机科股份 920579

1、经营业绩情况2025年公司实现营业收入472,513,858.93元,较上年同期增长2.80%；归属于上市公司股东的净利润-38,038,785.10元,归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润-49,082,839.18元。

公司总资产为1,211,009,422.90元,较报告期初增长5.24%,归属于上市公司股东的所有者权益为480,010,258.16元,较报告期初下降7.97%。

归属于上市公司股东的每股净资产为3.71元,较报告期初下降7.94%。

报告期内,公司利润总额、归属于上市公司股东的净利润、归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润较上年同期下降的主要原因为：（1）受行业需求、市场竞争激烈等多重因素影响,公司传统产品及集成业务销售价格承压,导致公司2025年销售毛利率较去年同期收窄。

同时,面对复杂的市场环境,公司持续聚集核心功能与核心竞争力提升,坚定夯实业务硬底座、做专做精细分领域,持续加大创新布局及研发投入,积极承担国家重大攻关项目,加大战新未来产业市场拓展,以提升未来项目整体收益水平。

（2）受产业链下游企业资金流动性不足等因素影响,虽然公司积极采取协商、诉讼等多种方式加大收款力度,但应收款项回款仍不达预期,公司2025年度计提的信用资产减值损失大幅增加。

公司将高度关注应收账款管理,进一步细化应收账款清收机制,重点加大长账龄款项清收力度,逐步释放信用资产减值损失计提压力。

2、经营计划执行情况2025年,机科股份始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神,在中国机械总院集团党委的坚强领导下,完整准确全面贯彻新发展理念,聚焦高质量发展主题,全面做优增信赋能党建品牌建设,全面对标工业母机工业软件高地,围绕增强核心功能、提升核心竞争力,持续深化思维更新、理念创新、机制革新,为实现“十五五”良好开局打牢基础。

（1）聚焦主责主业。

聚焦机器人与智能制造,强化人工智能应用,深拓装备制造、医药、食品等国计民生重点领域业务；聚焦高精度检测业务,在汽车底盘、线控和发动机相关精密零部件领域持续发力,线控、制动、燃油、轮毂、喷射业务均衡发展；聚焦自主创新与数字化转型,车联网平台荣获世界物联网博览会“产业先锋奖”,引领工业车辆智能化升级；持续升级医院气力输送与智能物流运输一体化系统,通过自动化与智能化技术提升运营效率。

（2）深化技术布局。

前瞻部署工业母机串珠成链解决方案,加速推进工业母机硬装备及部件系统开发,重点突破复合机器人高精度底盘、自主导航重载AGV、电磁阀精密检测与智能一体化装配装备等自主化核心装备,重点布局与攻关工业母机、智能制造与机器人等重大科技专项。

（3）深化科技创新。

在共性技术、硬装备和核心部件、装备自主化、前瞻性创新等方面持续推进,实现研发-转化闭环,持续推进科技成果的工程化应用。

年度获得省部级奖项5项、行业级奖项3项,获得知识产权50件,参加制修订标准发布9项。

(一)行业发展趋势国家高度重视智能制造装备行业的发展,将其作为制造强国战略的重要组成部分,出台了一系列政策措施加以推动。

相关政策明确了智能制造装备的发展方向和重点领域,为行业发展提供了有力的政策保障和良好的发展环境。

政策体系涵盖了技术研发、标准制定、产业培育、应用推广等多个方面,形成了全方位、多层次的支持格局。

通过顶层设计和战略规划,引导社会资源向智能制造装备领域集聚,促进产业上下游协同发展,加快技术创新和成果转化,推动行业整体水平的提升。

同时,针对行业发展中的薄弱环节和关键问题,出台专项政策予以解决,如加强核心零部件研发、完善标准体系建设、培育系统解决方案供应商等,为行业持续健康发展奠定了坚实基础。

