迅安科技 920950

报告期内,公司始终以“科技先导、品质超群、诚实守信、客户至上”的经营方针为核心指引,在智能个人防护装备市场领域精耕细作,持续拓展业务版图。

公司坚持以市场需求为导向,将客户的核心诉求作为各项工作的出发点和落脚点。

一方面,公司持续加大技术创新与研发投入力度,聚焦行业前沿技术,不断推出符合市场趋势和客户需求的新产品；另一方面,公司严格把控产品质量,凭借卓越的产品品质赢得了客户的广泛认可。

同时,公司积极挖掘产品应用场景,推动产品在更多领域的应用,进一步提升了产品的市场竞争力。

通过不懈努力,公司不仅积累了稳固且广泛的客户基础,还在行业内树立了良好的品牌形象。

（一）报告期内经营业绩情况2025年度,公司实现营业收入18,952.35万元,同比下降15.16%；归属于上市公司股东的净利润4,234.83万元,同比下降28.69%；归属于上市公司股东的扣除非经常性损益后的净利润3,115.62万元,同比下降41.92%。

2025年末,公司总资产39,872.64万元,同比增长3.61%；归属于上市公司股东的净资产31,962.86万元,同比增长5.32%；报告期内,公司经营活动产生的现金流量净额2,390.37万元,同比下降63.26%；投资活动产生的现金流量净额-6,638.05万元,同比下降128.47%；筹资活动产生的现金流量净额-2,835.53万元,同比增长5.50%。

（二）业绩变动的主要原因报告期内,受国际市场相关政策的影响,部分客户订单延缓交付,导致公司营业收入较上年度有所下降；以及受新厂房折旧及摊销、海外子公司投产运营尚未达到盈亏平衡点等方面的影响,本年公司利润水平较上年有所下降。

(一)行业发展趋势在党的二十大擘画的“到2035年基本实现新型工业化,加快建设制造强国”宏伟蓝图中,个体防护装备（PPE）作为守护制造业安全生产底线、保障劳动者生命健康的关键屏障,其技术创新与产业升级的重要性愈发凸显。

立足当前制造业智能化、绿色化、高端化的发展浪潮,PPE产品未来发展将呈现以下趋势。

一、焊接面罩发展趋势1、智能化技术渗透加速：从“被动防护”到“主动协同”的跨越焊接面罩正逐步集成AR显示、AI感知与物联网通信模块,实现作业过程的智能辅助与远程管理。

例如,高端型号已支持将焊接电流、电压等参数实时投射于镜片视野中,提升操作精准度；部分产品搭载气体传感器,可自动检测臭氧、一氧化碳浓度并发出警报；部分企业已推出支持蓝牙连接手机的应用型面罩,实现焊接数据记录与健康监测。

未来,面罩将成为工业互联网的关键终端,推动安全管理由“事后追溯”转向“事前预警”。

2、材料与性能持续升级：轻量化与高防护并重为提升佩戴舒适性,广泛采用高强度尼龙、碳纤维复合材料,在保证抗冲击性能的同时显著减重。

同时,自动变光滤光镜（ADF）技术不断突破,响应速度可达0.04毫秒,远超人眨眼速度,确保瞬时防护。

ADF光学等级持续优化,可实现ISO16321V1最高等级标准,提供无畸变、真彩视野。

3、集成化防护体系构建：迈向“全场景安全解决方案”现代面罩不再局限于眼部防护,而是向呼吸、听力、面部等多维度集成发展。

电动送风过滤式呼吸器与面罩联动设计已成趋势,通过正压送风阻隔有害烟尘。

部分概念产品更整合温湿度、心率监测功能,构建焊工健康闭环管理体系。

未来,个人防护将向模块化、可扩展的一体化平台演进,满足多样化作业环境需求。

二、电动送风过滤式呼吸器发展趋势1、智能化功能深度拓展电动送风过滤式呼吸器正从基础防护工具向智能健康管理终端演进。

集成压力传感器·与AI算法的设备占比持续提升,可根据作业环境气压变化动态调节供气压力,在矿山井下、高空作业等高危场景中始终维持面罩内正压环境,有效隔绝有害气体侵入。

部分高端型号已搭载生理监测模块,通过内置传感器实时采集使用者血氧饱和度、呼吸频率等数据,经蓝牙传输至后方管理平台,实现作业人员健康状态的远程监控与异常预警,构建“环境防护+健康管理”双重保障体系。

