杉杉品牌 01749
杉杉品牌（01749.HK）是一家注册地位于中国的纺织及服饰行业港股上市公司，公司全称杉杉品牌运营股份有限公司，2018-06-27 在香港主板上市。
公司是一家主要从事男士商务正装及商务休闲装设计、推广及销售业务的中国公司。该公司主要以“FIRS”、“SHANSHAN”和“LUBIAM”三个品牌销售产品。“FIRS”品牌的产品面向35至45岁年龄段中高收入男性消费者。
2025-12-31 报告期，公司营业收入 8.63 亿元（同比 -14.29%）、净利润 789.64 万元（同比 -76.20%）、总资产 7.92 亿元。
2025-12-31 数据显示，第一大股东为已故的郑永刚，持股比例 47.36%；前 11 大股东合计持股 286.84%。
公司现有员工 300 人。
本页汇总杉杉品牌的公司基本信息、财务报表、经营回顾、主营产品结构、主要股东持股名册、股东权益变动等公开披露信息。
杉杉品牌的公司基本信息
- 公司全称
- 杉杉品牌运营股份有限公司
- 英文简称
- Shanshan Brand Management Co., Ltd.
- 所属行业
- 纺织及服饰
- 行业分类
- 耐用消费品与服装
- 上市板块
- 香港主板
- 上市日期
- 2018-06-27
- 成立日期
- 2011-08-23
- 注册地
- 中国
- 注册资本
- 133400000 CNY
- 币种
- 港元
- 港股股本（万股）
- 3,340.00
- 员工人数
- 300
- 董事长
- 骆叶飞
- 董事会秘书
- 严静芬,曾若诗
- 会计师事务所
- 香港立信德豪会计师事务所有限公司,立信会计师事务所(特殊普通合伙)
- 法律顾问
- 欧华律师事务所,广东信达律师事务所
- 主要往来银行
- 上海浦东发展银行宁波鄞州支行, 中国银行宁波市鄞州分行, 中国建设银行宁波市分行
- 年结日
- 12-31
- 沪港通
- 否
- 联系电话
- 0574-88323070
- 传真
- 0574-88323172
- 公司网址
- www.chinafirs.com
- 办公地址
- 香港北角电气道148号31楼,中国浙江省宁波市望春工业园云林中路238号
- 注册地址
- 中国浙江省宁波市望春工业园云林中路238号
- 股份登记处地址
- 卓佳证券登记有限公司
- 公司简介
- 杉杉品牌运营股份有限公司是中国男装先导企业,于中国设计、推广及销售男士商务正装及商务休闲装,品牌组合包括FIRS、SHANSHAN。根据灼识咨询行业报告,并以2017年零售收入计,FIRS品牌是中国第五大男士商务正装品牌。截至2017年12月31日止,杉杉品牌运营在中国内地所有省、自治区及直辖市拥有超过1,052间零售店。
- 主营业务
- 是一家主要从事男士商务正装及商务休闲装设计、推广及销售业务的中国公司。该公司主要以“FIRS”、“SHANSHAN”和“LUBIAM”三个品牌销售产品。“FIRS”品牌的产品面向35至45岁年龄段中高收入男性消费者。“SHANSHAN”品牌的产品面向25至35岁年龄段中等收入男性消费者。“LUBIAM”品牌的产品面向35至45岁年龄段富有男性消费者。该公司还以“MARCO AZZALI”等品牌销售产品。
杉杉品牌的财务报表
币种：人民币
资产负债表
| 项目 | 2025-12-31 | 2025-06-30 |
|---|---|---|
| 物业厂房及设备（亿） | 1.42 | 1.15 |
| 无形资产（万） | 316.29 | 399.84 |
| 递延税项资产（万） | 2,170.47 | 2,052.18 |
| 预付款项（万） | 1,342.66 | 299.87 |
| 联营公司权益（万） | 785.09 | 753.49 |
| 合营公司权益（万） | 86.52 | 86.52 |
| 中长期存款（万） | 217.24 | |
| 非流动资产其他项目（万） | 6,233.73 | 5,858.00 |
| 非流动资产合计（亿） | 2.51 | 2.12 |
| 存货（亿） | 2.22 | 2.42 |
| 应收帐款（亿） | 1.76 | 2.00 |
| 预付款按金及其他应收款（万） | 2,929.95 | 3,213.98 |
| 应收关联方款项（万） | 3.72 | |
| 受限制存款及现金（万） | 257.80 | 965.00 |
| 现金及等价物（亿） | 1.10 | 0.59 |
| 指定以公允价值记账之金融资产(流动)（万） | 48.80 | 45.24 |
| 流动资产合计（亿） | 5.41 | 5.44 |
| 总资产（亿） | 7.92 | 7.56 |
| 应付帐款（亿） | 1.39 | 1.15 |
| 应付税项（万） | 22.65 | 235.57 |
| 应付关联方款项(流动)（万） | 229.01 | 371.08 |
| 融资租赁负债(流动)（万） | 1,608.40 | 1,784.24 |
| 其他应付款及应计费用（亿） | 1.10 | 1.24 |
| 短期贷款（亿） | 1.70 | 1.45 |
| 合同负债（万） | 1,051.53 | 2,344.41 |
| 流动负债合计（亿） | 4.48 | 4.41 |
| 净流动资产（亿） | 0.93 | 1.03 |
| 总资产减流动负债（亿） | 3.44 | 3.14 |
| 长期贷款（万） | 5,269.65 | 2,324.19 |
| 融资租赁负债(非流动)（万） | 611.01 | 273.74 |
| 长期应付款（万） | 1,197.00 | 1,074.00 |
| 非流动负债合计（万） | 7,077.66 | 3,671.93 |
| 总负债（亿） | 5.19 | 4.78 |
