春城热力 01853
春城热力（01853.HK）是一家注册地位于中国的公用事业港股上市公司，公司全称吉林省春城热力股份有限公司，2019-10-24 在香港主板上市。
主营业务为一家主要从事供热业务的中国公司。该公司主要通过两个分部运营其业务。供热分部从事提供供热及管网输送服务。建设维护及设计服务分部从事提供工程建设、维修及设计服务。
2025-12-31 报告期，公司营业收入 17.05 亿元（同比 -5.59%）、净利润 8,170.72 万元（同比 -18.21%）、总资产 34.94 亿元。
2025-12-31 数据显示，第一大股东为长春市热力(集团)有限责任公司，持股比例 69.75%；已披露的 4 名主要股东合计持股 85.19%。
公司现有员工 1,569 人。
本页汇总春城热力的公司基本信息、财务报表、经营回顾、主营产品结构、主要股东持股名册、股东权益变动等公开披露信息。
春城热力的公司基本信息
- 公司全称
- 吉林省春城热力股份有限公司
- 英文简称
- Jilin Province Chuncheng Heating Company Limited
- 所属行业
- 公用事业
- 行业分类
- 公用事业
- 上市板块
- 香港主板
- 上市日期
- 2019-10-24
- 成立日期
- 2017-10-23
- 注册地
- 中国
- 注册资本
- 466700000 CNY
- 币种
- 港元
- 港股股本（亿股）
- 1.17
- 员工人数
- 1,569
- 董事长
- 宋驰
- 董事会秘书
- 万滔,梁皑欣
- 会计师事务所
- 立信会计师事务所(特殊普通合伙)
- 法律顾问
- 乐博律师事务所有限法律责任合伙,吉林正基律师事务所
- 主要往来银行
- 吉林九台农村商业银行(新嘉支行), 吉林银行股份有限公司(秦皇岛路支行), 中国银行股份有限公司(南湖大路支行), 中国银行股份有限公司(解放大路支行), 交通银行股份有限公司(朝阳支行), 吉林银行股份有限公司(长春一汽支行), 中国工商银行股份有限公司(人民广场支行)
- 年结日
- 12-31
- 沪港通
- 否
- 联系电话
- 0431-85231133
- 传真
- 0431-85231105
- 公司网址
- www.cc-tp.com.cn
- 办公地址
- 中国吉林省长春市南关区南湖大路998号南湖大路小区B区28号,香港湾仔皇后大道东183号合和中心46楼
- 注册地址
- 中国吉林省长春市南关区南湖大路998号南湖大路小区B区28号
- 股份登记处地址
- 香港中央证券登记有限公司
- 公司简介
- 吉林省春城热力股份有限公司(以下简称春城热力)成立于2017年10月23日。截止2022年6月30日,春城热力在长春市的供热面积已达6206.9万平方米,承担着长春市约50万户居民及集体用户的供热工作。2019年10月24日,春城热力成功在香港联交所主板上市,股票代码1853.HK。春城热力下属11家控股子公司及13家供热事业部,业务范围涵盖:设计研究、供热工程开发建设、工程建设、供热服务、设备维修、电气仪表检定、热源输送服务等。春城热力始终以践行国企责任为使命,采用互联网+供热的先进生产模式提高企业的服务水平。春城热力与多个供热智控技术团队合作,打造了目前国内领先的智慧热网系统,建立了数字化、可视化、便捷化的供热运行平台,被中国城镇供热协会认定为国内领先水平。在热源保障方面,春城热力与长春市多家热电厂建立了长期稳固的合作关系,主要采用热电联产供热模式,使供热生产更安全、更稳定、更环保。春城热力依托供热产业链整合,将工程建设、设备维修、设计服务等业务覆盖到了整个东北地区。面对新的历史机遇和挑战,春城热力将继续做大国有资本,做好民生福祉,做优供热品牌,让百姓满意、让政府放心。
- 主营业务
- 一家主要从事供热业务的中国公司。该公司主要通过两个分部运营其业务。供热分部从事提供供热及管网输送服务。建设维护及设计服务分部从事提供工程建设、维修及设计服务。该公司还从事销售电缆、电气设备、家用电器、地板、地砖、温控器及供热配套产品。该公司主要在国内市场开展业务。
春城热力的财务报表
币种：人民币
资产负债表
| 项目 | 2025-12-31 | 2025-06-30 |
|---|---|---|
| 固定资产（亿） | 9.38 | 8.56 |
| 物业厂房及设备 | ||
| 投资物业（万） | 509.87 | |
| 无形资产（万） | 1,608.71 | 1,650.29 |
| 商誉（万） | 7,484.77 | 7,484.77 |
| 在建工程（万） | 6,966.64 | 7,112.32 |
| 递延税项资产（万） | 6,590.77 | 6,439.75 |
| 长期应收款 | ||
| 开发支出 | ||
| 合营公司权益 | ||
| 长期投资 | ||
| 其他投资 | ||
| 衍生金融工具-资产 | ||
| 贷款及垫款 | ||
| 长期待摊费用 | ||
| 非流动资产其他项目（亿） | 3.07 | 0.08 |
| 非流动资产合计（亿） | 14.77 | 10.91 |
| 存货（万） | 667.95 | 440.25 |
| 应收帐款（亿） | 2.09 | 2.44 |
| 应收票据 | ||
| 预付款按金及其他应收款（亿） | 6.81 | 5.83 |
| 现金及等价物（亿） | 10.44 | 4.67 |
| 交易性金融资产(流动) | ||
| 衍生金融工具-资产(流动) | ||
| 持作出售的资产(流动) | ||
| 合同资产（万） | 2,728.77 | 3,133.40 |
| 流动资产其他项目（万） | 4,931.55 | 4,760.82 |
| 流动资产合计（亿） | 20.17 | 13.77 |
| 总资产（亿） | 34.94 | 24.68 |
