佛朗斯股份 02499

2025年,面对复杂多变的国际形势,本公司全面贯彻「稳增长、强内控、夯服务、健组制」的经营策略,在业务拓展、财务表现和市场占有率等方面均实现稳健发展。

于报告期间,我们的场内物流设备解决方案包括以下三个业务分部:场内物流设备订用服务:我们为客户提供供其使用的场内物流设备及增值服务,包括但不限于设备选择、现场操作培训、一般及必要维护维修,及透过我们的智慧资产运营管理系统实时监控设备的状态及运行。

在管理此业务分部时,我们主要根据所选设备的类型及配置、订用的场内物流设备的使用时间及是否为定制服务(如适用),向客户收取服务费。

维护维修服务:就此业务分部而言,我们通过为客户的场内物流设备提供现场维护维修服务获得收入。

我们对单次故障维修服务按项目收费,或根据服务方案,对相关协议规定的设备在一定合同期内按月收取费用。

场内物流设备及配件销售:我们向国内外企业销售全新场内物流设备和配件,并向中国企业销售二手场内物流设备。

我们通过内部销售团队直接向最终客户进行销售。

我们拥有广泛的客户群体,如具有在室内及有限的室外空间搬运重型货物及材料等场内物流需求的制造商、物流公司及贸易公司。

我们以「打造全球领先的B2B工业和物流设备的高维共享生态平台」为发展战略,随着我们的场内物流设备解决方案不断发展,通过推进轻资产模式转型和数字化升级,我们在2025年取得了显着成效:1.平台转型强赋能,增长质量稳提升公司场内物流设备管理平台战略纵深推进,生态协同效能加速释放,通过我们「平台+服务」的运营模式,公司与不同类型的资产持有者(上下游、同行等)建立了「资产委托运营」的合作模式,推动公司营收及净利的显着提升,尤其是维护维修业务实现超30%的营收增长,及其毛利率持续保持在40%以上的高水平。

与此同时,公司持续推进数字化能力建设,围绕设备资产管理、运营调度、服务交付与风险管控等核心环节,逐步形成以数据驱动的精细化运营体系,提升了资产运营透明度与跨区域协同效率,并为标准化服务复制与规模化扩张提供了底层支撑。

这一战略转型持续优化业务与资产结构,有力推动公司向生态赋能者跃迁,核心竞争力不断巩固,为市占率快速提升与可持续增长筑牢根基。

2.新品布局破新局,多元增长添动力公司坚持以叉车业务为基石,全力推进产品多元化战略,2025年所培育的第二条增长曲线成效凸显、势头强劲。

其中,电动装载机作为重点布局的新品类,凭借贴合市场需求的产品特性与高效完备的服务配套,保持强劲增长态势;截至2025年12月31日止,管理车队规模已接近800台,全国直营专业服务中心已达10家,实现累计订用服务收入近5,000万元,毛利率表现亮眼,成为公司重要的利润增长点。

同时,公司在多品化战略推进下,于报告期内稳步开展清洁设备等新品类的试点布局与场景探索,聚焦智能工业清洁机器人、高压清洗设备等方向。

一方面增强市场和业务开发力度,积极争取市场份额;另一方面,同时强化运营管理和风险控制,建立数字化监控平台,确保业务高质量的持续发展。

3.海外布局启新程,全球拓展踏新征公司秉持「立足中国,放眼全球」的战略视野,以东南亚及「一带一路」沿线国家为战略支点,推动海外业务从「布局试点」向「深耕运营」加速升级。

报告期内,公司海外终端业务实现关键突破,印度尼西亚、越南及马来西亚子公司相继完成落地并逐步步入常态化运营阶段,海外终端业务收入规模已超人民币百万元,初步验证了公司平台化运营模式在海外市场的可复制性与商业化潜力。

