中国利郎 01234
中国利郎（01234.HK）是一家注册地位于开曼群岛（英属）的纺织及服饰行业港股上市公司，公司全称中国利郎有限公司，2009-09-25 在香港主板上市。
主营业务为一家主要从事品牌男装和相关配饰制造及销售业务的公司。该公司设计、采购、生产并以品牌“利郎LILANZ”及“利郎LESS IS MORE”销售男士商务及休闲服装。该公司还从事贸易、投资控股及提供管理服务。
2025-12-31 报告期，公司营业收入 40.70 亿元（同比 +11.50%）、净利润 5.02 亿元（同比 +8.96%）、总资产 70.23 亿元。
2025-12-31 数据显示，第一大股东为TMF (Cayman) Ltd.，持股比例 65.03%；已披露的 3 名主要股东合计持股 130.05%。
公司现有员工 5,847 人。
本页汇总中国利郎的公司基本信息、财务报表、经营回顾、主营产品结构、主要股东持股名册、股东权益变动等公开披露信息。
中国利郎的公司基本信息
- 公司全称
- 中国利郎有限公司
- 英文简称
- China Lilang Limited
- 所属行业
- 纺织及服饰
- 行业分类
- 耐用消费品与服装
- 上市板块
- 香港主板
- 上市日期
- 2009-09-25
- 成立日期
- 2008-01-02
- 注册地
- Cayman Islands 开曼群岛（英属）
- 注册资本
- 10000000000 HKD
- 币种
- 港元
- 港股股本（亿股）
- 11.97
- 员工人数
- 5,847
- 董事长
- 王冬星
- 董事会秘书
- 岑嗣宗
- 会计师事务所
- 毕马威会计师事务所
- 法律顾问
- Conyers Dill & Pearman,竞天公诚律师事务所,瑞生国际律师事务所,赵不渝马国强律师事务所
- 主要往来银行
- 兴业银行股份有限公司, 中国民生银行股份有限公司, 中国银行(香港)有限公司
- 年结日
- 12-31
- 沪港通
- 否
- 联系电话
- +86 (595) 8562-2666,+86 (595) 8562-2999
- 传真
- +86 (595) 8562-2666
- 公司网址
- www.lilanz.com
- 办公地址
- 香港金钟道89号力宝中心一座34楼3402室,利郎工业园中国福建省晋江市长兴路200号
- 注册地址
- Cricket Square, Hutchins Drive, P.O. Box 2681, Grand Cayman, Cayman Islands
- 股份登记处地址
- 香港中央证券登记有限公司,Butterfield Fulcrum Group (Cayman) Limited
- 公司简介
- 中国利郎有限公司经过近40年的探索,利郎已经成为一家集设计、研发、生产、营销于一体的全国知名男装品牌企业。 1987年,集团创办人王氏兄弟开始男装生产及批发业务。 2008年,利郎的英文品牌变更为‘LILANZ’。 2009年,利郎成为中国首家登陆港股的男装品牌企业,拉开中国男装品牌资本升级的大幕。 2016年,利郎LESSISMORE系列上市,进行品牌更年轻的时尚表达 2023年,利郎全年营收人民币35,44亿元,终端门店达2695家,遍布全国各省市。 2023年,利郎品牌视觉I全新升级,并明确“简约男装”定位。 2024年,落实“多品牌、国际化”的发展策略,开拓开外市场,发展高尔夫运动品牌MUNSINGWEAR(万星威)中国业务,强化消费者多样化需求的能力。品牌出海计划启动,将于2025年上半年在马来西亚开设首家门店 可溯朔利郎的发展史,从寥寥数人的小作坊到如今家喻户晓的集研发、设计、生产、营销于一体的中国男装品牌企业:从研发单品类产品到如今覆盖外套、内搭、裤类、鞋类、配饰等全品类产品:从在国内首倡“商务休闲”到如令提出的“简约男装”,利郎始终走在创新与升级的道路上、从消费者痛点找到品牌发力原点,不断挖掘消费者需求,力求为消费者提供最富品质感、设计感、时尚感且性价比最高的产品而孜孜不倦。致力于以匠心品质和创新设计引领大众时尚流。
- 主营业务
- 一家主要从事品牌男装和相关配饰制造及销售业务的公司。该公司设计、采购、生产并以品牌“利郎LILANZ”及“利郎LESS IS MORE”销售男士商务及休闲服装。该公司还从事贸易、投资控股及提供管理服务。该公司主要在中国国内开展业务。
中国利郎的财务报表
币种：人民币
资产负债表
| 项目 | 2025-12-31 | 2025-06-30 |
|---|---|---|
| 物业厂房及设备（亿） | 11.60 | 11.30 |
| 投资物业（亿） | 2.07 | 2.46 |
| 无形资产（万） | 9,232.80 | 9,373.90 |
| 递延税项资产（万） | 7,756.60 | 5,506.60 |
| 预付款项（万） | 6,232.60 | 6,819.90 |
| 中长期存款（亿） | 2.96 | 2.63 |
| 非流动资产其他项目（亿） | 2.77 | 2.47 |
| 非流动资产合计（亿） | 21.73 | 21.02 |
| 存货（亿） | 14.52 | 10.84 |
| 应收帐款（亿） | 8.74 | 8.22 |
| 预缴及应收税项（万） | 512.20 | 494.00 |
| 受限制存款及现金（亿） | 8.22 | 7.95 |
| 现金及等价物（亿） | 11.17 | 5.17 |
| 短期存款（亿） | 5.79 | 13.49 |
| 流动资产合计（亿） | 48.50 | 45.72 |
| 总资产（亿） | 70.23 | 66.75 |
| 应付帐款（亿） | 14.15 | 9.60 |
| 应付税项（亿） | 2.42 | 2.54 |
| 融资租赁负债(流动)（万） | 9,314.50 | 7,789.40 |
