景业智能 688290
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景业智能(688290.SH)是一家注册地位于浙江省的制造业-专用设备制造业A股上市公司,公司全称杭州景业智能科技股份有限公司,2022-04-29 在上交所科创板上市。
公司主要从事特种机器人及智能装备的研发、生产及销售。
2026-03-31 数据显示,第一大股东为杭州行之远控股有限公司,持股比例 26.05%;前 10 大股东合计持股 63.59%。
公司现有员工 333 人。
所属概念题材板块包括可控核聚变、机器人概念、核能核电、军工等。
本页汇总景业智能的公司基本信息、经营评述、前五大客户与供应商、对外投资、十大股东、十大流通股股东等公开披露信息。
景业智能的公司基本信息
- 公司全称
- 杭州景业智能科技股份有限公司
- 上市日期
- 2022-04-29
- 成立日期
- 2015-05-20
- 所属地区
- 浙江省
- 董事长
- 来建良
- 法人代表
- 来建良
- 总经理
- 章逸丰
- 董事会秘书
- 朱艳秋
- 控股股东
- 杭州行之远控股有限公司
- 实际控制人
- 来建良
- 板块(三级)
- 机器人
- 会计师事务所
- 天健会计师事务所(特殊普通合伙)
- 法律顾问
- 国浩律师(杭州)事务所
- 组织形式
- 大型民企
- 币种
- CNY
- 注册资本(万元)
- 10,218.9714
- 员工人数
- 333
- 联系电话
- 0571-86637176
- 公司网址
- www.boomy.cn
- 办公地址
- 浙江省杭州市滨江区乳泉路925号
- 注册地址
- 浙江省杭州市滨江区乳泉路925号
- 公司简介
- 杭州景业智能科技股份有限公司,专精特新中小企业,瞪羚企业,高新技术企业。
- 主营业务
- 主要从事特种机器人及智能装备的研发、生产及销售
景业智能的经营评述
| 报告期 | 报告名称 |
|---|---|
| 2025-12-31 | 2025年报 |
2025-12-31 · 经营评述
2025年是公司深入实施“135”发展战略的深化之年,也是夯实基础、积蓄动能,迈向结构性突破的一年。
面对复杂多变的宏观环境与持续加剧的市场竞争,公司坚持“与战略产业同频、与智能技术共振”的发展导向,在业务端强化与客户深度协同与重点项目攻坚;在技术端,聚焦核心能力打造与产品迭代升级,推动技术与业务双向赋能,多项重点任务取得实质性进展。
报告期内,公司围绕年度核心经营目标,统筹推进业务拓展、项目交付、技术攻坚与管理提效。
受各业务领域项目验收减少、个别项目审价调整以及持续加大研发投入等多重因素影响,公司经营业绩阶段性承压,全年实现营业收入1.9971亿元,同比下降27.57%,归属于上市公司股东的净利润为-3,197.70万元,同比下降185.05%。
尽管经营业绩短期承压,但公司通过全力开展业务拓展,本年新签合同顺利完成年度既定目标,截至2025年12月31日,公司在手订单约5.8亿元,为后续业绩增长提供了坚实支撑。
面对行业规范调整与业绩阶段性承压等外部挑战,公司坚守合规经营底线,以技术创新为核心,实施“内生增长+外延扩张”双轮驱动策略:一方面,加大研发投入,聚焦核能产业链,积极布局先进堆、核聚变等前沿新方向,构建高技术壁垒;另一方面,通过并购整合资源,快速补齐产业链部分环节,提升协同效能。
同时,公司积极响应“走出去”战略,正在积极开拓海外市场,寻找新的业绩增长点。
在此基础上,公司持续优化资源配置,严控成本费用,全面推进降本增效,全力保障经营稳健性,推动业绩修复并实现高质量增长。
报告期内,具体重点工作如下:(一)持续深化135发展战略,“核+军+民”协同发展公司持续深化135发展战略,系统推进核工业、军工与民品三大业务板块协同发展,达成年度新签订单目标,新业务拓展取得突破。
1.核工业领域:夯实基本盘,加速前沿技术布局。
紧抓行业回暖机遇,坚持以“重要客户+重点项目”为方向,依托重点项目联合攻关深化与头部客户的合作关系,客户粘性持续增强,在重大项目中保持较高中标率,巩固了在核工业领域的市场地位。
面对市场竞争加剧,项目毛利率有所下降,公司主动优化项目结构,强化全周期成本管控。
在前沿方向上,核聚变领域,围绕国内头部客户需求,重点突破聚变堆遥操作作业和检维修技术、特种材料自动化分析等机器人技术,同步开展聚变燃料智能生产装备方案预研与储备,已形成具备工程转化潜力的技术成果与优质商机。
核裂变领域,前瞻性布局小型模块化反应堆(SMR),成立控股子公司景瀚能动,聚焦先进核能系统及其关键设备的研发、设计及制造。
2.军工领域:聚焦“转运存管”与“火工自动化”两大核心场景,打造系统能力。
转运存管装备完成首套交付并通过验收,进入产品定型与批量工程化准备阶段。
同步构建“智能装备+系统平台”一体化解决方案能力,以智能综合信息系统为中枢,融合伪装识别、周界智能安防等模块,形成覆盖任务规划、过程管控与态势感知的差异化解决方案,军工业务综合竞争力增强,为后续的业务稳步增长奠定基础。
3.民品及核技术应用领域:采取差异化策略推动业务落地。
一方面,核技术应用装备通过新品事业部进行标准化产品研发,推动成熟产品向民用市场规模化应用;另一方面,核素与核药领域依托外部合作整合资源,并积极探索智慧医疗场景的创新模式,推动标杆项目落地。
同时,组建海外业务小团队,系统梳理产品合规性与适配性,整合资源,建立海外客户合作关系,逐步布局海外业务。
(二)取得技术创新成果,完善产品体系迭代公司坚持技术创新与业务需求深度融合,研究院与各事业部协同发力,基本形成“市场需求牵引-技术储备支撑-产品落地转化”的贯通机制,推动技术能力向业务价值高效转化。
1.AI+具身智能战略推进:公司将AI+具身智能作为战略方向,取得阶段性进展。
产品应用场景主要定位于核工业及军工特种作业场景,研发定型的智能四足机器人已获得小批量订单。
在技术路线上,远程遥操技术凝练为公司特色技术优势。