公司以东南亚为战略支点,逐步形成「区域枢纽+本地深耕」的推进路径:一方面,以印度尼西亚、越南、马来西亚作为区域运营总部与能力中心,对周边市场形成辐射带动;另一方面,在单一国家市场内精耕,在夯实本地化团队、服务交付标准与运营体系的基础上,推动在地网点的复制与拓展,逐步形成「多点联动+以点带面」的服务覆盖格局,提升对客户现场的响应效率与交付稳定性。

面向下一阶段,公司将在深化印度尼西亚、越南、马来西亚等既有市场布局的同时,稳步推进泰国、沙特、阿联酋等新区域的落地工作,逐步扩大海外服务半径与市场覆盖,培育可持续成长的海外增长曲线。

4.服务体系再夯实,筑牢发展硬根基完善与高效的服务是我们业务发展的基石。

报告期内,公司组建集团「大服务中心」,整合全球95个服务网点的专业资源,进一步强化资产运营管理与跨区域协同调度能力,推动服务体系全面升级,客户响应速度显着提升。

具体而言,我们建立了三级服务体系:总部技术支持中心、区域服务中心和本地服务站点,确保快速响应客户需求。

同时,我们的智能诊断系统和远程技术协助,使平均故障处理时间持续缩短。

这一服务体系的优化,促进我们的服务客户满意度及续约率持续保持高水准,为公司未来发展奠定了坚实基础。

5.再制造业务创佳绩,效益环保双得益2025年,公司再制造业务保持高速发展态势,技术创新与规模化应用协同并进。

全年深度再制造设备突破3,500台,同比增长近70%;再制造部件总量接近4万件,同比增幅达82%。

再制造品类持续拓展,已覆盖锂电池、方向机、回转大轴承等十余种关键部件,核心部件再制造能力进一步完善。

在规模快速扩张的同时,客户满意度持续保持在97%以上,实现量质齐升。

通过专业化修复与升级,公司有效延长设备使用寿命,降低客户综合运营成本,推动全链条运营成本持续优化,进一步夯实了「设备订用—维护维修—再制造修复—循环利用」的全生命周期运营模式,实现了经济效益与环保效益的双赢。

6.信息建设加速度,运营提效赋新能公司高度重视信息化建设,将其作为平台化运营与服务体系升级的重要支撑。

长期以来,公司依托物联网技术实现对设备运行状态在线监测与管理,持续提升资产运营可视化水平与风险预警能力。

报告期内,公司进一步完善服务数字化工具矩阵,正式上线租赁维护维修管理系统。

该系统以流程中心与工单中心为依托,搭建班组库存管理机制,将客户报修、服务响应、物料供应、维修执行及质量验收等关键环节纳入一体化管理。

同时,系统与集团大供应链中心深度协同,通过物料计划、外采、调拨、备料、领料等环节,实现与NC、WMS等后台系统的数据互通,形成自客户需求发起至服务落地执行的完整业务链路。

更为重要的是,本次信息化升级构建了稳固的数字化开发底座,完成从设备运行监控到维护维修服务交付的全域数字化覆盖,推动核心技术能力快速沉淀与跨区域复制应用,为后续系统高效、低成本的迭代筑牢基础。

依托该系统,资产维护维修用料实现精准追溯、服务质量得以全程把控,建立起覆盖单台资产、单个客户及单个服务工程师的多维度精细化成本核算与控制体系。

借助信息化对服务过程的标准化重塑与精细化运营,公司服务调度效率与响应速度显着提升,全流程服务质量管控能力持续增强,为改善客户体验、提升运营效率及服务能力规模化推广提供了坚实保障。

2026年,面对复杂多变的宏观环境,公司将以持续深化平台商战略转型为核心,在延续2025年「强网络、扩品类、国际化」三步走战术方向的基础上,将「智能化」纳入核心抓手,形成「网络化、多品化、国际化、智能化」的四化协同战术推进框架,全面推动公司业务规模与服务品质的双向提升:1.在业务规模发展方面,全面推进四化协同,构建全球服务网络与产品矩阵公司将网络化建设视为提升行业竞争力的核心抓手,持续优化全球服务网络,深化「线上+线下」一体化商业模式。

