普拉达 01913
普拉达（01913.HK）是一家注册地位于意大利的纺织及服饰行业港股上市公司，公司全称PRADA S.p.A.，2011-06-24 在香港主板上市。
公司主要从事设计、生产及分销皮具用品、手袋、鞋履、服饰、配饰、眼镜及香水业务。该公司拥有13个内部生产基地,其中有十一个位於意大利,一个位於美国,一个位於法国。
2026-06-30 报告期，公司营业收入 30.48 亿欧元（同比 +11.24%）、净利润 3.27 亿欧元（同比 -15.30%）、总资产 108.91 亿欧元。
2025-12-31 数据显示，第一大股东为Ludo S.p.A.，持股比例 79.98%；已披露的 4 名主要股东合计持股 319.91%。
公司现有员工 17,901 人。
本页汇总普拉达的公司基本信息、财务报表、经营回顾、主营产品结构、主要股东持股名册、股东权益变动等公开披露信息。
普拉达的公司基本信息
- 公司全称
- PRADA S.p.A.
- 英文简称
- PRADA S.p.A.
- 所属行业
- 纺织及服饰
- 行业分类
- 耐用消费品与服装
- 上市板块
- 香港主板
- 上市日期
- 2011-06-24
- 成立日期
- 1990-07-11
- 注册地
- Italy 意大利
- 注册资本
- 255882400 EUR
- 币种
- 港元
- 港股股本（亿股）
- 25.59
- 员工人数
- 17,901
- 董事长
- Patrizio Bertelli
- 董事会秘书
- 唐珮婷
- 会计师事务所
- KPMG S.p.A.
- 法律顾问
- Bonelli Erede Pappalardo-Studio Legale,Davis Polk & Wardwell,君合律师事务所,司力达律师楼
- 主要往来银行
- Crédit Agricole Corporate & Investment Bank, Intesa Sanpaolo S.p.A., Mizuho Corporate Bank, Ltd. 米兰分行, UniCredit Bank AG米兰分行
- 年结日
- 12-31
- 沪港通
- 否
- 联系电话
- +39 0255-0281
- 公司网址
- www.pradagroup.com
- 办公地址
- 香港鲗鱼涌英皇道979号太古坊一座八楼
- 注册地址
- Via A. Fogazzaro, 28, Milan, Italy
- 股份登记处地址
- 香港中央证券登记有限公司
- 公司简介
- PRADA S.p.A.作为跨不同文化领域与当代社会展开对话的先锋品牌和时尚奢侈品行业具有广泛影响力的领导者,集团基于独立创新、锐意变革和可持续发展等核心价值观确立其身份,为集团旗下各品牌提供诠释和表达企业核心精神的共同愿景。 集团旗下有多个全球知名的奢侈品品牌,包括Prada、Miu Miu、Church’s、Car Shoe、Versace、历史悠久的Pasticceria Marchesi和Luna Rossa,致力于通过提高品牌知名度和吸引力不断提升其价值。集团专注于设计和制造成衣系列、皮具及鞋履,并经由遍布世界各地的843家精品店、电商渠道、精选线上零售商和百货商店,在70余个国家/地区分销这些产品。 集团亦透过许可协议涉足眼镜和美妆业务,目前设有25家自有工厂,员工人数17,900人(截至2025年12月31日,included Versace)。 Prada S.p.A在香港联合交易所上市,股票代码:1913。
- 主营业务
- 主要从事设计、生产及分销皮具用品、手袋、鞋履、服饰、配饰、眼镜及香水业务。该公司拥有13个内部生产基地,其中有十一个位於意大利,一个位於美国,一个位於法国。
普拉达的财务报表
币种：欧元
资产负债表
| 项目 | 2026-06-30 | 2025-12-31 | 2025-06-30 |
|---|---|---|---|
| 物业厂房及设备（亿） | 25.31 | 24.59 | 22.20 |
| 无形资产（亿） | 3.84 | 3.82 | 8.87 |
| 商誉（亿） | 15.18 | 15.18 | |
| 递延税项资产（亿） | 4.21 | 3.92 | 3.97 |
| 长期应收款（万） | 642.90 | 481.70 | 263.60 |
| 联营公司权益（万） | 6,735.20 | 6,752.30 | 6,618.00 |
| 衍生金融工具-资产（万） | 554.20 | 576.10 | 60.70 |
| 非流动资产其他项目（亿） | 31.32 | 31.41 | 25.89 |
| 非流动资产合计（亿） | 80.66 | 79.71 | 61.62 |
| 存货（亿） | 11.38 | 10.59 | 8.88 |
| 应收帐款（亿） | 3.98 | 4.68 | 3.77 |
| 应收关联方款项（万） | 22.50 | 18.50 | 15.20 |
| 现金及等价物（亿） | 10.21 | 5.98 | |
| 衍生金融工具-资产(流动)（万） | 1,773.70 | 2,059.20 | 4,939.20 |
| 流动资产其他项目（亿） | 2.51 | 2.32 | 2.47 |
| 流动资产合计（亿） | 28.25 | 30.42 | 21.60 |
| 总资产（亿） | 108.91 | 110.13 | 83.22 |
| 应付帐款（亿） | 5.80 | 6.28 | 4.94 |
| 应付税项（亿） | 1.41 | 1.29 | 1.82 |
| 应付关联方款项(流动)（万） | 8.60 | 2.10 | 497.80 |
| 融资租赁负债(流动)（亿） | 5.67 | 5.25 | 4.30 |
| 衍生金融工具-负债(流动)（万） | 3,105.40 | 1,047.50 | 5,855.40 |
| 其他金融负债(流动)（亿） | 1.24 | 4.40 | |
| 流动负债其他项目（亿） | 4.35 | 4.67 | 3.22 |
| 流动负债合计（亿） | 18.78 | 21.99 | |
| 净流动资产（亿） | 9.47 | 8.43 | 6.68 |
| 总资产减流动负债（亿） | 90.13 | 88.13 | 68.30 |
| 递延税项负债（万） | 3,840.10 | 4,289.70 | 3,406.60 |
| 融资租赁负债(非流动)（亿） | 25.41 | 25.67 | 21.23 |
| 拨备(非流动)（万） | 8,848.90 | 8,333.60 | 6,297.20 |
| 其他非流动负债（万） | 8,135.70 | 8,588.30 | 8,972.70 |
| 职工薪酬及福利(非流动)（万） | 5,941.30 | 7,592.80 | 7,993.60 |
| 其他金融负债(非流动)（亿） | 15.96 | 12.93 | |
| 非流动负债合计（亿） | 44.05 | 41.48 | 25.86 |