| 应付帐款（亿） | 2.49 | 0.92 |
| 应付票据 | ||
| 应付税项（万） | 1,496.64 | 746.26 |
| 其他应付款及应计费用（万） | 2,654.76 | 1,487.84 |
| 预收款项 | ||
| 短期贷款（亿） | 1.56 | 5.48 |
| 交易性金融负债(流动) | ||
| 衍生金融工具-负债(流动) | ||
| 持作出售的负债(流动) | ||
| 职工薪酬及福利(流动)（亿） | 1.08 | 0.31 |
| 吸收存款及同业存放 | ||
| 合同负债（亿） | 14.21 | 5.00 |
| 流动负债其他项目（万） | 1,979.46 | 872.65 |
| 流动负债合计（亿） | 19.94 | 12.03 |
| 净流动资产（亿） | 0.24 | 1.74 |
| 总资产减流动负债（亿） | 15.00 | 12.65 |
| 长期贷款（亿） | 2.91 | |
| 递延税项负债（万） | 2,128.55 | 2,397.58 |
| 融资租赁负债(非流动)（万） | 328.10 | 347.32 |
| 递延收入(非流动)（万） | 5,356.31 | 4,950.58 |
| 长期应付款（万） | 3,356.82 | 3,693.16 |
| 其他非流动负债（万） | 123.00 | 123.00 |
| 预计负债 | ||
| 非流动负债合计（亿） | 4.04 | 1.15 |
| 总负债（亿） | 23.97 | 13.18 |
| 少数股东权益 | ||
| 股本（亿） | 4.67 | 4.67 |
| 储备（万） | 2,515.31 | 2,563.06 |
| 保留溢利(累计亏损)（亿） | 5.60 | 6.20 |
| 公积金（万） | 5,056.08 | 4,513.12 |
| 其他储备 | ||
| 库存股 | ||
| 其他综合性收益（万） | -584.91 | -736.41 |
| 其他权益工具 | ||
| 股东权益其他项目 | ||
| 股东权益（亿） | 10.97 | 11.50 |
| 总权益（亿） | 10.97 | 11.50 |
| 总权益及非流动负债（亿） | 15.00 | 12.65 |
| 总权益及总负债（亿） | 34.94 | 24.68 |
| 非运算项目 |
利润表
| 项目 | 2025-12-31 | 2025-06-30 |
|---|---|---|
| 营业额（亿） | 17.05 | 9.35 |
| 营运收入（亿） | 17.05 | 9.35 |
| 营运支出（亿） | 14.80 | 7.45 |
| 毛利（亿） | 2.25 | 1.90 |
| 其他收入（万） | 193.44 | 2.63 |
| 其他收益（万） | 2,364.42 | 412.78 |
| 销售及分销费用（万） | 68.26 | 4.76 |
| 行政开支（亿） | 1.04 | 0.43 |
| 减值及拨备（万） | 1,248.21 | 789.64 |
| 研发费用（万） | 122.11 | 43.95 |
| 其他支出（万） | 183.61 | 3.17 |
| 营业税金及附加（万） | 372.04 | 102.95 |
| 经营溢利（亿） | 1.27 | 1.42 |
| 融资成本（万） | 1,171.92 | -196.45 |
| 除税前溢利（亿） | 1.15 | 1.44 |
| 税项（万） | 3,326.03 | 3,673.23 |
| 除税后溢利（亿） | 0.82 | 1.07 |
| 股东应占溢利（亿） | 0.82 | 1.07 |
| 每股基本盈利 | 0.18 | 0.23 |
| 每股摊薄盈利 | 0.18 | 0.23 |
| 其他全面收益其他项目（万） | 151.50 | |
| 其他全面收益（万） | 151.50 | |
| 全面收益总额（亿） | 0.83 | 1.07 |
| 本公司拥有人应占全面收益总额（亿） | 0.83 | 1.07 |
| 非运算项目（亿） | -14.26 | -5.58 |
现金流量表
| 项目 | 2025-12-31 | 2025-06-30 |
|---|---|---|
| 经营产生现金 | 0 | |
| 已付税项（万） | 5,155.57 | 4,229.28 |
| 经营业务其他项目（亿） | 3.81 | -4.91 |
| 经营业务现金净额（亿） | 3.29 | -5.33 |
| 购建固定资产（亿） | 2.38 | 1.24 |
| 收回投资所得现金（万） | 505.43 | |
| 投资支付现金（亿） | 3.00 | 2.56 |
| 投资业务现金净额（亿） | -5.33 | -3.78 |
| 融资前现金净额（亿） | -2.04 | -9.11 |
| 新增借款（亿） | 4.56 | |
| 偿还借款（亿） | 6.16 | 0.68 |
| 已付股息(融资)（万） | 4,748.96 | 934.41 |
| 融资业务其他项目（万） | -86.45 | -86.45 |
| 融资业务现金净额（亿） | -2.08 | -0.78 |
| 汇率影响（万） | -1.63 | |
| 现金净额（亿） | -4.12 | -9.89 |
| 期初现金（亿） | 14.49 | 14.49 |
| 期末现金（亿） | 10.37 | 4.60 |
| 非运算项目（亿） | -4.12 | -9.89 |
| 处置固定资产 | 9,625 | |
| 投资业务其他项目（万） | 189.75 |
春城热力的经营回顾
2025-12-31 · 经营评述
