OKURA HOLDINGS 01655
OKURA HOLDINGS(01655.HK)是一家注册地位于中国香港特别行政区的旅游及消闲设施行业港股上市公司,公司全称Okura Holdings Limited,2017-05-15 在香港主板上市。
公司主要在日本经营弹珠机和老虎机游戏厅。该公司通过三个业务部门运营:弹珠机和老虎机游戏厅运营部门、物业租赁部门和其他部门。该公司在九州、关东、关西和中国地区经营弹珠机游戏厅。
2025-12-31 报告期,公司营业收入 33.54 亿日元(同比 +5.21%)、净利润 5.25 亿日元(同比 +3.96%)、总资产 187.23 亿日元。
2025-12-31 数据显示,第一大股东为Karmad AG,持股比例 59.05%;已披露的 4 名主要股东合计持股 236.21%。
公司现有员工 363 人。
本页汇总OKURA HOLDINGS的公司基本信息、财务报表、经营回顾、主营产品结构、主要股东持股名册、股东权益变动等公开披露信息。
OKURA HOLDINGS的公司基本信息
- 公司全称
- Okura Holdings Limited
- 英文简称
- Okura Holdings Limited
- 所属行业
- 旅游及消闲设施
- 行业分类
- 消费者服务
- 上市板块
- 香港主板
- 上市日期
- 2017-05-15
- 成立日期
- 2015-06-16
- 注册地
- 中国香港特别行政区
- 币种
- 港元
- 港股股本(亿股)
- 7.20
- 员工人数
- 363
- 董事长
- 山本胜也
- 董事会秘书
- 麦雅媛
- 会计师事务所
- 罗兵咸永道会计师事务所
- 法律顾问
- 泰乐信律师事务所
- 主要往来银行
- 株式会社三井住友银行佐贺分行, 株式会社瑞穂银行长崎分行, 十八亲和银行住吉中央支店
- 年结日
- 06-30
- 沪港通
- 否
- 公司网址
- www.okura-holdings.com
- 办公地址
- 香港干诺道中111号永安中心16楼,日本长崎县长崎市元船町13-107楼
- 注册地址
- 香港干诺道中111号永安中心16楼
- 股份登记处地址
- 卓佳证券登记有限公司
- 公司简介
- Okura Holdings Limited是日本日式弹珠机遊戏馆营运商。顾客前往公司的遊戏馆遊玩日式弹珠机及日式角子机遊戏,该等遊戏乃最受日本成人欢迎的娱乐形式之一。本公司现时拥有10间日式弹珠机遊戏馆,其中7间、1间、1间及1间分别位於九州地区、关东地区、关西地区及日本中国地区。
- 主营业务
- 主要在日本经营弹珠机和老虎机游戏厅。该公司通过三个业务部门运营:弹珠机和老虎机游戏厅运营部门、物业租赁部门和其他部门。该公司在九州、关东、关西和中国地区经营弹珠机游戏厅。
OKURA HOLDINGS的财务报表
币种:日元
资产负债表
| 项目 | 2025-12-31 | 2025-06-30 |
|---|---|---|
| 物业厂房及设备(亿) | 71.95 | 71.37 |
| 投资物业(亿) | 40.09 | 41.33 |
| 无形资产(亿) | 1.22 | 1.23 |
| 递延税项资产(亿) | 9.74 | 9.59 |
| 预付款项(亿) | 5.76 | 5.68 |
| 长期投资(亿) | 9.95 | 9.95 |
| 指定以公允价值记账之金融资产(万) | 7,100.00 | 6,000.00 |
| 非流动资产其他项目(亿) | 9.12 | 10.26 |
| 非流动资产合计(亿) | 148.54 | 150.01 |
| 存货(亿) | 1.63 | 1.14 |
| 应收帐款(万) | 1,600.00 | 1,300.00 |
| 预付款按金及其他应收款(亿) | 2.14 | 1.80 |
| 现金及等价物(亿) | 28.23 | 29.87 |
| 短期存款(亿) | 1.00 | 1.00 |
| 指定以公允价值记账之金融资产(流动)(亿) | 5.53 | 1.19 |
| 流动资产合计(亿) | 38.69 | 35.13 |
| 总资产(亿) | 187.23 | 185.14 |
| 应付帐款(万) | 3,400.00 | 1,100.00 |
| 应付税项(亿) | 1.16 | 1.34 |
| 应付关联方款项(流动)(万) | 300.00 | 300.00 |
| 融资租赁负债(流动)(亿) | 4.62 | 4.74 |
| 其他应付款及应计费用(亿) | 16.76 | 15.35 |
| 短期贷款(亿) | 8.16 | 8.83 |
