宏华集团 00196
宏华集团（00196.HK）是一家注册地位于开曼群岛（英属）的石油及天然气行业港股上市公司，公司全称宏华集团有限公司，2008-03-07 在香港主板上市。
公司是一家主要从事钻探钻机生产、油气开采设备生产以及提供钻井服务及压裂业务的投资控股公司。该公司通过四个分部运营其业务。陆地钻机分部从事全系列陆地钻探钻机的研发、制造与销售。
2025-12-31 报告期，公司营业收入 54.93 亿元（同比 -2.49%）、净利润 3,832.00 万元（同比 +405.81%）、总资产 126.12 亿元。
2025-12-31 数据显示，第一大股东为中国东方电气集团有限公司，持股比例 58.52%；已披露的 3 名主要股东合计持股 122.48%。
公司现有员工 2,267 人。
本页汇总宏华集团的公司基本信息、财务报表、经营回顾、主营产品结构、主要股东持股名册、公司高管等公开披露信息。
宏华集团的公司基本信息
- 公司全称
- 宏华集团有限公司
- 英文简称
- Honghua Group Limited
- 所属行业
- 石油及天然气
- 行业分类
- 能源
- 上市板块
- 香港主板
- 上市日期
- 2008-03-07
- 成立日期
- 2007-06-15
- 注册地
- Cayman Islands 开曼群岛（英属）
- 注册资本
- 1000000000 HKD
- 币种
- 港元
- 港股股本（亿股）
- 90.40
- 员工人数
- 2,267
- 董事长
- 王旭
- 董事会秘书
- 何斌
- 会计师事务所
- 香港立信德豪会计师事务所有限公司
- 法律顾问
- 海问律师事务所有限法律责任合伙
- 主要往来银行
- 中国银行股份有限公司, 兴业银行股份有限公司, 中国农业银行股份有限公司, 中信银行股份有限公司, 中国工商银行股份有限公司, 中国进出口银行, 国家开发银行, 中国工商银行(亚洲)有限公司, 国开发展基金有限公司, 上海浦东发展银行股份有限公司, 昆仑银行股份有限公司, 四川银行股份有限公司, 交通银行股份有限公司, 中国建设银行股份有限公司, 东方电气集团财务有限公司, 中国光大银行, 中国民生银行, 浙商银行股份有限公司
- 年结日
- 12-31
- 沪港通
- 否
- 联系电话
- +852 2520-5533,+86 (21) 8028-6033
- 传真
- +852 2528-2609, +86 (28) 6817-6887
- 公司网址
- www.hh-gltd.com
- 办公地址
- 香港铜锣湾希慎道33号利园一期19楼1915室,中国四川省成都市金牛区信息园东路99号
- 注册地址
- Windward 3, Regatta Office Park, PO Box 1350, Grand Cayman, Cayman Islands
- 股份登记处地址
- Appleby Trust (Cayman) Ltd.,香港中央证券登记有限公司
- 公司简介
- 宏华集团有限公司成立于1997年,于2008年在香港上市,是一家专业从事油气勘探开发设备制造及钻井工程服务的国际化企业。宏华集团始终以建设世界一流能源开发综合解决方案供应商为目标,在油气、绿色能源等领域为客户提供有竞争力、安全可信赖的产品。公司秉承“聚焦主业,多元发展”的理念,立足油气行业,坚定推行“平台产业”“制造服务”的发展举措,持续整合产业资源,拓展市场边界,形成了钻井装备、完井增产装备(压裂)和生产型服务业“三足鼎立”的发展格局,主要业务包括全系列陆地钻探钻机、成套电动压裂设备、钻完井设备核心零部件的研发、制造与销售,钻完井一体化工程服务以及多行业大型钢结构工程制造等,业务领域涉足陆地、海洋等板块。宏华集团总部位于“天府之国”四川成都,陆地装备制造基地位于四川德阳,在全球多个国家设有工厂及销售、服务基地。凭借强劲的研发能力、优质的生产设施及成熟的国际销售网络,产品主要销往中东、俄罗斯、北美、南美、印度及非洲等产油区,目前有近千台(套)宏华钻机在世界各地服务。
- 主营业务
- 是一家主要从事钻探钻机生产、油气开采设备生产以及提供钻井服务及压裂业务的投资控股公司。该公司通过四个分部运营其业务。陆地钻机分部从事全系列陆地钻探钻机的研发、制造与销售。零部件及其他分部从事钻完井设备核心零部件等其他产品的研发、制造与销售。钻井工程服务分部从事提供钻完井一体化工程服务。压裂业务分部从事提供综合的钻井供电、压裂供电、电动压裂装备及施工服务一体化电动方案。该公司在国内和国外市场开展业务。
宏华集团的财务报表
币种：人民币
资产负债表
| 项目 | 2025-12-31 | 2025-06-30 |
|---|---|---|
| 物业厂房及设备（亿） | 24.98 | 24.37 |
| 无形资产（亿） | 4.41 | 4.05 |
| 递延税项资产（亿） | 2.62 | 2.76 |
| 长期应收款（亿） | 2.02 | 2.44 |
| 其他投资（万） | 4,440.10 | 5,250.00 |
| 指定以公允价值记账之金融资产（万） | 9,532.90 | 9,531.50 |
| 非流动资产其他项目（亿） | 7.04 | 4.84 |
| 非流动资产合计（亿） | 42.47 | 39.94 |
| 存货（亿） | 14.96 | 13.82 |
| 应收帐款（亿） | 36.35 | 34.42 |
| 预缴及应收税项（万） | 1,515.40 | 1,513.90 |
| 受限制存款及现金（万） | 4,517.50 | 5,350.20 |
| 现金及等价物（亿） | 10.00 | 13.56 |
| 指定以公允价值记账之金融资产(流动)（亿） | 0.38 | 1.30 |
| 持作出售的资产(流动)（万） | 1,261.70 | |
| 合同资产（亿） | 21.24 | 23.38 |