2025年,本集团始终秉持「践行国企责任、真诚服务社会」的核心理念,不断精进供热服务品质,提升运营效率水准,强化核心竞争力与可持续发展能力,圆满完成全年主要目标任务。
于报告期,本集团实现营业总收入人民币1,704.75百万元,实现利润总额人民币114.97百万元。
截至2025年12月31日,本集团总资产为人民币3,493.92百万元,归属于上市公司股东的所有者权益为人民币1,096.53百万元。
(一)供热业务截至2025年12月31日止年度,本集团供热面积为7,278.1万平方米,比2024年的6,976.2万平方米增加了301.9万平方米,增幅为4.33%;本集团的供热客户数为598,085户,较2024年572,058户增长了26,027户,增幅为4.55%。
截至2025年12月31日止年度,本集团的供热业务收入为人民币1,664.75百万元,较2024年的人民币1,615.31百万元增长了人民币49.44百万元,增幅为3.06%。
1.客户供热业务的客户一般是指处于本集团供热服务区域内的居民与非居民用户,下表载列截至2025年12月31日止年度居民及非居民用户数量及收入贡献的详细信息。
(2)非居民用户是指居民用户以外的终端用户,如工业终端用户、商业终端用户及其他终端用户。
2.热源采购2025年,本集团延续热电联产为主的清洁供热模式,不断加强供热保障能力,为辖区内热用户提供冬季供暖服务。
于报告期内,为满足本集团新增供热面积负荷的需求,除主要从四家热电厂购买热电联产热源外,本集团亦采用购买控股股东长热集团的调峰锅炉热源方式进行供暖。
另外,春城热力、亚泰热力、西兴能源部分采用燃煤锅炉供热,春城生物质通过生物质燃料生产热源方式进行供热。
截至2025年12月31日止年度,本集团共向地方热电厂采购热源20.64百万吉焦,向控股股东长热集团采购热源0.2百万吉焦,合计采购热源为20.84百万吉焦,其中19.35百万吉焦热量用于本集团供热生产使用。
3.热能转售截至2025年12月31日止年度,本集团从热电厂及控股股东长热集团获得的购热配额约1.48百万吉焦转售给三家供热服务供应商,本集团向三家供热服务供应商收取的热力输送费总额为人民币10.92百万元。
(1)购热配额是根据历史购热量于每个采暖期间前估计的购热配额。
(2)于报告期内,本集团将已购热能的一部分转让予三家其他供热服务提供商,并收取有关热力传输费。
(3)本集团购热的实际消耗量是指按计量设备纪录以及本集团与四家地方热电厂及控股股东长热集团审核及约定的月度实际供热总量及消耗量数据。
(4)总购热量是转让的购热配额与实际消耗量之和。
超过估计购热配额的购热须受热电厂与本集团之间补充协议的规限。
(5)购热的利用率是按实际消耗量除以估计购热配额计算。
(二)建设、维护、设计服务及其他本集团的建设、维护、设计服务及其他业务涵盖供热产业链的周边服务业务,主要为供热企业或终端用户提供供热设施施工建设、工程维护、项目设计等服务。
该等业务主要集中在中国东北地区。
截至2025年12月31日止年度,本集团建设、维护、设计服务及其他业务产生的收入为人民币40.00百万元,比2024年收入的人民币190.39百万元,减少人民币150.39百万元,降幅为78.99%。
工程建设业务共承接244项工程项目,已完成233项。
包括长春市二次供水设施改造二期工程内外网部分八标段、二道区数字经济双创产业园基础设施建设项目换热站及一次网工程等。
本年度,本集团持续优化项目现场施工组织与安全管理体系,在提高施工效率的同时,筑牢安全生产防线,确保工程建设高质量开展。
工程维护业务着重聚焦管网运维领域,顺利完成对所辖近750个井室、1400个阀门的维护保养工作。
针对检修过程中发现的隐患,及时分析并制定整改方案,交由班组限期修复。
同时,精准明确管网信息、规范办理破路手续,通过强化属地监管来保障施工质量。
本年度,管网运行效率大幅提升,抢修次数同比减少约50次,有效降低了冬季管网运行的安全隐患。
设计服务业务共承接32项工程项目,已全部完成。
包括德惠市成建集中供热项目EPC工程总承包、白山市建成区供热一次管网及居民共有供热老化管道和设施更新改造等重点工程项目。
本年度,设计服务业务稳健发展,技术创新成果显着,获实用新型专利3项。
(三)安全管理2025年,本集团全面推进安全生产双重预防机制构建、标准化建设及班组规范化管理工作。
通过修订完善安全制度与考核细则、规范危险作业审批流程,为本集团安全管理提供坚实支撑。
深入开展治本攻坚行动、「三违」整治及隐患排查工作,督导相关单位对排查出的问题逐一整改,彻底消除安全隐患。
依托安全生产月等活动,开展多领域安全培训,提升全体员工安全意识与应急处置能力。
于报告期内,本集团未发生重大安全事故。
(四)技术与研发2025年,本集团为实现污染物排放达到国内先进水平,持续深化环保设施升级工作,针对所辖5座锅炉房的18台锅炉开展了SCR超低排放改造。
经专业测试,所有锅炉烟气排放均达到超级排放标准,实现全年颗粒物排放减排10.69吨、二氧化硫减排22.83吨、氮氧化物减排71吨,环境治理效能得到显着提升。
本集团基于设备管理实际需求,自主研发的「设备台账管理系统」于2025年正式上线以来,成功构建起覆盖设备全生命周期的数字化管理体系。
该系统以集中化、动态更新的电子台账为核心,实现了对所有资产的精准管控;其高效的移动盘点功能,大幅提升了定期盘点效率,确保账实一致;在巡检方面,支持实时数据上传,有力保障了设备的预防性维护,帮助提前发现并消除潜在隐患。
该系统的深入应用标志着设备管理全面迈入了信息化新阶段,为设备安全稳定运行提供了坚实保障。
于报告期内,本集团取得国家知识产权局颁发的实用新型专利3项。
(五)荣誉与奖项2025年8月,本集团金色换热站获得由中国城镇供热协会颁发的「2025年度供热行业综合能效统计标杆热力站」荣誉称号。
三、财务状况和经营业绩
2025-12-31 · 未来展望