| 总负债（亿） | 62.83 | 63.47 | 40.78 |
| 少数股东权益（万） | 2,306.30 | 2,153.80 | 1,965.30 |
| 净资产（亿） | 46.08 | 46.66 | 42.45 |
| 股本（亿） | 2.56 | 2.56 | 2.56 |
| 其他储备（亿） | 40.02 | 35.36 | 35.83 |
| 股东权益其他项目（亿） | 3.27 | 8.52 | 3.86 |
| 股东权益（亿） | 45.85 | 46.44 | 42.25 |
| 总权益（亿） | 46.08 | 46.66 | 42.45 |
| 总权益及非流动负债（亿） | 90.13 | 88.13 | 68.30 |
| 总权益及总负债（亿） | 108.91 | 110.13 | 83.22 |
| 衍生金融工具-负债 | |||
| 应付票据(非流动)（亿） | 1.96 |
利润表
| 项目 | 2026-06-30 | 2025-12-31 | 2025-06-30 |
|---|---|---|---|
| 营业额（亿） | 30.48 | 57.18 | 27.40 |
| 营运收入（亿） | 30.48 | 57.18 | 27.40 |
| 销售成本（亿） | 6.60 | 11.25 | 5.45 |
| 毛利（亿） | 23.88 | 45.92 | 21.95 |
| 销售及分销费用（亿） | 15.49 | 13.19 | |
| 行政开支（亿） | 2.17 | 1.77 | |
| 研发费用（万） | 9,094.60 | 7,989.50 | |
| 其他支出（万） | 715.30 | 329,303.70 | 1,125.10 |
| 经营溢利（亿） | 5.23 | 12.99 | 6.07 |
| 融资成本（万） | 5,201.80 | 8,776.40 | 4,198.20 |
| 溢利其他项目（万） | -2,168.00 | -999.20 | -739.70 |
| 除税前溢利（亿） | 4.49 | 12.01 | 5.58 |
| 税项（亿） | 1.21 | 3.46 | 1.71 |
| 持续经营业务税后利润（亿） | 3.28 | 8.55 | 3.87 |
| 除税后溢利（亿） | 3.28 | 8.55 | 3.87 |
| 少数股东损益（万） | 117.50 | 298.60 | 110.90 |
| 股东应占溢利（亿） | 3.27 | 8.52 | 3.86 |
| 每股基本盈利 | 0.128 | 0.333 | 0.151 |
| 每股摊薄盈利 | 0.128 | 0.333 | |
| 其他全面收益其他项目（亿） | 0.31 | -1.30 | -1.48 |
| 其他全面收益（亿） | 0.31 | -1.30 | -1.48 |
| 全面收益总额（亿） | 3.59 | 7.25 | 2.39 |
| 非控股权益应占全面收益总额（万） | 152.50 | 139.90 | -35.80 |
| 本公司拥有人应占全面收益总额（亿） | 3.57 | 7.24 | 2.39 |
| 非运算项目（亿） | -25.75 | -14.83 | -23.31 |
现金流量表
| 项目 | 2026-06-30 | 2025-12-31 | 2025-06-30 |
|---|---|---|---|
| 除税前溢利(业务利润)（亿） | 4.49 | 12.01 | 5.58 |
| 加:利息支出（万） | 7,237.40 | 9,399.20 | 6,861.70 |
| 加:减值及拨备（万） | 67.50 | 100.30 | |
| 加:折旧及摊销（亿） | 4.78 | 8.15 | 3.97 |
| 加:经营调整其他项目（万） | 888.60 | 730.90 | -672.40 |
| 营运资金变动前经营溢利（亿） | 10.09 | 21.18 | 10.18 |
| 存货(增加)减少（万） | -7,075.10 | -5,214.60 | -6,660.00 |
| 应收帐款减少（万） | 8,083.00 | -1,996.90 | 3,179.20 |
| 应付帐款及应计费用增加(减少)（万） | -5,219.20 | 8,620.60 | -2,528.40 |
| 营运资本变动其他项目（万） | -6,765.80 | -529.60 | -3,960.70 |
| 经营产生现金（亿） | 8.99 | 21.26 | 9.18 |
| 已付利息(经营)（万） | 6,631.70 | 8,588.40 | 4,169.50 |
| 已付税项（亿） | 1.46 | 3.86 | 1.87 |
| 经营业务现金净额（亿） | 6.87 | 16.54 | |
| 购建固定资产（亿） | 2.47 | 6.11 | 2.70 |
| 投资业务其他项目（万） | -161.20 | -226.80 | |
| 投资业务现金净额（亿） | -2.49 | -18.18 | -2.96 |
| 融资前现金净额（亿） | 4.38 | -1.63 | 3.93 |
| 新增借款（万） | 669.10 | 148,993.30 | -2,224.40 |
| 偿还借款（亿） | 0.24 | 1.68 | 1.32 |
| 已付股息(融资)（亿） | 4.03 | 4.20 | 3.98 |
| 偿还融资租赁（亿） | 2.72 | 4.52 | 2.22 |
| 融资业务现金净额（亿） | -6.92 | 4.46 | -7.76 |
| 现金净额（亿） | -2.55 | 2.83 | -3.83 |
| 期初现金（亿） | 12.62 | 10.12 | 10.12 |
| 期间变动其他项目（万） | 1,342.90 | -3,257.40 | -3,028.60 |
| 期末现金（亿） | 10.21 | 12.62 | 5.98 |
| 处置无形资产及其他资产（万） | 1,620.90 | ||
| 收购附属公司（亿） | 12.23 | ||
| 购买子公司少数股权而支付的现金（万） | 360.00 | ||
| 投资支付现金（万） | 2,355.70 | ||
| 融资业务其他项目（万） | -258.00 |
普拉达的经营回顾
2025-12-31 · 经营评述
Prada集团呈报,凭藉悠久的品牌底蕴与严谨的执行力,本集团在严峻的环境中保持良好表现,再一年取得了稳健业绩。
收购Versace标志着本集团战略发展的重要里程碑,为产品组合增添高度互补的品牌。
纵然期内比较基数较高,本集团的收益净额按固定汇率计较二零二四年仍增长9%,按内生基准计+8%,如此佳绩标志着本集团连续五年录得增长。
在品牌层面,Prada录得稳健且具有韧性的表现,零售销售净额于12个月内-1%。
MiuMiu保持持续增长,零售销售净额于二零二五年增加35%。
经调整EBIT率为23.2%,反映Versace合并入账的摊薄影响;倘不计Versace,利润率在发生重大投资及汇率不利因素的背景下仍保持稳定。