在国内与海外同步推进服务网点建设,力争逐步形成全球千余家服务网络规模(其中国内600家以上、海外200家以上)。

在此基础上,依托数字化转型,强化网点与业务板块的协同联动,提升响应效率与服务品质,降低运营成本,夯实一体化根基,构建差异化优势。

在多品化发展方面,公司以叉车及电动装载机为核心载体,围绕客户物流全场景需求,持续优化产品结构,稳步推进设备品类拓展与场景应用创新。

通过丰富产品矩阵,进一步提升多元化客户需求的满足能力,强化整体解决方案的竞争力。

国际化进程中,公司将以差异化产品和优质服务为依托,稳步推进全球市场布局,着力提升全球市场份额。

我们将积极把握「一带一路」建设带来的发展机遇,持续深耕东南亚、中东等新兴市场,通过深入推进本地化运营,不断强化全球服务能力,推动公司在全球范围内实现高质量、可持续发展。

在智能化领域,公司依托无人叉车、工业机器人、智能货柜及无人物流车等核心载体,持续推进智能驾驶技术与调度系统迭代,推动场内物流从单点设备应用向全场景无人化解决方案演进。

同时,充分发挥智能化服务领域的技术积淀,创新服务模式、沉淀核心能力,构建覆盖全球、敏捷响应、体验卓越的智能服务体系,力争成为智能化服务领域的专家,为客户持续创造价值,为行业高质量发展注入新动能。

2.在服务品质提升方面,打造以客户为中心的标准化、专业化、智能化服务体系公司始终将客户需求放在首位,持续建设以客户体验为中心的服务体系。

通过引入数字化工具,推动服务流程优化与服务管理提升,实现服务模式的标准化与专业化。

重点加强服务工程师队伍建设,完善培训体系,持续提升服务质量与响应效率。

同时,积极探索智能化服务新模式,围绕无人叉车的部署、运维与调度,构建远程诊断与数据服务平台,利用数据洞察客户期望与反馈,不断完善服务质量,力求为客户提供更优质、更及时的体验,从而提升客户满意度与忠诚度。

3.在技术升级创新方面,深化智能化驱动,推动核心技术融合与协同创新公司将顺应行业电动化、智能化趋势,持续加大在物联网、IT等领域的投入,推动智能化与核心业务的深度融合,提升运营管理效率与服务交付能力。