2025年4月,为落实国务院办公厅印发的《制造业数字化转型行动方案》部署,按照《“十四五”智能制造发展规划》任务要求,打造智能制造“升级版”,结合智能制造最新实践和发展趋势,工信部组织编制了《智能制造典型场景参考指引（2025年版）》。

新版《参考指引》基于制造企业探索实践,结合技术创新与融合应用发展趋势,从工厂建设、产品研发、生产管理、生产作业等8个重点环节,凝练出40个典型场景,并围绕场景业务活动、核心问题、实施路径与应用成效等方面进行了详细描述。

相比2024年版,新版《参考指引》优化了重点环节布局,新增了数字基础设施建设、制造工程优化、智能经营决策等典型场景,突出了人工智能新技术在典型场景中的融合应用,加强对企业智能化升级的引领。

2025年8月,工信部等八部门联合印发《机械工业数字化转型实施方案（2025-2030年）》,要求以智能制造为主攻方向,以提质降本增效和价值创造重塑为目标,以装备技术与新一代信息技术深度融合为主线,以产品智能化、生产数智化、服务智慧化为抓手,聚焦企业发展和产业转型升级需求,坚持创新发展、安全可控,坚持场景牵引、问题导向,研制一批智能装备、建设一批智能工厂、拓展一批智慧服务,推动机械工业高端化、智能化、绿色化发展,为推进新型工业化提供坚实的技术装备保障。

到2027年,数智技术在产品研发设计、生产制造、经营管理、运维服务等环节广泛应用,智能制造能力成熟度二级及以上企业占比达50%,建成不少于200家卓越级智能工厂,带动机械企业研发设计、生产制造、供应链管理数字化智能化水平稳步提升；培育一批既懂行业又懂数字化的系统解决方案供应商,形成不少于200个优秀场景化解决方案,服务能力显著增强。

到2030年,机械工业规上企业基本完成一轮数字化改造,重点企业的产业链供应链上下游实现数据互联、共享协同,骨干企业深度应用人工智能技术,智能制造能力成熟度二级及以上企业占比达60%,建成不少于500家卓越级智能工厂,基本形成系统完备、安全可控的产品及服务供给体系,行业数字化智能化水平大幅提升。

2025年9月,工信部等六部门联合印发《机械行业稳增长工作方案（2025-2026年）》,提出落实数字中国建设整体布局规划,加快发展智能制造、智慧交通、智慧农业、智慧医疗等应用场景,扩大工业母机、农机装备、机器人、轨道交通装备、医疗装备、工程机械、智能检测装备等应用需求。

开展数字化转型改造行动,实施一批“智改数转网联”改造项目,推进老旧设备更新和“哑”设备改造。

实施中小企业数字化赋能专项行动,支持企业结合自身需求实施设备自动化改造等投入少、见效快的数字化“微改造”。

持续优化智能制造典型场景和要素参考指引,开展智能工厂梯度培育行动,分级建设基础级、先进级、卓越级、领航级智能工厂,支持企业加快人工智能等新一代信息技术融合应用,开展生产制造全过程、产品全生命周期、供应链全环节闭环优化,推动组织模式和企业形态创新。

2025年9月,国家标准委、工信部印发《工业母机高质量标准体系建设方案》,要求到2026年,工业母机高质量标准体系基本建立,以高质量标准体系建设促进工业母机产品质量提升和设备升级换代,以高水平标准引领产业高质量发展。

制修订标准不少于300项,牵头制修订不少于5项相关国际标准,国际标准转化率达90%,标准供给结构更加优化。

加快高端工业母机、高档数控系统、高性能功能部件、先进制造工艺、关键核心零部件等标准研制,部分关键标准适度领先于产业发展平均水平,标准引领产业高质量发展作用更加有力。

加快创新成果转化为先进适用标准,形成共性关键技术和应用类科技计划项目标准成果的常态化衔接机制,标准与产业科技创新联动更加紧密高效。

到2030年,适应工业母机产业高质量发展的标准体系全面形成,标准的技术水平和国际化程度持续跃升,以标准引领产业高质量发展的效能全面显现,减材等材制造标准整体达到世界先进水平,部分增材制造标准水平达到世界领先。