| 净资产（亿） | 2.74 | 2.78 |
| 股本（亿） | 1.33 | 1.33 |
| 储备（亿） | 1.40 | 1.44 |
| 股东权益（亿） | 2.74 | 2.78 |
| 总权益（亿） | 2.74 | 2.78 |
| 总权益及非流动负债（亿） | 3.44 | 3.14 |
| 总权益及总负债（亿） | 7.92 | 7.56 |
| 应付股利（万） | 1,067.20 |
利润表
| 项目 | 2025-12-31 | 2025-06-30 |
|---|---|---|
| 营业额（亿） | 8.63 | 4.25 |
| 营运收入（亿） | 8.63 | 4.25 |
| 销售成本（亿） | 5.28 | 2.46 |
| 毛利（亿） | 3.34 | 1.79 |
| 其他收入（万） | 59.25 | 32.20 |
| 其他收益（万） | 340.65 | 113.44 |
| 销售及分销费用（亿） | 2.84 | 1.48 |
| 行政开支（万） | 3,644.41 | 1,871.92 |
| 减值及拨备（万） | 254.92 | -350.72 |
| 经营溢利（万） | 1,566.34 | 1,771.48 |
| 融资成本（万） | 443.28 | 226.63 |
| 应占联营公司溢利（万） | 57.99 | 26.40 |
| 除税前溢利（万） | 1,181.05 | 1,571.25 |
| 税项（万） | 391.41 | 364.42 |
| 持续经营业务税后利润（万） | 789.64 | 1,206.83 |
| 除税后溢利（万） | 789.64 | 1,206.83 |
| 股东应占溢利（万） | 789.64 | 1,206.83 |
| 每股基本盈利 | 0.06 | 0.0905 |
| 全面收益总额（万） | 789.64 | 1,206.83 |
| 本公司拥有人应占全面收益总额（万） | 789.64 | 1,206.83 |
| 非运算项目（亿） | -5.28 | -2.46 |
现金流量表
| 项目 | 2025-12-31 | 2025-06-30 |
|---|---|---|
| 除税前溢利(业务利润)（万） | 1,181.05 | |
| 减:利息收入（万） | 15.90 | |
| 加:利息支出（万） | 443.28 | |
| 减:应占附属公司溢利（万） | 57.99 | |
| 加:减值及拨备（万） | 351.08 | |
| 减:重估盈余（万） | -15.79 | |
| 减:出售资产之溢利（万） | -7.12 | |
| 加:折旧及摊销（万） | 4,211.19 | |
| 加:经营调整其他项目（万） | 60.00 | |
| 营运资金变动前经营溢利（万） | 6,195.63 | |
| 存货(增加)减少（万） | 5,354.77 | |
| 应收帐款减少（万） | 4,846.33 | |
| 应收关联方款项(增加)减少（万） | 62.43 | |
| 应付帐款及应计费用增加(减少)（万） | -6,327.46 | |
| 应付关联方款项增加(减少)（万） | -142.08 | |
| 营运资本变动其他项目（万） | -2,129.50 | |
| 预付款项、按金及其他应收款项减少(增加)（万） | -1,978.80 | |
| 预收账款、按金及其他应付款增加(减少)（万） | -3,281.74 | |
| 经营产生现金（万） | 2,599.58 | -3,244.17 |
| 已付税项（万） | 1,124.28 | 766.08 |
| 经营业务现金净额（万） | 1,475.30 | -4,010.25 |
| 已收利息(投资)（万） | 15.90 | 9.01 |
| 存款减少(增加)（万） | 809.44 | -115.00 |
| 处置固定资产 | 1,721 | |
| 购建固定资产（万） | 5,772.38 | 1,907.50 |
| 投资业务现金净额（万） | -4,946.86 | -2,013.49 |
| 融资前现金净额（万） | -3,471.56 | -6,023.74 |
| 新增借款（亿） | 2.48 | 0.61 |
| 偿还借款（亿） | 1.70 | 0.38 |
| 已付利息(融资)（万） | 667.92 | 298.33 |
| 已付股息(融资)（万） | 1,067.20 | |
| 偿还融资租赁（万） | 2,202.13 | 737.40 |
| 融资业务现金净额（万） | 3,832.39 | 1,288.47 |
| 现金净额（万） | 360.83 | -4,735.27 |
| 期初现金（亿） | 1.06 | 1.06 |
| 期末现金（亿） | 1.10 | 0.59 |
杉杉品牌的经营回顾
2025-12-31 · 经营评述
2025年,服装行业整体承压前行、分化加剧,行业规模以上企业营收、利润双降;男装行业内上市公司表现分化,头部品牌份额逐步提升,尾部企业加速淘汰,行业集中度持续提高。
同时行业竞争逻辑发生转变,流量红利见顶,从规模竞逐转向体系效能比拚,单纯靠营销和渠道扩张的模式触顶。
根据国家统计局数据,2025年全年规模以上纺织服装、服饰业营业收入同比下降12.7%,利润总额同比下降27.3%。
2025年,本集团坚持‘高质量发展’的战略核心思想,围绕‘人才、品牌、资金’三大核心资产深度经营,致力于打造多品牌、多业态、多元化、高回报、高增长的发展模式,立足品牌发源地,聚焦核心市场与重点省市,持续构建‘一体两翼’发展模式,线上与线下发展齐头并进,继续深化西服大单品计划落地,依托产品的升级,扎根新营销、新场景、新消费,推动公司整体业务稳步发展,提升公司核心资产增值。