未来,本集团将积极响应国家节能减排的号召,紧密贴合智能化、绿色化以及可持续创新的发展趋势,推动智慧企业的建设进程。
通过不断增强自身实力,提升企业在市场中的竞争力与品牌影响力,以高质量的发展成果,为保障民生福祉贡献力量。
(一)经营目标发展方面本集团将紧密围绕城市供热核心业务,积极响应行业政策导向,通过运营优化及多元市场化手段,持续拓展主业发展规模,不断巩固并提升市场经营份额。
在增强市场集中度与运营规范性的进程中,达成资源的高效配置与协同效应,为可持续发展筑牢根基。
(二)技术创新发展方面本集团将全力加速数字化转型进程,充分运用大数据、人工智能等前沿技术,全方位优化管理效能。
同时,深化信息系统的搭建与完善,促成业务流程的无缝衔接以及数据的深度共享,积极推进智慧供热体系的构建。
借助智慧供热系统,精准预判热负荷需求,达成按需供热、动态精准调节的目标,显着提升能源利用效率。
(三)安全生产经营方面本集团将持续夯实安全生产管理基础,深化安全生产标准化建设,完善应急管理体系建设并提升应急处置能力,常态化开展安全教育培训,全面增强全员安全防范意识与实际防护操作能力。
同时,严格落实安全隐患排查整治闭环管理机制,压实全链条安全生产责任,强化责任考核与追究力度,切实保障员工人身安全和供热生产经营的安全稳定,推动企业安全生产工作提质增效。
(四)公司治理方面本集团不断推进中国特色现代企业制度建设向纵深发展,健全公司治理体系与治理机制,充分发挥董事会定战略、作决策、防风险的核心作用,持续优化内部控制体系,推动信息化建设与治理制度有机融合,提升公司规范化运作水平与经营风险防控能力,为企业健康稳定可持续发展提供坚实保障。
遵守企业管治守则本公司作为香港联交所上市公司,始终致力于保持高水平的企业管治。
本公司已采纳《上市规则》附录CI第二部所载《企业管治守则》(「《企业管治守则》」)的守则条文,并定期审阅其遵守《企业管治守则》的情况。
除下文所披露者外,本公司于报告期内一直遵守《企业管治守则》所载的所有适用守则条文。
于2025年3月28日辞任前,杨忠实先生担任本公司执行董事、副董事长及总经理。
自杨忠实先生辞任总经理后,本公司总经理一职一直悬空,此举偏离《企业管治守则》的守则条文第C.2.1条。
自2025年4月16日起,张黎明先生获委任为本公司总经理,本公司已重新遵守《企业管治守则》之守则条文C.2.1之规定。
遵守证券交易守则本公司已采纳《标准守则》,作为监管所有董事进行本公司证券交易的行为守则及规则。
经向本公司董事作出特定查询后,全体董事均已确认,截至2025年12月31日止期间彼等已严格遵守《标准守则》所订之标准。
本公司亦就有关雇员(定义见《上市规则》)进行本公司证券交易事宜设定指引,指引条款不比《标准守则》宽松。
董事就财务报表所承担的责任董事确认就编制本公司财务报表承担有关责任,确保本公司财务报表的编制合乎有关法规及适用之会计准则,并确保本公司的财务报表适时予以刊登。
春城热力的主营产品结构
| 币种 | 起始日期 | 报告期 | 产品名称 | 主营收入（亿元） | 占主营收入比例(%) |
|---|---|---|---|---|---|
| 人民币 | 2025-01-01 | 2025-12-31 | 合计 | 17.05 | 1 |
| 人民币 | 2025-01-01 | 2025-12-31 | 供热 | 16.65 | 0.9765 |
| 人民币 | 2025-01-01 | 2025-12-31 | 建设、维护、设计服务及其他 | 0.40 | 0.0235 |
春城热力的主要股东持股名册
| 股东名称 | 持股总数（万股） | 持股比例(%) | 直接持股数（万股） | 持股比例变动 | 股份类型 | 权益类别 | 公告日期 | 报告期 | 持股身份 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
长春市热力(集团)有限责任公司 | 32,550.00 | 69.745 | 32,550.00 | 0 | 普通股 | 股东 | 2026-04-16 | 2025-12-31 | 实益拥有人 |
| 3,050.00 | 6.5352 | 0 | H股 | 股东 | 2026-04-16 | 2025-12-31 | 受托人 | ||
长春市国有资本运营集团有限公司 | 2,450.00 | 5.2496 | 2,450.00 | 0 | 普通股 | 股东 | 2026-04-16 | 2025-12-31 | 实益拥有人 |
东北亚万众创投资管理(吉林)有限公司 | 1,709.00 | 3.6619 | 1,709.00 | 0 | H股 | 股东 | 2026-04-16 | 2025-12-31 | 实益拥有人 |
春城热力的股东权益变动
| 事件日期 | 变动股数（万股） | 变动后持股数（万股） | 股东名称 | 仓位 | 权益身份 | 事件性质 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026-02-12 | 1,709.00 | 1,709.00 | 长春市供热建筑安装有限责任公司 | 好仓 | 信托受益人（酌情权益除外） | 你买入了股份 |
| 2026-02-12 | -1,709.00 | 0.00 | 东北亚万众创投资管理(吉林)有限公司 | 好仓 | 你完成出售股份 | |
| 2026-01-28 | 104.50 | 3,154.50 | 好仓 | 受托人 | 你买入了股份 |
春城热力的公司高管
| 姓名 | 职务 | 全部职务 | 薪酬（万元） | 性别 | 年龄 | 学历 | 就任日期 | 更新日期 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 梁皑欣 | 公司秘书,授权代表 | 公司秘书, 授权代表 | 女 | 46 | 本科 | 2025-09-23 | 2026-07-28 | |
