圣贝拉集团 02508

行业概览与市场机遇二零二五年,中国高端消费市场结构性复苏特徵显着,居民家庭护理及家庭健康类消费支出占比稳步提升,相关需求持续释放成为高端服务消费核心增长赛道。

国内高端消费正经历从「物质占有」向「体验优先」的深度转型,健康管理、专业家庭护理服务消费增长亮丽,龙头品牌迎来广阔发展机遇。

政策层面,国家持续出台生育支持与家庭发展相关配套措施,涵盖生育补贴、养育减负、产假制度优化、托育服务体系完善、财税支持力度加大等多个维度,为行业长期健康发展筑牢政策根基。

二零二六年全国两会进一步明确「投资于人」的发展理念,推动资源向民生领域倾斜,促进高端服务业扩能提质;同年召开的二十届四中全会亦部署实施服务业扩能提质行动,推动生活性服务业向高品质和多样化升级,为家庭护理行业带来历史性发展机遇。

消费层面,新生代女性消费者对产后护理、婴幼儿照护的专业化、科学化、品质化需求持续提升,对优质服务的付费意愿与溢价接受度稳步提高,推动行业整体向高端化、个性化、全周期化方向升级。

从市场渗透水平来看,当前中国内地月子中心市场渗透率仅约6%,相较于韩国、中国台湾等成熟市场,仍有9–10倍的增长空间,伴随消费者认知度持续提升与行业标准化建设不断推进,市场渗透率有望进入稳步提升通道。

根据弗若斯特沙利文的行业数据,二零二五年中国内地家庭护理行业市场规模预计达人民币8,053亿元,其中月子护理、产后修复、家庭育儿服务及营养滋补细分市场规模达人民币2,984亿元,同比增长17.5%。

展望2026年,上述细分市场整体预计保持16.0%以上的复合增长率,其中月子护理、产后护理预计将分别保持19.4%、23.3%的增速。

同时行业整体规模有望突破人民币9,280亿元,其中服务类细分赛道将延续高于行业整体的增长水平。

本公司战略与布局本集团为全球领先的家庭护理品牌集团,以高端产后护理服务为切入点,横向拓展家庭育儿、中式滋补、生殖健康修复等多元场景,形成覆盖女性全生命周期与孕产育全阶段的家庭护理生态布局并通过三大核心品牌实现多层次市场覆盖,二零二五年,本集团已实现产后护理的综合二销转化率95.5%。

截至本公告日期,本集团在全球41个城市运营140家门店,产后护理业务规模稳居亚洲第一。

同时,本集团积极推进全球化布局,业务已拓展至北美、东南亚等多个国家和地区,持续向全球输出东方护理理念与服务标准。

作为深耕家庭护理领域8年的行业龙头,本集团已累计服务超10万家庭,沉淀千万组级真实家庭护理数据,构筑行业领先的家庭场景数据资产。

本集团锚定家庭服务具身智能蓝海赛道,系统性推进「智慧中枢、实体硬件、服务网络」三位一体人工智能(「AI」)生态闭环建设,已完成自研AI大模型、垂直领域投资、机器人场景合作及产业基金全链条布局。

该布局与本集团盈利增长、全球化扩张深度协同,以「硬科技+深服务」双轮驱动,致力成为全球家庭护理智能化变革引领者。

AI赋能战略:本集团以月子护理为起点,沉淀了中国最专业的护理场景数据资产,持续深耕「AI+护理」核心战略。

本集团于二零二五年底发布行业首个孕产育智能体「贝拉博士」,打造出懂护理、能决策的AI核心大脑,普惠性服务全国女性用户;以「贝拉博士」为核心大脑,联合头部具身机器人公司,共同探索护理场景的具身智能硬件落地,实现从传统线下服务到智能赋能的商业模式升级。

本集团远期愿景是将「贝拉博士」发展为家庭智能护理的大脑,以低边际成本实现全球扩张,致力于将专业护理能力搬进千家万户。

而这一AI赋能战略,预计也将为本集团后续业绩增长与降本增效注入强劲动力。

全球化战略布局:作为首家进军东南亚和美国市场的中国月子护理品牌,本集团积极拓展海外版图。

二零二五年,我们成功进入四个海外城市,这不仅意味着服务的落地,更是将体系化的东方月子护理文化与标准推向全球。

海外市场的高速增长,在开辟新增长空间的同时,也通过独特的文化软实力输出,为品牌构建了深厚的国际化护城河,奠定了长期价值基础。

全周期生态构建:本集团以高品质产后护理为切入点,横向拓展家庭育儿、中式滋补、生殖健康修复等多元场景,形成覆盖女性全生命周期与孕产育全阶段的家庭护理生态布局目前集团生态布局已初现成果,产后护理核心业务之的多元业务收入占比已提升至29.5%。

