四方光电 688665

2025年,公司积极把握市场机遇,营业收入和净利润均保持稳健增长态势。

报告期内,受益于北美温室减排政策的推进以及低GWP新型制冷剂加速替代传统制冷剂,以冷媒泄漏监测传感器为主的工业及安全业务收入继续维持快速增长；同时,低碳热工业务通过外延并购带来的协同效应逐步显现,收入亦呈现较快增长态势。

报告期内,公司实现营业收入为102,604.55万元,较去年同期增长了17.51%；归属于上市公司股东的净利润为13,247.85万元,较去年同期增长了17.49%；归属于上市公司股东的扣除非经常性损益后的净利润为11,471.02万元,较去年同期增长了7.72%。

报告期内,公司主要经营情况如下：（一）创新驱动技术发展,夯实行业引领地位报告期内,公司研发费用投入达12,972.06万元,同比增长14.63%,占营业收入的比例为12.64%,持续投入技术创新。

截至报告期末,公司研发人员共计420名,占员工总人数的22.71%,其中硕士及以上人员占比17.62%,研发队伍素质良好,为公司核心技术攻关与成果转化提供了有力支撑。

技术创新上,公司荣获国家发展改革委等五部委联合授予的“国家企业技术中心”称号；凭借“粉尘传感器”产品再次成功入选工信部“制造业单项冠军”企业；子公司四方仪器获评“湖北省专精特新中小企业”。

上述荣誉充分反映了公司长期重视研发投入与人才队伍建设的成效。

产学研融合方面,公司成功获得湖北省产业创新能力建设专项、2025年武汉市重点研发计划项目、工业技术改造项目、中小企业数字化转型项目等多个重点项目支持。

同时,董事长熊友辉博士受聘为华中科技大学企业兼职教授,深化双方在人才培养、技术攻关与成果转化方面的合作,为传感器产业生态构建注入新动能。

（二）推进标准认证,夯实市场拓展根基报告期内,公司在标准建设、产品认证等方面取得积极进展,为市场拓展与产业升级奠定了坚实基础。

标准建设上,公司牵头制定的《红外型家用和餐饮场所燃气探测器》（T/CGAS041-2025）团体标准正式发布,填补了国内家用及餐饮领域红外燃气探测器行业标准的空白,为行业提供了统一的技术规范和检测依据。

该标准的出台,不仅彰显了公司在红外气体传感技术领域的行业引领地位,更以技术创新推动行业规范发展,切实守护燃气安全,具有重要的社会价值与市场示范效应。

产品认证方面,公司尘埃粒子计数器OPC-6303UL成功通过UL61010-1认证,获得了北美市场的关键准入资质,为拓展海外高端市场奠定了坚实基础。

针对锂电池生产环节,公司NMP气体监测报警器具备Ex防爆认证,专为高温等严苛工业环境设计,正快速成为头部电池厂商生产安全监控的标配,进一步巩固了公司在工业安全监测领域的竞争优势。

（三）深化客户合作,培育多元增长动能报告期内,公司与全球领先品牌的合作持续深化,客户信赖体系日益稳固。

冷媒赛道,公司依托自主研发的红外、热导等气体传感技术,持续为国内外多家主流空调品牌提供冷媒泄漏监测传感器及解决方案,已成为新的业绩增长点；车载领域,公司持续收获国内外知名车企的项目定点,为智能健康座舱提供核心感知；储能赛道,公司成功切入头部客户供应链,获得热失控报警器定点,在新能源安全监测这一蓝海市场打开增长空间。

消费领域,公司持续导入全球高端消费品牌供应链体系,成为国际品牌在环境感知领域的核心合作伙伴。

同时,公司多元业务蓄势待发,产能布局持续完善。

燃气表业务已准备就绪,客户开拓进展顺利；风扇产业规模稳步扩大,新产线及自动化设备的投入强化了核心供应链保障能力,市场份额逐步提升；红外激光燃气报警器初步显现前瞻性技术布局成效；热工产业行业影响力持续提升,为后续市场推广奠定基础。

上述业务协同发力,共同构建公司未来可持续发展的多元增长引擎。

（四）完善管理体系,激发组织内生动力报告期内,公司围绕治理结构、集团管控、组织架构等方面实施多项举措,持续完善现代管理体系,有效释放组织管理潜能。

治理结构优化方面,公司将治理架构由“三会一层”优化为“两会一层”,于2025年5月取消监事会,由董事会审计委员会全面承接,实现监督职能平稳过渡；于2025年8月顺利完成董事会换届选举及高管聘任工作,并系统修订多项内控管理制度,为公司合规运营与风险防控提供制度保障。

