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美迪西的公司基本信息

公司全称
上海美迪西生物医药股份有限公司
上市日期
2019-11-05
成立日期
2004-02-02
所属地区
上海市
董事长
CHUN-LIN CHEN
法人代表
CHUN-LIN CHEN
总经理
CHUN-LIN CHEN
董事会秘书
卓楠
控股股东
实际控制人
陈金章、CHUN-LIN CHEN
板块(三级)
医疗研发外包
会计师事务所
立信会计师事务所(特殊普通合伙)
法律顾问
北京市安理律师事务所
组织形式
中外合资企业
币种
CNY
注册资本(万元)
13,435.2184
员工人数
2,504
联系电话
021-58591500,021-58591500-8818
公司网址
www.medicilon.com.cn
办公地址
上海市浦东新区川沙新镇川大路585号
注册地址
中国(上海)自由贸易试验区李冰路67弄5号楼
公司简介
专业生物医药临床前研发服务提供商,全球医药企业和科研机构的一站式新药研发服务选择。
主营业务
通过研发技术平台,向药企及科研单位提供药物发现与药学研究、临床前研究的医药研发服务,属于CRO行业中的临床前CRO领域。

美迪西的经营评述

报告期 报告名称
2025-12-31 2025年报

2025-12-31 · 经营评述

公司是一家专业的生物医药临床前综合研发服务CRO。

自设立以来,公司致力于为医药企业和其他新药研发机构提供全方位一站式的新药研发服务。

作为国内较早进入生物医药研发服务领域的企业之一,公司凭借丰富的行业经验、突出的技术实力和人才优势,逐步建立了具备较强市场竞争力的行业地位。

目前公司已投入使用共计超过9.2万平方米的研发办公场地,位于公司南汇园区“药物发现和药学研究及申报平台的实验室扩建项目”未来将根据实际业务情况逐步投入装修使用,进一步提升新药研发服务规模与水平。

公司拥有国际先进的仪器设备,以及一批具备国内外制药研发丰富经验的科研骨干和人才团队,为新药研发工作提供了强大的支持,可以为医药企业和其他新药研发机构的新药研发提供包括药物发现、药学研究及临床前研究全方位服务,协助客户快速、高效地完成新药研发临床前研究各个阶段的工作。

报告期内,国内创新药研发持续复苏,行业需求逐步回暖。

公司抓住行业发展机遇,精细化运营管理,持续深化国际化拓展,充分发挥一体化研发平台资源和优势,推进各个项目研发稳步进行,核心经营能力显著提升,呈现向好态势。

报告期内,公司实现营业收入11.63亿元,同比增长12.08%。

报告期内,公司的客户来源涵盖境内和境外,境内客户收入为6.15亿元,占主营业务收入52.85%;境外客户收入为5.48亿元,同比增长39.27%,境外收入占主营业务收入47.15%,占比较去年同期提升9.19个百分点。

报告期内,公司归属于上市公司股东的净利润为-16,782.82万元,较上年同期亏损减少16,301.76万元,同比减亏49.27%;归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为-18,115.69万元,较上年同期亏损减少16,655.63万元,同比减亏47.90%,实现大幅减亏,主要系公司持续深化提质增效举措,加快全球化战略布局,充分发挥研发平台资源和优势,实现营业收入同比增长12.08%,其中境外主营业务收入占比提升至47.15%。

公司在推动营业收入增长的同时,加强成本管理,营业成本同比下降,综合毛利率有所提升,盈利能力稳步改善,推动业绩亏损大幅收窄。

2025年,公司巩固现有的竞争优势,把握行业回暖的机遇,不断加强技术平台和人才队伍建设,夯实临床前一体化综合研发服务能力,积极推进各项提质增效措施,提升运营效率和盈利能力。

同时,公司持续推进国内外市场特别是国外市场的拓展,积极参与并主导了国内外的研讨会、论坛、展会等活动,持续加强海内外中、大型制药企业及优质生物技术公司的开拓力度,客户开拓能力和订单承接能力同步提升。

报告期内,公司新签订单金额16.10亿元,同比上涨47.01%;其中,境外新签订单金额同比增长59.96%,公司的品牌辨识度与国际竞争力持续提升。

报告期内,公司订单储备充分,为2026年的经营业绩奠定了坚实的基础,未来公司将持续提升交付能力,促进经营业绩稳步发展。

1、聚焦市场需求,筑牢发展基石2025年,公司以市场需求为导向,紧密跟踪全球热点药物研发方向,推进和完善了多项聚焦药物研发热点的新技术平台,包括:AOC药物研发平台、大环肽药物研发服务平台、InVivoCAR-T治疗药物服务平台、人工智能驱动的重大疾病相关小核酸药物新靶点发现、智能设计和优化平台、基于人工智能技术的创新药药物发现研发服务平台、ADC新型连接子开发、小核酸药物多型缀合体系研究、基于外泌体药物或载体的生物分析技术平台以及核药非临床研究体系等热点研发服务平台。

在技术创新方面的持续投入,不断增强公司的研发服务能力与竞争优势。

报告期内,公司参与研发完成的新药项目已有131件通过审批进入临床试验,其中118件通过NMPA批准进入临床试验,13件通过美国FDA、澳大利亚TGA的审批进入临床试验,2015年以来公司参与研发完成的新药项目已有651件通过CFDA/NMPA、美国FDA、澳大利亚TGA的审批进入临床试验,加速了客户新药研发进程。

2、优化人岗配置,提升人才质量与结构适配性公司一直高度重视技术人才队伍及管理人才队伍的建立,注重内部人才梯队的建设,吸收培养了大批优秀的行业人才,为公司未来业务发展以及项目实施提供了有力保障。