| 流动负债合计(亿) | 31.07 | 30.40 |
| 净流动资产(亿) | 7.62 | 4.73 |
| 总资产减流动负债(亿) | 156.16 | 154.74 |
| 长期贷款(亿) | 30.04 | 33.28 |
| 递延税项负债(亿) | 2.68 | 2.67 |
| 融资租赁负债(非流动)(亿) | 20.71 | 23.03 |
| 长期应付款(亿) | 2.72 | 2.64 |
| 职工薪酬及福利(非流动)(亿) | 2.08 | 1.95 |
| 非流动负债合计(亿) | 58.23 | 63.57 |
| 总负债(亿) | 89.30 | 93.97 |
| 净资产(亿) | 97.93 | 91.17 |
| 股本(亿) | 207.78 | 206.44 |
| 储备(亿) | -109.85 | -115.27 |
| 股东权益(亿) | 97.93 | 91.17 |
| 总权益(亿) | 97.93 | 91.17 |
| 总权益及非流动负债(亿) | 156.16 | 154.74 |
| 总权益及总负债(亿) | 187.23 | 185.14 |
利润表
| 项目 | 2025-12-31 | 2025-06-30 |
|---|---|---|
| 营业额(亿) | 33.54 | 63.96 |
| 营运收入(亿) | 33.54 | 63.96 |
| 营运支出(亿) | 24.73 | 45.52 |
| 毛利(亿) | 8.81 | 18.44 |
| 其他收入(亿) | 1.69 | 2.81 |
| 其他收益(万) | 2,100.00 | -5,000.00 |
| 行政开支(亿) | 4.21 | 7.09 |
| 经营溢利(亿) | 6.50 | 13.66 |
| 利息收入(万) | 3,900.00 | 6,300.00 |
| 融资成本(亿) | 0.71 | 1.43 |
| 除税前溢利(亿) | 6.18 | 12.86 |
| 税项(万) | 9,300.00 | -5,600.00 |
| 持续经营业务税后利润(亿) | 5.25 | 13.42 |
| 除税后溢利(亿) | 5.25 | 13.42 |
| 股东应占溢利(亿) | 5.25 | 13.42 |
| 每股基本盈利 | 0.87 | 2.24 |
| 每股摊薄盈利 | 0.87 | 2.24 |
| 其他全面收益其他项目(万) | 1,700.00 | 600.00 |
| 其他全面收益(万) | 1,700.00 | 600.00 |
| 全面收益总额(亿) | 5.42 | 13.48 |
| 本公司拥有人应占全面收益总额(亿) | 5.42 | 13.48 |
| 非运算项目(亿) | -24.41 | -44.72 |
现金流量表
| 项目 | 2025-12-31 | 2025-06-30 |
|---|---|---|
| 经营产生现金(亿) | 11.27 | 16.39 |
| 已收利息(经营)(万) | 3,900.00 | 6,300.00 |
| 已付利息(经营)(万) | 4,100.00 | 8,000.00 |
| 已付税项(亿) | 1.32 | 0.45 |
| 经营业务现金净额(亿) | 9.93 | 15.77 |
| 处置固定资产(万) | 800.00 | |
| 购建固定资产(亿) | 2.62 | 2.67 |
| 收回投资所得现金(亿) | 6.10 | 0.15 |
| 投资支付现金(亿) | 10.12 | 0.57 |
| 投资业务现金净额(亿) | -6.56 | -3.09 |
| 融资前现金净额(亿) | 3.37 | 12.68 |
| 新增借款(亿) | 0.30 | 1.02 |
| 偿还借款(亿) | 4.21 | 8.78 |
| 已付利息(融资)(万) | 3,000.00 | 6,300.00 |
| 发行股份(亿) | 1.34 | |
| 偿还融资租赁(亿) | 2.44 | 4.86 |
| 融资业务现金净额(亿) | -5.31 | -13.25 |
| 现金净额(亿) | -1.94 | -0.57 |
| 期初现金(亿) | 29.87 | 30.49 |
| 期间变动其他项目(万) | 3,000.00 | -500.00 |
| 期末现金(亿) | 28.23 | 29.87 |
| 除税前溢利(业务利润)(亿) | 12.86 | |
| 减:利息收入(万) | 6,300.00 | |
| 加:利息支出(亿) | 1.43 | |