| 流动资产合计（亿） | 83.66 | 87.17 |
| 总资产（亿） | 126.12 | 127.11 |
| 应付帐款（亿） | 34.38 | 32.71 |
| 应付税项（万） | 3,095.10 | 18.90 |
| 融资租赁负债(流动)（万） | 7,592.10 | 3,299.60 |
| 递延收入(流动)（万） | 3,448.20 | 94.60 |
| 短期贷款（亿） | 24.92 | 33.34 |
| 其他金融负债(流动)（万） | 518.40 | 1,117.50 |
| 合同负债（亿） | 4.86 | 8.67 |
| 流动负债其他项目（万） | 2,602.30 | 2,133.20 |
| 流动负债合计（亿） | 65.89 | 75.38 |
| 净流动资产（亿） | 17.77 | 11.79 |
| 总资产减流动负债（亿） | 60.23 | 51.72 |
| 长期贷款（亿） | 21.94 | 14.38 |
| 融资租赁负债(非流动)（亿） | 1.75 | 0.59 |
| 递延收入(非流动)（万） | 1,312.10 | 1,965.50 |
| 非流动负债合计（亿） | 23.82 | 15.17 |
| 总负债（亿） | 89.71 | 90.55 |
| 少数股东权益（亿） | 1.96 | 1.94 |
| 净资产（亿） | 36.41 | 36.55 |
| 股本（亿） | 8.24 | 8.24 |
| 保留溢利(累计亏损)（亿） | -20.92 | -20.98 |
| 其他储备（亿） | 47.14 | 47.35 |
| 股东权益（亿） | 34.46 | 34.61 |
| 总权益（亿） | 36.41 | 36.55 |
| 总权益及非流动负债（亿） | 60.23 | 51.72 |
| 总权益及总负债（亿） | 126.12 | 127.11 |
利润表
| 项目 | 2025-12-31 | 2025-06-30 |
|---|---|---|
| 营业额（亿） | 54.93 | 26.01 |
| 营运收入（亿） | 54.93 | 26.01 |
| 销售成本（亿） | 48.09 | 22.62 |
| 毛利（亿） | 6.85 | 3.39 |
| 其他收入（万） | 6,626.00 | 2,138.60 |
| 其他收益（万） | 4,034.00 | 687.80 |
| 销售及分销费用（亿） | 1.90 | 0.75 |
| 行政开支（亿） | 3.60 | 1.43 |
| 减值及拨备（万） | -9,491.20 | -883.60 |
| 研发费用（亿） | 1.64 | 0.77 |
| 经营溢利（亿） | 1.72 | 0.81 |
| 利息收入（万） | 2,776.40 | 1,550.10 |
| 融资成本（亿） | 1.21 | 0.56 |
| 应占合营公司溢利（万） | -872.70 | |
| 除税前溢利（万） | 7,071.20 | 3,754.40 |
| 税项（万） | 3,141.00 | 99.70 |
| 持续经营业务税后利润（万） | 3,930.20 | 3,654.70 |
| 除税后溢利（万） | 3,930.20 | 3,654.70 |
| 少数股东损益（万） | 98.20 | -54.80 |
| 股东应占溢利（万） | 3,832.00 | 3,709.50 |
| 每股基本盈利 | 0.0043 | 0.0041 |
| 每股摊薄盈利 | 0.0043 | 0.0041 |
| 其他全面收益其他项目（万） | -3,720.70 | -4,569.60 |
| 其他全面收益（万） | -3,720.70 | -4,569.60 |
| 全面收益总额（万） | 209.50 | -914.90 |
| 非控股权益应占全面收益总额（万） | 98.20 | -54.80 |
| 本公司拥有人应占全面收益总额（万） | 111.30 | -860.10 |
| 非运算项目（亿） | -49.02 | -23.03 |
| 应占联营公司溢利（万） | -279.00 |
现金流量表
| 项目 | 2025-12-31 | 2025-06-30 |
|---|---|---|
| 除税前溢利(业务利润)（万） | 7,071.20 | |
| 加:利息支出（亿） | 1.21 | |
| 加:折旧及摊销（亿） | 1.08 | |
| 减:汇兑收益（万） | -616.50 | |
| 加:经营调整其他项目（亿） | 2.19 | |
| 营运资金变动前经营溢利（亿） | 5.25 | |
| 存货(增加)减少（亿） | -3.07 | |
| 营运资本变动其他项目（亿） | -1.74 | |
| 存款(增加)减少（万） | 524.30 | |
| 经营产生现金（亿） | 0.50 | 1.28 |
| 已付税项（万） | 2,306.40 | 3,425.20 |
| 经营业务现金净额（万） | 2,665.70 | 9,367.30 |
| 已收股息(投资)（万） | 256.50 | 103.50 |
| 处置固定资产（万） | 4,562.20 | 8.30 |
| 购建固定资产（亿） | 1.43 | 0.71 |
| 处置无形资产及其他资产（万） | 1,267.20 | |
| 购建无形资产及其他资产（万） | 9,084.00 | |
| 政府补助(投资)（万） | 432.30 | |
| 投资业务现金净额（亿） | -1.68 | -0.70 |
| 融资前现金净额（亿） | -1.42 | 0.24 |
| 新增借款（亿） | 40.32 | 19.93 |
| 偿还借款（亿） | 34.96 | 13.69 |
| 已付利息(融资)（亿） | 1.14 | 0.85 |