同时,与云深处、摩尔线程两家头部企业建立战略合作,有力支撑公司在具身智能领域的技术突破和应用场景落地。
2.产品体系持续完善:核心产品耐辐照机械臂完成主力迭代,实现型谱化,可满足各种辐射环境下自动化作业需求。
数字化系统能力同步提升,基于新架构的综合信息管理系统支撑了多个项目落地,PHM(故障预测与健康管理)能力有所提升。
3.强化创新成果与荣誉资质:坚持“研产协同”,推动技术从实验室向商业化应用的有效转化,知识产权成果方面,报告期内申请发明、实用新型专利、软件著作权共27项,参编国标3项;成功申报省级重点企业研究院、牵头省领雁项目等11项政府科研项目与荣誉。
(三)经营管理机制优化,运营效率稳步提升公司持续完善经营管理体系,聚焦交付与回款等关键环节,推动管理精细化水平不断提升。
在项目交付上,通过全面梳理待收尾项目,优化资源配置,强化一线团队履约能力,有效提升项目收尾效率与客户满意度。
在资金管理上,建立“年初统筹计划-月初制定详细计划-每周协同跟进-月末考核复盘”的全流程闭环管理机制,强化回款节点跟踪与责任落实,有力保障了公司经营性现金流的健康稳定。
同时,公司深化目标管理与过程管控,建立健全“定目标-建机制-强宣传-盯过程-快奖惩”的专项攻关机制,提升运营效能。
以“奋战100天”专项行动为抓手,推动各业务单位达成新签、交付和回款目标;同时,围绕核心产品研发设立专项推进机制,加速综合信息管理系统与四足机器人等重点产品的研发进程,为战略落地积累实践经验,进一步提升公司运营效能与市场响应速度。
(四)组织建设稳中求进,平台能力持续增强公司深化事业部制改革,内部决策链条进一步缩短,资源配置效率提升,形成了“核+军+民”多业务引擎驱动的格局。
人才建设方面,完善“管理+专业”双通道激励体系,激活团队攻坚活力。
基础设施建设方面,三大园区全面投运并实现高效协同,为公司未来规模化扩张提供了坚实的产能支撑与运营保障。
生态构建方面,对外携手头部企业与高校共建联合研究中心,系统性推进平台价值与品牌生态的深化构建。
2025-12-31 · 未来展望
(一)行业格局和趋势1、市场规模与产业重构机器人及智能装备行业是智能制造的核心组成部分,涵盖工业机器人、服务机器人、特种机器人、自动化生产线、智能物流系统等细分领域。
近年来,随着人工智能、物联网、5G等技术的突破,以及全球制造业转型升级的需求驱动,该行业呈现高速增长态势。
据国际机器人联合会(IFR)数据,2025年全球机器人市场规模已突破1500亿美元,中国作为最大市场,占比近半,而且国产机器人市场份额已超过50%。
中国已形成全球最完整、规模最大的机器人产业链,珠三角、长三角、京津冀等地区已形成产业集群。
从核心零部件(伺服电机、减速器、控制器)到整机集成,再到上层算法和操作系统,我国机器人产业链的自主化程度正在持续提升。
截至2025年,中国工业机器人整机产品自主化配套率超80%,核心零部件国产化率突破70%。
全球机器人市场呈现"专用为主、通用为辅"的发展态势。
头部企业占60%+市场份额,中小厂商聚焦细分场景,行业集中度提升。
中国厂商凭借完整的供应链体系、快速迭代的技术能力和丰富的应用场景,正在全球市场占据越来越重要的地位。
市场竞争格局正在重塑,呈现出“头部引领、跨界融合”的特征。
一方面,传统的工业机器人巨头通过技术迭代巩固高端市场;另一方面,互联网科技巨头与“专精特新”小巨人企业纷纷跨界入局。
互联网企业凭借在AI算法、云计算及大数据领域的优势,为机器人注入了“大脑”,推动了“机器人+”模式的落地;而专注于细分领域的创新者则在传感器、机器视觉等关键环节建立了技术壁垒。
这种跨界融合打破了原有的产业边界,使得机器人及智能装备行业不再是单纯的机械制造,而是演变为一个集硬件制造、软件开发、场景服务于一体的高科技生态系统。
2、具身智能的崛起与“破壁”传统的工业机器人依赖精确的建模和编程,一旦环境发生微小变化(如光照改变、零件位置偏移),便可能导致停机。
而新一代具身智能通过多模态感知(视觉、触觉、力觉)与强化学习算法,构建了“感知-决策-执行”的闭环。
这种从“指令执行者”到“任务解决者”的角色转变,极大地拓宽了机器人的应用边界,使其能够进入柔性生产、精密装配乃至家庭服务等非结构化环境,从执行重复、程式化任务的“功能装备”转变为“智能伙伴”。
这种智能化的跃迁,直接推动了机器人形态的多元化。
除了传统的六轴机械臂,人形机器人、四足机器狗、巡检无人机等新型形态正在快速渗透。
3、应用场景的全域渗透与生态协同在需求端,机器人的应用场景正从传统的汽车、电子制造向新能源、半导体、生物医药乃至市政服务等新兴领域全向渗透。
这种渗透并非简单的设备替换,而是对生产关系和作业流程的深度重构。
在新能源领域,面对极高的生产节拍和精度要求,智能化装备已成为刚需;在应急救援与市政巡检中,特种机器人深入地下管廊、高压电网、核辐射、火灾等高危环境,替代人工完成“急难险重”的任务,极大地提升了设施的运行韧性。
尤为值得关注的是“协同创新”正在成为行业新常态。
不同品牌的机器人可以“组团上岗”,它们之间通过统一的通信协议实现无缝接力。
这种跨品牌、跨品类的协同作业,标志着行业正在从“单打独斗”走向“群体智能”。
通过数字孪生与5G/6G网络的结合,物理世界的机器人集群与虚拟世界的仿真系统实时交互,实现了大规模集群的调度优化。
这种生态协同能力的提升,使得机器人系统不再是信息孤岛,而是成为了工业互联网和智慧城市的重要神经末梢。
4、挑战与展望尽管技术与市场双轮驱动,但行业在迈向2030年的进程中仍面临严峻挑战。
首面面临的是“信任鸿沟”与社会伦理问题。
随着机器人进入家庭、养老院等私密空间,数据隐私保护、算法偏见以及人机交互的安全性成为公众关注的焦点。
如何在赋予机器人智能的同时,确保其行为符合人类伦理规范,是技术开发者必须回答的考题。
此外,虽然硬件成本大幅下降,但高端复合型人才(既懂制造又懂AI)的短缺,依然是制约行业高质量发展的瓶颈。
展望未来,机器人及智能装备行业将进入“场景定义硬件”的精细化发展阶段。