| 短期贷款（亿） | 8.09 | 10.30 |
| 合同负债（万） | 4,735.80 | 3,994.00 |
| 流动负债合计（亿） | 26.07 | 23.61 |
| 净流动资产（亿） | 22.43 | 22.11 |
| 总资产减流动负债（亿） | 44.16 | 43.13 |
| 长期贷款 | ||
| 递延税项负债（万） | 3,365.60 | 2,162.20 |
| 融资租赁负债(非流动)（万） | 5,963.90 | 4,372.90 |
| 非流动负债合计（万） | 9,329.50 | 6,535.10 |
| 总负债（亿） | 27.01 | 24.27 |
| 少数股东权益（亿） | 1.18 | 1.25 |
| 净资产（亿） | 43.23 | 42.48 |
| 股本（亿） | 1.06 | 1.06 |
| 储备（亿） | 40.99 | 40.17 |
| 股东权益（亿） | 42.05 | 41.23 |
| 总权益（亿） | 43.23 | 42.48 |
| 总权益及非流动负债（亿） | 44.16 | 43.13 |
| 总权益及总负债（亿） | 70.23 | 66.75 |
利润表
| 项目 | 2025-12-31 | 2025-06-30 |
|---|---|---|
| 营业额（亿） | 40.70 | 17.27 |
| 营运收入（亿） | 40.70 | 17.27 |
| 销售成本（亿） | 20.52 | 8.59 |
| 毛利（亿） | 20.18 | 8.68 |
| 其他收入（万） | 3,747.30 | 5,019.10 |
| 销售及分销费用（亿） | 12.59 | 5.46 |
| 行政开支（亿） | 2.29 | 1.12 |
| 其他支出（万） | 1,557.90 | |
| 经营溢利（亿） | 5.52 | 2.60 |
| 利息收入（万） | 5,204.00 | 3,182.70 |
| 除税前溢利（亿） | 6.04 | 2.92 |
| 税项（亿） | 1.11 | 0.52 |
| 持续经营业务税后利润（亿） | 4.93 | 2.40 |
| 除税后溢利（亿） | 4.93 | 2.40 |
| 少数股东损益（万） | -958.30 | -243.00 |
| 股东应占溢利（亿） | 5.02 | 2.43 |
| 每股基本盈利 | 0.4196 | 0.202 |
| 每股摊薄盈利 | 0.4196 | 0.202 |
| 其他全面收益其他项目（万） | -1,622.80 | -1,327.60 |
| 其他全面收益（万） | -1,622.80 | -1,327.60 |
| 全面收益总额（亿） | 4.77 | 2.27 |
| 非控股权益应占全面收益总额（万） | -958.30 | -243.00 |
| 本公司拥有人应占全面收益总额（亿） | 4.86 | 2.29 |
| 非运算项目（亿） | -20.52 | -8.59 |
现金流量表
| 项目 | 2025-12-31 | 2025-06-30 |
|---|---|---|
| 除税前溢利(业务利润)（亿） | 6.04 | |
| 减:利息收入（万） | 7,196.80 | |
| 加:利息支出（万） | 2,119.30 | |
| 减:出售资产之溢利（万） | 81.10 | |
| 加:折旧及摊销（亿） | 2.81 | |
| 减:汇兑收益（万） | 1,484.30 | |
| 加:购股权开支（万） | 31.10 | |
| 加:经营调整其他项目（万） | 3,382.20 | |
| 营运资金变动前经营溢利（亿） | 8.52 | |
| 存货(增加)减少（亿） | -3.65 | |
| 应收帐款减少（万） | -4,740.30 | |
| 应付帐款及应计费用增加(减少)（亿） | 2.59 | |
| 营运资本变动其他项目（万） | 661.10 | |
| 存款(增加)减少（万） | -885.20 | |
| 经营产生现金（亿） | 6.96 | 1.94 |
| 已付税项（亿） | 1.58 | 0.77 |
| 经营业务现金净额（亿） | 5.38 | 1.18 |
| 已收利息(投资)（万） | 9,290.00 | 4,240.50 |
| 存款减少(增加)（亿） | 6.22 | -0.72 |
| 处置固定资产（万） | 99.10 | |
| 购建固定资产（亿） | 1.38 | 0.52 |
| 购建无形资产及其他资产（万） | 235.10 | |
| 投资业务其他项目（万） | -593.50 | 180.70 |
| 投资业务现金净额（亿） | 5.70 | -0.80 |
| 融资前现金净额（亿） | 11.08 | 0.38 |
| 新增借款（亿） | 4.75 | 3.50 |
| 偿还借款（亿） | 8.50 | 4.96 |
| 已付利息(融资)（万） | 2,212.20 | 1,906.80 |
| 已付股息(融资)（亿） | 3.08 | 1.32 |
| 吸收投资所得（万） | 524.10 | 524.10 |
| 偿还融资租赁（亿） | 1.16 | 0.55 |
| 融资业务现金净额（亿） | -8.16 | -3.47 |
| 现金净额（亿） | 2.92 | -3.10 |
| 期初现金（亿） | 8.27 | 8.27 |
| 期间变动其他项目（万） | -155.80 | -32.90 |
| 期末现金（亿） | 11.17 | 5.17 |
中国利郎的经营回顾
2025-12-31 · 经营评述
业务回顾二零二五年,中国利郎以差异化品牌矩阵为核心战略,深耕男装市场,实现业务稳健发展。
