雷士国际 02222

雷士国际控股有限公司作为全球LED照明行业领军企业,总部设立于亚洲国际都会香港商业中心地段。

雷士国际于2010年在香港交易所主板(股票代码HK02222)成功上市,展示出雷士国际对于卓越品质和严谨企业治理的坚定承诺。

自1998年成立以来,雷士国际始终坚持将‘以人为本的创新’作为产品研发的核心,明确企业发展战略,不断投资于一系列全球知名的照明品牌,并积极支持全球各独立分销商在各地区的运营。

雷士国际专注于为商业、工业、家居等领域量身定制尖端LED照明解决方案。

凭藉企业实力打造独特定制的照明产品,满足客户多维度需求,全面覆盖户外景观照明和装饰照明等项目范围。

产品严格遵循国际标准,确保卓越品质和可靠性能。

作为一个真正的国际化企业,雷士国际服务覆盖全球。

在英国伯明翰、美国芝加哥、瑞典斯德哥尔摩、日本东京、新加坡和中国珠海均设有地区销售办事处,以提供本地化支持并加强客户互动。

为了进一步拓展业务,雷士国际在全球建立了22个国家和地区的照明运营机构,客户遍布30多个国家和地区,这充分彰显了雷士国际在全球范围内的影响力,以及企业充分满足全球客户多样化照明需求的承诺。

雷士国际对于创新技术推动和照明解决方案打造的持续投入为企业注入生生不息的活力,五家全资先进工厂和三家位于亚太地区的前沿研发中心凭藉着行业领先的制造生产力与专业领域的不懈追求,支撑雷士国际在全球的影响力,这也使得公司成为国际备受瞩目与广泛信赖的品牌市场先驱者。

公司始终坚守以客户为核心,以全球联动的产品品牌体系在国际范围内赢得了良好声誉。

雷士国际所关注的不仅仅局限于照明本身,公司致力于通过以优质照明产品根据场景预设的全照明解决方案全面满足客户需求,提升消费者生活品质,实现可持续发展并不断演进的生活愿景,构筑更高效、更智能、更环保的光学空间,创造安全、舒适和健康的生活环境。

在雷士国际,公司前进的动力源自于对科技创新、品质保证、客户为先的坚定承诺。

随着企业发展,雷士国际将继续以人文哲学经营理念及高度的社会责任感作为品牌愿景,不断革新产品技术,提升产品品质,旨在为客户提供优质服务的同时,继续为客户带来理想的生活方式,引领全球照明市场变革,重新定义公司照亮世界的方式。