| 张黎明 | 执行董事,副董事长,总经理,薪酬委员会成员,授权代表,战略委员会成员 | 执行董事, 副董事长, 总经理, 薪酬委员会成员, 授权代表, 战略委员会成员 | 23.66 | 男 | 52 | 硕士 | 2025-04-16 | 2026-05-07 |
| 梁皑欣 | 联席公司秘书 | 联席公司秘书 | 女 | 46 | 本科 | 2025-09-23 | 2025-09-23 | |
| 杨忠实 | 非执行董事,审计委员会成员 | 非执行董事, 审计委员会成员 | 48.52 | 男 | 60 | 本科 | 2025-03-28 | 2025-05-16 |
| 史明俊 | 非执行董事,提名委员会成员 | 非执行董事, 提名委员会成员 | 44.78 | 男 | 58 | 硕士 | 2025-05-16 | 2025-05-16 |
| 杜婕 | 独立非执行董事,薪酬委员会主席,提名委员会成员 | 独立非执行董事, 薪酬委员会主席, 提名委员会成员 | 6.26 | 女 | 71 | 博士 | 2025-05-16 | 2025-05-16 |
| 陈升辉 | 独立非执行董事,薪酬委员会成员,审计委员会主席 | 独立非执行董事, 薪酬委员会成员, 审计委员会主席 | 9.39 | 男 | 42 | 硕士 | 2025-05-16 | 2025-05-16 |
| 仇建华 | 职工董事,监事会主席,股东监事,战略委员会成员 | 职工董事, 监事会主席, 股东监事, 战略委员会成员 | 23.04 | 男 | 60 | 本科 | 2021-05-28 | 2025-05-16 |
| 仇建华 | 职工董事,战略委员会成员 | 职工董事, 战略委员会成员 | 23.04 | 男 | 60 | 本科 | 2025-05-16 | 2025-05-16 |
| 黄金嵩 | 副总经理 | 副总经理 | 男 | 52 | 本科 | 2025-04-23 | ||
| 宋驰 | 非执行董事,董事长,战略委员会主席 | 非执行董事, 董事长, 战略委员会主席 | 男 | 54 | 硕士 | 2024-05-31 | 2024-05-31 | |
| 张彦 | 独立非执行董事,提名委员会主席,审计委员会成员 | 独立非执行董事, 提名委员会主席, 审计委员会成员 | 10.00 | 女 | 47 | 硕士 | 2024-05-31 | 2024-05-31 |
| 刘亚男 | 副总经理 | 副总经理 | 女 | 55 | 本科 | 2022-09-01 | 2023-04-24 | |
| 万滔 | 联席公司秘书,董事会秘书,授权代表 | 联席公司秘书, 董事会秘书, 授权代表 | 男 | 40 | 本科 | 2011-05-01 | 2021-04-26 | |
| 万滔 | 董事会秘书 | 董事会秘书 | 男 | 40 | 本科 | 2018-05-01 | 2021-04-26 | |
| 张维 | 监事 | 监事 | 女 | 46 | 硕士 | 2020-12-30 | 2020-12-30 | |
| 李晓玲 | 职工监事 | 职工监事 | 女 | 43 | 本科 | 2018-05-30 | 2019-09-27 |
2026-07-28 · 简历
梁皑欣女士于香港上市公司相关公司秘书服务及企业管治事宜方面拥有逾14年经验。
彼现任香港中央证券登记有限公司企业实体解决方案助理经理。
梁女士持有香港树仁大学会计学(荣誉)商学士学位。
2026-05-07 · 简历
张黎明先生:1974年出生,中国国籍,无境外永久居留权,于热力行业拥有逾20年经验。
于1999年1月至2001年5月,张先生担任本公司控股股东长春市热力(集团)有限责任公司(「长热集团」)辖下南关分部生产科科长,主要负责管理供热业务及质量控制。
于2001年5月至2006年3月,彼担任东岭分部技术科科长、助理经理及副经理,主要负责管理供热业务、质量控制及整体管理工作。
于2006年3月至2009年3月,彼担任二道分部经理,主要负责热力生产及服务收费的整体管理工作。
于2009年3月至2010年3月,彼担任朝阳第二分部经理,主要负责热力生产管理以及营运。
于2010年3月至2014年4月,彼担任东岭分部经理,主要负责热力生产整体管理以及营运。
于2014年4月至2017年5月,彼担任开发建设处处长,主要负责供热领域开发以及供热工程项目建设。
于2014年12月至2018年5月,彼担任长热集团总经理助理,主要负责集团供热生产、技术、安全生产管理工作。
于2017年5月至2017年12月,彼担任建设管理中心主任。
于2017年12月至2018年5月,彼担任长热集团副总工程师,主要负责供热、技术、安全事务、工程设计等整体管理工作。
于2018年5月至2022年8月,张先生担任本公司副总经理。
于2020年12月至2022年8月,张先生担任本公司全资附属公司长春亚泰热力有限责任公司总经理。
于2021年3月至2022年8月,张先生担任本公司非全资附属公司吉林省东北供热有限公司董事长。
于2022年8月至2024年10月,张先生担任长热集团副总经理。
于2024年10月至2025年4月,张先生担任长热集团总经理。
张先生于1996年7月毕业于哈尔滨工业大学,获热能工程学士学位。
张先生于2021年1月获吉林省人事厅正式认证为热能动力工程正高级工程师。
2025-09-23 · 简历
梁皑欣女士于香港上市公司相关公司秘书服务及企业管治事宜方面拥有逾14年经验。
彼现任香港中央证券登记有限公司企业实体解决方案助理经理。
梁女士持有香港树仁大学会计学(荣誉)商学士学位。
2025-05-16 · 简历
