豪声电子 920701

2025年,消费电子行业在政策红利持续释放与消费升级的双重驱动下,依托智能穿戴设备、AR/VR设备、智能家居、5G应用等新兴场景的结构性需求增长,整体呈现稳健扩张态势。

公司管理层紧密围绕年初制定目标,结合公司优势,坚持以市场为导向、以客户为中心,专注于主营业务的稳健发展,完善和拓展销售渠道,合理配置资源,注重风险防控,不断提升核心竞争力,推动公司高质量发展。

（一）主要财务指标完成情况报告期内,公司实现营业收入894,869,649.76元,同比上涨11.93%,主要原因系：受益于消费电子行业景气度持续提升,报告期内公司聚焦主业,深化与客户的合作,微电声业务发展持续向好,为公司整体业绩的提升奠定坚实基础。

同时扣非前净利润70,050,550.10元,同比下降59.15%,主要原因系：公司前期生产经营场地整体搬迁完成并确认资产处置收益所致。

公司前期就坐落于嘉善县惠民街道惠民大道328、365号的生产经营场地签订征迁协议,其中惠民街道惠民大道365号经营场地已于2023年搬迁完毕并完成移交,该部分已于2023年确认资产处置收益。

2024年一季度公司完成惠民街道惠民大道328号经营场地搬迁并移交。

根据会计准则,公司于2024年第一季度确认较大规模资产处置收益,对上年同期净利润产生较大增量影响,进而导致本期净利润相较上年同期出现大幅下滑。

扣非后净利润为67,831,154.31元,同比上涨188.63%,主要原因系：（1）受益于年内消费电子行业景气度持续提升,带动客户需求稳步增长,公司紧抓市场机遇,优化产品结构,积极推广高附加值新产品,推动产品单价及毛利率同步提升；（2）产能扩张与成本优化共振,放大盈利弹性,随着募投项目有序推进,公司产能稳步释放,产线自动化率提升、工艺持续迭代,带动单位人工成本下降,同时原材料议价能力增强,单位材料成本同步降低,进一步放大价格回升带来的毛利弹性,推动整体盈利能力提升,从而使得本期扣非后净利润相较上年同期上升。

经营活动所产生的现金流量净额为104,139,019.23元,同比上涨422.67%。

截止报告期末,公司总资产为1,164,163,471.85元,较期初上涨2.42%,净资产为845,696,158.97元,较期初上涨5.05%。

（二）募集资金使用方面为公开发行股票、建立持续融资平台,提升市场竞争力和企业实力创造条件。

2023年度,公司向不特定合格投资者公开发行人民币普通股（A股）2,450万股,公司本次发行价格为8.80元/股,募集资金总额为215,600,000.00元,扣除发行费用22,880,691.90元后,募集资金净额为192,719,308.10元,其中扩建年产3500万只微型受话器、2500万只微型扬声器、5500万只微型扬声器集成模组项目（项目1）拟投入142,719,308.10元,补充流动资金（项目2）拟投入50,000,000.00元。

截至2025年12月31日,项目1已使用募集资金111,841,782.01元,项目2已使用募集资金50,050,529.92元。

综上,截至2025年12月31日,以上项目1、2合计使用募集资金161,892,311.93元,占募集资金净额比例为84.00%。

报告期内,公司综合考虑了宏观经济环境、行业发展情况、上下游市场变化以及公司实际经营情况,在募投项目实施过程中合理控制投资节奏,以保障募集资金的安全、合理、高效运用。

为应对消费电子行业市场的不断变化以及客户多元化的产品需求,达到设备的技术领先性、生产高效性和适用性,保证募投项目的整体效益,使募投项目的实施更符合公司长期发展战略的要求,降低募集资金使用风险,公司于2025年3月31日分别召开公司第四届董事会第二次会议、第四届监事会第二次会议,审议通过了《关于调整募投项目部分设备的议案》。

公司根据募投项目的实际进展情况,在募投项目实施主体、募集资金投资用途及投资规模不发生变更的情况下,对募投项目部分设备进行调整。

该议案无需提交股东会审议。

上市以来,公司积极推进募投项目的实施,结合实际需要审慎规划募集资金的使用。

但在项目实施过程中,受到宏观经济环境、行业内整体市场需求变化、政策支持情况等因素影响,公司审慎控制投资进度,使得募投项目的实际投资进度较原计划有所延后。

本着对投资者负责及谨慎投资的原则,结合目前项目实际开展情况,为保证募投项目的建设成果能满足公司战略发展规划及股东长远利益的要求,保障募集资金安全,公司在充分考虑募集资金实际使用情况、募投项目实施现状,在募集资金投资用途不发生变更的情况下,于2025年12月22日召开第四届董事会第九次会议,审议通过《关于募集资金投资项目再次延期的议案》,决定将募投项目“扩建年产3500万只微型受话器、2500万只微型扬声器、5500万只微型扬声器集成模组项目”整体达到预定可使用状态日期延长至2026年12月31日。