得益于产生大量现金,本集团于年末的资产负债表相当稳健:财务亏绌净额为466百万欧元,反映595百万欧元的资本现金支出以及收购Versace的融资。
2025-12-31 · 未来展望
展望未来,我们继续致力推动本集团实现高于市场水平的增长。
盈利能力方面(不包括Versace),我们继续以提升内生利润率为目标;Versace合并入账将对本集团二零二六年的EBIT率造成摊薄影响,而目标是从二零二七年开始逐步改善。
普拉达的主营产品结构
| 币种 | 起始日期 | 报告期 | 产品名称 | 主营收入（亿元） | 占主营收入比例(%) |
|---|---|---|---|---|---|
| 欧元 | 2025-01-01 | 2025-12-31 | 合计 | 57.18 | 1 |
| 欧元 | 2025-01-01 | 2025-12-31 | 零售销售净额(直营店及电子商务) | 51.02 | 0.8923 |
| 欧元 | 2025-01-01 | 2025-12-31 | 批发销售净额(独立客户及特许经销商) | 4.71 | 0.0823 |
| 欧元 | 2025-01-01 | 2025-12-31 | 特许权费 | 1.45 | 0.0254 |
普拉达的主要股东持股名册
| 股东名称 | 持股总数（亿股） | 持股比例(%) | 直接持股数（亿股） | 持股比例变动 | 股份类型 | 权益类别 | 公告日期 | 报告期 | 持股身份 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Miuccia Prada Bianchi | 20.46 | 79.977 | 0 | 普通股 | 董事 | 2026-04-01 | 2025-12-31 | 受控制企业权益 | |
Patrizio Bertelli | 20.46 | 79.977 | 0 | 普通股 | 董事 | 2026-04-01 | 2025-12-31 | 受控制企业权益 | |
Ludo S.p.A. | 20.46 | 79.977 | 0 | 普通股 | 股东 | 2026-04-01 | 2025-12-31 | 受控制企业权益 | |
PA BE 1 S.p.A. | 20.46 | 79.977 | 0 | 普通股 | 股东 | 2026-04-01 | 2025-12-31 | 受控制企业权益 | |
Prada Holding S.p.A. | 20.46 | 79.977 | 20.46 | 0 | 普通股 | 股东 | 2026-04-01 | 2025-12-31 | 实益拥有人 |
Bellatrix S.p.A. | 20.46 | 79.977 | 0 | 普通股 | 股东 | 2026-04-01 | 2025-12-31 | 受控制企业权益 |
普拉达的股东权益变动
| 事件日期 | 变动股数（万股） | 变动后持股数（亿股） | 股东名称 | 仓位 | 权益身份 | 事件性质 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026-06-23 | 5,176.70 | 21.65 | Prada Holding S.p.A | 好仓 | 实益拥有人 | 你具有上文11031至11034所提述的包含于合约或文书内的任何权利或责任 |
| 2026-06-23 | 5,176.70 | 21.65 | Prada Bianchi Miuccia | 好仓 | 你所控制的法团的权益 | 你具有上文11031至11034所提述的包含于合约或文书内的任何权利或责任 |
| 2026-06-23 | 5,176.70 | 21.65 | PA BE 1 S.p.A. | 好仓 | 你所控制的法团的权益 | 你具有上文11031至11034所提述的包含于合约或文书内的任何权利或责任 |
| 2026-06-23 | 5,176.70 | 21.65 | LUDO S.P.A. | 好仓 | 你所控制的法团的权益 | 你具有上文11031至11034所提述的包含于合约或文书内的任何权利或责任 |
| 2026-06-23 | 5,176.70 | 21.65 | Bellatrix S.p.A. | 好仓 | 你所控制的法团的权益 | 你具有上文11031至11034所提述的包含于合约或文书内的任何权利或责任 |
| 2026-06-23 | 5,176.70 | 21.65 | BERTELLI PATRIZIO | 好仓 | 你所控制的法团的权益 | 你具有上文11031至11034所提述的包含于合约或文书内的任何权利或责任 |
| 2026-05-26 | 1,600.00 | 21.14 | Prada Holding S.p.A | 好仓 | 实益拥有人 | 你具有上文11031至11034所提述的包含于合约或文书内的任何权利或责任 |
| 2026-05-26 | 1,600.00 | 21.14 | Prada Bianchi Miuccia | 好仓 | 你所控制的法团的权益 | 你具有上文11031至11034所提述的包含于合约或文书内的任何权利或责任 |
| 2026-05-26 | 1,600.00 | 21.14 | PA BE 1 S.p.A. | 好仓 | 你所控制的法团的权益 | 你具有上文11031至11034所提述的包含于合约或文书内的任何权利或责任 |
| 2026-05-26 | 1,600.00 | 21.14 | LUDO S.P.A. | 好仓 | 你所控制的法团的权益 | 你具有上文11031至11034所提述的包含于合约或文书内的任何权利或责任 |
| 2026-05-26 | 1,600.00 | 21.14 | Bellatrix S.p.A. | 好仓 | 你所控制的法团的权益 | 你具有上文11031至11034所提述的包含于合约或文书内的任何权利或责任 |
| 2026-05-26 | 1,600.00 | 21.14 | BERTELLI PATRIZIO | 好仓 | 你所控制的法团的权益 | 你具有上文11031至11034所提述的包含于合约或文书内的任何权利或责任 |
| 2026-05-04 | 3,717.65 | 20.98 | Prada Holding S.p.A | 好仓 | 实益拥有人 | 你具有上文11031至11034所提述的包含于合约或文书内的任何权利或责任 |
| 2026-05-04 | 3,717.65 | 20.98 | Prada Bianchi Miuccia | 好仓 | 你所控制的法团的权益 | 你具有上文11031至11034所提述的包含于合约或文书内的任何权利或责任 |
| 2026-05-04 | 3,717.65 | 20.98 | PA BE 1 S.p.A. | 好仓 | 你所控制的法团的权益 | 你具有上文11031至11034所提述的包含于合约或文书内的任何权利或责任 |