集团通过「利郎LILANZ」主系列、「利郎LESSISMORE」轻商务系列及「万星威MUNSINGWEAR」高端高尔夫品牌,构建多元业务布局,迎合不同客群,又推出联名新品与技术创新单品,全方位满足市场高品质、多元化服装的消费需求。
同时,集团优化全渠道营销布局,强化线上协同营运,线上积极拓展新兴平台、线下加速推动DTC模式,同步推进国际化布局,多维度提升品牌影响力与营运效能。
「利郎LILANZ」主系列「利郎LILANZ」主系列始终坚守「简约男装」核心定位,专注三、四线及县级市场30-50岁男性客群,精准匹配其对品位商务休闲的改善性着装需求。
二零二五年,主系列持续巩固传统男装市场的竞争壁垒,透过优化产品结构、深化区域渠道布局与渗透,进一步提升品牌在核心市场的认知度与市场份额。
集团二零二四年启动DTC模式转型后,于年内继续推进渠道革新,该模式对销售增长的积极影响亦逐步体现。
继东北地区及江苏省成功完成转型,集团今年再完成收回山东省及重庆市一级分销商的经营权。
透过DTC模式的深度落地,集团不仅强化了品牌与消费者的直接联结,提升用户忠诚度与市场回应速度,更为主系列长远发展注入持续动能。
全年主系列收入增长加快,同比上升6.0%。
「利郎LESSISMORE」轻商务系列「利郎LESSISMORE」轻商务系列秉承「少即是多」的核心理念,瞄准一、二线及经济强市中20-40岁年轻消费群,满足其商务通勤的刚性需求与品质化着装追求。
二零二五年,该系列以独特风格与实用功能跳出市场同质化竞争,同时加大研发投入,推出多款兼具质感与功能性的新品,巩固产品竞争力。
开店策略集中在消费者偏好的购物中心,以精准的门店形象提升消费体验,加上不断加强全直营模式的优势,线上线下渠道高效互补,有效对应目标客群的购买习惯,助力单店平均销售额稳步提升,新零售渠道贡献亦持续扩大。
全年轻商务及其他业务收入保持强劲增长,同比上升28.4%。
销售渠道管理集团的主系列采用代销、分销、DTC和电商直营模式;轻商务则采用线下及电商纯直营模式。
这多元的销售渠道和精准的市场定位使我们的产品和服务能够更切合中国男装消费者的购买习惯,从而促进销售提升。
主系列于年内继续布局渠道转型,去年在东北地区及江苏省转以DTC模式经营不足一年,于年内已经录得显着的销售增长,发展前景正面。
集团今年把握这良好势头,继续在山东、重庆向DTC模式转型。
这种精简的渠道架构,将大幅增强主系列的门店营运效率与货品管理能力,借助先进的数字化营运体系和从生产至零售的全价值链整合能力,更好发挥集团的自身竞争优势,提供更高质价比的产品和更卓越的购物体验。
于二零二五年十二月底,DTC模式门店增至284家(二零二四年十二月三十一日:203家)。
门店布局方面,集团继续集中在优质购物中心中的优越舖位和奥特莱斯开店,通过最具品牌个性的装修吸引顾客,提升销售。
于二零二五年十二月底,购物商场店及奥特莱斯店共有1,135家(二零二四年十二月三十一日:1,036家),占店舖总数目约40.3%,约占总店舖面积45.1%。
于二零二五年十二月底,集团共有2,817家零售店,年内净增加44家。
其中,轻商务及其他净开49家,主系列净关5家,新增门店主要集中在华东及中南地区。
截至二零二五年十二月底,零售门店总店舖面积约为487,895平方米(二零二四年十二月三十一日:460,205平方米),较去年底增加6.0%。
新零售渠道发展二零二五年,新零售渠道是集团核心的增长引擎之一,透过各大平台的网店及其他新兴渠道,针对目标客户,以精准的宣传推广策略,带动销售增长。
集团持续深耕各线上渠道,覆盖抖音、天猫等成熟销售平台,以及拼多多、微信视频号、得物、小红书等新兴渠道。
年内,抖音销售额同比大幅增长39%。
同时,集团充分利用小红书、微博等社交平台,持续输出产品穿搭示范、设计师访谈、品牌理念解读等高品质内容,强化内容电商布局。
透过输出优质内容,不仅深化了与消费者的情感联结,更有效拓展了年轻客群,为新零售业务打开新的增长空间。
「多品牌、国际化」发展战略集团于年内有序推进「多品牌、国际化」核心战略。
在多品牌矩阵构建上,高端高尔夫服饰品牌「万星威MUNSINGWEAR」作为集团进军高端细分市场的关键布局,于上半年顺利完成交易交割与资源整合,于下半年按计划开设首批实体门店,完善从大众至高端的品牌价值体系,进一步强化了「覆盖全生命周期穿搭需求」的品牌定位。
在国际化市场拓展方面,集团以东南亚作为战略起点,选址在云顶高原的首家海外门店于五月份顺利试业,以符合当地消费习惯的产品与服务,成功打开当地市场突破口;又于十一月在位于吉隆坡核心商圈的PavilionBukitJalil开设全球首家「未来商业(FutureRetail)」概念旗舰店。
凭藉独特的互动体验、灵活陈列空间与环保设计,集团将利郎「简约、舒适、实用」的核心品牌理念与现代零售创新深度融合,向海外消费者传递中国男装的品质实力与设计魅力。
于二零二五年十二月底已经开设4家门店,所有门店的顺利营运,不仅完成了东南亚市场的初步布局,更为集团后续辐射东南亚市场奠下重要基础。
研发创新集团贯彻「简约不简单」的设计核心,深化全产业链自主研发,以「一米宽、万米深」为导向,打造核心精品单品战略,专注面料创新、工艺升级与标准制定,加强「技术赋能产品」的竞争优势。
二零二五年十一月,集团牵头与中国服装协会、福建省纤维检验中心制定并发布《羽绒服装抗湿冷性能的检测和评价》及《拒水羽绒服装》两项团体标准,首次明确「抗湿冷」、「拒水羽绒」的科学定义与检测体系,填补国内行业空白,将自身技术积累转化为全行业可参照的规范标准。
年内,集团的拒水羽绒系列升级至4.0版本,延续合隆DowntekPFC-Free非氟系环保拒水绒优势,搭载「防·排·蓄」立体科技,获世界纪录认证机构(WRCA)颁发「拒水性能最高的羽绒服」及「世界卓越超强保暖科技拒水羽绒服」两项认证,更横扫美国MUSE设计金奖等七项国际大奖。