2025年,公司围绕“适配业务、提质增效”目标,通过系统性的人才盘点与配置优化,实现人才存量盘活与增量提质,保障人才供给与业务发展同步。

截至报告期末,公司员工共2,504人,同比增长6.60%。

其中本科及以上学历2,177人,占员工总数的比例为86.94%,较去年同期提升3.33个百分点;硕士及博士672人,占员工总数的比例为26.84%。

为进一步完善公司法人治理结构,建立、健全公司长效激励机制,吸引和留住公司关键技术和业务人员,充分调动其积极性和创造性,有效提升核心团队凝聚力和企业核心竞争力并将股东、公司和核心团队三方利益结合在一起,确保公司发展战略和经营目标的实现,公司上市前后均实施股权激励计划,充分调动了各层级员工的积极性和创造性,有效提升公司团队凝聚力和企业核心竞争力,助推公司持续快速发展。

报告期内,公司实施了股份回购,其中128.36万股未来适宜时机将全部用于公司股权激励或员工持股计划。

公司于报告期内实施了员工持股计划,将回购股份中的137.1948万股,用于激励董高及核心业务人员139人,并实施了限制性股票激励计划,向389名激励对象授予共计100万股公司股票,实现个人发展与公司长期价值的深度绑定,进一步增强员工凝聚力和公司发展活力。

3、各业务板块稳步发展,持续加强服务能力报告期内,公司各主营业务板块收入情况如下:(1)药物发现与药学研究药物发现与药学研究主要包括化合物合成及筛选、原料药及制剂工艺研究等服务。

药物发现方面,公司具备现代合成化学和药物化学领域内覆盖面广泛而深入的技能,在世界新药研发的多种成药模式中,例如手性药物、糖化学、抗体及抗体药物偶联物(ADC)、核苷/核苷酸药物以及寡核苷酸药物(ASO)等热点领域有着成熟的经验和技术平台,公司还构建了AI药物研发综合技术平台,同时开发了AIADMET预测模型提升药物研发的效率和成功率,且建立并逐步完善了PROTAC技术和BSL-2实验室,也建立了基于mRNA展示技术的环肽筛选平台,助力环肽药物分子、放射性核素/毒素偶联多肽药物的发现;药学研究方面,公司已建立了新型造影剂的药学研究平台、绿色化学工艺研究平台、晶型和盐型研究平台、基因毒性杂质研究平台、微生物研究平台和分析测试中心CNAS检测服务平台等多个原料药研究平台,并建立了多个制剂技术平台,包括PROTAC药物平台、眼科药物研发平台、增溶技术平台、中药研究平台等,也建立了胶束、脂质体、小核酸的LNP等纳米药物制剂研究平台,目前正在拓展纳米抗体制剂等新的制剂研发领域。

公司拥有一站式临床前综合服务能力,是国内药物发现及药学研究的主要CRO企业之一。

公司作为本土CRO企业熟悉国内市场,并持续吸引高端人才,拓展国际业务规模。

公司分析测试中心于2025年8月顺利通过CNAS现场复审,在检测技术能力与质量管理水平方面持续符合国际认可标准。

报告期内,公司药物发现和药学研究服务实现营业收入57,303.08万元,同比增长15.75%。

公司在加强提升业务服务能力的同时积极拓展客户,药物发现与药学研究服务报告期内新签订单6.80亿元,同比增长32.93%。

公司根据业务需求同步配置了1,448名药物发现与药学研究板块研发人员,同比增长20.17%。

(2)临床前研究临床前研究服务主要包括药效学研究、药代动力学研究、毒理研究等服务。

主要工作是在实验室条件下,通过对化合物研究阶段获得的候选药物分别进行实验室研究和活体动物研究,以分析化合物对目标疾病的生物活性,并对其药理毒理等方面进行安全性评估。

公司具备全面的临床前研究服务能力,能够提供系统的体内药效学和GLP条件下的药代动力学、安全性评价研究服务。

目前公司已拥有近1,000种药效评价模型,可对细胞毒及靶向类小分子、单抗及双特异抗体等大分子药物、ADC/AOC、CAR-T/CAR-NK细胞治疗抗肿瘤新药提供全面系统的评价;在非肿瘤药物药效评价方面,公司拥有包括行业领先的炎症免疫性疾病、脑卒中、肾缺血再灌、红斑狼疮等动物模型,可对各类靶点的小分子及大分子创新药、ADC药物、核酸药物、外泌体、同位素核药、细胞治疗药物的各种剂型和给药途径的受试物进行系统全面的评价。

公司对大量化学药物和生物药物建立了系统分析方法和体内外评价方法,包括小分子、大分子和新生物技术药物(PROTAC、重组蛋白、多肽、单克隆抗体、XDC、细胞治疗、CGT、核药等)分析平台、临床前和临床阶段生物分析、体内外药代研究平台、放射性同位素药代动力学研究平台及肝脏和肝外活体穿刺、肌肉活检和鞘内注射平台、AI-ADMET平台、NAMs平台等,支持早期筛选、成药性评价和IND申报等。

公司构建了可遵循中国、美国和OECDGLP规范的药物安全性评价质量管理体系,也进一步增强了中药临床前安全性评价研究能力及开始积极探索人工智能、类器官在新药安全性评价中的应用。

公司拥有经中国NMPA认证的GLP资质,且通过了美国FDA的GLP现场检查,具备符合国际标准的GLP体系,并且获得AAALAC认证,实验动物管理质量标准获得国际认可。