技术竞争将从单纯的性能参数比拼,转向对特定场景工艺理解的深度较量。
谁能更精准地捕捉细分场景的痛点(如微小零件的柔性抓取、复杂环境的自主导航),谁就能在激烈的市场竞争中占据主动。
同时,绿色低碳将成为行业的硬指标,通过轻量化设计、能量回收及环保材料的应用,机器人将成为制造业实现“双碳”目标的关键力量。
综上,机器人及智能装备行业正处于从量变到质变的关键拐点。
具身智能的突破赋予了机器“灵魂”,产业链的成熟赋予了机器“强健体魄”,而全域场景的渗透则为其提供了广阔的“生存空间”。
这是一场关于生产力的深刻变革,不仅将重塑制造业的竞争格局,更将深刻改变人类的生活方式与社会形态。
(二)公司发展战略公司将始终恪守“三个正确”原则,坚持与国家战略同频、与智能技术共振,以系统性思维统筹全局,在持续巩固市场开拓成果的基础上,进一步优化产业布局,强化技术创新,夯实管理基础,全面提升公司核心竞争力与可持续发展能力。
1、深化产业布局,构建梯次发展格局公司坚持“核工业为根基、军工装备强突破、民用市场拓增量”的梯次发展战略,加快形成主业突出、多元协同的产业体系:(1)筑牢核工业根基:紧扣国家核能中长期发展规划,推动业务由特种智能装备及机器人向智慧核能整体装备系统升级;前瞻性布局聚变能关键技术领域,重点拓展氚资源循环利用、高辐射环境遥操作智能检维修等方向;同时,将小型模块化反应堆(SMR)作为AI时代的能源解决方案切入点;持续做强核药与装备业务,重点面向医院核药房场景提供定制化、智能化、合规化的一站式装备与服务。
(2)实现军工装备新突破:聚焦重点目标智能防护需求,推动智能控制系统向“感知—决策—响应—评估”一体化智能防护系统升级;深耕智能控制、隐身伪装、电磁防护等核心产品线,打造具有自主知识产权与不可替代性的系列化装备。
(3)拓展民用市场增量:积极响应国家“走出去”战略,以非洲、欧洲、中东为重点区域,分阶段推进海外业务;强化本地化合作,推动产品、技术、服务协同出海,培育可持续的业务增长点。
2、强化技术创新,拥抱AI与智能化持续推进“AI+具身智能”创新研发战略,坚持科技创新与场景落地的双向驱动,确保关键核心技术自主可控、安全可靠:(1)聚焦特种作业场景,持续推进具身智能核心技术攻关与产品化落地,重点研发适配高危、复杂、封闭等特种环境的专用具身智能硬件与软件系统,并深度嵌入公司智能整体解决方案体系。
以市场需求为导向,加快产品迭代与场景验证,面向重点行业打造高辨识度、可推广的标杆应用案例,以标杆项目带动市场拓展与品牌影响力提升,构建特种具身智能领域技术领先、场景领先、示范领先的竞争优势。
(2)推动AI技术与具身智能机器人、智能信息系统深度融合,构建更智能、更自主、更高效的智能装备与系统能力。
在机器人端,强化多模态感知、人机交互与精细操控,显著提升智能交互与智慧操作水平。
在信息系统端,依托大模型、知识图谱与数据智能,强化智能识别、全域态势感知、风险预警与智能辅助决策能力,实现从数据驱动到决策智能的升级,全面提升公司整体解决方案的智能化水平与核心竞争力。
(3)巩固技术领先优势:持续加大研发投入强度,牵头申报国家级重大科研专项和奖项;积极参与核能、智能装备等领域国家及行业标准制定;深化产学研协同,构建开放共享、优势互补的创新生态,持续巩固行业技术领先地位。
3、夯实管理基础,系统提升组织效能与品牌价值以战略落地为导向,统筹推进组织变革与品牌建设:(1)提升组织运行效能:面向企业内部各岗位全面推进AI工具与智能体普及应用,提升全员效率与创新能力。
围绕研发、招投标、生产、质保等核心场景,引入并定制化适配AI辅助工具、智能助手、专业智能体,构建企业技术和流程知识库。
通过培训赋能与机制推广,推动AI工具深度融入日常工作,提升工作质量与效率,打造AI赋能的数字化组织。
加快构建专业化、复合型的人才队伍,配套完善差异化激励与中长期考核机制,激发组织活力与创新动能。
(2)强化技术品牌势能:以“成为国家战略产业高品质智能解决方案领跑者”为品牌内核,贯通“研发—交付—全周期运维”价值链条,用可验证的技术突破、可复制的解决方案、可信赖的服务响应,持续提升客户满意度与行业公信力。
(三)经营计划2026年,公司将继续深化“核+军+民”业务布局,坚持高质量发展首要任务,聚焦利润结果导向,强化系统谋划与执行穿透力,着力破解毛利率承压、已有业务深挖与新业务开拓兼顾、成本控制和组织效能提升并举等关键挑战。
在巩固既有优势基础上,加快新兴领域布局,夯实合规治理根基,全面提升可持续盈利能力与核心竞争力。
1、坚持“核+军+民”梯进式发展,稳健业务布局(1)核工业领域坚守基本盘,深化与现有重要客户的战略合作,通过领先的技术创新、持续提升质量管理体系、重要项目联合专项工作组、定期高层互访等机制,提升服务质量、客户满意度和合作粘性。
重点保障重大项目的里程碑节点,确保按期高质量交付。
同时,积极拓展新客户与新项目,提升核能和核技术应用领域客户覆盖率,扩大市场份额。
核聚变领域是公司今年业务开拓的重点,为此公司组建了由高管亲自挂帅的专业团队,双轨并进推动战略落地:一方面深化与中核集团、中科院等权威科研机构及核聚变产业链上下游企业的战略合作,通过建立常态化沟通机制和联合攻关平台,构建起产学研用深度融合的创新生态;另一方面持续加大智能装备领域技术研发投入,重点突破聚变装置运维机器人、智能巡检系统、智能总控系统及原料生产处理等核心技术,以硬核科技实力撬动亿级市场订单。
在小型模块化反应堆(SMR)战略方向上,公司依托控股子公司景瀚能动为核心载体,汇聚了由知名教授、博士领衔的高层次科研团队,同时深度激活“浙江大学-景业智能联合研发中心”的产学研协同优势,稳步推进SMR总体方案设计论证及控制棒驱动机构等核心部件的研制工作。
在夯实关键技术壁垒的同时,公司将积极推动示范项目落地,致力于在SMR领域形成先发优势与前瞻性业务布局。
(2)军工领域聚焦转运存管、火工品自动化等高技术壁垒细分赛道,持续巩固细分领域市场地位。
深入推进与控股子公司合肥盛文的资源整合与业务协同,建立联合研发、产能共享、市场信息互通机制,实现协同项目落地,并推动综合成本有效降低,共同打造“1+1>2”的聚合效应。