2025年,本集团持续深化杉杉西服品牌文化建设,着力提升品牌文化价值。
3月,借势2025年北京中国国际时装周,本集团再次携手中国服装设计师协会,成功举办以‘东方绅士’为主题的中国西服流行趋势发布秀。
品牌代言人胡兵先生领衔开秀,以其极具现代审美与专业表现力的演绎,焕新中国西服的经典形象,成为本届时装周备受瞩目的高光时刻;11月,本集团于山西晋中杉杉奥莱举办‘典藏风范,共庆非凡’品牌见面会,胡兵先生亲临现场,深度诠释杉杉西服的绅士精神与典藏质感。
此次活动有效强化了品牌与核心客群的情感联结,实现区域销售与品牌声量的双重提升。
2025年,集团持续推动品牌形象升级与叙事创新,通过时尚事件、高势能传播与数字化内容矩阵,全面提升品牌知名度与美誉度,显着增强市场影响力与文化渗透力。
杉杉西服作为国牌焕新的标杆形象,已在行业与消费市场形成广泛共识。
本年度本集团位于浙江宁波海曙区望春工业园区的杉杉品牌5G新质生产力工业园区项目全力建设中,旨在打造集智慧生产、智能仓储、新零售直播基地、品牌孵化等为一体,生态节能、低碳环保、科技智能的现代化数智产业园,为全渠道营销网络提供高质价比的西服与衬衫产品,进一步提升品牌知名度与市场竞争力。
工业园项目目前主体工程已完工,将于2026年完成竣工验收并投产。
基于不断优化终端渠道布局,聚焦深耕重点区域市场,提高升级品牌形象,提升店效与人效,本集团通过一系列有效措施,使得本集团零售终端门店数量从2024年12月31日的662间调整至2025年12月31日的584间,其中包括FIRS394间,SHANSHAN190间,零售店铺数同比减少约11.8%。
同时,本集团通过‘百城千店’计划、会员体系建设和零售技能培训,有针对性地为终端门店赋能。
此外,本集团本年度对电子商务平台效益低、投入产出比低的直播店铺及私域业务进行优化。
董事会认为,2025财年本集团实施的各项战略举措富有成效。
但由于行业整体经营环境压力,本集团于本年度的营业收入为人民币862.8百万元,较2024财年的人民币1,006.6百万元下降约14.3%,本集团溢利由2024财年的人民币33.2百万元下降约76.2%至本年度人民币7.9百万元。
2025-12-31 · 未来展望
于2026年,本集团将以‘务实拓新、提质生长’为核心战略总纲,确立‘两新六质’整体发展方向,从核心项目落地、四大维度提质、执行保障落地三大层面制定全方位工作规划,全力向‘中国西服市场占有率第一、重回中国男装第一’的中长期战略目标迈进,具体规划如下:一、明确核心业绩目标。
针对各业务渠道板块制定差异化发展策略,推动企业从规模扩张向体系效能比拚转型,结合业务特点制定精准增长目标与落地路径。
二、落地‘两新’战略核心项目。
5G新质生产力产业园投产运营,搭建工厂管理体系,打通研产供销跨系统流程,打造国内男装领域一流的数字化标杆工厂;时尚运动新品牌OakAura孵化落地,以‘首季产品上市、首次品牌露出、首个体验终端落地’为核心目标,推动新品牌运作初具雏形。
三、推进‘六大提质’核心举措。
产品提质,深耕西服核心品类,升级版型、联动上游面料研发,启动‘匠心计划’培养专项人才,提升客户可感知价值与专业壁垒;品牌提质,从‘卖产品’向‘传价值’转变,精准布局品牌传播,打造行业口碑与价值引领标杆;渠道提质,聚焦核心区域精准布局,核心提升单店效益;人才提质,强化梯队建设,引进与培养并重,通过实战培育人才;管理提质,优化流程、完善制度、建立高效协同机制,依托数字化管理平台打破部门壁垒,强化中后台业务服务意识;经营提质,对外精准抢占核心市场份额,对内实现有质量的规模增长,通过降本增效提升利润。
四、强化执行保障,确保目标落地。
围绕战略计划,聚焦重点任务,落实责任主体,做到责任到人、过程管控、协同支撑、结果导向,全力实现整体经营目标。
本集团对未来发展前景始终保持积极乐观的态度,2026年是公司迈入全新发展阶段、向全产业链深耕迈进的关键一年。
本集团将坚持以利润为导向,实现有质量的增长,强化执行与协同,全力向‘两个第一’中长期战略目标迈进,从而更好地回馈公司股东、员工及客户,推动集团的可持续发展。
杉杉品牌的主营产品结构
| 币种 | 起始日期 | 报告期 | 产品名称 | 主营收入（亿元） | 占主营收入比例(%) |
|---|---|---|---|---|---|
| 人民币 | 2025-01-01 | 2025-12-31 | 合计 | 8.63 | 1 |
| 人民币 | 2025-01-01 | 2025-12-31 | 服装贸易 | 7.56 | 0.8764 |
| 人民币 | 2025-01-01 | 2025-12-31 | 商标转许收入 | 1.07 | 0.1236 |
杉杉品牌的主要股东持股名册
| 股东名称 | 持股总数（万股） | 持股比例(%) | 直接持股数（万股） | 持股比例变动 | 股份类型 | 权益类别 | 公告日期 | 报告期 | 持股身份 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
周玉梅 | 5,202.10 | 38.9963 | 0 | 普通股 | 董事 | 2026-04-20 | 2025-12-31 | 受控制企业权益,家族权益 | |
骆叶飞 | 5,202.10 | 38.9963 | 1,467.40 | 0 | 普通股 | 董事 | 2026-04-20 | 2025-12-31 | 受控制企业权益,实益拥有人,家族权益 |
已故的郑永刚 | 6,318.16 | 47.3625 | 0 | 普通股 | 股东 | 2026-04-20 | 2025-12-31 | 受控制企业权益,其他 | |
| 4,377.35 | 32.8137 | 0 | 普通股 | 股东 | 2026-04-20 | 2025-12-31 | 受控制企业权益,其他 | ||