2025年,面对持续的俄乌战争、不断变化的贸易政策及关税调整,以及居高不下的通胀指数,全球经济环境依然动荡不安,各行各业的经营面临重大挑战。

主要银行、金融机构纷纷下调各国的GDP增速预期,导致对于本年度的经济增长信心大幅下降。

国际货币基金组织IMF在最新的《世界经济展望》报告中指出,预计2025年全球经济成长将维持稳定在3.2%。

随着经济环境的持续不景气,消费市场需求趋于疲软。

同时,受国际金属及原油价格波动影响,加上劳动力成本上升,生产成本压力随之增加。

本集团已采纳关键措施,包括扩大在成熟市场的业务布局,并实施价格锁定策略,以保障盈利能力并维持营运稳定。

于报告年度内,国际照明业务仍是本集团的核心业务,并持续为本集团贡献了大部分收入。

尽管面临严峻的经济环境,本集团仍实施了一系列针对性改革措施,以维护业务的健康发展及长期竞争力。

该等措施包括针对不同的客户群体及重点产品线进行深入的研究及设计、开发新产品,以及制定详细的项目成本削减计划。

所有该等举措皆提升了本集团产品在定价及功能方面的竞争力。

销售及分销凭藉丰富的营销经验及优秀的全球化运作团队,本集团目前已于北美、欧洲、澳洲、东亚、中东、东南亚及中国等主要国家及地区建立销售网络及渠道。

北美市场2025年,北美家装及翻新行业面临前所未有的困境。

首先,自2023年起,房屋更替率持续处于历史低点,导致房市大致陷入停滞。

其次,持续的通胀、就业前境的忧虑,以及融资成本上升,导致消费者推迟厨房翻新及大型扩建等非必要的高价值工程。

第三,第三季度并无发生重大自然风暴,对屋顶、照明及相关品类的销售造成负面影响,而第四季度的冬季风暴则为销售提供了部分支撑。

最后,美国持续实施的进口关税政策不断施加压力,推高零售价格并压缩利润率。

日本市场2025年,日本整体经济呈现低速增长,全年实质GDP增长介乎约1.1%至1.2%。

经济疲软持续抑制家庭消费及新建筑项目的需求。

实质工资已连续数月下滑,导致消费者购买力不足,家庭支出持续减少。

面对上述压力,消费者日益倾向选择更便宜的替代品,或削减整体开支。

根据日本照明制造商协会(JapanLightingManufacturersAssociation)的统计数据,2025年LED照明产品的整体需求与2024年同期相比,基本上持平。

