小米集团-W 01810

1.整体表现2025年,我们持续高效执行集团‘稳健进取’的核心经营策略,实现坚实的业绩增长,总收入和经调整净利润均创历史新高。

2025年,集团总收入为人民币4,573亿元,同比增长25.0%。

业务分部来看,2025年,我们的‘手机×AIoT’分部收入为人民币3,512亿元,同比增长5.4%;我们的‘智能电动汽车及AI等创新业务’分部收入为人民币1,061亿元,同比增长223.8%。

2025年,集团经调整净利润为人民币392亿元,同比增长43.8%。

2025年第四季度,尽管面临存储成本大幅上涨、行业竞争加剧等逆风因素,集团业务仍保持韧性,总收入为人民币1,169亿元,创历史新高,同比增长7.3%,收入连续第5个季度突破人民币1,000亿元。

业务分部来看,2025年第四季度,我们的‘手机×AIoT’分部收入为人民币797亿元;我们的‘智能电动汽车及AI等创新业务’分部收入为人民币372亿元,同比增长123.4%。

本季度,集团经调整净利润为人民币63亿元。

我们持续推进‘人车家全生态’的集团战略。

2025年,我们的智能手机出货量为165.2百万台。

根据Omdia数据,2025年,我们全球智能手机出货量连续第五年排名全球前三,市场份额为13.3%。

与此同时,我们的用户生态持续扩大。

2025年12月,我们全球月活跃用户数2再创历史新高,达到754.1百万,同比增长7.4%。

截至2025年12月31日,我们AIoT平台已连接的IoT设备数(不包括智能手机、平板及笔记本电脑)达到1,079.2百万,同比增长19.3%。

2025年,我们的新车交付量达到411,082辆。

我们稳步执行集团‘新十年目标’:大规模投入底层核心技术,致力成为全球新一代硬核科技引领者。

我们过去五年累计研发开支达到人民币1,055亿元。

2025年,我们研发开支达到人民币331亿元,同比增长37.8%。

截至2025年12月31日,我们的研发人员数创历史新高,达25,457人。

此外,我们预估自2026年开始,未来五年我们的累计研发开支将超过人民币2,000亿元。

2025年是小米技术大爆发的一年。

2026年1月,我们召开2025小米年度技术大奖颁奖仪式,其中,小米自研芯片‘玄戒O1’项目凭藉创新性、行业领先性和影响力等多个维度的卓越表现,荣获千万技术大奖最高奖项。

Xiaomi17Pro系列的妙享背屏、2,200MPa小米超强钢和小米汽车四合一域控制模块项目获得本次年度技术大奖二等奖。

小米智能眼镜创新架构、端到端+强化学习寻位泊车辅助系统、1,000万Clips版小米端到端辅助驾驶系统、小米超级像素、LOFIC高动态影像技术、异形高矽电池结构技术、有序介孔矽碳电池材料等项目,斩获本次年度技术大奖三等奖。

截至2026年,小米年度技术大奖已举办七届,累计发放激励金额超人民币7,500万元。

我们在人工智能领域持续深耕。

在基座模型方面,2025年12月,XiaomiMiMo-V2-Flash正式发布并开源,是小米专为极致推理效率自研的总参数309B(激活15B)的MoE模型。

2026年3月,我们正式发布小米面向Agent时代的旗舰基座模型XiaomiMiMo-V2-Pro。

模型专为现实世界的Agent工作场景而打造,拥有超过一万亿(1T)的总参数量(42B激活参数),采用创新的混合注意力架构,并支持一百万(1M)超长上下文长度。

在各基准测评中,XiaomiMiMo-V2-Pro均表现优异。

在ArtificialAnalysis大模型智能指数上,XiaomiMiMo-V-Pro按模型排名全球第八,按品牌排名全球第五。

在PinchBench评测榜单上,XiaomiMiMo-V-Pro任务平均完成率居全球总榜第三。

在OpenRouter平台上,XiaomiMiMo-V-Pro模型调用量排名第一。

我们在当天也发布了全模态基座模型XiaomiMiMo-V2-Omni,从底层构建了融合文本、视觉、语音的全模态基座,并以统一架构将‘感知’与‘行动’深度绑定。

这不仅打破了传统模型‘重理解、轻执行’的局限,更让模型原生具备了多模态感知、工具调用、函数执行及GUI操作能力。

在PinchBench评测榜单上,XiaomiMiMo-V2-Omni任务平均完成率居全球总榜第二。

此外,我们也同期发布了XiaomiMiMo-V-TTS语音合成大模型,让智能体不仅能理解世界,更能用有温度、有情感、有灵魂的声音与人对话。

我们以AI能力全面赋能‘人车家全生态’场景。

2026年3月,小米移动端Agent—Xiaomimiclaw开启小范围封测,这是一个基于XiaomiMiMo基座大模型构建的AI交互测试产品,聚焦验证大模型在小米‘人车家全生态’系统中的执行能力,探索模型从‘对话能力’向‘系统级执行能力’的落地路径。

