福莱新材 605488

1、报告期总体经营情况2025年,正值“十四五”圆满收官之际,全球经济复苏持续承压,国际贸易壁垒高企,产业链供应链加速重构；面对复杂外部环境与产业升级的关键阶段,公司紧抓新材料行业的发展趋势,积极把握技术升级的战略机遇,以深耕主业为基、以技术创新为纲、以全球化布局为翼,实现了传统主业稳健提质、新兴业务加速突破、内生动力持续增强的高质量发展态势。

报告期内,公司实现营业收入28.56亿元,比上年同期增长12.40%；归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润6,022.91万元,比上年同期增长31.57%。

2、报告期内公司重点开展了如下工作（1）夯实主业基本盘,协同强化经营韧性2025年是公司“产业一体化、应用多元化”战略全面落地的攻坚之年,主营业务稳健发展,新兴业务加速成长,重点项目产能释放与效益提升协同推进,经营韧性显著增强。

广告喷墨材料业务作为基本盘持续巩固,烟台基地项目顺利投产,产能稳步释放,海外业务持续拓展。

标签标识印刷材料业务受益于薄膜类标签渗透率提升及海外市场开拓,主营业务收入同比增长20.15%,市场份额保持高速增长。

电子级功能材料业务成功开发UV减粘胶并实现量产,布局OLED支撑膜、缓冲泡棉胶等显示面板材料,在国产化替代浪潮中抢占先机。

功能基膜材料业务产能释放效益显著,随着产能利用率提升与工艺改进,正品率大幅提升,毛利率增加7.60个百分点,为下游业务提供稳定基材支撑。

通过基膜、胶水、涂布产业一体化布局协同,提升交付稳定性与灵活性,核心竞争力得到明显提升,稳步推进各项战略举措落地。

（2）加速传感器落地,驱动公司技术转型2025年,公司加速推进柔性传感器产品化进程,实现从技术验证到产品交付的关键跨越。

全年完成三代产品快速迭代升级：2月发布第一代电子皮肤,实现技术产品化转型；6月推出第二代产品,突破传统限制,达成“真柔性、全曲面、三维力”全域感知；11月发布第三代“芯感一体”触觉智能电子皮肤,集成柔性芯片与AI算法,实现从“原始数据”到“智能触觉”的飞跃。

同时,与浙江清华柔性电子技术研究院共建智能感知联合实验室,聚焦柔性电子皮肤与超宽域压力传感器研发；与通智人工智能科技（北京）有限公司签署战略合作协议,推进“材料-感知-算法-终端”一体化的具身智能生态建设,强化触觉信号与AI大模型的深度融合,加速推进触觉智能感知技术应用,为智能机器人、人机交互、工业检测、消费电子等领域提供智能触觉感知解决方案。

（3）布局海外子公司,拓展国际业务空间随着全球化进程不断深入,公司加大海外布局,深化国际合作,开拓全球市场。

立足功能性涂布材料的主业优势,公司聚焦重点区域、聚焦客户需求,通过“本地化服务+供应链协同”的模式,积极构建“市场前移、仓储前移、服务前移”的海外运营体系。

2025年,公司先后在美国加州与德国设立全资子公司,形成以香港子公司作为亚太区域枢纽、覆盖欧美核心市场、辐射全球的国际化网络。

通过海外子公司与仓储基地联动布局,提高了对客户需求的响应速度与服务能力,顺应国际贸易环境变化,缩短交付周期,增强了供应链的稳定性与灵活性。

同时,公司依托海外平台深入挖掘细分市场需求,推动产品与技术的本地化适配,逐步提升海外业务的渗透率与品牌影响力。

（4）打造科研型团队,聚焦产业技术升级公司始终以自主创新为研发核心动力,聚焦新材料前沿技术,打造高素质科研团队,汇聚了14名博士及200余名技术人员。

依托省级重点企业研究院、国家级博士后科研工作站等八大研发创新平台,形成了从基础研究到应用开发的全链条创新支撑体系,多个重点项目攻克了长期存在的工艺与配方难题,自主研发的双色热敏涂层技术达到行业领先水平,独创的UV喷墨项目构建了差异化的技术壁垒,家居烫画膜项目推出秒撕、热撕、冷撕全系列产品,功能性胶水成功开发了抗残系列和全温系列,进一步夯实了公司在功能材料领域的技术护城河。

凭借强劲的研发创新实力,公司荣获2025年新域新质创新大赛一等奖,成功入选国家第九批制造业单项冠军企业,为公司产业技术升级提供了坚实的技术基础。

（5）引育战略型人才,落地股权激励机制公司深入践行“人力资源是第一资源”理念,秉持“人尽其才,才尽其责,双向奔赴,共同成就”的人才观,构建“引、育、用、留”全方位人才体系。