宁波甬港服装投资有限公司 | 4,377.35 | 32.8137 | 0 | 普通股 | 股东 | 2026-04-20 | 2025-12-31 | 受控制企业权益,其他 | |
宁波杉杉股份有限公司 | 4,377.35 | 32.8137 | 2,583.46 | 0 | 普通股 | 股东 | 2026-04-20 | 2025-12-31 | 实益拥有人,其他 |
| 4,377.35 | 32.8137 | 0 | 普通股 | 股东 | 2026-04-20 | 2025-12-31 | 受控制企业权益,其他 | ||
| 4,377.35 | 32.8137 | 0 | 普通股 | 股东 | 2026-04-20 | 2025-12-31 | 受控制企业权益,其他 | ||
| 4,377.35 | 32.8137 | 0 | 普通股 | 股东 | 2026-04-20 | 2025-12-31 | 受控制企业权益,其他 | ||
宁波联康财品牌管理有限责任公司 | 2,401.20 | 18 | 2,401.20 | 0 | 普通股 | 股东 | 2026-04-20 | 2025-12-31 | 实益拥有人 |
陕西茂叶工贸有限公司 | 1,333.50 | 9.9963 | 1,333.50 | 0 | 普通股 | 股东 | 2026-04-20 | 2025-12-31 | 实益拥有人 |
赵咏芝 | 1,280.64 | 9.6 | 1,280.64 | 0 | 普通股 | 股东 | 2026-04-20 | 2025-12-31 | 实益拥有人 |
张金灿 | 667.00 | 5 | 667.00 | 0 | 普通股 | 股东 | 2026-04-20 | 2025-12-31 | 实益拥有人 |
杉杉品牌的股东权益变动
| 事件日期 | 变动股数（万股） | 变动后持股数（万股） | 股东名称 | 仓位 | 权益身份 | 事件性质 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025-06-30 | 2,401.20 | 5,202.10 | 骆叶飞 | 好仓 | 你所控制的法团的权益 | 任何其他事件（你必须在补充资料方格简述有关事件） |
| 2025-06-30 | 2,401.20 | 5,202.10 | 周玉梅 | 好仓 | 你的配偶的权益 | 任何其他事件（你必须在补充资料方格简述有关事件） |
杉杉品牌的公司高管
| 姓名 | 职务 | 全部职务 | 薪酬（万元） | 性别 | 年龄 | 学历 | 就任日期 | 更新日期 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 毛伟勇 | 非执行董事,职工董事 | 非执行董事, 职工董事 | 56.84 | 男 | 42 | 大学学历 | 2025-02-24 | 2026-06-08 |
| 周玉梅 | 执行董事,提名委员会成员 | 执行董事, 提名委员会成员 | 30.17 | 女 | 56 | 2022-06-06 | 2025-09-10 | |
| 武学凯 | 独立非执行董事,薪酬委员会成员,审核委员会成员,提名委员会主席 | 独立非执行董事, 薪酬委员会成员, 审核委员会成员, 提名委员会主席 | 10.99 | 男 | 56 | 大学学历 | 2018-05-28 | 2025-09-10 |
| 武学凯 | 独立非执行董事,审核委员会成员,薪酬委员会成员,提名委员会主席 | 独立非执行董事, 审核委员会成员, 薪酬委员会成员, 提名委员会主席 | 10.99 | 男 | 56 | 大学学历 | 2018-05-28 | 2025-09-10 |
| 王明明 | 非执行董事 | 非执行董事 | 3.18 | 男 | 53 | 大专 | 2025-06-09 | 2025-06-09 |
| 严静芬 | 执行董事,联席公司秘书,副总裁,财务总监,薪酬委员会成员,授权代表 | 执行董事, 联席公司秘书, 副总裁, 财务总监, 薪酬委员会成员, 授权代表 | 55.11 | 女 | 52 | 本科 | 2016-05-18 | 2024-04-18 |
| 严静芬 | 联席公司秘书,执行董事,财务总监,授权代表,薪酬委员会成员,副总裁 | 联席公司秘书, 执行董事, 财务总监, 授权代表, 薪酬委员会成员, 副总裁 | 55.11 | 女 | 52 | 本科 | 2016-05-18 | 2024-04-18 |
| 周丹娜 | 监事会主席,职工代表监事,总裁助理 | 监事会主席, 职工代表监事, 总裁助理 | 27.55 | 女 | 44 | 本科 | 2016-05-18 | 2023-04-19 |
| 周政宁 | 独立非执行董事,审核委员会主席 | 独立非执行董事, 审核委员会主席 | 10.99 | 男 | 58 | 本科 | 2021-06-04 | 2021-06-04 |
| 骆叶飞 | 执行董事,主席,总经理 | 执行董事, 主席, 总经理 | 69.13 | 男 | 51 | 硕士 | 2016-05-18 | 2020-06-26 |
| 曾若诗 | 联席公司秘书,授权代表 | 联席公司秘书, 授权代表 | 女 | 2019-06-05 | 2019-06-05 | |||
| 王一军 | 股东代表监事 | 股东代表监事 | 25.49 | 男 | 48 | 中专 | 2019-06-05 | 2019-06-05 |
| 曹阳 | 执行董事,董事会副主席 | 执行董事, 董事会副主席 | 5.48 | 男 | 54 | 本科 | 2014-06-30 | 2018-06-12 |