| 加:减值及拨备(万) | 4,100.00 | |
| 减:出售资产之溢利(万) | -900.00 | |
| 加:折旧及摊销(亿) | 6.39 | |
| 减:汇兑收益(万) | -600.00 | |
| 加:经营调整其他项目(万) | -3,800.00 | |
| 营运资金变动前经营溢利(亿) | 20.23 | |
| 存货(增加)减少(万) | -4,000.00 | |
| 应付帐款及应计费用增加(减少)(万) | -200.00 | |
| 营运资本变动其他项目(万) | 3,500.00 | |
| 预收账款、按金及其他应付款增加(减少)(亿) | -3.77 |
OKURA HOLDINGS的经营回顾
2025-12-31 · 经营评述
本集团是日本日式弹珠机及日式角子机游戏馆营运商,目前在日本九州、关东、关西及日本中国地区以商号「BigApple.」、「K’sPlaza」及「SENKURA」营运10间日式弹珠机及日式角子机游戏馆。
本集团观察到,旗下大部分日式弹珠机及日式角子机游戏馆于2025财年有持续及稳定的顾客人流。
再者,(i)于2022年11月推出新型日式角子机(「智能角子机」);及(ii)于2023年4月推出新型日式弹珠机(「智能弹珠机」),亦有助保持本集团日式弹珠机及日式角子机游戏馆的顾客人流。
此外,本集团的日式弹珠机及日式角子机游戏馆分别于2024年3月、2025年7月及2025年6月推出配备名为「LuckyTrigger」及「LuckyTrigger3.0+」功能的新日式弹珠机(「LuckyTrigger机」及「LuckyTrigger3.0+机」)及配备名为「BonusTrigger」功能的新日式角子机(「BonusTrigger机」)。
本集团预期该等机器将有助提高本集团游戏馆内日式弹珠机及日式角子机的整体使用率,并将于未来为其日式弹珠机及日式角子机游戏馆产生更多收入。
本集团的总收入于2026财年首六个月保持平稳,由2025财年首六个月约3,188百万日圆增加约166百万日圆或约5.2%至2026财年首六个月约3,354百万日圆。
再者,本集团的除所得税前利润由2025财年首六个月约610百万日圆增加约8百万日圆或约1.3%至2026财年首六个月约618百万日圆。
有关增加主要是由于其他日式弹珠机及日式角子机游戏馆的收益因新日式弹珠机及日式角子机持续受到欢迎而整体改善所致。
本集团将继续探索新措施与机遇以提升本集团的营运表现,并使收入来源更多元化。
继续使本集团收入流多元化诚如本公司过往之中期报告及年报所披露,管理层继续致力建立替代收入流,及将本集团营运扩展至不同业务领域。
于2026财年首六个月,本集团从日式弹珠机及日式角子机游戏馆业务、自动贩卖机、租赁物业(包括但不限于商业设施及住宅单位的物业)以及其他营运赚取收入。
本公司于2018年7月26日订立两份协议,据此,本公司认购由SinwaCo.,Ltd.*(株式会社しんわ)(「债券发行人」)发行,总金额为1,000百万日圆的两个系列债券(「债券」)。
于2019年1月25日、2020年1月24日、2021年1月25日、2022年1月25日、2023年1月27日及2024年1月25日,本公司、债券发行人及EvergloryCapitalCo.,Ltd(.株式会社エバーグローリー•キャピタル)(「EvergloryCapital」)订立修订协议,以(其中包括)延长第二个系列债券(「第二个系列债券」)的到期日╱赎回日、提高其利率,并将EvergloryCapital纳入为担保人,以就第二个系列债券下债券发行人的责任作出担保。
于2021年7月30日,本公司、债券发行人及EvergloryCapital订立修订协议,以(其中包括)延长第一个系列债券(「第一个系列债券」)的到期日╱赎回日、提高其经延长期间的利率,并将EvergloryCapital纳入为担保人,以就第一个系列债券下债券发行人的责任作出担保。
于2024年7月30日,本公司、债券发行人及EvergloryCapital订立另一份修订协议,以进一步延长第一个系列债券的到期日╱赎回日。
有关修订让本集团延长其投资,并自债券产生更多收入,为本集团提供稳定的收入流。
详情请参阅本公司日期为2018年7月26日、2019年1月25日、2020年1月24日、2021年1月25日、2021年7月30日、2022年1月25日、2023年1月27日、2024年1月25日及2024年7月30日的公告,以及本公司日期为2021年10月29日及2024年9月30日的通函。
本集团将继续探索替代收入流以改善其财务表现。