同时,本集团依托全周期用户运营体系与深度服务能力,用户二次消费转化率高达95.5%,用户全生命周期价值释放与第二增长曲线打造均取得亮眼成果。

展望未来,本集团将继续秉持「成为全球领先的家庭护理品牌集团」的愿景,以AI技术为核心驱动力,深化全周期家庭健康生态布局,推动业务高质量发展。

产后护理业务本集团将持续巩固并扩大产后护理赛道的绝对龙头地位。

本集团为全球市场唯一总规模突破人民币10亿元的产后护理品牌,已形成显着行业断层优势,并将以「内生增长+外延并购」双轮驱动为核心战略,一方面聚焦战略核心城市深化渗透、提升市场占有率,另一方面积极推进优质区域头部品牌的战略性并购整合,持续拓宽业务护城河。

预计未来将进一步强化本集团龙头地位与规模效应,沉淀的强劲现金流及资本运作能力,亦将为本集团海外市场复制商业模式、加速全球化布局提供坚实资源保障。

全生命周期业务除产后护理业务外,全生命周期业务的收入占比预计将持续提升。

这些业务具有更高的毛利水平,预计将带动集团整体盈利能力持续上升。

具体而言,广禾堂已完成全周期产品布局,覆盖生理期、孕期、月子期、哺乳期、维养期及更年期的女性全阶段需求,近期已推出女性生理期大单品,预计未来将有非常好的市场表现;家庭护理方面,百日随行、分龄育儿等重点动作持续推进,成为业务增长新引擎;STB品牌将在全球全国范围内进行落地推广,完善品牌矩阵。

此外,本集团于二零二六年三月宣布与LVMH旗下全球顶尖消费私募基金路威凯腾(LCatterton)达成战略合作,双方将围绕技术创新、国际化拓展及高端品牌生态构建展开深度协作,通过联合投资孵化与战略收购引进,持续寻找并购和孵化新增家庭护理范围的零售产品机会,构建覆盖母婴护理、健康食品、智能硬件等多品类的品牌生态,加速向全球化多品牌家庭护理本集团演进。

国际化拓展:本集团将稳步推进全球化发展战略,在巩固新加坡、北美、澳洲等现有海外市场运营成果与服务能力的基础上,积极拓展欧洲、中东等海外新兴市场,持续完善国际化服务网络,稳步提升海外业务收入贡献,推动品牌国际化布局迈上新台阶。

AI战略深化:本集团将持续把AI技术作为核心战略驱动力,深化AI增长飞轮的正向循环。

通过与具身智能公司的战略合作,线下门店得以提效增速、提升服务标准,构建「数据采集—需求分析—工单分派—服务执行—服务反馈」的闭环生态,形成自我优化的智能服务生态。

在此基础上,「贝拉博士」将优先完成内部提升,赋能集团近150家线下门店实现服务标准化与运营效率提升,随后在中国内地及全球范围内进行推广。

同时,本集团将加强内部数据管理,通过结构化布局沉淀核心数据资产,反哺AI模型持续迭代,最终从全球家庭护理龙头向家庭护理智能决策大脑实现战略升级。

运营效率提升:本集团将持续深化数字化转型,通过AI技术的深度应用优化全链路运营流程,提升人效水平与服务交付品质,推动营销费用率、管理费用率持续优化,实现降本增效与高质量发展的双向平衡。

在此过程中,本集团将同步完善人才引育留用体系,加大AI技术、运营管理及国际化人才的引进与培养力度,搭建更完善的培训体系与长效激励机制,打造高素质、专业化、年轻化的核心人才队伍,为技术落地与业务扩张提供坚实的人才支撑,形成技术驱动与人才赋能的良性循环。

郝一喆女士,在母婴护理与健康管理领域拥有近五年的经验,在合规与信息披露、投资者关系、董事会及股东治理,以及企业策略规划方面累积了丰富经验。

郝女士于二零二一年十月加入本集团,现任本公司的主要营运附属公司杭州贝康健康科技集团有限公司总裁办负责人。

彼负责推动本公司环境、社会及管治体系之实施,以及本集团各项政策之修订和执行,以确保严格遵守上市规则及其他核心合规要求。

彼负责监督本公司整体投资者关系的流程,协调及组织年度业绩发布会,协助并参与国内路演,以向机构投资者介绍本公司之战略与业务发展,并与股东保持定期沟通以维持市场信心。