公司在中国、美国、澳大利亚等多地具有较为丰富的临床试验申请经验,能够为客户提供按照中美双报标准进行的临床前试验服务。

自2011年取得NMPA的GLP认证以来,公司多次顺利通过NMPA和FDA的GLP现场核查,现已建成约2.9万平方米GLP实验室,公司GLP服务范围增加到9项。

2025年3月,子公司美迪西普亚南汇园区新增实验设施通过NMPAGLP增项检查,新增三项认证资质,此外,公司于报告期内顺利获得OECD成员国墨西哥、匈牙利颁发的符合OECDGLP规范的认证证书,进一步增强公司的综合服务能力和核心竞争优势;2025年5月,美迪西普亚再度顺利通过FDA的复查。

另外,公司已顺利通过ABSL-2备案,成为上海首家拥有非人灵长类ABSL-2实验室的企业,赋能腺病毒相关病毒(AAV)研究。

报告期内公司临床前研究板块实现营业收入58,990.96万元,同比增长8.80%。

报告期内新签订单9.30亿元,同比增长59.35%,临床前研究板块研发人员共767人,发展态势良好。

4、加快推进全球化布局,美国实验室初见成效公司在2023年9月初步完成美国波士顿的研发实验室的建设,服务范围涵盖化学、生物、动物实验,目前已投入使用并实现创收。

2024年8月,公司在美国波士顿的第二座研发中心也正式投入运营,已经提供了多项符合国际标准的临床前研发服务,全球化战略再深化,全球化布局再推进。

报告期内,公司实现境外订单6.65亿元,同比增长59.96%,并实现境外客户收入5.48亿元,同比增长39.27%。

公司将以此为战略支点,迈出全球化部署坚实有力的一步。

公司将重点拓展美国市场,波士顿实验室将与国内各研发实验中心配合、联动,在资源共享的同时,实现差异化发展,重点满足海外客户日益增长的需求,不断加强与全球合作伙伴的沟通协作,为欧美客户的商务拓展提供有效支撑。

波士顿实验室将充分依托公司国内研发中心积累的丰富运营管理经验、强大的研发团队以及较高的服务能级,不断提升实验室能力建设以及商务团队的拓展能力。

致力于为海外客户提供符合国际标准、更灵活、高质量、高效率的临床前CRO服务,力争逐步提升公司的海外业务占比,为公司的发展和增长提供新思路、新方向、新动能,开启全球化发展的新篇章。

2025年6月20日,公司凭借在生物医药领域的全球化研发布局,成功入选浦东新区首批“出海先锋企业”,全球化发展成果获得权威认可。

5、创新药利好政策及需求端回暖,助力行业及公司持续发展国家高度重视创新药产业发展,持续出台相关支持政策措施,从生命科学基础研究、创新药价格形成机制、药品审评审批制度、知识产权保护、医疗市场准入及国际合作等多维度,全方位支持产业高质量发展。

继《全链条支持创新药发展实施方案》以及多地配套政策落地后,各级政府持续强化创新药研发支持力度以及投融资支持,利用CRO加速创新药的成果转化,推动生物医药产业提质升级。

2025年政府工作报告中进一步明确“健全药品价格形成机制,制定创新药目录,支持创新药发展”的支持方向;中央“民生10条”提出“制定出台商业健康保险创新药品目录”;国家药监局发布有关优化创新药临床试验审评审批的文件,创新药审评再次加速;2026年《国务院政府工作报告》将生物医药明确为“新兴支柱产业”,生物医药行业战略定位进一步提升。

下游创新药投融资与研发需求逐步回暖。

资本市场环境显著改善,证监会在科创板设置成长层并重启第五套标准,明确支持未盈利但具备成长潜力的创新药企业登陆资本市场,港股18A板块活跃度提升,为创新药企提供多元融资路径。

此外,对外授权(License-out)交易出海热潮持续高涨,为行业提供增长动力,2025年中国创新药对外授权金额突破1,300亿美元,2026年第一季度总额突破600亿美元,国产创新药与CRO研发的全球竞争力与认可度不断加强。

目前,公司已为宜联生物、恒瑞医药、济煜医药、英矽智能等多家合作伙伴提供研发支持,助力其多款中国创新药推进海外授权合作。

公司依托临床前一体化综合研发平台,赋能医药创新。

随着政策持续落实落细与产业环境不断优化、创新药研发信心持续回升,将为CRO行业提供坚实需求支撑,推动生物医药及CRO行业持续高质量发展。

2025-12-31 · 未来展望

(一)行业格局和趋势国外CRO企业由于起步较早,积累了较为丰富的研发经验,并通过上市突破人才及资本等瓶颈限制,实现了高速成长,大型CRO企业在全球CRO行业占据了较大的市场份额,收入规模平均达到10亿美元以上水平。

相比全球CRO市场,我国CRO行业尚处于成长阶段,在产业规模、业务范围、技术能力、团队经验、客户认可度等方面均存在一定差距。

近年来,在医药需求持续增长、专利悬崖、研发成本增加等因素的影响下,国内药企对CRO的需求增长。

同时,伴随着国内CRO企业技术与质量体系逐渐与国际接轨,加上成本和人才优势,国际需求也在逐渐向中国转移,我国CRO市场相比国外市场的差距正在缩小。

目前国外CRO的市场份额集中在大型CRO企业,龙头企业业务布局趋于完善。

大型跨国CRO企业通过不断并购与合作拓展核心业务,使得行业集中度进一步加强,并且积极往一站式CRO服务方向发展,其服务基本可涵盖医药研发整个阶段。

从国外CRO市场的整体需求来看,欧美地区CRO市场增速放缓趋于饱和,以中国、印度为代表的新兴国家市场,凭借低廉的原材料价格、高素质的科研人员、全面的病人病谱资源等诸多优势,正在逐渐承接发达国家的CRO行业市场份额,是全球CRO行业增长最快的地区。