（三）研发创新方面报告期内,公司坚持以技术创新为核心驱动力,持续加大研发投入,全年研发费用30,344,174.03元,同比增长3.03%,占营业收入比重为3.39%,研发资源配置力度进一步加大。

公司依托省级企业研究院、博士后工作站等创新平台,通过新材料研发应用、新产品迭代开发、制造工艺优化和质量体系升级等多元路径,系统性推动产品向高附加值方向转型。

在巩固消费电子基本盘的同时,公司不断拓展新兴应用场景,核心技术自主可控能力与产业化转化效率显著提升,为业务可持续发展奠定坚实基础。

专利方面,截止2025年12月末,公司拥有授权专利共计65项,其中发明专利5项,实用新型专利60项。

（四）公司治理方面2025年度,公司根据《公司法》、《上市公司章程指引》、《北京证券交易所股票上市规则》等相关法律法规、规范性文件的规定,持续完善法人治理结构,取消了监事会,并进一步制定及完善了《公司章程》、《股东会议事规则》、《董事会议事规则》、《总经理工作细则》、《关联交易管理制度》、《对外担保管理制度》、《对外投资管理制度》、《防范控股股东、实际控制人及其关联方占用公司资金管理制度》、《信息披露事务管理制度》、《投资者关系管理制度》、《董事会秘书工作细则》、《子公司管理制度》、《年度报告信息披露重大差错责任追究制度》、《募集资金管理制度》、《独立董事工作制度》、《董事会审计委员会工作细则》、《董事会战略委员会工作细则》、《董事会提名委员会工作细则》、《董事会薪酬与考核委员会工作细则》、《内部审计制度》、《累积投票制实施细则》、《利润分配管理制度》、《承诺管理制度》、《网络投票实施细则》、《内幕信息知情人登记管理制度》、《独立董事专门会议工作制度》、《会计师事务所选聘制度》、《信息披露暂缓、豁免管理制度》、《重大信息内部报告制度》、《董事、高级管理人员薪酬管理制度》、《董事、高级管理人员离职管理制度》、《董事、高级管理人员持股变动管理制度》、《舆情管理制度》、《市值管理制度》等多项管理制度,构成的行之有效的内控管理体系,确保公司规范运作。

2025年度,公司共召开了3次股东会,11次董事会,6次监事会,公司股东会、董事会、监事会的召集、召开、表决程序符合有关法律、法规的要求,且均严格按照相关法律法规,履行各自的权利和义务,公司重大生产经营决策、投资决策及财务决策均按照《公司章程》及有关内控制度规定的程序和规则进行。

截至2025年末,上述机构和人员依法运作,未出现违法、违规现象和重大缺陷,能够切实履行应尽的职责和义务。

公司坚持密切关注监管机构出台的新政策,并结合公司实际情况适时制定或修订相应的管理制度,保障公司健康持续发展。

（五）权益分派方面报告期内,为更好地回报股东,与全体股东共享公司经营成果的宗旨,同时兼顾公司发展的需要,2025年5月16日,公司2024年年度股东会审议通过《关于公司2024年年度权益分派预案的议案》。

公司2024年度权益分派预案如下：公司总股本9,800万股为基数,向全体股东每10股转增4股,每10股派3.00元人民币现金红利（含税）,共计转增3,920万股,派发现金红利2,940万元（含税）。

2025年6月30日,公司2024年年度权益分派实施完毕,权益分派完成后总股本增至13,720万股。

（六）投资者关系管理方面报告期内,公司根据《公司法》、《证券法》及《公司章程》等相关规定,严格按照公司制定的《投资者关系管理制度》,对投资者关系进行管理,并通过北京证券交易所官方信息披露平台及时进行信息披露,确保投资者公平获取公司信息,保护投资者合法权益。

董事会秘书负责接待投资者的来访和咨询,借助邮箱、电话、现场、网络等途径与投资者保持沟通联系,回答投资者咨询,在沟通过程中严格遵循《信息披露事务管理制度》的规定,依据公告事项给予投资者耐心的解答,确保股东及潜在投资者的知情权、参与权、质询权和表决权得到尊重、保护。

