强算、以算促电”的双向协同路径,要求算力与电力在规划、建设、调度与交易全链条深度融合,通过绿电直供、源网荷储一体化与柔性调度,既保障算力低碳低成本运行,又为新能源消纳提供确定性场景,推动绿色能源与数字经济双向赋能。

同时,储能作为新型电力系统安全稳定运行的核心支撑实现跨越式增长,2026年全球储能市场仍保持高增态势,集邦咨询预计全年新增装机将达190GW/518GWh,同比增长27%,中国以44%的市场占比继续领跑。

国家能源局2026年部署实施新型储能制造业高质量发展行动,结合《新型储能规模化建设专项行动方案（2025—2027年）》明确目标,2027年全国新型储能装机规模达到1.8亿千瓦以上,2026-2027年将带动储能产业投资约2500亿元；同时聚焦长时储能、构网型储能等核心技术攻关,推动储能设备高端化、智能化升级。

公司积极布局新能源领域,产品广泛应用于地面电站、分布式光伏逆变器及储能系统等。

未来,随着全球新能源渗透率持续提升,公司依托公司稳定的产品性能和优质的交付能力,将凭借技术领先、客户基础坚实、国际化布局加快的综合优势,持续深度参与新能源和储能产业链扩展,分享新能源增长带来的发展红利。

6、汽车领域随着国家持续推进汽车消费促进政策落地,以及智能化、电动化技术的深度迭代应用,国内汽车产业持续保持稳中向好发展态势,新能源汽车已成为市场主导力量。

根据中国汽车工业协会（中汽协）权威数据,2025年我国汽车产销量分别达到3453.1万辆和3440万辆,同比分别增长10.4%和9.4%,其中新能源汽车产销量分别完成1662.6万辆和1649万辆,同比分别增长29%和28.2%,新能源汽车新车内销占比首次突破50%,达50.8%,出口量达261.5万辆,同比实现翻倍增长,成为汽车出口增长的核心引擎,中国品牌乘用车销量市占率提升至69.5%,产业竞争力持续增强。

政策层面,2025-2026年国家持续出台专项政策,强化汽车产业稳增长、促转型支撑力度。

工信部等八部门联合发布《汽车行业稳增长工作方案（2025—2026年）》,明确2025年力争实现汽车销量3230万辆左右、新能源汽车销量1550万辆左右,2026年行业保持稳中向好态势。

此外,商务部等9部门推进绿色消费行动,持续加大新能源汽车以旧换新、充电基础设施补贴力度,为产业发展筑牢政策保障。

汽车线束作为智能汽车能量传递与信号传输的核心载体,受益于汽车电动化、智能化升级,市场规模实现稳步增长。

据GGII（高工产研）、智研咨询等权威机构数据,2025年中国汽车线束整体市场规模达1391.9亿元,同比增长4.2%,其中高频高速线束市场规模约230亿元,得益于智能化升级需求拉动,同比增速超50%；新能源汽车线束占整体线束市场比重首次突破60%,新能源车型单车线束价值量达5000元以上,高端智能电动车单车线束价值量更是接近8000元,显著高于传统燃油车的3000元水平。

展望2026年,随着800V高压平台渗透率预计提升至15%、智能网联功能进一步普及,汽车线束市场将持续扩容,预计整体市场规模达1500-1600亿元,同比增长8%-10%,其中高频高速线束市场规模将突破300亿元,同比增长35%以上,线束系统作为智能汽车核心功能支撑单元,其产业价值权重将持续提升,成为推动汽车产业升级的重要引擎。