分地区看,北美和欧洲仍占据CRO市场主要份额,但亚太地区增长迅速。

中国的CRO产业整体呈现多、小、散的态势,国内CRO行业内的龙头企业较少,行业集中度相对也较低。

当前,我国CRO行业竞争格局的变化趋势主要体现在以下几点:①规模化建设:扩大生产设施是提高产能的基础,国内运营良好的CRO企业都在积极扩建,通常选择在药物研发热点地区或产业政策支持的地区新建生产设施,未来国内领先CRO企业的生产能力将大幅提升。

②国际化服务:随着全球市场对CRO服务需求的增加,国内CRO企业都在积极探索,走出国门,努力建立和提升国际化服务能力,按照国际规范进行所需的行业资质认证,积极布局与开拓国际市场。

③兼并整合:国内大型CRO企业不断通过资本市场进行投资、并购等行为拓展产品线和服务,产业集中度逐步增强。

参照国外的市场格局与发展路径,具备GLP资质且综合实力强、经营规模较大、研究质量较高、综合研发能力强的大型一体化CRO企业是未来行业的主流,行业资源将逐步向头部CRO企业集中,没有建立起核心竞争力的小型CRO企业将被市场淘汰,行业内整合及兼并收购的趋势将越来越明显,行业集中度将得到加强。

④AI+CRO模式的应用:尽管AI在生物医药领域展现出巨大潜力,但药物研发的复杂性和不确定性,决定了科研人员的经验、判断力和执行力依然是行业发展的核心力量。

因此,将AI技术与科研经验相结合,成为行业发展的重要趋势,AI+CRO模式应运而生。

CRO企业丰富的行业经验和专业的研发能力为AI技术在生物医药领域的落地提供了基础;而AI技术则为CRO企业带来了创新的技术手段和思维方式,更高效地赋能新药研发。

(二)公司发展战略未来三年公司将牢牢把握医药研发服务行业的发展机遇,加强公司在化学、生物、工艺、制剂和临床前研究领域的专业服务能力,通过提供高质量全方位的服务巩固公司在行业内的市场地位并进一步提高公司在国内外市场的市场份额。

为在现有基础上,集中优势资源满足国内外创新药物临床前研究服务需求,公司围绕临床前研究一体化策略,持续深化融合发展,将目前的一体化优势从化学药延伸至生物药领域,进行横向扩张,未来短期内公司仍将专注于临床前研究服务。

生物药作为药物创新发展的重要方向,也是公司临床前一体化业务拓展延伸的主要方向之一。

目前,公司在化学药研发领域已经具备了药物发现、药学研究、临床前研究的全面一体化研发服务能力;在生物药研发领域,公司已具备了系统且丰富的临床前研发服务能力,未来还需进一步加强生物药的药物发现、药学研究的能力。

公司已经启动了抗体、纳米抗体、ADC、核酸药物等生物药在药物发现阶段的研发技术平台建设,并已为部分客户提供研发服务。

在生物药的药物发现部分,公司将持续增加相应的先进设备投入,引进资深人才,加强团队建设,完善技术平台。

公司还将在现有体外细胞毒性评价模型、肿瘤类器官评价模型基础上,致力于构建一个整合“人类细胞模型-AI预测-类器官”三位一体的创新评价平台,完善现有基于AI技术的一站式创新药临床前研发服务平台,有效提升公司的研发能力。

公司将推动现有研发平台向智能化、前沿化方向升级,不断提升技术服务的广度与深度。

未来通过自身规模的快速发展以及互补式的收购兼并发展,特别是在药物的CDMO/CMO方面,也是公司努力重点扩张的方向。

公司将在美国、欧洲等海外产业核心区域多点布局,并以美国波士顿研发中心为据点迈出全球化战略的关键一步。

此外,公司依托于子公司普莱(福建)生物有限责任公司稳定的实验动物资源供应,进一步优化公司产业布局,拓展产业链。

公司将持续夯实创新药研究及国际申报中心之药物发现和药学研究及申报平台、创新药研究及国际申报中心之临床前研究及申报平台,全面提升化学、生物、工艺原料药、制剂和临床前研发服务水平,实现研发产业链一体化服务,为客户提供种类更多、难度更大、附加值更高的研发服务,提升综合服务业务在公司营业收入中所占的比重,吸引更多的大型医药企业客户,将公司建设成为一家具有国际竞争实力的大型研究服务企业,在技术设备达到国际化水平的同时,还要注重提高企业的管理水平,制定科学合理的企业战略和管理体系,全面参与全球医药研发服务行业的竞争。

(三)经营计划公司本着“全球视野、质量至上”的经营理念,为全球医药行业带来专业的、高效的、质量有保证的优质服务,以市场为导向,结合自身优势和未来行业发展趋势,提升公司在临床前CRO领域的优势,努力成为全球一流的CRO企业之一。

(1)研发服务能级、量级提升计划公司将持续加强临床前一体化研发服务能力和规模的建设,重点建设以下方面:①持续完善基于AI技术的一站式创新药临床前研发服务平台,重点建设MedRDD·AI、MedSDD·AI、MedBDD·AI、MedPDD·AI平台,加快AI技术与医药研发的深度融合,提升公司创新能力和核心竞争力。