合规方面,严格遵守军工保密资质及国防科工局相关监管要求,确保所有业务活动在许可范围内开展,保证合同履约合规。
(3)民品及核技术应用领域持续巩固核技术应用标准产品的市场基础,确保核心产品年销售额稳定增长。
聚焦与公司主业高度协同、具备高成长潜力的战略性行业,加速技术成果转化,年内完成场景化解决方案的落地应用,实现业务价值增量。
同时,积极响应国家“一带一路”倡议,将海外市场拓展纳入业务发展战略,重点布局包括但不限于非洲在内的重点国家,开展相关产品的国际认证与准入备案,严格遵守出口管制与国际合规要求,逐步布局海外业务。
2、夯实事业部管理机制,实施高质量项目管理(1)导向与机制层面全面确立并深化事业部作为业务责任主体的经营地位,构建以单个项目为核算单元的管理体系,严格执行项目概预核决机制,形成“项目归谁管、经营责任归谁担、成本利润归谁摊、激励分配归谁算”的闭环规则,建立项目经营责任追溯与定期审计机制,将激励分配与项目利润、回款、现金流等核心经营结果深度绑定,实现“结果导向、刚性兑现”,确保项目经营责任全覆盖、激励与经营结果强关联。
各分子公司立足自身定位,聚焦特色能力与业务单元建设,明确独立化、可持续利润主体的发展路径,配套内部经营授权管理机制,推动形成权责利对等的自主经营格局,使分子公司自我驱动、独立核算能力显著增强。
(2)项目管理层面以公司年度核心经营目标为指引,紧扣利润实现与按期保质验收两大核心目标,系统梳理从线索到回款的全流程,识别并管控关键节点。
针对设计、采购、制造、验收等环节开展专项治理,建立堵点快速响应与协同攻克机制。
同时,建立项目过程动态跟踪与前置预警纠偏机制,强化里程碑评审与偏差即时纠偏,保障项目始终受控、成本可控。
在项目实施过程中,首先强化设计源头管控,通过专项培训与闭环反馈,引导技术人员树立产品化、工程化设计思维,立足客户需求深度优化设计方案与细节,夯实设计可靠性根基;其次严格技术评审流程,组织内外部设计、工艺、加工、装调方面资深专家,对设计图纸开展多轮交叉评审与精细化打磨,最大限度规避设计疏漏,确保图纸精准可靠;最后扎实推进制造过程质量管控,严格落实检验标准与工序要求,提升加工制造合格率与精度水平,保障加工环节稳定可靠。
依托“设计-工艺-制造”一体化协同机制,打通各环节衔接壁垒,全面提升项目可行性与可靠性,确保实现一次装调成功。
在成本控制方面,推行全周期成本目标管理,建立项目成本台账与分阶段核算机制,实施采购、制造、物流等环节的降本专项行动,强化预算刚性约束与变更管控,确保项目成本可控、降本增效形成常态化机制;同时,在产业园规模效应释放方面,聚焦瓶颈工序与关键资源开展攻关,建立跨园区产能动态调配机制,推动产能稳步提升并满足交付节奏要求,通过明确三个产业园的差异化定位与产品分工,推动制造资源共享、供应链协同与订单统一调配,加速形成协同红利,实现三个产业园协同运作、规模效应逐步释放。
(3)质保管理层面以重大项目为牵引,持续深化覆盖核质保、国军标及公司三体系要求的综合质保管理体系。
针对不同业务板块与项目特点,实施分类化、差异化的质保策略与标准,体系管理部对重点项目设置专项审核,对常规项目推行过程抽检与标准化作业。
推动质保要求深度融入项目立项、设计、采购、制造、验收全过程,建立质量问题前置预防与快速闭环机制,确保质保要求融入项目全过程、分类质保策略有效落地,使交付质量稳定性与可靠性持续提升。
3、保持高强度研发投入,对标国际先进水平(1)坚持高比例研发投入:聚焦核心领域,深化“AI+具身智能”创新战略,继续加大研发投入,保持每年研发费用投入占营业收入比重在10%以上,以科技创新与场景落地双向驱动,筑牢关键核心技术自主可控、安全可靠的根基。
公司将进一步实施“AI+具身智能”技术研发,以双轨并行的研发路径推动产品矩阵的迭代升级与前沿拓展。
一方面,公司将聚焦要地巡检、应急作业等核心细分场景,对智能四足机器人进行深度迭代与功能强化,通过深化“四足机器人+机械臂+多模态感知+遥操作”的融合技术,赋予机器人更强的环境适应性与任务执行能力,使其能够从容应对更为复杂多变的应用需求,巩固公司在特种机器人领域的领先优势。
另一方面,公司将前瞻性地布局面向特种场景的人形机器人产品研发,聚焦于超低时延遥操作智能控制技术的攻关与突破,旨在解决复杂环境下的人机协同难题,并加速推动该技术从实验室走向实际应用,实现关键技术的落地转化,为公司开辟全新的增长曲线。
(2)深入人才与技术升级战略:全面升级技术研发中心及事业部技术团队能力,构建行业领先的技术解决方案体系,成功赋能客户关键项目并赢得市场认可。
对内,建立标准化知识库并优化技术流程,强化LTC全周期管控,实现方案高效化、成本透明化;对外,深度融合AI等前沿技术,引入高端专家资源,持续拓展技术边界与品牌影响力,推动技术管理水平与国际接轨。
(3)推进核心技术模块化与设计标准化:成立技术标准化委员会,参照国际通行的技术标准与模块化设计规范,基于AI技术升级企业级知识库并提高技术复用率,搭建知识管理平台将项目复盘文档纳入部门KPI,每月举办跨部门经验分享会,构建“一人经验、全员受益”的知识管理体系,加速组织智慧积累,提升研发与交付的水平。
公司还将针对核聚变、SMR、火工品、军工装备等前沿领域的严苛应用需求,战略性拓展核心技术外延,将研发重心聚焦于产品环境适应性的全方位跃升。
如拓宽装备工作温度边界,尤其满足超高温耐受性要求;系统性升级产品抗震设计,满足核设施对安全性的极致要求;加大对防爆技术与产品的研发投入,致力于更多产品通过防爆认证,为产品在易燃易爆等危险环境中的应用提供可靠的安全保障;优化产品抗干扰设计,全面提升电磁兼容性能等。
4、强化人才与组织建设,赋能经营价值创造(1)聚焦业务需求,精准引才补短板:每年初开展人才盘点,针对战略新领域定向引进具备行业经验与技术能力的外部人才;加强营销开拓、项目管理等关键岗位人才梯队建设;分层分类推进培训培养,构建“储备有梯队、晋升有通道”的人才发展格局。