郝女士亦负责内幕信息知情人登记及档案管理之实施,以及董事会会议和股东大会之管理,包括会议协调和会议文件准备。

此外,郝女士协助董事会实施本集团在母婴护理与健康管理领域的战略规划,并为本集团的业务拓展和资本运作提供支持。

郝女士分别于二零零八年和二零一一年获得沈阳音乐学院民族声乐演唱学士学位和硕士学位。

林芊希女士,为方圆企业服务集团(香港)有限公司之公司秘书行政人员,于企业秘书服务范畴拥有逾5年经验。

彼自2023年起为香港公司治理公会及英国特许公司治理公会之会士。

此外,彼持有香港城市大学工商管理学士(金融)学位及香港中文大学法学硕士(国际经济法)学位。

Rainer Josef Burkle先生,德国国籍,于上市日期起获委任为独立非执行董事,负责监督董事会的工作并向董事会提供独立意见。

Burkle先生是一位经验丰富的酒店管理者,在豪华酒店行业拥有40多年的从业经验,遍布三大洲和多个市场。

他曾在全球最大的酒店集团之一万豪国际集团担任过多个高级领导职务,最近的职务是大中华区豪华酒店区域副总裁,他于2022年8月离开万豪国际集团,结束于该公司30年的职业生涯。

在万豪国际集团,Burkle先生负责监督超过45家酒店的运营,包括该地区新豪华酒店的开业。

他曾担任万豪国际集团丽思卡尔顿品牌在中国和欧洲的区域副总裁,负责多家获奖酒店的运营、业绩和发展。

他还担任过上海、柏林和伊斯坦布尔丽思卡尔顿酒店的总经理,以及柏林万豪酒店的董事总经理及总经理。

在1992年9月加入万豪国际集团担任波士顿丽思卡尔顿酒店餐饮部助理之前,Burkle先生曾在伦敦一家豪华酒店Claridge’s担任餐饮部经理,并在伦敦另一家豪华酒店Berkeley担任副主厨兼侍酒师。

向华先生,于2017年7月1日加入本集团,于2024年6月25日调任执行董事、主席兼首席执行官,负责制订本集团整体业务方向、策略发展及企业管理以及监督董事会的工作。

向先生毕业于英国牛津大学,获得学士学位,并于2010年7月完成工程硕士学位。

他于2010年7月至2017年6月加入UBS AG Hong Kong Branch,任职于亚洲并购与企业融资组及亚洲医疗健康组,期间积累了多个行业的并购及资本市场的丰富交易经验,尤其是医疗保健服务和医疗器材领域。

他在该集团的最后职位为董事。

向先生也为杭州贝康的董事,兼本公司若干中国附属公司的法人代表。

伍淑清女士,SBS、JP,于上市日期起获委任为独立非执行董事。

她负责监督董事会的工作并向董事会提供独立建议。

伍女士于2005年6月获加拿大维多利亚大学颁授荣誉法学博士学位;于2006年获香港浸会大学颁授荣誉社会科学博士学位;于2007年11月获颁授职业训练局荣誉院士荣衔;于2009年获美国卡尔顿学院颁授荣誉人文学博士学位;于2014年5月获美国迈阿密佛罗里达国际大学颁发卡尔科文斯杰出社区服务奖(The Cal Kovens Distinguished Community Service Award)的FIU奖章;及于2018年10月获香港理工大学颁授人文学博士学位。