应对监管措施带来的挑战及不明朗因素诚如本公司过往之中期报告及年报所披露,由日本国家公安委员会于2018年2月1日发布并于2020年5月及2021年5月修订的「部分修订有关娱乐及游乐业合理化行为的法规及有关认证机器及对机器进行型号测试的法规的法规(RegulationstoPartiallyAmendRegulationsontheEntertainmentandAmusementTradesRationalisingActandRegulationsonCertifyingMachinesandConductingTypeTestonMachines)」(「2018年法规」),规定日式弹珠机行业须逐步分批淘汰具有较高博彩成份的日式弹珠机及日式角子机,因而减低游戏吸引力,亦导致日式弹珠机及日式角子机玩家持续减少,从而使日本的日式弹珠机及日式角子机行业继续受到不利影响。
本集团于2022年1月底之前完成淘汰及更换所有具有较高博彩成份的日式弹珠机及日式角子机。
为应对2018年法规,本集团管理层一直致力搜罗市场上最具吸引力的机器,为本集团旗下日式弹珠机及日式角子机游戏馆提供最佳的机器组合,从而增加顾客人流。
本集团分别于2022年11月及2023年4月推出智能角子机及智能弹珠机,旨在吸引更多顾客,从而改善本集团的收入。
智能角子机及智能弹珠机旨在淘汰及取代旧有玩法,毋须将实体游戏币或弹珠直接投入机器,取而代之的是将顾客拥有的游戏币或弹珠数目转移到电子卡上。
截至2025年12月31日,智能角子机及智能弹珠机分别占本集团已安装角子机及日式弹珠机总数约65.1%及29.2%,占本集团已安装机器总数约46.5%。
因此,预期智能角子机将继续吸引更多玩家。
再者,LuckyTrigger3.0+机广受顾客欢迎,表现优于之前的LuckyTrigger机机型。
展望未来,本公司将会密切监察上述机器于其日式弹珠机及日式角子机游戏馆的表现,并实施合适的营销及宣传计划。
日本已于2024年7月发行新钞票。
全国的日式弹珠机游戏馆营运商一直采取措施更新其设备以适应新钞票,惟涉及费用高昂,对彼等造成重大财务负担。
然而,本集团已提早采取行动解决此问题,并于截至2024年6月30日止年度完成就其日式弹珠机及日式角子机游戏馆购买兼容新钞票的必要设备。
尽管其即时影响尚不明确,本集团预计,由于所涉及的高昂费用,资本资源较有限的小型日式弹珠机游戏馆营运商将会被市场淘汰,从而使本集团能够在市场上吸纳更多客户。
2025-12-31 · 未来展望
对日本整体日式弹珠机行业而言,鉴于全球整体宏观经济环境普遍导致顾客人数减少及营运成本上升,过去多个财政年度充满挑战,尽管如此,管理层优先运用本集团资源以恢复顾客人流,并采取积极措施以管理其营运成本,本集团于2026财年首六个月的营运及财务表现得以保持平稳。
为使本集团的客户群更多元化,本集团亦推出智能角子机及智能弹珠机等更为数码化的新日式弹珠机及日式角子机,并采纳社交媒体及其他数码营销方法的使用,以提升其游戏馆对年轻一代的吸引力。
本公司于其数间日式弹珠机及日式角子机游戏馆中采用奖品换领系统,名为「自助销售点系统」,让顾客自行换领奖品,而毋须本集团的员工协助,藉以减少本集团员工与顾客之间互动的需要。
实施自助销售点系统以及推出智能角子机及智能弹珠机亦对提高工作效率大有贡献,并减少本集团日式弹珠机及日式角子机游戏馆所需的员工人数。
管理层将继续采取上述策略及考虑推出并安装更新型日式弹珠机及日式角子机,以促进顾客人流并提升本集团的营运及财务表现。
此外,日本已于2024年7月发行新钞票,而本集团就兼容性已采取积极措施更新其日式弹珠机及日式角子机。
其于2024财年已完成必要的大规模资本投资,例如安装必要的周边设备及软件以配合新钞票。
由于截至本公告日期并无任何重大资本投资的未来计划,本集团预期其营运及财务表现将于未来继续稳步改善。
本集团将继续探索新机遇以进军其他业务范畴,从而扩阔本集团之收入来源。
OKURA HOLDINGS的主营产品结构
| 币种 | 起始日期 | 报告期 | 产品名称 | 主营收入(亿元) | 占主营收入比例(%) |
|---|---|---|---|---|---|
| 日元 | 2025-07-01 | 2025-12-31 | 合计 | 33.54 | 1 |
| 日元 | 2025-07-01 | 2025-12-31 | 日式弹珠机及日式角子机游戏馆业务 | 31.17 | 0.9293 |
| 日元 | 2025-07-01 | 2025-12-31 | 物业租赁 | 2.24 | 0.0668 |
| 日元 | 2025-07-01 | 2025-12-31 | 其他分部 | 0.13 | 0.0039 |