公司还将加强与国内外客户的合作,共同探索AI+CRO模式在新药研发中的更多可能性。

②夯实生物药临床前一体化研发服务能力,完善抗体、纳米抗体、ADC/AOC、双载荷ADC、CAR-T、PDC、环肽、核酸药物等生物药在药物发现阶段的研发技术平台建设以及合成生物学平台相关技术的开发。

③加强药物发现板块和临床前研究板块国际研发服务能力,进一步扩大海外业务规模,深化全球化战略布局。

同时,公司将进一步提升海外实验室的能力建设,充分利用海外实验室实现与国内研发中心的资源共享,为海外客户提供更灵活、高质量、高效率的临床前CRO服务。

④加速推进美迪西南汇园区药物发现和药学研究及申报平台的实验室扩建项目的建设和使用,提升公司一体化平台的服务能力,更好地满足国内外大型制药企业大规模、标准化和持续性的服务需求。

⑤扩展药代、安评的服务的能级、量级,加强前沿技术的研究,夯实符合国际标准的GLP规范的药物安全性评价质量管理体系以及新增的GLP试验项目和实验设施的服务能力。

⑥通过战略合作、自身建设或并购扩展CDMO服务量级,建立符合GMP标准的规模化生产基地。

(2)技术开发与创新计划研发和技术创新是公司赖以生存和发展的基础,是公司核心竞争力的集中体现。

在持续夯实并完善公司已搭建的ADC、PROTAC、吸入给药及眼科等各类技术平台基础上,下一阶段公司将持续聚焦前沿技术领域,系统布局关键技术研发与创新。

为进一步巩固竞争优势,公司将密切关注全球药物研发热点,以前瞻性布局推动技术突破,重点投入资源,围绕多项关键技术进行系统性建设,覆盖从早期发现到临床前研究的全流程,构建具有行业领先水平的研发支撑体系,推动现有研发平台向智能化、前沿化方向升级,不断提升技术服务的广度与深度:①加快推进类器官及各种替代毒性评价平台的建立与验证及商业化使用公司将聚焦于关键疾病领域(如肿瘤、肝脏、神经系统、肠道),建立高质量、可重复的类器官培养与生物库体系,并整合微生理系统、器官芯片及高内涵成像等技术,构建多维度的替代毒性评价平台。

平台核心在于建立一套完整的、符合监管科学理念的验证框架,可为未来支持IND申报的NAMs奠定技术与数据基础,提升公司在创新药研发中的安全性评价核心能力。

②加快引进AI人工智能在新药研究和管理中的使用公司将全力自主研发和通过与外部合作形式加快AI在管理和新药研究总平台建设和应用,主要内容包括“人工智能驱动的小核酸药物新靶点发现、智能设计和优化平台构建”、“AI助力PDX相关模型的肿瘤药理学研究”、“基于生理药代动力学PBPK模型预测人体PK平台”、“基于AI人工智能的ADMET新途径技术方法平台研发及应用研究”等相关平台的研究。

同时探索人工智能在项目管理、样品处理、数据管理与报告生成等环节的系统性应用,从而更好地服务于全球医药研发的创新需求。

③完善自身免疫疾病的免疫分析平台公司将围绕T细胞、B细胞、DC细胞、NK细胞及巨噬细胞等核心免疫细胞,构建标准化、高可靠性的免疫细胞检测技术体系,实现对免疫细胞活化、增殖、分化、杀伤及因子分泌等功能的精准量化评估,最终为自身免疫病等疾病的机制研究、药物研发及临床转化提供支撑。

④完善双载荷ADC平台及临床前评价能力建设在单载荷ADC基础上,公司将加快完善双载荷ADC平台包括linker、双载荷选择和构建以及双载荷ADC临床前评价能力。

此策略通过精准的定点偶联技术,能协同攻击肿瘤细胞,有望克服单药耐药性,提升疗效并扩大治疗窗口。

通过将创新的双载荷ADC技术平台与严谨的临床前评价体系深度融合,该建设目标旨在显著提升ADC药物的设计理性、研发成功率及转化效率,为开发下一代更高效、更安全的肿瘤治疗药物提供关键技术支持。

⑤加快AOC构建能力和评价平台建设随着核酸药物的发展,抗体核酸药物偶联物发展迅速,公司在已经积累ADC和部分AOC能力基础上,加快和完善AOC平台建设能力包括AOC的构建以及各项临床前评价研究。

通过整合“高效构建”与“科学评价”两大支柱,旨在打造一个覆盖靶点验证、分子设计、工艺开发、临床前研究的闭环式AOC创新平台,为候选分子的快速筛选和优化提供可靠数据支持,降低后续开发风险,有力协助相关AOC项目快速孵化。

⑥完善针对蛋白质降解(TPD)包括PROTAC和分子胶(MolecularGlue)研究平台建设在公司已有具备的PROTAC能力基础上,进一步完善发展胶合成能力及临床前评价能力。

平台将集成虚拟筛选、表型筛选与基于亲和力的质谱筛选等多种前沿方法,构建高效的分子胶发现引擎,旨在快速识别和优化具有新颖作用模式的小分子降解剂,为客户丰富TPD管线源头创新,为开发具有全球竞争力的蛋白降解疗法奠定坚实基础。

⑦完善环肽药物设计和研究及临床前评价平台建设随着生物医药领域对创新疗法的需求日益增长,环肽药物因其高选择性、强效性和相对良好的代谢稳定性,已成为新药研发的前沿热点之一。

公司将持续完善已经具备的环肽药物设计能力以及临床前评价能力,形成高效的“设计-验证-优化”闭环,旨在构建从源头创新到临床转化的高效研发体系。

⑧加快建设InVivoCAR-T生物学和临床前评价平台在完善已有的细胞分析平台的基础上,公司将加快建设InVivoCAR-T生物学和临床前评价平台,助力客户加速细胞与基因治疗药物的研发进程。