集团领先的创新拒水羽绒技术有效解决南方湿冷的环境痛点,成功带动羽绒品类销售同比增长显着。
在功能单品创新领域,集团持续优化消费体验。
集团首创的持久白免烫衬衫凭独家专利与DP3.5级免烫工艺,保持「30次机洗平整亮白」优势,延续WRCA认证优势;耐洗POLO衫升级高温无缝热压工艺与高牢度染色技术,兼具易去污、防晒、速干功能,契合商务通勤需求;集团在抗皱、快干、耐洗等基础功能上持续突破,相关技术广泛应用于全年新产品线,实现功能性与舒适度的平衡。
于二零二五年十二月底,集团研发部人员共401人,占集团员工总数6.9%。
品牌营销年内,中国利郎持续深化品牌年轻化战略,以「创新、品质、年轻化」为核心,通过多元营销组合触达各线城市及不同年龄层消费者。
新春及情人节期间推出「囍欢你SOSMART婚礼季」活动,将西服产品与婚庆场景深度融合;联合《新周刊》打造《南方忠告》品牌短片,并通过李光洁实验室直播揭秘科技面料,强化品牌的功能性与专业形象。
集团又通过与IP、跨界联动,丰富品牌内涵。
于年内联合携程商旅邀请闫佩伦担任耐洗POLO推荐官,精准触达商务人群;先后与PRONOUNCE珀琅汐、周翔宇推出联名系列,注入当代艺术与时尚表达。
针对热卖的拒水羽绒产品,集团联合中国天气网及模特张亮推出《特别的走秀》广告片,首创「湿冷分级系统」,深化消费者对产品核心优势认知。
此外,两项羽绒团体标准的发报及专题交流活动,宣传集团的技术实力,提升市场认可度。
集团举行各项针对性的线下体验,扩大品牌覆盖范围。
「利郎LESSISMORE」于年内邀请吴克群、王赫野、戴佩妮等众多艺人,在全国各地举办品牌见面会,生动演绎「青年商务,本该轻松」的核心主张;利郎简约男装通过胡夏「一日店长」等沉浸式企划,传递「简约不简单」的品牌哲学。
2025-12-31 · 未来展望
前景展望二零二六年,全球地缘政治格局依然复杂多变,国际贸易环境存在不确定性。
尽管中国政府持续推出促进消费、扩大内需的提振措施,为国内市场提供支撑,但宏观经济复苏基础仍需巩固,消费者信心有待进一步增强。
面对机遇与挑战并存的市场环境,中国利郎将保持审慎乐观的态度,继续深耕「多品牌、国际化」核心战略,以稳健经营为前提,推进渠道改革、强化产品创新、提升运营效率,更好发挥品牌的定位和优势,把握行业整合机遇,提升集团于中国男装行业的领先地位。
集团将继续实施精准的门店策略,拓展与优化销售网络,计划于二零二六年全年净增加约50至100家门店,并全面提升店舖组合质量与营运效率。
开店重点将继续聚焦于具有高客流潜力的优质购物中心及奥特莱斯。
同时,集团会进一步巩固在已转型区域的经营成果,同时探索在更多合适区域推广DTC模式,以强化市场控制力、提升消费体验及营运效能。
新零售业务继续是集团重要增长引擎,目标在二零二六年实现新零售渠道销售额增长15%以上。
为达成目标,集团将持续推进线上渠道的布局。
集团会深度运营抖音、天猫等成熟平台,并积极拓展不同的新兴渠道,通过内容电商、社交营销与精准直播,触达更多的年轻客群,打造线上线下深度融合的全渠道销售体系,带动整体销售实现10%增长。
集团将稳步推进「多品牌」战略的落地与深化。
集团将持续推进高尔夫服饰品牌「万星威MUNSINGWEAR」的业务发展。
二零二六年,集团计划在中国内地继续拓展实体门店网络,完善线下零售布局,又会同时拓展的线上销售渠道,实现线上线下联动,加速品牌在目标客群中的认知度与市场渗透,丰富细分市场产品组合。
集团将进一步加快海外发展步伐,继成功进军马来西亚市场、成功落实国际化发展后,集团在菲律宾的公司注册程序亦接近完成,预计于二零二六年内正式开展业务,标志着集团在东南亚市场的布局迈出新的实质性一步。
集团将参考在马来西亚的成功经验,结合当地市场特色加以优化,以贴合当地需求的产品和创新的零售概念,逐步完善海外渠道布局与品牌运营体系,逐步提升利郎品牌的国际影响力。
在推进业务扩张的同时,集团将致力强化研发创新,聚焦功能单品与科技面料升级,优化供应链效率与库存周转,并持续推进ESG建设,实现业务增长与可持续发展并行,致力为股东创造稳健及可持续的回报。
中国利郎的主营产品结构
| 币种 | 起始日期 | 报告期 | 产品名称 | 主营收入（亿元） | 占主营收入比例(%) |
|---|---|---|---|---|---|
| 人民币 | 2025-01-01 | 2025-12-31 | 制造及销售品牌男装及相关配饰 | 40.70 | 1 |
| 人民币 | 2025-01-01 | 2025-12-31 | 合计 | 40.70 | 1 |
中国利郎的主要股东持股名册
| 股东名称 | 持股总数（万股） | 持股比例(%) | 直接持股数（万股） | 持股比例变动 | 股份类型 | 权益类别 | 公告日期 | 报告期 | 持股身份 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
王冬星 | 2,439.80 | 2.0374 | 2,295.00 | 0 | 普通股 | 董事 | 2026-03-23 | 2025-12-31 | 实益拥有人,家族权益 |
| 2,295.00 | 1.9165 | 2,295.00 | 0 | 普通股 | 董事 | 2026-03-23 | 2025-12-31 | 实益拥有人 | |
王聪星 | 2,295.00 | 1.9165 | 2,295.00 | 0 | 普通股 | 董事 | 2026-03-23 | 2025-12-31 | 实益拥有人 |
胡诚初 | 450.00 | 0.3758 | 450.00 | 0 | 普通股 | 董事 | 2026-03-23 | 2025-12-31 | 实益拥有人 |
王智勇 | 362.70 | 0.3029 | 251.70 | 0 | 普通股 | 董事 | 2026-03-23 | 2025-12-31 | 实益拥有人,家族权益 |