OKURA HOLDINGS的主要股东持股名册
| 股东名称 | 持股总数(亿股) | 持股比例(%) | 直接持股数(亿股) | 持股比例变动 | 股份类型 | 权益类别 | 公告日期 | 报告期 | 持股身份 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
山本胜也 | 3.75 | 59.0533 | 0 | 普通股 | 董事 | 2026-03-27 | 2025-12-31 | 信托成立人 | |
Karmad AG | 3.75 | 59.0533 | 420.8333 | 普通股 | 股东 | 2026-03-27 | 2025-12-31 | 受托人 | |
一藏有限公司 | 3.75 | 59.0533 | 3.75 | 420.8333 | 普通股 | 股东 | 2026-03-27 | 2025-12-31 | 实益拥有人 |
AMI Culture Foundation | 3.75 | 59.0533 | 420.8333 | 普通股 | 股东 | 2026-03-27 | 2025-12-31 | 受控制企业权益 | |
Claude Heinz SCHADLER | 3.75 | 59.0533 | 普通股 | 股东 | 2026-03-27 | 2025-12-31 | 受托人 |
OKURA HOLDINGS的股东权益变动
| 事件日期 | 变动股数(亿股) | 变动后持股数(亿股) | 股东名称 | 仓位 | 权益身份 | 事件性质 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025-07-29 | 3.03 | 3.75 | 一藏有限公司 | 好仓 | 实益拥有人 | 你买入了股份 |
| 2025-07-29 | 3.03 | 3.75 | Schadler Claude Heinz | 好仓 | 受托人 | 任何其他事件(你必须在补充资料方格简述有关事件) |
| 2025-07-29 | 3.03 | 3.75 | Karmad AG | 好仓 | 受托人 | 任何其他事件(你必须在补充资料方格简述有关事件) |
| 2025-07-29 | 3.03 | 3.75 | AMI Culture Foundation | 好仓 | 你所控制的法团的权益 | 任何其他事件(你必须在补充资料方格简述有关事件) |
OKURA HOLDINGS的公司高管
| 姓名 | 职务 | 全部职务 | 简历 | 薪酬(万元) | 性别 | 年龄 | 学历 | 就任日期 | 更新日期 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 麦雅媛 | 公司秘书,授权代表 | 公司秘书, 授权代表 | 麦雅媛女士为彦德香港企业服务部助理经理。其在香港上市公司、跨国、私营及离岸公司的公司秘书及合规方面拥有逾6年经验。麦女士为香港公司治理公会及英国特许公司治理公会的会士,并持有香港都会大学企业管治硕士学位及企业管治荣誉工商管理学士学位。 | 女 | 硕士 | 2025-11-13 | 2025-11-18 | ||
| 麦雅媛 | 授权代表,公司秘书 | 授权代表, 公司秘书 | 麦雅媛女士为彦德香港企业服务部助理经理。其在香港上市公司、跨国、私营及离岸公司的公司秘书及合规方面拥有逾6年经验。麦女士为香港公司治理公会及英国特许公司治理公会的会士,并持有香港都会大学企业管治硕士学位及企业管治荣誉工商管理学士学位。 | 女 | 硕士 | 2025-11-13 | 2025-11-18 | ||
| 松﨑裕治 | 独立非执行董事,薪酬委员会成员,审核委员会成员,提名委员会成员 | 独立非执行董事, 薪酬委员会成员, 审核委员会成员, 提名委员会成员 | 松﨑裕治先生,于2025年6月9日获委任为独立非执行董事。彼亦为审核委员会、薪酬委员会及提名委员会各自的成员。松﨑裕治先生自2022年4月起为从事餐饮及招待业务的公司Dream Link Co.,Ltd.的非执行董事;及自2017年1月起为从事就开设及管理美容发廊提供支援服务的公司BG Partners Co.,Ltd.的董事。自2011年4月起,彼亦为从事商业顾问服务的公司Will Sourcing Co.,Ltd.的代表董事。自2017年4月10日至2023年7月18日,彼曾担任本公司的独立非执行董事以及审核委员会、薪酬委员会及提名委员会各自之成员,而自2002年1月至2011年3月,彼任职于从事餐饮业一般业务支援的公司Future Create Co.,Ltd.(现称Tenpo Ryutsuu Net,Inc.),最后的职位为董事。松﨑先生于1990年3月在日本明治大学毕业,获政治经济学学士学位。 | 男 | 59 | 本科 | 2025-06-09 | 2025-06-09 | |