公司将进一步开发或开展小核酸药物多型缀合体系研究、基于外泌体药物或载体的生物分析技术平台、非实验动物综合新药评价模式、基于新药研发需求的非肿瘤药效评价模型深化拓展以及核药非临床研究体系等研发项目,提升药物研发的精准性和效率,不断推动和助力创新药成果转移转化。

(3)市场开拓计划2026年,公司将围绕全球化战略目标,以及从“服务提供者”向“创新生态共建者”的转型目标,以价值传递为核心,以客户需求为导向推进市场开拓工作。

公司将深入市场调研,聚焦药物研发前沿趋势,系统梳理核心竞争优势,针对国内外市场开展差异化传播,把握关键宣传窗口,持续强化品牌的服务价值与行业影响力,突出公司在生态合作中的独特价值;公司将建立大客户专项服务小组,持续推进战略大客户,针对头部以及重点潜力客户开展需求深度调研,定制化输出技术服务方案与品牌沟通策略,推动从单一服务向生态共建的模式演进,强化创新生态共建者的角色。

在寻找海外市场增长点方面,公司继续利用波士顿研发中心的区位优势,深耕欧美市场,持续参与国际顶级行业会议(如AACR、EUROTOX、JPM等),提升国际品牌影响力。

同时,优化全球营销团队协同机制,实现国内技术支撑与海外市场拓展的高效联动,助力公司全球化服务网络持续完善。

2026年,公司将依托上海总部的研发能力与成本优势,结合美国本地化运营,推动美国市场的业务发展,建立可持续竞争优势。

(4)管理能力提升计划随着公司资产和业务规模的不断扩大,对公司的管理能力提出了更高的要求。

在组织架构方面,公司将充分发展药物发现、药学研究、临床前研究三个事业部以及美国波士顿研发中心,并注重运营管理中心的建设,在战略发展方向、组织架构设计、财务预算、人才支持、投融资等方面发挥监控与支持性作用,为各事业部发展提供有效支撑。

在日常工作管理中,公司将继续深化提质增效策略,持续推进精细化管理,聚焦项目交付提效、核心资源保障、资金安全回收、数智化深度落地、跨部门协同升级五大方向,提升管理能效。

同时,公司进一步完善应收账款管理和持续降低存量风险,提升公司资金运营效率。

公司将持续优化动态监控预警,并加强财务、业务与CRM系统间数据互联互通,全面提升工作效率与风险预判能力。

通过存量账款清收攻坚、强化新增账款源头管控以及完善长效管理机制这三大方向切实防范经营风险,为公司高质量发展筑牢资金保障。

(5)人才培养计划CRO行业属于知识密集型行业,公司的核心资源在于专业化、高素质的团队。

公司将继续健全人才资源管理,聚焦“组织提效、人才提质、管理提能”三大主线协同发展,保障企业长期发展。

人才储备方面,公司将围绕全球化战略布局与业务发展的需求,拓展引才模式,实现人才供给与订单需求的高效匹配。

公司将构建“后备-骨干-核心”三级体系,并对关键岗位人才实行“培养-任用-激励”闭环管理,健全人才梯队与接班计划,强化培养成果转化,不断优化人才队伍结构。

同时,公司将提升组织效能与流程优化,强化跨部门协同效率。

升级人力资源数字化平台,实现绩效考核全流程线上化管理,确保管理规范性与数据可追溯性,精准绩效管理与激励体系,做好人力效能的提升,推动人力资源管理向“智慧型”转型。

美迪西的前五大客户与供应商

报告期 报告名称 类别 名称 交易金额(万元) 占营业收入比例(%) 合计金额(亿元)
2025-12-31 2025年报 客户 客户1 6,025.26 5.18 11.63
2025-12-31 2025年报 供应商 供应商1 9,924.46 27.89 3.56
2025-12-31 2025年报 供应商 供应商2 2,384.38 6.7 3.56
2025-12-31 2025年报 供应商 供应商3 1,862.59 5.23 3.56
2025-12-31 2025年报 供应商 供应商4 1,846.39 5.19 3.56
2025-12-31 2025年报 供应商 供应商5 1,215.50 3.42 3.56
2025-12-31 2025年报 供应商 其余供应商 18,350.66 51.57 3.56
2025-12-31 2025年报 客户 客户2 5,956.49 5.12 11.63
2025-12-31 2025年报 客户 客户3 5,072.44 4.36 11.63
2025-12-31 2025年报 客户 客户4 5,024.76 4.32 11.63
2025-12-31 2025年报 客户 客户5 3,029.14 2.6 11.63
2025-12-31 2025年报 客户 其余客户 91,240.80 78.42 11.63

美迪西的对外投资

序号 企业名称 持股类型 注册资本 持股比例(%) 实际投资金额 主营产品 报告期
1 美迪西普瑞生物医药科技(上海)有限公司 全资子公司 2.00亿元 100 2.01亿元 研究和试验发展 2025-12-31