潘荣彬 | 332.10 | 0.2773 | 317.10 | 0 | 普通股 | 董事 | 2026-03-23 | 2025-12-31 | 实益拥有人,家族权益 |
蔡荣华 | 181.00 | 0.1512 | 181.00 | -79.9112 | 普通股 | 董事 | 2026-03-23 | 2025-12-31 | 实益拥有人 |
王俊宏 | 87.20 | 0.0728 | 52.20 | 0 | 普通股 | 董事 | 2026-03-23 | 2025-12-31 | 实益拥有人 |
| 77,866.60 | 65.0251 | 普通股 | 股东 | 2026-03-23 | 2025-12-31 | 受托人 | |||
晓升国际有限公司 | 70,376.10 | 58.7699 | 70,376.10 | 1.6489 | 普通股 | 股东 | 2026-03-23 | 2025-12-31 | 实益拥有人 |
铭郎投资有限公司 | 7,490.50 | 6.2552 | 7,490.50 | 0 | 普通股 | 股东 | 2026-03-23 | 2025-12-31 | 实益拥有人 |
中国利郎的股东权益变动
| 事件日期 | 变动股数（万股） | 变动后持股数（亿股） | 股东名称 | 仓位 | 权益身份 | 事件性质 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026-06-30 | 154.00 | 7.08 | 晓升国际有限公司 | 好仓 | 实益拥有人 | 你取得了股份的保证权益 |
| 2026-06-30 | 154.00 | 7.83 | 好仓 | 受托人 | 你取得了股份的保证权益 | |
| 2026-06-18 | 302.40 | 7.07 | 晓升国际有限公司 | 好仓 | 实益拥有人 | 你取得了股份的保证权益 |
| 2026-03-27 | 204.20 | 0.26 | 王冬星 | 好仓 | 你的配偶的权益 | 你买入了股份 |
| 2025-12-17 | -720.00 | 0.02 | 蔡荣华 | 好仓 | 你完成出售股份 | |
| 2025-12-12 | 77,866.60 | 7.79 | 好仓 | 受托人 | 你获给予股份 | |
| 2025-12-12 | 77,866.60 | 7.79 | Glow Star II Group Limited | 好仓 | 你所控制的法团的权益 | 你获给予股份 |
| 2025-12-12 | 77,866.60 | 7.79 | Dawn Star II Group Limited | 好仓 | 你所控制的法团的权益 | 你获给予股份 |
| 2025-12-12 | 77,866.60 | 7.79 | Boom Star II Group Limited | 好仓 | 你所控制的法团的权益 | 你获给予股份 |
| 2025-06-30 | 460.30 | 7.04 | 晓升国际有限公司 | 好仓 | 实益拥有人 | 你买入了股份 |
中国利郎的公司高管
| 姓名 | 职务 | 全部职务 | 薪酬（万元） | 性别 | 年龄 | 学历 | 就任日期 | 更新日期 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 王聪星 | 执行董事,副主席,薪酬委员会成员,风险管理委员会成员,环境、社会及管治委员会主席 | 执行董事, 副主席, 薪酬委员会成员, 风险管理委员会成员, 环境, 社会及管治委员会主席 | 91.30 | 男 | 57 | 大学学历 | 2008-01-02 | 2024-12-11 |
| 廖建文 | 独立非执行董事,审核委员会成员,提名委员会成员,环境、社会及管治委员会成员 | 独立非执行董事, 审核委员会成员, 提名委员会成员, 环境, 社会及管治委员会成员 | 33.10 | 男 | 59 | 博士 | 2024-02-05 | 2024-12-11 |
| 蒋展 | 独立非执行董事,审核委员会成员,提名委员会成员,环境、社会及管治委员会成员 | 独立非执行董事, 审核委员会成员, 提名委员会成员, 环境, 社会及管治委员会成员 | 33.10 | 女 | 49 | 博士 | 2024-02-05 | 2024-12-11 |
| 宋晨 | 总裁助理 | 总裁助理 | 男 | 32 | 硕士 | 2023-08-01 | 2024-03-25 | |
| 王俊宏 | 执行董事 | 执行董事 | 118.80 | 男 | 39 | 硕士 | 2024-02-05 | 2024-02-05 |
| 王智勇 | 执行董事 | 执行董事 | 69.00 | 男 | 40 | 大学学历 | 2024-02-05 | 2024-02-05 |
| 王冬星 | 非执行董事,主席,授权代表,提名委员会主席,风险管理委员会主席 | 非执行董事, 主席, 授权代表, 提名委员会主席, 风险管理委员会主席 | 105.30 | 男 | 65 | 硕士 | 2023-12-11 | 2023-12-11 |
| 蔡荣华 | 非执行董事 | 非执行董事 | 59.80 | 男 | 57 | 硕士 | 2023-12-11 | 2023-12-11 |
| 胡诚初 | 非执行董事 | 非执行董事 | 58.50 | 男 | 81 | 大学学历 | 2023-12-11 | 2023-12-11 |
| 章晟曼 | 独立非执行董事,薪酬委员会成员,审核委员会主席,提名委员会成员 | 独立非执行董事, 薪酬委员会成员, 审核委员会主席, 提名委员会成员 | 33.10 | 男 | 68 | 硕士 | 2023-03-17 | 2023-06-01 |