| 王亚山 | 独立非执行董事,薪酬委员会主席,审核委员会成员,提名委员会成员 | 独立非执行董事, 薪酬委员会主席, 审核委员会成员, 提名委员会成员 | 10.99 | 男 | 64 | 本科 | 2018-05-28 | 2018-06-12 |
| 王军 | 副总裁,常务副总经理 | 副总裁, 常务副总经理 | 男 | 61 | 大学学历 | 2011-11-01 | 2018-06-12 | |
| 杨勇 | 副总经理 | 副总经理 | 男 | 57 | 大学学历 | 2011-11-01 | 2018-06-12 | |
| 杨依 | 股东代表监事 | 股东代表监事 | 20.90 | 女 | 35 | 本科 | 2016-05-18 | 2018-06-12 |
| 王亚山 | 独立非执行董事,审核委员会成员,提名委员会成员,薪酬委员会主席 | 独立非执行董事, 审核委员会成员, 提名委员会成员, 薪酬委员会主席 | 10.99 | 男 | 64 | 本科 | 2018-05-28 | 2018-06-12 |
| 王军 | 常务副总经理,副总裁 | 常务副总经理, 副总裁 | 男 | 61 | 大学学历 | 2011-11-01 | 2018-06-12 |
2026-06-08 · 简历
毛伟勇先生,于2025年2月24日获委任为非执行董事。
彼现为本公司全资附属公司杉杉电子商务新零售部门总经理。
毛先生自2004年加入宁波杉杉服装有限公司(一家主要从事生产及销售男装的公司),先后担任策划部门策划师及销售部门之部门经理,负责市场发展及销售管理。
自2012年1月至2013年5月期间,毛先生出任宁波杉童电子商务有限公司(主要从事线上销售童装业务)之合伙人。
自2013年6月至2019年11月期间,毛先生担任本公司的电子商务部门之部门主管,负责电子商务部门的整体业务运营。
自2019年12月至2020年11月期间,毛先生出任宁波暖窝宠物用品有限公司的总经理,负责整体运营及管理。
自2020年11月起,毛先生加盟本公司,负责线上整体业务运营及管理。
毛先生于2004年7月于浙江经济贸易学院(现已成建制并入台州职业技术学院)毕业,主修服装设计与工艺。
自2007年2月至2010年1月期间,毛先生曾修读宁波大学的兼读课程并获颁授物流管理文凭。
2025-09-10 · 简历
周玉梅女士,于2020年8月21日获委任为非执行董事,并于2022年6月6日获调任为执行董事。
周女士现担任本公司资产管理部总经理,主管本公司库存管理及质检部相关工作。
周女士自2022年3月起担任本公司库存消化及供应链整合负责人,负责主持公司整体库存消化及供应链整合的全面管理及统筹工作。
周女士自2009年9月起先后担任本公司主要股东陕西茂叶(一家主要从事服饰生产及销售的公司)的副总经理及总经理兼执行董事(彼为唯一董事),负责业务管理。
于2002年9月至2009年9月期间,周女士出任陕西拓达(一家主要从事服饰销售及生产的公司)的副总经理,负责销售及管理。
2025-09-10 · 简历
武学凯先生,于2018年5月28日获委任为独立非执行董事、审核委员会成员、薪酬委员会成员及提名委员会各自之成员。
彼负责向董事会提供独立建议及判断。
武先生在服装行业拥有逾28年经验。
武先生现任上海田时服装科技有限公司执行董事兼总经理,为中国服装设计师协会副主席、上海服装设计协会副会长。
武先生自2002年6月至2021年5月期间担任上海标顶服饰有限公司(一家主要提供设计服务的公司)的创意总监,负责该公司的产品设计。
于1999年1月至2003年4月期间,武先生亦担任杉杉集团的设计主管,负责产品设计及设计部管理事宜。
于1996年10月至1999年1月期间,武先生担任杉杉股份设计中心副总经理,负责产品设计。
于1995年1月至1996年9月期间,武先生担任杉杉股份旗下工厂的车间主任,负责该车间的日常营运。
于2014年1月至2020年11月期间,彼曾担任湖南华升股份有限公司的独立董事,负责监督及向董事会提供独立意见。
武先生于2010年7月获上海市人力资源和社会保障局授予高级工艺美术师资格。
武先生于1994年7月获得中国天津工业大学(前称为天津纺织工学院)服装设计专业毕业证书。
2025-09-10 · 简历
武学凯先生,于2018年5月28日获委任为独立非执行董事、审核委员会成员、薪酬委员会成员及提名委员会各自之成员。
彼负责向董事会提供独立建议及判断。
武先生在服装行业拥有逾28年经验。
武先生现任上海田时服装科技有限公司执行董事兼总经理,为中国服装设计师协会副主席、上海服装设计协会副会长。
武先生自2002年6月至2021年5月期间担任上海标顶服饰有限公司(一家主要提供设计服务的公司)的创意总监,负责该公司的产品设计。
于1999年1月至2003年4月期间,武先生亦担任杉杉集团的设计主管,负责产品设计及设计部管理事宜。
于1996年10月至1999年1月期间,武先生担任杉杉股份设计中心副总经理,负责产品设计。
于1995年1月至1996年9月期间,武先生担任杉杉股份旗下工厂的车间主任,负责该车间的日常营运。
于2014年1月至2020年11月期间,彼曾担任湖南华升股份有限公司的独立董事,负责监督及向董事会提供独立意见。
武先生于2010年7月获上海市人力资源和社会保障局授予高级工艺美术师资格。
武先生于1994年7月获得中国天津工业大学(前称为天津纺织工学院)服装设计专业毕业证书。
2025-06-09 · 简历
王明明先生,现工作于嘉兴医相文化传播有限公司,任执行董事。
王先生于1993年于嘉兴高等专科学校毕业(现为嘉兴大学)。
就读纺织工程专业。
毕业后工作于嘉兴台联民生实业有限公司,从事进口羊毛销售工作。
1999年工作于国家木材交易市场嘉兴分市场,2001年担任总经理。
