山东墨龙 00568

山东墨龙石油机械股份有限公司是一家专业的能源装备制造与服务商,致力于为能源装备工业提供优良的产品及服务。

公司于1987年进入石油机械制造行业,以矢志成为国际知名石油机械制造与服务商为企业目标,持续进行技术改造、新产品开发、产能提升和产业链延伸,已形成了从冶炼、铸锻、钢管热轧、钢管冷拔、热处理、表面处理、机械加工、检验、检测和试验以及油田服务等完整的石油机械研发设计、加工制造、技术服务产业链。

公司主导产品主要包括,管材类产品:油套管、管线管、钻杆管体、锅炉管、流体输送管、液压支柱管、气瓶管、结构管;三抽设备及配件;抽油杆、抽油泵、抽油机、石油机械配件及井下工具;精密铸锻产品;石油用大型球阀阀体、泥浆泵缸套、浮动球阀等。

公司具备了为能源开采行业提供优质的、有竞争力的产品和技术服务的能力。

长期以来,与中石油、中石化、中海油、陕西延长石油集团、国内工程机械制造商以及国外客户建立了良好的合作关系,产品广泛应用于石油、天然气、页岩气、煤层气开采和煤炭挖掘机械、锅炉制造、工程机械制造行业,产品和服务得到用户的认可和好评,为企业长期、稳健发展奠定了市场基础。

公司建立了完善的ISO9000质量管理体系、职业健康安全管理体系、环境管理体系。

公司于2004年4月在香港联交所创业板成功上市(HK8261),并于2007年2月转入主板(HK568)。

2010年10月公司A股(SZ002490)在深圳证券交易所成功上市发行,成为规范业务管理、承担社会责任、真诚回报股东的上市公司。

山东墨龙的目标是凭借多年在能源装备制造领域的良好信誉和领先地位,不断提升产品性能,持续为能源工业提供优质产品和全方位技术服务,成为国际知名能源装备制造与服务商。

(一)报告期内本集团从事的主要业务概况报告期内,公司主要从事能源装备行业所需产品的设计研发、加工制造、销售服务与出口贸易,主要产品包括石油钻采机械装备、石油天然气输送装备、油气开采装备等,产品广泛用于石油、天然气、叶岩气、煤层气、氢能源、石油炼化、煤炭挖掘机械、锅炉制造、工程机械制造、油田服务等多个领域。

本报告期,公司主要产品为油管、套管、管线管、锅炉管、液压支柱管、气瓶管、船舶用管及核电用管等管类产品,占公司营业收入的比例超过90%。

公司生产经营模式为「以销定产」方式,即由销售部门结合市场销售形式及客户订单计画,对接公司生产系统进行有序生产、检验并交货。

公司采购模式为由采购部门统一负责所需原材料、模具和设备的集中采购,包括签订采购合同、跟踪采购进度、协助原材料品质改善等;采购部门根据全面的综合评价指标体系对供应商选择进行严格控制,培养优质的合作伙伴并建立长期稳定的战略合作关系。

公司拥有较为成熟的销售网络,成立专门的销售和进出口专业团队,分别负责国内、国外市场的调研、开发、产品销售及售后服务。

(二)报告期内本集团所属行业基本情况公司所处能源装备行业涵盖石油、天然气、叶岩气、煤炭、煤层气等能源开采专用设备制造,属于石油天然气等专用设备制造及服务行业范畴。

石油、天然气开采行业的发展及景气程度直接关系到公司所在行业的发展状况。

从长期来看,全球经济增长率、石油天然气的价格走势及消费需求、全球石油勘探开发支出及油气开采规模是影响公司所处行业景气程度的决定性因素。

2025年,在外部环境不确定性加剧、油价中枢高位维持的背景下,行业景气度持续提升,为全球油气勘探开发投资提供了支撑,推动油气公司资本开支持续回暖,油气设备及服务需求增加。

根据国家统计局相关能源数据,2025年我国油气生产保持稳定增长态势,原油与天然气产量均实现同比正增长,油气供应保障能力持续夯实,为全国能源安全筑牢底线。

政策层面,国家能源局《2025年能源工作指导意见》明确了全年能源工作的核心目标与重点任务,全国能源生产总量稳步提升,原油产量持续保持2亿吨以上,天然气产量保持较快增长,油气储备规模持续扩大。

《指导意见》着重强调发挥化石能源兜底保障作用,明确要求夯实能源安全保障基础,持续强化油气勘探开发力度,提升油气储备能力。

围绕能源安全新战略,持续提升能源安全保障能力,重点推动油气资源勘探开发和增储上产力度升级,推动行业形成「传统油气提质增效、新能源融合赋能」的发展格局。

总体来看,2025年国内一系列能源安全相关政策叠加落地,结合油气生产的稳步增长、储备能力的持续提升以及技术创新的不断突破,有效夯实了我国能源安全基础,进一步推动国内油气行业景气度稳步提升,为「十四五」规划能源领域目标圆满完成提供了有力支撑,也为「十五五」油气行业高质量发展奠定坚实基础。

此外,随着全球工业体系向绿色化、高端化转型,无缝钢管作为关键基础材料,其应用领域正从传统的油气开采向更广泛的非油气工业场景深度拓展。

在电力行业,无缝钢管主要用于高压与超高压锅炉管、换热器管等,在能源保供与调峰需求背景下,新增煤电专案及新能源电站的配套建设带动了相关管材需求;在高端装备与机械制造行业,如工程机械、液压支架、轴承及汽车制造等领域,对高精度、高强度、特殊性能的无缝钢管需求持续增长;在化工领域,化工设备、压力容器制造对无缝钢管的耐腐蚀、耐高温高压性能要求极高,是高质量无缝管的重要应用市场。