Xiaomimiclaw让手机成为AI工具,在理解用户意图和给予授权后,能够调用应用和生态能力,并自主选择系统级工具完成用户命令,还能持续调整行为并扩展能力,通过记忆系统沉淀经验,更懂用户需求。

2025年11月,我们发布智能家居未来探索方案XiaomiMiloco(全称XiaomiLocalCopilot),探索由大模型驱动的全屋智能生活。

我们持续探索物理智能的边界,2026年2月,我们发布在具身智能领域的阶段性研究成果TacRefineNet—一个触觉驱动的机器人精细抓取微调模型,只依靠触觉就能实现毫米级位姿微调。

2026年2月,小米开源首代机器人VLA大模型Xiaomi-Robotics-0,这是一个拥有47亿参数、兼具视觉语言理解与高性能实时执行能力的开源VLA模型,不仅在三大主流的仿真测试中获得优异成绩,更在现实真机任务中实现了物理智能的泛化—动作连贯、反应灵敏,且能在消费级显卡上实现实时推理。

此外,2026年3月,我们展示了在小米汽车工厂里,小米具身机器人在自攻螺母上件工站中连续自主运行3小时的成果:成功率为90.2%,同时满足了最快76秒的产线生产节拍要求,这是小米具身智能迈出在汽车制造场景规模化应用的第一步。

2026年2月,我们在西班牙巴塞罗那正式发布XiaomiVisionGranTurismo。

VisionGranTurismo是专为《GranTurismo》模拟驾驶平台打造的未来超跑概念车项目,小米成为第36个加入该概念车项目的品牌,带来了第51台VisionGranTurismo概念车。

同时小米也是首个受邀参与的中国品牌和首个以科技公司身份参与的品牌。

小米此次与《GranTurismo》合作,不仅体现了世界顶尖模拟驾驶平台对小米汽车的认可,也是小米汽车在硬核科技基础之上,在创新设计领域的一次深度探索。

我们稳步推进小米全球新零售战略。

截至2025年12月,我们在中国大陆地区的小米之家数量达到约18,000家,2025年净增超过3,000家。

其中500平米以上的新零售大店数量达到约240家,2025年净增超过170家。

同时,我们稳步推进新零售模式出海,在境外地区的新零售门店数达到约450家,2025年净增超过435家,覆盖东南亚、欧洲、东亚、拉美和非洲等区域。

我们持续致力于提升股东价值,积极在公开市场回购股票。

2025年,我们的股票回购金额达港币约63亿元,即约152.6百万股股票。

2026年1月,我们首次公告了一项不超过25亿港元的自动股份购回计划。

2026年,我们的股票回购金额达港币约亿元,即约130.5百万股股票。

2.手机×AIoT2025年,我们的‘手机×AIoT’分部收入为人民币3,512亿元,创历史新高,同比增长5.4%。

‘手机×AIoT’分部毛利率达到历史新高的21.7%,同比增长0.5个百分点。

2025年第四季度,我们的‘手机×AIoT’分部收入为人民币797亿元。

‘手机×AIoT’分部毛利率为20.0%。

智能手机2025年,我们的智能手机业务收入为人民币1,864亿元,毛利率为10.9%,我们的全球智能手机出货量为165.2百万台。

根据第三方数据,2025年,我们在中国大陆地区智能手机销量排名上升至第二,市占率为16.6%,同比提升0.7个百分点。

根据Omdia数据,2025年,我们全球智能手机出货量排名前三,市场份额为13.3%,连续五年排名稳居全球前三。

其中,我们智能手机出货量在拉美和东南亚排名上升至第二,市占率均同比提升0.9个百分点,分别达到17.5%和17.0%;在欧洲和非洲地区排名第三,市占率分别同比提升0.6和1.4个百分点,达到20.3%和12.7%。

2025年,我们在全球58个国家和地区的智能手机出货量排名前三,在全球70个国家和地区的智能手机出货量排名前五。

2025年第四季度,我们的智能手机业务收入为人民币443亿元,毛利率为8.3%,我们的全球智能手机出货量为37.7百万台。

根据Omdia数据,2025年第四季度,我们全球智能手机出货量排名前三,市场份额为11.1%,连续22个季度排名全球前三。

年月日至年月日。

我们的高端化战略持续取得显着成效。

根据第三方数据,2025年,我们在中国大陆地区的高端智能手机销量在整体智能手机销量中的占比达到.%,创历史新高,同比提升3.8个百分点。

其中,我们在中国大陆地区人民币4,000–6,000元价位段的智能手机销量市占率达到17.3%,同比提升0.5个百分点;在人民币6,000–10,000元价位段,我们的智能手机销量市占率同比提升2.3个百分点至4.5%。

2025年12月,我们和徕卡达成全球影像战略合作升级,在原本‘联合研发’的基础上,引入了全新的‘战略共创模式’。

在此模式下,我们带来一款重磅产品:Xiaomi17UltrabyLeica,其搭载‘一英寸光影大师+徕卡2亿像素光学变焦’组合,大幅提升影像能力。

Xiaomi17UltrabyLeica机身首次使用经典徕卡红标,并搭载移动影像领域首款‘大师变焦环’,产品为极致的影像创作者而打造。

2026年2月,我们在西班牙巴塞罗那举行Xiaomi17系列全球发布会,推出Xiaomi17、Xiaomi17Ultra和LeicaLeitzphonepoweredbyXiaomi,起售价分别为999欧元、1,499欧元和1,999欧元。