| 庄志函 | 集团财务总监 | 集团财务总监 | 男 | 56 | 硕士 | 2023-03-24 | 2023-03-24 | |
| 岑嗣宗 | 公司秘书,首席财务官,授权代表 | 公司秘书, 首席财务官, 授权代表 | 男 | 51 | 本科 | 2021-09-30 | 2021-08-23 | |
| 赖世贤 | 独立非执行董事,薪酬委员会主席,审核委员会成员 | 独立非执行董事, 薪酬委员会主席, 审核委员会成员 | 33.10 | 男 | 57 | 硕士 | 2012-12-13 | 2016-04-19 |
| 王良星 | 执行董事,副主席,行政总裁 | 执行董事, 副主席, 行政总裁 | 131.30 | 男 | 63 | 硕士 | 2008-06-13 | 2009-09-14 |
| 潘荣彬 | 执行董事,风险管理委员会成员 | 执行董事, 风险管理委员会成员 | 192.90 | 男 | 52 | 大学学历 | 2008-06-13 | 2009-09-14 |
2024-12-11 · 简历
王聪星先生,为本公司副主席兼执行董事。
彼于二零零八年一月二日获委任为执行董事。
王先生自集团于一九九五年四月成立起一直任职于集团,且为集团创办人之一。
彼负责管理集团的财务及资讯科技事务,亦负责集团的内部管理系统,以及监管集团的年度、季度及每月财务计划的实施。
彼于二零零六年修毕清华大学继续教育学院的卓越企业经营管理高级课程研修班。
王先生于中国男装行业已有逾30年的生产及管理经验。
彼为泉州市政协委员。
2024-12-11 · 简历
廖建文教授,男,美国国籍,为本公司独立非执行董事。
彼于二零二四年二月五日加入董事会。
彼于学术界及业界的策略创新管理方面均拥有丰富的研究及实际经验。
目前,廖教授为哈佛商学院高级研究员及京东集团股份有限公司(纳斯达克代号:JD;及香港联交所代号:9618(港币柜台)及89618(人民币柜台))主席之资深顾问。
自二零一二年起,廖教授担任长江商学院副院长,直至二零一七年三月为止。
自二零一七年四月至二零二一年七月期间,廖教授为北京京东世纪贸易有限公司之首席战略官。
自二零二二年二月起,彼亦为Origin Asset Management Co., Ltd.,之独立董事。
廖教授亦曾经或正于下列上市公司担任董事会成员:(1)自二零一九年二月起,担任Farfetch Limited(其股份于纽约证券交易所上市之公司,股份代号:FTCH)之董事;(2)自二零二零年十一月起,担任浙文互联集团股份有限公司(其股份于上海证券交易所主板上市之公司,股份代码:600986)之独立董事;(3)于二零二一年十二月至二零二四年十二月期间,担任绝味食品股份有限公司(其股份于上海证券交易所主板上市之公司,股份代码:603517)之独立董事;及(4)于二零二三年十月二十日至二零二三年十一月二十日期间,担任百融云创(其股份于联交所主板上市之公司,股份代号:06608)之独立非执行董事,并于二零二三年十一月二十日起调任为非执行董事。
廖教授于一九九一年二月取得中国人民大学经济学硕士学位,并于一九九六年八月取得南伊利诺大学工商管理博士学位。
2024-12-11 · 简历
蒋展教授,女,为本公司独立非执行董事。
彼于二零二四年二月五日加入董事会。
彼目前为上海交通大学上海高级金融学院教授。
彼在企业融资、估值、科技金融及供应链金融方面的研究及专业知识得到广泛认可,并拥有逾18年的教学及学术研究经验。
彼经常于着名学术期刊发表文章,并为恒常客席讲师。
彼于一九九八年七月取得同济大学热能工程学士学位,于二零零二年十二月取得南伊利诺大学机械工程硕士学位,并于二零零八年八月取得爱荷华大学工商管理博士学位。
2024-03-25 · 简历
宋晨先生,为集团的集团战略发展中心总监、集团总裁助理及环境、社会及管治委员会成员。
彼于二零一六年毕业于布里斯托大学,获得机械工程硕士学位。
自二零一六年至二零一八年,彼曾于开元国创母基金担任分析师。
自二零一八至二零二三年,彼曾于君联资本管理有限公司担任投资经理,于行业及公司分析以及尽职调查方面饶富经验。
彼于二零二三年八月加入集团。
2024-02-05 · 简历
王俊宏先生,为本公司执行董事。
彼于二零二四年二月五日获委任为执行董事。
王先生于时装及设计方面拥有超过14年经验。
自二零一二年四月起,王先生于集团担任多个职务。
王先生目前担任利郎(中国)有限公司(「利郎中国」)总经理,负责品牌管理及开发产品工作,同时亦担任香港利郎国际有限公司设计部副总监。
王先生于二零零八年七月在中国美术学院取得时装设计学士学位,并于二零零九年六月在马兰戈尼学院取得品牌管理硕士学位。
于二零二零年,彼获ADMEN国际大奖及国际品牌协会评为「当代中国杰出青年人才」其中之一。
2024-02-05 · 简历
王智勇先生,为本公司执行董事,彼于二零二四年二月五日获委任为执行董事。
王先生于时装销售及营销方面拥有逾14年经验。
自二零零九年六月起,王先生于集团担任多个职务,于二零一八年三月至二零一九年十一月期间,王先生获晋升为利郎中国副总监,负责于福建管理新零售发展;于二零一九年十二月至二零二二年二月期间,彼获晋升为利郎中国线上零售中心总经理,负责发展及管理集团轻商务系列「利郎LESSISMORE」的线上零售。
彼目前于利郎中国的营销中心担任销售渠道总监。
王先生于二零零三年至二零零七年期间就读于武汉大学。
2023-12-11 · 简历
王冬星先生,为本公司主席兼非执行董事。
彼于二零零八年六月十三日获委任为执行董事,并于二零二三年十二月十一日获调任为非执行董事。
王先生自集团于一九九五年四月成立起一直任职于集团,且为集团创办人之一。
彼负责集团的整体业务发展、策略企划及企业管理。
彼亦负责制订经营方向、订立年度计划及财政预算,以及就集团的重大投资提出建议予董事会批核。