结合整体战略安排,进一步整合智能化相关业务与资源,强化智能化能力建设与业务落地。

同时,深化与战略客户的协同创新,通过技术共享与联合研发,构建更加紧密的合作伙伴关系,以创新驱动产品与服务持续升级。

4.在安全管理建设方面,完善责任体系,强化风险预防与合规运营公司将持续完善安全生产责任体系,强化安全操作规范与应急管理,确保安全管理制度严格执行与落地。

结合设备运营与服务场景,利用智能化手段提升风险识别与预防能力,加强对各类安全隐患的动态监控。

通过持续的安全培训与文化建设,保障安全生产与合规运营,为企业的稳健发展筑牢基石。

我们相信,通过坚持创新驱动、深化数字化与智能化转型、强化风险管控,公司将能够在复杂环境中把握发展机遇,实现稳健增长。

公司将继续秉持「为客户创造价值」的理念,推动场内物流设备行业高质量发展,为股东创造长期价值。

黎汉驰先生,现任柳州柳工叉车有限公司总经理。

彼在设备制造领域拥有超20年丰富经验,涵盖技术、生产、市场推广及整体管理职务。

2004年7月至2007年3月,彼担任柳州柳工挖掘机有限公司(「柳工挖掘机」)制造部助理工程师,其后于2007年3月至2009年11月担任制造部主管。

2009年11月至2011年3月,彼担任生产计划部副部长及结构件厂副厂长。

2011年3月至2012年7月,彼担任柳工挖掘机结构件厂厂长。

2012年7月至2017年2月,彼担任柳工挖掘机营销部副总经理。

2017年2月至2019年7月,彼担任柳工挖掘机副总经理及营销部总经理。

2018年3月至2025年7月,彼担任广西柳瑞资产管理有限公司董事,并于2019年7月至2022年9月兼任总经理。

自2022年9月起,彼一直担任柳州柳工叉车有限公司总经理。

自2023年4月起,彼亦一直担任山东柳工叉车有限公司董事。

彼于2004年7月在中国获得中原工学院机械设计制造及自动化专业学士学位。

侯昱女士,中国国籍,现任广东粤商创业投资有限公司副总裁。

彼于财务及审计领域拥有丰富经验,并曾通过担任多家公司董事、监事及╱或合伙人积累企业管治经验。

2006年9月至2011年4月,彼于毕马威华振会计师事务所担任审计助理。

2011年4月至2014年1月,彼担任四三九九网路股份有限公司的财务经理。

自2014年起,彼一直担任广东粤商创业投资有限公司的副总裁。

彼亦自2015年8月起担任黑龙江粤融科技投资有限责任公司董事、自2016年12月起担任鹏凯环境科技股份有限公司董事、自2017年8月起担任海皇食品(天津)有限公司董事、自2017年4月起担任广州悦知客投资合伙企业(有限合伙)合伙人、自2018年2月起担任广州市仪美医用家俱科技股份有限公司董事、自2018年9月起担任云宏信息科技股份有限公司监事、自2021年9月起担任广州创奥客创业投资合伙企业(有限合伙)合伙人以及自2024年4月起担任广州桐越实业控股有限公司监事。

彼亦自2025年7月起担任天津升升脆食品有限公司董事。

彼于2006年6月在中国获得中山大学管理学院会计学专业学士学位。

钱晓轩先生,中国国籍,现任本公司执行董事兼副总经理。

彼于2007年12月5日加入本集团,于2012年10月6日获委任为董事,于2023年4月3日被重新任命为执行董事,主要负责供应链、基地的管理及其他相关运营。

彼在场内物流设备行业拥有丰富经验。

彼自2012年2月起在本公司担任多项职务,包括(i)2012年2月至2015年12月任董事长助理,负责监督采购中心的商业事务及供应链建设;(ii)2012年10月至2013年6月任董事,负责供应链及相关运营的管理;(iii)2016年1月至2016年11月任副总经理,负责供应链管理及其他相关运营;(iv)2016年8月至2018年12月任董事兼副总经理,负责供应链管理及其他相关运营;及(v)2019年1月起任董事兼副总经理,负责供应链及供应基地管理及其他相关运营。

彼自2019年2月起担任合肥朗云物联科技有限公司(「合肥朗云」)董事,负责整体管理。

彼亦于2025年6月10日至2026年2月27日担任广州朗逸智能装备有限公司董事;自2025年9月23日起,彼担任合肥朗玟环保科技有限公司总经理兼董事;自2026年1月27日起,彼担任湖北佛朗斯设备有限公司经理兼董事。