IoT与生活消费产品2025年,我们的IoT与生活消费产品业务收入达到历史新高的人民币1,232亿元,同比增长18.3%,且境内与境外收入均实现历史新高;全年毛利率达到历史新高的23.1%,同比提升2.8个百分点。

2025年第四季度,我们的IoT与生活消费产品业务收入为人民币246亿元,毛利率为20.1%。

截至2025年12月31日,我们AIoT平台已连接的IoT设备数(不包括智能手机、平板及笔记本电脑)增长至1,079.2百万,同比增长19.3%;拥有五件及以上连接至我们AIoT平台的设备(不包括智能手机、平板及笔记本电脑)用户数达到22.7百万,同比增长23.6%。

2025年12月,米家APP的月活跃用户数同比增长11.7%至112.7百万,小爱同学的月活跃用户数同比增长16.7%至159.9百万。

2025年,我们的智能大家电收入创历史新高,同比增长23.1%。

其中,我们的空调产品出货量超850万台,同比增速超过24%;冰箱产品出货量超280万台,同比增速超4%;洗衣机产品出货量超230万台,同比增速超18%;三类产品出货量也均实现历史新高。

2025年,小米科技家电正式进入欧洲市场,覆盖西班牙、法国、德国和意大利等国家。

根据Omdia数据,年,我们的可穿戴腕带设备全球出货量同比增长.%,全球排名第一,中国大陆地区出货量排名第二;我们的TWS耳机全球出货量同比增长32.3%,全球排名第二,中国大陆地区出货量排名第一。

此外,2025年,小米AI眼镜出货量实现全球排名第三,中国大陆地区排名第一。

根据Omdia数据,2025年,我们的平板产品全球出货量同比增长25.2%,全球出货量排名前五,中国大陆地区出货量排名前三。

互联网服务2025年,我们的互联网服务业务延续健康增长趋势,全年及第四季度收入均创历史新高。

2025年,互联网服务业务收入为人民币374亿元,同比增长9.7%,毛利率为76.5%。

2025年第四季度,互联网服务业务收入为人民币99亿元,同比增长5.9%,毛利率为76.8%,同比增长0.3个百分点。

我们的互联网用户规模持续扩大,全球及中国大陆的月活跃用户数再创历史新高。

2025年12月,我们的全球月活跃用户数达到754.1百万,同比增长7.4%。

其中,中国大陆月活跃用户数达到190.4百万,同比增长10.1%。

2025年12月,我们的智能电视全球月活跃用户数达到74.8百万,同比增长5.9%。

2025年,我们的广告业务收入达到历史新高的人民币285亿元,同比增长15.2%。

2025年第四季度,我们的广告业务收入为人民币78亿元,实现单季度历史新高,同比增长10.4%。

2025年,我们的境外互联网服务收入达到历史新高的人民币126亿元,同比增长15.2%;境外互联网收入在整体互联网收入中占比达到33.8%,创年度历史新高。

2025年第四季度,我们的境外互联网服务收入达到历史新高的人民币37亿元,同比增长19.5%。

境外互联网收入在整体互联网收入中占比为36.9%,创单季度历史新高。

3.智能电动汽车及AI等创新业务2025年,我们的智能电动汽车及AI等创新业务分部收入为人民币1,061亿元,突破人民币1,000亿元,同比增长223.8%。

其中,智能电动汽车收入为人民币1,033亿元,其他相关业务收入为人民币28亿元。

本年度,智能电动汽车及AI等创新业务分部毛利率为24.3%,同比提升5.8个百分点。

2025年,我们的智能电动汽车及AI等创新业务分部首次实现经营收益转正,本年度经营收益为人民币亿元。

包括基础手环、基础手表和智能手表。

包含小米盒子、小米电视棒。

经营收益╱(亏损)指毛利减去经营开支。

2025年第四季度,我们的智能电动汽车及AI等创新业务分部收入为人民币372亿元,同比增长123.4%。

其中,智能电动汽车收入为人民币363亿元,其他相关业务收入为人民币10亿元。

本季度,智能电动汽车及AI等创新业务分部毛利率为22.7%,同比提升2.3个百分点。

2025年第四季度,我们的智能电动汽车及AI等创新业务分部经营收益为人民币11亿元。

2025年,我们共交付411,082辆新车,交付量同比增长200.4%。

2025年第四季度,我们共交付145,115辆新车,交付量同比增长108.2%。

2025年,在中国大陆地区销售价人民币20万元以上的轿车中,XiaomiSU7系列销量排名第一;截至2026年2月,XiaomiYU7系列达成连续7个月在中国大陆地区中大型SUV销量排名第一。

122026年,我们将全力冲刺交付55万辆小米汽车的目标。

2026年3月,我们正式发布新一代XiaomiSU7系列(‘新一代SU7’)。

新一代SU7在安全、驾控、智能体验和豪华舒适度等方面较上一代全面升级,全系搭载小米超级电机V6sPlus,通过全域的能耗优化,实现电池到车轮94%的能量传递效率。