| 2026-05-04 | 3,717.65 | 20.98 | LUDO S.P.A. | 好仓 | 你所控制的法团的权益 | 你具有上文11031至11034所提述的包含于合约或文书内的任何权利或责任 |
| 2026-05-04 | 3,717.65 | 20.98 | Bellatrix S.p.A. | 好仓 | 你所控制的法团的权益 | 你具有上文11031至11034所提述的包含于合约或文书内的任何权利或责任 |
| 2026-05-04 | 3,717.65 | 20.98 | BERTELLI PATRIZIO | 好仓 | 你所控制的法团的权益 | 你具有上文11031至11034所提述的包含于合约或文书内的任何权利或责任 |
| 2026-03-18 | 1,400.00 | 20.60 | Prada Holding S.p.A | 好仓 | 实益拥有人 | 你有责任购入相关股份 |
| 2026-03-18 | 1,400.00 | 20.60 | PRADA BIANCHI MIUCCIA | 好仓 | 你所控制的法团的权益 | 你有责任购入相关股份 |
| 2026-03-18 | 1,400.00 | 20.60 | PA BE 1 S.p.A. | 好仓 | 你所控制的法团的权益 | 你有责任购入相关股份 |
| 2026-03-18 | 1,400.00 | 20.60 | LUDO S.P.A. | 好仓 | 你所控制的法团的权益 | 你有责任购入相关股份 |
| 2026-03-18 | 1,400.00 | 20.60 | Bellatrix S.p.A. | 好仓 | 你所控制的法团的权益 | 你有责任购入相关股份 |
| 2026-03-18 | 1,400.00 | 20.60 | BERTELLI PATRIZIO | 好仓 | 你所控制的法团的权益 | 你有责任购入相关股份 |
普拉达的公司高管
| 姓名 | 职务 | 全部职务 | 薪酬（万元） | 性别 | 年龄 | 学历 | 就任日期 | 更新日期 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Ilaria Resta | 独立非执行董事,提名委员会成员,审核与风险委员会成员 | 独立非执行董事, 提名委员会成员, 审核与风险委员会成员 | 4.50 | 女 | 52 | 硕士 | 2025-07-30 | 2026-04-30 |
| Lorenzo BERTELLI | 执行董事,首席营销官,可持续发展委员会成员 | 执行董事, 首席营销官, 可持续发展委员会成员 | 男 | 37 | 大学学历 | 2019-01-01 | 2025-04-02 | |
| MASSARDI Roberto | 首席业务发展官 | 首席业务发展官 | 男 | 本科 | 2022-05-01 | 2025-04-02 | ||
| CIABATTI, Maurizio | 首席房地产官 | 首席房地产官 | 男 | 60 | 大学学历 | 2016-01-01 | 2025-04-02 | |
| SANTAMARIA MAURIZIO,Rosa | 首席人事官 | 首席人事官 | 女 | 本科 | 2023-09-01 | 2025-04-02 | ||
| SECONDARI, Francesca | 首席法律官 | 首席法律官 | 女 | 硕士 | 2023-05-01 | 2025-04-02 | ||
| Patrizio Bertelli | 执行董事,主席,授权代表,内幕消息披露委员会成员 | 执行董事, 主席, 授权代表, 内幕消息披露委员会成员 | 男 | 79 | 大学学历 | 2003-11-20 | 2024-04-24 | |
| Paolo ZANNONI | 执行董事,执行副主席,薪酬委员会成员,内幕消息披露委员会主席 | 执行董事, 执行副主席, 薪酬委员会成员, 内幕消息披露委员会主席 | 男 | 77 | 硕士 | 2021-05-28 | 2024-04-24 | |
| Andrea Bonini | 执行董事,财务总监,内幕消息披露委员会成员 | 执行董事, 财务总监, 内幕消息披露委员会成员 | 男 | 46 | 大学学历 | 2022-05-02 | 2024-04-24 | |
| Miuccia Prada Bianchi | 执行董事 | 执行董事 | 女 | 77 | 博士 | 2003-11-20 | 2024-04-24 | |
| Andrea Guerra | 执行董事,行政总裁 | 执行董事, 行政总裁 | 男 | 60 | 大学学历 | 2023-01-26 | 2024-04-24 | |
| Yoel ZAOUI | 独立非执行董事,首席独立董事,薪酬委员会成员,审核与风险委员会主席 | 独立非执行董事, 首席独立董事, 薪酬委员会成员, 审核与风险委员会主席 | 男 | 65 | 博士 | 2021-05-28 | 2024-04-24 | |
| Cristiana RUELLA | 独立非执行董事,提名委员会主席,审核与风险委员会成员 | 独立非执行董事, 提名委员会主席, 审核与风险委员会成员 | 女 | 63 | 硕士 | 2024-04-24 | 2024-04-24 | |
| Pamela CULPEPPER | 独立非执行董事,提名委员会成员,可持续发展委员会主席 | 独立非执行董事, 提名委员会成员, 可持续发展委员会主席 | 女 | 61 | 硕士 | 2022-01-28 | 2024-04-24 | |
| Anna Maria RUGARLI | 独立非执行董事,薪酬委员会主席,审核与风险委员会成员,可持续发展委员会成员 | 独立非执行董事, 薪酬委员会主席, 审核与风险委员会成员, 可持续发展委员会成员 | 女 | 53 | 大学学历 | 2022-01-28 | 2024-04-24 | |
| 唐珮婷 | 公司秘书,授权代表 | 公司秘书, 授权代表 | 女 | 41 | 本科 | 2023-12-31 | 2023-12-21 | |
| RASTRELLI, Stefano | 人力资源总监 | 人力资源总监 | 男 | 63 | 大学学历 | 2013-01-01 | 2014-04-15 |
2026-04-30 · 简历
Ilaria Resta,于二零二五年七月三十日获委任为本公司独立非执行董事。
彼自二零二四年一月一日起获委任为爱彼的行政总裁。
加入爱彼前,Resta女士曾担任芬美意全球香氛和香原料业务总裁,成为首位担任大型香氛企业总裁的女性。
在此之前,彼曾在跨国企业宝洁公司(「宝洁」)任职超过二十年,积累了品牌创建、销售和损益管理的经验。
彼先后曾派驻日内瓦、伦敦及辛辛那提,因推动宝洁欧洲护发业务革新、助力金霸王在成功剥离前进行业务重组、以及领导家居清洁及洗衣剂产品组合而备受赞誉。
彼来自那不勒斯,拥有瑞士和意大利双重国籍。