彼修毕北京大学经济学院的企业总裁高级研修班、中山大学岭南学院举办的高级管理人员工商管理硕士课程、长江商学院的中国企业CEO课程,以及上海交通大学上海高级金融学院的引领未来CEO课程。
王先生于中国男装行业已有逾30年的生产及管理经验。
王先生为晋江市纺织服装协会常务副主席。
彼亦为民主建国会晋江委员会副主席、晋江市工商联(总商会)常务委员会委员、以及泉州市APEC(亚太经合组织)商务旅行卡协会会长。
彼亦获授「2015第十六届福建省优秀企业家」及「2020年拉萨经济技术开发区优秀企业家」的荣誉称号。
2023-12-11 · 简历
蔡荣华先生,为本公司非执行董事。
彼于一九九八年四月加入集团,并于二零零八年六月十三日获委任为执行董事。
彼于二零二三年十二月十一日获调任为非执行董事。
蔡先生修毕清华大学继续教育学院的卓越企业经营管理高级课程研修班,以及中山大学岭南学院举办的高级管理人员工商管理硕士课程。
彼为晋江市青阳商会会长。
彼于中国男装行业已有逾20年的生产及管理经验。
2023-12-11 · 简历
胡诚初先生,为本公司非执行董事。
彼于一九九八年四月加入集团,并于二零零八年六月十三日获委任为执行董事。
彼于二零二三年十二月十一日获调任为非执行董事。
胡先生分别于一九八八年及一九八九年完成复旦大学的政工专业专修班(业余)及行政管理专业专修班(业余)课程,并修毕清华大学继续教育学院的卓越企业经营管理高级课程研修班。
彼现为泉州职业经理人协会副主席,亦为品牌中国产业联盟之中国品牌经理人协会常务理事,以及福建省微电商行业协会名誉会长。
2023-06-01 · 简历
章晟曼先生,为本公司独立非执行董事。
彼于二零二三年三月十七日加入董事会。
彼在公司及财务事宜方面拥有逾30年经验。
于一九八一年五月至一九九二年十月期间,章先生于中华人民共和国财政部担任多个职位,离职前任职副部长。
于一九九二年十一月,章先生加入世界银行集团担任中国国家代表。
于一九九二年十一月至二零零五年十月期间,章先生在世界银行集团担任多个职务,离职前担任常务副行长,负责全球范围内的业务营运,同时担任多个委员会主席。
随后,章先生于二零零六年二月加入纽约证券交易所上市公司花旗集团(「花旗集团」,股份代号:C),担任全球公共部门银行业务部主席。
自二零零六年二月至二零一六年五月,章先生在花旗集团担任多个职务,离职前担任花旗集团亚太区主席。
章先生目前及一直担任数间联交所上市公司的董事,包括:自二零零六年十二月一日起担任复星国际有限公司(股份代号:656)及自二零二三年二月二十八日起担任绿色经济发展有限公司(股份代号:1315)的独立非执行董事。
章先生曾于二零一八年三月至二零二五年四月期间担任新城发展控股有限公司(股份代号:1030)的非执行董事。
章先生于一九七八年从复旦大学取得英国文学学士学位,其后于一九八六年从哥伦比亚特区大学取得公共管理硕士学位。
章先生于一九九七年六月完成哈佛大学的哈佛高级管理课程。
2023-03-24 · 简历
庄志函先生,为集团财务总监。
彼于一九九四年获得华东工业大学会计学专业经济学学士学位,于二零一二年十二月获得厦门大学高级管理人员工商管理硕士专业学位。
在加入集团之前,彼在夏新电子股份有限公司全面负责该公司整体财务工作。
庄先生于二零零八年九月一日加入集团。
2021-08-23 · 简历
岑嗣宗先生,为本公司首席财务官兼公司秘书。
彼于二零二一年八月加入集团。
岑先生毕业于香港科技大学,持有工商管理(会计)学士学位。
彼于审计、财务管理、企业财务及合规方面拥有逾25年丰富经验。
在加入集团前,彼曾于一家国际性会计师事务所及其他于联交所主板上市公司任职。
岑先生为香港会计师公会资深会员。
2016-04-19 · 简历
赖世贤先生,为本公司独立非执行董事。
彼于二零一二年十二月十三日加入董事会。
赖先生为安踏体育用品有限公司(股份代号:2020,其股份于联交所上市)的联席首席执行官兼执行董事,彼分管安踏品牌、除FILA品牌以外的所有其他品牌、安踏集团采购以及安踏集团的若干职能。
赖先生拥有中欧国际工商学院的高层管理人员工商管理硕士学位。
2009-09-14 · 简历
王良星先生,为本公司副主席、行政总裁兼执行董事。
彼于二零零八年六月十三日获委任为执行董事。
彼自集团于一九九五年四月成立起一直任职于集团,且为集团创办人之一。
王先生负责集团的整体业务发展、策略企划及企业管理。
彼亦负责集团的企业发展,以及就高级管理层的委任向董事会作出建议。
彼修毕清华大学继续教育学院的卓越企业经营管理高级课程研修班、厦门大学举办的高级管理人员工商管理硕士课程、长江商学院举办的中国企业CEO课程及中欧国际工商学院举办的全球CEO课程。
王先生于中国男装行业已有逾30年的生产及管理经验。
王先生为泉州市企业合同信用管理协会第一届理事会副主席兼常任理事及中国服装协会理事。
彼获选为「2005中国企业商标50人」之一,亦获授「2010品牌中国年度人物」及「2015第十六届福建省优秀企业家」的荣誉称号。
2009-09-14 · 简历
潘荣彬先生,为本公司执行董事。
彼于二零零三年二月加入集团,于二零零八年六月十三日获委任为执行董事。
潘先生自二零一一年三月起担任集团「利郎LILANZ」品牌总经理,之前负责「利郎LILANZ」的营销及分销营运事务。
彼于二零零六年修毕清华大学继续教育学院的卓越企业经营管理高级课程研修班。
自二零零一年至二零零五年,潘先生为福建省南平市人民代表大会代表。
自一九九五年至二零零七年,彼为中国人民政治协商会议福建省建阳市委员会委员。
彼于二零零六年五月获得「福建省泉州市劳动模范」荣誉称号。
于二零一八年四月,彼亦获授《赢商网》联合中国商业地产主流媒体评选「金座标」奖的「零售业卓越推动人物」荣誉称号。
彼于中国男装行业已有逾20年的管理经验。
中国利郎的事件明细