新一代SU7全系搭载碳化矽高压平台,全系长续航,Pro版CLTC续航里程高达902km。

同时,新一代SU7首发搭载小米蛟龙底盘,通过高品质硬件配置、出色调校和软硬融合的先进智能,带来精准、稳定、安全的驾驶体验。

在辅助驾驶方面,新一代SU7全面升级,硬件上全系标配激光雷达和700TOPS辅助驾驶算力,软件上全系标配新版XiaomiHAD,搭载XiaomiXLA认知大模型,标志小米辅助驾驶系统从‘数据驱动’迈入‘认知驱动’新范式。

小米汽车始终坚持安全是基础和前提。

新一代SU7采用铠甲笼式钢铝混合车身,加入2,200MPa小米超强钢,同时电池安全测试共进行了1,230多项严苛验证,门把手安全设计也完全符合2027年新国标。

新一代SU7标准版、Pro版和Max版起售价分别为人民币21.99万元、人民币24.99万元和人民币30.39万元。

新一代SU7开售34分钟,锁单量突破15,000台;开售3天,锁单量突破30,000台。

我们持续布局销售服务网络。

截至2025年12月31日,我们已在中国大陆地区138个城市开业了477家汽车销售门店。

小米汽车销售门店包括小米汽车交付中心、小米汽车销售服务中心和小米之家汽车体验店。

4.企业社会责任我们积极践行可持续发展理念。

在低碳实践方面,2025年小米集团采购绿电超4,000万度,交易量同比增长超10倍;2025年小米汽车工厂光伏用电量超1,300万度,年减少碳排放近万吨。

在ESG评级方面,在2025年度全球环境信息研究中心(CDP)气候变化问卷和水安全问卷中,小米集团均获得管理级别(B)评分。

此外,2026年3月,我们连续第三年获得EcoVadis金牌勋章,取得历史最好成绩的81分,ESG建设继续获得认可。

我们稳步执行集团‘新十年目标’:大规模投入底层核心技术,致力成为全球新一代硬核科技引领者。

我们过去五年累计研发开支达到人民币1,055亿元。

2025年,我们研发开支达到人民币331亿元,同比增长37.8%。

截至2025年12月31日,我们的研发人员数创历史新高,达25,457人。

此外,我们预估自2026年开始,未来五年我们的累计研发开支将超过人民币2,000亿元。

张剑慧女士,现任集团副总裁、集团采购委员会主席。

她同时担任集团资产与工程管理部总经理,并分管集团行政部。

张剑慧于2011年加入集团,牵头搭建了售后服务体系与新零售体系,斩获多项行业荣誉,为集团新零售业务的发展奠定了坚实基础。

2022年,她担任集团CEO特别助理,负责集团内的行政事务、工程建设及资产管理工作。

加入集团前,张剑慧于2002年至2011年任职于北京金山软件,负责市场及渠道管理工作,积累了丰富的市场营销与管理实战经验。

张剑慧2002年毕业于河南农业大学,2023年获得中欧国际工商学院工商管理硕士(MBA)学位。

许斐女士现任集团副总裁、首席营销官(CMO),同时担任集团战略市场营销部总经理,负责集团的品牌建设、公共关系及市场营销相关工作。

许斐于2010年作为早期成员加入集团,曾担任MIUI操作系统产品团队负责人,深度参与小米首创“互联网开发模式”的构建。

2021年,她出任小米集团中国区副总裁、市场营销部总经理,负责小米品牌、营销及公关体系建设。

加入集团前,许斐于2007年至2010年在谷歌担任产品经理,主导或参与了多款重磅产品的推出,包括综合搜索、中文语音搜索、手机地图等,为移动互联网产品的设计范式奠定了基础。

许斐2005年获清华大学自动化专业学士学位,2007年获清华大学计算机科学与技术专业硕士学位。

蔡金青女士,已获委任为独立非执行董事、提名委员会及企业管治委员会成员,自2024年1月8日起生效。

蔡金青自2018年起担任开云集团大中华区总裁,致力於提升开云在大中华区的知名度、加强开云与合作伙伴的闗联、推动开云在中国的长远发展,并推动发挥大中华区在全球市场中日益重要的作用。

於2012至2018年间,彼效力国际知名艺术品拍卖行佳士得。

彼在佳士得任期内获委任为佳士得中国首任董事总经理、总裁及主席。

目前,彼为佳士得亚洲顾间谘询委员会成员。

於2005至2012年间,蔡金青亦为国际着名公关谘询公司博然思维[Brunswick]北京公司创始合伙人。

在此之前,彼创立新盟国际公关顾间有限公司,其曾担任博鳌亚洲论坛年会的独家公关顾间。

自2021年12月1日起,蔡金青於文华东方国际有限公司(其股份於伦敦证券交易所(股份代号;MDO)、新加坡交易所(股份代号:MO4)及百慕达证券交易所(股份代号;MOIBD.BH)上市)董事会担任非执行董事。