| 发行相关费用（万） | 930.40 | |
| 偿还融资租赁（万） | 5,294.80 | |
| 融资业务现金净额（亿） | 3.59 | 5.39 |
| 现金净额（亿） | 2.17 | 5.63 |
| 期初现金（亿） | 7.91 | 7.91 |
| 期间变动其他项目（万） | -798.80 | 300.90 |
| 期末现金（亿） | 10.00 | 13.56 |
| 非运算项目（亿） | -109.66 |
宏华集团的经营回顾
2025-12-31 · 经营评述
本集团是一家全球领先的油气勘探开发设备制造及钻井工程服务公司。
经过二十余年的发展,本集团业务遍布全球主要的油气产区,已形成包含陆地钻探钻机、电动压裂设备、钻完井设备核心零部件、海洋工程装备制造、钻完井工程服务、钻完井数字化产品、油气田新能源装备及综合服务等丰富的产品组合,为客户提供能源开发全方位的产品和服务。
一、提质增效显成效,业绩修复显韧性2025年,面对国际能源市场波动、地缘政治压力以及行业转型升级的挑战,本集团紧扣‘管理提升年’主题,坚持外拓市场、内强管理,经营业绩呈现韧性修复的态势。
报告期内,本集团录得收入为人民币5,493.3百万元,较去年同期减少140.1百万元,降幅为2.5%;实现毛利润为人民币684.5百万元,较去年同期增长8.0百万元,增幅为1.2%;录得毛利润率为12.5%(较去年同期增长0.5个百分点)。
报告期内收入下降的主要原因为压裂服务作业不连续和公司主动调整业务结构以收缩低毛利业务板块等因素。
本集团持续推进精益管理,实现降本增效。
报告期内,本集团亏损子企业治理成效显着,亏损户数同比减少50%,减亏金额人民币69百万元,同比降幅达58.73%。
本集团进一步降低融资成本0.73个百分点至2.61%,利息支出同比下降人民币34.42百万元,财务费用率同比下降0.6个百分点至1.7%,销售费用率同比下降0.3个百分点至3.5%,管理费用率同比下降0.3个百分点至6.6%。
实现归属于母公司股东的净利润人民币0.38亿元,同比大幅增长4倍以上,经营效益实质性改善。
截至2025年12月31日止,本集团应收账款及其他应收款余额约人民币3,837.3百万元,与2024年末相比下降6.64%;应收账款与应收票据平均周转天数为154天,较去年同期下降21天;存货平均周转天数为145天,较去年同期下降6天;应付账款与应付票据平均周转天数242天,较去年同期增加9天。
二、全球深耕铸优势,订单增长拓新局截至2025年12月31日止,本集团于中国市场录得收入为人民币2,395.7百万元,同比下降8.5%,占全年总体收入的43.6%。
中国市场方面,海洋板块表现突出,成为拉动中国市场增长的重要动力。
海外市场方面,录得收入为人民币3,097.6百万元,同比上升2.7%,占全年总体收入的56.4%。
其中,中东市场收入为人民币2,547.1百万元,较去年同期上升35.4%,占本集团总收入比例为46.4%;其他海外市场收入为人民币550.5百万元,较去年同期下降51.4%,占本集团总收入比例为10.0%。
报告期内,本集团录得新生效订单达人民币8,234.6百万元,同比增长9.6%,连续三年保持快速增长。
其中,海外新生效订单达人民币4,732.7万元,同比增长39.5%。
下表列示报告期内本集团总收入按市场划分的明细:注:(1)其他地区包括非洲、欧洲、美洲、南亚及东南亚。
三、技术攻坚强内核,创新生态聚活力据伍德麦肯兹(WoodMackenzie)发布的《2025年能源与自然资源领域十大趋势预测》报告显示,全球油气勘探开发在结构变革与技术驱动的双重作用下加速演进,智能化与低碳化转型已从理念深化进入规模化整合阶段。
一是勘探布局正持续向‘深水-超深水’和‘非常规’领域聚焦。
海上钻井业务爆发,成为储量增长的关键来源,尤其在非洲大西洋沿岸、东地中海及圭亚那等深水前沿区域,高影响力探井数量显着增加。
与此同时,为应对资源劣质化挑战,深层-超深层油气的勘探开发技术攻关已成为行业共识。
非常规油气项目则通过技术迭代与运营优化,在提升采收率与控制环境足迹方面取得显着进展,继续担当产量增长的核心引擎。
二是智能化与低碳化已成为重塑行业效率与竞争力的关键。
技术服务与数字化解决方案市场展现出更强韧性,AI地质建模、数字孪生等智能化技术不仅深度重塑工程效率,更成为行业平衡能源安全、经济效益与低碳目标的核心赋能手段。
报告期内,本集团获得授权专利71件(国内发明专利32件,国外专利5件),新增参与外部标准17项。
截至2025年12月31日止,本集团有效专利累计882项(发明专利416项)。
本年度荣获2025石油石化装备科技创新成果一等奖、全国钻标委标准创新奖二等奖、2025年度重庆市科学进步奖一等奖,入选中央企业科技创新成果推荐目录成果手册等。
本集团全面实施科技管理一体化,启动全球青年创新‘活种’计划,13个项目进入‘培芽期’,推动建设开放、协同的创新平台。
装备智能化方面,本集团紧盯服务国家‘深地深海’战略,智能钻机2.0版本研发顺利推进;参与国家重大科技项目,整体方案通过论证;分布式新能源电动修井机研发成功并实现批量销售。
在钻井数字化领域,与国内知名高校及企业建立深度合作,重点研发边缘计算侧,打造AI边缘算力,实施参数深度优化和钻井风险识别。
在完井数字化领域,完成175MPa超高压压裂系统研制;面向全球客户重磅发布iFracPlat智能压裂系统,为客户提供数字化钻完一体化解决方案,有效推动产品向智能化转型。
海洋装备方面,首次进入国家重大海洋专项装备成套领域,主动波浪补偿布防与回收系统(LARS)完成厂内试验并通过CSS认证,填补了国内在该领域的技术空白。
本集团自主设计研发的DQ500B海洋减速驱动顶驱项目顺利结题,该顶驱对标中海油采购技术标准并取得CCS认证。
其独特的结构设计可适应多变的作业工况,能有效避免海上恶劣环境的影响,提高钻井作业的效率和安全性。