2、应用场景多元化延伸传统工业与消防领域的渗透率进一步突破,同时新能源电池制造、半导体洁净车间等新兴场景需求呈爆发式增长。

针对锂电池生产中的电解液挥发、半导体制造中的光刻胶粉尘等特殊危害,专用型呼吸器通过定制化滤芯与气流控制系统,实现精准防护。

民用市场方面,面向空气污染应急的便携式送风呼吸器、适配家庭氧疗场景的低噪音机型快速崛起,推动产品从专业防护向大众健康领域延伸,形成“工业级防护+民用级健康”双轮驱动的市场格局。

3、绿色与材料技术突破绿色环保材料成为行业发展新方向,生物降解塑料逐步应用于面罩、头带等非核心部件,可降低产品全生命周期碳排放,契合制造业绿色化转型要求。

高过滤效率材料加速普及,纳米纤维滤材凭借超细纤维结构,对PM2.5等颗粒物过滤效率提升至99.995%以上,同时通过梯度孔隙设计降低呼吸阻力,解决了传统滤材“高过滤=高阻力”的技术矛盾,在保障防护效能的同时显著提升佩戴舒适度。

(二)公司发展战略公司始终秉持“认真、诚实、严谨、创新”的核心价值观,以技术为根基,持续深化研发投入,一方面推动现有产品向上下游延伸,构建更完善的产品矩阵,进一步拓宽市场覆盖维度；另一方面,在坚守产品品质稳定性的基础上,通过技术迭代不断提升产品性能指标,确保核心技术在行业内的领先性与前瞻性。

管理层面,公司以人为本,锚定人才与战略的协同关系,针对性搭建人才体系与培训体系,同时引入先进管理工具,推行规范化运作模式,以现代企业制度为框架,融合前沿管理理念,持续优化公司治理结构,实现技术创新与管理升级双向驱动,最终以人才竞争力筑牢企业战略落地根基,实现人与企业的共生发展。

(三)经营计划或目标针对2026年复杂多变的市场环境,公司以稳规模为压舱石、以增效益为动力源、以创新开拓为新航道,统筹推进以下工作：（一）技术研发：锚定前沿,全球协作驱动创新升级公司将持续紧跟国际焊接防护产品技术前沿,把研发投入作为战略核心保障,确保2026年度研发资金占销售收入比例稳定在4.5%以上,为技术创新筑牢根基。

在研发路径上,一方面深化与国际知名焊接商的定向专题合作,聚焦市场需求与技术痛点,整合全球资源提升研发精准度；另一方面重点布局功能性智能个人防护产品开发,建立国际先进研发成果常态化跟踪机制,通过技术引进、消化与再创新,持续拓宽产品质量提升路径,实现技术实力与市场竞争力的同步进阶。

（二）市场运营：全球布局,以客户为核心强化品牌影响力公司坚持以市场为导向,构建全球市场覆盖与品牌提升体系。

针对海外市场,加大欧洲及其他新兴市场的开发,配备专属外贸销售团队,统筹品牌推广、订单转化与全周期售后服务,确保海外客户需求及时响应；针对国内庞大的市场,搭建线上线下协同的分渠道销售矩阵,依托电商平台、官方商城拓展线上流量,通过区域划分、行业合作深耕线下市场,覆盖多元消费场景。

同时,公司将通过参与国内外专业展会、开展常态化客户拜访,捕捉技术趋势与市场需求,动态调整销售策略。

并将品牌宣传融入市场推广全流程,通过展会展示、技术交流等传递产品优势,为客户提供定制化闭环服务,强化品牌认可度与客户忠诚度。

（三）人才建设：分层引育,构建“引留用”全链条人才生态公司实施分层分类的人才引育策略,技术端重点引进具备领先技术视野与产业实践经验的核心研发、创新人才,突破关键技术瓶颈；营销与管理端同步推进高级管理、营销人才的外部招聘与内部培养,搭建复合型人才梯队。

为保障人才引留与激活,公司将建立健全良性竞争、科学使用与多元激励机制,打造公平竞争的成长环境、人岗匹配的使用体系,以及物质与精神并重的激励模式,构建“引得来、留得住、用得好”的人才生态,为可持续发展注入核心动能。

（四）内部管理：多维夯实,以精细化管理护航高质量运营公司以“强管理、提效能、控风险”为核心,构建高质量内部管理体系。

建立“目标-执行-考核”闭环管理机制,明确部门职责与协同流程,强化决策部署执行力；通过常态化制度宣贯与监督,规范员工行为,打造合规有序的管理环境。

同时,构建分层分类的员工培训体系,针对不同岗位开展专业技能、职业素养等多维度培训,并将培训效果与绩效考核、岗位晋升挂钩,激发员工学习积极性。

此外,将安全生产管理放在首位,建立健全责任体系与应急机制；深化财务管理精细化水平,全流程管控成本,强化预算与资金管理,提升企业抗风险能力与盈利水平。