2003年服务于嘉兴建材市场,全面负责招商工作。
2008年在嘉兴吴越文化传播有限公司担任总经理,2011年在浙江泊金湾投资开发有限公司担任总经理2014年发起成立嘉兴医相文化传播有限公司,公司以服务于企业商业行为,包括商业地产策划销售,个人传统文化教育培训,以及产品定位和宣传。
2024-04-18 · 简历
严静芬(曾用名为严雪舫)女士,于2016年5月18日获委任为董事,于2018年5月28日获委任为薪酬委员会成员。
严女士亦为本公司副总裁、财务总监兼联席公司秘书,负责本集团的财务管理、公司秘书事宜及合规事宜。
同时,严女士为(i)本公司附属公司时尚服装品牌;(ii)本公司联营公司宁波杉京服饰有限公司(「宁波杉京」);及(iii)本集团合营企业杭州杉喜电子商务有限公司之董事。
彼亦为本公司附属公司杉杉电子商务之监事。
彼曾为鲁彼昂姆服饰的董事,该公司为本公司的非全资附属公司,于2021年12月13日自愿清盘并注销。
于2021年7月12日,联交所认为,根据上市规则第3.28条,严女士合资格担任公司秘书。
严女士于财务管理方面拥有逾16年经验。
严女士于2010年8月2日加入本集团。
自2013年6月起,彼担任杉杉服装品牌(本公司前身)及本公司的财务总监。
于2010年8月至2013年6月,严女士先后担任时尚服装品牌财务部主管及财务总监。
于2009年9月至2010年8月期间,彼担任宁波杉杉博莱进出口有限公司(一家主要从事进出口业务的公司)的财务部主管,负责该公司的审计事宜及制定预算。
于2007年7月至2009年9月期间,严女士担任宁波杉杉甬江置业有限公司(一家房地产开发商)的财务部主管,负责财务预算及编制财务报表。
严女士于2014年6月获得宁波大红鹰学院财务管理学士学位。
严女士于2009年5月获宁波市人事局评为中级会计。
严女士于本公司主要股东宁波联康财约19%注册资本中拥有权益。
2024-04-18 · 简历
严静芬(曾用名为严雪舫)女士,于2016年5月18日获委任为董事,于2018年5月28日获委任为薪酬委员会成员。
严女士亦为本公司副总裁、财务总监兼联席公司秘书,负责本集团的财务管理、公司秘书事宜及合规事宜。
同时,严女士为(i)本公司附属公司时尚服装品牌;(ii)本公司联营公司宁波杉京服饰有限公司(「宁波杉京」);及(iii)本集团合营企业杭州杉喜电子商务有限公司之董事。
彼亦为本公司附属公司杉杉电子商务之监事。
彼曾为鲁彼昂姆服饰的董事,该公司为本公司的非全资附属公司,于2021年12月13日自愿清盘并注销。
于2021年7月12日,联交所认为,根据上市规则第3.28条,严女士合资格担任公司秘书。
严女士于财务管理方面拥有逾16年经验。
严女士于2010年8月2日加入本集团。
自2013年6月起,彼担任杉杉服装品牌(本公司前身)及本公司的财务总监。
于2010年8月至2013年6月,严女士先后担任时尚服装品牌财务部主管及财务总监。
于2009年9月至2010年8月期间,彼担任宁波杉杉博莱进出口有限公司(一家主要从事进出口业务的公司)的财务部主管,负责该公司的审计事宜及制定预算。
于2007年7月至2009年9月期间,严女士担任宁波杉杉甬江置业有限公司(一家房地产开发商)的财务部主管,负责财务预算及编制财务报表。
严女士于2014年6月获得宁波大红鹰学院财务管理学士学位。
严女士于2009年5月获宁波市人事局评为中级会计。
严女士于本公司主要股东宁波联康财约19%注册资本中拥有权益。
2023-04-19 · 简历
周丹娜女士,于2016年5月18日获委任为监事会主席。
彼于2013年7月15日加入本集团,现担任本集团行政部副总监,主管行政管理相关工作。
周女士亦为宁波杉杉时尚服装品牌管理有限公司(「时尚服装品牌」)、宁波杉杉汉服文化有限公司及宁波魔音电子商务有限公司之监事,该等公司均为本公司之附属公司。
彼于服装行业拥有逾15年经验。
自2013年7月起,彼受雇于宁波杉杉服装品牌经营有限公司(本公司的前身),担任综合管理部主任助理,现时担任本公司行政办公室主任,负责行政事宜。
于2013年7月至2014年9月期间,彼历任时尚服装品牌综合管理部主任助理及部门副主任,负责协助综合管理部主任处理行政事宜。
于2006年3月至2013年7月期间,周女士先后出任宁波杉杉摩顿服装有限公司(一家主要从事服饰销售的公司)的总经理秘书、行政助理及部门主任,负责协助总经理处理日常行政事务。
周女士于2006年7月获得中国天津工业大学艺术设计专业学士学位。
2021-06-04 · 简历
周政宁先生,于2021年6月4日获委任为独立非执行董事及董事会审核委员会(「审核委员会」)主席。
彼负责向董事会提供独立意见及判断。
周先生拥有逾23年的投资经验,现为慧科科创的管理合伙人,慧科科创为香港风险投资基金管理者,于各地区市场如中国香港、以色列及东南亚对科技推动行业如金融科技、电子或移动商务、医疗保健、智慧城市等进行投资。
慧科科创是一间香港证券及期货事务监察委员会持牌资产管理公司,遵循最高的企业管治及商业道德标准,并于2018年被选为香港特区政府创新科技署属下「创科创投基金公司」(ITVF)计划的六个联合投资伙伴之一。
周先生为证券及期货条例项下第9类(提供资产管理)受规管活动的负责人员。
周先生出生于香港,于新加坡长大,于彼邦生活了8年。
彼获得香港理工大学商学学士(荣誉)学位,并为特许金融分析师协会特许金融分析师及香港会计师公会资深会员。
周先生现为中国港能智慧能源集团有限公司(前称中国天然气集团有限公司,为一间于联交所主板上市的公司,股份代号:931)之独立非执行董事。
彼于2017年4月至2020年5月担任深圳兆日科技股份有限公司(一间于深圳证券交易所上市的公司,深交所股份代号:300333)之独立非执行董事。
2020-06-26 · 简历