目前该顶驱已顺利完成工业性验证,各项指标性能表现优异,达到投向市场应用的条件。
本集团的业务模式截至2025年12月31日止,本集团陆地钻机收入为人民币1,945.2百万元,较去年同期下降0.3%,占总收入比例为35.4%;零部件及其他收入为人民币989.3百万元,较去年同期下降40.5%,占总收入比例为18.0%;钻井工程服务收入为人民币420.5百万元,较去年同期增长24.8%,占总收入比例为7.7%;海洋板块收入为人民币1,519.0百万元,较去年同期增长76.7%,占总收入比例为27.7%;压裂业务收入为人民币619.4百万元,较去年同期下降24.8%,占总收入比例为11.3%。
下表列示本年度总收入按业务划分的明细:注:由于四舍五入造成尾差,数字相加与总数有细微差异。
一、陆地钻机陆地钻机业务作为本集团的核心业务板块,凭借先进的技术、成熟的全球销售网络和优秀的历史业绩,2000年以来累计实现销售各类陆用钻机约1,000台(2025年实现成套陆地钻机销售订单总计26台),出口至中东、美洲、中亚、非洲等世界主要油气产区。
报告期内,本集团的陆地钻机业务实现收入人民币1,945.2百万元,占总收入35.4%,较上年同期收入人民币1,951.3百万元下降0.3%,下降原因主要系报告期内本集团在中东地区斩获的重大订单交付周期长,年内仅可确认部分收入。
截至2025年12月31日止,本集团陆地钻机业务96.5%的收入来自海外,其中中东地区占比83.8%。
公司于海外斩获多个重大订单,与中东客户成功签订人民币15亿元人工岛丛式井智能钻机、签订超1亿美元的数套沙漠快移钻机,进一步巩固本集团在全球高端智能钻机市场的领先地位;携手印尼客户签订数套新型车载电动钻修一体机订单,实现本集团在中小马力绿色油气装备领域的市场突破;签订整船交付的钻井驳船,有效增强本集团在西非地区影响力。
国内市场方面,本集团成功进入煤勘地质赛道,与省属国企建立深度合作,实现自动化钻机在该领域的首次落单。
注:(1)其他地区包括欧洲、美洲、非洲、南亚及东南亚。
二、零部件及其他截至2025年12月31日止,本集团的零部件及其他业务实现收入人民币989.3百万元,占总收入18.0%,较2024年同期收入人民币1,662.2百万元下降40.5%,其中中国市场录得收入人民币512.9百万元,海外市场录得收入人民币476.4百万元。
收入下降主要系报告期内本集团主动调整业务结构,将钢结构等低毛利业务进行主动精简,进一步聚焦核心业务板块,以提升公司整体盈利能力。
报告期内,该业务毛利率较去年同期提升6.5个百分点。
报告期内,本集团核心部件升级方案获市场认可,‘强部件’战略实现质的突破。
零部件及其他板块新生效订单达人民币1,200百万元,其中核心部件(泵类、自动化机具、顶驱)成为增长主要来源。
机具产品方面,本集团斩获国内客户钻机配套‘一键联动’系统和自动化升级改造订单,其中动力猫道、钻台机械手、铁钻工等机具订单执行数量显着增长约2倍。
离线举升式‘一键联动’自动化机具系统在海外项目投入使用,完成工业性验证,同时于人工岛智能钻机项目中获得应用推广,奠定了本公司管柱自动化设备的行业领先地位;新型双根猫道以其稳定的性能、高效的管柱输送效率,获得了客户的普遍好评,同时攻克了三立根管柱输送技术,全球领先。
泵类产品方面,实现订单销售61套(五缸泵约30套),2200HP三缸直驱泵组首次进入海洋平台,首次获得中海油双电机五缸泵组批量订单,斩获中东客户12套五缸泵组订单,进一步抢占市场份额;开发大连杆力的2600HP五缸泵,完成工业性试验并实现销售;双电机海洋直驱五缸泵技术获得突破。
顶驱方面,实现订单销售11套、升级改造项目2个;齿轮箱顶驱、双电机海洋五缸泵组获得CCS认证,并于重庆南川井队进行工业性实验,使用表现良好;开发200t永磁直驱顶驱。
基于本集团于陆地装备所积累的技术优势,正在逐渐研发海洋板块相关零部件,并在已签订的海洋油气装备及特种船舶订单中配置公司产品。
三、钻井工程服务截至2025年12月31日止,本集团拥有钻井队伍8支,为国内外知名客户提供钻井工程服务,实现收入人民币420.5百万元,占总收入7.7%,较2024年同期收入人民币336.9百万元提升24.8%。
国际项目方面,本集团作为油气工程服务行业的专业服务商,深耕中东市场十余年,于中东共部署7部自有钻机,整体生产任务饱满,资产设备动用充分,项目执行稳步推进。
作业期间钻井作业时效、井身质量及HSE管理水平均超过了国际合作伙伴的严苛标准,赢得了客户高度认可。
国内项目方面,本集团在中石化重庆页岩气南川某平台的钻井工程项目中,作业现场使用本集团的智能化钻机,进一步论证设备性能的稳定性和技术水平的先进性。
下表列示本年度钻井工程服务收入按区域类别的明细:注:由于四舍五入造成尾差,数字相加与总数有细微差异。
四、海洋板块本集团海洋板块主要包括海洋油气装备及海洋工程装备、海上风电等业务。
海工装备生产基地位于江苏省启东市海工船舶工业园内,已建成一期舾装码头633米,拥有11万平方米的钢结构组块厂房,具备海洋油气装备和海工模块、大型海上风电桩基结构件等生产制造能力。
截至2025年12月31日止,本集团海洋板块实现收入人民币1,519.0百万元,较去年同期增长76.7%,占总收入27.7%。
该业务板块新生效订单较上年同期大幅提升121.8%,达人民币3,005.7百万元。
本集团海上风电业务主要由海上风电导管架业务构成,所有收入皆来自国内市场。
公司经过7年发展,已位列我国海上风电大型导管架细分市场第一梯队地位。
报告期内,本集团共计交付海上风电导管架24套,实现海上风电业务收入人民币624.7百万元,占海洋板块业务收入的41.1%,较2024年同期收入人民币811.5百万元下降23.0%。
海上风电是全球新能源领域的重要发展方向,已成为全球多数国家应对气候变化的重要举措之一。