彼曾学习古希腊语和拉丁语,后于那不勒斯大学获得市场学与经济学学士学位及金融数学硕士学位。
Resta女士现时并非且于过去三年不曾任香港或海外任何其他上市公司的董事。
2025-04-02 · 简历
Lorenzo BERTELLI,于二零二一年五月二十七日加入董事会,担任执行董事,并于二零二四年四月二十四日重选连任。
Bertelli先生自二零一九年起担任首席营销官,并于二零二零年获委任为企业社会责任主管。
Bertelli先生自二零二五年十二月二日起获委任为Versace执行主席。
彼负责制定本集团营销与传播战略及部署本集团整体可持续发展。
彼于二零一七年加入本集团,担任数码传播主管。
Lorenzo Bertelli于二零零八年取得米兰圣拉斐尔大学(San Raffaele University)哲学学位。
彼于本公司主要股东Prada Holding S.p.A.担任董事职务,以及于本公司附属公司担任董事职务。
Lorenzo Bertelli先生为提名委员会及可持续发展委员会的成员。
Bertelli先生现时并非且于过去三年不曾任香港或海外任何其他上市公司的董事。
2025-04-02 · 简历
MASSARDI Roberto先生,自二零二二年五月起担任首席业务发展官,彼主要负责评估全新商业机会,规划本集团的战略发展。
彼亦负责管理本集团的眼镜及香水授权。
在取得米兰博科尼大学的商业经济学学位后,Massardi先生于Pirelli集团内担任多个职务。
彼于一九九六年加入Prada集团,担任业务发展总监,其后担任Jil Sander总监。
彼于二零零五年加入Sportswear Company S.p.A.(Stone Island),担任总经理。
2025-04-02 · 简历
CIABATTI, Maurizio先生,大学学历,於二零一六年获委任为首席房地产官。
Ciabatti先生主要负责监督新房地产的收购,管理集团的房地产发展投资组合,寻找具有潜力的新楼宇或物业以发展本集团投资组合,并参与合约磋商。
彼於一九八九年加入本集团,任职於工程部,於二零零六年至二零一六年期间担任的管理层职位包括集团工程总监。
2025-04-02 · 简历
SANTAMARIA MAURIZIO,Rosa女士,於二零二三年九月获委任为Prada集团首席人事官。
彼负责积极参与本集团的文化及组织发展,并负责本集团人力资源部门的发展。
加入本集团前,彼取得罗马大学工程学学位,并在担任华伦天奴(Valentino)人力资源主管时累积了经验。
彼於美国运通人力资源部任职14年,担任多个高级职务,最近期曾担任意大利、西班牙、北欧、荷兰、比利时及土耳其首席人力资源官。
彼之职业生涯起步於安永会计师事务所,其后任职於跨国制药公司百时美施贵宝。
2025-04-02 · 简历
SECONDARI, Francesca於二零二三年五月获委任为Prada集团总法律顾问兼首席法律官。
彼拥有佩鲁贾大学法律学位及开罗美国大学高级工商管理硕士学位。
彼自二零零五年起成为意大利及西班牙执业律师。
彼曾在Studio Legale BonelliErede律师事务所接受培训,并於二零一九年成为该事务所的权益合伙人。
Secondari女士拥有丰富的并购、非常规财务及公司治理(专注於ESG方面)经验。
彼亦曾主导奢侈品行业的重大交易。
彼於BonelliErede的开罗办事处工作了七年,负责非洲及中东地区的业务发展,直至二零二二年七月。
於正式出任现职之前,彼曾加入Prada担任代理集团总法律顾问。
2024-04-24 · 简历
Patrizio Bertelli,自二零二四年四月二十四日起担任本公司董事会主席。
彼于二零零三年首次获委任加入董事会,并担任联席行政总裁(与Miuccia Prada女士共同担任),直至二零二三年一月二十六日为止。
彼于二零二三年四月二十七日首次获委任为董事会主席。
彼从70年代末开始与Miuccia Prada建立合作伙伴关系。
彼将创业活动与其和Miuccia Prada Bianchi女士对文化及体育的广泛共同兴趣结合。
Bertelli先生于二零零零年获佛罗伦斯大学商业经济学荣誉学位,并于二零二一年获博洛尼亚大学颁《大学印章》。
于二零零六年,《时代杂志》将彼与Miuccia Prada列入全球最具影响力夫妇100强榜单,并于二零一二年成为历史上首位入选美洲杯帆船赛名人堂的意大利人。
Bertelli先生于本公司附属公司担任董事职务。
彼于本公司主要股东PABE1S.p.A.担任董事职务。
2024-04-24 · 简历
Paolo ZANNONI,为董事会执行副主席,自二零二三年五月十一日起生效。
彼于二零二四年四月二十四日重选连任为执行董事。
彼于二零二一年五月二十七日首次获委任为董事会主席,并于二零二一年六月四日获授执行职务。
彼自二零一九年起一直担任高盛的国际顾问,为该公司于意大利及其他欧洲地区的业务提供意见。
彼目前担任Beretta Holding S.p.A.的董事会秘书及Holland & Holland Limited的董事会成员。
彼于二零一九年至二零二三年一月担任于意大利证券交易所上市的Autogrill S.p.A.董事会主席及于二零零七年至二零二一年担任Dolce & Gabbana Holding S.r.l.主席,并于二零零五年至二零一二年担任Prysmian Group S.p.A.的主席。
在此之前,Zannoni先生用了多年经营高盛于意大利的投资银行特许权。
彼于一九九四年加入高盛、于一九九七年担任董事总经理、于二零零零年担任合伙人,并于二零零零年至二零一三年担任意大利投资银行业务主席。
彼亦有一段时期担任高盛俄罗斯的联席行政总裁。
于加入高盛前,Zannoni先生为FiatS.p.A.的副总裁,并为耶鲁大学的讲师。
彼继续担任耶鲁大学管理学院行政学人、国际金融中心(ICF)顾问委员会成员及杰克逊全球事务研究所(Jackson Institute for Global Affairs)董事会成员。
Zannoni先生于耶鲁大学取得文学硕士和政治学硕士学位。
彼亦于博洛尼亚大学取得学士学位。
2024-04-24 · 简历
Andrea Bonini,自二零二二年五月二日起为本公司财务总监。
彼于二零二二年十一月八日获委任加入董事会,担任执行董事,于二零二三年四月二十七日获确认为执行董事,并于二零二四年四月二十四日重选连任。
Bonini先生拥有十九年的企业融资经验及奢侈品行业的相关经验。
彼于二零零三年在米兰的并购投行Boutique Gallo & C.S.p.A.开始其职业生涯。
Andrea Bonini先生于二零零五年加入位于伦敦的高盛国际投资银行部,于二零一五年成为董事总经理。
于高盛任职期间,彼曾为意大利客户关系团队成员直至二零一三年,其后加入消费品零售业务部,负责欧洲奢侈品及品牌。
Bonini先生于二零零三年自米兰博科尼大学工商管理系毕业。
2024-04-24 · 简历
Miuccia Prada Bianchi,为本公司执行董事、MiuMiu创意总监及Prada联席创意总监(与Raf Simons共同担任)。