骆叶飞先生,于2016年5月18日获委任为执行董事,于2020年6月26日获委任为主席及董事会提名委员会(「提名委员会」)成员及主席。
骆先生亦为总经理,负责本集团的整体发展规划及业务营运。
彼亦为(i)本公司附属公司宁波杉杉时尚服装品牌管理有限公司(「时尚服装品牌」)之董事;及(ii)本公司附属公司宁波杉杉汉服文化有限公司(「杉杉汉服」)之经理。
彼曾为鲁彼昂姆服饰的董事,该公司为本公司的非全资附属公司,于2021年12月13日自愿清盘并注销。
彼在服装行业拥有逾20年的经验。
骆先生于2013年6月1日加入本集团,担任本公司前身杉杉服装品牌的总经理。
于加入本集团前,骆先生于2009年9月至2013年6月期间出任本公司主要股东陕西茂叶工贸有限公司(「陕西茂叶」,一家主要从事服饰生产及销售的公司)的总经理及控股股东,负责该公司的生产营运管理。
于2002年9月至2009年9月期间,骆先生出任陕西拓达商贸有限公司(「陕西拓达」,一家主要从事服饰销售及生产的公司)的副总经理,负责销售及营销。
骆先生于2009年7月及2015年6月分别获得中国西安交通大学及中国浙江大学CEOEMBA证书。
骆先生亦于2017年7月通过中国北京科技大学网络学习获得专科文凭。
于2020年7月31日,骆先生通过网络教育学习获得西南大学工商管理专业专升本文凭。
骆先生为执行董事周玉梅女士之丈夫。
骆先生于本公司已发行股份总数中拥有11%权益。
骆先生于陕西茂叶约80%注册资本中拥有权益,及根据香港法例第571章证券及期货条例(「证券及期货条例」)被视为于周玉梅女士于陕西茂叶所持有约20%注册资本中拥有权益。
骆先生于本公司主要股东宁波联康财品牌管理有限责任公司(「宁波联康财」)约18.6%注册资本中拥有权益。
2019-06-05 · 简历
曾若诗女士:为宝德隆企业秘书高级经理。
彼均为特许秘书及特许企业管治专业人员,并为香港特许秘书公会及英国特许公司治理公会(前称为特许秘书及行政人员公会)的会士。
曾女士於企业秘书领域拥有逾十五年经验。
2019-06-05 · 简历
王一军先生,中专,于2019年6月5日获委任为本公司监事(「监事」)。
彼亦为宁波魔音电子商务之董事。
彼于2017年8月25日加入本集团,现担任本公司财务部门的部长,负责财务管理相关事宜。
于加入本集团前,自2000年3月起至2017年8月,王先生就职于宁波雅戈尔服饰有限公司(雅戈尔集团股份有限公司之全资附属公司,雅戈尔集团股份有限公司为一家上海证券交易所上市公司(股份代号:600177),主要从事销售品牌男装),其离职前职位为若干分公司的财务经理,负责会计及财务相关事宜。
自1999年7月至2000年2月,王先生担任宁波甬港通讯发展有限公司(主要从事提供通讯服务及销售与维护通讯设备)的会计师及出纳员,负责会计及付款相关事宜。
王先生于1996年7月自浙江省鄞县中等专业学校取得财务及会计毕业证书。
2018-06-12 · 简历
曹阳先生,于2014年6月30日获委任为董事及本公司前身杉杉服装品牌董事会主席。
彼于2016年5月获重选为本公司副主席,负责本集团的战略规划。
彼曾于本公司附属公司宁波杉杉电子商务有限公司(「杉杉电子商务」)成立之日起至2021年5月期间担任该公司之执行董事兼总经理。
曹先生于战略规划、品牌管理、公共沟通及企业文化沟通方面拥有广泛经验。
彼于商业管理方面拥有逾18年经验。
自2010年6月至2014年12月,曹先生担任杉杉控股有限公司(「杉杉控股」)(一家主要从事实业投资、投资管理及研究、服饰开发及销售的公司)策划总监,负责战略规划及品牌管理、公共沟通及企业文化沟通。
于2009年6月至2013年12月期间,彼担任杉杉集团有限公司(「杉杉集团」)(一家主要从事资产管理及投资、有色金属及化工产品贸易的公司)总裁助理及副总裁,负责品牌管理及公共沟通。
于2005年5月至2009年1月期间,曹先生出任杉杉控股综合管理部副主任及策划部主任,负责品牌管理、公共沟通及企业文化沟通。
于2004年10月,曹先生加入杉杉集团,出任策划部部长并负责品牌管理、公共沟通及企业文化沟通。
曹先生通过自学于2012年12月获得中国南京师范大学新闻本科学历。
曹先生自2021年8月起担任杉杉控股副总裁,分管行政、人事、信息、法务和企划等工作;于2022年11月起担任宁波杉杉股份有限公司(「杉杉股份」)企划总监。
2018-06-12 · 简历
王亚山先生,于2018年5月28日获委任为独立非执行董事、薪酬委员会主席、审核委员会成员及提名委员会成员。
彼负责向董事会提供独立建议及判断。
王先生于2010年8月至2016年5月期间一直担任北京中璜国信管理谘询有限责任公司(一家主从事提供企业管理谘询服务的公司)的法定代表人。
于2009年6月至2015年7月期间,彼亦担任中科英华高技术有限公司(现称诺德投资股份有限公司,一家上海证券交易所上市公司,股份代号:600110)的独立董事。
王先生于1989年4月取得中国司法部颁授的律师资格证书。
彼于1984年7月获得中国北京大学法学学士学位。
2018-06-12 · 简历
王军先生自2011年11月起先后担任本集团常务副总经理及副总裁,负责本集团的生产及采购;现主管杉杉时尚及仓储物流中心相关工作。
彼亦为(i)本公司附属公司时尚服装品牌、杉杉汉服及宁波魔音电子商务以及本公司联营公司宁波杉京之董事;及(ii)本公司主要股东宁波联康财之监事。
彼于服装行业拥有逾38年经验。
王先生于2009年6月21日加入本集团,自此担任时尚服装品牌的副总经理。
于2005年5月至2011年8月,王先生就职于宁波杉杉服装有限公司(一家主要从事服饰销售的公司),先后担任总经理助理及副总经理。
在此期间,彼一直负责生产及供应事宜以及协助总经理进行公司管理。
于2003年6月至2005年5月期间,彼担任杉杉股份生产部主管,负责工厂的综合管理。