(2)强化激励机制,夯实人才梯队支撑:通过“高绩效团队打造+关键人才引进”双路径优化人力资源结构,落地极具竞争力的薪酬晋升机制及股权激励方案,显著提升核心团队稳定性与战略执行力,为业务扩张提供坚实支撑。
(3)全面推进AI深度应用,构建高效能组织:将AI技术纳入岗位必备技能,优先引进和培养AI应用型人才,通过多维举措打造与战略发展相适配的高效能组织,赋能经营价值创造。
为加速AI技术与核心业务的深度融合,公司正式成立了AI应用推广专项小组,以研究院为执行核心,广泛吸纳各部门AI应用先行者,旨在构建一个跨部门、跨职能的协同创新平台。
小组将深入剖析各岗位的实际工作需求,对AI模型进行定制化训练与场景化适配,精准释放其在技术情报调研、辅助方案设计、数据统计分析、多模态内容生成及智能质量审查等领域的巨大潜能。
通过系统性的应用分析与全公司范围的推广,致力于精准识别并攻克制约项目高效实施、流程顺畅推进及质量严格管控等方面的关键瓶颈,从而全面驱动公司整体运营效率的跨越式提升。
5、筑牢合规防线,护航企业行稳致远作为科创板上市公司,公司将持续完善法人治理,严格履行信息披露义务,强化合规管理与风险防控体系。
在聚焦主业前提下,统筹推进资本运作与产业资源整合,审慎推进并购与孵化,提升上市平台价值。
同时,加强保密、质量、安全三条生命线管理,压实全员责任,杜绝管理盲区,确保在高敏感、高要求的行业环境中稳健运营。
持续优化园区基础设施与后勤保障体系,为高质量发展提供坚实支撑。
此外,强化审计监督,实施常规与专项审计并行,重点排查项目立项、工程建设、过程管理等环节的合规风险,通过制度建设和审计实践,增强全员合规意识,保障公司在资本市场的长远健康发展。
景业智能的前五大客户与供应商
| 报告期 | 报告名称 | 类别 | 名称 | 交易金额(万元) | 占营业收入比例(%) | 合计金额(亿元) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025-12-31 | 2025年报 | 供应商 | 第一名 | 815.05 | 4.01 | 2.03 |
| 2025-12-31 | 2025年报 | 供应商 | 第二名 | 595.68 | 2.93 | 2.03 |
| 2025-12-31 | 2025年报 | 供应商 | 第三名 | 581.42 | 2.86 | 2.03 |
| 2025-12-31 | 2025年报 | 供应商 | 第四名 | 506.84 | 2.49 | 2.03 |
| 2025-12-31 | 2025年报 | 供应商 | 第五名 | 446.84 | 2.2 | 2.03 |
| 2025-12-31 | 2025年报 | 供应商 | 其余供应商 | 17,384.26 | 85.51 | 2.03 |
| 2025-12-31 | 2025年报 | 客户 | 第一名 | 13,914.99 | 69.68 | 2.00 |
| 2025-12-31 | 2025年报 | 客户 | 第二名 | 3,082.25 | 15.43 | 2.00 |
| 2025-12-31 | 2025年报 | 客户 | 第三名 | 888.02 | 4.45 | 2.00 |
| 2025-12-31 | 2025年报 | 客户 | 第四名 | 826.43 | 4.14 | 2.00 |
| 2025-12-31 | 2025年报 | 客户 | 第五名 | 772.37 | 3.87 | 2.00 |
| 2025-12-31 | 2025年报 | 客户 | 其余客户 | 485.25 | 2.43 | 2.00 |
景业智能的对外投资
| 序号 | 企业名称 | 持股类型 | 注册资本 | 持股比例(%) | 实际投资金额 | 主营产品 | 报告期 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 浙江景融核科技有限公司 | 全资子公司 | 3000.00万元 | 100 | 1.28亿元 | 制造业 | 2025-12-31 |
景业智能的十大股东
| 报告期 | 股东名称 | 持股数量(万股) | 持股比例(%) | 持股数变动(万股) | 较上期变化 | 总股本(亿股) | 持股市值(亿元) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026-03-31 | 杭州行之远控股有限公司 | 2,661.81 | 26.05 | 不变 | 不变 | 1.02 | 12.33 |
| 2026-03-31 | 中国宝原投资有限公司 | 927.00 | 9.07 | 不变 | 不变 | 1.02 | 4.30 |
| 2026-03-31 | 杭州一米投资合伙企业(有限合伙) | 739.08 | 7.23 | 不变 | 不变 | 1.02 | 3.42 |
| 2026-03-31 | 杭州智航投资管理合伙企业(有限合伙) | 679.55 | 6.65 | 不变 | 不变 | 1.02 | 3.15 |
| 2026-03-31 | 来建良 | 560.00 | 5.48 | 不变 | 不变 | 1.02 | 2.60 |
| 2026-03-31 | 杭实资产管理(杭州)有限公司 | 291.52 | 2.85 | 不变 | 不变 | 1.02 | 1.35 |
| 2026-03-31 | 238.22 | 2.33 | 不变 | 不变 | 1.02 | 1.10 | |
| 2026-03-31 | 浙江赛智伯乐股权投资管理有限公司-杭州杭实赛谨投资合伙企业(有限合伙) | 177.75 | 1.74 | -2.10 | -1.1364 | 1.02 | 0.82 |
| 2026-03-31 | 140.35 | 1.37 | -19.62 | -12.7389 | 1.02 | 0.65 | |
| 2026-03-31 | 吴其晶 | 83.68 | 0.82 | 新进 | 新进 | 1.02 | 0.39 |