公司通过持续研发投入和质量管理提升,公司已逐步拓展与国内外新能源汽车及智能汽车整车企业的合作关系,产品应用领域不断丰富。

未来,公司将紧跟汽车电子技术迭代趋势,深化智能驾驶和新能源汽车领域布局,力争在汽车产业智能化升级进程中实现业务规模与技术水平的同步提升。

(二)公司发展战略公司主营产品为消费电子及工业控制线材、通信线缆及数据线材、汽车线缆、新能源系列线缆及组件等,广泛应用于智能家电、智能办公、人工智能、通信设备、AI算力、大数据,汽车、新能源、机器人、医疗设备、传感器及半导体设备等产业领域。

公司线缆产品嵌入智能终端整机销往全世界,与美好生活、品质消费,智能装备、万物互联、绿色科技等未来引领全球经济发展的诸多行业息息相关、紧密链接,市场需求稳健,发展前景广阔。

公司秉承“为股东和客户、员工及合作伙伴不断创造价值”的企业使命,在继续保持“消费电子及工业控制线材”和“通信线缆及数据线材”两个基本盘稳固发展的基础上,紧跟行业发展步伐,实施内生式增长+外延式扩张双轮驱动,逐步实现从单一的“线缆”制造商,向多维度“线缆+连接器”综合解决方案提供商转型,为线束客户提供更丰富的产品和服务,提升经营规模和盈利能力,提高综合竞争力,实现健康高质量发展。

(三)经营计划2026年,全球经济面临多重压力和失序风险,地缘冲突扰乱供应链,能源价格波动推高通胀,全球经济与社会发展正处于关键转折点。

与此同时,全球新一轮科技革命和产业变革方兴未艾,特别是以人工智能为代表的颠覆性技术正迎来爆发式增长,在催生新产业、新模式、新动能的同时,也给全球分工、就业结构乃至国际规则带来深远影响。

2026年,公司董事会坚定信心、坚如磐石,锚定高质量发展方向,坚持稳中求进、守正创新,并严格执行“提质增效重回报”的行动方案,推动公司高效管理、有序经营,规范运作、健康发展。

秉承“为股东和客户、员工及合作伙伴不断创造价值”的企业使命,公司将稳固基本盘业务,保障增长基石,强化科技创新,提升核心竞争力,实施“内生式增长+外延式扩张”双轮驱动战略,拓展增长空间,向多维度“线缆+连接器”综合解决方案提供商转型,为线束客户提供更丰富的产品和服务,实现经济效益与社会价值的共赢,力争全年实现营业收入43亿元的奋斗目标。

国家“十五五”规划建议首次将“居民消费率明显提高”纳入经济社会发展主要目标,消费品以旧换新,各种财政补贴与税收优惠继续,为消费电子产业的结构性升级提供长期政策支撑；随着工业智能化水平的持续提升,工业控制设备、工业机器人及智能生产线对高性能信号传输、数据处理效率和稳定性的要求不断提高,带动工业控制线材需求规模同步扩展；2026年,全球通信网络建设仍存在巨大增量空间,欧洲、东南亚、拉美、中东等地区正加速推进通信网络基础设施升级；全球科技行业正掀起一股AI投资狂潮,中美科技巨头们纷纷加码布局,正强力拉动AI服务器需求,推动产业链高速扩张；中国明确新能源核心地位与新型储能关键角色,中国的风电、储能/锂电、电网设备、光伏产品或将迎来新一轮长周期的全球需求增长；中国汽车产业从高速增长向高质量发展转型的关键年份,智能化、商业化加速。

2026年,公司坚持“匠心制造、追求卓越、成就客户、至臻共赢”的经营理念,坚持“第一次就做好”的质量方针,在复杂多变的国际形势与严峻的行业内卷背景下,危中寻机、化危为机。

公司董事会通过敏锐捕捉行业机遇、科学决策应对挑战、持续完善治理机制,并坚定聚焦核心主业,实现健康可持续发展。

秉持“快速响应、持续改进、及时交货、精准服务”的客户服务理念,公司将以自身客户服务优势和综合实力,通过产品差异化,生产效率提升等方式不断巩固市场地位和提升市场份额。