英国及北欧市场英国及欧洲市场持续受到经济成长缓慢、流动性有限及市场信心低迷的影响。

乌克兰的安全危机尤其影响了与俄罗斯接壤的芬兰市场。

就英国市场而言,部分知名的主要承包商面临严重的财务困难,导致近期进入清算程序。

我们长期合作的两家重要承包商于2025年实施重组措施,以确保未来营运,而其他承包商则于同年夏季进入接管程序。

受建筑活动低迷所牵制,整体电工市场的增长仍显有限。

主要经销商投入大量心力,力求将营业额大致维持在2024年的水平,并透过电动车相关产品需求增长所带来的部分抵销,缓解照明等品类持续下滑的局面。

英国雷士持续透过电工经销商进行销售,日益重视针对安装商的需求开发计划,同时深化与经销伙伴的合作,藉此充分发挥成效。

英国雷士亦持续聚焦于若干具潜力的垂直市场分部,并专注开发定位为一线竞争对手高性能替代方案的「PROe」与「LiFe」产品系列。

此策略包含一套完善的方案,内容涵盖卓越的环保认证、延长服务承诺,以及全面的技术支援。

其他海外市场东南亚市场主要包括三个部分,海外市场、新加坡本地市场和越南本地市场。

海外市场以巴基斯坦、斯里兰卡、乌拉圭和蒙古等国家为主导。

我们持续在新加坡、越南及其他海外市场推行双渠道业务策略(项目和流通)。

2025年,新加坡及周边市场全年价格竞争依然激烈,2025年下半年流通项目活动显着增加。

越南市场表现未达预期,主要由于项目延迟及因小批量定制化订单导致成本上升。

因此,我们已将重心从低量定制化项目转向透过流通渠道提供标准化解决方案。

就海外市场而言,在产品组合推出第二年后,乌拉圭及巴布亚纽几内亚的价格竞争日趋激烈。

在斯里兰卡,流通项目规模虽仍相对较小,但持续展现稳健成长。

尽管越南、乌拉圭及巴布亚纽几内亚所面临的挑战延缓了项目进度,但我们在商业及零售市场仍持续观察到积极需求。

我们亦已采取果断整改措施,提高标准化解决方案的比例并降低定制化程度。

该等措施在2025年下半年开始展现明确的正面成效。

2025年在中东及北非地区上,大规模的基础建设发展与持续蓬勃的地产行业,正推动工程项目中对照明产品需求的持续增长。

我们正积极跟进各区域的大型项目,包括沙地阿拉伯的酒店及别墅群、阿联酋的房地产项目、科威特住建部项目等。

同时,我们已进一步优化并更新产品线,以更贴合不断演变的市场需求,并强化品牌定位。

透过产品推陈出新、针对性项目引进及全面品牌提升等策略组合,我们致力于提升品牌竞争力,并在工程批发渠道取得重大新突破。

建立品牌形象及新品研发「光」、「空气」、「水」是本集团业务发展的三大要素,也是品牌建设的三条主线。

2025年,本集团持续推动旗下照明子品牌的品牌升级,并计划正式重新发布。

本集团亦致力于整合并优化各业务地区及附属公司的品牌资产。

本集团一如既往地从各方面支持各品牌在其所属业务区域的发展。

各子品牌积极运用行销活动与社群媒体平台,以强化品牌识别度、提升品牌知名度和忠诚度,并最终抢占更多市场份额。

2025年,本集团延续2024年「稳中求进」的品牌策略,持续对集团内部各品牌进行检视和升级。

继2024年本集团母品牌及其北美照明品牌「ETI」的品牌形象升级后,本公司于2025年持续对「NVCLighting」品牌进行重大调整及更新。

我们将保留原有品牌色调和核心视觉形象,同时对NVCLighting的标识及行销材料的设计风格展开大幅优化。

2025年第二季度,为支持近年来大力发展、主打潮流线性照明系统的新品牌「AURA」之区域业务推广,本集团制作了官方宣传片,系统地介绍「AURA」产品系列的功能特色、设计优势和多样化应用。

本集团已焕新「AURA」的品牌定位及视觉识别系统,预期将于2026年正式实施。

此外,本集团旗下各个子品牌亦在当地市场积极活动,ETI及NVCLighting先后在美国、英国及新加坡的行业展会中亮相,均获得不俗市场反响。

2025年,本集团管理层致力于透过严格落实「四化」工作(平台化、系列化、模组化、标准化),以提升研发效率及技术领导地位,这项措施大幅节省成本、加快开发周期、加速库存周转,实现标准化LED晶片选型,以及封装优化。

同时,团队申请了6项新专利,为溢价的定价计划奠定了多年的竞争优势。

新产品广泛采用多项创新制造工艺,大幅提升视觉吸引力、生产效率及整体成本竞争力。

系统性的效率提升、强大的专利保护及先进的工艺创新,巩固了雷士在高价值照明领域的市场地位,使其能在持续的行业挑战中,持续推出具差异化、高性价比且引领市场的产品。

2026年,国际照明业务将是本集团的核心业务。

尽管预计2026年全球经济环境仍将充满不确定性,但本集团相信2025年进行的一系列改革可以在2026年为本集团带来多项效益,尤其是扩充现有研发团队的举措,该团队的创新使本集团能够以快速且具成本效益的方式扩展其现有产品组合。