此外,2001年3月至2012年1月,任容桂力欣销售经理,负责销售管理。

彼于1998年7月获得中国北京经济技术研修学院机械工程及自动化专业学士学位。

周利民先生,中国国籍,现任执行董事及本公司副总经理,于2007年12月5日加入本集团,于2024年6月14日被任命为执行董事,主要负责产品技术研发管理。

彼于2006年3月至2007年12月,任中山梯西埃姆销售经理,负责销售管理。

彼亦自2012年10月至2016年11月担任本公司董事,负责产品技术及研发管理。

彼拥有丰富的制造业经验。

加入本集团前,彼自2002年2月至2006年3月,担任西安梯西埃姆叉车销售有限公司(一家从事叉车销售及服务的公司)销售经理,负责企业服务。

自1985年12月至2000年12月,彼亦任职于西安航空发动机(集团)有限公司(一家从事飞机发动机制造的公司)。

彼通过在线教育于2016年7月获得中国武汉理工大学机械设计与制造专业大专学历。

蒋福诚先生,中国国籍,于2023年4月3日被任命为独立非执行董事,主要负责向董事会提供独立意见及判断。

彼在企业融资方面拥有逾16年经验。

自2020年9月起,任澳洲成峰高教集团有限公司(一家澳大利亚主要的一流私立高等教育提供商,其股份在联交所上市(股份代号:01752.HK))的非执行董事。

自2017年5月起,任民生教育集团有限公司(一家致力于构建职业教育服务体系的公司,其股份在联交所上市(股份代号:01569.HK))的投资者关系部总监,负责规划和执行投资者关系战略等事宜。

2015年1月至2017年6月,蒋先生担任康健国际医疗集团有限公司(一家提供多元化医疗服务的综合医疗中心,其股份在联交所上市(股份代号:03886.HK))担任高级管理人员,负责在中国的项目和中国内地业务。

彼曾担任多家企业高级管理人员,积累了丰富的企业财务管理经验,包括:(i)2013年1月至2014年1月,任新华汇富金融控股有限公司(一家香港的金融服务提供商)的企业财务经理,负责香港的企业融资交易;(ii)2012年4月至2013年1月,任西南融资有限公司(一家提供证券交易及企业融资谘询的公司)的经理及持牌代表,负责企业融资谘询工作;(iii)2011年6月至2012年4月,任汉腾亚洲有限公司(现称八方金融有限公司,一家从事融资服务的公司)的企业财务经理,负责企业融资谘询工作;及(iv)2008年5月至2010年12月,任汇盈融资有限公司(一家从事证券交易及企业融资谘询的公司)副经理,并晋升为经理助理,负责提供企业融资意见。

彼于2005年11月获得澳大利亚悉尼麦考瑞大学的文学学士学位。

杜立柱先生,于2024年6月14日获委任为独立非执行董事,主要负责向董事会提供独立意见及判断。

彼于会计领域拥有丰富经验。

于1997年2月至1997年10月,彼担任滨州海得曲轴有限责任公司(前称滨州曲轴厂)的统计员。

1997年11月至1998年6月,彼担任肇庆财联大厦的会计。

彼其后自1998年7月至2002年5月,担任广州东山区外经贸局(广州信联会计师事务所)的审计助理。

彼其后自2002年6月至2003年7月担任广州会华会计师事务所有限公司(「广州会华」)的审计助理。

2003年8月至2005年8月,彼担任广东省财政厅的检查员。

彼其后自2005年9月至2008年9月及自2008年10月至2015年5月分别担任广州会华及广州明信会计师事务所有限公司的副所长。

2015年6月至2018年6月,彼担任中天运会计师事务所(特殊普通合伙)的副总经理。

自2018年7月起,彼担任广东京信房地产土地资产评估有限公司广州分公司的负责人。

彼于2007年1月获得中国中央广播电视大学会计学专业大专学历及之后于2013年6月获得中国湖南理工学院会计学专业学士学位。

杜先生于1999年5月获得中华人民共和国财政部颁发的会计师的专业技术资格证书,并于2023年5月通过英国国际专业会计师公会的会计高级文凭及同时获得由中国企业财务管理协会颁发的国际注册会计师(ICPA)证书。