彼于二零零三年至二零一四年担任董事会主席,并担任联席行政总裁(与其丈夫Patrizio Bertelli先生共同担任),直至二零二三年一月二十六日为止。
彼于二零二四年四月二十四日重选连任为执行董事。
Prada女士在米兰大学取得政治学学位后,开始为祖父于一九一三年创立的独家家族生意设计。
于七十年代末,彼与Patrizio Bertelli成为合作伙伴,Patrizio Bertelli为一名企业家及两家优质皮具公司的拥有人。
在Prada女士及Patrizio Bertelli先生的带领下,Prada成为全球领先的奢侈品公司之一。
Prada女士因其独创的愿景、创新及对国际时装的贡献而获得多个奖项。
于二零零零年,彼获得皇家艺术学院(伦敦)名誉博士学位。
于二零零六年,Prada女士获法国文化部授予艺术与文学骑士勋章。
于二零一五年,她获颁意大利共和国代表最高荣誉的大十字骑士勋章,该勋章旨在表彰她的国际成就以及彼对创新、时尚与潮流领域的贡献。
Prada女士是董事会主席Patrizio Bertelli先生的妻子,亦是执行董事、首席营销官兼企业社会责任主管Lorenzo Bertelli先生的母亲。
2024-04-24 · 简历
Andrea Guerra,自二零二三年一月二十六日起获委任为本公司行政总裁兼执行董事,并于二零二四年四月二十四日重选连任。
于加入Prada前,Guerra先生曾任LVMH的战略顾问、LVMHMo tHennessy Louis Vuitton SE的Hospitality Excellence之行政总裁(二零二零年九月至二零二二年五月)、高端食品商场Eataly的执行主席(二零一五年九月至二零一九年五月)、眼镜公司Luxottica Group S.p.A.的行政总裁(二零零四年七月至二零一四年九月)及Merloni Elettrodomestici(现称Indesit Company)的行政总裁(二零零零年至二零零四年)。
Guerra先生于一九八九年取得罗马大学工商管理学位。
于二零一四年十二月至二零一五年十月期间,彼担任意大利政府总理的商业、金融及工业高级战略顾问。
彼为博科尼大学(二零一四年十一月至二零一八年十月)及意大利救助儿童会(Savethe ChildrenItaly)的董事会成员,并为线上报纸《调查连线》(Linkiesta)的股东。
多年来,Guerra先生担任意大利战略基金(Fondo StrategicoItaliano S.p.A.)战略委员会成员。
彼亦曾任Amplifon S.p.A.的董事会成员及Ariston Thermo S.p.A.的战略委员会成员(该两间公司均于意大利证券交易所上市)。
彼于Parmalat S.p.A.、DeA Capital S.p.A.(该两间公司均于意大利证券交易所上市)及Banca Nazionaledel Lavoro S.p.A.的董事会曾担任董事一职。
除本文所披露者外,Guerra先生于过去三年不曾任香港或海外任何其他上市公司的董事。
2024-04-24 · 简历
Yoel ZAOUI,於二零二一年五月二十七日首次获选为独立非执行董事,并於二零二三年五月十一日获委任为首席独立董事。
彼於二零二四年四月二十四日重选连任。
彼为Zaoui & Co.的联合创始人,该公司成立於二零一三年,旨在为特定客户就合并、收购及其他战略和金融交易以及主要投资决定提供建议。
Zaoui先生於一九八八年於高盛开始其投资银行职业生涯,在高盛超过24年的职业生涯中,负责在史无前例增长期间部分欧洲最大、较为重要的公司交易。
Zaoui先生为首名加入高盛的顶级管治机构管理委员会的欧洲投资银行家,彼自二零零八年起一直担任此职务,直至二零一二年退任。
於加入高盛前,Zaoui先生曾於巴黎的Arthur Andersen任职(一九八三年至一九八六年)。
Zaoui先生曾於法国及美国接受教育:彼获得巴黎高等商学院(Ecoledes Hautes Etudes Commerciales)的文凭(HEC,一九八二年)、巴黎第九大学(Universite Paris-Dauphine)的DEA金融学博士学位(一九八三年)及史丹福大学的工商管理硕士学位(一九八八年)。
Zaoui先生继续积极参与母校事务,担任HEC的Cercledes Grands Donateursdela Fondation成员。
Zaoui先生获由摩洛哥国王穆罕默德六世陛下授予维萨姆勋章(Order of Muhammad)。
Zaoui先生为审核及风险委员会主席以及薪酬委员会成员。
Zaoui先生现时并非且於过去三年不曾任香港或海外任何其他上市公司的董事。
2024-04-24 · 简历
Cristiana RUELLA,于二零二四年四月二十四日获选为独立非执行董事。
彼现任投资公司FSI SGR S.p.A.的工业合作伙伴及Missoni S.p.A.的董事会成员。
彼于二零二一年十月至二零二四年十二月担任TFCsrl及控股公司Exorsrl的行政总裁。
自一九九一年七月至二零一七年八月,彼担任杜嘉班纳(Dolce&Gabbana)集团的董事总经理,同时履行由财务总监通常承担的职责。
于杜嘉班纳担任全球领导职务期间,彼一直担任所有总部及分公司的董事会成员,并担任后者的行政总裁。
Ruella女士曾于一九八五年至一九八九年在ICR(Istitutodi Revisionee Certificazione)任职四年,期间从事公司财务报表的会计及审计活动,旨在出具相关财务及经济成果的认证。
彼曾任意大利投资基金DGPA & Co的顾问委员会成员。
彼亦曾于二零零三年至二零零五年任SDA Bocconi University的顾问委员会成员。
Ruella女士将其时间及热情投入至VIDAS基金会,彼担任该基金会的副总裁及财务主管。
Ruella女士于米兰天主教大学取得经济与金融硕士学位。
Ruella女士为提名委员会主席以及审核及风险委员会成员。
除本文所披露者外,Cristiana Ruella女士现时并非且于过去三年不曾任香港或海外任何其他上市公司的董事。
2024-04-24 · 简历
Pamela CULPEPPER,於二零二二年一月二十八日首次获委任为独立非执行董事,并於二零二四年四月二十四日重选连任。
Culpepper女士曾用名为JORDAN,Pamela Yvonne。
於二零二三年一月,Culpepper女士加入Hanold Associates Llc(於二零二四年十月被Creative Artists Agency Llc收购)担任其高管寻聘与领导力谘询(Executive Searchand Leadership Advisory)团队Leadership Advisory Practice的管理合伙人。
Culpepper女士为HaveHer Back Llc三名创始成员之一,这家由女性所有、女性领导的文化谘询公司致力於推动全人类平等。
在此之前,Culpepper女士为芝加哥期权交易所全球市场公司(Cboe Global Markets,Inc.)的首席人力资源官,该公司为全球最大的交易所控股公司之一,向全球投资者提供尖端交易及投资解决方案。