本集团拟向顾客推广高性价比、智慧化的产品。

另外,本集团亦将积极提升品牌形象,推动品牌在国际市场的知名度。

北美市场2026年,北美零售市场,尤其是家装及翻新领域,将持续面临压力。

房地产市场活动尚未触底,消费者信心复苏缓慢,且高利率环境在短期内仍将对大型家装项目造成重大阻碍。

目前尚无明显迹象显示房市动能将出现逆转。

然而,我们的核心策略是持续投资,以抢占更大的市场份额、强化客户关系,并提升营运效率。

来年将不会是收缩的一年。

相反,这将是专注于战略定位及积极扩张,以推动未来增长的一年。

2026年,我们将专注于扞卫我们在核心品类的领先地位,同时在新赛道及新兴产品线取得突破。

成长主要将由卓越的产品实力驱动,并以营运效率为基础,巩固我们的竞争优势。

透过采取主动措施,包括竞标、策略性补充及优化产品组合,以及推动行业领先技术,我们将进一步巩固市场份额。

在坚定守护核心业务的同时,我们将积极进军新产品类别及市场分部,以抢占更多的市场份额并推动更广泛的增长。

日本市场2026年,日本经济预计将呈现温和复苏的态势。

上半年可能延续2025年第四季度的疲软迹象,而下半年则有望在工资上涨、政策措施实施以及外部需求触底反弹的支撑下出现回升。

2026年,日本照明市场将呈现由LED全面主导行业、智慧及健康照明加速普及,以及各分部呈现差异化成长的特徵。

主要驱动因素包括政府强制节能及提升能效的政策、人口老龄化,以及对健康导向解决方案需求的上升。

同时,市场亦面临经济复苏乏力、利率居高不下,以及人口持续减少等限制因素。

2026年,我们将致力于稳定核心业务,并针对每位客户的预算趋势及变化制定精准策略,以应对销售下滑的状况。

日本团队将努力扩大整体销量,专注发展自有品牌业务,同时优先争取新客户。

我们将持续优化生产流程,以降低成本并强化产品竞争力。

我们将拓展销售渠道,并更加重视线上销售的成长。

此外,我们将积极推动新产品开发,确保按时上市以带动销售增长。

特别是针对OEM客户,我们将保持密切沟通,持续发掘潜在需求,并将其转化为可执行的全新项目,以实现更深入、长期的合作。

英国及北欧市场英国及北欧的疲弱经济环境预计将持续至2026年,其中建筑行业的投资者信心仍显低迷。

在英国照明市场方面,2025年已出现下滑趋势,而当前预期显示,受持续委靡的经济环境及行业内长期供过于求的影响,2026年,市场将进一步萎缩并面临通缩压力。

然而,各分部的表现差异显着。

我们将持续聚焦于更具韧性且表现强劲的领域,尤其是受惠于持续且庞大的公共及机构支出需求的教育及医疗保健行业。

尽管原材料成本持续攀升,且预期在2026年维持高位,本集团透过审慎管理库存水平,使本年度损益账仅承担有限的通胀压力。

其他海外市场2026年,预期于2025年影响业绩表现的关键挑战仍将持续。

在越南,对大规模定制化的需求持续高涨,这仍将导致交货周期延长及决策流程延迟。

在巴基斯坦,政府项目的执行进度可能依然缓慢。

在斯里兰卡,经济危机及过往主权债务违约的余波,将持续阻碍市场发展及复苏。

此外,2026年伊朗与中东其他数国爆发的军事冲突,为全球能源市场带来重大不确定性。

此局势升级预期将经由多个渠道施加间接但实质的压力,导致能源价格攀升、物流及运费增加,并可能削弱受影响市场及供应链的项目需求。

尽管市场面临多重挑战,我们已采取主动措施,为2026年实现更强劲的业务表现做好准备。

在项目渠道方面,我们已实施果断整改措施,大幅提高标准化解决方案的比例,并降低对定制化的依赖。

该等变革旨在提升营运效率、缩短交付周期,并增强项目的可扩展性。

在产品方面,我们继续推进重点产品线的专注和丰富产品线,保持毛利水准,跟进新上市的产品线,增加潜在新订单的落地。

在品牌方面,针对新加坡和越南本地市场,我们将继续以打造「新加坡作为主要东盟区域中心」为核心。

核心举措包括积极参与重要行业展会,以提升品牌能见度并巩固合作关系。

品牌塑造、产品开发及内部管理品牌成长与业务发展相辅相成。

2026年,本集团的品牌战略继续强调稳健投入,着力打造长期品牌资产,培育覆盖不同地区的子品牌组合,持续优化品牌形象,强化品牌叙事。

2026年,部分关键品牌将针对视觉形象、宣传影片、官方网站和社交媒体渠道进行策略性升级。

同时,本集团亦将投入行销资源,提升品牌知名度,在各市场开拓新商机。

未来产品研究及开发,我们将进一步推行「NVCI-以自然驱动,用科技呈现」这一核心价值观,深化技术研发及创新布局,以改善人类环境,进一步拓展核心专利技术的应用范围,继续在现有产品线的深度和广度上提升产品的性价比,合理利用平台化、系列化、模组化、标准化不断提供符合市场需求的新产品和服务,为消费者和使用者赋能,提供舒适健康的照明环境,提升人们的品质生活。