集团管控方面,公司进一步强化战略协同效能,完成对四方风信的全资控股,匈牙利工厂顺利通过环评与客户审核,诺普热能完成新厂房搬迁。

同时,统筹推进分子公司邮箱、OA及资金管理体系的统一部署,实现业务流程标准化与数据互联互通,并根据分子公司规模、风险评级实施差异化授权,协助建立匹配自身风险的审批流程。

此外,公司将分子公司日常运营纳入常态化风险监控,重点针对采购管理、存货周转、税务风险、应收账款回款等开展专项审查,兼顾合规性与管理效率,提出优化建议。

组织架构方面,2025年初公司将职能制调整为事业部制,按业务领域划分单元,明确权责边界,建立内部良性竞争机制,实现资源高效整合与组织活力全面释放,为长期可持续发展奠定坚实架构基础。

（五）持续全球化布局,筑牢全球发展根基报告期内,面对全球产业链重构和市场竞争格局演变,公司围绕国际化发展、产业协同和能力建设,逐步构建“国内大三角（武汉、长三角、珠三角）+国际大三角（中国、欧洲、北美）”的战略格局,通过国内外市场相互赋能,形成多元稳健的经营体系。

在国内布局方面,2月,设立四方嘉善苏州分公司,组建长三角研发团队,完善研发布局；6月,完成四方风信的全资控股,确保核心零部件供应链安全。

9月,在武汉光谷中心城投资建设高端传感器产业基地项目,打造全球总部智慧生态园区,汇聚全球管理中心、现代化营销中心、运营中心三大核心功能,构建集战略管控、市场开拓与高效运营于一体的企业总部新标杆。

在国际化布局方面,4月,设立四方光电美国有限公司投资平台；6月,设立四方光电韩国株式会社；8月,在美国伊利诺伊州合资成立四方光电英诺威有限公司；12月,控股子公司诺普热能在土耳其投资设立合资企业-汉纳斯工业贸易股份有限公司。

全球经营网络进一步延伸,国际化发展基础持续夯实。

与此同时,公司海外业务配套能力持续提升。

匈牙利工厂通过环评认证,并顺利通过海外客户现场审核,为公司拓展国际市场、深化客户合作提供了支持。

（六）强化人才建设,驱动组织持续进化报告期内,公司持续强化人才梯队建设与组织能力提升。

公司组织控股及参股子公司核心管理团队赴总部开展交流学习,并组织研究院、运营、营销核心管理干部赴江西吉安、湖北宜昌开展领导力淬炼,在协同中熔炼信念,在实践中提升团队战斗力。

人才激励方面,公司顺利完成2023年限制性股票激励计划首期归属,共计127名核心骨干员工获得权益归属,真正实现核心人才与公司发展价值的深度绑定。

该激励计划覆盖研发、管理、销售等关键岗位,有效增强了团队的凝聚力与稳定性,为组织持续进化注入了内生动力。

高端人才培养方面,公司董事长熊友辉博士荣获“湖北省优秀中国特色社会主义事业建设者”,副董事长刘志强先生入选2025年楚天英才计划卓越工程师项目,研究院副院长何涛先生、秦旭先生分别获得2025年湖北省专精特新企业工程系列（信息技术）正、副高级职称。

上述荣誉充分体现了公司在专业技术人才培养方面的显著成效,为组织持续进化注入强劲动力。

（七）践行ESG理念,共享企业发展成果报告期内,公司积极履行社会责任,持续完善ESG治理体系,将可持续发展理念融入企业基因。

公司正式发布首份中英文《2024年环境、社会与公司治理（ESG）报告》,系统呈现环境保护、社会责任及公司治理方面的实践与成效。

环境保护方面,公司积极响应国家“双碳”战略目标,通过嘉善园区、武汉园区光伏绿电项目推进工厂低碳运营。

社会责任方面,公司与武汉市委统战部联合主办“武汉民营企业大讲堂”,为地方经济发展贡献专业智慧；联合承办“同心奋楫龙腾四方”2025年武汉统一战线民营企业龙舟竞渡联谊赛,展现民营企业的文化自信与协作精神。

员工关怀方面,除龙舟赛、健康跑等年度大型活动外,公司不定期组织羽毛球、棍术、动感单车等系列体育活动,并结合传统佳节开展主题活动及员工子女夏令营等,将企业文化与人文关怀落到实处。