Culpepper女士在芝加哥期权交易所是行政团队及董事会的顾问,在人才管理、薪酬及福利方面以及芝加哥期权交易所对一家全球交易所的收购及后续合并事宜提供意见。
Culpepper女士为拥有逾25年经验的人力资源行政人员。
彼加入芝加哥期权交易所前在高诚公关(Golin)担任首席人事官。
在任职高诚公关之前,Culpepper女士曾在百事公司担任过各种要职,包括桂格食品和零食首席全球多元化与包容官、人力资源部副总裁;百事公司饮料供应人力资源部副总裁;以及桂格、纯果乐(Tropicana)及佳得乐(Gatorade)人才管理与多元化部副总裁。
在加入百事公司前,Culpepper女士曾在美国麦克森公司(Mc Kesson Corporation)、高乐氏(Clorox)及富国银行(Wells Fargo)任职。
Culpepper女士曾出任VSO International(总部位於英国)董事会受托人及Navy Pier of Chicago董事会成员,并於二零二三年三月获委任加入Cambia Health Solutions董事会担任独立董事。
Culpepper女士拥有阿肯色大学小石城分校心理学学士学位以及加州州立大学东湾分校组织变革公共管理硕士学位(MPA)。
Culpepper女士为可持续发展委员会主席及提名委员会成员。
Culpepper女士现时并非且於过去三年不曾任香港或海外任何其他上市公司的董事。
2024-04-24 · 简历
Anna Maria RUGARLI,于二零二二年一月二十八日首次获委任为独立非执行董事,并于二零二四年四月二十四日重选连任。
Rugarli女士为日本烟草国际企业可持续发展副总裁,负责在环球层面制定业务融合策略。
Rugarli女士已于二零二三年六月二十六日获委任为伦敦证券交易所上市公司ASOS plc的独立非执行董事及ESG委员会主席。
Rugarli女士为可持续发展与企业社会责任专家,在设计创新项目及制定策略方面拥有逾二十年经验。
彼曾在欧洲、中东与非洲地区发起并推出Nike可持续发展与企业社会责任项目,并在12年间与该公司将该事业提升至行业水平。
之后的10年间,Rugarli女士曾在环球层面主导VF Corporation的循环经济战略以及在区域层面推动可持续发展、目标及包容与多元战略。
其时,彼管理网络庞大的利益相关者及跨行业合作伙伴,并带领整个企业的可持续发展与企业社会责任项目融合。
彼在VF Corporation工作期间曾担任董事会成员,其后担任欧洲户外保育协会(European Outdo or Conservation Association)主席,为期合共七年。
Rugarli女士自二零二二年二月起一直担任JTInternationalS.A.的董事会成员。
Rugarli女士毕业于政治学系,并为剑桥大学跨部门伙伴合作的认证经纪人。
Rugarli女士为薪酬委员会主席以及审核及风险委员会及可持续发展委员会成员。
除本文所披露者外,Rugarli女士
2023-12-21 · 简历
唐佩婷女士,彼于二零一三年一月加入本公司,起初担任亚洲企业事务法律顾问,于二零二三年十二月三十一日获委任为亚太区企业事务法律顾问及公司秘书。
自加入本公司以来,彼一直参与管理亚太地区的公司秘书事务及其他公司事宜、上市规则合规以及资料私隐事宜。
加入本公司前,彼在司力达律师楼香港办事处企业部门担任律师。
彼于二零一一年获香港高等法院授予香港律师资格。
唐女士于二零零七年毕业于悉尼新南威尔士大学,以优异成绩获得商学与法学学士学位,并于二零零八年以优异成绩取得香港大学法学专业证书。
2014-04-15 · 简历
RASTRELLI, Stefano先生,自二零一三年起任本集团的人力资源总监。
Rastrelli先生获那不勒斯大学法律学位。
彼最初于二零零七年加入PRADA集团,管理生产部门的人力资源,其后亦管理商业部门的人力资源。
加入本集团前,彼曾于快意集团工作近20年,于快意集团在意大利及海外(阿根廷及巴西)的分支机构担任多项管理层职位。
自二零零五年至二零零七年,Rastrelli先生于西班牙担任GKN Driveline的人力资源总监。
普拉达的事件明细
| 公告日期 | 事件日期 | 事件类别 | 具体事件 | 涉及主体 | 动作 | 事件内容 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026-07-30 | 报表披露 | 中报披露 | 2026财年中报归属股东应占溢利3.269亿欧元，同比下降15.3%，基本每股收益0.128欧元 | |||
| 2026-06-23 | 2026-06-23 | 股东增减持 | 股东增减持 | Prada Bianchi Miuccia | 增持 | Prada Bianchi Miuccia于2026-06-23增持5177万股，最新持股数目21.65亿股，最新持股比例84.63% |
| 2026-06-23 | 2026-06-23 | 股东增减持 | 股东增减持 | PRADA HOLDING S.P.A. | 增持 | PRADA HOLDING S.P.A.于2026-06-23增持5177万股，最新持股数目21.65亿股，最新持股比例84.63% |
| 2026-06-23 | 2026-06-23 | 股东增减持 | 股东增减持 | PA BE 1 S.p.A. | 增持 | PA BE 1 S.p.A.于2026-06-23增持5177万股，最新持股数目21.65亿股，最新持股比例84.63% |
| 2026-06-23 | 2026-06-23 | 股东增减持 | 股东增减持 | LUDO S.P.A. | 增持 | LUDO S.P.A.于2026-06-23增持5177万股，最新持股数目21.65亿股，最新持股比例84.63% |
| 2026-06-23 | 2026-06-23 | 股东增减持 | 股东增减持 | BERTELLI PATRIZIO | 增持 | BERTELLI PATRIZIO于2026-06-23增持5177万股，最新持股数目21.65亿股，最新持股比例84.63% |
| 2026-06-23 | 2026-06-23 | 股东增减持 | 股东增减持 | BELLATRIX S.P.A. | 增持 | BELLATRIX S.P.A.于2026-06-23增持5177万股，最新持股数目21.65亿股，最新持股比例84.63% |
| 2026-05-26 | 2026-05-26 | 股东增减持 | 股东增减持 | Prada Bianchi Miuccia | 增持 | Prada Bianchi Miuccia于2026-05-26增持1600万股，最新持股数目21.14亿股，最新持股比例82.6% |
| 2026-05-26 | 2026-05-26 | 股东增减持 | 股东增减持 | PRADA HOLDING S.P.A. | 增持 | PRADA HOLDING S.P.A.于2026-05-26增持1600万股，最新持股数目21.14亿股，最新持股比例82.6% |