2025年12月,工信部等八部门联合印发《“人工智能+制造”专项行动实施意见》,加快推进人工智能技术在制造业融合应用,打造新质生产力,全方位、深层次、高水平赋能新型工业化。

提出推动智能装备迭代,加快工业母机、工业机器人等各类工业装备搭载应用智能体,研制新一代人工智能数控系统,提升自主决策、分析和执行等能力。

到2027年,培育2-3家具有全球影响力的生态主导型企业和一批专精特新中小企业,打造一批“懂智能、熟行业”的赋能应用服务商,选树1000家标杆企业。

建成全球领先的开源开放生态,安全治理能力全面提升,为人工智能发展贡献中国方案。

(二)公司发展战略坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神,锚定国资央企功能使命与“四个面向”,坚持党建领航、战略引领,聚焦主责主业,增强企业核心功能、提升企业核心竞争力,以“战新牵引、夯实底座,优化结构、做专做强,双轮驱动、量质提升,改革赋能、对标一流”为原则,以战新未来规模化市场需求为导向,以实现“五个价值”为目标,以深化国有企业改革为抓手,坚持基于硬产品底座的智能制造系统集成解决方案供应商发展定位,系统围绕智能输送、智能检测、工业母机、新能源与环保领域开展创新布局,一体化推进创新能力提级、产业规模跃升,推动新时期公司高质量快速发展。

(三)经营计划或目标2026年度,机科股份坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十届四中全会和中央经济工作会议精神,坚持稳中求进、提质增效,紧扣“增强核心功能、提升核心竞争力”中心任务,聚焦管理效能、创新动力与产业质量的系统提升,以“开局即冲刺”的奋进姿态,推动公司发展实现质的有效提升和量的合理增长,实现“十五五”良好开局。

1、瞄定年度指标,坚定信念完成目标任务。

聚焦目标任务,狠抓工作落实,逐项分解经营业绩指标,细化落实提质增效稳增长工作方案。

面向重点产业链,深化战略合作；围绕集团新兴产业、未来产业布局；更好支撑国家战略和服务区域经济发展；聚焦进口替代、数字化转型、提质降本增效等主攻方向挖掘市场潜力；提升新产品市场竞争力,拓展区域服务能力,持续赋能产业高质量发展。

2、聚焦核心技术,提升创新发展驱动力。

统筹策划行业标杆项目,挖掘核心需求,聚焦核心技术攻关、产品培育和成果转化,培育新质生产力。

强健科技创新体系,有组织策划实施重大攻关任务,健全建强现有省部级创新平台,完善科技创新体系；强化关键核心技术攻关,夯实产品底座自主化；聚焦主责主业面向重点行业,加速成果转化和产业培育,有组织参与行业活动和标准制定,提升公司核心竞争力。

3、聚焦改革赋能,提升精益管理内生力。

深化内部改革与精益管理,将“十五五”规划目标分解为年度经营计划,建立季度战略执行回顾机制,动态调整优化。

开展运营管控强化专项任务,强化全面预算管理,建立重点项目全成本核算机制,严控非生产性支出；开展节流降本增效专项任务,加强全成本核算理念,逐步缩减项目预算执行偏差；开展应收账款揭榜挂帅专项任务,基于长期制约公司发展的痛点堵点,梳理公司应收账款清单,分层分类制定催收激励机制；开展职能部门岗位价值评估,优化管理流程,强化职责任务层层压实,加强部门内部、跨部门协同把关,提升工作质量。

4、聚焦价值创造,提升管理运营保障力。

落实集团深化国资国企改革要求,推动改革发展再上新台阶。

持续完善中国特色现代企业制度,全面落实董事会各项职权,进一步加强董事会专门委员会建设,严格规范董事会授权,确保董事会依法行使战略决策、选人用人、薪酬分配、考核监督等核心职权；持续优化上市公司管控,持续强化市值管理,树立回报股东意识,保护投资者利益,切实维护公司及广大投资者合法权益；夯实基地建设,支撑业务发展,尽快完成怀柔基地一期工程建设、设备安装调试工作；加强合规保障能力建设,完善大安全体系建设,加大风险排查和隐患整改,提升安全生产水平。