(一)行业格局和趋势1、行业格局（1）气体传感器全球气体传感器企业可分为综合型与专业型。

综合型企业如安费诺（Amphenol）、博世（Bosch）、盛思锐（Sensirion）等,凭借丰富的产品线、技术专长和较高的市场声誉,占据了较大市场份额；专业型企业则聚焦于具体传感器类别,深耕细分领域,凭借精准的市场定位和专项技术优势,在细分市场中拥有较强的影响力。

我国气体传感器产业经过多年的发展,已在电化学、光学、热催化、半导体等气体传感技术拥有较深的技术基础。

随着5G与物联网的快速发展,市场对气体传感器的智能化、灵敏度、精确度、稳定性和响应速度提出了更高的要求。

企业对关键性技术的前瞻性研发和供应链管理能力,已成为其核心竞争力的重要组成部分。

从市场驱动因素来看,全球气体传感器市场正呈现多轮驱动的发展态势。

一是政策法规趋严,欧七、国七排放标准、美国EPATier3法规等,均对汽车排放监测与工业场所安全检测提出了更高要求；二是环保需求升级,全球大气二氧化碳浓度持续攀升,智慧城市空气质量监测网络建设加速落地,进一步释放市场需求；三是新兴应用涌现,绿色氢能产业链的快速发展对氢气泄漏监测提出新需求,新能源汽车电池热失控监测等场景为气体传感器开辟了增量空间。

依托国内完备的产业链体系、持续扩大的市场需求以及不断涌现的新兴应用场景,国内已形成完善技术平台与良好品牌影响力的企业,正通过国际化战略等方式积极融入全球竞争格局。

随着国内企业持续不断地研发投入,叠加国产替代进程加速,中国气体传感器产业有望在全球市场中占据更重要的地位。

（2）科学仪器我国科学仪器行业仍呈现“高端进口主导、中端国产崛起、低端竞争激烈”的格局,国产品牌市场占有率远低于国外品牌,国产替代任重道远,其中以气体分析仪器为主的科学仪器广泛应用于环境监测、工业过程等领域。

大型气体分析仪器企业围绕目标产业进行并购重组,掌握技术标准与技术专利,主要以标准化分析仪器和配件产品的推广和销售业务为主,系统集成业务为辅,其业务重心处于产业链上游,主要厂商包括西门子（Siemens）、ABB和赛默飞世尔（ThermoFisher）等。

与此同时,中小型气体分析仪器企业向“专精特新”方向发展,致力于实现关键零部件的国产替代,聚焦于细分市场领域,依托气体传感器优势和销售渠道,从国内市场逐步向海外市场拓展,能够提供具体应用场景的气体分析解决方案；第三方服务运维企业主要提供仪器设备运维和相关监测服务,相对规模较小。

“双碳”政策将重塑未来我国生产方式和生活方式,对经济社会发展产生广泛而深远影响,为响应这一政策,工业、建材、能源等领域已陆续制定了碳达峰行动方案。

随着节能降耗、治污减排等要求的不断提高,环境监测和工业过程等领域将迎来重要的发展机遇期。

在温室气体分析仪器领域,碳排放监测需要基于MRV（可测量、可报告、可检验）原则,国内市场对温室气体排放总量在线监测系统的需求将呈现增长趋势,以四方光电为代表的国内企业已率先开发出一系列温室气体排放分析仪新产品,为“十四五”碳监测相关业务做好了产品储备。

在烟气分析仪器领域,堀场（Horiba）、西门子（Siemens）、富士（Fuji）和ABB为代表的国际厂商主要面向大型工业企业、污染源企业及国内环境监测设备集成商等；以四方光电为代表的国内企业主要提供性价比较高的产品,例如CEMS烟气排放连续监测系统、锅炉烟气排放监测系统、船舶废气排放检测系统,主要客户为环保部门重点监管的污染源企业以及具有环境监测需求的政府部门。

在尾气分析仪器领域,堀场（Horiba）、博世（Bosch）和AVL等国际厂商在发动机研究、排放认证及便携发动机排放监测系统PEMS方面拥有较高的市场知名度,以四方光电为代表的国内企业已自主完成发动机排放全流稀释定容采样系统(CVS)、便携式排放检测系统（PEMS）等产品的研发和生产。

在工业过程气体分析仪器领域,西门子（Siemens）和ABB等国际公司垄断了石油化工、天然气等高端市场；以四方光电为代表的企业在国产中高端过程气体分析仪器开发取得了显著进步,其中,公司推出了激光拉曼光谱气体分析仪、激光氨逃逸分析仪,推出面向钢铁、冶金、石化、建材等高耗能行业的气体分析仪器系统方案。