景业智能的十大流通股股东
| 报告期 | 股东名称 | 持股数量(万股) | 占流通股比例(%) | 持股比例(%) | 持股数变动(万股) | 持股市值(亿元) | 更新日期 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026-03-31 | 杭州行之远控股有限公司 | 2,661.81 | 26.0478 | 26.0478 | 不变 | 12.33 | 2026-04-20 |
| 2026-03-31 | 中国宝原投资有限公司 | 927.00 | 9.0714 | 9.0714 | 不变 | 4.30 | 2026-04-20 |
| 2026-03-31 | 杭州一米投资合伙企业(有限合伙) | 739.08 | 7.2324 | 7.2324 | 不变 | 3.42 | 2026-04-20 |
| 2026-03-31 | 杭州智航投资管理合伙企业(有限合伙) | 679.55 | 6.6499 | 6.6499 | 不变 | 3.15 | 2026-04-20 |
| 2026-03-31 | 来建良 | 560.00 | 5.48 | 5.48 | 不变 | 2.60 | 2026-04-20 |
| 2026-03-31 | 杭实资产管理(杭州)有限公司 | 291.52 | 2.8527 | 2.8527 | 不变 | 1.35 | 2026-04-20 |
| 2026-03-31 | 238.22 | 2.3312 | 2.3312 | 不变 | 1.10 | 2026-04-20 | |
| 2026-03-31 | 浙江赛智伯乐股权投资管理有限公司-杭州杭实赛谨投资合伙企业(有限合伙) | 177.75 | 1.7394 | 1.7394 | -2.10 | 0.82 | 2026-04-20 |
| 2026-03-31 | 140.35 | 1.3734 | 1.3734 | -19.62 | 0.65 | 2026-04-20 | |
| 2026-03-31 | 吴其晶 | 83.68 | 0.8189 | 0.8189 | 新进 | 0.39 | 2026-04-20 |
景业智能的公司高管
| 姓名 | 职务 | 简历 | 薪酬(万元) | 年龄 | 学历 | 国籍 | 就任日期 | 报告期 | 持股数量(万股) | 持股比例(%) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 来建良 | 董事长,法定代表人,非独立董事 | 来建良,1969年3月出生,中国国籍,无境外永久居留权。毕业于浙江大学机械工程专业,博士学位,教授职称。其主要经历如下:1991年7月至2015年4月就职于浙江机电职业技术学院,其中1991年7月至2000年6月,任教师;2000年7月至2004年6月,任机械工程系系主任;2004年7月至2006年9月,任现代制造工程系系主任;2006年9月至2014年9月,任浙江机电职业技术学院副院长;2015年5月至2019年4月,受聘于浙江大学机械工程学院;2017年12月至今,任行之远执行董事;2015年5月至2020年9月,任景业有限董事长;2020年10月至2023年8月,就职于景业智能,任董事长、总经理;2023年12月至今,任和利时业董事长;2023年8月至今,就职于景业智能,任董事长;2025年12月至今,任景瀚能动董事长。 | 75.40 | 57 | 博士 | 中国 | 2020-10-09 | 2025-12-31 | 560.00 | 5.48 |
| 章逸丰 | 总经理,非独立董事 | 章逸丰,1985年6月出生,中国国籍,无境外永久居留权,博士研究生学历,高级工程师。2008年7月至2011年8月,任浙江大学信息学院助理研究员;2011年8月至2018年6月,浙江大学博士在读;2015年6月至2018年6月,任杭州南江机器人股份有限公司总经理;2018年7月至2023年5月,任浙江大学滨海产业技术研究院机器人中心执行主任;2018年7月至2024年6月,任天津迦自执行董事、总经理;2023年6月-2023年8月任景业智能副总经理兼任研究院院长;2023年8月至今,任景业智能董事、总经理。 | 78.76 | 41 | 博士 | 中国 | 2023-08-21 | 2025-12-31 | 0.00 | 0 |
| 邵礼光 | 副总经理 | 邵礼光,1982年8月出生,中国国籍,无境外永久居留权。毕业于沈阳工业大学材料加工工程专业,研究生学历。其主要经历如下:2008年9月至2017年2月,就职于东方电气新能源设备(杭州)有限公司,任采购部长;2017年3月至2018年4月,就职于买道传感科技(上海)有限公司,任供应商链负责人;2018年5月至2019年3月,就职于景业有限,任采购部经理;2019年4月至2019年7月,自由职业(机械行业);2019年8月至2020年9月,就职于景业有限,任项目管理部经理、采购部经理;2020年10月至2021年1月,就职于景业智能,任总经理助理、运营总监;2021年1月至2023年8月,就职于景业智能,任董事、总经理助理、运营总监;2023年8月至今,就职于景业智能,任副总经理。 | 55.42 | 44 | 硕士 | 中国 | 2023-08-04 | 2025-12-31 | 0.00 | 0 |