美迪西的十大股东

报告期 股东名称 持股数量(万股) 持股比例(%) 持股数变动(万股) 较上期变化 总股本(亿股) 持股市值(亿元)
2026-03-31
陈金章
1,636.28 12.18 不变 不变 1.34 10.21
2026-03-31
陈建煌
902.96 6.72 不变 不变 1.34 5.63
2026-03-31
陈春来
795.71 5.92 不变 不变 1.34 4.97
2026-03-31
王国林
639.16 4.76 不变 不变 1.34 3.99
2026-03-31
陈国兴
487.52 3.63 不变 不变 1.34 3.04
2026-03-31
CHEN CHUN-LIN
404.22 3.01 不变 不变 1.34 2.52
2026-03-31 373.12 2.78 -20.00 -5.1195 1.34 2.33
2026-03-31
MEDICILON INCORPORATED
354.08 2.64 不变 不变 1.34 2.21
2026-03-31
泽丰瑞熙私募证券基金管理(广东)有限公司-泽丰广鑫1号私募证券投资基金
269.35 2 不变 不变 1.34 1.68
2026-03-31 248.41 1.85 新进 新进 1.34 1.55

美迪西的十大流通股股东

报告期 股东名称 持股数量(万股) 占流通股比例(%) 持股比例(%) 持股数变动(万股) 持股市值(亿元) 更新日期
2026-03-31
陈金章
1,636.28 12.179 12.179 不变 10.21 2026-04-30
2026-03-31
陈建煌
902.96 6.7208 6.7208 不变 5.63 2026-04-30
2026-03-31
陈春来
795.71 5.9226 5.9226 不变 4.97 2026-04-30
2026-03-31
王国林
639.16 4.7574 4.7574 不变 3.99 2026-04-30
2026-03-31
陈国兴
487.52 3.6286 3.6286 不变 3.04 2026-04-30
2026-03-31
CHEN CHUN-LIN
404.22 3.0087 3.0087 不变 2.52 2026-04-30
2026-03-31 373.12 2.7772 2.7772 -20.00 2.33 2026-04-30
2026-03-31
MEDICILON INCORPORATED
354.08 2.6355 2.6355 不变 2.21 2026-04-30
2026-03-31
泽丰瑞熙私募证券基金管理(广东)有限公司-泽丰广鑫1号私募证券投资基金
269.35 2.0048 2.0048 不变 1.68 2026-04-30
2026-03-31 248.41 1.849 1.849 新进 1.55 2026-04-30

美迪西的公司高管

姓名 职务 简历 薪酬(万元) 年龄 学历 国籍 就任日期 报告期 持股数量(万股) 持股比例(%)
胡江林 常务副总经理
胡江林,曾先后在上海交大昂立股份有限公司、上海复星医药(集团)股份有限公司、上海贵酒股份有限公司、国轩高科股份有限公司等上市公司担任副总裁、总裁,任上海申沃创赢股权投资基金管理有限公司董事长兼总经理、上海永正投资控股集团有限公司管理合伙人等,在企业运营管理和资本运作等方面具备丰富经验。2024年10月加入美迪西,现任公司常务副总经理、联席CEO、首席战略发展官兼子公司美迪西普瑞总裁。
192.98 56 硕士 中国 2025-01-13 2025-12-31 0.00 0
CHUN-LIN CHEN 董事长,总经理,法定代表人,非独立董事
CHUN-LIN CHEN,曾担任美国帕克休斯癌症中心药学系主任,美国福泰药物公司非临床药物评估部首席科学家,在医药研发领域具有丰富经验。2004年2月创办美迪西有限任董事、总经理,2008年2月创办美迪西普亚任董事长。现任公司董事长、总经理。CHUN-LIN CHEN先生现担任上海药理学会药物代谢专业委员会委员、上海市浦东新区生物产业行业协会理事、中国药理学会药物代谢专业委员会委员等职务,同时还受聘为中国药科大学生命科学院客座教授。
138.65 64 博士 美国 2015-08-31 2025-12-31 404.22 3.0087
刘彬彬 副总经理
刘彬彬,曾任中粮油脂(龙口)有限公司财务部副经理,泽洋投资咨询(上海)有限公司投资部项目经理,上海鑫玺源投资管理集团有限公司财务总监,2016年9月加入公司,曾任公司财务总监,现任公司副总经理、运营管理部副总裁。
102.07 49 硕士 中国 2025-01-13 2025-12-31 2.07 0.0154
蔡金娜 副总经理,非独立董事
蔡金娜,博士期间曾在日本富山医科药科大学和汉药研究所资源开发部参与合作研究,曾于中科院上海药物所博士后流动站工作,有30余年中药新药和化学药产品开发研究、管理和市场开拓经验。2008年7月加入美迪西,历任公司CMC部执行主任,商务发展部副总裁,现任公司董事、副总经理、首席商务官。
120.32 62 博士 中国 2021-11-22 2025-12-31 3.11 0.0231
QINGCONG LIN(林庆聪) 副总经理,非独立董事
QINGCONG LIN,曾在美国阿尔伯特·爱因斯坦医学院Raju Kucherlapati’s实验室、哈佛大学医学院从事分子遗传学研究等。曾任哈佛大学医学院遗传和基因组学研究中心小鼠基因工程实验室主任,惠氏制药有限公司基因工程实验室资深科学家、首席科学家,辉瑞制药公司(Pfizer,Inc.)免疫蛋白筛选组首席科学家、项目负责人,北京盛诺基医药科技有限公司研发资深副总裁,百奥赛图(北京)医药科技股份有限公司副总经理兼Biocytogen Boston Corp总经理。2024年3月加入美迪西,现任公司董事、副总经理、执行副总裁兼美国子公司总裁。
259.20 62 博士 美国 2025-01-13 2025-12-31 0.00 0
陈国铠 副总经理,非独立董事
陈国铠,曾任上海鑫玺源投资管理集团有限公司办公室副主任、投资总监,仁品控股有限责任公司副总裁,亦历任重庆市渝中区第十九届人大代表。2023年3月加入美迪西,现任公司董事、副总经理、投融资发展部副总裁。
77.98 39 硕士 中国 2025-01-13 2025-12-31 0.00 0
陈勇航 非独立董事
陈勇航,曾任杭州二更网络科技有限公司商务经理。2022年3月加入美迪西,现任公司董事、采购经理。
25.43 29 本科 中国 2025-01-13 2025-12-31 0.00 0
卓楠 董事会秘书
卓楠,2017年8月加入美迪西,参与美迪西IPO项目上市的全流程工作。曾任公司证券办公室经理、证券事务代表,现任公司董事会秘书。
41.58 34 硕士 中国 2025-01-13 2025-12-31 0.00 0
王峥涛 独立董事
王峥涛,历任中国药科大学教授、上海中医药大学教授、中药研究所所长,现任上海中医药大学终身教授、公司独立董事。
7.59 70 博士 中国 2025-05-13 2025-12-31 0.00 0
王剑锋 独立董事
王剑锋,历任迦腾高分子材料有限公司财务总监,长江成长资本投资有限公司风控总监。现任邦盟汇骏数字科技(上海)股份有限公司董事长、公司独立董事。
11.00 55 硕士 中国 2025-01-13 2025-12-31 0.00 0
赖卫东 独立董事
赖卫东,历任江西师范大学教师,江西省人民政府外事办公室干部,中欧国际工商学院副主任。现任中欧国际工商学院高管教育部高级顾问、公司独立董事。
12.00 68 硕士 中国 2025-01-13 2025-12-31 0.00 0
张冬花 财务负责人
张冬花,历任华测检测认证集团股份有限公司财务经理,上海沪方软件有限公司财务经理,上海二三四五网络科技有限公司财务经理,普研(上海)标准技术服务有限公司财务总监。2019年10月加入美迪西,曾任公司财务副总监,现任公司财务总监。
89.21 41 本科 中国 2025-01-13 2025-12-31 0.00 0
SHELLY CHEN TAN 职工代表董事
SHELLY CHEN TAN女士,1989年出生,美国国籍,无境外永久居留权,本科学历。曾任Teaching Nomad(中国上海)招聘顾问、GSI Philippines(菲律宾)总经理、Linen&Homes(菲律宾)联合创始人。2024年4月加入美迪西,现任公司美国子公司人力资源总监。
37 本科 美国 2026-05-22