报告期内,公司共举行了1次业绩说明会,接待了10次投资者调研活动,公司对个人投资者、机构投资者等特定对象到公司现场或者网络参观调研,由董事会秘书办公室组织接待并按照相关要求及时进行披露。

同时,公司保持与监管机构的联系和主动沟通,积极与监管机构沟通公司相关事项,确保公司信息披露更加规范,从多方面维护和保障股东的权利。

(一)行业发展趋势全球电声行业正经历以高端化、智能化、集成化、绿色化为核心的深度转型,市场规模稳步扩张,增长动力从消费电子单一驱动转向多领域协同并进。

中国在全球产业链中持续升级,行业整体向高附加值、高技术壁垒方向迈进。

行业规模保持稳健增长,全球电声器件市场规模已突破800亿美元。

车载声学成为增速最快的细分赛道,年复合增长率预计达25%,单车声学价值大幅提升。

中国作为全球最大生产与消费国,市场占比超45%,在产能、供应链和需求端具备主导优势；欧美则在高端HiFi、专业音响领域保持领先,高端化消费趋势明显。

行业技术演进呈现四大主线。

一是高性能器件持续突破,石墨烯、纳米复合振膜与优化磁路结构广泛应用,音质、解析度和稳定性显著提升。

二是智能音频与物联网深度融合,AI降噪、远场拾音、空间音频、离线语音交互成为标配,电声产品从单纯发声部件升级为智能感知入口。

三是微型化与集成化加速推进,多合一声学模组普及,适配终端设备轻薄化趋势。

四是绿色制造全面推进,环保材料、低功耗工艺、无铅化生产成为行业标配,合规能力成为企业核心竞争力。

下游应用结构持续优化。

消费电子仍是最大应用场景,TWS耳机向高端化、健康监测方向升级,智能手机多麦克风与双扬声器配置成为常态。

汽车电子成为最强增长极,智能座舱快速下沉渗透,语音交互、多音区独立控制、沉浸式音响从高端车型走向大众普及,车载声学系统价值量与技术壁垒同步提升。

专业音频领域随音乐产业复苏迎来高保真需求升级,国产品牌逐步实现技术与品牌双重突破。

AR/VR、医疗电子、工业检测、智慧城市等新兴场景不断拓展,电声器件已成为人机交互的核心组件。

行业竞争格局向头部集中,全球形成欧美日企业占据高端、中国厂商快速追赶的态势。

国内头部企业凭借规模、客户与技术优势巩固市场地位,加速向自主研发、自主品牌和系统解决方案转型。

中小企业在成本与技术双重压力下加速出清,新兴企业则以细分技术实现差异化突破。

产业链协同持续深化,上游材料与设备国产化提速,中游制造自动化水平提升,上下游联合研发成为常态。

行业政策环境与供应链变革重塑行业发展方向,国内外政策均明确支持高端化、智能化与绿色转型,国际认证与环保标准持续抬高行业准入门槛。

供应链向区域化、多元化布局演进,国产替代进程持续推进,自主可控能力不断增强。

整体来看,电声行业正从规模扩张转向高质量发展新阶段,未来将围绕车载化、智能化、高端化、绿色化、全球化持续演进。

具备核心技术、专利壁垒、品牌影响与生态整合能力的企业,将主导行业下一阶段的增长格局。

(二)公司发展战略公司长期深耕电声领域,专业从事各类微型电声元器件及音响类电声产品的研发、生产与销售。

公司以"营造美妙动人的生活空间"为使命,秉承"精工细作创名牌、一心一意为客户"的经营理念,致力于成为国内外领先的消费电子产品电声元器件制造商及声学整体解决方案提供商。

公司将持续强化核心技术研发,提升产品品质与创新能力,稳步扩大市场份额与经营规模,为客户创造卓越价值,为股东带来长期稳定的投资回报,实现企业高质量发展与社会价值的和谐统一。

(三)经营计划或目标2026年,公司将持续深化产品结构调整,优化营销渠道布局,坚定执行大客户战略,深入挖掘国内外知名客户需求,积极拓展微型扬声器/受话器、声学模组、音响等核心产品的市场空间,稳步提升中高端电声产品的市场份额,推动业务向高附加值方向转型。

为了实现上述经营目标,公司将重点采取以下措施：1、强化市场营销拓展公司将持续提升品牌市场推广能力,依托现有客户资源,积极开拓优质新客户。

以卓越的技术创新能力和品质保障体系为支撑,全方位满足客户多元化需求,深度融入客户供应链体系,紧跟核心客户发展战略。

持续优化产品结构,加速新产品市场推广,推动微型电声元器件、音响类电声产品在智能手机、平板电脑、智能穿戴、智能车载、智能家居等领域的广泛应用,进一步提升公司产品的市场占有率。