刘小丽女士,于2024年6月14日获委任为监事,主要负责监督董事会并向董事会提供独立意见。

彼于物流设备行业拥有丰富经验。

彼于2008年5月加入本公司,并自此担任物管中心总监。

彼于2017年6月获得中国中山大学物流管理学专业大专学历,并于2020年12月获得中国暨南大学国际经济与贸易学士学位。

侯泽宽先生,中国国籍,本公司的创始人,现任本公司执行董事兼董事长。

于2007年12月5日成立本公司,自本公司成立以来一直担任董事。

于2023年4月3日,彼被重新任命为执行董事,主要负责整体管理及董事会相关工作。

彼在场内物流设备行业拥有逾31年经验。

彼于2007年12月与侯泽兵先生共同创立了本公司,并于2007年12月至2010年11月担任本公司执行董事兼总经理,随后于2010年11月至2012年10月担任执行董事,自2012年10月起担任董事长。

于2007年12月至2021年12月,彼曾担任本公司的全资子公司佛山市顺德区容桂力欣叉车有限公司(「容桂力欣」)的监事,负责管理监事及提供独立意见。

自2018年7月起,彼亦担任弗兰度智能设备(上海)有限公司(「弗兰度智能」)董事。

自2019年8月起,彼担任合肥讯云智能装备有限公司(「合肥讯云」)董事,负责提供有关发展的战略意见。

自2024年5月起,彼担任佛朗斯(香港)有限公司董事,负责整体管理及日常运营。

成立本公司前,彼曾于1994年4月至2006年4月担任安徽梯西埃姆叉车有限公司(一家主要从事制造和运营各种叉车和叉车配件的公司)的部门负责人,负责生产和采购。

彼于1990年7月获得中国西安交通大学机械工程专业学士学位,1995年11月获安徽省工业机械厅工程师证书。

侯泽兵先生,中国国籍,本公司的联合创始人,现任本公司执行董事兼总经理(最高行政人员)。

彼于2007年12月5日加入本集团,于2012年10月6日获委任为董事,于2023年4月3日被重新任命为执行董事,主要负责整体管理及日常运营。

侯先生在场内物流设备行业拥有逾25年经验。

彼于2007年12月与侯泽宽先生共同创立了本公司,于2007年12月至2010年11月担任监事,随后于2010年11月至2012年10月担任总经理。

彼自2012年10月起担任董事兼总经理。

自2001年以来,彼在本公司的子公司担任执行董事和高级管理人员,积累了丰富的管理经验,包括:(i)自2010年5月起担任广州新泽叉车租赁有限公司(「广州新泽」)执行董事兼总经理,负责整体管理及日常运营;(ii)自2010年3月起担任广州鹏泽机械设备有限公司执行董事兼总经理,负责整体管理及日常运营;(iii)自2004年9月起担任珠海梯西埃姆叉车有限公司执行董事兼总经理,负责整体管理及日常运营;(iv)自2003年3月起任中山梯西埃姆叉车销售有限公司(「中山梯西埃姆」)执行董事兼总经理,负责整体管理及日常运营;(v)2001年2月至2022年12月任容桂力欣执行董事兼总经理,负责整体管理及日常运营;(vi)自2024年2月起任天津佛朗斯科技有限公司执行董事兼总经理,负责整体管理及日常运营及(vii)自2024年8月起至2025年12月任力至优叉车(上海)有限公司董事兼总经理,负责整体管理及日常运营。

在创立本公司前,彼于1996年9月至2000年12月担任全日制公立普通高等学校湖北交通职业技术学院校团委书记,负责共青团工作。

彼于1996年6月获得中国长沙交通学院(现称长沙理工大学)汽车工程专业学士学位。

马丽女士,中国国籍,现任执行董事兼董事会秘书。

彼于2008年3月18日加入本集团,于2018年2月10日获委任为董事,于2023年4月3日被重新任命为执行董事。

彼主要负责投资者关系管理及股权事务管理、企业管治。

彼拥有丰富的财务管理经验。

2008年3月至2012年1月,任本公司财务人员,2012年2月至2017年9月晋升为财务总监,负责财务中心的整体管理。

自2017年9月及2018年2月起,先后任本公司董事会秘书及董事。

彼一直担任本公司子公司的监事,包括(i)弗兰度智能(自2018年7月起);(ii)安徽佛朗斯机械有限公司(自2018年8月起);(iii)合肥朗云(自2019年2月起);(iv)合肥讯云(自2019年8月起);(v)沈阳弗朗斯叉车销售有限公司(「沈阳弗朗斯」)(自2011年11月起);及(vi)天津佛朗斯科技有限公司(自2024年2月起),主要负责监督和提供独立意见。