杨忠实先生,于1998年4月加入本集团,自2018年5月30日至2025年3月28日为本公司副董事长、执行董事及总经理。
自2025年3月28日起,杨先生已调任为非执行董事。
杨先生拥有约34年热力行业工作经验并于本公司的控股股东长热集团担任若干高级管理职位。
于2000年12月至2002年12月,他为长热集团副总工程师及技术设备部部长,并于2002年12月起晋升为总工程师,主要负责整体技术管理。
于2011年2月至2016年4月,他于长热集团担任副总经理,主要负责生产管理、生产安全管理及终端用户服务管理,以及自2016年4月至2018年5月担任总经理,主要负责整体业务管理及实施董事会通过的政策。
杨先生由2017年8月至2019年10月获委任为长热集团董事,自2018年5月起,他未曾参与长热集团日常营运,但主要负责制定公司策略。
于2012年9月至2018年7月,他担任吉林省热力工程设计研究有限责任公司董事,主要负责整体业务营运管理。
于2017年6月至2021年11月,他担任吉林省新达投资管理有限公司董事。
杨先生自2019年12月起,担任亚泰热力董事。
杨先生于1989年6月毕业于东北电力学院(位于中国吉林省,现称东北电力大学),获电厂热力能动工程学士学位。
于2013年1月,杨先生获吉林省人力资源和社会保障厅认证为热能工程正高级工程师。
他于2017年3月委任为中国城镇供热协会技术专家委员会成员。
2025-05-16 · 简历
史明俊先生,于1998年4月加入本集团,自2025年3月28日起辞任执行董事及本公司副总经理并不再担任战略委员会成员;其曾为本公司执行董事及副总经理时,主要负责本集团工程建设与管理以及并购及业务发展。
史先生具备约28年热力行业工作经验。
他于本公司的控股股东长热集团担任若干职位,于2000年6月至2009年8月先后担任开发建设处经理助理、副总经理及经理,主要负责热电厂管网建设、整体业务营运管理及制定业务策略。
他其后于2009年8月至2010年8月担任长热集团总经理助理,并于2010年8月至2018年7月获晋升为副总经理,主要负责制定本集团的策略及发展规划以及业务营运的整体管理。
史先生自2014年11月至2018年1月获委任为长热集团董事,主要负责整体建设项目管理。
他自2018年7月至2025年3月担任本公司副总经理。
史先生自2017年6月至2024年7月,担任大唐长热吉林热力有限公司非执行董事;自2014年10月至2020年6月,担任西兴能源董事长(法人),自2020年6月至2020年8月调任为执行董事(法人);由2018年12月至2020年1月,担任吉林省春城生物质能源有限公司执行董事兼总经理;自2019年12月起,担任亚泰热力董事。
史先生于2002年7月毕业于昆明理工大学,获土木工程学士学位,并于2012年6月毕业于吉林大学,获高管工商管理硕士学位。
史先生于2017年1月获吉林省人事厅认证为工业与民用建筑正高级工程师。
2025-05-16 · 简历
杜婕女士,民进会员,中国注册会计师,曾于1999年获得吉林大学东北亚研究院世界经济专业的博士学位。
杜女士在大学教学研究方面拥有近40年的经验。
于1986年至今在吉林大学经济学院担任教师,负责教学与研究等事项。
曾先后担任吉林大学国民经济管理系、会计系教授、博士生导师及经济学院副院长、第十一届全国人大代表、第十二届全国政协委员、第九、十、十一届吉林省人大常委、第十二届吉林省政协常委。
于2015年至今,担任吉林省政府参事室参事,负责参政等事项。
于2020年5月至今,担任吉林亚泰(集团)股份有限公司独立董事。
于2022年8月至今,担任吉林利源精制股份有限公司独立董事、润泽智算科技集团股份有限公司独立董事。
2025-05-16 · 简历
陈升辉先生,彼现时为香港会计师公会执业会计师及香港特许秘书公会会员。
陈先生在公司治理、公司财务及审计方面拥有丰富专业经验。
于2018年4月起,陈先生分别担任大成生化科技集团有限公司(股份代号﹕0809)及大成糖业控股有限公司(股份代号﹕3889)财务总监,至今亦同时为大成生化科技集团有限公司及大成糖业控股有限公司之财务总监及公司秘书,负责执行财务及公司秘书职能。
于2020年2月至2020年11月期间,陈先生在亚洲能源物流集团有限公司(股份代号:0351)担任独立非执行董事,负责审阅年度及中期财务报表并履行相关职能。
陈先生于2007年毕业于香港理工大学,获得会计学(荣誉)学士学位,并于2015年获得香港理工大学公司治理硕士学位。
2025-05-16 · 简历
仇建华先生,本公司监事。
他于2021年5月28日获委任为监事及监事会主席。
仇先生于本公司控股股东长热集团担任若干职位,于1987年8月至1992年11月担任生产计划科调度,于1992年11月至1994年5月担任劳资处主任科员,于1994年5月至1998年6月担任经营处副处长,于1998年6月至2004年3月担任经营部部长兼清欠公司经理,于2004年3月至2011年5月担任综合经营计划部部长,他于2011年5月至2014年12月晋升为长热集团总经理助理,并于2014年12月起一直担任长热集团副总经理,他自2019年10月至2022年9月担任长热集团董事,并自2019年12月至2020年12月担任亚泰热力经理。
仇先生于1987年7月毕业于吉林化工学校化工机械专业,并于1993年1月获得吉林工业大学机电一体化学士学位。
仇先生于2007年1月获得吉林省人事厅认证为供热设备及供热管网管理高级工程师。
2025-05-16 · 简历
仇建华先生,自2021年5月28日至2025年5月16日担任本公司监事及监事会主席。
仇先生于本公司控股股东长热集团担任若干职位,包括于1987年8月至1992年11月担任生产计划科调度,于1992年11月至1994年5月担任劳资处主任科员,于1994年5月至1998年6月担任经营处副处长,于1998年6月至2004年3月担任经营部部长兼清欠公司经理,于2004年3月至2011年5月担任综合经营计划部部长。