根据全球风能理事会(GWEC)预测,到2030年全球海上风电年新增装机将突破3000万千瓦。
我国国家发展改革委及能源局对于海上风电及深远海风电的政策支持力度持续加大,‘十五五’海上风电发展将面临再提速和再扩容,到2030年新增装机或达到150–200GW,增量区域主要在广东、山东、浙江、辽宁和福建等沿海省份。
海上风电的发展需求带动了本集团海上风电导管架业务的高速增长。
报告期内,本集团海上风电业务新生效订单约人民币1,029.7百万元,较去年同期提升38.9%,保持大型导管架细分市场的领先地位,本集团服务的业主包括三峡、华能、华电、国电投、大唐、中广核、中节能、中闵、浙能等。
报告期内,本集团与中交三航、中铁大桥局签订长协框架招标锁定海上风电产能,深化与上海院等老客户合作,并与中南院等设计总包单位加强技术协作。
海工装备制造本集团是国内极少具有海洋油气钻井装备设计、制造,定制化高端海工装备设计、制造及系统集成的企业之一。
发展至今,本集团在海工装备制造方面积累了诸多业绩,包括海洋模块钻修机43套、深海浮式钻井包4套、采矿船洋面支持系统1套、地质勘察船钻探系统2套、大洋钻探系统1套、海上油气钻井平台升级改造项目3套等,特别是宏华研制的Tiger系列深海钻井包是中国设计并制造的第一个中深水浮式钻井包。
截至2025年12月31日止,本集团实现海工装备制造业务收入为人民币894.3百万元,占海洋板块收入的58.9%,较2024年同期收入人民币48.3百万元大幅增加17.5倍。
报告期内,本集团新开拓尼日利亚等海外市场和天津、浙江、深圳等国内市场,签订海洋修井机项目、海洋勘查领域地质勘探系统、海洋五缸泵、钻井驳船等订单;与国内某船舶运营管理公司签订高端海工船舶建造合同;斩获国内客户应急反应作业船,进一步强化在海洋工程制造领域的核心竞争力;斩获海外客户OCV、CSOV等海洋工程船订单,依托成套海工运维平台╱船项目,发展高端海工装备产品。
首次进入国家重大海洋专项装备成套领域,主动波浪补偿布防与回收系统(LARS)完成厂内试验并通过CSS认证,填补了国内在该领域的技术空白,为我们海洋产业发展筑牢技术根基。
与中国船舶集团第七〇四研究所、中国船舶上海船舶设计研究院、中国海洋工程装备技术发展有限公司等十余家行业领先单位建立战略合作关系,为海洋装备产业升级注入强劲动力。
五、压裂业务截至2025年12月31日止,本集团实现压裂业务收入人民币619.4百万元,占总收入11.3%,较2024年同期收入人民币823.1百万元下降24.8%,主要系国内压裂服务因作业不连续导致营收规模下降。
报告期内,本集团共有配套完备的泵注队伍16支,完成压裂作业达3,000段。
与国内某公司签订煤层气压裂服务框架合同,进一步巩固本集团在山西煤层气区块压裂业务的市场地位;‘燃气发电+电动压裂’模式在大庆区域打造标杆并成功在贵州等新市场进行验证。
产品方面,本集团新一代6000R压裂成套设备、175MPa高压管汇系统研制、数字化压裂指挥控制中心2.0等关键项目均完成研发及工业性试验,实现商业化应用;新型电动混砂橇完成国产化替代;面向全球重磅发布智能压裂一体化解决方案,首次将数字孪生技术应用在压裂工程作业中,集成压裂作业33个操作步骤‘一键完成’,可降低人工操作强度97%,提高施工效率15%,减少约92%的碳排放,并在国内首次实现了商业化应用。
人力资源管理本集团贯彻‘人才领先’目标,深入推动人才队伍高质量建设工作,为高质量发展培育优质动能。
截至2025年12月31日止,本集团员工人数达2,843人。
期内,本集团在人才建设、员工培训、人才激励等方面采取了一系列措施。
人才梯队建设方面,着重支持战新产业发展,专项引进新兴产业高端技术人才,强化挂岗交流、多岗位历练机制,组建装备智能化、管理数字化、海工装备等领域的技术人才团队。
员工培训方面,期内共计开展484场次培训,内容涵盖技术科技、技能提升、法务风险合规、质量安全、财务素养、员工管理等。
人才激励方面,本集团以‘效率优先、兼顾公平’为原则,将员工收入与业绩挂钩。
薪酬构成包含基础薪酬、绩效激励及福利补贴三大模块,确保薪酬总额增长与经济效益同步。
推进任期契约书和绩效目标责任书全覆盖,强化绩效考核硬指标、薪酬高激励、兑现刚性化机制,实施项目收益分红等激励措施。
本公司之股份计划之详情将载于二○二五年年度报告之‘购股权计划’及‘限制性股份奖励计划’项内。
2025-12-31 · 未来展望
2026年,全球油气开发行业在能源转型深化、地缘格局演变与技术迭代加速的背景下,将继续呈现机遇与挑战交织的态势。
本集团围绕行业趋势与自身实际,锚定高质量发展主线,深入贯彻‘向新而生、以质取胜’的发展理念,坚持以创新驱动为核心,坚定不移地走‘陆海并重、装服互融、内外兼修’的发展道路,全面开启建设‘新质宏华’的新征程。
一、以‘三海战略’为统揽,打造海洋装备核心竞争力立足‘十五五’战略机遇期,本集团紧密围绕全球油气开发与能源转型趋势,确立了‘打造行业一流海洋工程装备供应商’的战略目标,构建起相互协同的‘三海’业务体系。
在海洋油气领域,一方面聚焦深海,攻克‘卡脖子’技术。
紧扣国家‘深地深海’战略需求,坚定实施‘技术领先+国产替代’双轮驱动,重点攻克深海浮式钻井包、主动波浪补偿等关键技术,致力于从‘设备制造商’向‘系统解决方案提供商’转型,力争实现深海装备国产化及全球前三的市场地位。
另一方面深耕浅海,加速存量替代。
本集团将紧抓国内外客户老旧平台升级改造的窗口期,大力推广模块钻机、自动化机具等成熟产品,并通过‘装备+服务’模式,在提供硬件设备的同时为客户提供全生命周期数字化运维服务。
在海洋工程领域,完成由‘分包’向‘特色集成’跨越。
协同东方电气集团,积极培育海工特色高端装备和系统集成能力,从结构件制造向高端海工EPC总承包逐步跨越。
在海上风电领域,实现由‘规模’向‘效益’提质。
本集团聚焦导管架和升压站细分市场,通过精益生产和供应链优化降低成本,稳住国内细分赛道市场地位。