| 松﨑裕治 | 独立非执行董事,提名委员会成员,审核委员会成员,薪酬委员会成员 | 独立非执行董事, 提名委员会成员, 审核委员会成员, 薪酬委员会成员 | 松﨑裕治先生,于2025年6月9日获委任为独立非执行董事。彼亦为审核委员会、薪酬委员会及提名委员会各自的成员。松﨑裕治先生自2022年4月起为从事餐饮及招待业务的公司Dream Link Co.,Ltd.的非执行董事;及自2017年1月起为从事就开设及管理美容发廊提供支援服务的公司BG Partners Co.,Ltd.的董事。自2011年4月起,彼亦为从事商业顾问服务的公司Will Sourcing Co.,Ltd.的代表董事。自2017年4月10日至2023年7月18日,彼曾担任本公司的独立非执行董事以及审核委员会、薪酬委员会及提名委员会各自之成员,而自2002年1月至2011年3月,彼任职于从事餐饮业一般业务支援的公司Future Create Co.,Ltd.(现称Tenpo Ryutsuu Net,Inc.),最后的职位为董事。松﨑先生于1990年3月在日本明治大学毕业,获政治经济学学士学位。 | 男 | 59 | 本科 | 2025-06-09 | 2025-06-09 | |
| 山本真理子 | 独立非执行董事,薪酬委员会成员,审核委员会成员,提名委员会成员 | 独立非执行董事, 薪酬委员会成员, 审核委员会成员, 提名委员会成员 | 山本真理子女士,于2023年7月18日获委任为独立非执行董事。彼亦为审核委员会、薪酬委员会及提名委员会各自的成员。山本女士一直以来担任唱片骑师及电台名人,在不同电台主持各种节目已超过20年。自2019年起,彼一直且现于RKB MUSE Co.,Ltd(RKBミューズ株式会社)从事制作及广播专注于音乐、电影及文学的电台节目。自2019年2月至2020年8月,彼于综合制作公司Hakuhodo Product’sInc.(株式会社博报堂プロダクツ)工作,为杂志撰写文章。自2003年至2017年,彼于株式会社CROSS FM担任电台节目主持人,主持有关周末娱乐活动的各种电台节目,如「weekend jazz」。山本女士于1985年10月毕业于日本活水女子短期大学(现称活水女子大学),取得文学副学士学位,主修日本文学。 | 女 | 61 | 本科 | 2023-07-18 | 2023-07-18 | |
| 山本真理子 | 独立非执行董事,提名委员会成员,审核委员会成员,薪酬委员会成员 | 独立非执行董事, 提名委员会成员, 审核委员会成员, 薪酬委员会成员 | 山本真理子女士,于2023年7月18日获委任为独立非执行董事。彼亦为审核委员会、薪酬委员会及提名委员会各自的成员。山本女士一直以来担任唱片骑师及电台名人,在不同电台主持各种节目已超过20年。自2019年起,彼一直且现于RKB MUSE Co.,Ltd(RKBミューズ株式会社)从事制作及广播专注于音乐、电影及文学的电台节目。自2019年2月至2020年8月,彼于综合制作公司Hakuhodo Product’sInc.(株式会社博报堂プロダクツ)工作,为杂志撰写文章。自2003年至2017年,彼于株式会社CROSS FM担任电台节目主持人,主持有关周末娱乐活动的各种电台节目,如「weekend jazz」。山本女士于1985年10月毕业于日本活水女子短期大学(现称活水女子大学),取得文学副学士学位,主修日本文学。 | 女 | 61 | 本科 | 2023-07-18 | 2023-07-18 | |
| 香川裕 | 执行董事,薪酬委员会成员,授权代表,提名委员会成员,风险管理委员会主席 | 执行董事, 薪酬委员会成员, 授权代表, 提名委员会成员, 风险管理委员会主席 | 香川裕先生,于2016年4月27日获委任为执行董事。彼亦为薪酬委员会及提名委员会的成员,以及风险管理委员会主席。香川先生于2022年3月获委任为王蔵日本的行政管理主管,主要负责监督本集团的管理及营运。香川先生亦自2019年1月起成为王蔵日本的企业规划部主管,主要负责整体企业规划(包括日式弹珠机游戏馆的发展)。彼自2012年4月至2014年1月曾担任K’s Works总务组经理以及于K’s Holdings与王蔵日本在2019年1月合并前,自2014年2月至2018年12月曾担任K’sHoldings的规划及发展部主管。在此之前,彼曾于2007年5月至2012年3月期间在王蔵日本担任不同职位,最后职位是常务执行主任。彼亦于2004年4月至2007年4月期间担任企业标准化委员会的专属委员兼EQU的系统升级组组长。加盟本集团之前,香川先生于2002年4月至2003年3月在Toyoshinyaku Co.,Ltd.(一家从事制造保健食品的公司)担任研究员。香川先生于2000年3月在日本九州大学毕业,获农业化学学士学位,并于2002年3月获生物科学及生物技术硕士学位。 | 300.00 | 男 | 48 | 硕士 | 2016-04-27 | 2022-10-20 |