| 公告日期 | 事件日期 | 事件类别 | 具体事件 | 涉及主体 | 动作 | 事件内容 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026-08-17 | 报表披露 | 中报预披露 | 披露2026财年中报 | |||
| 2026-06-30 | 2026-06-30 | 股东增减持 | 股东增减持 | 晓升国际 | 增持 | 晓升国际于2026-06-30增持154万股，每股均价3.4737港元，最新持股数目7.083亿股，最新持股比例59.15% |
| 2026-06-30 | 2026-06-30 | 股东增减持 | 股东增减持 | TMF (Cayman) Ltd. | 增持 | TMF (Cayman) Ltd.于2026-06-30增持154万股，每股均价3.4737港元，最新持股数目7.832亿股，最新持股比例65.41% |
| 2026-06-18 | 2026-06-18 | 股东增减持 | 股东增减持 | 晓升国际 | 增持 | 晓升国际于2026-06-18增持302.4万股，每股均价3.59港元，最新持股数目7.068亿股，最新持股比例59.02% |
| 2026-04-30 | 分红送转 | 分红送转 | 2025年度末期每股派港币0.13元，特别股息每股派港币0.03元，除权除息日2026-05-06，派息日2026-05-22 | |||
| 2026-03-27 | 2026-03-27 | 股东增减持 | 股东增减持 | 王冬星 | 增持 | 王冬星于2026-03-27场外增持204.2万股，每股均价3.55港元，最新持股数目2644万股，最新持股比例2.21% |
| 2026-03-16 | 报表披露 | 年报披露 | 2025财年年报归属股东应占溢利5.024亿人民币，同比增长8.96%，基本每股收益0.4196人民币 | |||
| 2025-12-17 | 2025-12-17 | 股东增减持 | 股东增减持 | 蔡荣华 | 减持 | 蔡荣华于2025-12-17减持720万股，最新持股数目181万股，最新持股比例0.15% |
| 2025-12-12 | 2025-12-12 | 股东增减持 | 股东增减持 | TMF (Cayman) Ltd. | 增持 | TMF (Cayman) Ltd.于2025-12-12增持7.787亿股，最新持股数目7.787亿股，最新持股比例65.03% |
| 2025-12-12 | 2025-12-12 | 股东增减持 | 股东增减持 | Glow Star II Group Limited | 增持 | Glow Star II Group Limited于2025-12-12增持7.787亿股，最新持股数目7.787亿股，最新持股比例65.03% |
| 2025-12-12 | 2025-12-12 | 股东增减持 | 股东增减持 | Dawn Star II Group Limited | 增持 | Dawn Star II Group Limited于2025-12-12增持7.787亿股，最新持股数目7.787亿股，最新持股比例65.03% |
| 2025-12-12 | 2025-12-12 | 股东增减持 | 股东增减持 | Boom Star II Group Limited | 增持 | Boom Star II Group Limited于2025-12-12增持7.787亿股，最新持股数目7.787亿股，最新持股比例65.03% |
| 2025-08-12 | 分红送转 | 分红送转 | 2025年中期每股派港币0.11元，特别股息每股派港币0.05元，除权除息日2025-09-03，派息日2025-09-23 | |||
| 2025-08-12 | 报表披露 | 中报披露 | 2025财年中报归属股东应占溢利2.425亿人民币，同比下降13.43%，基本每股收益0.202人民币 | |||
| 2025-04-30 | 分红送转 | 分红送转 | 2024年度末期每股派港币0.09元，特别股息每股派港币0.03元，除权除息日2025-05-06，派息日2025-05-22 | |||
| 2025-03-18 | 报表披露 | 年报披露 | 2024财年年报归属股东应占溢利4.611亿人民币，同比下降13.07%，基本每股收益0.3851人民币 | |||
| 2024-08-13 | 分红送转 | 分红送转 | 2024年中期每股派港币0.13元，特别股息每股派港币0.05元，除权除息日2024-09-03，派息日2024-09-23 | |||
| 2024-08-13 | 报表披露 | 中报披露 | 2024财年中报归属股东应占溢利2.801亿人民币，同比增长3.58%，基本每股收益0.234人民币 | |||
| 2024-04-30 | 分红送转 | 分红送转 | 2023年度末期每股派港币0.13元，特别股息每股派港币0.05元，除权除息日2024-05-06，派息日2024-05-22 | |||
| 2024-03-18 | 报表披露 | 年报披露 | 2023财年年报归属股东应占溢利5.304亿人民币，同比增长18.38%，基本每股收益0.443人民币 | |||
| 2023-08-17 | 分红送转 | 分红送转 | 2023年中期每股派港币0.13元，特别股息每股派港币0.05元，除权除息日2023-09-05，派息日2023-09-22 | |||
| 2023-08-16 | 报表披露 | 中报披露 | 2023财年中报归属股东应占溢利2.705亿人民币，同比增长5.24%，基本每股收益0.226人民币 |
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