5、聚焦梯队建设,提升高端人才支撑力。

着力培养布局,加强高端人才引进培养。

强化考核支撑,形成良好风气,健全各类人才的考核体系,通过考核“指挥棒”,形成“能否坐得住,契约说了算”“干得好不好,指标说了算”“收入多与少,业绩说了算”的良好风气；优化人才结构,加强高端人才引培,加大人才引进的配套支持力度,面向重点理工科院校加强优质生源引进；深化科教协同,加强研究生培养,加强教育、科技、人才工作的有机衔接,深化科教协同,加强专、兼职导师队伍建设。

6、聚焦融合发展,提升增信赋能转化力。

坚定党建领航,高效实施领航铸魂、战略穿透、治理增效、组织锻造、文化聚力、廉洁护航六大行动。

持续落实“第一议题”制度,推进“挂图作战”长效机制落地落细；提质登高增信赋能,持续深化开展“链上党建”工作,持续发挥基层党组织战斗堡垒作用,充分激发基层党组织和党员队伍的活力；厚植优秀企业文化,在凝聚合力上取得新成效,开展创新创效和形式多样的文体活动,持续打造具有政治高度、人文温度的文化品牌；深化全面从严治党,在廉洁护航上构筑新屏障,高质量推进党支部巡察,强化整改成果运用,高质量开展政治监督、专项监督及日常监督工作,助推各项任务走深走实。

任平先生:1966年出生,中国国籍,学士,高级工程师,1988年7月至2002年5月,历任中国机械总院基础件所助理工程师、工程师,成套所工程师、高级工程师、室主任;2002年5月至2019年6月,历任发行人成套事业部室主任、智能事业部副总经理、总经理;2014年8月至2021年12月,任机科汇众董事长。

2019年6月至今,任发行人副总经理。

公建宁,男,1974年5月生,中国国籍,无境外永久居留权,工学硕士,正高级工程师。

2001年7月至2002年5月任机械科学研究院基础件所助理工程师;2002年5月至2005年4月任机科发展科技股份有限公司成套事业部工程师;2005年5月至2021年7月历任机科发展科技股份有限公司智能事业部工程部经理、总经理助理、副总经理、常务副总经理、总经理;2021年7月至今任机科发展科技股份有限公司副总经理;2021年12月至今任机科发展科技股份有限公司工会主席;2025年8月至今任机科发展科技股份有限公司职工代表董事。

吴进军,男,1978年6月生,中国国籍,无境外永久居留权,工学博士,正高级工程师、博士生导师、国务院特贴专家、中央企业劳动模范。

2006年7月至2009年10月任机科发展科技股份有限公司工程师;2009年10月至2015年1月先后任机械科学研究总院科技发展部科研主管、部长助理(其间:2013年10月至2014年12月挂职任新县县委常委、副县长);2015年1月至2021年11月先后任中机生产力促进中心系统分析研究所所长、机械科学研究总院集团有限公司科技发展部副部长(挂职),中机生产力促进中心党委副书记兼委书记;2021年11月至2024年7月任中国机械科学研究总院集团有限公司科技发展部部长。

2024年7月至今任现职。

吴进军先生:1978年6月出生,中国国籍,无境外永久居留权,工学博士,正高级工程师、博士生导师、国务院特贴专家、中央企业劳动模范,2006年7月至2009年10月任机科发展科技股份有限公司工程师;2009年10月至2015年1月先后任机械科学研究总院科技发展部科研主管、部长助理(其间:2013年10月至2014年12月挂职任新县县委常委、副县长);2015年1月至2021年11月先后任中机生产力促进中心系统分析研究所所长、机械科学研究总院集团有限公司科技发展部副部长(挂职),中机生产力促进中心党委副书记兼委书记;2021年11月至2024年7月任中国机械科学研究总院集团有限公司科技发展部部长。