总体来看,随着“双碳”政策的深入推进,国内企业在环境监测和气体分析仪器领域的自主创新能力不断增强,逐步缩小与国际厂商的差距,并在部分领域实现了突破。

2、行业发展趋势（1）下游应用场景不断涌现,气体传感器与科学仪器产业市场需求持续增长气体传感器下游应用领域众多,终端客户覆盖行业广阔,搭载终端产品种类丰富。

随着人工智能与物联网技术的深度融合,以及相关基础设施的加速建设,为实时气体流量及成分分析的在线监测提供了软硬件基础。

从钢铁、冶金、石化、天然气等重要工业领域,到日常的生活起居、医疗健康等居民消费领域,先进传感技术正推动实现万物智能互联,在提高生活品质、保障生产安全的同时,也带来效率提升和降低排放等社会效益。

上述需求催生了各个领域对气体传感器及科学仪器的市场需求,为气体传感器产业开辟了广阔的市场空间。

伴随消费升级和全球物联网的全面深化,数字化、智能化、低碳化已成为环境电器、清洁电器、厨房电器的重要发展趋势。

气体传感器不仅广泛应用于智能家居、汽车座舱等场景,在安全监控、智慧农业等领域发挥着重要的作用,相关行业新技术、新产品的快速落地,进一步推动气体传感器需求的稳步增长。

例如在智慧农业领域,气体传感器用于监测温室气体浓度和土壤气体成分,通过精准监测和数据分析,优化农业生产环境,提高农作物产量；与此同时,应对气候变化已成为全球共识,各国政府相继推行减排措施,加强对甲烷排放的监测和控制。

欧盟的排放交易体系和美国的清洁空气法案等政策的落地,有效推动了甲烷传感器市场的需求攀升。

随着能源结构转型和天然气需求增加,甲烷泄漏监测成为保障能源安全和减少温室气体排放的关键。

高精度、高灵敏度的甲烷传感器可实时监测泄漏,有效防止安全事故和环境问题的发生。

根据YoleIntelligence发布的《GasandParticlesensors2024》,随着人们对健康和环境认识的提升,预计到2029年,气体和颗粒物传感器市场的增长率为10%,到2029年将达到28亿美元的总市场规模。

（2）国家产业政策支持我国气体传感器及科学仪器产业保持较快发展传感器作为我国“工业强基工程”的核心基础零部件之一,是实现工业转型升级、提高产品质量和可靠性的重要组成部分,国家重点支持低成本、低功耗、高精度、高可靠、智能化、小型化传感器研发与产业化,并推进其在智能家居、汽车电子、安全监控、环境监测、工业过程、医疗健康等行业领域的深入应用,为气体传感器及科学仪器产业高质量发展创造了良好的政策环境。

同时,国家高度重视核心零部件自主可控,推动传感器芯片、高端光学元器件等关键环节突破,助力产业摆脱对外依赖,实现高质量发展。

为支持我国气体传感器产业的快速发展,近年来国家和地方政府出台了一系列产业扶持政策,为科学仪器产业的转型升级和高质量发展指明了方向。

《计量发展规划（2021—2035年）》提出“完善温室气体排放计量监测体系,加强碳排放关键计量测试技术研究和应用,健全碳计量标准装置,为温室气体排放可测量、可报告、可核查提供计量支撑。

建立碳排放计量审查制度,强化重点排放单位的碳计量要求。

在城市和园区开展低碳计量试点。”

2026年起,《生态环境监测条例》《JJF1834—2026国家计量技术规范》等多项新规陆续生效,从计量校准、性能指标、认证追溯、数据联网等方面构建全链条监管体系,强制要求检测数据联网上报、校准流程数字化,彻底淘汰传统离线校准设备,进一步推动气体传感器在环境监测、碳排放管理等领域的广泛应用。

地方层面,各地也在加快布局智能传感器产业集群,通过政策扶持、资源整合,推动气体传感器企业集聚发展、技术创新。

在“双碳”目标背景下,国家持续推进大气污染深度治理与节能降碳行动协同发展,完善碳排放计量监测体系,推动科学仪器产业迎来新的发展机遇,为气体传感器产业的技术升级和市场拓展提供了强有力的政策支撑。