同时,积极拓展海外市场,依托本集团全球营销网络,推动海洋风电‘走出去’,打造国际化海风装备制造基地。
二、以‘智能化、数字化’为双翼,驱动产业转型升级面对全球油气装备市场的竞争格局,本集团清醒认识到必须通过管理变革和技术赋能,以数字化转型和智能化升级为核心驱动力,打造‘新质宏华’。
一是构建智能装备体系,重塑核心竞争力。
持续推进智能钻机迭代,以Opera智能钻井生态为统领,推动油气装备从‘单机自动化’向‘全流程智能化’跨越;推动钻机向少人化、无人值守方向发展;研发全电智能修井系统,实现作业的精准定位与在线预维护;对压裂业务进行技术重塑,通过远程自主决策系统与地面装备、井下数据的深度融合,以数字化赋能重获市场竞争力。
二是深化数字赋能应用,打造全球化服务新范式。
将数字化贯穿于油气装备研发、制造、运维的全过程,攻克极端环境下的设备智能维护与故障诊断难题,推动生产现场的数字化改造,为全球客户提供高效的数字化增值服务;利用数字化手段优化全球资源配置,推进供应链的可视化与智能化管理,支撑重点区域的本地化服务能力建设。
三、赓续东气精神,深度融入‘十五五’高质量发展新格局本集团坚决贯彻东方电气集团战略部署,立足高端油气装备主业,深度融入集团‘十五五’高质量发展新格局。
一是深耕‘三海’战略,锻造海洋装备核心力量。
依托启东海洋装备制造基地,将本集团在海洋油气、海洋装备制造的技术积淀,转化为服务集团深远海战略的关键支撑。
深度参与东方电气集团深远海漂浮式风电平台的研发与建造,将本集团在导管架、升压站、系统集成、定制化装备模块生产方面的经验,转化为东方电气集团在海上风电‘大部件’和‘全系统’解决方案中的核心竞争力。
二是发挥宏华技术优势,强化技术协同。
东方电气集团始终聚焦能源装备制造主业,以‘一核两翼’产业布局,致力于打造具有核心竞争力的精品集团。
我们将充分发挥自身在钻完井装备制造的技术优势,与东方电气集团在新能源开发、国际业务拓展、检测、核电、水电等方面深度融合,将自身发展融入东方电气集团‘一核两翼’的宏大蓝图中。
宏华集团的主营产品结构
| 币种 | 起始日期 | 报告期 | 产品名称 | 主营收入（亿元） | 占主营收入比例(%) |
|---|---|---|---|---|---|
| 人民币 | 2025-01-01 | 2025-12-31 | 合计 | 54.93 | 1 |
| 人民币 | 2025-01-01 | 2025-12-31 | 陆地钻机 | 19.45 | 0.3541 |
| 人民币 | 2025-01-01 | 2025-12-31 | 海洋板块 | 15.19 | 0.2765 |
| 人民币 | 2025-01-01 | 2025-12-31 | 零部件及其他 | 9.89 | 0.1801 |
| 人民币 | 2025-01-01 | 2025-12-31 | 压裂业务 | 6.19 | 0.1127 |
| 人民币 | 2025-01-01 | 2025-12-31 | 钻井工程服务 | 4.21 | 0.0766 |
宏华集团的主要股东持股名册
| 股东名称 | 持股总数（亿股） | 持股比例(%) | 直接持股数（亿股） | 持股比例变动 | 股份类型 | 权益类别 | 公告日期 | 报告期 | 持股身份 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 52.90 | 58.52 | 0 | 普通股 | 股东 | 2026-04-27 | 2025-12-31 | 受控制企业权益 | ||
东方电气集团国际投资有限公司 | 52.90 | 58.52 | 52.90 | 0 | 普通股 | 股东 | 2026-04-27 | 2025-12-31 | 实益拥有人 |
| 4.92 | 5.4375 | 0 | 普通股 | 股东 | 2026-04-27 | 2025-12-31 | 受托人 |
宏华集团的公司高管
| 姓名 | 职务 | 全部职务 | 简历 | 薪酬（万元） | 性别 | 年龄 | 学历 | 就任日期 | 更新日期 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 何斌 | 公司秘书,董事会秘书 | 公司秘书, 董事会秘书 | 何斌先生,自二零二三年一月九日获委任为本公司董事会秘书及本公司联席公司秘书。何先生于二零零八年加入本公司,曾担任本公司副总裁。何先生拥有丰富的战略投资、公司管治及合规管控经验。何先生拥有中国人民大学学士学位以及加拿大阿尔伯塔大学工商管理学硕士学位。 | 男 | 52 | 硕士 | 2023-01-09 | 2026-06-29 | |
| 刘辉 | 非执行董事,审核委员会成员,战略投资委员会成员 | 非执行董事, 审核委员会成员, 战略投资委员会成员 | 刘辉先生,在获委任本公司为非执行董事之前,历任东方电机厂铸造分厂副厂长兼车间主任及党支部书记,东方电机股份有限公司人事劳资处副处长、人力资源部副部长、物资采购部部长、副总经济师、执行董事及副总经理,中国东方电气集团公司党组工作部部长及机关党委副书记,东方电机有限公司党委书记及董事长,东方电机厂厂长,东方电气风电有限公司党委书记,东方电气集团东方汽轮机有限公司党委书记及董事长,曾兼任东方电气集团数字科技有限公司党委书记及董事。刘先生在企业管理方面具有丰富的经验。刘先生毕业于西南交通大学,获得工商管理硕士学位。 | 男 | 61 | 硕士 | 2026-01-19 | 2026-01-19 | |
| 林海 | 副总裁 | 副总裁 | 林海先生,自二零二四年五月十七日起担任本公司副总裁。林先生曾任本公司总裁助理、本公司附属公司四川宏华石油设备有限公司总经理助理及宏华海洋油气装备(江苏)有限公司董事长、党支部书记。曾于东方电气下属公司东方锅炉担任德阳制造中心主任,兼德阳管理部部长、党支部书记、燃烧车间主任。林先生于二零零零年在电子科技大学获得机电一体化专业工学学士学位。 | 男 | 56 | 本科 | 2024-05-17 | 2025-04-29 | |