随着市场竞争的进一步加剧,产品的成本竞争力需要进一步提升。

在供应链方面,原材料价格控制将会是本集团重点关注事项。

本集团将在材料价格、库存控制、团队人员优化等工作上加强管理。

本集团拟透过以下方式进一步提升未来产品的竞争力,并将其转化为本集团的综合实力:进行年度招标议价;实施主动的预订及备货策略;及维持最佳库存水平以确保准时交付,并将对客户承诺造成中断的任何风险降至最低。

此外,本集团将继续推动全集团的数码化和信息化建设,2026年持续推动各附属公司的ERP系统切换,实现主要业务的全球性跨区域合作和资源分享,提升本集团整体营运效率。

本集团将同时提升ERP的功能,通过加入不同功能,进一步提升管治效能。

陈剑瑢女士,是本公司执行董事、副董事长兼首席执行官。

陈女士于2018年11月加入本集团并于2019年2月22日起获委任为本公司首席执行官。

她同时为本公司若干附属公司董事。

此外,陈女士自2019年12月12日起担任本公司联营公司Brilliant Lights(Finco)Pte.Ltd.及Brilliant Lights International Holding Pte.Ltd.董事。

陈女士自1998年至2004年,于珠海华润电器有限公司(现名为安徽德豪润达电气股份有限公司(「德豪润达」),本公司之主要股东)担任总经理及副总裁,负责全球市场及销售;自2004年至2012年,于德豪润达担任高级副总裁,负责该公司之全球业务战略及风险管理;自2012年至2018年,于本公司一间附属公司怡达(香港)光电科技有限公司(该公司主要从事国际LED照明业务)担任首席执行官。

陈女士毕业于萨斯喀彻温大学,于1991年获工程学学士学位,于1993年获工程学硕士学位,及于1995年获工商管理硕士学位。

王学先先生,是本公司独立非执行董事。

王先生于2014年5月加入本公司。

王先生于1990年1月毕业于中国人民大学,并获得民法学硕士学位。

他具有中国律师资格,并已取得上海证券交易所独立董事资格。

王先生自1990年1月至今在大连理工大学工作,历任助教、讲师。

目前,王先生担任大连理工大学副教授、辽宁恒信律师事务所律师。

王先生具有长期的法律研究、教学及律师工作经验,也曾担任数家中国大陆上市及非上市公司独立董事,对境内外法律、企业管理及公司治理具有深刻的认识和理解。

王先生曾于2014年4月至2018年10月期间担任德豪润达的独立董事。

杨燕女士,是本公司的首席营运官。

杨女士于2023年9月加入本集团,担任本公司的行政总裁助理,并于2023年12月起获委任为本公司的首席营运官。

杨女士在家电产业尤其是海外市场拥有超过26年的经验。

加入本公司前,杨女士于2014年4月至2023年5月期间担任本公司主要股东德豪润达的副总裁,并于2014年4月至2022年6月期间担任德豪润达的董事。

杨女士于1998年毕业于东北财经大学,获国际贸易专业学士学位,并于2002年毕业于中山大学,获得高级管理人员工商管理硕士学位。

王冬雷先生,是本公司执行董事、董事长及首席技术官,王先生亦是本公司前任首席执行官(他已于2019年2月22日辞任本公司首席执行官,于2020年5月20日由执行董事调任为非执行董事,于2020年7月17日由非执行董事重新调任为执行董事)。

王先生于2021年7月19日获委任为本公司首席技术官。

他同时为本公司一间附属公司董事。

此外,王先生自2019年12月12日起担任本公司联营公司Brilliant Lights(Finco)Pte.Ltd.及Brilliant Lights International Holding Pte.Ltd.董事。