(三)报告期内本集团经营情况讨论与分析报告期末,公司总资产约为26.82亿元,较年初增长10.82%;归属于上市公司股东的净资产约为4.98亿元,较年初增加1.14%。

报告期内,公司实现营业收入约17.62亿元,同比增长29.88%;实现归属于上市公司股东的净利润为515.56万元,同比增长111.80%;归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为-2,762.25万元,同比增长91.13%。

报告期内,公司积极开拓销售市场,实现产品订单充足、产销量同比大幅增加,尤其是公司大力实施海外战略,国外市场营收同比增长约50%。

产能利用率进一步提高,产品毛利率同比大幅增长,盈利能力大幅提升;公司持续完善精益管理措施,加强成本管控,实现内部降本增效,全面提升了经营效率和市场竞争力,推动公司经营业绩大幅增长,实现扭亏为盈。

(一)本集团所在行业的未来发展趋势2026年,全球油气行业正式步入「变中求稳」的全新发展环境,在新旧能源转型深化与全球能源博弈加剧的双重背景下,行业发展逻辑发生深刻调整,供需格局、价格走势、发展重点均呈现出新的特徵,为油服行业带来全新的发展机遇与挑战。

在新旧能源转型中,原油需求仍在增长,中长期来看油价或将持续维持中高位。

《2026年能源工作重点任务》提出,要推动实现更高水准能源安全保障,增强油气生产供应能力。

巩固油气增储上产成果,加大油气资源勘探开发力度,推动原油产量稳定在2.15亿吨左右,天然气产量突破2600亿立方米、保持连续增产态势。

加强油气储备体系建设,完善油气输送管网布局,保障油气稳定供应,全方位筑牢能源安全底线。

中国油气行业将继续在保障能源安全、推动经济高质量发展、支撑新型能源体系建设方面发挥关键作用。

2026年,我国《能源法》与新修订《矿产资源法》全面落地实施,油气中长期增储上产行动计画持续深化推进,有力引领油气勘探开发高质量发展。

整体来看,油服行业高景气度有望持续巩固。

非油气领域无缝钢管市场的发展紧密围绕国家宏观战略与产业升级方向。

随着我国工业体系高质量发展,环保法规日趋严格与企业可持续发展战略深化,将从侧面推动相关设备升级改造,进而产生对更可靠、更耐腐蚀管材的需求,为非油气领域无缝钢管行业提供了稳定且具有高增长潜力的市场需求。

(二)2026年度本集团经营计画2026年是山东墨龙巩固发展成果、实现高质量发展的关键一年。

公司将立足当前、着眼长远,认真践行「忠诚奉献创新守信」的企业精神,聚焦问题短板,狠抓工作落实,锚准战略方向,推动公司各项工作再上新台阶。

1、深耕主责主业,筑牢发展根基。

作为石油装备行业上市公司,公司将坚定不移聚焦核心业务与优势领域,通过产业技术升级、产品结构调整、强化战略合作等方式,不断做强主业优势,全面提升企业发展质效。

2、实施海外战略,提升市场份额。

全面布局中东、中亚及非洲市场,加快海外办事处、生产基地及海外仓储的建设筹备,着力拓展海外高端市场,增强盈利能力,推动实现本地化生产,为客户提供零距离服务。

持续推进国际油气公司合格供应商资质认证,进一步扩大海外市场份额,提升产品出口竞争力与品牌影响力。

3、瞄准深海科技,推动转型升级。

瞄准深海科技这一未来重点产业,深化与中国石油大学、中国海洋大学等科研机构的合作,大力攻关「卡脖子」技术,推进深海事业发展,增强核心竞争优势,推动向高附加值产品转型,逐步实现企业转型升级。

4、实施设备更新,提高生产水平。

持续推进设备更新改造,逐步对关键设备关键部位进行升级改造,扩大自动化设备应用范围,降低人工成本和用工风险,提升智能化水平和生产效率,巩固产品质量优势。

5、补全产能短板,做强企业优势。

加快推进两条高端石油专用管智能加工生产线、接箍生产线、热处理生产线及精密加工等项目建设,满足加工产能需求,增强企业市场竞争力。

6、抓好资本运作,增强企业实力。

在抓稳公司基本盘的基础上,充分借助资本市场的有利政策和A+H上市公司的平台优势,适时开展资本运作,实现产业链条的资源整合和业务优化,进一步扩张企业规模,降低资产负债率,增强企业综合竞争力。

7、强化内部治理,提升管理水准。

加强企业管理,引进科学先进的管理模式,形成适合企业发展的管理制度,提升企业管理水准。

加强企业文化、党的建设,以党建引领,着力打造适应公司发展的企业文化体系,不断提升企业软实力,凝聚发展合力。

8、聚力人才引育,启动发展动能。

大力实施创新驱动发展和人才强企战略,通过丰富人才引进机制、完善人才发展机制、健全人才激励约束机制等举措,力争打造专业能力过硬、综合素质优良、整体架构合理的人才队伍,为企业高质量发展提供坚强的人才保障。

(三)对本集团未来发展战略和经营目标实现的风险因素(1)原材料价格波动风险原材料价格的波动,将会直接影响产品制造成本,对产品价格造成直接影响。

本集团将密切关注原材料价格波动,通过锁定原材料价格等方式,控制产品制造成本,并根据情况及时调整产品价格和产品结构。

(2)汇率风险人民币汇率的变化,对本集团经营业绩带来影响。

本集团将密切关注汇率变动,及时采取措施规避人民币汇率变动造成的风险。