| 李利强 | 副总裁 | 副总裁 | 李利强先生,自二零二四年五月十七日起担任本公司副总裁。李先生曾任本公司总裁助理、本公司附属公司四川宏华石油设备有限公司总经理助理兼项目管理中心主任、宏华油气工程技术服务有限公司董事长。曾于东方电气下属公司东方电机担任发电机分厂厂长、第一党支部书记,曾担任东方电机有限公司能源工程分公司总经理、古里工程项目部总经理。李先生于二零零一年获得沈阳工业大学电机及其控制专业工学学士学位。 | 男 | 51 | 本科 | 2024-05-17 | 2025-04-29 | |
| 吕兰 | 副总裁 | 副总裁 | 吕兰女士,自二零二四年五月十七日起担任本公司副总裁。吕女士曾任本公司附属公司四川宏华石油设备有限公司技术创新中心主任、汉正检测技术有限公司监事、宏华海洋油气装备有限公司董事。吕女士于一九九七年在西南石油学院获得机械制造工艺与设备工学学士学位,于二零一四年在西南交通大学获得机械工程专业工学硕士学位。吕女士于二零一九年获得国务院特殊津贴,于二零二三年被评为东方电气集团第四届首席技术专家(石化装备),同年还被评为二零二三年度「天府青城计划」科技领军人。 | 女 | 52 | 硕士 | 2024-05-17 | 2025-04-29 | |
| 王俊仁 | 独立非执行董事,薪酬委员会成员,战略投资委员会成员 | 独立非执行董事, 薪酬委员会成员, 战略投资委员会成员 | 王俊仁先生,中国国籍,自二零二四年八月二十日起任本公司独立非执行董事、薪酬委员会及战略投资委员会委员。王先生一九八二年参加工作,历任中国石油天然气勘探开发公司战略发展中心主任,哈萨克斯坦中油阿克纠宾油气股份公司副总经理及总经理,中国石油哈萨克斯坦公司副总经理,中国石油中亚公司副总经理,中国石油西非公司总经理等职务。王先生拥有丰富的油气勘探开发、石油国际化经营及工程建设管理经验。王先生持有北京大学高级管理人员工商管理专业硕士学位。 | 13.70 | 男 | 65 | 硕士 | 2024-08-20 | 2024-08-20 |
| 杨强 | 执行董事,战略投资委员会成员 | 执行董事, 战略投资委员会成员 | 杨强先生,自二零二四年五月十七日起任本公司执行董事。杨先生同时担任本公司战略投资委员会委员。杨先生于二零二四年在东方电机有限公司参加工作,曾担任装备部副部长、物资采购部副部长及采购中心副主任等职务,并曾任东方电气自动控制工程有限公司党委副书记及职工董事。杨先生目前担任本公司附属公司宏华(中国)投资有限公司党委副书记及四川宏华石油设备有限公司董事职务。杨先生拥有丰富的物资采购、设备管理、技术管理及人力资源管理经验。杨先生持大学本科学历。 | 90.80 | 男 | 45 | 本科 | 2024-05-17 | 2024-06-28 |
| 李越冬 | 独立非执行董事,薪酬委员会成员,审核委员会主席,提名委员会成员 | 独立非执行董事, 薪酬委员会成员, 审核委员会主席, 提名委员会成员 | 李越冬女士,中国国籍,自二零二四年六月二十八日起任本公司独立非执行董事、审核委员会主席、薪酬委员会委员及提名委员会委员。李女士现任西南财经大学会计学院审计系主任,博士生导师,首批财政部国际高端会计人才,美国会计师。曾任成都利君实业股份有限公司(002651.SZ)、四川科伦药业股份有限公司(002422.SZ)、成都高新发展股份有限公司(000628.SZ)、四川凤生纸业科技股份有限公司、四川新荷花中药饮片股份有限公司独立董事。现任成都华微电子科技股份有限公司(688709.SH)、雅安百图高新材料股份有限公司、成都智明达电子股份有限公司(688636.SH)、成都盛帮密封件股份有限公司(301233.SZ)及四川科伦博泰生物医药股份有限公司(6990.HK)独立董事。李女士于二零零零年获得重庆工商大学经济学学士学位,二零零四年获得Georgia College & State University会计学(MAcc)硕士学位,并于二零一一年获得西南财经大学管理学(会计)博士学位。 | 13.70 | 女 | 49 | 博士 | 2024-06-28 | 2024-06-28 |
| 张士举 | 独立非执行董事,薪酬委员会主席,审核委员会成员,提名委员会成员 | 独立非执行董事, 薪酬委员会主席, 审核委员会成员, 提名委员会成员 | 张士举先生,自二零二二年七月四日起担任本公司独立非执行董事。张先生同时担任本公司薪酬委员会主席、审核委员会委员及提名委员会委员。张先生现任上海市锦天城律师事务所资深执业律师。张先生持有南京大学经济法专业硕士学位,为上海技术交易所专家智库外聘专家,亦为中国企业联合会管理谘询专业委员会管理谘询服务专家。张先生曾任北京盈科(上海)律师事务所高级合伙人,上海市青年创业就业基金会副秘书长,曾兼任清华大学及上海交通大学法学院研究生联合导师,吉林大学商学院兼职教授。张先生在投资并购、IPO上市、公司治理、产业基金等法律服务方面拥有丰富经验。 | 13.70 | 男 | 49 | 硕士 | 2022-07-04 | 2024-06-28 |
| 苏明川 | 首席财务官 | 首席财务官 | 苏明川先生,自二零二四年六月十四日起担任本公司首席财务官。苏先生自二零零四年六月十四日在东方电气集团东方锅炉股份有限公司(「东方锅炉」)参加工作,曾担任东方锅炉财务部副部长、部长,中国东方电气集团有限公司及东方电气股份有限公司财务部副部长。苏先生于二零零四年毕业于西南交通大学经济管理学院会计专业,为高级会计师。 | 男 | 44 | 大学学历 | 2024-06-14 | 2024-06-14 | |