于2011年5月至2014年12月晋升为长热集团总经理助理,并于2014年12月至2025年3月担任长热集团副总经理。
于2019年10月至2022年9月担任长热集团董事,并于2019年12月至2020年12月担任亚泰热力经理。
仇先生于1987年7月毕业于吉林化工学校化工机械专业,并于1993年1月获得吉林工业大学机电一体化学士学位。
仇先生于2007年1月获得吉林省人事厅认证为供热设备及供热管网管理高级工程师。
2025-04-23 · 简历
黄金嵩先生,目前为本公司副总经理,主要负责本集团日常办公及安全生产管理。
黄先生于1996年7月至1998年5月担任长春市供热公司高新管理处技术员,于1998年5月至2004年1月担任长春市供热公司计划处技术员,他于2004年1月至2014年2月期间先后担任长春市供热公司技术设备部副部长、部长,自2014年2月至2025年3月,他担任长春市供热(集团)有限公司副总经理。
黄先生毕业于河北煤炭建筑工程学院建筑水暖专业,并于2015年7月取得长春理工大学成人教育学院电气工程及其自动化专业本科学历。
2024-05-31 · 简历
宋驰先生,目前为本公司董事长、非执行董事。
宋先生负责制定本集团的企业策略及指示董事会活动。
宋先生拥有丰富工作经验,于2001年5月至2004年3月,宋先生担任长春市南关区幸福乡副乡长、全安街道党工委书记;于2004年3月至2004年9月,担任长春市南关区区委委员、区政府研究室主任;于2004年9月至2006年8月,担任长春市委、市政府政策研究室县区处处长;于2006年8月至2016年8月,宋先生先后担任长春市朝阳区副区长、朝阳区委常委、组织部部长;于2016年9月至2018年12月,担任长春市公用局党组书记、局长;于2018年12月至2019年7月,担任长春市商务局党组书记、局长;于2019年7月至2021年7月,担任长春市市场监督管理局党组书记、局长;于2021年7月至2022年4月,担任中共长春市宽城区委书记;于2023年10月至2024年4月,担任长春水务投资发展集团有限公司党委副书记、总经理。
自2024年4月起,宋先生担任本公司控股股东长热集团党委书记、董事长。
宋先生毕业于吉林省委党校,获法学硕士学位。
2024-05-31 · 简历
张彦女士,为本公司独立非执行董事。
她于2024年5月31日获委任为独立非执行董事。
她负责独立监督本集团的管理。
张女士于2006年获取中国律师执业资格。
张女士于2006年7月至2008年4月于吉林兢诚律师事务所担任律师,主要负责承办各类法律案件,她于2008年5月至2018年7月于吉林兢诚律师事务所担任二级合伙人职务,2018年8月至今于吉林兢诚律师事务所担任高级合伙人职务。
张女士于2020年4月起至今兼任吉林兢诚律师事务所管理委员会主任职务,主要负责律师所日常管理和运营,于2021年9月获长春仲裁委员会委任为仲裁员,主要负责办理长春仲裁委员会受理的仲裁案件。
张女士于2005年毕业于中国吉林大学,获经济法学硕士学位。
2019年9月,张女士获中国共产党吉林省律师行业委员会评为吉林省优秀律师。
2023-04-24 · 简历
刘亚男女士,目前为本公司副总经理,主要负责安全生产管理、信息化技术保障及维护抢修管理。
刘亚男女士自1992年9月至1994年4月担任春城投资绿园所技术科暖通技术员,自1994年3月至2003年4月担任春城投资铁西公司生产技术科科长,自2003年4月至2004年4月担任春城投资南关分公司经理助理兼生产科长,自2004年4月至2018年6月先後担任春城投资安全生产部副部长、部长,自2017年7月至今担任春城投资董事,自2018年6月至2022年11月担任公司生产部部长,自2019年11月至今先後兼任公司总调度长、春城机关党总支书记、社会工作部部长,自2022年9月起担任公司副总经理。
刘亚男女士於1995年12月毕业於中共中央党校,获经济管理学士学位。
刘亚男女士已取得采暖与通风正高级工程师资格、中华人民共和国监理工程师资格与中华人民共和国注册谘询工程师(投资)资格。
2021-04-26 · 简历
万滔先生,於2011年5月加入本集团,现任本公司总经理助理、董事会秘书、联席公司秘书及综合办公室主任。
他於2018年5月获委任为董事会秘书并於2019年5月20日获委任为我们的联席公司秘书。
万先生於2011年5月至2012年10月及2012年10月至2013年5月,曾先後担任本公司的控股股东春城投资二道分部的文秘档案员及计划统计员,主要负责信息发布及编制热力生产计划。
他其後於2013年5月至2015年5月担任春城投资党委工作部宣传干事(主要负责刊物、宣传及媒体通讯);於2015年5月至2017年5月担任春城投资燃料管理处副处长(主要负责保障热力生产的煤炭供应);於2017年5月至2018年5月担任办公室副主任(主要负责办公室管理)。
万先生自2018年5月起一直为本公司董事会秘书兼综合办公室主任,并於2022年9月起担任公司总经理助理,负责组织董事会会议、股东大会、监事会、编制文件及处理与本集团有关的事务。
万先生於2009年7月毕业於中国北京的北京师范大学,获文学学士学位,主修俄语。
他已完成进修及考试於2017年12月取得上海证券交易所的董事会秘书资格证明,并於2021年4月取得深圳证券交易所董事会秘书资格证书,他於2022年11月获得财联社2022年精英董秘奖。
2021-04-26 · 简历
万滔先生,于2011年5月加入本集团,他于2018年5月获委任为董事会秘书并于2019年5月20日获委任为联席公司秘书,自2025年4月16日起获委任为本公司副总经理,负责本集团战略发展、供热市场开发及工程建设管理。