2、增强技术研发实力公司依托现有微电声及音响类产品研发技术平台,着力培养技术创新人才,完善项目团队配置,全面提升新品研发与新技术创新能力,持续巩固技术领先优势。

3、深化"三化三提升"建设公司持续推进"三化三提升"战略实施。

利用募集资金改造全自动单体装配线、腔体组装线及配套设备,不断推进生产"自动化"；完善品质数据统计体系、生产考核制度及厂内物流效率管理,推进管理"精益化"；建设WMS智能仓储系统、OA在线办公平台、MES生产数据采集系统,实现运营"信息化"。

通过三化建设,满足不同品种、规格产品的柔性生产需求,持续提升生产能力、产品品质及盈利能力,增强市场竞争力与客户满意度。

4、优化内部管理体系公司不断提升治理水平与管理效能,促进企业内部规范、高效运作。

持续优化组织架构与业务流程,推动内部管理体系升级迭代。

深化生产工序与流程改进,提高生产效率,实现降本增效目标。

5、加强人才队伍建设为适配公司发展战略,公司将通过组织结构优化、完善人才激励机制等举措,加大人才培养与引进力度,构建高效精干的人才队伍。

建立员工个人发展与企业发展的联动机制,多渠道助力员工成长,实现员工与企业的长期共赢。

6、巩固核心竞争优势公司充分发挥长期积累的客户资源、研发设计、综合生产、产品质量及经营管理等竞争优势,聚焦微电声及音响类产品创新升级方向,持续加大研发投入。

通过新品类拓展、新工艺应用、新材料开发,推动产品迭代升级,不断提升公司盈利能力与核心竞争力。

徐瑞根,男,出生于1962年3月,中国国籍,无境外永久居留权,高中学历。

1980年5月至1985年7月,任惠民电讯纸盆厂副厂长;1985年7月至1988年5月,任惠民服装厂副厂长;1988年5月至1991年3月,任嘉善沈家纸盆厂厂长;1991年3月至1997年2月,任嘉善兴惠电子厂厂长;1997年3月至2009年10月,任嘉兴兴惠电子有限公司董事长兼总经理;2009年10月至2017年3月,任嘉兴兴惠电子有限公司执行董事兼总经理;2017年3月至今,任嘉兴兴惠电子有限公司监事;2000年8月至2015年12月,任嘉善豪声电子有限公司执行董事兼总经理;2015年12月至2016年3月,任嘉善豪声电子有限公司执行董事;2001年3月至2008年6月,任嘉善县罗星阁宾馆有限公司执行董事;2008年6月至2018年12月,任嘉善县罗星阁宾馆有限公司监事;2008年6月至2016年6月,任嘉善意莱声电子有限公司董事长;2008年11月至今,任嘉善瑞亨投资有限公司监事;2009年11月至今,任浙江嘉善联合村镇银行股份有限公司董事;2010年6月至2022年3月,任嘉善瑞豪投资有限责任公司监事;2014年5月至2017年4月,任嘉善奥法电子有限公司董事长兼总经理;2017年4月至2018年4月,任嘉善奥法电子有限公司董事长;2015年8月至2017年11月,任嘉善惠豪电子有限公司监事;2017年11月至今,任嘉善惠豪电子有限公司董事兼经理;2015年9月至2023年6月,任嘉善县经济开发区(惠民街道)商会会长;2016年2月至2019年2月,任嘉善瑞豪商务宾馆有限公司监事;2016年3月至2017年4月,任浙江豪声电子科技股份有限公司董事长;2017年4月至今,任浙江豪声电子科技股份有限公司董事长兼总经理;2024年12月至今,任豪声电子(泰国)有限公司董事。

张涛先生:1983年9月出生,中国国籍,无境外永久居留权,大专学历。

2005年5月至2015年11月,历任浙江新嘉联电子股份有限公司品质部副部长、市场部部长、生产部生产总监;2015年11月至2017年11月,任巴士在线股份有限公司运营部运营总监;2017年11月至2019年6月,任浙江新嘉联电子科技有限公司副总经理;2019年7月至今,历任豪声电子生产部经理、生产总监;2020年3月至今,任豪声电子董事。