彼亦是「美丽中国」的副理事长。

「美丽中国」是一家关注中国教育不平等间题的领先非营利组织。

蔡金青於美国麻萨诸塞州威雨斯利学院取得学士学位,并於普林斯顿大学国际和公共事务学院取得公士学位。

王舜德先生,现任独立非执行董事,亦为审核委员会及提名委员会主席、薪酬委员会及企业管治委员会成员。

王舜德於2014年联合创始Rokid Corporation Ltd,曾兼任该公司首席财务官,自2014年7月起担任金山软件有限司(香港联交所股份代号:3888)的独立非执行董事、提名委员会主席、薪酬委员会主席及审核委员会成员。

从2011年10月至2012年7月,彼担任金山软件有限公司(香港联交所股份代号:3888)执行董事及首席财务官。

从2007年4月至2011年9月,彼担任金山软件有限公司(香港联交所股份代号:3888)的独立非执行董事、审核委员会主席及薪酬委员会成员。

从2018年6月起,王舜德担任本公司的独立非执行董事及审核委员会主席。

彼亦於2024年1月8日获委任为提名委员会主席。

王先生现任本公司若干附属公司的独立非执行董事。

从2007年8月至2011年9月,王舜德担任阿里巴巴集团控股有限公司(纽约证券交易所股份代号;BABA;香港联交所股份代号:9988)财务副总裁及财务总监。

在阿里巴巴集团的任期内,王舜德同时兼任阿里巴巴集团集团财务控制委员会主席。

於2003年8月至2007年8月,彼担任中国具领导地位的青少年产品制造商Good baby Children Products Group(「Goodbaby])的首席财务官。

於加盟Goodbaby前,王舜德曾於2001年9月至2003年7月担任万威国际有限公司(香港联交所股份代号;167)的财务副总裁。

王舜德过往在多间跨国企业担任重要财务管理职位,包括於1996年11月至1998年3月任职AMF Bowling, lnc.及於1993年12月至1996年10月任职lnternational Distillers China Ltd.的财务总盐。

王舜德於财务监控、营运、策略性计划及执行、私募基金投资及退出策略拥有丰富经验。

王舜德持有英国兰开斯特大学(University of Lancaster)金融学硕士学位及澳洲Charles Stuart University会计学硕士学位。

王舜德亦为香港会计师公会的资深执业会计师会员及澳洲会计师公会的资深执业会计师会员。

王舜德先生,现任独立非执行董事,亦为审核委员会及提名委员会主席、薪酬委员会及企业管治委员会成员。

王舜德於2014年联合创始Rokid Corporation Ltd,曾兼任该公司首席财务官,自2014年7月起担任金山软件有限司(香港联交所股份代号:3888)的独立非执行董事、提名委员会主席、薪酬委员会主席及审核委员会成员。

从2011年10月至2012年7月,彼担任金山软件有限公司(香港联交所股份代号:3888)执行董事及首席财务官。

从2007年4月至2011年9月,彼担任金山软件有限公司(香港联交所股份代号:3888)的独立非执行董事、审核委员会主席及薪酬委员会成员。

从2018年6月起,王舜德担任本公司的独立非执行董事及审核委员会主席。

彼亦於2024年1月8日获委任为提名委员会主席。

王先生现任本公司若干附属公司的独立非执行董事。

从2007年8月至2011年9月,王舜德担任阿里巴巴集团控股有限公司(纽约证券交易所股份代号;BABA;香港联交所股份代号:9988)财务副总裁及财务总监。

在阿里巴巴集团的任期内,王舜德同时兼任阿里巴巴集团集团财务控制委员会主席。

於2003年8月至2007年8月,彼担任中国具领导地位的青少年产品制造商Good baby Children Products Group(「Goodbaby])的首席财务官。

於加盟Goodbaby前,王舜德曾於2001年9月至2003年7月担任万威国际有限公司(香港联交所股份代号;167)的财务副总裁。

王舜德过往在多间跨国企业担任重要财务管理职位,包括於1996年11月至1998年3月任职AMF Bowling, lnc.及於1993年12月至1996年10月任职lnternational Distillers China Ltd.的财务总盐。

王舜德於财务监控、营运、策略性计划及执行、私募基金投资及退出策略拥有丰富经验。

王舜德持有英国兰开斯特大学(University of Lancaster)金融学硕士学位及澳洲Charles Stuart University会计学硕士学位。

王舜德亦为香港会计师公会的资深执业会计师会员及澳洲会计师公会的资深执业会计师会员。

蔡金青女士,已获委任为独立非执行董事、提名委员会及企业管治委员会成员,自2024年1月8日起生效。

蔡金青自2018年起担任开云集团大中华区总裁,致力於提升开云在大中华区的知名度、加强开云与合作伙伴的闗联、推动开云在中国的长远发展,并推动发挥大中华区在全球市场中日益重要的作用。