美迪西的核心题材与板块归属

板块名称 入选原因
AI应用
2025年半年报显示,公司依托一站式生物医药临床前综合研发服务平台,与英矽智能、德睿智药等AI创新药研发公司开展深度战略合作,已成功助力多款AI驱动的新药进入临床试验阶段。公司前瞻性布局AI药物发现服务平台,深度融合人工智能、大数据分析与二十多年的药物研发经验,可提供蛋白结构预测与模拟、靶点结合位点解析、信息提取与清洗、定制化数据库构建等核心技术服务,已成功应用于肿瘤、代谢性疾病等多个治疗领域。
创新医疗服务
2025年半年报显示,公司是一家专业的生物医药临床前综合研发服务CRO,为全球的医药企业和科研机构提供全方位的符合国内及国际申报标准的一站式新药研发服务。
合成生物
公司官网消息,2023年10月27日上午,由上海师范大学、哈瓦那大学(UNIVERSIDADDELAHABANA)、上海张江高校协同创新研究院联合主办的第五届全球创新资本高端论坛暨中古合成生物科技创新概念验证上海峰会在上海师范大学顺利召开。美迪西创始人&CEO陈春麟博士出席大会并分享了“美迪西新药研究中的合成生物学及高校新药成果转化策略建议”,重点介绍了美迪西应用合成生物技术的创新平台布局。
AI制药(医疗)
2026年3月19日投资者关系活动记录表显示,(公司作为CRO企业,提前把握布局热点技术平台,持续紧密跟踪创新药物研发前沿动态,公司将紧跟研发热点趋势,持续加强加大热点药物研发关键技术研究,主要 包括构建“人类 细胞模型-AI预测-类器官”三位一体的创新技术服务平台,完善基于AI技术的一站式创新药临床前研发服务平台等一系列重要创新研发技术平台建设。
CRO
美迪西是国内少有的一站式综合性CRO。公司具有先进的抗体及抗体药物偶联物研究平台,在免疫肿瘤药物、抗体及抗体药物偶联物研发领域具有相对优势。
上海自贸
公司注册地址在中国(上海)自由贸易试验区李冰路67弄5号楼。

美迪西的涨停记录

交易日 首次涨停 涨停原因 涨跌幅(%) 换手率(%) 所属板块
2025-07-08 2025-07-08 10:59:25
1、国内少有的能够以一站式生物医药临床前研发服务平台; 2、公司有合成生物学服务平台,采用酶法催化或者细胞工厂,积极探索小分子药物合成,如非天然氨基酸,多功能醇等
0.2 0.1047 医药
2024-10-08 2024-10-08 14:23:08
1、国内少有的能够以一站式生物医药临床前研发服务平台; 2、公司有合成生物学服务平台,采用酶法催化或者细胞工厂,积极探索小分子药物合成,如非天然氨基酸,多功能醇等
0.2001 0.1021 医药
2024-09-30 2024-09-30 14:07:49
1、国内少有的能够以一站式生物医药临床前研发服务平台; 2、公司有合成生物学服务平台,采用酶法催化或者细胞工厂,积极探索小分子药物合成,如非天然氨基酸,多功能醇等
0.2001 0.0921 医药
2021-09-06 2021-09-06 14:29:04
国内少有的能够以一站式生物医药临床前研发服务平台,上半年净利润1.13亿元,同比增长142.29%,新签订单近翻倍
0.2 0.0317 医药

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