| 2026-05-26 | 2026-05-26 | 股东增减持 | 股东增减持 | PA BE 1 S.p.A. | 增持 | PA BE 1 S.p.A.于2026-05-26增持1600万股，最新持股数目21.14亿股，最新持股比例82.6% |
| 2026-05-26 | 2026-05-26 | 股东增减持 | 股东增减持 | LUDO S.P.A. | 增持 | LUDO S.P.A.于2026-05-26增持1600万股，最新持股数目21.14亿股，最新持股比例82.6% |
| 2026-05-26 | 2026-05-26 | 股东增减持 | 股东增减持 | BERTELLI PATRIZIO | 增持 | BERTELLI PATRIZIO于2026-05-26增持1600万股，最新持股数目21.14亿股，最新持股比例82.6% |
| 2026-05-26 | 2026-05-26 | 股东增减持 | 股东增减持 | BELLATRIX S.P.A. | 增持 | BELLATRIX S.P.A.于2026-05-26增持1600万股，最新持股数目21.14亿股，最新持股比例82.6% |
| 2026-05-04 | 2026-05-04 | 股东增减持 | 股东增减持 | Prada Bianchi Miuccia | 增持 | Prada Bianchi Miuccia于2026-05-04增持3718万股，最新持股数目20.98亿股，最新持股比例81.98% |
| 2026-05-04 | 2026-05-04 | 股东增减持 | 股东增减持 | PRADA HOLDING S.P.A. | 增持 | PRADA HOLDING S.P.A.于2026-05-04增持3718万股，最新持股数目20.98亿股，最新持股比例81.98% |
| 2026-05-04 | 2026-05-04 | 股东增减持 | 股东增减持 | PA BE 1 S.p.A. | 增持 | PA BE 1 S.p.A.于2026-05-04增持3718万股，最新持股数目20.98亿股，最新持股比例81.98% |
| 2026-05-04 | 2026-05-04 | 股东增减持 | 股东增减持 | LUDO S.P.A. | 增持 | LUDO S.P.A.于2026-05-04增持3718万股，最新持股数目20.98亿股，最新持股比例81.98% |
| 2026-05-04 | 2026-05-04 | 股东增减持 | 股东增减持 | BERTELLI PATRIZIO | 增持 | BERTELLI PATRIZIO于2026-05-04增持3718万股，最新持股数目20.98亿股，最新持股比例81.98% |
| 2026-05-04 | 2026-05-04 | 股东增减持 | 股东增减持 | BELLATRIX S.P.A. | 增持 | BELLATRIX S.P.A.于2026-05-04增持3718万股，最新持股数目20.98亿股，最新持股比例81.98% |
| 2026-04-30 | 分红送转 | 分红送转 | 2025年度末期每股派欧元0.166元(相当于港币1.502549元)，除权除息日2026-05-06，派息日2026-05-19 | |||
| 2026-03-18 | 2026-03-18 | 股东增减持 | 股东增减持 | PRADA HOLDING S.P.A. | 增持 | PRADA HOLDING S.P.A.于2026-03-18增持1400万股，最新持股数目20.6亿股，最新持股比例80.52% |
| 2026-03-18 | 2026-03-18 | 股东增减持 | 股东增减持 | PRADA BIANCHI MIUCCIA | 增持 | PRADA BIANCHI MIUCCIA于2026-03-18增持1400万股，最新持股数目20.6亿股，最新持股比例80.52% |
| 2026-03-18 | 2026-03-18 | 股东增减持 | 股东增减持 | PA BE 1 S.p.A. | 增持 | PA BE 1 S.p.A.于2026-03-18增持1400万股，最新持股数目20.6亿股，最新持股比例80.52% |
| 2026-03-18 | 2026-03-18 | 股东增减持 | 股东增减持 | LUDO S.P.A. | 增持 | LUDO S.P.A.于2026-03-18增持1400万股，最新持股数目20.6亿股，最新持股比例80.52% |
| 2026-03-18 | 2026-03-18 | 股东增减持 | 股东增减持 | BERTELLI PATRIZIO | 增持 | BERTELLI PATRIZIO于2026-03-18增持1400万股，最新持股数目20.6亿股，最新持股比例80.52% |
| 2026-03-18 | 2026-03-18 | 股东增减持 | 股东增减持 | BELLATRIX S.P.A. | 增持 | BELLATRIX S.P.A.于2026-03-18增持1400万股，最新持股数目20.6亿股，最新持股比例80.52% |
| 2026-03-05 | 报表披露 | 年报披露 | 2025财年年报归属股东应占溢利8.519亿欧元，同比增长1.55%，基本每股收益0.333欧元 | |||
| 2025-10-23 | 报表披露 | 三季报预披露 | 披露2025财年三季报 | |||
| 2025-07-30 | 报表披露 | 中报披露 | 2025财年中报归属股东应占溢利3.859亿欧元，同比增长0.62%，基本每股收益0.151欧元 | |||
| 2025-04-30 | 分红送转 | 分红送转 | 2024年度末期每股派欧元0.164元(相当于港币1.431802元)，除权除息日2025-05-06，派息日2025-05-19 | |||
| 2025-04-30 | 报表披露 | 一季报预披露 | 披露2025财年一季报 | |||
| 2025-03-04 | 报表披露 | 年报披露 | 2024财年年报归属股东应占溢利8.389亿欧元，同比增长25.02%，基本每股收益0.328欧元 | |||
| 2024-07-30 | 报表披露 | 中报披露 | 2024财年中报归属股东应占溢利3.835亿欧元，同比增长25.67%，基本每股收益0.15欧元 | |||
| 2024-04-24 | 分红送转 | 分红送转 | 2023年度末期每股派欧元0.137元(相当于港币1.1338805元)，除权除息日2024-04-29，派息日2024-05-17 | |||
| 2024-03-07 | 报表披露 | 年报披露 | 2023财年年报归属股东应占溢利6.71亿欧元，同比增长44.25%，基本每股收益0.262欧元 |
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