万先生于2011年5月至2012年10月及2012年10月至2013年5月,曾先后担任本公司的控股股东长热集团二道分部的文秘档案员及计划统计员,主要负责信息发布及编制热力生产计划;于2013年5月至2015年5月担任长热集团党委工作部宣传干事,主要负责刊物、宣传及媒体通讯;于2015年5月至2017年5月担任长热集团燃料管理处副处长,主要负责保障热力生产的煤炭供应;于2017年5月至2018年5月担任办公室副主任,万先生自2018年5月至2023年7月担任本公司综合办公室主任,并于2022年9月至2023年7月担任公司总经理助理,自2023年7月至2024年9月担任春城机关党总支书记,万先生自2024年7月起担任大唐长热吉林热力有限公司副董事长、董事。
万先生于2009年7月毕业于中国北京的北京师范大学,获文学学士学位,主修俄语。
他已完成进修及考试于2017年12月取得上海证券交易所的董事会秘书资格证明,并于2021年4月取得深圳证券交易所董事会秘书资格证书,他于2022年11月获得财联社2022年精英董秘奖。
2020-12-30 · 简历
张维女士,本公司监事。
她于2020年12月30日获委任为监事。
张女士于2016年获取中国律师资格。
张女士于2008年1月至2017年10月期间于吉林正基律师事务所工作,自2016年9月起担任执业律师。
由2017年11月起,张女士于长春市国有资本投资运营(集团)有限公司担任总法律顾问,自2018年12月至今担任长春盈胜科技投资有限公司监事,自2019年9月至今担任长春市保障房建设投资有限责任公司监事长,自2021年1月至今担任长春国投建设工程有限公司董事。
张女士于2003年毕业于中国东北师范大学法学专业,并于2007年获得中国吉林大学民商法学硕士学位。
2019-09-27 · 简历
李晓玲女士,本公司代表普通雇员的监事。
她于2018年5月30日获委任为监事。
李女士先后于下列期间担任下列职位:2006年7月至2008年4月,在技术部担任技术员,主要负责办公自动化系统的维护与运营;2008年4月至2009年5月,在总经理办公室担任档案保管员,主要负责管理档案;2009年5月至2016年10月,担任人力资源部后勤行政人员,主要负责培训及管理技术员;2016年10月至2017年7月,担任人力资源部部长助理,主要负责提供人力资源及职员培训;以及于2017年7月至2018年5月担任本公司控股股东长热集团人力资源部副部长,主要负责人力资源管理。
自2018年5月至2019年11月,担任本公司人力资源部副部长,自2019年11月至今先后担任证券部副部长(主持工作)、证券事务部部长、董事会办公室主任,主要负责证券事务管理。
李女士于2006年7月在长春工业大学(位于中国吉林省)毕业,获计算机科学与技术学士学位。
她已完成进修及考试于2021年11月取得深圳证券交易所董事会秘书资格证书。
春城热力的事件明细
| 公告日期 | 事件日期 | 事件类别 | 具体事件 | 涉及主体 | 动作 | 事件内容 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026-05-15 | 分红送转 | 分红送转 | 2025年度末期每股派人民币0.03元(相当于港币0.0341元)，除权除息日2026-05-27，派息日2026-07-24 | |||
| 2026-03-27 | 报表披露 | 年报披露 | 2025财年年报归属股东应占溢利8171万人民币，同比下降18.21%，基本每股收益0.18人民币 | |||
| 2026-02-12 | 2026-02-12 | 股东增减持 | 股东增减持 | 亚万众创投资 | 减持 | 亚万众创投资于2026-02-12场外减持1709万股，每股均价2.06人民币 |
| 2026-02-12 | 2026-02-12 | 股东增减持 | 股东增减持 | 长春市供热建筑安装有限责任公司 | 增持 | 长春市供热建筑安装有限责任公司于2026-02-12场外增持1709万股，每股均价2.06人民币，最新持股数目1709万股，最新持股比例14.64% |
| 2026-01-28 | 2026-01-28 | 股东增减持 | 股东增减持 | 外贸信托 | 增持 | 外贸信托于2026-01-28增持104.5万股，最新持股数目3155万股，最新持股比例27.03% |
| 2025-08-28 | 报表披露 | 中报披露 | 2025财年中报归属股东应占溢利1.069亿人民币，同比下降27.84%，基本每股收益0.23人民币 | |||
| 2025-05-16 | 分红送转 | 分红送转 | 2024年度末期每股派人民币0.065元(相当于港币0.0704元)，除权除息日2025-05-27，派息日2025-07-18 | |||
| 2025-03-28 | 报表披露 | 年报披露 | 2024财年年报归属股东应占溢利9990万人民币，同比下降17.41%，基本每股收益0.21人民币 | |||
| 2024-08-28 | 报表披露 | 中报披露 | 2024财年中报归属股东应占溢利1.481亿人民币，同比增长18.59%，基本每股收益0.32人民币 | |||
| 2024-05-31 | 分红送转 | 分红送转 | 2023年度末期每股派人民币0.09元(相当于港币0.0992元)，除权除息日2024-06-04，派息日2024-07-19 | |||
| 2024-03-27 | 报表披露 | 年报披露 | 2023财年年报归属股东应占溢利1.21亿人民币，同比增长5.48%，基本每股收益0.26人民币 | |||
| 2023-08-28 | 报表披露 | 中报披露 | 2023财年中报归属股东应占溢利1.249亿人民币，同比增长95.92%，基本每股收益0.27人民币 |
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