| 香川裕 | 执行董事,提名委员会成员,授权代表,薪酬委员会成员,风险管理委员会主席 | 执行董事, 提名委员会成员, 授权代表, 薪酬委员会成员, 风险管理委员会主席 | 香川裕先生,于2016年4月27日获委任为执行董事。彼亦为薪酬委员会及提名委员会的成员,以及风险管理委员会主席。香川先生于2022年3月获委任为王蔵日本的行政管理主管,主要负责监督本集团的管理及营运。香川先生亦自2019年1月起成为王蔵日本的企业规划部主管,主要负责整体企业规划(包括日式弹珠机游戏馆的发展)。彼自2012年4月至2014年1月曾担任K’s Works总务组经理以及于K’s Holdings与王蔵日本在2019年1月合并前,自2014年2月至2018年12月曾担任K’sHoldings的规划及发展部主管。在此之前,彼曾于2007年5月至2012年3月期间在王蔵日本担任不同职位,最后职位是常务执行主任。彼亦于2004年4月至2007年4月期间担任企业标准化委员会的专属委员兼EQU的系统升级组组长。加盟本集团之前,香川先生于2002年4月至2003年3月在Toyoshinyaku Co.,Ltd.(一家从事制造保健食品的公司)担任研究员。香川先生于2000年3月在日本九州大学毕业,获农业化学学士学位,并于2002年3月获生物科学及生物技术硕士学位。 | 300.00 | 男 | 48 | 硕士 | 2016-04-27 | 2022-10-20 |
| 吉田和之 | 独立非执行董事,薪酬委员会主席,审核委员会主席,提名委员会成员 | 独立非执行董事, 薪酬委员会主席, 审核委员会主席, 提名委员会成员 | 吉田和之先生,于2018年10月19日获委任为独立非执行董事。彼亦为审核委员会及薪酬委员会各自的主席,以及提名委员会成员。吉田先生自2025年3月起一直于一间从事二氧化碳回收及循环再用技术研发的公司JCCL,Inc.担任董事兼首席财务官。吉田先生亦为吉田公认会计士·税理士事务所(前称吉田和之公认会计士事务所)之行政总裁,彼于2017年4月创立该事务所。彼自2018年4月起于大牟田市立病院(为日本地方政府之独立行政法人)担任核数师。2014年8月至2017年3月期间,吉田先生受雇于日之出水道机器株式会社,彼主要从事业务规划、管理及会计。此前彼于2013年5月至2014年6月担任如水税理士法人之会计师及于2012年1月至2013年4月受雇于児玉公认会计士·税理士事务所。于2006年4月至2009年9月,吉田先生受雇于共栄环境开発株式会社,最终职位为总务部主任。吉田先生于2005年3月取得日本东京大学化学硕士学位,及于2003年3月取得日本九州大学化学学士学位。彼自2017年2月起注册为日本公认会计师协会之成员及自2017年7月起注册为日本税理士会连合会之成员。 | 男 | 46 | 硕士 | 2018-10-19 | 2018-10-19 | |
| 吉田和之 | 独立非执行董事,薪酬委员会主席,提名委员会成员,审核委员会主席 | 独立非执行董事, 薪酬委员会主席, 提名委员会成员, 审核委员会主席 | 吉田和之先生,于2018年10月19日获委任为独立非执行董事。彼亦为审核委员会及薪酬委员会各自的主席,以及提名委员会成员。吉田先生自2025年3月起一直于一间从事二氧化碳回收及循环再用技术研发的公司JCCL,Inc.担任董事兼首席财务官。吉田先生亦为吉田公认会计士·税理士事务所(前称吉田和之公认会计士事务所)之行政总裁,彼于2017年4月创立该事务所。彼自2018年4月起于大牟田市立病院(为日本地方政府之独立行政法人)担任核数师。2014年8月至2017年3月期间,吉田先生受雇于日之出水道机器株式会社,彼主要从事业务规划、管理及会计。此前彼于2013年5月至2014年6月担任如水税理士法人之会计师及于2012年1月至2013年4月受雇于児玉公认会计士·税理士事务所。于2006年4月至2009年9月,吉田先生受雇于共栄环境开発株式会社,最终职位为总务部主任。吉田先生于2005年3月取得日本东京大学化学硕士学位,及于2003年3月取得日本九州大学化学学士学位。彼自2017年2月起注册为日本公认会计师协会之成员及自2017年7月起注册为日本税理士会连合会之成员。 | 男 | 46 | 硕士 | 2018-10-19 | 2018-10-19 | |