(二)公司发展战略公司上市以来,“1+n”的发展战略逐步演化为三大战略发展方向：一是聚焦“暖通空调、工业及安全、汽车电子、医疗健康、智慧计量”五大业务领域,深度发展光学（红外、紫外、TDLAS、光散射、激光拉曼）、超声波、MEMS、电化学、高温固体电解质等原理的核心气体传感技术的应用；二是依托公司核心传感技术平台优势,为科学研究、环境与工业生产过程控制等领域的客户提供在线气体分析系统,公司把握科学仪器国产化替代发展机遇,在重点领域和关键环节谋求突破,并着力打造气体分析科学仪器的国际品牌；三是依托现有传感器技术平台优势及核心管理团队在热工、热能领域技术和市场的深厚积累,以气体流量、成分传感器为基础,为家用冷凝壁挂炉及商业、工业锅炉的燃烧系统提供更高效环保、数字化、自动化的解决方案。

(三)经营计划2026年,四方光电将集中力量打赢五大关键战役,即关键客户与核心产品攻坚战、全面降本增效战、团队建设升级战、组织治理深化战、品牌价值提升战,全力支撑收入与利润的可持续增长。

围绕上述五大方向,公司系统部署年度重点工作,具体内容如下：1、聚焦核心领域,筑牢增长基础2026年,公司以关键客户与核心产品为抓手,集中资源攻坚突破,筑牢业务与利润增长的“生命线”与“压舱石”。

关键客户管理方面,梳理关键客户清单,明确主攻方向与对接层级；通过“一案一策”服务机制,为客户配备专属团队；构建关键节点督战机制,推动从碎片化清单管理向体系化协同作战转型,提升客户黏性与订单转化率。

核心产品方面,以市场需求为导向,实施精准研发投入。

建立产品评级体系,确保资源向高价值、高壁垒的战略项目倾斜；在研发前端完成市场与供应链预规划。

系统性复盘产品全链条问题,制定整改方案,优化材料选型、工艺路径与生产效率。

2、持续降本增效,明确双降目标采购端,整合供应链资源,推进集团化战略采购合作,以量换价并优化结算方式,构建战略采购体系,强化供应商管控,加快推进核心物料的国产化替代,系统降低采购成本。

生产制造端,加大关键工序自动化改造力度,改善工艺、提升效率；强化质量与能耗管控,持续提升数字化治理水平,系统降低制造费用。

3、强化团队建设,夯实人才支撑2026年,公司将持续构建动态的人才内生成长与迭代机制,以优秀团队创建为抓手,系统提升组织能力。

团队目标提前制定,期中跟踪落实,年末选拔激励,并依据达成情况动态迭代优秀团队目标,形成“目标—执行—评价—迭代”的闭环管理；同时,明确各部门管理人才晋升与培养要求,完善储备机制。

在此基础上,公司着力构建高战斗力的人才梯队,为公司战略落地提供坚实支撑：重点推进核心销售人员招聘工作,提升市场拓展能力；在维持合理研发人员占比的基础上,强化研发项目考核,提升研发项目落地数量与转化效率；明确运营各岗位人均产值目标,提升整体运营效率。

4、深化组织治理,提升运营水平2026年,公司将以流程管控与数字化赋能为核心,深化组织治理升级。

客户关系管理方面,公司将全面升级CRM系统,通过更高效的数字化手段系统性地构建、维护和提升客户关系,推动企业践行“以客户为中心”的理念,增强客户全生命周期管理能力。

内部运营治理方面,实施分子公司差异管控清单,统一财务核算标准,优化授权审批流程,引入PLM等系统,打通研发、生产、采购、供应链全链条数据壁垒,实现数据协同共享,提升数字化管理能力。

通过上述举措,推动集团运营实现“风险可控、管理可视、生态协同”的治理目标。

5、强化品牌建设,提升公司影响力2026年,公司将系统性提升四方光电品牌价值,打造智能传感器与高端科学仪器的全球知名品牌,凝聚市场信任、吸引顶尖人才、赢得资本关注。

市场品牌方面,从形象升级、渠道拓展、精准推广入手,塑造专业、高端的全球品牌形象；雇主品牌方面,系统推进ESG建设,规范披露ESG报告,积极参与行业论坛交流,传递可持续发展理念；加强员工关怀与激励机制,增强归属感和成就感；资本品牌方面,及时规范披露高潜力领域进展,清晰传递公司成长逻辑与发展潜力,提升资本市场影响力与公信力。

以上为2026年度经营计划的主要内容,公司将严格按照计划部署推进,确保各项战略举措落地见效。

投资者风险提示：本经营计划系基于当前市场环境及公司战略制定的前瞻性陈述,不构成对投资者的实质性业绩承诺。