| 金杰峰 | 副总经理,职工代表董事 | 金杰峰,1981年5月出生,中国国籍,无境外永久居留权。毕业于浙江大学电气工程及自动化专业,本科学历,高级工程师职称。其主要经历如下:2003年7月至2010年12月,就职于杭州娃哈哈集团有限公司,任自动化控制工程师;2011年1月至2015年8月,就职于杭州娃哈哈集团有限公司,任电气室主任;2015年9月至2017年6月,就职于景业有限,任技术副总监;2017年7月至2017年11月,就职于景业有限,任总经理、技术副总监;2017年12月至2018年5月,就职于景业有限,任董事、总经理、技术副总监;2018年6月至2019年12月,就职于景业有限,任董事、总经理、技术总监;2020年1月至2020年9月,就职于景业有限,任董事、总经理;2020年10月至2025年6月3日,就职于景业智能,任董事、副总经理。2026年01月26日至今,就职于景业智能,任职工代表董事、副总经理;2025年12月至今,任景瀚能动董事、经理。 | 62.16 | 45 | 本科 | 中国 | 2020-10-09 | 2025-12-31 | 0.00 | 0 |
| 朱艳秋 | 副总经理,非独立董事,董事会秘书,财务总监 | 朱艳秋,1982年11月出生,中国国籍,无境外永久居留权。毕业于浙江大学远程教育学院金融学专业,本科学位。其主要经历如下:2004年6月至2006年4月,就职于光圣科技(宁波)有限公司,任会计;2006年5月至2008年6月,就职于宁波环球广电科技有限公司,任财务主管;2008年6月至2013年6月,就职于宁波经济技术开发区泰尚国际贸易有限公司,任财务经理;2013年10月至2016年8月,就职于宁波华瓷通信技术有限公司,任财务经理兼人事经理;2016年12月至2017年11月,就职于景业有限,任财务经理兼人事经理;2017年5月至2019年6月,任金华润业监事;2017年5月至2024年12月,任常州嘉业监事;2017年12月至2018年6月,就职于景业有限,任董事、财务经理兼人事经理;2018年7月至2019年12月,就职于景业有限,任董事、总经理助理(财务负责人);2020年1月至2020年9月,就职于景业有限,任董事、副总经理(财务负责人);2020年10月至今,就职于景业智能,任董事、副总经理、董事会秘书、财务总监。 | 64.33 | 44 | 本科 | 中国 | 2020-10-09 | 2025-12-31 | 0.00 | 0 |
| 吴薇 | 非独立董事 | 吴薇,1980年11月出生,中国国籍,无境外永久居留权,毕业于中国人民大学,硕士学位。2013年1月至2016年5月,就职于中核房地产开发有限公司,先后任市场开发部副经理、投资拓展部经理,其间兼中核泽农投资有限公司副总经理(2015.7--2016.5);2016年5月至2024年8月,就职于中核华建资产管理有限公司,先后任开发经营部经理、资产运管部经理、副总经济师,其间挂职中核财资管理有限公司副总经理(2022.9--2024.8);2024年8月至今,就职于中国宝原投资有限公司/中核华建资产管理有限公司,任副总经济师。2025年1月至今,任景业智能董事;2025年10月至今,任中核粒子医疗科技有限公司董事、支部书记。 | 46 | 硕士 | 中国 | 2025-01-20 | 2025-12-31 | 0.00 | 0 | |
| 滕越 | 非独立董事 | 滕越,1988年9月出生,中国国籍,无境外永久居留权。毕业于伯明翰大学金融数学专业,研究生学历。其主要经历如下:2013年1月至2014年4月,就职于盛达期货有限公司,任分析师;2014年5月至2018年11月,就职于浙江荣盛创业投资有限公司,任投资经理;2018年12月至今,就职于杭实资产,任高级投资经理、投资副总监、投资总监;2020年4月至2022年1月,任杭州市丝绸服装进出口有限公司董事;2020年10月至今,任景业智能董事;2020年12月至2022年5月,任浙江龙德医药有限公司董事;2022年2月至2024年7月,任浙江伽奈维医疗科技有限公司董事;2022年12月至2024年4月,任北京北琪医疗科技股份有限公司董事;2024年12月至2025年11月,任景嘉航董事;2025年7月至今,任杭实创瑞股权投资(杭州)有限公司总经理;2025年7月至今,任杭州杭实永实企业管理有限公司执行董事兼经理、法定代表人;2025年7月至今,任永康杭实股权投资合伙企业(有限合伙)委派代表。 | 38 | 硕士 | 中国 | 2023-08-21 | 2025-12-31 | 0.00 | 0 | |
| 伊国栋 | 独立董事 | 伊国栋,1972年12月出生,中国国籍,无境外永久居留权。毕业于浙江大学机械工程专业,博士学历。杭州市拱墅区民促会理事。其主要经历如下:2004年3月至2008年12月,就职于浙江大学机械工程学院,任讲师;2009年1月至2021年12月,就职于浙江大学机械工程学院,任副教授;2020年10月至今,任景业智能独立董事;2022年1月至今,就职于浙江大学机械工程学院,任教授。 | 7.00 | 54 | 博士 | 中国 | 2023-08-21 | 2025-12-31 | 0.00 | 0 |
| 杨将新 | 独立董事 | 杨将新,1965年6月出生,中国国籍,无境外永久居留权。毕业于浙江大学机械制造及自动化专业,博士学位。全国产品尺寸和几何量技术规范标准化技术委员会副主任委员、浙江省机械工程学会生产工程分会理事长。其主要经历如下:1989年8月至1991年9月,就职于浙江大学,任机械工程学系助教;1991年10月至1996年11月,就职于浙江大学,任机械工程学系讲师;1996年12月至2000年11月,就职于浙江大学,任机械工程学系副教授;2000年12月至2002年11月,就职于浙江大学,任机械工程学系教授;2002年12月至今,就职于浙江大学,任机械工程学院教授、博士生导师;2021年1月至今,任景业智能独立董事;2021年5月至2023年8月,任浙江国自机器人技术股份有限公司独立董事;2021年10月至今,任浙江力聚热能装备股份有限公司独立董事,2025年6月至今,任杭州新剑机电传动股份有限公司独立董事。 | 7.00 | 61 | 博士 | 中国 | 2023-08-21 | 2025-12-31 | 0.00 | 0 |