王先生于2013年1月加入本集团。

他拥有多年的产品研发、生产制造、企业管理经验。

王先生曾于1996年参与创办珠海华润电器有限公司(后更名为安徽德豪润达电气股份有限公司(「德豪润达」),本公司的主要股东,其股份于2004年在中国深圳证券交易所上市),并担任董事长兼总经理。

他自2001年起担任德豪润达的董事及董事长,于2018年10月8日辞任德豪润达董事长并于2021年5月11日辞任德豪润达董事。

王先生毕业于中国大连工学院(后更名为大连理工大学),并获得工学学士学位。

王先生是王顿先生的父亲,王顿先生是本公司的执行董事。

陈弘先生,是本公司独立非执行董事。

陈先生于2021年12月加入本公司。

自1986年9月至1991年1月,彼在广州文冲船厂有限责任公司担任工程师。

陈先生自2002年7月至2020年7月,在广东盈辉律师事务所担任律师。

自2020年8月起,在广东捷高律师事务所担任律师。

陈先生于1986年7月毕业于大连工学院(现称:大连理工大学),取得船舶工程专业学士学位。

彼亦于2002年9月获中华人民共和国司法部授予法律职业资格。

王顿先生,是本公司执行董事(王先生已于2022年9月1日由非执行董事调任为执行董事),并于2022年9月1日获委任为本公司副总裁及战略与规划委员会成员。

王先生于2016年12月加入本集团。

他同时为本公司若干附属公司董事。

王先生自2014年8月至2016年12月于Compass Lexecon LLC.担任分析师。

王先生于2014年于加州大学伯克利分校取得经济学和分子与细胞生物学学士学位,并于2022年于哈佛商学院取得工商管理硕士学位。

王顿先生是王冬雷先生的儿子,而王冬雷先生是本公司的执行董事兼董事长。

王顿先生间接持有本公司股份84,545,613股,占本公司于2024年12月31日已发行股份的16.67%。

郭兆莹女士,于2022年8月26日获委任为本公司公司秘书。

郭女士现担任Vistra Corporate Services(HK)Limited的企业服务经理。

彼在企业服务行业拥有逾九年经验。

郭女士于2012年6月获得爱尔兰国立都柏林大学商业学学士学位,并于2017年11月获香港都会大学颁授企业管治硕士学位。

彼自2018年起一直为香港公司治理公会的会士,以及英国特许公司治理公会的会士。

彼亦为国际信托及资产规划学会附属会员。

郭女士现为上海百心安生物技术股份有限公司(一家于联交所主板上市的公司,股份代号:2185)、上海心玮医疗科技股份有限公司(一家于联交所主板上市的公司,股份代号:6609)、美丽田园医疗健康产业有限公司(一家于联交所主板上市的公司,股份代号:2373)及黑芝麻智能国际控股有限公司(一家于联交所主板上市的公司,股份代号﹕2533)的联席公司秘书。

伍暵伦先生,是本公司的首席财务官。

伍先生于2020年加入本集团,任职本公司的首席财务顾问,于2021年1月5日获委任为首席财务官。

伍先生于财务及会计方面拥有逾22年经验。

在加入本公司之前,伍先生在罗申美会计师事务所担任审计副经理,具备专业的会计和审计经验。

其后他曾先后在TCL通讯科技控股有限公司(其股份曾于联交所上市(股份代号:2618)并于2016年除牌)担任财务总监、紫光科技(控股)有限公司(现称芯成科技控股有限公司)(其股份于联交所上市(股份代号:0365))担任副总裁及首席财务官,以及在深圳英飞拓科技股份有限公司(其股份于深圳交易所上市(股份代号:2528))担任副总经理及财务总监。