公司精准引育国家级人才2名、海外高层次人才3名及核心创新团队,汇聚全球智力资源,发挥人才引擎赋能作用。

公司持续加强人才梯队建设,既有并肩成长十余年的业务骨干,也吸纳了一批新生力量,针对不同职业发展阶段员工定制差异化培养方案,提供充足学习成长平台。

同时,围绕柔性传感等核心领域加大高端技术人才引入,完善技术人才梯队。

为稳定核心团队、激发创新活力,公司在2025年启动新一轮103人股权激励计划,健全长期激励约束与利益共享机制,调动全员积极性,吸引保留优秀人才,夯实组织能力与人才基础,为公司可持续发展、股东长期回报提供坚实人才保障。

（6）深化ESG理念,系统推进绿色转型公司秉持“绿色环保可持续发展”战略,从公司治理、生产运营、产品创新等多维度系统推进ESG工作,取得显著成效。

在公司治理层面,公司将ESG理念深度融入发展战略与决策流程,将“董事会战略委员会”调整为“董事会战略与ESG委员会”,并将ESG原则纳入《公司章程》,构建了由董事会深度参与、体系化推进的ESG治理架构。

在生产运营方面,公司全面推进节能降碳,建设屋面光伏发电、实施废水回收、热能再利用、通用设备能效提升等举措协同落地。

在产品创新上,公司致力于环保型水性压敏胶、可回收水性预涂包装材料等绿色解决方案的研发与推广,从源头减少碳足迹。

报告期内,公司获评浙江省“绿色工厂”,EcoVadis企业社会责任银牌奖章、“上证金质量”ESG奖,连续三年发布ESG报告,将持续推进绿色低碳行动,引领行业绿色转型。

（7）顺利推进再融资,筑牢高质发展根基公司高效推进再融资项目,紧抓资本市场机遇,所募资金主要用于标签标识印刷材料扩产、电子级功能材料扩产升级、研发中心升级及补充流动资金,持续聚焦主营业务提质增效,助力技术创新升级与产业布局优化。

本次定向增发获得机构及个人投资者获配,涵盖国际资金、公募基金、券商资管等多元专业机构的积极认购,彰显了市场对公司长期价值的高度认可与战略前景的坚定信心。

依托资本赋能,公司将加速技术成果转化与智能制造升级,持续强化核心竞争力,以稳健财务结构与高效运营护航高质量发展,为推动“产业一体化、应用多元化”战略落地生根注入新动能。

（8）完善规范化治理,赋能公司高效运营公司持续深化合规管理,完善治理体系,提升运营效能。

根据《公司法》最新规定,优化治理架构,取消监事会,修订公司章程,进一步规范上市公司运作,确保各治理主体权责清晰、运转协调。

强化制度建设与内控管理,全年新订修订制度26项,组织开展重点专项内审项目,覆盖供应链、存货、应收账款、资金、工程建设等关键业务环节。

报告期内,公司共组织召开股东会4次、董事会17次、四大委员会19次,各治理机构规范运作、高效决策,为公司战略落地和经营目标实现提供了有力支撑。

同时,公司主动加强投资者关系管理,通过召开业绩说明会、机构调研、电话会议等多种形式,积极开展与投资者的沟通,全方位、多角度展示公司经营状况和发展动态,持续提升市场对公司投资价值的认可。

（9）持续稳健的分红,切实保障股东回报公司始终重视对股东的合理投资回报,秉持兼顾全体股东共同利益和长期可持续发展的原则,实施连续、稳定的利润分配政策。

为强化投资者价值回报,公司编制并披露了《未来三年（2025-2027年）股东回报规划》,同时制定《公司市值管理制度》,进一步规范市值管理行为,切实维护公司及投资者的合法权益。

自上市以来,公司始终保持稳健的分红政策,连续多年实施现金分红及资本公积转增股本。

近三年来,公司累计分红金额已超1.32亿元,占同期累计净利润的46.14%。

公司坚持以实际行动履行股东责任,以稳健的分红政策构建投资者信心,夯实长期共赢的价值基础,努力提升股东的回报水平与获得感。

(一)行业格局和趋势1、坚持绿色可持续发展随着“双碳”“限塑令”等环保政策日益趋严,要求行业快速向绿色环保、低碳节能、可回收、可降解方向转型。

国内行业内企业不断提高产能,凭借灵活的市场开发策略以及雄厚的技术研发实力,不断加强市场渗透,增强自身综合实力以及抗风险能力,加速推进产业整合,行业规模化、集约化发展趋势明显。