於2012至2018年间,彼效力国际知名艺术品拍卖行佳士得。

彼在佳士得任期内获委任为佳士得中国首任董事总经理、总裁及主席。

目前,彼为佳士得亚洲顾间谘询委员会成员。

於2005至2012年间,蔡金青亦为国际着名公关谘询公司博然思维[Brunswick]北京公司创始合伙人。

在此之前,彼创立新盟国际公关顾间有限公司,其曾担任博鳌亚洲论坛年会的独家公关顾间。

自2021年12月1日起,蔡金青於文华东方国际有限公司(其股份於伦敦证券交易所(股份代号;MDO)、新加坡交易所(股份代号:MO4)及百慕达证券交易所(股份代号;MOIBD.BH)上市)董事会担任非执行董事。

彼亦是「美丽中国」的副理事长。

「美丽中国」是一家关注中国教育不平等间题的领先非营利组织。

蔡金青於美国麻萨诸塞州威雨斯利学院取得学士学位,并於普林斯顿大学国际和公共事务学院取得公士学位。

朱丹先生,副总裁,兼任手机部研发副总裁。

朱丹自2010年10月加入本集团,先后负责过手机基带部、产品部、相机部和显示部等工作。

2016年至2018年,负责手机产品部的产品规划。

2018年至2021年,负责相机部的研发管理和技术路标,领导相机部取得了两次DXOMARK第一。

加入本集团之前,朱丹於2008年5月至2010年10月担任Firebrand科技有限公司基带部研发总监,2003年10月至2008年5月担任摩托罗拉北亚中心电子工程师。

朱丹於2000年和2003年分别取得北京理工大学自动控制系学士和硕士学位。

王晓雁先生,副总裁兼本集团中国区总裁。

王晓雁自2019年加入本集团,先后担任中国区电商部、销售运营部、新零售部和运营商部负责人,为中国区新零售业务的构建起到决定性作用。

在此之前,王晓雁在通讯电子行业拥有丰富的工作经验,参与创办小辣椒手机品牌,并曾於北京天宇朗通通信设备有限公司和中兴通讯股份有限公司任职。

王晓雁先生於1994年取得北京师范大学物理学士学位,於1999年取得中国人民大学工商管理硕士学位。

卢伟冰先生,合伙人、本集团总裁兼本集团国际业务部总裁,负责手机部、生产链部、大家电部、中国区及印度区。

卢伟冰於2019年加入本集团,先后负责中国区及国际部的销售管理工作,以及Redmi品牌的打造,产品规划、生产、销售和营销。

依靠多年对市场的经验和判断,带领团队梳理战略目标,明确业务方向,取得了优异的成绩。

在此之前,卢先生在通讯电子行业拥有丰富的工作经验,参与创办深圳市诚壹科技有限公司,并曾担任深圳市金立通信设备有限公司总裁。

彼亦曾担任北京天宇朗通通信设备有限公司海外事业部总经理及康佳通信科技有限公司销售总经理。

卢伟冰於1998年取得清华大学化学学士学位,於2009年取得长江商学院高级工商管理硕士学位。

苏嘉敏女士,自2018年4月30日起获委任为联席公司秘书。

苏嘉敏为卓佳专业商务有限公司企业服务部总监,拥有逾20年公司秘书经验,一直为上市公司及跨国、私营及境外公司提供专业公司秘书服务。

2000年8月至2003年12月,苏嘉敏曾任职登捷时有限公司(现称卓佳登捷时有限公司),于2004年1月加入卓佳专业商务有限公司。

苏嘉敏现时亦担任其他联交所上市公司的公司秘书。

苏嘉敏于1996年11月取得香港理工大学会计学学士学位,为香港特许秘书公会(‘香港特许秘书公会’)及英国特许秘书及行政人员公会的特许秘书及会员,亦获得香港特许秘书公会的执业资格。

於2017年11月获委任为本公司秘书。

彼为卓佳专业商务有限公司(一所全球性的专业服务公司,提供综合的商务、企业及投资者服务)的企业服务董事。

苏女士为特许秘书,并为香港特许秘书公会以及英国特许公司治理公会资深会士。

除本公司外,苏女士为多家上市公司提供专业秘书服务。

刘灏先生:1972年6月出生,工商管理硕士,注册会计师。

自1993年7月参加工作,曾先后任职於深圳中华会计事务所审计二部、光大证券投行总部、联合证券债券业务部、民生证券投行事业部、民生证券固定收益事业部;2018年6月加入本公司,2020年5月至今任本公司首席投资官。

林世伟先生,副总裁兼首席财务官,兼任天星数科副董事长。

於2020年10月加入本集团,此前在2016年1月至2020年10月之间担任瑞信投行和资本市场部董事总经理和科技、媒体与电信投行部主管,1997年7月至2015年12月林世伟於摩根史丹利的伦敦、纽约、门洛帕克及香港等多个办公室工作。

林世伟於牛津大学取得工程学硕士学位。

曾学忠先生,中国国籍,无境外居留权,硕士学历,高级副总裁兼手机部总裁,负责手机产品的研发和生产工作,於2020年7月加入本集团。

曾学忠历任中兴通讯(香港联交所股份代号:763;深圳证券交易所股份代号:000063)高级副总裁兼中国区总裁、中兴通讯执行副总裁兼中兴终端首席执行官,还曾担任紫光集团有限公司全球执行副总裁、紫光股份有限公司总裁、紫光展锐(上海)科技有限公司首席执行官、汇芯通信技术有限公司董事长兼总经理等高级管理职位。