2024年7月至今任现职。

杨玉亭,男,1964年4月生,中国国籍,无境外永久居留权,工学学士,正高级工程师。

1987年7月至2002年4月历任哈尔滨焊接研究所金钢室工程师、副主任;2002年4月至2003年3月任机科发展科技股份公司哈尔滨分公司总经理;2003年3月至2004年3月任机械科学研究院哈尔滨焊接研究所副总工程师、机科发展科技股份公司哈尔滨分公司总经理;2004年3月至2005年3月任机械科学研究院哈尔滨焊接研究所副总工程师、焊接产业总公司实芯焊丝产业部总经理;2005年3月至2006年3月任机械科学研究院哈尔滨焊接研究所焊接产业总公司实芯焊丝产业部总经理、焊接产业总公司副总经理;2006年3月至2007年12月历任机械科学研究院哈尔滨焊接研究所副所长、党委书记;2017年1月至2017年12月任机械科学研究总院工会主席,党群工作部部长;2017年12月至2019年11月任机械科学研究总院集团有限公司工会主席、职工监事、总部党总支书记、党群工作部部长;2019年11月至2020年6月任机械科学研究总院集团有限公司工会主席、职工监事、总部党总支书记、党群工作部部长、党委宣传部部长;2020年6月至2024年12月任中国机械科学研究总院集团有限公司工会主席、职工监事、中国机械总院集团哈尔滨焊接研究所有限公司党委书记、董事长;2024年12月退休。

2024年7月至今任机科发展科技股份有限公司董事。

周鹏,女,1977年3月生,中国国籍,无境外永久居留权,工商管理硕士,高级工程师。

1999年7月至2003年3月任机械科学研究院系统分析研究所助理工程师;2003年3月至2016年3月历任机械科学研究院行政事务部主管、企划管理部主管、部长助理、产业发展部副部长;2016年3月至2019年6月任北京机电研究所所长助理、总经理助理;2019年6月至今任中国机械科学研究总院集团有限公司审计与法律风控部副部长。

2024年7月至今任机科发展科技股份有限公司董事。

白国林,男,1965年1月生,中国国籍,无境外永久居留权,高级会计师。

1986年7月至2002年4月历任机电部北京机械工业自动化研究所财务科会计员、财务办公室副主任、财务管理处副处长;2002年4月至2004年12月任北京机械工业自动化研究所财务管理部副部长;2004年12月至2006年12月任机科发展科技股份有限公司财务管理部部长;2006年12月至2017年11月任北京机械工业自动化研究所财务管理部部长;2017年11月至2018年3月任机械科学研究总院纪监审工作部常务副部长(挂职)、北京机械工业自动化研究所有限公司总会计师;2018年3月至2019年3月任机械科学研究总院集团有限公司审计与法律风控处处长(挂职)、北京机械工业自动化研究所有限公司总会计师;2019年3月至2021年12月任机械科学研究总院集团有限公司审计与法律风控部常务副部长(主持工作)、部长(挂职)、北京机械工业自动化研究所有限公司总会计师;2021年12月至2022年3月任工研资本控股股份有限公司董事长、党支部书记、北京机械工业自动化研究所有限公司总会计师、机械科学研究总院集团有限公司审计与法律风控部部长(挂职);2022年3月至2025年3月任工研资本控股股份有限公司董事长、党支部书记,北京机械工业自动化研究所有限公司总会计师;2025年3月退休。

2024年7月至今任机科发展科技股份有限公司董事。

徐欢,女,1973年4月生,中国国籍,无境外永久居留权,经济学学士、高级会计师。

2002年12月至2007年6月担任机械科学研究院财务管理部主管、会计师;2007年6月至2010年3月任机械科学研究总院财务管理部部长助理;2010年3月至2017年12月担任机械科学研究总院财务管理部副部长;2017年12月至2020年7月任机械科学研究总院集团有限公司财务管理部副部长、北京机电研究所有限公司财务部部长(挂职);2020年7月至2024年6月任北京机电研究所有限公司(2022年8月更名为中国机械总院集团北京机电研究所有限公司)总会计师、党委委员。