彼于2008年6月获得中国湖北交通职业技术学院会计学专业大专学历。

邓嘉欣女士,硕士,为本公司联席公司秘书。

邓女士现为卓佳专业商务有限公司企业服务部高级经理。

邓女士为特许秘书、特许企业管治专业人员以及香港公司治理公会及特许公司治理公会会员。

杨庆元先生,自2017年9月起担任本公司副总经理,主要负责运营支持和管理。

彼于2010年1月1日加入本集团,于本公司多个子公司担任销售经理,包括(i)2004年8月至2010年7月任中山梯西埃姆销售经理;(ii)2010年8月至2013年6月任广州新泽销售经理;及(iii)2013年7月至2014年12月任沈阳弗朗斯销售经理,主要负责销售管理。

杨先生自2012年10月至2016年8月担任本公司董事,主要负责运营支持和管理。

2010年1月至2016年11月,担任本公司销售管理总监,负责整体销售管理工作。

彼随后于2016年12月至2017年9月晋升为租赁部门总监,负责租赁管理工作。

2016年11月至2017年9月,任本公司监事会主席,负责主持监事会工作、监督董事会并向董事会提供独立意见。

彼于2002年6月获得中国兰州商学院理财学专业本科学历。

潘菲先生,自2017年9月起一直担任本集团的首席财务官,主要负责财务管理。

彼于2016年4月25日加入本集团,2016年4月至2017年9月任董事会秘书,负责企业管治及融资。

此后,2016年11月至2017年3月,任董事会秘书兼副总经理,主要负责企业管治及融资。

彼拥有丰富的财务管理经验。

加入本集团前,2010年7月至2016年4月,彼任职于广东启德教育服务有限公司(一家从事留学谘询的公司)。

2007年10月至2010年6月,任职于陆逊梯卡华宏(东莞)眼镜有限公司(一家从事眼镜制造的公司)。

2000年10月至2007年8月,任国际会计师事务所德勤华永会计师事务所广州分所经理,负责会计工作。

彼于1997年6月获得中国中山大学审计专业本科学历,于2009年1月取得广东省注册会计师协会注册执业会计师任职资格,并于2010年3月取得广东省资产评估协会注册资产评估师任职资格。

李小兰女士,自2017年12月起担任本公司监事,并于2023年4月3日被重新任命为职工代表及监事会主席,主要负责主持监事会工作、监督董事会并向董事会提供独立意见。

彼于2007年12月5日加入本集团,担任采购总监。

2004年8月至2007年11月,任佛山市顺德区威泽工程机械有限公司的采购人员,负责供应链采购相关工作。

自2007年12月起晋升为采购中心总监,负责采购中心的整体管理。

彼于2016年1月获得中国山东大学物流管理专业大专学历,并于2018年9月获得中华人民共和国人力资源和社会保障部颁授技师资格。

贺小成先生,中国国籍,自2017年12月起担任本公司监事,主要负责监督董事会并向董事会提供独立意见。

彼于2007年12月5日加入本集团,2003年3月至2009年12月,任中山梯西埃姆维修服务部经理,负责维修管理服务。

自2007年8月起,任中山梯西埃姆监事,负责督导整体管理。

随后,2007年12月至2016年11月,担任本公司维修配件业务管理中心部长,2016年12月至2018年9月晋升为本公司维修配件业务管理中心总监,负责该中心的整体管理。

自2018年10月起,他担任本公司资产中心总监,负责资产管理。