| 楼翔 | 独立董事 | 楼翔,1979年3月出生,中国国籍,无境外永久居留权。毕业于中央财经大学金融系,本科学历,中欧国际工商学院EMBA,高级经济师、注册会计师、税务师。其主要经历如下:2001年7月至2007年5月,就职于浙江天健会计师事务所,任经理助理;2007年5月至2009年9月,就职于浙江恒逸集团有限公司,任财务部经理;2009年9月至2012年6月,就职于浙江恒逸石化股份有限公司,任副总经理兼财务总监、董事会秘书;2012年6月至2017年5月,就职于浙江恒逸集团有限公司,任常务副总经理;2017年5月至2020年9月,就职于恒逸石化股份有限公司,任总裁;2018年4月至2021年10月,就职于杭州恒逸投资有限公司,任董事长、总经理;2020年9月至今,任上海索辰信息科技股份有限公司独立董事;2020年10月至今,任景业智能独立董事;2021年8月至今,就职于上海宏溥私募基金管理有限公司,任执行董事、总经理;2023年6月至今,任杭州沃镭智能科技股份有限公司独立董事。2025年6月至2025年12月,任福建永荣控股集团有限公司副董事长;2026年1月至今,任福建永荣股份有限公司董事、总经理。 | 7.00 | 47 | 硕士 | 中国 | 2023-08-21 | 2025-12-31 | 0.00 | 0 |
| 孔灿方 | 副总经理 | 孔灿方,1968年12月出生,中国国籍,无境外永久居留权,大专学历,2009年4月至2020年9月,任杭州市滨江区社区党委书记兼经济合作社社长;2021年1月至2024年6月,任景业智能资产建设与管理中心总经理;2024年7月至今,任景业智能全资子公司智核智能总经理兼资产管理部负责人;2026年1月至今,任景业智能副总经理。 | 58 | 大专 | 中国 | 2026-01-26 | ||||
| 童毅 | 副总经理 | 童毅,1989年10月出生,中国国籍,无境外永久居留权,浙江大学本科毕业,2015年8月-2018年12月,任景业智能项目管理部经理;2019年1月-2019年12月,任景业智能营销二部经理兼保密办主任;2020年1月-2021年12月,任景业智能营销总监兼保密办主任;2022年1月-2024年6月,任景业智能营销总监;2024年7月-至今,任景业智能核工事业部总经理;2026年1月至今,任景业智能副总经理。 | 37 | 本科 | 中国 | 2026-01-26 |
景业智能的核心题材与板块归属
| 板块名称 | 入选原因 |
|---|---|
| 可控核聚变 | 2025年11月17日回复称,公司正积极关注核聚变技术的应用场景与市场机会,产品业务主要聚焦于氚工厂生产与循环的智能装备及解决方案、聚变堆遥操作检维修及特种材料自动化测试等方向的特种机器人产品与系统,同时在核聚变装置运维自动控制领域开展技术储备。 |
| 机器人概念 | 2026年5月8日回复称,成功定型“胡狼”、“狐獴”系列等多款特种四足机器人产品,并在核工业及军工领域完成部分示范项目,显著提升了公司在特种机器人领域的技术实力,进一步巩固了公司在细分市场中的先发优势。 |
| 核能核电 | 2022年4月11日招股书显示公司核工业产品分为核工业系列机器人和核工业智能装备。核工业系列机器人即适用于核工业环境的机器人,主要包括电随动机械手、分析用取样机器人和耐辐照坐标式机器人等;核工业智能装备即适用于核工业环境的智能化工艺装备或定制产品,主要包括放射性物料转运装备、箱室智能装备、核化工智能化系统、数字化改造项目等。 |
| 军工 | 2022年4月11日招股书显示公司产品主要包括军用特种装备和技术服务等。 |
景业智能的个股研报
| 标题 | 研究机构 | 分析师 | 评级 | 评级变动 | 东财评级 | 机构评级 | 报告类型 | 发布日期 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 公司事件点评报告:“核+军+民”三线并进,多维优势撬动万亿高景气赛道 | 华鑫证券 | 尤少炜 | A | 3 | 买入 | 买入 | 0 | 2025-04-23 |
| 公司事件点评报告:核电发展稳步推进,智能装备先锋未来可期 | 华鑫证券 | 吕卓阳 | A | 2 | 买入 | 买入 | 0 | 2024-08-20 |
景业智能的涨停记录
| 交易日 | 首次涨停 | 涨停原因 | 涨跌幅(%) | 换手率(%) | 所属板块 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2024-12-11 | 2024-12-11 14:02:36 | 公司与云深处签订战略合作协议,携手打造四足和人形特种机器人应用场景 | 0.1999 | 0.101 | 机器人 |
| 2024-03-20 | 2024-03-20 10:41:38 | 公司主要从事特种机器人及智能装备的研产销,主要产品包括核工业系列机器人、核工业智能装备、非核专用智能装备等 | 0.2001 | 0.0812 | 智能制造 |
| 2022-08-16 | 2022-08-16 10:02:22 | 1、公司半年报净利润同比增长181.78%,因“在手订单充足,项目依计划顺利完成交付。”
2、公司主要从事特种机器人及智能装备的研产销,主要产品包括核工业系列机器人、核工业智能装备、非核专用智能装备等 | 0.2 | 0 | 业绩增长 |
| 2022-07-06 | 2022-07-06 09:36:53 | 1、公司预计上半年净利润同比增161.93%左右,因“在手订单充足,项目依计划顺利完成交付。”
2、公司主要从事特种机器人及智能装备的研产销,主要产品包括核工业系列机器人、核工业智能装备、非核专用智能装备等 | 0.2 | 0 | 机器人, 业绩预增 |
| 2022-05-11 | 2022-05-11 10:15:31 | 公司主要从事特种机器人及智能装备的研产销,主要产品包括核工业系列机器人、核工业智能装备、非核专用智能装备等 | 0.2001 | 0 | 次新股 |
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