在业务板块,继续稳固发展消费电子线材及工控线材,拓展消费电子线材新场景与新领域应用；抓住全球通信网络建设的时机,紧跟客户开拓通信线缆的国际市场份额；响应AI服务器、数据中心、机器人、汽车智能座舱等前沿领域的发展需求,重点拓展高速铜缆在AI服务器内/外部用线、数据中心和车载以太网用线等领域的应用。

同时,公司将充分发挥旗下子公司的专业优势与特长,深度挖掘潜在客户,实现资源利用的最优化配置,不断开拓新的市场空间,让“新亚电子”品牌走向国际大市场,全面提升综合竞争力。

兢兢业业搞研发,踏踏实实做主业,以专注、务实的态度深耕技术研发,坚定不移地扎根制造业与实体产业。

公司坚守过程控制、精益求精、一次做好、缺陷为零的初心,不断用完美的质量打造常青品牌。

2026年,公司将稳步推进高速线缆内/外部的规模化量产进程,积极布局海外产能。

加大技术创新和新产品开发力度,加大在AI算力、6G通信、AI+消费电子、机器人、清洁能源和电动汽车智能座舱等领域的应用线缆开发,依托自身技术优势为客户进行差异化新产品的开发,与客户形成更为紧密的战略合作关系。

公司坚持质量为先、效率为基、效益为本的经营方针。

2026年,公司全面推进精细化管理与数字化转型,通过数据化、智能化手段实现成本动态监控与精准分析,推动运营效益稳步提升,保障公司持续盈利能力,持续夯实核心竞争力。

在质量管理方面,严格践行全面质量管理理念,健全全流程质量管控体系,完善质量标准与追溯机制,强化过程检验与质量责任落实,持续提升产品可靠性与一致性,筑牢高质量发展根基。

在生产效率提升方面,深化精益生产管理,优化工艺流程与产线布局,推进设备智能化改造与预测性维护,提升设备综合效率；依托公司五大核心应用系统—ERP、MES、WMS、OA、HR,加速数字化系统深度融合,实现生产排程、物料流转、仓储管理的协同优化,不断提升生产运营效率与交付能力。

在降本增效方面,采取切实可行的策略,规避原材料价格剧烈波动带来的负面影响,强化供应链成本管控,推进集中采购,严控辅料、制造及物流成本,优化库存结构,降低呆滞与资金占用风险,全力保障公司运营效率,不断提高公司盈利能力。

坚持以人为本,将员工关怀融入企业文化。

继续弘扬“诚信、敬业、品质、高效、创新、融合、成长、超越”的核心价值观,公司坚持以人为本,构建引才、育才、励才一体化人才管理体系,为公司长远发展提供坚实人才支撑。

人才引进方面,坚持精准引才、拓宽引才渠道,通过到专业院校招生、社会招聘等方式,重点引进技术研发、市场营销、经营管理及国际化复合型人才,完善高端人才与核心骨干储备,增强人才队伍活力与专业能力。

人才更新方面,建立常态化人才盘点与梯队建设机制,推动内部人才有序流动与结构优化；强化内部培养与生产一线实践,加速青年人才成长,实现人才队伍迭代升级与可持续发展。

人才激励方面,健全公司科学的绩效考核与薪酬激励体系,完善股权激励等长效措施,充分激发员工积极性、主动性与创造性,实现员工与企业价值共创、利益共享、共同成长。

山高水长,跬步积累,可达千里。

公司董事会对公司未来发展前景充满信心。

我们牢记“为股东和客户、员工及合作伙伴不断创造价值”的企业使命,不断为客户创造价值,为员工创造福利,为股东创造回报。

在公司董事会的科学决策与正确领导下,董事和高管勤勉尽责、恪尽职守,聚焦主业,规范运营,不断提升上市公司核心竞争力,力争为股东创造更大的价值,实现“精心奉线、智连无限,共享美好生活”的美好愿景。