| 朱骅 | 执行董事,总裁,战略投资委员会成员 | 执行董事, 总裁, 战略投资委员会成员 | 朱骅先生,中国国籍,自二零二二年七月四日起担任本公司执行董事、于二零二四年二月七日获委任为本公司总裁。朱先生同时担任本公司战略投资委员会委员。朱先生于二零零九年加入东方电气,曾于东方电气下属公司东方菱日锅炉有限公司担任董事、总经理、党委书记等职务,曾于东方锅炉股份有限公司担任锅炉技术部副部长、产品项目管理部副部长、市场营销中心主任及火电营销部部长等职务。朱先生拥有丰富的技术及企业管理经验。朱先生分别于二零零六年在浙江大学获得热能与动力工程专业学士学位,于二零零八年在香港科技大学获得机械工程系硕士学位,于二零二零年在西安交通大学获得动力工程及工程热物理专业博士学位。朱先生现为四川宏华石油设备有限公司总经理及董事。 | 123.30 | 男 | 42 | 博士 | 2022-07-04 | 2024-02-07 |
| 王旭 | 执行董事,董事会主席,提名委员会主席,战略投资委员会主席 | 执行董事, 董事会主席, 提名委员会主席, 战略投资委员会主席 | 王旭先生,中国国籍,自二零二二年十一月二十五日起担任本公司执行董事及董事会主席。王先生同时担任本公司提名委员会及战略投资委员会主席,薪酬委员会委员。王先生于一九九五年加入中国东方电气集团有限公司(「东方电气」),现担任东方电气职工董事,曾担任东方电气党群工作部部长及担任东方电气股份有限公司企业文化部部长,曾于东方电气风电有限公司担任党委副书记、纪委书记,并曾担任东方电机有限公司线圈分厂厂长以及生产管理部、库管中心联合党支部书记兼生产管理部副部长等职务。王先生拥有丰富的生产管理及企业管理经验。王先生于一九九五年在重庆大学获得工学学士学位。 | 122.90 | 男 | 53 | 本科 | 2022-11-25 | 2022-11-25 |
| 罗晓明 | 副总裁 | 副总裁 | 罗晓明先生,自二零二二年七月四日起担任本公司副总裁。罗先生自一九九二年加入东方电气,曾分别于东方电气集团国际合作有限公司、东方电气股份有限公司国际工程分公司、东方电气股份有限公司进出口分公司担任副总经理职务。罗先生分别于一九八九年在重庆大学获得热力工程系热能工程专业学士学位,于一九九二年在哈尔滨工业大学获得动力工程系工程热物理专业硕士学位。 | 男 | 59 | 硕士 | 2022-07-04 | 2022-07-04 | |
| 张弭 | 授权代表 | 授权代表 | 张弭先生,自二零二二年一月一日起至二零二三年七月三十一日担任本公司非执行董事及战略投资及风险控制委员会委员。张先生曾于二零零七年六月至二零二一年十二月担任本公司执行董事,自二零零七年六月至二零一七年三月担任本公司董事会主席,自二零一七年三月至二零二一年十二月担任本公司董事会副主席,并自二零零八年一月至二零二一年十二月担任本公司总裁。张先生于一九八二年毕业于四川石油总局职工大学,持机械制造工艺及设备专业大专学位。张先生于一九九八年毕业于四川省委党校函授学院,获得经济管理学学位。他其后在二零零四年获得由中国石油天然气集团高级技术职务评审委员会授予的高级工程师专业资格,并因为他在中国机械工程开发上的重大贡献,自二零零七年二月起享有中国政府国务院所颁发的特殊津贴。 | 男 | 69 | 大学学历 | 2009-03-05 |
宏华集团的事件明细
| 公告日期 | 事件类别 | 具体事件 | 事件内容 |
|---|---|---|---|
| 2026-07-07 | 业绩预告 | 业绩盈警 | 预计2026年中报业绩预减，归属股东应占溢利约-4000万人民币至-2000万人民币，同比下降153.92%至207.83% |
| 2026-03-25 | 报表披露 | 年报披露 | 2025财年年报归属股东应占溢利3832万人民币，同比增长405.81%，基本每股收益0.0043人民币 |
| 2026-02-06 | 业绩预告 | 业绩盈喜 | 预计2025年年报业绩预增，归属股东应占溢利约2000万人民币，同比增长163.99% |
| 2025-10-22 | 大行评级 | 大行评级 | 环球富盛理财首次给予买入评级,目标价.29港元 |
| 2025-08-26 | 报表披露 | 中报披露 | 2025财年中报归属股东应占溢利3710万人民币，同比增长1433.48%，基本每股收益0.0041人民币 |
| 2025-07-24 | 业绩预告 | 业绩盈喜 | 预计2025年中报业绩预增，归属股东应占溢利约2700万人民币，同比增长1015.7% |
| 2025-03-25 | 报表披露 | 年报披露 | 2024财年年报归属股东应占溢利757.6万人民币，同比增长101.96%，基本每股收益0.0008人民币 |
| 2025-01-24 | 业绩预告 | 业绩盈喜 | 预计2024年年报业绩预增，归属股东应占溢利同比减亏87% |
| 2024-08-27 | 报表披露 | 中报披露 | 2024财年中报归属股东应占溢利241.9万人民币，同比增长101.57%，基本每股收益0.0003人民币 |
| 2024-07-26 | 业绩预告 | 业绩盈喜 | 预计2024年中报业绩预增，归属股东应占溢利约-1000万人民币，同比减亏93.51% |
| 2024-03-26 | 报表披露 | 年报披露 | 2023财年年报归属股东应占溢利-3.866亿人民币，同比增长39.06%，基本每股收益-0.0554人民币 |
| 2024-02-21 | 业绩预告 | 业绩盈喜 | 预计2023年年报业绩预增，归属股东应占溢利约-5.075亿人民币至-3.489亿人民币，同比减亏20%至45% |
| 2023-08-30 | 报表披露 | 中报披露 | 2023财年中报归属股东应占溢利-1.542亿人民币，同比增长70.54%，基本每股收益-0.0291人民币 |
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