曾学忠作为优秀的管理者和通信行业专家,在企业战略、创新变革等方面有丰富的实践经验。

曾学忠取得清华大学物理系学士学位及高级工商管理硕士学位。

刘德先生,执行董事、联合创始人、高级副总裁及总干部部部长,现时负责本集团中高层管理人员的招聘、晋升、培训及评核,以及各部门的组线结构设计与审批程序。

刘先生为本集团多家成员公司之董事。

刘先生亦为九号有限公司(上海证券交易所证券代码:689009)、Viomi Technology Co.,Ltd(纳斯达克股份代号:ⅥOT)、Zepp Health Corporation(纽约交易所股份代号;ZEPP)及上海龙旗科技股份有限公司(上海证券交易所证券代码:603341)之董事。

2002年10月,刘德联合创办北京新锋 工业设计公司并一直担任执行董事至2007年。

刘德先后於1996年7月及2001年3月取得北京理工大学工业设计学士学位及机械设计及理论硕士学位。

刘德於2010年4月获美国加利福尼亚帕萨迪的Art Center College of Design工业设计硕士学位。

林斌先生,执行董事、联合创始人、副董事长,亦为提名委员会成员。

林斌现时在本集团多家附属公司担任董事。

林斌於2010年和雷军一起共同创办公司,出任公司总裁直至2019年,之后出任副董事长。

在公司创立早期,林斌负责公司的招聘、人事、行政、法务、财务等日常运营工作,同时负责核心供应商战略合作,以及包括印度、印尼等国际业务拓展。

后期林斌还负责国内市场销售、售后服务、以及公司的手机业务。

林斌自2006年至2010年在Google Inc.出任工程总监,自1995年至2006年在Microsoft Corporation任职,历任微软公司的软件设计工程师,软件设计工程师主管,软件设计工程经理,工程总监等职位。

在此之前,林斌自1993年5月起担任ADP Inc.网络工程师。

林斌曾担任多个客座教授及兼职教授职位,包括於2002年担任浙江大学及同济大学的客座教授,2002年至2005年任南开大学的兼职教授,2005年至2008年担任中山大学的兼职教授。

林斌目前任塔夫茨大学工程学院谘询委员会成员。

林斌於1990年7月取得中山大学无线电电子工程学士学位,再於1992年6月取得Drexel University理学硕士学位。

刘芹先生,原名:刘雅,非执行董事及审核委员会成员,自2010年5月担任本公司董事。

刘芹於2007年6月联合创办5Y Capital(前称Morningside Venture Capital Limited),并一直担任该公司管理合伙人。

5Y Capital所管理的基金是本集团最早期的投资者之一。

在共同创办5Y Capital前,刘芹曾任多个职务,包括在2000年7月至2008年11月期间撸任晨兴信息科技谘询(上海)有限公司投资的业务研发董事,自2008年6月起出任JOYY Inc.(纳斯达克股份代号:YY)董事,自2014年12月起亦出任Agora,Inc.(纳斯达克股份代号:API)董事,及自2019年9月至2023年6月出壬XPeng Inc.(纽约证券交易所股份代号:XPEV;香港联交所股份代号:9868)非执行董事。

刘芹於1993年7月取得北京科技大学工业电气自动化学士学位,於2000年4月22日取得中欧国际工商学院工商管理硕士学位。

林斌先生,执行董事、联合创始人、副董事长,亦为提名委员会成员。

林斌现时在本集团多家附属公司担任董事。

林斌於2010年和雷军一起共同创办公司,出任公司总裁直至2019年,之后出任副董事长。

在公司创立早期,林斌负责公司的招聘、人事、行政、法务、财务等日常运营工作,同时负责核心供应商战略合作,以及包括印度、印尼等国际业务拓展。

后期林斌还负责国内市场销售、售后服务、以及公司的手机业务。

林斌自2006年至2010年在Google Inc.出任工程总监,自1995年至2006年在Microsoft Corporation任职,历任微软公司的软件设计工程师,软件设计工程师主管,软件设计工程经理,工程总监等职位。

在此之前,林斌自1993年5月起担任ADP Inc.网络工程师。

林斌曾担任多个客座教授及兼职教授职位,包括於2002年担任浙江大学及同济大学的客座教授,2002年至2005年任南开大学的兼职教授,2005年至2008年担任中山大学的兼职教授。

林斌目前任塔夫茨大学工程学院谘询委员会成员。

林斌於1990年7月取得中山大学无线电电子工程学士学位,再於1992年6月取得Drexel University理学硕士学位。

刘芹先生,原名:刘雅,非执行董事及审核委员会成员,自2010年5月担任本公司董事。

刘芹於2007年6月联合创办5Y Capital(前称Morningside Venture Capital Limited),并一直担任该公司管理合伙人。

5Y Capital所管理的基金是本集团最早期的投资者之一。

在共同创办5Y Capital前,刘芹曾任多个职务,包括在2000年7月至2008年11月期间撸任晨兴信息科技谘询(上海)有限公司投资的业务研发董事,自2008年6月起出任JOYY Inc.(纳斯达克股份代号:YY)董事,自2014年12月起亦出任Agora,Inc.(纳斯达克股份代号:API)董事,及自2019年9月至2023年6月出壬XPeng Inc.(纽约证券交易所股份代号:XPEV;香港联交所股份代号:9868)非执行董事。