| 山本胜也 | 执行董事,薪酬委员会成员,主席,行政总裁,提名委员会主席 | 执行董事, 薪酬委员会成员, 主席, 行政总裁, 提名委员会主席 | 山本胜也先生,本公司行政总裁、执行董事兼董事会主席。彼亦为提名委员会主席及薪酬委员会成员。彼于2015年6月16日获委任为执行董事,主要负责监督本集团整体管理及业务发展,并就业务管理及营运制订业务策略及政策。山本先生为我们已辞世的创办人山本胜光先生之子。山本先生于1984年创立本集团,在长崎注册成立王蔵日本经营一家日式弹珠机游戏馆且自2001年6月起一直为王蔵日本的主席。截至2024年6月30日,山本先生亦分别为王蔵日本及王蔵西日本的代表董事。于2024年6月21日与王蔵日本合并前,彼为K’sProperty的代表董事。山本先生经营及管理本集团日式弹珠机游戏馆业务逾39年,期间彼在管理及经营日式弹珠机游戏馆、企业管治、策略规划以及财务管理方面累积丰富经验。山本先生于1982年3月在日本中央大学毕业,获商学士学位,自此一直致力成立及发展王蔵日本。 | 3,000.00 | 男 | 66 | 本科 | 2015-06-16 | 2017-04-28 |
| 山本胜也 | 执行董事,行政总裁,提名委员会主席,主席,薪酬委员会成员 | 执行董事, 行政总裁, 提名委员会主席, 主席, 薪酬委员会成员 | 山本胜也先生,本公司行政总裁、执行董事兼董事会主席。彼亦为提名委员会主席及薪酬委员会成员。彼于2015年6月16日获委任为执行董事,主要负责监督本集团整体管理及业务发展,并就业务管理及营运制订业务策略及政策。山本先生为我们已辞世的创办人山本胜光先生之子。山本先生于1984年创立本集团,在长崎注册成立王蔵日本经营一家日式弹珠机游戏馆且自2001年6月起一直为王蔵日本的主席。截至2024年6月30日,山本先生亦分别为王蔵日本及王蔵西日本的代表董事。于2024年6月21日与王蔵日本合并前,彼为K’sProperty的代表董事。山本先生经营及管理本集团日式弹珠机游戏馆业务逾39年,期间彼在管理及经营日式弹珠机游戏馆、企业管治、策略规划以及财务管理方面累积丰富经验。山本先生于1982年3月在日本中央大学毕业,获商学士学位,自此一直致力成立及发展王蔵日本。 | 3,000.00 | 男 | 66 | 本科 | 2015-06-16 | 2017-04-28 |
OKURA HOLDINGS的事件明细
| 公告日期 | 事件类别 | 具体事件 | 事件内容 |
|---|---|---|---|
| 2026-02-27 | 报表披露 | 中报披露 | 2025财年中报归属股东应占溢利5.25亿日元,同比增长3.96%,基本每股收益0.87日元 |
| 2026-02-13 | 配售 | 配售 | 完成配售8498万新股份,占扩大后股本11.80%,每股配售价0.14港元,净筹1038万港元(实施) |
| 2025-12-12 | 配售 | 配售 | 完成配售3502万新股份,占扩大后股本5.51%,每股配售价0.20港元,净筹610万港元(实施) |
| 2025-09-29 | 报表披露 | 年报披露 | 2024财年年报归属股东应占溢利13.42亿日元,同比下降34.34%,基本每股收益2.24日元 |
| 2025-02-28 | 报表披露 | 中报披露 | 2024财年中报归属股东应占溢利5.05亿日元,同比下降54.75%,基本每股收益0.84日元 |
| 2024-09-30 | 报表披露 | 年报披露 | 2023财年年报归属股东应占溢利20.44亿日元,同比下降36.52%,基本每股收益3.41日元 |
| 2024-02-28 | 报表披露 | 中报披露 | 2023财年中报归属股东应占溢利11.16亿日元,同比增长1140%,基本每股收益1.86日元 |
| 2024-02-09 | 业绩预告 | 业绩盈喜 | 预计2023年中报业绩预增,溢利约10亿日元,同比增长513.5% |
| 2023-09-28 | 报表披露 | 年报披露 | 2022财年年报归属股东应占溢利32.2亿日元,同比增长343.75%,基本每股收益6.22日元 |
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