于2000年7月至2003年5月期间,彼就职于宁波杉杉服装有限公司,彼先后担任(其中包括)该公司总经理助理及副总经理,负责生产及采购事宜。
于1983年7月,王先生加入杉杉股份的前身,最初担任杉杉股份的工人,随后晋陞为杉杉股份部门主任,负责生产及营运事宜,彼随后于1998年12月辞任。
王先生于1988年7月获得上海市化学纤维工业公司职工大学电子自动化专业毕业证书。
王先生于1994年9月获宁波市人事局授予助理工程师资格。
王先生于本公司主要股东宁波联康财约7%注册资本中拥有权益。
2018-06-12 · 简历
杨勇先生,自2011年11月起担任本集团副总经理及设计主管,现担任产品研发中心总经理。
彼负责本集团的研发及设计。
彼在服装行业拥有逾30年的经验。
杨先生于2009年6月21日加入本集团,担任时尚服装品牌的副总经理及首席设计师。
于加入本集团前,杨先生自1989年6月起至2006年5月止在北京顺美服装有限公司(一家主要从事生产及销售男装的公司)任职逾16年,彼先后担任(其中包括)该公司经理及产品总监等职。
杨先生于2015年6月修毕中国浙江大学工商行政管理文凭课程。
2018-06-12 · 简历
杨依女士,于2016年5月18日获委任为监事。
彼于内部控制运营管理方面拥有逾11年经验。
彼于2011年10月8日加入本集团并自此担任杉杉服装品牌(本公司前身)及现时本公司内控审计部部长,负责建立及维护本集团的内部控制系统及规划及建立本集团的管理系统。
彼于2012年6月获得中国浙江师范大学数字媒体技术专业学士学位。
2018-06-12 · 简历
王亚山先生,于2018年5月28日获委任为独立非执行董事、薪酬委员会主席、审核委员会成员及提名委员会成员。
彼负责向董事会提供独立建议及判断。
王先生于2010年8月至2016年5月期间一直担任北京中璜国信管理谘询有限责任公司(一家主从事提供企业管理谘询服务的公司)的法定代表人。
于2009年6月至2015年7月期间,彼亦担任中科英华高技术有限公司(现称诺德投资股份有限公司,一家上海证券交易所上市公司,股份代号:600110)的独立董事。
王先生于1989年4月取得中国司法部颁授的律师资格证书。
彼于1984年7月获得中国北京大学法学学士学位。
2018-06-12 · 简历
王军先生自2011年11月起先后担任本集团常务副总经理及副总裁,负责本集团的生产及采购;现主管杉杉时尚及仓储物流中心相关工作。
彼亦为(i)本公司附属公司时尚服装品牌、杉杉汉服及宁波魔音电子商务以及本公司联营公司宁波杉京之董事;及(ii)本公司主要股东宁波联康财之监事。
彼于服装行业拥有逾38年经验。
王先生于2009年6月21日加入本集团,自此担任时尚服装品牌的副总经理。
于2005年5月至2011年8月,王先生就职于宁波杉杉服装有限公司(一家主要从事服饰销售的公司),先后担任总经理助理及副总经理。
在此期间,彼一直负责生产及供应事宜以及协助总经理进行公司管理。
于2003年6月至2005年5月期间,彼担任杉杉股份生产部主管,负责工厂的综合管理。
于2000年7月至2003年5月期间,彼就职于宁波杉杉服装有限公司,彼先后担任(其中包括)该公司总经理助理及副总经理,负责生产及采购事宜。
于1983年7月,王先生加入杉杉股份的前身,最初担任杉杉股份的工人,随后晋陞为杉杉股份部门主任,负责生产及营运事宜,彼随后于1998年12月辞任。
王先生于1988年7月获得上海市化学纤维工业公司职工大学电子自动化专业毕业证书。
王先生于1994年9月获宁波市人事局授予助理工程师资格。
王先生于本公司主要股东宁波联康财约7%注册资本中拥有权益。
杉杉品牌的事件明细
| 公告日期 | 事件类别 | 具体事件 | 事件内容 |
|---|---|---|---|
| 2026-03-20 | 报表披露 | 年报披露 | 2025财年年报归属股东应占溢利789.6万人民币，同比下降76.2%，基本每股收益0.06人民币 |
| 2026-03-06 | 业绩预告 | 业绩盈警 | 预计2025年年报业绩预减，全面收益总额约700万人民币，同比下降78.92% |
| 2025-08-26 | 报表披露 | 中报披露 | 2025财年中报归属股东应占溢利1207万人民币，同比下降8.64%，基本每股收益0.0905人民币 |
| 2025-06-09 | 分红送转 | 分红送转 | 2024年度末期每股派人民币0.08元(相当于港币0.0873元)，除权除息日2025-06-12，派息日2025-08-08 |
| 2025-03-25 | 报表披露 | 年报披露 | 2024财年年报归属股东应占溢利3317万人民币，同比增长4.96%，基本每股收益0.25人民币 |
| 2024-08-22 | 报表披露 | 中报披露 | 2024财年中报归属股东应占溢利1321万人民币，同比增长16.91%，基本每股收益0.099人民币 |
| 2024-06-03 | 分红送转 | 分红送转 | 2023年度末期每股派人民币0.08元(相当于港币0.0879元)，除权除息日2024-06-06，派息日2024-08-02 |
| 2024-03-28 | 报表披露 | 年报披露 | 2023财年年报归属股东应占溢利3161万人民币，同比增长97.46%，基本每股收益0.24人民币 |
| 2024-03-18 | 业绩预告 | 业绩盈喜 | 预计2023年年报业绩预增，全面收益总额约3000万人民币，同比增长87.5% |
| 2023-08-22 | 报表披露 | 中报披露 | 2023财年中报归属股东应占溢利1130万人民币，同比增长4931.71%，基本每股收益0.0847人民币 |
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