1994年,伍女士当选为世界贸易中心协会(「WTCA」)董事会成员,当时她是首位亚裔女性董事会成员。

目前,她是WTCA董事会的终身名誉理事。

伍女士积极参与推动香港和中国内地的妇女事业和青少年教育事业。

她是香港各界妇女联合协进会的创始人之一,也是香港女工商及专业人员联会的名誉会长。

2000年,伍女士在香港共同创办中华基金中学。

自2024年3月起,她还担任中国内地的中国宋庆龄基金会理事会的名誉理事。

伍女士曾任第七、八、九届全国政协委员,第十、十一、十二届全国政协常委。

她还担任过中华全国工商业联合会副主席。

沈观贤先生,自上市日期起获委任为独立非执行董事。

他负责监督董事会的工作并向董事会提供独立意见。

沈先生在投资银行业拥有超过18年的经验。

由2004年3月至2008年6月,沈先生在花旗环球金融亚洲有限公司担任股票资本市场部董事,负责香港股票市场的发售。

由2008年6月至2010年5月,沈先生任职于高盛(亚洲)有限责任公司及高盛高华证券有限责任公司,担任融资组部门执行董事。

由2010年5月至2012年7月,沈先生担任美林(亚太)有限公司董事总经理兼中国股票资本市场联合主管。

由2012年10月至2017年5月,沈先生任招商证券国际有限公司董事总经理兼全球资本市场负责人,并由2017年5月至2018年10月担任董事总经理兼股票部负责人,主要负责股票及债务资本市场的发售,以及作为股票部负责人全面管理机构股票、投资研究及金融产品部门。

由2019年11月至2022年11月,沈先生担任华健康信医药研发控股有限公司的副总裁,主要负责国际业务发展及资本市场活动。

自2022年12月至2024年12月,沈先生担任君圣泰医药(股份于联交所上市的公司,股份代号:2511)的首席财务官,他主要负责监督集团资本市场活动、财务及法律事务的管理。

沈先生于1996年8月在澳大利亚昆士兰科技大学取得会计学商业学士学位,并于2000年12月在英国伦敦大学透过远距离学习取得财务管理理学硕士学位。

于1999年5月,沈先生获澳大利亚执业会计师公会认可为执业会计师。

沈先生自2000年3月起成为香港会计师公会的执业会计师。

林宛颐女士(曾用名林逸),为本集团联合创始人兼首席运营官。

林女士自2017年7月以来一直担任我们的首席运营官,负责监督本集团的营运、营销、品牌及业务发展。

林女士在艺术格调和生活方式领域的公关关系、媒体及品牌建设方面有丰富的经验,帮助我们的品牌搭建超高标准和精细化运营。

2013年2月至2014年3月,她在北京蒙斯通谘询服务有限公司开始其职业生涯,担任《时尚新娘》杂志市场部公关总监。

2014年4月至2017年7月,她加入线上婚庆平台婚礼纪,担任品牌与公关部品牌副总裁。

林女士于2009年获得中国武汉音乐学院音乐学士学位,并于2013年1月获得英国莱斯特大学大众传媒硕士学位。

刘美芳博士,为本集团首席护理官。

刘博士自2017年7月加入本集团以来一直担任该职务,负责监督我们月子中心业务的护理操作,包括护理流程及操作程序设计、标准制定、课程设计及护理专家培训。

刘博士为国际认证泌乳顾问,也是美国认证协会认证的注册国际母婴护理师培训师。

刘博士曾在中国台湾多所高等院校教授母婴护理课程。

她于2021年被武汉城市学院聘为技能名师,于2023年被中国武昌理工学院聘为客座教授。

刘博士于1999年6月获得中国台湾台北医学院(现称「台北医学大学」)护理学学士学位。

随后,她在中国台湾台北护理健康大学(前称「台北护理学院」)攻读护理硕士及博士学位,并分别于2007年1月及2014年11月毕业。

刘博士拥有超过20年的护理经验,专注于母婴护理和分娩领域。

1992年9月至2008年5月,刘博士任职于台北耕莘医院,离职前担任护士长。

2008年5月至2015年7月,刘博士在台北双和医院担任护理督导。

她其后于2015年12月至2017年4月在珠海慈心园健康谘询有限公司担任护理总监,主要负责经营和管理护理业务。

钟宇富博士,为本集团首席营养官。

钟博士自2021年10月加入本集团以来一直担任该职务,负责监督食品业务及为月子中心业务提供建议。

钟博士于1995年获得中国台湾中国文化大学大众传播学士学位,其后于2011年毕业于中国广州中医药大学,获得药剂学硕士学位,并于2014年获得针灸推拿学博士学位。

钟博士于2003年创立广禾堂,为怀孕、哺乳、流产及月经期女性开发食品。

他还监督建立北京和上海中央厨房以供应广禾堂的月子餐。

在我们于2021年10月收购广禾堂食品后,钟博士留任广禾堂。

他是本集团目前拥有的三项食品专利配方的发明人。

钟博士也是中华人民共和国国家卫生健康委员会首批营养导师、上海交通大学健康长三角研究院母婴健康管理研究中心行业研究员、上海市台协大健康行业工委会名誉主席及中国台湾中华两岸月子母婴行业协会主席。