2、持续强化科技创新随着市场竞争的激烈,国内相关企业对科技研发的投入也与日俱增,尤其是绿色环保化、轻薄化、多功能化、应用场景多样化、技术含量高、附加值高的产品需求日益高涨；市场对产品的性能和要求越来越高,客户对产品的响应速度要求越来越快,这都倒逼行业企业持续强化科技创新,紧跟市场变化。

同时,随着终端用途不断拓展,市场需求逐步挖掘,也进一步要求企业加速创新。

3、把握新兴产业机遇柔性传感器行业正处在技术迭代加速、应用场景持续拓展的关键阶段。

人形机器人等新兴领域的拓展需求,正推动行业向高端化、集成化、智能化方向加速演进。

在全球企业加速布局、产业链协同发力的背景下,提升传感器的灵敏度、稳定性与环境适应性,已成为把握产业机遇、抢占发展先机的核心所在。

作为实现智能感知的关键技术,柔性传感器正迎来广阔的发展空间。

(二)公司发展战略福莱新材将继续坚持“稳发展、强突破”的公司战略总规划,以技术、人才、客户资源为依托,进一步深耕涂布行业。

坚持可持续发展为核心,以绿色环保为理念,围绕“产业一体化、应用多元化”双轮驱动战略,不断夯实公司核心竞争力。

公司将紧紧牢记“让世界更出彩”的使命,通过涂布赋能,做新材料价值研创者！

(三)经营计划2026年是“十五五”规划开局之年,福莱新材将坚持以技术创新赋能产业升级,以双轮驱动引领高质量发展,聚焦战略目标、强化执行落地,扎实推进各项经营工作,具体计划如下：1、深耕主业,提质增效公司将继续深耕主业,聚焦重点项目,巩固制造业单项冠军地位。

加快推进募投项目建设,推动产量与效率双提升,落实降本增效、节能降耗与精益管理。

深化全价值链精益改善,优化生产与供应链协同,强化业财融合,实施成本穿透式管控,推动各业务单元向“利润中心”转变。

同时,严格落实安全环保责任,优化产能布局与供应链保障,全面提升经营质量与发展效能。

2、技术创新,产业升级公司聚焦技术创新,以市场为导向,加强关键技术研发与新产品开发,加速成果落地与转化。

持续加大前沿领域研发投入,推动关键核心技术自主可控,完善知识产权保护机制,加快培育新质生产力,助力产业转型升级。

集中资源突破柔性传感器关键技术,加快推进商业化进程,为智能机器人、人机交互、工业检测、消费电子等领域提供智能触觉感知解决方案。

同时,优化研发体系,建立市场导向的快速响应机制,强化“产学研用”协同,全面提升技术转化效率与核心竞争力。

3、开拓市场,加速渗透公司坚持“深挖存量、开拓增量、全球布局、品牌提升”多维发力,持续深化细分领域应用。

作为全球行业龙头企业的供应商,公司在标签标识印刷材料领域提供面向数码印刷时代的全系列解决方案；电子级功能材料加速向高附加值领域突破,积极布局OLED支撑膜、缓冲泡棉胶等显示面板材料。

在全球化方面,协同海外子公司合力拓展北美、欧洲及东南亚市场,通过设立海外仓储基地强化本地化服务与供应链,提升快速响应能力。

同时,公司积极推进产业链协同,与大客户联合开发、共建联合实验室,并参与国际展会提升品牌影响力,持续推动全球市场拓展。

4、聚才强企,全球引智公司聚焦柔性传感、AI算法、新材料等战略方向,持续优化人才引进机制,加大高端人才引入力度。

依托北美子公司ApexSensingLLC,积极吸引海外高层次人才,扩充算法、芯片、柔性材料等关键领域人才储备,确保技术梯队持续充实。

深化博士后工作站建设,联合高校开展前沿课题攻关,为青年人才提供研发平台与成长空间。

完善多层次培训体系,实施差异化培养方案,提升员工专业技能与综合素质。

优化研发资源配置,发挥上海科创中心平台功能,营造开放、包容、协同的创新氛围,为技术创新与产业升级提供坚实支撑。

5、产融协同,行稳致远公司坚持产融结合的发展思路,以资本运作赋能产业升级,以财务稳健保障可持续发展。

资本运作方面,拓展多元化融资渠道,探索产业链整合机遇,为主业及战略新兴业务提供资金保障。

财务管理方面,强化全面预算与资金集中管理,精细管控成本费用,持续优化资产与债务结构,兼顾经济效益与长期可持续发展。

以此为基础,公司将进一步提升公司资源配置效率与抗风险能力,助力公司在高质量发展道路上持续迈进。