伍先生于2002年于香港科技大学会计学本科毕业。

他现为特许公认会计师公会的资深会员。

李港卫先生,是本公司独立非执行董事。

李先生于2012年11月加入本公司。

彼于伦敦金斯顿大学(前身为金斯顿理工学院)获得文学学士学位,随后于澳大利亚科廷理工大学获得商学深造文凭。

李先生直至2009年止曾任安永会计师事务所(「安永」)合伙人逾29年,为安永发展中国业务担当主要领导角色。

李先生是英格兰及威尔斯特许会计师公会、澳大利亚及新西兰特许会计师公会、英国特许会计师公会、香港会计师公会及澳门会计师公会会员。

李先生现为超威动力控股有限公司、中国西部水泥有限公司、中国现代牧业控股有限公司、协鑫新能源控股有限公司(上述公司之股份均在联交所主板上市)和聪链集团公司(一间股份于美国纳斯达克证券市场上市之公司)之独立非执行董事。

彼曾分别于2011年11月至2016年5月期间、于2011年3月至2020年2月期间、于2014年7月至2020年12月及于2014年7月至2022年6月期间、于2013年11月至2023年7月期间、于2011年3月至2023年9月期间及于2016年10月至2023年11月期间担任中信证券股份有限公司(一间股份于联交所主板及上海证券交易所上市之公司)、西藏水资源有限公司(一间股份于联交所主板上市之公司)、中国润东汽车集团有限公司(一间股份曾于联交所主板上市并于2022年除牌之公司)、万洲国际有限公司(一间股份于联交所主板上市之公司)、雅士利国际控股有限公司(一间股份于2023年7月撤销在联交所上市之公司)、国美零售控股有限公司(一间股份于联交所主板上市之公司)和国泰君安证券股份有限公司(一间股份于联交所主板及上海证券交易所上市之公司)之独立非执行董事。

李先生于2008年至2017年期间曾任中国政协湖南省委员会委员。

叶勇先生,是本公司非执行董事。

叶先生于2018年11月加入本公司。

叶先生自1991年至1994年,于重庆秦王有限公司担任部门经理,从事外贸及管理工作;于1994年,创办协和照明有限公司,并自1994年至1999年担任董事长及总经理;于1999年,创办四川雷士照明器材运营有限公司(「四川雷士」)并担任董事长,负责本公司于四川省的销售及管理工作。

叶先生于1991年毕业于西南大学经济管理专业,专科学历。

叶先生与其配偶合共持有本公司股份28,147,200股,占本公司于2024年12月31日已发行股份的5.55%。

肖宇先生,是本公司执行董事及负责生产制造的副总裁。

肖先生于2014年5月加入本集团,担任非执行董事,其后于2014年8月调任为执行董事。

他同时为本公司若干附属公司董事╱董事长。

肖先生具有长期的企业生产管理工作经验,其间数年担任中国大陆上市公司高级管理人员,对公司治理及企业管理具有深入的认识和理解。

肖先生曾于1986年7月至1996年6月期间在北京北内集团总公司工作,担任副总调度长兼总调度室党委书记,期间曾被评为北京市劳动模范、北京市优秀青年知识份子。

他亦曾于1996年7月至2004年8月期间担任德豪润达集团下属公司威斯达电器(中山)制造有限公司的董事长兼总经理、于2004年9月至2008年2月期间担任德豪润达集团常务副总经理兼威斯达电器(中山)制造有限公司的董事长及于2012年3月至2014年12月期间担任德豪润达高级副总裁。

他自2008年5月至2019年12月间历任德豪润达集团的总裁顾问、大连德豪光电科技有限公司的董事长兼总经理及芜湖德豪润达光电科技有限公司总经理。

肖先生过往曾分别于以下德豪润达集团的附属公司中担任职务:北美电器(珠海)有限公司董事、大连德豪光电科技有限公司执行董事、惠州雷通光电器件有限公司执行董事。

肖先生于1985年毕业于大连工学院(后更名为大连理工大学)并取得学士学位及于2008年毕业于清华大学经济管理学院高级工商管理专业,获硕士学位。

他具有中国工程师资格证书。