刘芹於1993年7月取得北京科技大学工业电气自动化学士学位,於2000年4月22日取得中欧国际工商学院工商管理硕士学位。

雷军先生,本公司执行董事、创始人、董事长及首席执行官、以及智能电动汽车业务的首席执行官,亦为薪酬委员会成员。

雷军全面负责本公司策略、公司文化及关键产品,并监管高级管理团队。

雷军现任本集团多家附属公司、合并联属实体及经营实体的董事。

雷军在2000年创办了在线零售平台卓越网并在2004年将其出售给亚马逊。

同时,雷军曾作为天使投资人,投资了JOYY Inc.及UCWeb等多家创新型企业。

雷军更是中国大陆知名的科技创业者。

雷军於1992年加入金山软件有限公司(香港联交所股份代号:3888)并担任金山软件多个高级职位,包括自2011年7月起担任董事长,自2008年8月起担任非执行董事,自1998年至2007年12月担任首席执行官。

自2011年12月起,雷军担任北京金山办公软件股份有限公司(上海证券交易所科创板证券代码:688111)董事。

自2012年1月起,雷军担任金山云控股有限公司(香港联交所股份代号:3896;纳斯达克股份代号:KC)的非执行董事并在2015年4月起担任该公司的董事长。

雷军於1991年7月自武汉大学计算机科学系毕业,获得理学学士学位。

陈东升先生,自2018年6月起委任为独立非执行董事。

彼亦为薪酬委员会及企业管治委员会主席兼审核委员会成员。

陈东升於1996年创立泰康保险集团股份有限公司(前称泰康人寿保险股份有限公司)(「泰康」)。

彼担任泰复董事长兼首席执行官至今,并於泰康集团担任多个董事职务。

此前,自1993年5月起,陈东升担任中国嘉德国际拍卖有限公司董事长兼总经理。

在此之前,陈东升亦是国务院发展研究中心发布的管理世界(月刊)的副主编。

陈东升担任泰康集团领导职务期间盐督集团企业管治架构的改革及持绩优化,因而积累丰富的企业管治经验。

陈东升任期内实施的主要企业管治举措包括(1)制定泰康集团之企业管治机构的架构、职能及问责制度,(2)引进事会的执行、审核、提名及薪酬委员会,通过选举挑选成员,及(3)委任独立董事。

陈东升於1983年7月及1999年1月分别获得武汉大学政治经济学士学位及政治经济博士学位。

雷军先生,本公司执行董事、创始人、董事长及首席执行官、以及智能电动汽车业务的首席执行官,亦为薪酬委员会成员。

雷军全面负责本公司策略、公司文化及关键产品,并监管高级管理团队。

雷军现任本集团多家附属公司、合并联属实体及经营实体的董事。

雷军在2000年创办了在线零售平台卓越网并在2004年将其出售给亚马逊。

同时,雷军曾作为天使投资人,投资了JOYY Inc.及UCWeb等多家创新型企业。

雷军更是中国大陆知名的科技创业者。

雷军於1992年加入金山软件有限公司(香港联交所股份代号:3888)并担任金山软件多个高级职位,包括自2011年7月起担任董事长,自2008年8月起担任非执行董事,自1998年至2007年12月担任首席执行官。

自2011年12月起,雷军担任北京金山办公软件股份有限公司(上海证券交易所科创板证券代码:688111)董事。

自2012年1月起,雷军担任金山云控股有限公司(香港联交所股份代号:3896;纳斯达克股份代号:KC)的非执行董事并在2015年4月起担任该公司的董事长。

雷军於1991年7月自武汉大学计算机科学系毕业,获得理学学士学位。

陈东升先生,自2018年6月起委任为独立非执行董事。

彼亦为薪酬委员会及企业管治委员会主席兼审核委员会成员。

陈东升於1996年创立泰康保险集团股份有限公司(前称泰康人寿保险股份有限公司)(「泰康」)。

彼担任泰复董事长兼首席执行官至今,并於泰康集团担任多个董事职务。

此前,自1993年5月起,陈东升担任中国嘉德国际拍卖有限公司董事长兼总经理。

在此之前,陈东升亦是国务院发展研究中心发布的管理世界(月刊)的副主编。

陈东升担任泰康集团领导职务期间盐督集团企业管治架构的改革及持绩优化,因而积累丰富的企业管治经验。

陈东升任期内实施的主要企业管治举措包括(1)制定泰康集团之企业管治机构的架构、职能及问责制度,(2)引进事会的执行、审核、提名及薪酬委员会,通过选举挑选成员,及(3)委任独立董事。

陈东升於1983年7月及1999年1月分别获得武汉大学政治经济学士学位及政治经济博士学位。