明阳科技 920663

2025年,随着国家稳经济政策的落地实施,国内经济预计将呈上升态势,内循环升级对公司而言是扩大国产替代进口的较好机会。

对此,公司将加快产品与技术的升级,瞄准新能源汽车消费增长需求,大力提高汽车座椅核心零部件的产品产销占比,以及积极开拓新领域和市场。

为此,公司将制定如下计划：1、继续深耕现有产品,加强与下游核心客户协同开发的紧密性,进一步提升在协同开发过程中的参与度和贡献度,紧抓市场需求变动趋势,以快速适应下游行业需求变化。

2、加快推进新产品向纵向和横向发展的进度。

实现从核心零部件到总成部件的双向拓展,延伸产业链。

3、积极开发新市场,公司产品除乘用车上使用外,还可应用于很多其他市场。

为此后续公司将围绕核心技术产品进一步将市场外延拓展到商用车市场、工程机械市场、电动工具市场等。

4、加大研发技术人才引进力度,以研发创新和开拓市场为引才重点,打造一支高素质、专业化的技能人才团队,增强自主创新能力,从技术、品质、成本上不断提高公司的整体竞争力,促进公司持续、健康、稳定发展。

5、全面升级成本及精益管理体系,提升生产效能,赋能公司战略发展。

6、持续推进公司自动化、智能化改造进度,提升公司生产与管理现代化水平,减少对“人”的依赖程度。

7、持续抓好落实安全生产工作,严格落实安全生产责任制,切实保护员工健康、生命安全；加强日常环保作业监测,做到生产良性循环,履行社会职责,实现企业高质量发展。

(一)行业发展趋势2025年,全球及中国汽车行业整体进入电动化深度普及、智能化加速落地的关键阶段,新能源汽车渗透率持续攀升,市场驱动逐步取代政策驱动,成为行业增长核心动力。

与此同时,自动驾驶从辅助驾驶向L3级及以上高阶功能迈进,多地开启商业化试点,软件定义汽车、智能座舱、车联网等技术快速渗透,整车竞争也从过去单纯的价格比拼转向技术、品质、生态与用户体验的综合价值竞争。

在全球化布局方面,中国车企出海规模稳步扩大,新能源车型成为出口主力,行业整体格局向头部集中,落后产能逐步出清,供应链更趋稳定与自主可控,轻量化、低碳化、安全合规也成为贯穿全年的重要发展主线。

汽车座椅作为整车重要的安全与舒适性核心部件,在2025年同样呈现出鲜明的升级趋势。

伴随新能源与智能座舱的发展,座椅不再只是单纯的乘坐装置,而是向智能化、多功能化、轻量化与健康化方向快速转型,零重力座椅、多向电动调节、通风加热按摩、自适应支撑、乘员监测等功能从高端车型快速下探至中端市场。

为适配新能源汽车减重增程需求,镁铝合金、高强度钢、复合高分子材料及环保再生材料在座椅骨架与面料中广泛应用,在保证安全强度的同时实现轻量化与低碳化。

行业竞争层面,国内座椅配套企业依托快速响应、成本优势以及与新势力车企的深度合作,国产化替代进程持续加快,市场份额稳步提升,传统外资巨头与本土优质企业形成差异化竞争格局。

整体来看,汽车座椅行业正随着整车智能化、高端化浪潮实现价值量提升,功能集成度、安全标准与环保要求不断提高,逐步成为智能座舱体验升级的重要载体。

(二)公司发展战略1、现有产品的深耕在成熟产品方面,进一步推进座椅调节系统核心零部件的国产替代；在新开发产品方面,加强与下游核心客户协同开发的紧密性,进一步提升在协同开发过程中的参与度和贡献度,紧抓市场需求变动趋势,以快速适应下游行业需求变化。

2、新产品的横向拓展随着汽车舒适化的发展趋势,可调节扶手、头枕、腿托等新式调节机构将得到越来越多的普及和应用,公司将重点发展阻尼铰链在新式调节机构（除调角器、调高器等之外）中的应用市场,包括扶手铰链、头枕铰链、腿托电动铰链等,实现产品的横向拓展。

3、新产品的纵向拓展公司将逐步开发和新增座椅调节系统总成和座椅扶手总成等新产品,实现从核心零部件到总成件的纵向拓展,延伸产业链。

4、新市场的开发除乘用车市场外,后续公司将围绕核心技术产品进一步将市场外延拓展到商用车市场、智能家居市场、工程机械市场、电动工具市场等。

(三)经营计划或目标2026年,随着国家稳经济政策的落地实施,国内经济预计将呈上升态势,内循环升级对公司而言是扩大国产替代进口的较好机会。

对此,公司将加快产品与技术的升级,瞄准新能源汽车消费增长需求,大力提高汽车座椅核心零部件的产品产销占比,以及积极开拓新领域和市场。

为此,公司将制定如下计划：1、继续深耕现有产品,加强与下游核心客户协同开发的紧密性,进一步提升在协同开发过程中的参与度和贡献度,紧抓市场需求变动趋势,以快速适应下游行业需求变化。

2、加快推进新产品向纵向和横向发展的进度。

实现从核心零部件到总成部件的双向拓展,延伸产业链。

3、积极开发新市场,公司产品除乘用车上使用外,还可应用于很多其他市场。

为此后续公司将围绕核心技术产品进一步将市场外延拓展到商用车市场、工程机械市场、电动工具市场等。

4、加大研发技术人才引进力度,以研发创新和开拓市场为引才重点,打造一支高素质、专业化的技能人才团队,增强自主创新能力,从技术、品质、成本上不断提高公司的整体竞争力,促进公司持续、健康、稳定发展。

5、全面升级成本及精益管理体系,提升生产效能,赋能公司战略发展。

6、持续推进公司自动化、智能化改造进度,提升公司生产与管理现代化水平,减少对“人”的依赖程度。

7、持续抓好落实安全生产工作,严格落实安全生产责任制,切实保护员工健康、生命安全；加强日常环保作业监测,做到生产良性循环,履行社会职责,实现企业高质量发展。