2024年6月至今任机科发展科技股份有限公司财务总监;2024年7月至今任机科发展科技股份有限公司财务总监、董事会秘书。

董明志,男,1963年7月生,中国国籍,无境外永久居留权,经济学硕士,正高级会计师。

1996年7月至1999年10月任岭澳核电有限公司财务部成本处商务会计师;1999年11月至2001年1月任中国广核集团有限公司财务部改制上市主管;2001年2月至2003年5月任中国广核集团有限公司资产经营部债券项目主任;2003年6月至2007年5月任中国广核集团有限公司审计部财务审计处副处长(主持工作);2007年6月至2011年9月任中广核风力发电有限公司党委委员、总会计师兼财务部长;2011年6月至2019年12月任中广核陆丰核电有限公司党委委员、总会计师;2019年4月至2022年9月任中广核服务集团有限公司党委委员、总会计师;2022年10月至2023年7月任大亚湾核电站、中广核风电有限公司、中广核环保有限公司和中广核财务有限公司专职董事;2020年5月至今任深圳市会计行业专家库专家;2023年4月至今任广东省正高级会计师评审委员库委员;2023年7月至今任东北财大会计学院会计硕士和审计硕士导师,2023年10月至今任中央财大粤港澳大湾区研究院全日制硕士研究生导师,2023年12月至今任华中农大经济管理学院专业学位研究生导师,2024年4月至今任北京工商大学商学院会计硕士导师。

2024年7月至今任机科发展科技股份有限公司独立董事。

2024年12月至今任丝路视觉科技股份有限公司独立董事。

鞠恩民,男,1967年8月生,中国国籍,无境外永久居留权,工学博士、教授级高级工程师。

1991年9月进入机械工业信息研究院战略与规划研究所工作;1997年7月至2014年4月任机械工业信息研究院战略与规划研究所副所长;2014年5月至2016年8月任机械工业信息研究院战略与规划研究所所长;2016年9月至今任机械工业信息研究院副总工程师、战略与规划研究所所长。

2024年7月至今任机科发展科技股份有限公司独立董事。

李冬茹,女,1955年1月生,中国国籍,无境外永久居留权,工学学士、教授级高级工程师。

1982年8月至1985年12月在原机械工业部精密机床修理总站、北京机床研究所从事数控技术开发、数控机床改造等工作,任技术开发科副科长;1986年1月至1998年6月在原机械工业部机床工具司、原机械电子部基础装备司工作,任副处长、处长;1998年7月至2001年2月在原国家机械工业局行业管理司工作,任处长;2001年3月至2023年12月任中国机械工业联合会副秘书长兼科技工作部主任、奖励办公室主任;2023年1月至今任中国机械工业联合会专家委委员。

2024年7月至今任机科发展科技股份有限公司独立董事。

吴双峰,男,1978年生,中国国籍,无境外永久居留权,博士,正高级工程师。

2006年5月至2012年7月历任机械科学研究总院先进制造技术研究中心助理工程师、装备制造技术研究所所长助理、副所长;2011年9月至2015年8月任机械科学研究总院先进制造技术研究中心主任助理;2012年11月至2017年10月历任机械科学研究总院江苏分院副总工程师、副院长;2017年10月至2019年5月任机械科学研究总院江苏分院有限公司副总经理;2019年5月至2022年8月历任中机智能装备创新研究院(宁波)有限公司副总经理、总经理、党支部书记;2022年8月至2026年6月历任中国机械总院集团宁波智能机床研究院有限公司董事、总经理、党总支书记、董事长;2024年6月至2026年5月任金昌市政府党组成员、副市长(挂职)。