言津先生:1982年1月出生,中国国籍,无境外永久居留权,本科学历。

2004年6月至2004年9月,任浙江美通电气有限公司销售代表;2005年2月至2006年5月,任南望信息产业集团有限公司电力事业部技术助理;2006年10月至2015年12月,任晋亿实业股份有限公司证券部职员;2015年12月至2016年3月,任豪声有限职员;2016年3月至今,任豪声电子董事会秘书;2022年3月至今,任豪声电子董事。

陈美林,女,出生于1963年12月,中国国籍,无境外永久居留权,初中学历。

1985年4月至1988年5月,任惠民服装厂车间主任;1988年5月至1991年3月,任沈家纸盆厂副厂长;1991年3月至1997年3月,任嘉善兴惠电子厂副厂长;1997年3月至2009年10月,任嘉兴兴惠电子有限公司董事;2009年10月至2017年3月,任嘉兴兴惠电子有限公司监事;2017年3月至今,任嘉兴兴惠电子有限公司董事兼经理;2000年8月至2016年3月,任嘉善豪声电子有限公司监事;2001年3月至2008年6月,任嘉善县罗星阁宾馆有限公司监事;2008年6月至今,任嘉善县罗星阁宾馆有限公司执行董事;2008年6月至2016年6月,任嘉善意莱声电子有限公司监事;2008年11月至今,任嘉善瑞亨投资有限公司董事兼经理;2010年6月至2022年3月,任嘉善瑞豪投资有限责任公司执行董事兼经理;2014年4月至今,任Ruihao International Development Limited董事;2015年1月至今,任浙江嘉善梅园大酒店有限公司董事;2015年8月至2017年11月,任嘉善惠豪电子有限公司执行董事兼经理;2017年11月至今,任嘉善惠豪电子有限公司监事;2015年12月至今,任嘉兴美合投资合伙企业(有限合伙)执行事务合伙人;2016年2月至2019年2月,任嘉善瑞豪商务宾馆有限公司执行董事兼经理;2016年3月至今,任浙江豪声电子科技股份有限公司董事;2016年11月至2018年6月,任歌斐颂食品有限公司董事;2017年4月至2018年4月,任嘉善奥法电子有限公司总经理;2017年10月至今,任嘉兴美兴投资合伙企业(有限合伙)执行事务合伙人;2024年6月至今,任嘉善瑞豪酒店有限公司执行董事兼经理。

陈春强先生:1992年3月出生,中国国籍,无境外永久居留权,本科学历。

2014年4月至2016年3月,任豪声有限开发部工程师;2016年3月至今,任豪声电子开发部工程师;2019年3月至今,任豪声电子董事。

顾建萍女士:1978年12月出生,中国国籍,无境外永久居留权,大专学历。

2001年6月至2005年3月,任嘉兴兴恵电子有限公司音膜车间质检员;2005年3月至2016年3月,历任嘉善豪声电子有限公司音膜车间总质检、品质部副部长;2016年3月至2020年3月,历任浙江豪声电子科技股份有限公司品质部副部长、部长;2020年3月至今,任浙江豪声电子科技股份有限公司董事兼品质部副经理。

唐松华,1966年生,男,中国国籍,无境外永久居留权。

大学本科学历。

就职于浙江国傲律师事务所,现任双飞集团独立董事。

吕晓青女士:1969年2月出生,中国国籍,无境外永久居留权,研究生学历,高级理财规划师、副教授(会计学)职称。

1991年8月至1993年5月,任杭州制氧机厂助理经济师;1993年5月至1993年12月,任杭州东邦复合材料有限公司财务人员;1993年12月至今,任浙江工业大学副教授;2022年3月至今,任豪声电子独立董事。

裘玲玲女士:1963年10月出生,中国国籍,无境外永久居留权,研究生学历,副研究员(高教管理)职称。

1987年8月至1991年1月,任杭州市第十中学任课老师、团委书记;1991年1月至1998年11月,任原浙江农业大学科员;1998年11月至今,历任浙江大学继续教育学院职员、分院副院长、职教部和教学部副主任、发展部主任、浙江区培训部副研究员、华东一区培训部副主任、教学部副研究员;2022年3月至今,任豪声电子独立董事。

高引芳女士:1971年6月出生,中国国籍,无境外永久居留权,大专学历。

1992年1月至1998年12月,任嘉兴惠兴织造厂出纳;2002年2月至2008年12月,任兴惠电子财务人员;2009年1月至2011年7月,任豪声有限财务人员;2011年7月至2013年6月,任兴惠电子主办会计;2013年7月至2016年3月,任豪声有限主办会计;2016年3月至今,历任豪声电子财务经理、财务总监。